崗位職責描述（精選29篇）
崗位職責描述 篇1
1.每日銷售數據的統計與整理分析，并形成報表;
2.做好流水匯聚，正確，及時，完整的記賬并提交;
3.物流費用的管理與核對;
4.核算公司員工的薪資、提成獎金，核對供應商對賬單等;
5.定期組織資產清查盤點，保證財產安全;
6.對公司經營情況進行賬務處理，出具財務相關的報表;
崗位職責描述 篇2
1、身體健康，有愛心，有責任心，有理想并不安于現狀、求知欲強烈。(優秀應屆生亦可);
2、性格開朗，具有良好的待人接物能力和團隊合作精神;
3、有強烈的成功欲望，以及挑戰高薪的能力;
4、具有很強的責任心和獨立開展工作的能力，敢于接受挑戰，渴望成功;
5、有很強的計劃性和條理性，有較好的溝通能力和親和力;
崗位職責描述 篇3
職位描述：
崗位職責：
1、負責新開項目的市場調研與分析撰寫調查報告，為項目的決策提供參考；
2、負責新項目的策劃與定位工作，包括檔次定位、目標客群定位、擬定業態組合定位、租金收益測算等工作；
3、負責編寫項目可行性分析報告；
4、具備商業項目的`平面規劃審圖能力，配合設計團隊從商業角度給予設計優化建議；
任職條件：
1、5年以上商業項目策劃、招商、運營等方面工作經驗；
2、獨立操作過完整的商業項目策劃工作，熟悉商業地產或商業項目調研及操作流程；
3、行業敏感度較高，良好的數據收集整理歸納能力，協調溝通能力以及報告撰寫能力；
4、熟練應用autocad、ppt、word、excel等軟件。
崗位職責描述 篇4
職責：
1.根據公司品牌戰略，協助上級制定與執行品牌傳播方案，跟蹤方案與策略的落實情況;
2.協助上級與媒體的日常聯絡及關系維護，梳理媒介資源，建立并更新媒體庫信息;
3. 關注和收集行業動態及信息，完善市場活動及公關傳播計劃，提升品牌營銷效果;
4.進行輿情監測、競品分析，為公司公關策略的制定提供及時、準確的信息.
任職資格：
1.1年以上市場營銷或公關公司經驗，公關、新聞傳播學、市場營銷等相關專業優先;
2. 具備較強的溝通能力、工作條理性及協調能力，頭腦靈活，應變能力強;
3.熟練操作excel、word等辦公軟件及良好的數據分析能力;
4.高效的執行力、較強的責任心和原則性，能承受工作壓力;
5.有一定的團隊管理經驗優先。
崗位職責描述 篇5
1、建立健全公司招聘、培訓、薪酬福利、績效考核等人事規章制度;
2、建立維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;
3、主導人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作;
4、負責制定招聘計劃，與各部門保持密切溝通，在規定時間內完成招聘任務;
5、負責招聘渠道的開拓，維護;
6、協調員工關系，組織員工活動;
崗位職責描述 篇6
職責：
1. 負責協助公司電商運營與推廣，提高店鋪點擊率和瀏覽量，完成公司的銷售目標，策劃各種促銷活動和營銷方案;
2. 負責集團官網，公眾號，小紅書，天貓等內容的文案策劃，內容輸出;
3. 熟悉京東，天貓店鋪的各個營運環節，熟悉規則，懂各項操作流程;
4. 定期針對推廣效果進行跟蹤，評估，及時提出營銷改進措施和改進方案，根據業績，市場反饋等對店鋪運營，營銷工作進行監督，控制和績效評估，及時調整營銷策略;
5. 負責商務合作洽談對接以及其他上級安排的臨時性工作;
崗位要求：
1. 大專及以上學歷;
2. 1年以上電商商品管理或電商網站運營助理經驗者優先;
3. 熟練操作EXCEL等辦公軟件;
4. 有團隊意識，有責任心，能夠積極配合領導工作。
崗位職責描述 篇7
1、組織、協調、有效落實房屋維修工作;提出維修方案;對維修工作的進展情況及施工情況進行檢查。
2、負責房屋維修的技術解釋工作，配合各相關部門做好維修整改工作;配合客服合理安排維修維護時間。
3、對房屋維修資料進行整理、歸檔。
4、建立和完善物業、工程類信息化平臺;建立、完善工程、物業類管理指標、管理要求、監控體系，并有效落實。
5、完成部門安排的各類臨時性任務。
崗位職責描述 篇8
1、項目報告輸出與分析;
2、與代理及媒體日常接洽溝通;
3、項目優化質量的監控與維護;
4、解決影響賬戶優化及目標達成的問題;
5、優化專員的引導與培養;
6、優化方法及新產品的分享;
7、項目相關款項的統計與核對;
崗位職責描述 篇9
職責
1、獨立完成到訪客戶接待、為客戶做產品展示及講解服務，提升客戶展廳體驗度;
2、全方位的了解客戶需求，根據客戶需求設計方案;
3、為意向客戶提供上門廚房測量服務，使用繪圖軟件完成客戶專屬廚房設計;
4、負責成交客戶的合同制定、廚房水電排布、工地對接、安裝現場協調等后期服務;
5、接受公司的專業培訓及考核，不斷提高設計和高端服務水準。
任職資質
1、良好的職業操守和敬業精神，專業嚴謹的工作態度;
2、兩年櫥柜設計工作經驗，具有獨立服務客戶能力者優先;
3、熟練操作電腦CAD/3DMAX等繪圖軟件;
4、品牌意識強，從事過奢侈品、高檔家裝品牌銷售、具備基本英語溝通能力者優先;
5、形象氣質佳，親和力強，性格大方開朗，有良好的語言表達能力和溝通能力;
6、大專及以上學歷要求，室內裝飾貨家居設計專業優先考慮;
7、良好的職業素養，做事計劃性強，以目標結果為向導，良好的團隊合作精神;
8、具備較強的綜合服務意識。
崗位職責描述 篇10
職責
1、利用各種公關推廣手段樹立公司良好的公眾形象，提高品牌知名度與美譽度;
2、針對公司品牌、產品及活動，進行各類稿件、宣傳品的文案撰寫工作;
3、與媒體和公關公司保持良好的溝通關系，開拓新媒體生態圈;
4 維護、鞏固和加強公司與當地政府核心部門的關系，為公司的業務發展保駕護航;
5、處理日常話題、行業活動、商品展會、政府互動等涉及媒體對接的工作;
6、應對處理負面新聞，進行危機公關;
7、完成領導安排的其他工作。
任職資格
1. 本科及以上學歷，1年以上相關部門(企業品牌傳播、公關、市場營銷等)工作經驗;
2. 具有較好的語言溝通，具備抗壓能力以及多部門協調及執行經驗，責任感強，細心耐心;
3. 具備一定的文案創作能力，熟練使用PPT/Excel等辦公軟件;
4. 英語讀寫良好，可溝通交流;
5. 形象氣質佳，有活力。
崗位職責描述 篇11
職責：
1. 結合企業品牌發展方向，確定店面的裝修風格，能帶領設計團隊有創意完成設計任務;
2. 主動與總經理溝通裝修方案，并及時進行修改和完善裝修風格;
3. 清晰、高效的為設計團隊把握整體創意方向;
4. 負責收集裝修相關素材，為圖紙的繪制提供資料;
5. 能夠完成項目整套圖紙的繪制(效果圖、施工圖、節點圖);
6. 負責現場施工、監督、驗收;深入現場進行技術指導并積掌握裝修行情，收集信息，完成裝修預算;
7. 福利待遇：底薪8000-10000元/月，,提成按月設計店面數量總量提成，+分紅股 月薪2萬以上， 具體事宜面談。上六休一，節假日正常休息。
崗位要求：
1、男女不限，本科以上學歷，30歲以上，有5年以上室內設計或3D制做相關工作，
2、實踐經驗豐富，了解現場施工運作，了解建筑施工工藝及裝飾材料;精通強弱電、消防、空調等工作; 工作積極主動，為人處事大方，做事細心，
3、熟練應用AUTO CAD 、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相關軟件設計軟件，能獨立制作3D效果圖、平面圖、施工圖等;
2、專業功底扎實，實戰能力強，設計思路新穎、有品牌意識和管理能力。
3、語言表達能力、溝通能力強，富有團隊合作精神和品牌服務意識，能吃苦耐勞，工作積極認真(能經常出差);
4、有大型連鎖餐飲設計經驗者優先錄用。
崗位職責描述 篇12
職責：
1、全盤負責公司帳務工作,成本核算;
2、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序，經批準后組織實施并監督執行;
3、負責監督公司財務運作情況，銀行帳、各類憑證、單據，做到賬款、票據數目清楚;
4、負責制定公司年度、季度財務收支計劃并監督其執行;
5、審核各類單據，并編制記賬憑證報表等工作，審核公司各類會計報表;
6、辦理財政、稅務、銀行、工商等部門的工作聯絡以及業務往來事項;
7、熟悉稅收法規和相關會計政策，并熟悉工商，稅務等相關事宜的辦理;
8、熟練掌握國、地稅納稅申報流程及相關的業務程序，有較強的應變能力，處理日常稅務相關事宜
9、完成領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、財會類專業，專科以上學歷，1年以上全盤賬務工作經歷;
2、具有中級會計師及以上職稱優先考慮;
3、有互聯網企業或者電子商務企業工作經驗優先;
4、較強的判斷和決策、計劃和執行能力，良好的溝通協調和領導能力，責任心強、作風嚴謹;
5、擅于溝通表達，有較好的組織協調能力和團隊合作精神;
崗位職責描述 篇13
職責：
1、合約管理 ：
(1)負責編制工程、材料合同范本，根據實際需求定期優化合同條款和內容;
(2)負責根據業務權責，發起合同審批流程;
(3)負責收集合同執行風險案例，加強風控管理;
(4)協助對供應商和合作單位落實工程、材料合同現場交底;
(5)按照新開項目的情況，提前與分包單位進行溝通，對合同等相關文件進行交底。
2、成本管理：
(1)負責成本系統的數據錄入(如：工程指令單、工程簽證單、設計變更單、進度款資金分配表等);
(2)負責按照流程制度要求復核項目部提交的工程指令單、現場簽證單的資料流程的完整性;
(3)負責復核項目部提交合同變更的資料流程的完整性;
(4)負責每月各項目月度產值及進度款審核匯總表收集、歸檔，并將收款情況錄入成本管理系統;
(5)負責根據各項目建設單位審批后的月度工程進度款匯總表，發起各分包單位的資金分配及完成付款審批流程;
(6)負責合同結算完成后的相關資料收集、歸檔，將結算數據錄入成本系統，根據合同關系，補充完整的合同結算資料，并對數據分析整理;
(7)根據已完成的結算流程，負責項目工程的質保金支付申請。
3、臺賬及檔案管理:
(1)負責建立及維護建筑公司的定標/合同/收支等臺賬管理和督導;
(2)負責項目的成本、工程等資料收集、歸檔管理。
崗位要求：
1、教育水平：大專以上學歷，工程造價、電氣自動化、土建工程、建筑設備等相關專業
2、工作經驗：5年以上工程預結算或成本管理工作經驗，3年以上房地產或建筑同等崗位工作經驗者;
3、技能要求：熟練掌握工程造價專業知識，熟悉行業標準，熟悉財務工作者優先;
4、熟練掌握預決算軟件、經濟分析、辦公自動化等軟件的應用;
5、具有良好的職業道德操守、強烈的事業心、責任感和團隊合作精神;
6、有良好溝通協調能力和優秀談判能力，能承受較大的工作壓力。
崗位職責描述 篇14
職責：
1、負責完成公司下發的產值任務目標;
2、負責完成所承接項目的勘測及設計任務，并提交客戶滿意的全案設計方案和圖紙，制作項目預結算書;
3、負責實施中設計方案的交底、實施監督、各階段驗收;
4、負責與項目小組各崗位的配合;
5、接受公司相關培訓;
6、負責中心臨時安排的其它工作。
任職要求：
1.大專以上學歷、三年以上家居或相關行業設計經驗，陳列設計、展覽展示設計或室內設計等相關專業。
2.熟悉高檔別墅設計施工流程;有大型別墅，家居設計項目的主管經驗;具備一定的美學基礎，藝術修養。
3.熟悉家居體系的運作，對各類家居飾品(家具、燈飾、地毯、壁紙、窗簾等)有較深的了解、能獨立完成整套方案設計的創意及后期深化工作。
4.良好的方案構思能力，能出具極具創意的構思，具備帶領項目小組對具體研究課題進行深入研究的組織協調能力。
5.具有高度的責任感，積極主動，良好的溝通能力和組織協調能力，有團隊精神，富有創新意識和百折不撓的精神和執著。
6.能夠承受工作壓力，愛崗敬業。
崗位職責描述 篇15
一、物業經理崗位職責
1.全面負責對所管轄的物業實施一體化綜合管理，貫徹執行ISO9000質量管理體系及ISO環境管理體系，完成與公司簽訂的年度管理目標和經濟指標。
2.制訂管理處年度、月度工作計劃并組織實施，業務上接受總公司和上級部門的指導和監督。
3.負責檢查、監督各項制度的執行情況。
4.合理調配人員，協調各崗位的分工協作，責任到人，同時關心員工生活，確保管理處員工有良好精神面貌和積極的工作態度。
5.負責所管轄物業的裝修審批，協調違章和投訴的處理工作，落實安全、防火工作。
6.協調本部門與供水、供電、工商等和物業管理有關部門的關系，便于開展各項工作。
7.認真完成管理處其他工作職責內容和公司安排或委托的其他工作任務。
二、物業經理助理崗位職責
1.協調經理完成本管理處的各項工作。
2.認真完成所分管的各項工作。
3.當經理不在時，代理經理進行工作。
4.有權向經理提出建議對下屬人員進行獎懲。
5.遵照勞動部門人事有關規定，在公司編制計劃，按程序辦理管理處招、調員工的事務工作，對部門中的私招濫雇行為進行處理。
6.有權處理顧客對其分管工作范圍內的投訴。
7.有權處理分管工作范圍內的突發事件。
8.有權自行安排下屬工作人員的各項工作。
三、物業管理部經理崗位職責
1.以身作則，調動員工積極性，保質、保量地完成各項工作。
2.檢查、監督大廈紅線范圍內的道路，綠化等公共區域地面清潔。
3.熱情接待業戶，及時處理顧客對服務的投訴，并做好記錄。
4.定期對本部門員工進行培訓和考核工作，不斷提高員工的業務水平和服務質量。
5.協調本部門與各部門的關系，合理調配人力和物力資源。
6.負責清潔用品采購計劃的編制和進貨物品的驗證工作，并控制其合理的使用，協助倉庫管理員合理貯存和使用保管。
7.負責業戶的租金及物業管理費用的催收工作。
8.上級領導交辦的其他臨時任務。
四、物業管理文員崗位職責
1.向部門經理負責，主持辦公室全面工作，嚴格執行經理各項指令，有權詢問、檢查、督促各部門工作執行情況。
2.負責安排公司各類文稿的草擬，審核工作，有權檢查、督促崗位責任制在操作層的執行情況，及時發現問題，提出整改意見，落實獎懲制度。
3.加強與各部門的聯系和溝通，對工作中的具體問題不扯皮推諉，有權協調各部門工作運作和人際關系。
4.加強業務學習，提高能力，促使各部門工作實施標準化、科學化、現代化，有權向公司領導提出創新改革的意見和建議。
5.恪守保密原則，督促有關部門及辦公室工作人員加強文件管理，嚴格會議制度，增強保密觀念，凡屬公司尚未正公式布的決定、決議、指導等，無權傳播。
6.從節約出發，審批各部門辦公用品的購置。
五、物業管理員崗位職責
1.在物業管理部經理領導下，具體行使管理、監督、協調服務的職能。
2.負責管理大廈清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務工作。
3.全面掌握大廈物業公共設施、設備的使用過程。
4.協調經理送發物業管理方面的文件。
5.參加經理主持的部門例會，總結當月工作，制訂下月計劃。
6.負責發現運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證，處理業戶(業戶)投訴。
7.收集有價值的物業信息，為推動公司物業管理工作的發展出謀劃策。
8.完成經理交辦的各項任務。
崗位職責描述 篇16
職責：
1、根據公司現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求;
2、建立和完善公司的人才選拔體系和招聘流程;
3、積極拓展各種招聘渠道，以滿足公司快速發展的人力需求;
4、能夠獨立進行簡歷搜索、篩選、面試、錄用等招聘流程中各項工作;
5、完善內部人才信息庫;
6、建立培訓管理體系，對培訓需求分析、課件開發、效果評估等方面有系統掌握;
7、完善培訓制度，充實、完善公司的培訓政策、流程;
8、制定培訓方案，指導和監督各部門培訓計劃的執行，跟蹤和評估培訓效果;
9、整合培訓資源，根據公司的實際需要選定培訓課程;
10、匯總分析相關招聘、培訓文檔及報表。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源專業優先;
2、1年以上專職招聘、培訓經驗，文筆較好;
3、熟練運用各項面試技巧，對人具有準確的判斷力;
4、掌握培訓、招聘管理、組織、實施的流程，有一定的授課能力;
5、優秀的語言表達和協調溝通能力，親和力佳，熱愛招聘培訓工作;
6、主動性及服務意識強，細心，敬業，有計劃性，條理清楚，執行力強，具有良好的職業操守及團隊合作精神;
7、優秀應屆畢業生亦可。
崗位職責描述 篇17
1、熟悉禮盒類型及工藝，制定產品技術文件;
2、建立工藝數據庫，進行工藝整理及優化;精通各種彩盒的盒型盒樣的結構，印刷紙度開版、表面處理的工藝;
3、跟進印刷，印后配套開發項目;
4、生產訂單產前配套工藝銜接，確認，指導;
5、根據打樣及生產訂單產前樣板制作過程中提出的問題應及時的跟進，協助解決制程中發生的工藝問題;
6、總結記錄打樣工藝的參數。
崗位職責描述 篇18
職責：
1、 具有主創設計能力，熟悉各種設計軟件(PS/CORE/ILLUSTRATOR)的運用，針對購物中心各類大小活動中所需的畫面需求進行平面設計和延展，創意指導工作;
2、 能夠負責整體視覺創意平面設計包裝(項目形象系統vi，vi基礎設計項目，VI應用系統設計項目)方案提議;
3、 對印刷等制作工藝流程較為熟悉，具有一定的美感領悟能力;
4、 做好與廣告公司的對接與溝通工作;
5、 按時完成項目的暖場活動或大型節點性活動的包裝物料的設計以及布展出街;
任職要求：
1、 專科學歷及以上，平面設計、美術專業等相關專業;
2、 1年以上大型企業同等職務工作經驗，有大型購物中心設計經驗優先;
3、 公司內部及外部供應商溝通、表達能力;
4、 對商業領域營銷活動的理解及創意能力;
5、 團隊協作及服務意識;
6、 對環境的適應能力與抗壓能力。
崗位職責描述 篇19
1、負責日常收支的管理和核對;倉庫盤點，成本核算;
2、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性;
3、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;
4、負責開具各項票據;
5、負責辦公室財務管理統計匯總。
6、有內外賬經驗者優先。
崗位職責描述 篇20
1. 嚴格遵守安全及質量程序與規定。
2. 遵法守紀 聽從指揮。
3. 按相應程序執行供應先進及制程材料所需的運作，包括但不限于更換前驅體容器、 特殊電子氣體容器和日常巡檢。
4. 按相應程序執行安全和技術咨詢、故障排除及保固支持服務、設備維護或修理、設備啟動和調試包括但不限于特殊電子氣體和前驅體的供應和分發設備和相關監測系統。
5. 現場服務和項目管理支持。
6. 相關的業務緊急響應運作。
崗位職責描述 篇21
1.監督檢査企事業單位對國家有關安全生產的法律、法規、規章制度的貫徹執行情況。
2.重點對非煤礦山、危險物品和煙花爆竹等高危行業及其他生產方面的安全進行監察。
3.在生產(工作)一線實行安全監察，及時發現事故隱患，對監督檢查中發現的隱患分企業和單位建立檔案，并跟蹤事故隱患的整改。
4.組織對重大事故隱患和危險源的調査，建立臺賬，并對重大危險源實施監控。
5.監督檢查企業及法人代表、安全生產管理人員、生產工人#安全技術和安全知識培訓情況以及特種作業人員持證上崗情況，并對無證上崗的行為進行査處。
6.組織對不具備安全條件的生產經營單位進行查處。
7.參與對事故的調查處理，監督事故整改方案的落實。
8.負責核查安全生產方面的`群眾舉報案件和來信來訪反映的問題。
9.定期向主管局匯報工作，適時提供安全生產監察工作意見。
10.承辦縣安全生產監督管理局交辦的其他事項。
崗位職責描述 篇22
1、認真執行領導安排的各項工作、團結同事、遵守車間的各項規章制度;
2、嚴格執行設備維修、操作崗位SOP;
3、保證生產設備配件采購計劃的抄送，以及備品備件臺賬的修訂;
4、除做好生產過程中機器的監督管理外，還必須做好各設備的長期管理計劃。如設備的預防性維護，設備的大中修計劃等;
5、做好設備周期、月度維護保養計劃;
6、做好崗位人員上崗培訓工作;
7、做好廠房設備設施的巡檢、維護工作;
8、服從車間崗位跟班維修安排;
9、及時解決設備突發性故障維修;
10、做好記錄匯總工作，例如時間管理、權限管理、消防設施點檢等。
崗位職責描述 篇23
1、根據工程部制定的進度計劃，對相關單位的執行情況進行跟蹤檢查，督促落實;對偏離進度計劃的情況進行調查、分析，提出整改措施及督促落實并及時上報，對可能阻礙工程進度的情況進行分析并及時協調。
2、檢查負責的項目每階段實際完成和累計完成工作量，檢查施工人力、機械及生產效率、窩工情況、材料質量、實際用料等，分析原因、提出整改及處罰措施，并及時上報。
3、全面協調所負責項目的各類工程難題，就本權責范圍的問題進行協調和處理，如超出本身權責范圍則應及時上報直接領導。
4、負責檢查現場安全情況，包括人員安全防護，設備安檢情況及運行情況，現場物料放置安全情況，非施工人員進場安全控制，安全控制區域劃分合理性等，同時提出整改及處罰措施，并及時上報。
5、檢查和督促材料進場計劃的落實，并同有關單位進行及時溝通和協調。
崗位職責描述 篇24
崗位職責：
1、從前期的項目談判開始，了解客戶的.需求進行方案設計；
2、介紹項目的設計理念及方案內容；
3、熟悉材料選配，施工工藝流程，以及現場協調；
4、對項目進行整體跟蹤和客戶協調，保證項目能夠很好的完成；
5、負責項目過程中的簽證內容和圖紙變更；
崗位職責描述 篇25
1、負責公司整盤賬務處理，負責做好會計憑證、帳冊等各項會計資料的收集、匯編和歸檔管理工作
2、 負責開具發票、應收應付核對等工作;
3、及時高效地按時完成各類報表的編制和提交;
4、及時學習掌握國家的相關法律法規;
5、為公司其他部門提供財務知識培訓和解答財務相關問題的咨詢;
6、公司領導及部門主管所交辦的其他工作事項
崗位職責描述 篇26
崗位職責：
1、根據集團發展戰略，配合集團人力資源總經理，制定集團人力資源戰略規劃;
2、根據集團組織架構設計，落實集團崗位設置，統籌集團人員編制;
3、組織構建科學、務實、有效的績效管理體系并組織實施;
4、建立并完善培訓發展體系，持續系統提升集團人才綜合素質;
5、完善集團薪酬福利政策，完善薪酬管理體系，統籌管理集團人工費用，并組織實施;
6、配合建立科學的集團核心人才選拔、任用、評價、培養、監督及激勵體系，打造高素質的干部隊伍;
7、集團領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制統招大學本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業;
2、20xx年以上工作經驗，5年以上大型企業集團人力資源負責人或知名房地產公司同崗位工作經驗;
3、熟知國家、地方法律法規及相關政策;
4、具備良好的溝通能力、抗壓能力，有較強的組織統籌及規劃能力，具有良好的職業道德。
崗位職責描述 篇27
1. 獨立處理日常面料的詢價、報價、打樣;
2. 負責訂單的下單、進度跟蹤、品質確認;
3. 負責面料質量和貨期的控制;
4. 負責面料的成本控制與合同談判;
5. 負責面料采購計劃制定與執行;
崗位職責描述 篇28
1、負責制定案場秩序員工的工作安排、確定相應的檢查標準;
2、組織案場秩序隊員禮賓展示，為貴賓提供良好的服務。
3、制定本部門新員工入職引導計劃，并帶領班組負責人對新員工實施培訓，檢查效果。
4、積極配合地產營銷，為后期物業打造良好的口碑。
崗位職責描述 篇29
崗位職責：
1、負責統計公司各站點跨境電商賬務處理，出具電商運營財務報表;做好流水匯集，正確、及時、完整地記帳;
2、電商平臺物流費用的管理;統計各渠道/電商平臺結算數據，核對并整理入賬，每月對賬;
3、第三方支付工具的資金流審核，分銷系統結算、提現、充值等，平臺退款、支付寶轉賬、打款等;
4、負責編制成本費用月度、年度成本核算表，成本分析表。
5 、對公司固定資產、庫存的財務管理，定期或不定期的組織清產核資工作
6、審核采購單據，做好財務流程管控工作
7、對日常財務核算與業務工資核算，根據銷售提成、工作時長等，計算每月薪資，并進行每月賬務事務處理;
8、完成上級領導臨時交辦的其他任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，財務、會計、金融等相關專業，有會計從業資格證;
2、具有跨境電商財務工作經驗者優先考慮;
3、熟練使用計算機、相關財務軟件，有1年以上財務會計相關工作經歷;
4、良好的學習能力和財務分析能力;
5、思維敏捷，數據敏感，有較好的團隊溝通能力，團隊合作精神;