工會職責單位工會職責（精選6篇）
工會職責單位工會職責 篇1
履行《中華人民共和國工會法》規定的職能;教職工代表大會的籌備、召開;教職工福利、民主權利的維護、教職工文體活動安排等。
工會職責單位工會職責 篇2
1.關心職工生活，及時為職工排憂解難，積極維護職工合法權益，管好工會經費、工會固定資產及會員檔案。
2.協同做好離退休干部、職工慰問工作。
3.協助各基層建立健全民主制度并督促實施，協助黨、政抓好系統的精神文明建設。
工會職責單位工會職責 篇3
1.教育職工不斷提高思想道德素質、文化素質和科學文化素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
2.依法維護職工的民主參與、民主管理、民主監督的權利，認真推行場務公開制度。
3.動員和組織職工積極參加建設和改革，認真實施“經濟技術創新工程”，為經濟建設服務。
4.實施“送溫暖工程”，深人調查、建立健全職工檔案，開展送溫暖工程。
5.依照《工會法》、《勞動法》指導基層工會開展“職工之家”創建活動，加強基層工會的規范化建設。
6.加強組織建設，增強工會活力。
7.協調場內糾紛事務，更有效地為職工多辦實事、多做好事。
工會職責單位工會職責 篇4
1.組織全局職工認真學習黨的路線、方針、政策，學習鄧小平理論。
2.積極協助黨組織做好職工群眾的思想政治工作，提高機關職工的政治素質,增強機關凝聚力。
3.積極組織開展豐富多彩的機關文體活動，活躍、豐富機關文化生活，增進機關職工的身心健康。
4.組織職工進行健康檢查，建立職工健康檔案。
5.協助辦公室辦好職工集體福利事業。做好職工生日送祝福工作。
6.關心職工生活，了解職工疾苦，反映職工的合理要求，為職工辦實事、好事，幫助職工解決實際問題。
7.承辦領導交辦的其他工作。
工會職責單位工會職責 篇5
1.做好職工思想工作,在女職工中開展“四自教育”。
2.著力提高女職工文化素質，教育女職工處理好家庭與事業的關系，增強學習自覺性。
3.發揮女職工在醫院工作中的作用，組織女職工開展“巾幗文明示范崗”等競賽活動。
4.維護女職工的合法權益，組織女職工積極參加醫院的民主管理、民主監督，提高女職工代表參政議政的能力。
5.定期向女職工講解婦幼衛生知識，協助有關部門搞好婦女病的普查、治療工作。
6.做好女職工典煙的評選、表彰工作，總結推廣她們的先進事跡,注意發現和培養有才干的女職工，并向有關部門推薦。
7.努力解決大齡男女的婚姻問題，積極為他們牽線搭橋，提倡晚婚晚育，做好計劃生育工作。
工會職責單位工會職責 篇6
1.開展教書育人、管理育人、服務育人活動。調動教職工的積極性，推進教育改革，提高教育質量。
2.做好教職工思想政治工作，堅持進行黨的基本路線教育、形勢教育和法制教育，搞好群眾性自我教育活動。
3.依法維護教職工民主權利，開好教職工代表大會，健全民主制度,加強民主監督，增強教職工主人翁責任感，民主管理學校。
4.保障教職工生活福利，協助和督促行政方面辦好教職工集體福利事業;開展教職工互助互濟活動，搞好教職工生活困難補助;組織無償服務，加強扶貧工作;興辦小福利設施，改善生活和工作條件。協助有關方面做好離退休教職工及其家屬的工作,解除教職工的后顧之憂。
5.開展有益于教職工身心健康的文化、體育活動。堅持業余自愿、小型多樣、勤儉節約、講求實效的原則。從實際出發，充實活動內容，提高活動質量。
6.維護女教職工和兒童的合法權益，同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女兒童的現象作斗爭。針對女教職工的特殊問題,做好保護工作。
7.收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產。
8.加強工會自身建設，堅持工會群眾化和民主化,搞好工會小組工作。接收新會員，對會員進行工會基本知識教育。