財務副主任崗位職責（通用33篇）
財務副主任崗位職責 篇1
1、全面負責財務部的日常管理工作
2、負責編制財務預算、結算報告
3、負責公司成本核算、會計核算
4、完成上級交給的其他日常事務性工作
財務副主任崗位職責 篇2
1、搭建房地產項目投資測算模型，構建投資決策指標體系，指導項目決策;
2、負責招拍掛、收并購及三舊等項目拿地前投資測算，對項目方案、經濟指標等進行測算，論證投資可行性、優化指標并揭示風險;
3、負責項目動態評估和復盤，分析差異原因，建立經驗庫;
4、負責各類財務分析類等工作，并形成供公司領導層經營決策的可參考性分析報告。
財務副主任崗位職責 篇3
所屬部門：
辦公室
直接上級：
總經理
直接下級：
文秘、檔案管理專員、司機
本職：掌握公司主要工作的進展情況，負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理，統籌管理公司行政后勤服務工作，統籌負責公司的檔案文書管理，負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項，負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護、及保持
主要職責與工作任務：
掌握公司主要工作的進展情況，負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理：參加行政領導會議，參與公司重大事項的調研工作，擬定調研報告，及時掌握公司主要工作的進展情況；制訂本部門年度、月度工作目標、工作計劃；監督指導工作計劃的落實；負責本部門員工隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見；制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執行情況；負責協調下屬員工之間、本部門與相關部門之間關系；監督本部門的工作目標和經費預算的執行情況，及時給予指導。
1、統籌管理公司行政后勤服務工作：監督后勤工作的執行，并提出改進意見；負責公司行政事務的上傳下達；負責公司的印章管理；負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理；負責各部門之間和領導之間的協調；負責公司總部的車輛調度。
2、統籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度，并監督執行，做好保密工作。
3、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置；負責會議相關活動的安排；負責會議決議的督辦事項。
4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持：負責公來訪人員的接待；負責公司相關的公共關系建立、維護、保持。
5、完成上級交辦的其它各項工作
權力和責任：
權力：
公司印章使用的審核權
對重大會議根據需要有現場指揮權
權限內的財務審批權，對通訊費用的審核權
對直接下級人員調配、獎懲的建議權，任免的提名權和考核評價權
對所屬下級工作的監督、檢查權和爭議的裁決權
責任：
對本部門的整體工作績效負責
對印章的合理使用負責
對所組織會議的執行效果負責
對下屬人員的工作負直接領導責任
考核指標：
部門月度及年度計劃的完成情況、費用控制情況、下屬行為管理
部門合作滿意度（年度）、員工滿意度、后勤支持投訴率
辦公設施等固定資產管理狀況、公司環境衛生狀況
重要任務完成情況
財務副主任崗位職責 篇4
（一）在本科護士長領導下和本科副主任護師的指導下進行工作。
（二）負責督促檢查本科護理工作質量，發現問題及時解決，嚴把護理工作質量關。
（三）解決本科護理業務上的疑難問題，指導重癥病人，疑難病人的護理工作計劃的制定和實施。（參與危重病人的搶救工作）
（四）負責指導本科病房的護理查房和護理會診，對護理業務給予具體指導。
（五）對本科各病房發生的差錯事故進行分析，鑒定，并指出防范措施。
（六）組織本科護理護士進行業務培訓，并制定培訓計劃，編寫教材并講課。
（七）組織與指導護理學、護理專修學生和護校學生的臨床實習，負責講課和評定成績。
（八）制訂本科護理科研的枝術革新計劃并組織實施，指導全體護師、護士開展科研工作。
（九）協助本科護士長做好行政管理工作和隊伍建設工作。
護師（士）崗位職責
（一） 在護士長的'指導下完成各項日常護理工作。
（二） 參加科內各項臨床護理工作實踐，正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，并指導護士完成各項護理工作。
（三） 認真落實危、重癥患者的臨床護理工作。
（四） 參加科內護理業務查房。
（五） 積極參加科內護理科研工作，每年完成護理論文一篇。
（六） 在整體護理理論的指導下，應用新的醫學模式對患者實施以人為中心的整體護理。
（七） 參與科內護理缺陷問題的討論，提出防范措施及改進建議。
（八） 不斷學習新的護理理論，充實、強化自已，將知識更好地運用于患者的護理工作中，繼續教育學分達標。
財務副主任崗位職責 篇5
為強化學校安全的管理，預防各類校園事故的發生，避免學校安全工作出現管理漏洞，明確各部門安全管理責任，形成學校安全工作各部門協同配合、齊抓共管的`局面，按照教育局有關要求，學校特制定各崗位及科室安全管理職責。
學年主任、副主任安全崗位職責：
1、各學年要切實抓好本學年的值班工作，各學年值班主任和值班教師要嚴格按學校規定的時間上崗，認真履行值班職責，維護學生上、下樓梯及走廊秩序，避免出現各類安全隱患。
2、在學年進行的各類活動前，要對學生進行遵守活動紀律及活動安全方面的教育工作。
3、學年主任要檢查本學年教師值班上崗情況，對本學年課間、午間及放學秩序進行巡查；對本學年的教室、辦公室及走廊的安全情況進行檢查，發現問題及時上報。
4、加強對學生監管，放學時要督促學生及時離校，值班人員必須在本學年學生全部離校后方能離開。
4、及時處理學生與校外人員的打仗事件及各類糾紛，協助班主任做好問題生的幫教工作。
5、檢查、指導保安人員早晨、中午和課間在大門口和操場的上崗執勤情況，防止社會人員鬧校滋事，防止學生在操場打架事件的發生，冬季課間和午間時要監督學生不要到警戒線以內，防止房上冰雪滑落傷人。
6、放學時在校門口指揮過往車輛，保護學生安全。
7、負責對學校領導值班、更夫及收發室人員工作的檢查和管理，做好各類檢查記錄和處理記錄。
財務副主任崗位職責 篇6
1、確保生產部以任務單形式下達的日生產任務的完成。
2、參與產品實現過程的質量策劃，落實質量控制各項措施，組織全面質量管理和全員質量管理活動，確保公司質量目標的.達成。
3、貫徹落實公司人事、設備、安全、質量等各項規章制度。
4、根據工票開出領料單領取輔助材料并發放。
5、合理編排班組，安排維修人員工作。
6、組織、安排員工思想教育、技術培訓工作。
7、掌握員工思想動態，深入、細致地做好員工的思想工作，并定期向生產部經理報告員工動態及員工意見要求。
8、做好員工技術考核、績效考核和考勤工作
9、完成領導交辦工作
財務副主任崗位職責 篇7
1、服從領導安排，遵守勞動紀律，不遲到、早退，不脫崗，積極完成本職工作任務。
2、負責廠區內綠化帶和種植帶的養護管理工作，熟悉各種養護規程，并按規程對花、草、樹木及時進行修剪、整型、清理、施肥、防病治蟲等，保持綠化帶和種植帶四季處于良好狀態。
3、做好綠地、花壇、亭臺、水榭和廠區道路的日常保潔工作，每天要及時清運修剪后的廢草、樹枝等雜物，確保整潔美觀、無雜草雜物（含磚頭礦石、積土、余泥、廢鐵廢紙、落葉、垃圾、張貼物、懸掛物等）。
4、熟練操作各種綠化工具、設備，清楚各種綠化物料的使用方法，并嚴格遵守各項安全操作規程。
5、進行噴灑農藥、修剪樹木等具有危險性的工作時要采取相應的'安全防范措施，保證周圍的環境及人員、財產的安全。
6、按時、按質的完成廠區內綠化帶和種植帶的各項管養、種植、生產任務，發現問題及時處理、上報。
7、認真學習綠化專業技術知識，了解花草樹木的名稱、特性及病蟲害的防治，提高管理質量和工作效率。
8、根據季節性特點，落實各項措施，做好排澇、防風、防凍、防高溫、抗旱等工作。若發生不可抗力的自然災害時，要及時采取有效的防范或補救措施，減少損失。
9、完成領導交辦的其他工作。
財務副主任崗位職責 篇8
職責描述：
1、負責組織和實施控制系統硬件在回路、半物理等系統的集成與驗證試驗工作，以及相應的技術文件審核工作和技術狀態管控工作。
2、負責控制系統硬件在回路、半物理等控制系統總體相關集成驗證平臺的建設及協調，以及相應技術文件審核工作。
3、負責制定和完善控制系統集成驗證專業相關流程、工具、標準、規范和數據庫等工作
4、負責組織制定控制系統集成驗證的技術發展路線，以及基礎技術研究
職位要求：
1、控制系統總體設計、控制系統五性設計等工作10年（碩士研究生8年，博士研究生5年）及以上經驗。在控制系統五性設計領域具有較豐富的知識和經驗，具有解決復雜技術問題的能力；有項目管理或團隊管理經驗者優先，具有caac/faa適航認證相關經驗或知識者優先。
2、熟練掌握控制系統設計、控制系統試驗；
3、能熟練閱讀本專業英文資料，能用英語撰寫技術報告或技術論文，有一定的英語口語交流能力，能較好地理解英文技術講座和報告；
4、熟練掌握matlab/simulink、c/c++、labview等控制系統建模與仿真軟件以及控制系統試驗技術。
財務副主任崗位職責 篇9
1、協助系主任制訂、修訂各專業每學期的開課計劃，及時轉達院辦教務員。
2、負責做好本系所屬學科、專業的申報材料。
3、協助系主任組織教師編寫教學大綱、實習大綱、實驗指導書、實習指導書、畢業論文指導書等教學資料。
4、協助系主任做好期初教學任務的.安排、期中教學檢查以及常規性教學檢查。
5、負責本系每學期開出課程的教材及教學參考資料的征訂工作。
6、負責組織實施實習、實驗、論文等實踐性教學環節。
7、負責組織擬定畢業論文參考題目，分配畢業論文指導任務，組織畢業論文系屬分組的答辯和優秀畢業論文的評選與推薦工作
8、負責審核和統計本系每學期教師工作量，進行學期崗位津貼的預分配，及時報送院辦副主任。
9、負責本系課程庫的建設。
10、協助系主任抓好班主任管理工作。
財務副主任崗位職責 篇10
1、在護理部主任的領導下，負責本科護理業務的指導、科研和教學工作，擬定教學計劃，編寫護理教材。
2、了解國外護理新技術及專科發展動態，不斷引進先進護理技術，提高護理質量。
3、檢查指導本科急、重、疑難病人的護理計劃，參加并組織重危病員的搶救護理及疑難病人的護理會診。
4、每周組織本科護理人員進行護理查房一次，指導主管護師的工作，解決臨床護理工作中遇到的技術問題，不斷提高護理業務水平。
5、協助護理部做好下級護理人員的晉級考核和培訓工作，掌握護理人員的技術操作能力和業務水平，對晉級提出考核依據。
6、負責本科差錯事故的技術鑒定，并提出處理意見。
7、組織并主持本科護理學術講座和護理病案等討論，參與護理學術論文的審查、評定工作及護理常規的修訂。
8、指導主管護師、護師的業務學習，擬定教學計劃，編寫教材，并負責講授。
9、制定本科護理科和技術革新計劃，并負責指導實施。
10、對全院護理隊伍的建設、技術管理和組織管理提出意見，協助護理部加強對全院護理工作的領導。
財務副主任崗位職責 篇11
一、崗位職責
1、在科護士長領導和本科主任護師指導下工作。
2、負責督促檢查本科室護理工作質量，發現問題及時解決，把好護理質量關。
3、解決本科室業務上的疑難問題，要求護士牢記“以病人為中心、以質量為核心”開展護理工作，指導危重、疑難病人護理計劃的制定及實施，建立良好的醫患關系。
4、負責指導本科室各病房的護理查房和護理會診，對護理業務給予具體指導，對病人進行身心全方位、多層次的護理。
5、對本科室各病房發生的護理差錯、事故進行分析鑒定，并提出防范措施。
6、組織本科室護師、護士進行業務培訓，擬訂培訓計劃，編寫教材并負責講課。
7、組織護理系、護理專科進修生和護校學生的臨床實習，負責講課和評定成績。
8、制訂本科室護理科研和技術革新計劃并組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作并及時總結經驗，學習應用國內外新技術、新方法，每年撰寫學習文章不少于一篇。
9、協助本科室護士長做行政管理和隊伍建設工作。
10、及時準確填報工作量、效率等登統資料交護士長上報護理部。
1 1、參加醫院組織的考試考核。
二、工作標準
1、嚴格遵守醫院的章程和規章制度。
2、熟悉護理業務工作相關法律、法規和政策、條例。
3、盡職盡責，愛崗敬業，廉潔自律、奉公守法、作風正派。
4、熱愛衛生事業，具有奉獻精神和服務他人的精神。
5、有創新、開拓能力，良好的溝通、協調能力，有較強的進取心，有良好的職業道德和團隊合作精神。
6、勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任。
財務副主任崗位職責 篇12
崗位職責：
1、負責門診坐診和病房值班；
2、書寫病歷；
3、了解患者心理和病情變化，做好溝通和思想工作。
任職要求：
1、臨床醫學等相關專業大學專科及以上學歷，年齡30—55歲；
2、五年及以上內科工作經驗；
3、熟悉內科常見病的臨床癥狀和診斷技術和技巧；
4、熟悉臨床藥理學和藥物毒理學知識。
財務副主任崗位職責 篇13
一、崗位職責
1、在護士長領導和主管護師指導下進行工作。
2、參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，發現問題及時解決。
3、參與病房危重、疑難病人的護理工作及難度較大的護理技術操作。帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐。
4、協助護士長擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作。 5、參加本科室主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論，主持本科室病房的護理查房。
6、協助護士長負責本科室病房護士和進修護士的業務培訓，制定學習計劃，組織編寫教材并擔任講課，對護士進行技術考核。
7、參加臨床護理教學，帶教護生臨床實習。
8、協助護士長制訂本科室的科研、技術革新計劃，提出科研課題并組織實施。
9、對本科室病房出現的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。
10、學習應用國內外護理新技術、新方法并及時總結經驗，每年撰寫學習文章不少于一篇，在州級以上刊物發表或在相應的學術會議上交流。
1 1、及時準確填寫工作數量、效率等登統資料，按月交護士長審核上報護理部。
1 2、參加醫院組織的專業考試考核。
二、工作標準
1、嚴格遵守醫院的章程和規章制度。
2、熟悉護理業務工作相關法律、法規和政策、條例。
3、盡職盡責，愛崗敬業，廉潔自律、奉公守法、作風正派。
4、熱愛衛生事業，具有奉獻精神和服務他人的精神。
5、有創新、開拓能力，良好的溝通、協調能力，有較強的進取心，有良好的職業道德和團隊合作精神。
6、勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任務。
財務副主任崗位職責 篇14
1、貫徹落實公司的各種決定，根據生產科要求，規范車間的運作
2、堅持低成本，高質量原則組織車間的生產活動
3、監控安全生產并維持管理體系在現場的正常運轉
4、組織員工，完成生產科下達的生產計劃
5、做好車間統計工作，掌握生產動態，及時做好協調，疏通工作
6、檢查生產的各項準備工作
7、策劃提高生產效率，降低生產成本，控制生產質量的措施
8、負責車間員工的教育和管理，有針對性地組織員工進行培訓
9、完成上級臨時交辦的其它工作
財務副主任崗位職責 篇15
1、修訂車間相關的管理制度;
2、負責車間的日常管理工作及車間員工的'管理、指導、培訓及評估;
3、負責生產計劃落實,物料管控;
4、完成車間生產任務,管理車間安全生產;
5、負責對員工進行日常管理并負責對其進行考核;
6、指導車間設備保養及規范使用和現場管理;
7、負責出廠產品的工序質量控制工作。
8、領導臨時交代的其他事情
財務副主任崗位職責 篇16
1、負責主持完成公司動設備日常維護任務和相關工程項目調試驗收工作，對作業過程平安管理全面負責。
2、把平安管理工作與日常生產相結合，落實車間平安管理工作，執行車間作業現場平安管理的措施。
3、模范遵守平安相關規定，參與平安會議。
4、參加平安培訓并作為平安培訓師供應培訓。
5、準時、照實上報事故大事，參加事故大事調查。
6、幫助、執行并落實車間作業現場風險識別和各項掌握措施。
7、幫助開展本車間的應急演練，協調、參加事故現場應急處置。
8、幫助開展本車間平安審核和考核。
9、隨時處理修理現場擔心全行為及狀況，準時與平安管理人員保持溝通。
財務副主任崗位職責 篇17
1、抓好藥房工作人員的醫德醫風教育，視病人如親人，急病人所急。
2、監督藥房工作人員的.各項規章制度貫徹落實情況，確保本科室的工作正常運轉。如發現工作失職，違反勞動紀律等現象，應上報上級領導，按有關規定處罰。
3、組織藥房工作人員的業務學習，定期進行業務考核，提高自身業務水平和素質。
4、按月制定進藥計劃及藥品預算，保證常用藥品供應，特殊藥品臨時調貨，不積壓，不浪費。在確保社會效益的前提下，提高經濟效益。
5、在校醫院指定的正規進藥渠道進藥，保證藥品質量和較低價格進貨，確保無假藥。
6、組織實施定期盤點制度，每月盤點一次，做到帳目清楚，帳物相符，每月向院長報帳一次。及時清理過期藥品，并申請報廢。
7、協助上級領導工作，服從組織分配。與其它科主任協調好各項工作。
財務副主任崗位職責 篇18
1 、幫助主任貫徹落實好國家和上級對平安工作的規定要求。
2 、幫助編制落實好年度 “ 反措 ” 方案，年度設備大修和設備改造項目的平安技術措施，審查月維護方案，批準后督促實施。
3 、對采納的新工藝、新技術、新材料時，解決過程中存在的`擔心全問題，增加科技含量，提高平安水平。
4 、參與對新建、擴按、改建工程項目中監督勞動愛護和環保設計與投產的 “ 三同時 ” 竣工驗收。
5 、幫助編制，審查本企業平安技術規程，操作規程并督促實施。
6 、常常深化生產現場和班組，對設備存在的擔心全問題提出改進措施，并督促實施。
7 、負責主持生產技術性事故的調查、分析工作，作出結論性看法，從技術方面提出防范措施。協作人身事故的調查、分析工作，供應必要的技術方面資料及防范措施。
財務副主任崗位職責 篇19
1、對醫學自測頻道用戶活躍度、用戶評價、內容準確性等指標負責。
2、審核各目標科室疾病自測題維度的完整性。
3、審核各目標科室疾病醫學自測題證據等級排序準確性。
4、審核測試結果精準性。
5、參與并協助自測板塊頁面設計與用戶體驗設計中。
任職要求:
1、碩士學歷,臨床醫學相關專業優先;
2、具有5-8年臨床醫生相關工作經驗,副主任醫師管理經驗優先;
3、具備豐富臨床醫生工作經驗,豐富患者溝通及疾病初步診斷經驗;
4、具備疾病診斷、疾病預測和疾病癥狀總結及發散的能力。
財務副主任崗位職責 篇20
1、學生處負責對校園秩序的監督和管理；學生處值班人員每天要提前到校，對學生上學、放學和課間秩序進行監督和管理，確保學生在課間、午間、及上下學時保持良好的秩序，定期對學生進行《中學生日常行為規范》教育，培養學生良好行為習慣的養成。
2、指導班主任依法執教，不得出現體罰和變性體罰學生或將學生擅自攆出班級的`情況。
3、對違紀學生進行教育、處理和做好轉化工作，及時發現和處理學生間的矛盾，避免矛盾升級。
4、在組織學生外出活動時，首先要對學生進行遵守活動紀律及活動要求方面的教育工作，避免活動時出現各類安全事故。
5、課間、午間及放學時用廣播教育和監督學生不要在操場打鬧、打仗或進入警戒線內，監督學生活動情況，維護操場秩序。
6、學生處值班人員中午12。30分開始用廣播組織學生進教室，監校園場秩序，要求除了清掃操場的師生外、其他人員不得在操場逗留；放學時，用廣播督促學生盡快離校，要求學生不得在教學樓內、操場和校門前逗留，監督校園秩序。
財務副主任崗位職責 篇21
1、中層管理職位，公司主要生產機電類工具產品，有類似工作經歷優先，負責生產制造領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上級執行相關生產制造的管理制度;
2、管理生產部門，負責生產制造部門的日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評核;
3、與其他部門協作在數量、質量、時間和成本要求下保證高的生產效率。
財務副主任崗位職責 篇22
一、職務標準：有較強的組織管理能力，熟悉本職工作，工作認真負責，任勞任怨。
二、工作標準：協助勤工儉學處主任，抓好所負責的工作，完成交辦的各項工作，當好領導助手。
三、崗位責任：
1、在校領導及勤工儉學處主任領導下，協助勤工儉學處主任搞好勤工儉學處內部管理工作。
2、負責校辦企業“邯鄲市化學試劑廠”、“宏達金屬加工廠”的監督管理工作。
3、協助勤工儉學處主任搞好校辦企業的資產管理。
4、負責校辦企業財務的監督管理工作。
5、負責校辦企業安全生產、安全教育、安全知識培訓，防止丟失，被盜和火災發生的'監督管理工作。
6、負責老校區勤工儉學處的各項管理工作。
7、負責老校區房屋租賃工作。
8、負責老校區各服務攤點的監督管理工作。
財務副主任崗位職責 篇23
1.負責生產部日常管理工作,及生產任務安排,并掌握生產進度,確保按計劃完成;
2.生產過程管理,主持車間例會,全面協調車間工作,對生產作業過程進行監督、指導,同時在保證生產質量的同時提高產能;
3.統計分析生產情況,提出改善措施,管控生產成本;
4.工作現場的職業健康、安全監督、日常檢查,發現問題或職業健康安全隱患及時上報,對本部門的安全生產、環境安全、安全事故、特殊設備的管理負責。
財務副主任崗位職責 篇24
1.在科主任領導下，指導本科的檢驗、教學、科研工作，并負責實驗室人員的醫德醫風及醫療安全教育。
2.參加部分檢驗工作，協助科主任檢查、提高科內的檢驗質量及檢驗技術水平，重點解決檢驗技術上的復雜疑難問題。
3.負責本科科研項目立題、論證、組織實施并總結匯報；指導下級人員的科研工作，參加部分試驗工作；發表相關論文及申報成果。
4.隨時掌握國內外本專業的新進展、新技術，指導下級工作人員改進檢驗技術。
5.有計劃地對青年檢驗人員開展“三基三嚴”訓練，配合科主任培養提高下級工作人員的工作能力，建立合理的人才梯隊，提高科室的學術地位及本行業中的影響力。
6.指導并督促下級工作人員，嚴格執行各項規章制度和技術操作規范。 7.配合科主任完善科室行政管理，負責編寫科室各崗位的標準化操作文件，逐步達到“標準化實驗室管理”水平。
8.完成科主任交辦的其他工作。
9.副主任檢驗師協助主任檢驗師負責相應工作。 10.應當具備的條件和任職資格（試行）10.1工作資歷：
10.1.1副主任檢驗師：擔任主管檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于40周，任主管檢驗師滿5年。
10.1.2主任檢驗師：擔任本專業副主任檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于35周，任副主任檢驗師滿5年。
10.2工作能力：10.2.1主任檢驗師：
10.2.1.1能在實驗診斷學方面為臨床提供咨詢服務，特別是在實驗選擇、結果解釋上提出指導性意見，為臨床合理解釋試驗結果提供正確的信息，積極參與有關疾病的診斷、療效評估、預防等工作。
10.2.1.2在醫學檢驗領域中有豐富的經驗，熟練掌握本專業的技術要點，能解決復雜或重大的技術問題，能幫助臨床醫師掌握新的診斷方法，能結合患者病情及時向臨床醫師提供疑難、危重病例檢查項目結果及分析判斷的意見。對本專業的工作具有全面的領導、組織、管理能力。
10.2.1.3能解決本專業復雜疑難問題，并結合臨床病情進行會診，如查房及疑難病癥解析等。
10.2.2副主任檢驗師：
10.2.2.1能為臨床在某一檢驗學科方面提供咨詢服務，特別是在試驗選擇、結果解釋上提出指導性意見，為臨床合理解釋試驗結果，提供正確的信息，積極參與有關疾病的診斷、療效觀察、預防。
10.2.2.2熟練準確地解決本專業中的一些疑難問題，如變異菌種鑒定、血液骨髓細胞及寄生蟲的識別、各種重要試劑質量鑒定及臨床應用性評估；能及時發現并糾正檢驗誤差；能進行室內質量控制、室間質量評價的分析總結等；具有一定的組織管理能力。
10.2.2.3根據專業熟練掌握下列專科技術：如血液及骨髓的檢查技術、臨床免疫學檢查技術、分子生物學檢查技術等。參加部分技術要求較高的檢驗工作，無責任事故。
財務副主任崗位職責 篇25
1.負責生車間生產計劃安排，確保按時保質保量完成各項生產任務，
2.負責生產車間現場管理，改進，提升生產效率，產品質量，降低生產成本，
3.分析解決生產過程出現的問題，不定期對生產過程安全生產質量，技術工藝進行培訓改良提升。
財務副主任崗位職責 篇26
1、落實車間平安管理工作，平安年度工作方案，負責車間作業現場平安管理措施的執行。
2、遵守平安相關規定，組織平安會議，支配制定審核培訓方案并跟蹤落實。
3、組織執行本車間的.應急演練，組織執行事故現場應急處置。
4、組織支配指導事故大事報告、調查、跟蹤、統計。
5、組織、輔導車間作業現場風險識別，制定掌握措施，跟蹤落實。
6、組織編制本車間平安審核和考核方法并落實。
7、組織落實上級平安主管部門布置的各專項工作。
8、組織落實設備修理方案、設備檢查和維護保養，落實機械完整性。
財務副主任崗位職責 篇27
1、協助正職管理本庫安全生產，對本庫實現安全生產負直接的領導責任。
2、負責組織編制安全生產規章制度、安全生產獎懲方案、安全技術措施和經費計劃、重大隱患的整改方案。提出改善職工勞動條件的建議。
3、指導安保科（股）的工作，及時解決或建議解決警衛和消防工作存在的問題。
4、主持或組織有關科（股），對新工人（包括實習、代培人員）入庫安全教育和班組安全教育；對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；開展崗位技術練兵；定期組織安全技術考核；組織并參加每周一次的`班組安全活動曰，及時處理工人提出的意見。
5、參與組織每月一次油庫安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、消防設施、防護器材、安全裝置等處于完好狀態。監督和教育職工加強對設備的管理、維護和正確使用。
6、參加并協助指揮油庫的重大作業。
7、經常監督、檢查安保部門的工作。監督、檢查巡視制度、干部值班制度、場所作業安全須知的執行情況。
8、深入現場調查研究，了解安全生產情況，總結、推廣先進經驗，及時組織處理發現的問題和隱患，并制定防范措施。發生事故時，應到現場組織搶救和調查處理。
9、定期向領導辦公室和安委會匯報安全工作情況，重大問題提交會議研究。
財務副主任崗位職責 篇28
1、在主管院長領導下領導藥房各項工作，制訂藥劑科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
2、擬定藥材預算、采購計劃，經主任批誰后組織實施。
3、組織領導藥品調配與制劑工作，指導或親自參加復雜的'藥劑調配和制劑，保證配發的藥品質量合格。
4、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領導所屬人員計真執行各項規章制度和技術操作規程，確保安全，嚴防差錯事故。
5、經常深入臨床業務科室，了解需要，征求意見，主動供應。有危重患者搶救時，組織人員積極參加，主動配合。
6、督促各科室的藥品使用、管理情況。
7、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學研究和技術革新。
8、組織本科室人員業務學習、進修工作，進行技術考核，提出升、調、獎、懲意見。
9、組織實施藥品登記、統計工作。
10、確定本科人員輪換和值班。
財務副主任崗位職責 篇29
一、總務主任主持總務處的工作，副主任協助主任工作，同時抓好兼管的工作。
二、堅持勤儉的原則，負責生活用品、教學用品、衛生用品、勞動用品的采購、保管、發放，建立并執行嚴格的驗收、入庫、建帳、盤點等制度。
三、管理校產。負責全校基礎設施建設，管理好學校財產，督促落實師生執行校產管理制度；統籌規劃校舍、場地的使用；負責校園綠化和清潔衛生工作，努力實現校園綠化、凈化、美化；做好各種設備的管理、維修工作。
四、負責水電的管理，責成有關人員及時檢修、保障供給，防止浪費和事故。
五、辦好集體食堂。經常巡視食堂的工作情況，對食堂職工加強飲食安全教育，督促檢查食堂職工搞好環境衛生工作，為教職工和全體學生提供優質服務。
六、配合工會辦好工會小店。
七、協同政教處加強和完善學生住宿的管理，積極改善生活條件。
八、負責學校安全保衛工作，管理好門衛，妥善安排節假日的值班人員并督促做好安全保衛工作。
九、負責本條線職工政治學習和思想教育工作；教育職工主動到各室、處、組了解情況，聽取意見，及時有效地為之服務。
十、從學校實際出發制訂并實施總務處各職工崗位職責、要求，制定總務各項管理制度，并認真組織實施。
十一、督促職工認真履行崗位職責，做好考核工作，并關心他們的.業務學習和技術培訓，努力建設一支素質較高的職工隊伍。
十二、做好總務臺帳。
十三、配合其他科室開展的各項活動。
財務副主任崗位職責 篇30
1)幫助主任管理本區生產運行中的平安工作。
2)對現場特別狀況能準時處理、保障平安。
3)仔細執行行業規范、采油廠及管理區規章制度，三違現象發生率0%。
4)負責轄區生產運行、工程施工的現場管理、協調工作。
5)熟識轄區的日常生產、技術工作，能準時處理和匯報全區生產消失的問題。
6)負責對轄區生產平安運行人員的業務指導、工作監督檢查等日常管理工作。
7)懂平安生產的各項要求，能保證生產、施工的平安進行。
8)負責轄區內平安技術管理工作，抓好生產過程的計量、施工質量、油井動態、操作作業的平安技術工作的.落實；
9)負責職工的平安技術培訓工作，定期組織培訓；
10)負責職工培訓考核，定期組織對職工平安技術考核；
11)定期進行安檢、抽檢，達到平安生產，穩步生產的狀態。
12)負責所轄區域內修井、試油井的平安監控工作。
13)負責本區生產運行應急狀況的組織、協調工作。
14)嫻熟把握各類應急預案的內容，在緊急狀態下能夠敏銳的推斷，堅決的啟動應急預案。
15)預案編制合理，可操作性強；應急處理高效，措施有效性強。
財務副主任崗位職責 篇31
一、幫助主任搞好平安指揮中心工作。
二、負責對本班平安工作指揮、協調。
三、了解當班平安的'狀況，把握平安生產動態。
四、值班期間準時與生產調度及作業點負責人、督查員進行平安信息互通。
五、負責當班平安信息的分析、處置及上報工作。
六、完成上級領導交辦的其它平安任務。
財務副主任崗位職責 篇32
1.是校長領導全校德育工作的助手，負責學生的常規和思想教育及研究工作。具體制定和組織實施學校德育工作計劃，并督促檢查落實計劃，學期末做好德育工作總結。
2.領導班主任工作，定期召開級組長、班主任會議，指導級組長、班主任制定德育工作計劃，研究、總結班級工作，發現典型，及時總結推廣經驗。
3.指導班主任寫好學生評語，組織班主任學習教育理論，提高班主任工作水平，評選優秀班主任、先進班級，做好班主任的考核工作。協助校長做好班主任的篩選工作。
4.組織好學校每學期例行的德育教育活動：開學、散學典禮，校會、值周班，校運會、校慶等工作。結合重要紀念日組織教育活動。
5.抓好學生心理健康和青春期教育，舉辦心理健康教育講座，建立心理咨詢室、開展心理咨詢和輔導，逐步建立學生的心理健康檔案。
6.貫徹執行學校各項規章，指導“紀檢組”工作，加強日常行為規范的'檢查，抓好班風、校風建設。
7.指導共青團、少先隊、學生會開展思想政治工作，培養學生干部，指導各級社的建社和活動，組織好學生文藝社團，辦好科技藝術節，豐富校園生活。
8.從德育工作角度，對學生進行“三防”教育，負責各類事故的匯總上報。
9.領導衛生工作，培養學生的衛生意識和良好的衛生習慣，作好防病工作；定期組織衛生大掃除，并組織檢查評比，保證校園潔、靜、雅。做好住宿生的管理工作與學生就餐管理。
10.指導學生的軍訓、學工、學農、社會調查、公益勞動等社會實踐活動。
11.負責學生的評優工作，樹立優秀學生榜樣，帶動良好學風的形成；做好后進生轉化工作，對錯誤嚴重須要處理的學生提出處分意見，報校會議研究批準執行，并進行跟蹤教育考察，幫助這些學生改正錯誤。
12.協助教導主任做好教導處的其他工作。
財務副主任崗位職責 篇33
德育副主任工作職責
1、協助學年主任制定本學年學期德育工作計劃、提出學期工作要點并組織實施，學期結束及時匯總各項工作小結。負責收齊班主任及班級的各項記錄上交學生處。
2、參與制定班主任工作考評實施細則，協助學生處做好相關考評工作。指導班主任制定班級工作計劃，督促和幫助班主任組織好主題班會，指導班主任寫好學生評語。
3、有針對性組織本學年教育活動。積極組織實施《中學生守則》和《中學生日常行為規范》，加強對學生進行養成教育和良好的校風、學風和班風建設。
4、負責“三好”學生、文明班級的推薦工作。提出表揚和獎勵優秀學生，教育、批評和處分犯錯誤學生的意見
5、協同年級組、班級處理重大問題、偶發、突發事件，并上報學生處。定期分析研究本學年德育工作現狀，研究各種類型學生的思想特點，做好特殊生的`幫教工作和潛能生的轉化工作。
6、每天巡查各班間操、自習、班級紀律及室內外衛生等情況，負責學生的日常常規管理。將每天檢查情況用學年走廊黑板通報表揚或批評并做好記錄。
7、處理學生中的偶發事件，協助保衛部門處理學生中的安全事故。
8、負責學年清雪工作的檢查及收尾工作。