裝飾工程部總監崗位職責怎么制定（精選5篇）
裝飾工程部總監崗位職責怎么制定 篇1
1、負責部門年度目標的建立及完成，合理分配員工工作任務并定期為其考評;
2、負責工程項目招投標中技術標、施工組織設計和專項施工方案等技術文件的組織編制及審核工作;
3、負責工程項目中技術、工藝、規范、標準等方面的革新及優化;
4、負責為工程項目提供技術支撐，重點對工程項目特殊過程和重大危險源提供技術指導和監控;
5、負責確立工程項目的質量目標，審核工程項目的質量計劃，監控實施過程，組織階段性的質量評定和驗收，確保質量目標實現;
6、負責確立工程項目的進度目標，審核工程項目的進度計劃，監控形象進度，確保進度目標實現;
7、負責組織工程項目施工過程中資料管理工作的監管;
8、負責組織工程項目竣工驗收資料的審核、歸檔，確保工程資料的真實、有效、完整;
9、負責落實項目體競爭選擇機制，負責組織工程項目勞動力的合理配置及調配，配合做好相關項目體人員任命書等手續;
10、負責組織各項工程數據的統計匯總工作，并通過工程數據發現并處理相關問題。
裝飾工程部總監崗位職責怎么制定 篇2
1、參與制定工程進度計劃，負責項目的現場施工管理工作，做好圖紙審查和協調工作;
2、與設計單位、施工單位等乙方溝通解決相關工程管理問題，監督工程施工按進度計劃順利進行;
3、配合規劃設計部完成相關設計變更;
4、配合采購部對現場材料質量進行檢查;
5、配合成本控制部完成工程招投標、定價和隱蔽工程等工程量的結算;
6、完成領導交辦的其他工作。
裝飾工程部總監崗位職責怎么制定 篇3
1.負責公司各項目施工現場的巡查與監督;
2.負責對施工工藝做法制度的落實;
3.負責對交付項目進行專項評估并對上級領導進行匯報;
4.負責協助工程部對重大問題的處理，給出專業的指導意見，并督促解決;
5.負責收集項目信息，分析項目管理中潛在風險，提出合理化意見;
6.負責部門內、部門間的協調工作。
裝飾工程部總監崗位職責怎么制定 篇4
一、業務職責
1、參與公司年度經營目標以及公司發展戰略規劃的制定;
2、根據公司年度經營目標和發展戰略，制定并分解、落實部門具體經營計劃;
3、全面跟進監督各項目部生產過程中的質量、進度、成本、安全文明施工以及工程回款等工作，確保項目的順利推進;
4、負責各職能部門的內部協調管理，貫徹執行公司的相關流程與制度;
5、出席公司決策會議，對項目投標、經濟技術、預算、招標、后評價等進行評審，出具專業技術意見并進行表決;
6、組織月工程部例會;
7、參與供應商和分包單位的管理;
8、制定工藝工法標準，并完善落實，能通過工程管理推動整個企業管理的完善。
二、管理職能
1、配合質量效果管理檢查;
2、負責工程管理制度的建立和修訂，并進行檢查和考核;
3、貫徹執行公司標準化制度，對標準化運用執行情況進行檢查和考核;
4、做好人才梯隊建設，組織培訓和業務指導。
三、其他
負責完成公司下達的工作計劃，完成中心和部門的內控計劃。
裝飾工程部總監崗位職責怎么制定 篇5
1、參與公司年度經營目標以及公司發展戰略規劃的制定;
2、根據公司年度經營目標和發展戰略，制定并分解、落實部門具體經營計劃;
3、全面跟進監督各項目部生產過程中的質量、進度、成本、安全文明施工以及工程回款等工作，確保項目的順利推進;
4、負責各職能部門的內部協調管理，貫徹執行公司的相關流程與制度;
5、出席公司決策會議，對項目投標、經濟技術、預算、招標、后評價等進行評審，出具專業技術意見并進行表決;
6、組織月工程部例會;
7、參與供應商和分包單位的管理;
8、制定工藝工法標準，并完善落實，能通過工程管理推動整個企業管理的完善。