行政主管的崗位職責與工作內容（通用8篇）
行政主管的崗位職責與工作內容 篇1
1.實施行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;
2.負責公司日常行政工作的運行，包括固定資產的管理，檔案管理，辦公費用的分攤以及對控制成本的方法提出建議;
3.組織、協調公司年會、員工活動、及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照(營業執照、資質證書等);
4.協助管理公司重要資質證件;
5.協調公司內部其它行政人事等工作;
6.完成上級主管交辦的其它工作。
行政主管的崗位職責與工作內容 篇2
1、制定部門各項行政人事后勤管理制度，監督實施并根據執行情況完善;
2、根據部門職能和工作計劃，做好部門人員合理分工，共同完成公司賦予部門的各項職能;
3、負責公司招聘、入離職、培訓、勞動關系、員工活動、人力規劃、企業文化等各項工作的開展;
4、做好公司部門間及外部相關業務單位、政府部門的溝通協調工作，保證各項工作的順利開展;
5、協助上級制定運營計劃管理工作;
6、完成領導交辦的其他工作。
7、上傳下達、落實工作到位
行政主管的崗位職責與工作內容 篇3
1、負責督促、檢查各部門是否能夠按時地將總經理的決定進行貫徹落實;
2、協調、安排涉及多部門主管參加的各種會議;
3、負責公司宿舍分配調整及辦公用品、用具標準的制訂和管理，并對辦公用品、用具標準化及各部門文明辦公，包括環境衛生進行檢查督促等。
3、負責單位的直接工作，是公司重要的組成部分。主要工作為對企業機構的內部事務進行指揮、調動和決策。其次還要配合各單位處理與人事相關的一切日常事務，協調好日常行政關系，順利完成上級賦予的交辦事項，并組織，策劃和參與公司舉辦的各類活動。應具有工作主動，兢業誠懇，有拼博精神的工作態度，以及果斷也兼中庸，實干亦需思想工作風格。此類工作適合樂觀，擅與人相處，具耐心和毅力，有原則，能承受較大的工作壓力，精于分析，善于總結，組織細密的人才。
行政主管的崗位職責與工作內容 篇4
1、制作設計表格，整理和管理辦公室內資料;
2、院內接待、老人活動安排和合同續簽等工作;
3、協助院長完成各項日常行政工作。
行政主管的崗位職責與工作內容 篇5
1、企業文化建設，組織員工活動，營造良好的工作氛圍;
2、負責公司的環境衛生管理、綠化管理、證照年審、會議室使用等綜合事務工作;
3、公司各項規章制度的推行，執行與追綜，維護公司各項規章制度的權威;
4、做好與其他部門協調工作，做到上傳下達。
5、協助公司人事經理工作。
行政主管的崗位職責與工作內容 篇6
1、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作：
2、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理;
3、 公司資料收集、整理、歸檔(學習資料、宣傳資料、參考資料、照片);
4、 公司宣傳、形象制作;
5、 公司會議支持，會議資料制作，部分會議紀要;
6、 公司資產管理(購置登記，領用，轉移，報廢處理);
7、 負責公司文件起草經相關領導簽字批準后發文、歸檔;行政通告等文件的呈轉及發放;公司行政文件，相關重要合同檔案管理;
行政主管的崗位職責與工作內容 篇7
1、負責根據公司經營戰略完成人員梯隊搭建及人員招募;
2、完成公司培訓、薪酬、績效體系建立及執行;
3、完成公司企業文化建立及推廣;
4、處理勞動關系;
行政主管的崗位職責與工作內容 篇8
1. 負責公司行政日常管理工作;
2. 公司固定資產管理;
3. 公司證照等工商變更手續辦理;
4. 公司員工活動策劃及組織;
5. 公司行政文件、公司總結報告等工作的草擬;
6. 完成上級交給的其它事務性工作。