2025采購崗位職責(zé)（通用32篇）
2025采購崗位職責(zé) 篇1
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑材料、苗木比價(jià),采購和驗(yàn)收工作,為公司提供最新價(jià)格信息,控制材料、苗木成本;
2、負(fù)責(zé)建筑材料、苗木出入庫管理,做好登記、整理及數(shù)據(jù)匯總工作。
3、整理建筑材料、苗木資料、臺賬、付款、成本確認(rèn)。
二、任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,建筑類、園林、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)
2.熟悉材料供應(yīng)招標(biāo)的一般程序;
3、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、信息捕捉能力
4、接受公司統(tǒng)一安排,適應(yīng)長期駐外工作;
2025采購崗位職責(zé) 篇2
任職資格：
1、本科院校畢業(yè)，本科以上學(xué)歷（有學(xué)位證），市場營銷類以及管理類專業(yè)畢業(yè)；
2、有2年以上零售業(yè)采購或家居建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、性格開朗向上，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通技巧及上午談判能力。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助采購主管做好商品的采購工作，與供貨商聯(lián)系具體采購事宜；
2、根據(jù)各店的進(jìn)貨量、銷售量、退貨量和庫存情況，制定和調(diào)整商品采購計(jì)劃，協(xié)助各店做好商品促銷和商品陳列工作；
3、負(fù)責(zé)與本組供應(yīng)商的談判與管理，根據(jù)營運(yùn)管理制訂的促銷方案與供貨商談判促銷方案及折扣分?jǐn)偅?/p>
4、完成本組銷售計(jì)劃、毛利計(jì)劃的`落實(shí)；、
5、負(fù)責(zé)新商品的引進(jìn)和滯銷商品的更換。
1、熟悉掌握市場動(dòng)態(tài)
2、盡可能滿足門店超市需求
3、增加超市滿意度
任職要求：
1、了解超市工作流程
2、熟悉商超產(chǎn)品及采購渠道
3、商超采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025采購崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)：
1、運(yùn)營和管理海外影視采購業(yè)務(wù)，與海外影視公司洽談業(yè)務(wù)合作項(xiàng)目及把控執(zhí)行進(jìn)度；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成海外影視劇購買的任務(wù)指標(biāo)；
3、海外電影項(xiàng)目的.商務(wù)運(yùn)作，包括商務(wù)談判、項(xiàng)目投資和后續(xù)跟蹤，海外版權(quán)合作資源的管理等；
4、海外影視客戶的拓展及關(guān)系維護(hù)等工作；
5、采購合同、版權(quán)鏈介質(zhì)的監(jiān)管；
6、其他與海外電影版權(quán)采購管理相關(guān)的工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，英文、影視等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，英文流利；
2、具有5年以上海外影視采購經(jīng)驗(yàn)，有豐富的國外影視制作、發(fā)行公司資源；
3、對海外影視質(zhì)量有準(zhǔn)確的判斷力和鑒賞力；
4、具有優(yōu)秀的溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。
2025采購崗位職責(zé) 篇4
采購經(jīng)理/面輔料開發(fā)
1、負(fù)責(zé)男裝品類產(chǎn)品開發(fā)、及成衣（休閑男裝、夾克、羽絨服）采購工作；
2、熟悉面輔料檢測標(biāo)準(zhǔn)，成本控制，執(zhí)行品質(zhì)管控流程；
3、對產(chǎn)品成本的預(yù)估和供應(yīng)商報(bào)價(jià)核定，收集公司歷史服裝生產(chǎn)成本核算數(shù)據(jù)，建立生產(chǎn)系統(tǒng)成本核定體系，提高與供應(yīng)商的議價(jià)能力；
任職資格
1、了解服裝生產(chǎn)工藝流程，面輔料開發(fā)知識，了解服裝成本結(jié)構(gòu)；
2、5年以上服裝行業(yè)成衣采購經(jīng)驗(yàn)，有知名品牌男裝成衣采購經(jīng)驗(yàn)佳；
3、具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思維能力、對事物的變化有很強(qiáng)的分析能力、計(jì)劃能力。
2025采購崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司采購產(chǎn)品的規(guī)劃和方案設(shè)計(jì);
2、研究和管理來自用戶和公司內(nèi)部的.采購產(chǎn)品需求，完成需求調(diào)研和分析，推進(jìn)產(chǎn)品功能改進(jìn);
3、合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能設(shè)計(jì)，結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢，制定產(chǎn)品策略;
4、保障項(xiàng)目及時(shí)、優(yōu)質(zhì)的上線，涉及設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、驗(yàn)收、培訓(xùn)等各個(gè)環(huán)節(jié);
5、熟練使用原型、流程圖、prd等方法將需求轉(zhuǎn)化成可供需求方、設(shè)計(jì)和開發(fā)使用的文檔，并與各方溝通確認(rèn)。
6、與其他產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)合作，在產(chǎn)品和技術(shù)上為采購提交率和成功率負(fù)責(zé)。
崗位要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上采購或供管軟件產(chǎn)品的規(guī)劃、分析、設(shè)計(jì)、實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，邏輯性強(qiáng)，擅長數(shù)據(jù)分析和需求調(diào)研，具備一定的商業(yè)意識和行業(yè)知識。
3、良好的產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)能力，可以產(chǎn)出高質(zhì)量的prd等標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品文檔;
4、做事積極主動(dòng)，溝通協(xié)調(diào)良好，邏輯思維清晰，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
5、有技術(shù)研發(fā)經(jīng)歷，或者知名電子商務(wù)公司背景更佳;
6、有生鮮采購或供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025采購崗位職責(zé) 篇6
工作職責(zé):
1、新供應(yīng)商開發(fā)、評估、選擇、扶持、優(yōu)化;
2、協(xié)助品質(zhì),支持研發(fā)新產(chǎn)品的開發(fā);
3、制定成本降低計(jì)劃和具體實(shí)施(開發(fā)具有價(jià)格優(yōu)勢的供應(yīng)商);
4、負(fù)責(zé)所管轄物料的需求匯總、計(jì)劃、訂單下達(dá)、跟進(jìn)、異常處理等;
5、原材料價(jià)格行情波動(dòng)時(shí)的價(jià)格調(diào)整及審核。庫存控制、呆滯物料利用和協(xié)調(diào)處理。
任職資格:
1、本科,工科專業(yè);
2、具有5-7年工作經(jīng)驗(yàn),有大宗采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
2025采購崗位職責(zé) 篇7
1、具備雜項(xiàng)、檢治具及設(shè)備類采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，
2、供應(yīng)商開發(fā)，詢比議價(jià)、采購訂單、交貨、對賬請款等采購事宜;
3、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫;
4、制作、編寫各類采購指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事務(wù)性工作。
2025采購崗位職責(zé) 篇8
職位描述
執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實(shí)具體采購流程;
負(fù)責(zé)按照采購申請單接收、采購、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;
開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;
整理采購相關(guān)記錄,提交采購分析和總結(jié)報(bào)告;
完成采購主管安排的其它工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工科專業(yè)背景;
2、1-2年采購經(jīng)驗(yàn),有超市行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、良好的采購談判能力和協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)
2025采購崗位職責(zé) 篇9
一、愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律。
二、負(fù)責(zé)部門的管理，擬定工作計(jì)劃，并督導(dǎo)執(zhí)行。
三、了解行業(yè)市場信息，把握市場脈搏，根據(jù)市場需求合理制定采購計(jì)劃。
四、貨比三家，嚴(yán)控采購、運(yùn)輸成本，爭取效益最大化。
五、負(fù)責(zé)對公司銷售商品質(zhì)量、數(shù)量和價(jià)格的核對工作。
六、負(fù)責(zé)訂貨單、供應(yīng)商的返利文件（原件交付財(cái)務(wù)部）、退貨托運(yùn)單的保存，做好供應(yīng)商的返利核對。
七、每月負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)核對供應(yīng)商往來賬款。
八、負(fù)責(zé)島內(nèi)散貨采購、報(bào)銷及運(yùn)費(fèi)審核。
九、采購量超過兩月銷售周期的貨物及價(jià)格變動(dòng)必須及時(shí)上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。
十、完成經(jīng)理及公司交辦的其他工作。
2025采購崗位職責(zé) 篇10
工作職責(zé):
1、主要協(xié)助采購總監(jiān)編制采購計(jì)劃,經(jīng)過總經(jīng)理的審核后組織實(shí)施;
2、對采購工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃,合理的控制商品的采購價(jià)格;
3、組織實(shí)施采購,參與退、換貨的管理;
任職資格:
1、2年以上相關(guān)行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn),
2、精通藥品/保健品/otc采購及招標(biāo)流程;
3、有藥品/保健品/otc廠家資源;
4、大專或以上學(xué)歷,醫(yī)藥類專業(yè)優(yōu)先;
5、優(yōu)秀的管理能力、表達(dá)溝通及協(xié)調(diào)能力,抗壓力強(qiáng)。
2025采購崗位職責(zé) 篇11
崗位要求：
1、大專以上文化程度；
2、有二年箱包行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對箱包成本和面輔料有一定的認(rèn)識
4、吃苦耐勞，能接受公司安排外地出差要求
5、具有供應(yīng)商的開發(fā)與輔導(dǎo)能力
6、有駕照者優(yōu)先考慮，公司人性化管理，彈性工作時(shí)間，福利待遇優(yōu)，每年旅游，雙休，培訓(xùn)機(jī)會(huì)
崗位要求：
1，大專及以上學(xué)歷。
2，箱包類工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟悉各種背包、書包、冰袋、拉桿箱的工藝結(jié)構(gòu)和質(zhì)量要求。會(huì)核算成本。
3，熟悉江浙一帶的工廠，有工廠資源。
4，良好的人際交往能力及統(tǒng)籌管理能力。
5，工資4000元加10%提成6，簡歷附近照，沒有照片一律不考慮。
1.外貿(mào)雜貨采購，主要產(chǎn)品為文具、禮品、箱包、玩具等雜貨。
2.有箱包采購資源的`優(yōu)先考慮。
3.具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識。
4.踏實(shí)努力很重要。
PS:本公司需全職在寧波辦公，暫不需要駐外。
采購員：2名
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，能懂簡單的英語。
2、有較強(qiáng)溝通能力，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，熟悉產(chǎn)品，偶爾需兼QC到工廠驗(yàn)貨,盯貨。
3、基本工資+餐補(bǔ)+月獎(jiǎng)金+年度旅游+年度體檢+豐厚的年終獎(jiǎng)，并交五險(xiǎn)，按法定節(jié)假日休息；轉(zhuǎn)正后工資：5000+，年薪20萬是我們的目標(biāo)；
4、豐厚的年終獎(jiǎng)；
5、每年六月份集體國內(nèi)旅游，滿兩年員工每年十二月份國外旅游；
2025采購崗位職責(zé) 篇12
工作職責(zé):
1.根據(jù)原材料采購計(jì)劃發(fā)出采購訂單，并管理訂單交付，確認(rèn)是否能滿足生產(chǎn)；
2.在保障交付和生產(chǎn)的同時(shí)，控制和優(yōu)化庫存，并盡量降低呆滯料得產(chǎn)生；
3.定期評估供應(yīng)商交付表現(xiàn)，推動(dòng)持續(xù)改善。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，物流管理、國際貿(mào)易、電子、機(jī)械等專業(yè)；
2.英語CET-4級以上；
3.具有采購、物流等供應(yīng)鏈方面的知識和技能；
4.具有較強(qiáng)的成本意識，溝通技能和持續(xù)改善的能力；
5.對原材料產(chǎn)品有一定了解。
2025采購崗位職責(zé) 篇13
崗位職責(zé):
1、協(xié)助專員執(zhí)行相關(guān)銷售管理方面的營運(yùn)策略和規(guī)劃;
2、跟蹤銷售指標(biāo)的完成情況并對商品進(jìn)一步分析;
3、跟蹤門店相應(yīng)品類促銷活動(dòng)商品的陳列部執(zhí)行情況并反饋;
4、對市場新品類進(jìn)行調(diào)研,協(xié)助專員開發(fā)新品;
5、協(xié)助專員完成各種表格的填寫、數(shù)據(jù)的分析;
6、溝通處理與供應(yīng)商的日常事務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、醫(yī)藥類專業(yè)優(yōu)先考慮,有采購相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、邏輯思維清晰,溝通能力強(qiáng),熟悉使用辦公軟件。
2025采購崗位職責(zé) 篇14
對供應(yīng)商進(jìn)行有效管理;
制定物料采購策略,對物料消耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì),制定改善措施和執(zhí)行,降低部門物資消耗水平;
物料跟蹤:根據(jù)訂單交期、生產(chǎn)計(jì)劃、物料采購周期,周轉(zhuǎn)運(yùn)輸,須做好物料到位跟蹤;
制定原材料庫存分析、控制、降低,材料代用等各項(xiàng)計(jì)劃并推動(dòng)其執(zhí)行;
及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)計(jì)劃工作組的工作執(zhí)行情況,完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
2025采購崗位職責(zé) 篇15
職責(zé)描述:
1、全面管理公司采購業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)建筑行業(yè)材料、設(shè)備及辦公設(shè)施設(shè)備等采購;
3、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算相關(guān)專業(yè);
5、熟悉裝飾材料及施工工藝流程,掌握新技術(shù),了解新材料和國內(nèi)工程造價(jià)動(dòng)態(tài);
6、掌握進(jìn)度計(jì)劃、材料進(jìn)場計(jì)劃、勞動(dòng)力計(jì)劃的安排與表達(dá),了解現(xiàn)場總平面布置方法;
7、能指導(dǎo)投標(biāo)助理完成技術(shù)標(biāo)編制工作;
8、熟練裝飾及04計(jì)價(jià)表及08規(guī)范,掌握裝飾工程的預(yù)算定額。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有4年以上建筑業(yè)采購經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉辦公與繪圖軟件;
2025采購崗位職責(zé) 篇16
任職要求：
1、年齡28-36歲，具有染廠三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)或染整、紡織工程等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷。
2、五年以上男女裝、童裝中高檔品牌面料開發(fā)和采購的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練操作常用辦公軟件；能獨(dú)立完成前期供應(yīng)商開發(fā)、選樣、放樣、風(fēng)險(xiǎn)評估、大貨訂購、質(zhì)量跟進(jìn)等實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；熟悉各面輔料大市場，擁有優(yōu)秀的供應(yīng)商資源。
4、對針?biāo)竺媪系奶匦浴⒉少徢馈⑸a(chǎn)工藝、印花、質(zhì)量和收貨標(biāo)準(zhǔn)等專業(yè)知識有較深的了解。
5、了解面料市場行情及流行趨勢；良好的成本意識和核算能力及商務(wù)談判能力。
6、工作積極主動(dòng)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于溝通交流，做事沉穩(wěn)細(xì)致，有很強(qiáng)的責(zé)任心。
7、有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和執(zhí)行力，良好的風(fēng)險(xiǎn)控制能力及異常問題應(yīng)變解決能力。
8、具有良好的職業(yè)操守和較高的忠誠度。
工作職責(zé)：
1、根據(jù)市場流行趨勢，結(jié)合品牌定位風(fēng)格，對面料市場信息進(jìn)行收集、整理，將訊息和新產(chǎn)品提供設(shè)計(jì)師參考與選用。
2、按設(shè)計(jì)中心需求進(jìn)行開發(fā)放樣和取樣，負(fù)責(zé)面輔料開發(fā)計(jì)劃的制定，跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度，確保開發(fā)的時(shí)效性和成功率；并及時(shí)提供給物料編碼員錄入ERP系統(tǒng)。
3、供應(yīng)商的開發(fā)、篩選、考核、評審及維護(hù)；按面料品類不斷的進(jìn)行供應(yīng)商資源的開發(fā)與整合，需要效達(dá)到三家或以上的優(yōu)秀供應(yīng)商，完善比價(jià)體系。
4、開發(fā)過程中把控風(fēng)險(xiǎn)面料的使用，并與供應(yīng)商完成產(chǎn)前風(fēng)險(xiǎn)評估。
5、大貨采購訂單和合同的簽訂，質(zhì)量、交期的跟進(jìn)，異常問題的反饋與協(xié)商處理。
6、應(yīng)付款對賬資料的整理與核對。
2025采購崗位職責(zé) 篇17
1、熟知采購部工作的管理及異常問題的處理。
2、熟知面輔料的生產(chǎn)工藝及特性，并能了解每季流行趨勢。
3、負(fù)責(zé)采購部的日常管理及運(yùn)作，要求善于溝通，處事高效，對于異常工作可獨(dú)立提供處理方案。
4、大專及相關(guān)染整專業(yè)文化程度優(yōu)先。
5、有女裝品牌同職位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
6、有豐富的面輔料資源優(yōu)先。
2025采購崗位職責(zé) 篇18
職責(zé)描述:
1、制定公司物料選型標(biāo)準(zhǔn):負(fù)責(zé)建立公司物料選型的標(biāo)準(zhǔn)流程,參與公司物料選型過程,并代表供應(yīng)鏈從物料的可供應(yīng)性、成本、競爭充分性方面進(jìn)行評審;
2、負(fù)責(zé)公司物料優(yōu)選庫的維護(hù):負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司物料的優(yōu)選庫,供公司進(jìn)行選擇,以推動(dòng)物料的標(biāo)準(zhǔn)化和通用化 ;
3、負(fù)責(zé)物料編碼維護(hù)與管理:負(fù)責(zé)制定設(shè)備、備件、物料等相關(guān)采購物資的物料編碼規(guī)則的制定和編碼的管理(新增、凍結(jié)、刪除等),避免一物多碼,一碼多物,描述不清晰等問題;
4、潛在供應(yīng)商篩選:
1)負(fù)責(zé)公司物料的分級管理,重點(diǎn)物料的行業(yè)和市場分析
2)結(jié)合需求進(jìn)行潛在供應(yīng)商的摸底調(diào)研,尋找潛在的供應(yīng)資源
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,能用英文處理相關(guān)文件;
2、具有2年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備采購經(jīng)驗(yàn);
3、精通金蝶k3、易飛erp、office等辦公軟件;
4、熟悉常見plc、氣缸、線軌、感應(yīng)器、直線模組等標(biāo)準(zhǔn)件的應(yīng)用;
5、熟悉常用非標(biāo)材料的選用,加工工藝、表面處理工藝等;
6、具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和抗壓能力,有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
2025采購崗位職責(zé) 篇19
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程；
2、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；
3、開發(fā)、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；
4、完成采購主管安排的其它工作。
任職要求：
1、能夠盡快入職，工作認(rèn)真努力；
2、能夠很好地完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)；
3、可以從助理做起
4、年齡18—30歲以內(nèi)，超齡勿擾！
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2025采購崗位職責(zé) 篇20
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程；
2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；
3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；
4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；
5、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報(bào)告；
6、完成采購主管安排的.其它工作。
任職資格：
1、中專及以上學(xué)歷，熟悉中大面料分布情況
2、服裝行業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識；
4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，英語能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮；
5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
2025采購崗位職責(zé) 篇21
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略以及發(fā)展方向?qū)ふ覞撛诘钠放乒⿷?yīng)商，完成毛利、銷售額和庫存控制等任務(wù)指標(biāo)；
2、主導(dǎo)與品牌供應(yīng)商的商務(wù)談判，簽訂協(xié)議、合同，基于公司整體品牌合作計(jì)劃進(jìn)行任務(wù)分解并落地推進(jìn)，完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，并承擔(dān)相應(yīng)的品牌合作指標(biāo)和成本優(yōu)化指標(biāo)；
3、維護(hù)公司與品牌商/供應(yīng)商的合作關(guān)系，爭取優(yōu)勢資源支持；
4、跟進(jìn)品牌促銷活動(dòng)，確定促銷品項(xiàng)和價(jià)格，保證足夠的庫存以便履約銷售訂單；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)測、整理與分析客戶需求、客戶體驗(yàn)、競品動(dòng)態(tài)與行業(yè)情況；
6、加強(qiáng)與市場、運(yùn)營等部門溝通，及時(shí)解決工作中存在的問題；
7、監(jiān)督采購過程中退換貨工作、補(bǔ)償事宜，確保公司利益。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.有3-5年的品牌服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能夠洞悉品牌需求；
3.具有較強(qiáng)的談判的技巧與經(jīng)驗(yàn)；
4.具有2-3年的團(tuán)隊(duì)管理能力，具有3-4名人員管理經(jīng)驗(yàn)；
5.協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠協(xié)調(diào)整合內(nèi)部資源滿足品牌需求；
6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)創(chuàng)新意識，能夠接受挑戰(zhàn)；
7.有品牌資源的優(yōu)先考慮。
2025采購崗位職責(zé) 篇22
崗位職責(zé)：
1.執(zhí)行裝修材料方面采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程（熟悉網(wǎng)絡(luò)采購）；
2.負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；
3.執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；
4.開發(fā)、年審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；
任職資格：
1.中專以上學(xué)歷；
2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識；
4.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
工作職責(zé)
1、參與裝修供應(yīng)商的`考察，完成考察報(bào)告的相關(guān)內(nèi)容；
2、負(fù)責(zé)對修直接采購活動(dòng)的實(shí)施；
3、組織建立裝修供方信息庫；
4、跟蹤新型建筑材料、裝修材料、石材；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025采購崗位職責(zé) 篇23
崗位職責(zé):
1、依據(jù)采購計(jì)劃,制作采購預(yù)算;
2、依據(jù)采購計(jì)劃,合適采購物品,擇優(yōu)采購;
3、采購渠道拓展及與供應(yīng)商管理;
4、負(fù)責(zé)采購物品的入庫辦理;
5、負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)委外任務(wù);
6、協(xié)助完成標(biāo)書制作;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、營銷、經(jīng)貿(mào)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、電子類等相關(guān)專業(yè);
2、有電子產(chǎn)品行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、可熟練使用金蝶k3軟件者優(yōu)先考慮;
4、熟悉采購相關(guān)知識以及招投標(biāo)知識;
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,細(xì)心認(rèn)真,態(tài)度端正,具有滿足工作需要的.計(jì)算機(jī)使用水平,熟練操作word、excel、office辦公軟件
2025采購崗位職責(zé) 篇24
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用料申購與余料轉(zhuǎn)用;
2、進(jìn)料異常與生產(chǎn)、采購協(xié)調(diào)處理;
3、負(fù)責(zé)原材料的詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、采購，建立供應(yīng)廠商與價(jià)格記錄;
4、采購方式設(shè)定及市場行情調(diào)查;
5、交料進(jìn)度控制與逾交督促;
6、進(jìn)料質(zhì)量、數(shù)量異常處理;
7、付款整理、審查;
2025采購崗位職責(zé) 篇25
職責(zé)描述:
1、根據(jù)進(jìn)貨記錄及供貨商款期,制定本月付款計(jì)劃。 2、根據(jù)月付款計(jì)劃及不同供貨商款期,合理安排付款,保證賬目清晰。降低應(yīng)付風(fēng)險(xiǎn)。
3、以公司利益最大化為原則,在授權(quán)范圍內(nèi)與供應(yīng)商就協(xié)議及合同中價(jià)格條款,質(zhì)量條款,退換貨條款等內(nèi)容進(jìn)行談判,并進(jìn)行談判內(nèi)容的記錄。
4、嚴(yán)格監(jiān)督采購員從證照齊全的單位進(jìn)貨。并監(jiān)督指導(dǎo)采購員根據(jù)銷售情況和庫存情況及時(shí)采購,保證供貨。在保證供貨充足的前提下,確保庫存周轉(zhuǎn)符合公司規(guī)定。
5、定期匯總產(chǎn)品斷貨信息,及時(shí)反饋給數(shù)據(jù)中心。斷貨產(chǎn)品到貨后,要求采購員及時(shí)通知
數(shù)據(jù)中心及銷售人員。
6、對采購員與供貨企業(yè)簽訂的采購合同及年度經(jīng)銷協(xié)議進(jìn)行審核,確保合同及協(xié)議的合理性,并監(jiān)督采購員進(jìn)行采購合同的日常管理,包括合同的核對、錄入工作。 7、監(jiān)督采購員對進(jìn)貨發(fā)票核銷的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。 8、負(fù)責(zé)督促采購員對在庫滯銷、近效期、醫(yī)院退貨等情況產(chǎn)生的不良庫存的及時(shí)處理。 9、審核采購員定期上報(bào)的器械類商品的“補(bǔ)差”及“返利”明細(xì),并協(xié)助采購員與廠家落實(shí)補(bǔ)差與返利相關(guān)事宜。
10、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,定期與客戶組織溝通、交流活動(dòng),維系并鞏固與供應(yīng)商的關(guān)系。
任職要求:
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷。
2、有藥品或器械采購經(jīng)驗(yàn),2年工作經(jīng)驗(yàn)及以上。
3、有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
4、40周歲以內(nèi)。
2025采購崗位職責(zé) 篇26
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)蔬果類的商品規(guī)劃、供應(yīng)商新增、汰換、日常運(yùn)營和違約處理。
2、樹立蔬果類的用戶認(rèn)知形象，新鮮、優(yōu)質(zhì)、高性價(jià)比。
3、分析商品庫存和動(dòng)銷情況，指導(dǎo)采銷助理進(jìn)行促銷和優(yōu)化。
4、跟進(jìn)門店折扣、盤點(diǎn)和損耗數(shù)據(jù)，與門店協(xié)同優(yōu)化。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、具備6年以上大型零售企業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)。
3、有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，良好的`溝通協(xié)調(diào)能力。
4、有強(qiáng)烈的&39;責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)；
5、廉潔公正，具有強(qiáng)大的責(zé)任心及職業(yè)操守。
2025采購崗位職責(zé) 篇27
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源開發(fā)與導(dǎo)入，成本模型制定，供應(yīng)商管理與維護(hù)；
2、新項(xiàng)目成本核算，圖紙確認(rèn)、開模、打樣進(jìn)度跟進(jìn)；
3、供應(yīng)商考核管理；
4、掌握結(jié)構(gòu)件、電子料市場動(dòng)態(tài)，以及新型材料的關(guān)注。
任職要求：
1、3—5年及以上開發(fā)采購經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷大專以上，專業(yè)不限；
2、熟練操作辦公軟件，尤其excel等常用軟件，可制作相關(guān)分析報(bào)表；
3、熟悉結(jié)構(gòu)件產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝與原材料市場行情以及產(chǎn)品成本核算，產(chǎn)品包括但不限于注塑產(chǎn)品、沖壓產(chǎn)品、產(chǎn)品、壓鑄產(chǎn)品、線材產(chǎn)品（或者熟悉電子料采購：ic、mos、pcb、阻容、連接器等各品牌產(chǎn)品市場行情以及產(chǎn)品成本核算）；
4、兩輪車電池行業(yè)（電摩、電單車）等采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025采購崗位職責(zé) 篇28
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈上下游產(chǎn)品物流貿(mào)易、供應(yīng)鏈金融等項(xiàng)目的營銷及推廣應(yīng)用。
2. 做好客戶的開發(fā)與維護(hù),密切聯(lián)系各種類型的客戶,了解市場供求情況,充分利用公司現(xiàn)有資源優(yōu)勢去開拓市場和客源。
3. 負(fù)責(zé)技術(shù)及商務(wù)方案編制,初步技術(shù)交流及商務(wù)談判以及項(xiàng)目的合同簽訂及貨款回收。
基本招聘條件:
1. 愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
2. 具有奉獻(xiàn)精神和工作熱情,具有良好的學(xué)習(xí)能力和良好的邏輯分析能力及寫作能力。
3. 具有較強(qiáng)的判斷能力、協(xié)調(diào)溝通能力、商務(wù)談判能力、敏銳的市場洞察力和市場開拓能力,能夠承受來自工作各方面的壓力。
4. 有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 以上為基本薪資,另外有銷售提成、補(bǔ)貼 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈上下游產(chǎn)品物流貿(mào)易、供應(yīng)鏈金融等項(xiàng)目的營銷及推廣應(yīng)用。
2. 做好客戶的開發(fā)與維護(hù),密切聯(lián)系各種類型的客戶,了解市場供求情況,充分利用公司現(xiàn)有資源優(yōu)勢去開拓市場和客源。
3. 負(fù)責(zé)技術(shù)及商務(wù)方案編制,初步技術(shù)交流及商務(wù)談判以及項(xiàng)目的合同簽訂及貨款回收。
基本招聘條件:
1. 愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
2. 具有奉獻(xiàn)精神和工作熱情,具有良好的'學(xué)習(xí)能力和良好的邏輯分析能力及寫作能力。
3. 具有較強(qiáng)的判斷能力、協(xié)調(diào)溝通能力、商務(wù)談判能力、敏銳的市場洞察力和市場開拓能力,能夠承受來自工作各方面的壓力。
4. 有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025采購崗位職責(zé) 篇29
1、6年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通電子制造業(yè)采購營運(yùn)政策、供應(yīng)商政策、商品價(jià)格等模塊運(yùn)作管理;
3、熟悉存儲(chǔ)行業(yè)供應(yīng)商情況，尤其是NAND FLASH行業(yè)情況，有豐富的供應(yīng)商資源;
4、熟悉存儲(chǔ)產(chǎn)品（如SSD固態(tài)硬盤、閃存盤、存儲(chǔ)卡、emmc等），具備一定的專業(yè)知識。
2025采購崗位職責(zé) 篇30
主要職責(zé):
1.合理制定采購品種,并尋找合作伙伴;
2.關(guān)注市場銷售動(dòng)態(tài),調(diào)整商品庫存,優(yōu)化商品組合;
3.定期分析商品結(jié)構(gòu),并進(jìn)行有效調(diào)整。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,醫(yī).藥學(xué)類相關(guān)專業(yè),有3年以上藥品采購經(jīng)驗(yàn);
2.良好的溝通能力、談判能力和成本意識,執(zhí)行能力強(qiáng);
3.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4.有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定的工作壓力;
5.能熟練使用辦公軟件及erp系統(tǒng)。
2025采購崗位職責(zé) 篇31
油脂原料采購總監(jiān)長安花糧油股份有限公司（陜西石羊集團(tuán)）西安石羊邦淇食品有限公司職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司采購策略的制定、溝通和執(zhí)行。
2、供應(yīng)商的管理，令其服務(wù)水平符合要求。
3、定期與主要相關(guān)部門進(jìn)行溝通，充分掌握信息，減少跨部門工作的斷點(diǎn)。
4、準(zhǔn)確分析主要物料的價(jià)格趨勢及供應(yīng)問題；保障物料供應(yīng)的及時(shí)性；降低物料報(bào)廢到最低水平；降低原料、包裝物料的DOI到合理水平。
5、跨國油脂原材料談判與采購，物流運(yùn)輸管理，降低采購成本。
6、期貨的運(yùn)作。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷
2、商務(wù)、國際貿(mào)易、財(cái)務(wù)及經(jīng)濟(jì)類專業(yè)
3、八年以上快速消費(fèi)品行業(yè)（食品/飲料）供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上供應(yīng)鏈相關(guān)部門管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購運(yùn)作流程和管理。
4、熟悉飲料、包裝方面的相關(guān)知識；具備相關(guān)的商業(yè)、財(cái)務(wù)知識；。
5、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件
6、極具領(lǐng)導(dǎo)管理能力，具備較強(qiáng)責(zé)任心，及生產(chǎn)經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察力。正直，勇于面對困難和干擾，不受威脅利誘。
2025采購崗位職責(zé) 篇32
1. 負(fù)責(zé)經(jīng)手商品的價(jià)格、產(chǎn)品描述等更新工作及新商品的信息收集與評審, 保證商品信息、供應(yīng)商信息的及時(shí)性與準(zhǔn)確性;
2. 負(fù)責(zé)需求部門申購產(chǎn)品的詢價(jià)、采購建議等;
3. 熟悉所負(fù)責(zé)商品的市場價(jià)格，了解相關(guān)商品的市場來源，降低采購成本;
4. 負(fù)責(zé)合同初審，對產(chǎn)品的價(jià)格和產(chǎn)品描述以及相關(guān)技術(shù)要求進(jìn)行審核;
5. 負(fù)責(zé)交貨期跟蹤，監(jiān)督品質(zhì)控制，對重要訂單應(yīng)采取實(shí)地查看以保證按時(shí)交貨;
6. 負(fù)責(zé)商品收貨情況、使用情況等信息的反饋收集，對不合格產(chǎn)品與供應(yīng)商交涉處理;
7. 通過各種渠道開發(fā)采購商品相匹配的新供應(yīng)商，完成新供應(yīng)商的考察工作;
8. 根據(jù)訂單、合同、單據(jù)、驗(yàn)收結(jié)果等情況，辦理入庫、申請支付費(fèi)用，并將費(fèi)用匯總統(tǒng)計(jì);
9. 公司平臺相關(guān)部分的維護(hù)、辦公系統(tǒng)的合理化建議;
10. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。