單位會計機構的主要職責有（通用3篇）
單位會計機構的主要職責有 篇1
一、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務。
二、協助財務預算、審核、監督工作，按照公司及政府有關部門要求及時編制各種財務報表并報送相關部門，負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳。
三、對已審核的原始憑證及時填制記帳，準備、分析、核對稅務相關問題;
四、審計合同、制作帳目表格。
單位會計機構的主要職責有 篇2
1、申請票據，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報等;
2、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票等;
3、協助財會文件的準備、歸檔和保管等;
4、固定資產和低值易耗品的登記和管理等;
5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡等;
6、協助主管完成其他日常事務性工作等。
單位會計機構的主要職責有 篇3
1.開展教書育人、管理育人、服務育人活動。調動教職工的積極性，推進教育改革，提高教育質量。
2.做好教職工思想政治工作，堅持進行黨的基本路線教育、形勢教育和法制教育，搞好群眾性自我教育活動。
3.依法維護教職工民主權利，開好教職工代表大會，健全民主制度,加強民主監督，增強教職工主人翁責任感，民主管理學校。
4.保障教職工生活福利，協助和督促行政方面辦好教職工集體福利事業;開展教職工互助互濟活動，搞好教職工生活困難補助;組織無償服務，加強扶貧工作;興辦小福利設施，改善生活和工作條件。協助有關方面做好離退休教職工及其家屬的工作,解除教職工的后顧之憂。
5.開展有益于教職工身心健康的文化、體育活動。堅持業余自愿、小型多樣、勤儉節約、講求實效的原則。從實際出發，充實活動內容，提高活動質量。
6.維護女教職工和兒童的合法權益，同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女兒童的現象作斗爭。針對女教職工的特殊問題,做好保護工作。
7.收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產。
8.加強工會自身建設，堅持工會群眾化和民主化,搞好工會小組工作。接收新會員，對會員進行工會基本知識教育。