連鎖銷售崗位職責(zé)集合（通用5篇）
連鎖銷售崗位職責(zé)集合 篇1
1、審核客戶協(xié)議，明晰結(jié)算條款；
2、審核銷售訂單、發(fā)貨通知單，重點對銷售價格進(jìn)行監(jiān)管；
3、審核客戶對賬單，對對賬單數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
4、開具增值稅專用發(fā)票；
5、銷售出庫發(fā)票勾稽并生成憑證；
6、根據(jù)客戶協(xié)議制定收款計劃并跟進(jìn)；
7、與銷售管理對賬，確保數(shù)據(jù)清晰。
連鎖銷售崗位職責(zé)集合 篇2
崗位職責(zé):
1、全國母嬰店的招商、開發(fā)、銷售
2、負(fù)責(zé)母嬰連鎖渠道開發(fā)、拓展、維護(hù)
3、協(xié)助公司制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及銷售目標(biāo)
4、性格熱情、陽光、開朗,喜歡拜訪、喜歡客戶拜訪,具有相關(guān)的性格特點
5、有很強的業(yè)務(wù)落地能力,能迅速進(jìn)行業(yè)務(wù)的對接與落地,以及后續(xù)持續(xù)的`銷售與業(yè)務(wù)服務(wù)
6、外表形象氣質(zhì)俱佳
任職要求:
1、勝任短期出差
2、有很強的銷售業(yè)務(wù)能力
以下七種應(yīng)聘者勿擾:
1、有小農(nóng)意思、小市民意識、對個人利益斤斤計較的應(yīng)聘者勿擾
2、對企業(yè)的業(yè)務(wù)不關(guān)心、認(rèn)為企業(yè)業(yè)務(wù)與自己沒有關(guān)系、甘于做旁觀者的應(yīng)聘者勿擾
3、認(rèn)為工作就是坐8小時拿工資、不關(guān)心公司業(yè)務(wù)、不關(guān)心公司成長,具有坐辦公室心理的應(yīng)聘者勿擾。
4、那些認(rèn)為業(yè)余時間完全是個人空間、不愿意配合公司臨時任務(wù)的應(yīng)聘者勿擾。
5、里肯大部分時間是雙休,但隔周的周六有學(xué)習(xí)日,那些特別在乎雙休、對8小時界限錙銖必較的應(yīng)聘者勿擾
6、缺乏主動性、推一推動一動、工作靠安排、被動工作的應(yīng)聘者勿擾
7、缺乏積極態(tài)度、擺不正自己位置的應(yīng)聘者勿擾
連鎖銷售崗位職責(zé)集合 篇3
1、負(fù)責(zé)門店每日銷售單據(jù)、收款單據(jù)、報銷單據(jù)的回收及跟蹤；
2、根據(jù)公司制度及標(biāo)準(zhǔn)審核門店銷售單，編制銷售相關(guān)憑證，做到及時準(zhǔn)確，日清日結(jié)；
3、負(fù)責(zé)與各門店溝通并跟進(jìn)財務(wù)相關(guān)日、周、月報表，及時核對并反饋；
4、根據(jù)公司規(guī)章制度審核門店報銷單據(jù)，對不合格單據(jù)堅決予以退回；
5、負(fù)責(zé)核對門店庫存商品，確保財務(wù)賬目、門店賬目、門店存貨一致；
6、在上級的指導(dǎo)和監(jiān)督下完成量化的`工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。
連鎖銷售崗位職責(zé)集合 篇4
職責(zé)描述：
1、入店商談/sku別銷售管理
2、制定活動計劃并執(zhí)行（包括地區(qū)活動）
3、跟進(jìn)category別門店執(zhí)行率
4、其他業(yè)務(wù)溝通
任職要求：
1、在h&b有過工作經(jīng)驗或者在職人員
2、有屈臣氏系統(tǒng)就職經(jīng)驗或者屈臣氏系統(tǒng)的在職人員
連鎖銷售崗位職責(zé)集合 篇5
崗位職責(zé)
1、根據(jù)會計核算制度，進(jìn)行會計核算和帳務(wù)處理
2、協(xié)助稅票開具
3、完成上級交代其它工作
任職要求
1、具有良好的形象氣質(zhì)、具有良好的形象氣質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和知識技能
2、大專或以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)相關(guān)專業(yè)
3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗