飾品采購崗位職責（通用3篇）
飾品采購崗位職責 篇1
職位描述：
1）負責飾品類用品的采購工作；
2）根據公司經營目標，策略有效開展工作，并達成業績指標；
3）對所負責品類進行規劃，產品開發，采購，調整計劃，在上司的協作和嚴格要求下有效完成；
4）篩選合作的供應商，維護和跟蹤，負責溝通，談判，議價，評估等一系列事項，并與上司保持有效的溝通和反饋；
5）配合品控，運營，銷售，物流和倉儲等部門相關工作的溝通和協調。
任職要求：
1） 熟悉供應商渠道和產品結構，工藝，材料，價格等有3年以上相關工作經驗；
2） 了解市場以及需求，熱愛工作和生活，有家居，雜貨，飾品等采購和產品開發經驗；
3） 善于接受新鮮事物，有敏銳的市場眼光，有新奇想法，有抓細節之能力，有小巧思。能與設計師交流產品提出獨特創新思維和建議；
4） 溝通表達能力強，邏輯思維能力強，有較強的學習的能力和抗壓力；
5） 較強的事業心，責任心，認真細致，正直，熱情大方，有團隊合作精神。為人忠厚，真誠，處事有條理及必備的職業；
6） 熟悉采購流程，能有效整合各項采購資源，保證工作有序運作，具備較強的`的理解判斷能力，組織協調能力和談判能力；
7） 熟練運用office辦公軟件，英文聽說讀寫流利優先；
8） 接受和適應出差，能獨立完成工作任務；
9） 同等于英語 4 級以上水平。
福利待遇：
1） 工作時間：朝九晚六；
2） 薪資待遇：底薪+績效獎金+帶薪培訓+節日福利+年終獎金等完善的福利；
3） 五險一金：提供養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金；
4） 集體旅游：不定期組織集體旅游和戶外拓展；
5） 員工培訓：從新員工入職開始提供全面的培訓計劃，擁有完善的培訓體系和廣闊的學習發展空間，針對員工個人興趣及發展意愿量身制定職業發展規劃；
6） 休假：依法享有一切國家法定假期；
7） 優秀員工激勵：表現優異的員工，有機會免費攜家人一起出國旅游度假。
飾品采購崗位職責 篇2
一、愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律。
二、負責部門的管理，擬定工作計劃，并督導執行。
三、了解行業市場信息，把握市場脈搏，根據市場需求合理制定采購計劃。
四、貨比三家，嚴控采購、運輸成本，爭取效益最大化。
五、負責對公司銷售商品質量、數量和價格的核對工作。
六、負責訂貨單、供應商的返利文件（原件交付財務部）、退貨托運單的保存，做好供應商的返利核對。
七、每月負責配合財務核對供應商往來賬款。
八、負責島內散貨采購、報銷及運費審核。
九、采購量超過兩月銷售周期的貨物及價格變動必須及時上報上級領導。
十、完成經理及公司交辦的其他工作。
飾品采購崗位職責 篇3
1 負責公司所有結構料(五金、端子、pcb等)、包材料(紙箱、pe袋、外殼、輕膠制品、彩盒、白盒、吸塑、套管、標貼等)、大宗商品、生產輔料的合格供應商的導入評審
2 結構、包材料、大宗商品、生產輔料新供應商合作協議條款的協定商議
3 結構、包材料、大宗商品、生產輔料的詢價議價談判(參考期貨價格)
4 結構、包材料、大宗商品、生產輔料供應商承認資料、樣板、環保資料的維護
5 結構、包材料、大宗商品、生產輔料采購訂單審核
6 供應商來料品質異常跟蹤處理(主導解決無承認品質異常)
7 對供應商來訪和拜訪供應商做記錄并對洽談事宜決議進行匯報
8 對下達訂單的納期管理和追蹤,回復mc物料納期,按期購回符合企業質量要求的物料,確保物料按時上線
9 供應商合作異常的及時有效處理,包括:交期、數量、品質的異常(未承認物料異常除外)
10 依據采購協議,針對交期異常的供應商,編制交期失敗成本罰款書
11 依據供應商評估管理規定,對供應商納期、服務方面進行月度考核評分
12 公司行政物資(勞保用品、辦公用具、治工具等)、固定資產(使用壽命在1年以上,例如各種生產和測試設備等,含模具)的供應商導入評審
13 行政物資、耗材、固定資產供應商合作協議條款的協定商議
14 行政用品、耗材、固定資產的詢價議價談判
15 固定資產維修
16 參與新項目、新訂單交期評審(定制件等特殊物料交期回復)
17 供應商來訪及拜訪供應商的記錄和管理
18 完成上級其他交辦事項