otc銷售崗位職責(zé)（精選6篇）
otc銷售崗位職責(zé) 篇1
otc市場推廣經(jīng)理 浙江核力欣健藥業(yè)有限公司 浙江核力欣健藥業(yè)有限公司，核力欣健 崗位職責(zé):
1、根據(jù)年度推廣計(jì)劃，聯(lián)合分管區(qū)域的省區(qū)擬定階段性推廣計(jì)劃與擬定，提報(bào)市場與區(qū)域總監(jiān)核準(zhǔn)后，組織執(zhí)行；
2、分管范圍的促銷管理，包括促銷活動設(shè)計(jì)、促銷活動審核、促銷活動過程參與或管理、促宣品管理、總結(jié)與提供報(bào)表等；
3、所轄區(qū)域的學(xué)術(shù)支持；銷售團(tuán)隊(duì)及核心的.代理商客戶、核心連鎖藥店的產(chǎn)品培訓(xùn)；總部及區(qū)域推廣活動落實(shí)與跟進(jìn)；活動效果總結(jié)評估；區(qū)域核心客戶推廣活動支持；
4、協(xié)助區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)建立樣板客戶、樣板店；論證區(qū)域的樣板店建設(shè)計(jì)劃；提供樣板店建設(shè)輔導(dǎo)；對終端樣板店建設(shè)提供現(xiàn)場技術(shù)支持；稽查終端形象維護(hù)；評估樣板店對銷售促進(jìn)作用；
5、參加推廣組及市場部各類例會；
otc銷售崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助市場省經(jīng)理處理各種費(fèi)用、表格、行政事務(wù)等；
2、負(fù)責(zé)辦事處一些日常管理工作；
3、執(zhí)行上級交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、當(dāng)?shù)厥袇^(qū)或近郊常住人口；
2、中專以上學(xué)歷；
3、踏實(shí)肯干、善于溝通，積極向上，為人誠信；
4、會基本的辦公軟件的`運(yùn)用，具有奉獻(xiàn)精神；
5、團(tuán)隊(duì)意識和集體榮譽(yù)感強(qiáng)；
6、身體健康，無不良嗜好。
年齡要求：
20-35歲
otc銷售崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理收集行業(yè)信息、市場及競品信息；
2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行行業(yè)及銷售數(shù)據(jù)整理、分析，支持策略研究工作；
3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行包裝設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)溝通和跟進(jìn)，支持產(chǎn)品管理工作；
4、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理搜集產(chǎn)品文獻(xiàn)、學(xué)術(shù)論文等，支持學(xué)術(shù)建設(shè)工作；
5、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品物料設(shè)計(jì)、制作溝通等工作；
6、參加產(chǎn)品組及市場部各類例會；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上醫(yī)藥行業(yè)市場部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的產(chǎn)品管理和學(xué)術(shù)培訓(xùn)能力；良好的.文獻(xiàn)研究和數(shù)據(jù)分析能力；熟悉常用辦公軟件；
4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，邏輯清晰，思維靈活，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力；
otc銷售崗位職責(zé) 篇4
一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分公司下達(dá)的所轄區(qū)域的營銷推廣事宜；保證公司物財(cái)在責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全。
2、協(xié)調(diào)客戶間、臨床終端間的關(guān)系。
3、指導(dǎo)、幫助醫(yī)藥代表臨床開發(fā)、產(chǎn)品推廣工作；
4、協(xié)助產(chǎn)品策劃部在責(zé)任區(qū)域、責(zé)任產(chǎn)品內(nèi)的推廣計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的客戶管理工作。
6、指導(dǎo)下屬各崗位完成各自的工作目標(biāo)。
7、搜集市場各類相關(guān)信息向分公司經(jīng)理報(bào)告，為分公司經(jīng)理決策提供市場依據(jù)。
8、向分公司經(jīng)理、產(chǎn)品策劃部建議責(zé)任區(qū)域的促銷、推廣活動；對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)考核和工作評估。
9、完成責(zé)任區(qū)域的銷售目標(biāo)和工作總結(jié)。
10、完成上級交辦的其他工作。
二、任職基本要求
1、學(xué)歷:大專以上。
2、專業(yè):醫(yī)藥或營銷等相關(guān)專業(yè)。
3、相關(guān)知識:熟悉醫(yī)藥、市場及營銷知識，熟悉國家及本區(qū)域醫(yī)藥相關(guān)政策，了解企業(yè)管理知識，GSP相關(guān)知識。
4、工作經(jīng)驗(yàn):從事藥品推廣三年以上，有相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
5、能力要求:較強(qiáng)的溝通和語言表達(dá)能力、較強(qiáng)的市場開拓能力、較強(qiáng)的公關(guān)和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的.產(chǎn)品專業(yè)知識、網(wǎng)絡(luò)與電腦操作熟練等。
6、個(gè)性要求:對工作敬業(yè)，嚴(yán)以律己；性格穩(wěn)重，具有高度的責(zé)任性；品行優(yōu)良、作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，并且具有保密的自覺性。
7、其他要求:熟悉藥品制造銷售流程，體檢合格，無精神病、傳染病及其它可能污染藥品的疾病。
otc銷售崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)otc市場品牌建設(shè)和推廣；
2、制定和實(shí)施客戶服務(wù)計(jì)劃，與重點(diǎn)客戶建立良好的關(guān)系，提升公司形象；
3、及時(shí)收集、反饋市場信息，并提出適當(dāng)建議；
4、及時(shí)完成本區(qū)域的各項(xiàng)工作指標(biāo)。
任職要求:
1、醫(yī)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛銷售，有責(zé)任心和進(jìn)取心，踏實(shí)肯干；
3、具備有效溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力；
otc銷售崗位職責(zé) 篇6
1、建立藥店檔案，負(fù)責(zé)將目標(biāo)藥店歸攏到各級公司認(rèn)定的經(jīng)銷商。每位代表負(fù)責(zé)30—60家藥店，并將他們分成A、B、C三個(gè)等級。
2、確定藥店日常拜訪路線，經(jīng)區(qū)域經(jīng)理批準(zhǔn)。對A級店的拜訪頻率為每周2—3次，B級店每周1次，C級店每2周1次。
3、疏通進(jìn)貨渠道，保證公司產(chǎn)品在限定的時(shí)間內(nèi)鋪入目標(biāo)藥店。每日按照計(jì)劃拜訪路線拜訪10—15家藥店，進(jìn)行常規(guī)理貨陳列、POP張貼、客情維護(hù)，并掌握銷售情況和進(jìn)貨情況，審核銷量及費(fèi)用兌付。
4、對宣傳資料、禮品的發(fā)放做到有的放矢，珍惜資源。積極組織區(qū)域內(nèi)各種促銷宣傳活動，配合公司市場部組織策劃的大型促銷活動。
5、將公司產(chǎn)品推薦給店員，使店員懂得產(chǎn)品實(shí)用于哪些適應(yīng)癥、哪些人群，并懂得在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候推薦給消費(fèi)者。開展多種形式的店員培訓(xùn)，面對面地培訓(xùn)產(chǎn)品知。
6、做好與店員、柜組長、店經(jīng)理的客情關(guān)系，確保公司產(chǎn)品能夠有更好的.陳列位、更好的陳列面、提高首推率。
7、對轄區(qū)內(nèi)的所有零售總體銷量負(fù)責(zé)。