副主任的崗位職責（精選25篇）
副主任的崗位職責 篇1
一、總務主任主持總務處的工作，副主任協助主任工作，同時抓好兼管的工作。
二、堅持勤儉的原則，負責生活用品、教學用品、衛生用品、勞動用品的采購、保管、發放，建立并執行嚴格的驗收、入庫、建帳、盤點等制度。
三、管理校產。負責全校基礎設施建設，管理好學校財產，督促落實師生執行校產管理制度；統籌規劃校舍、場地的使用；負責校園綠化和清潔衛生工作，努力實現校園綠化、凈化、美化；做好各種設備的管理、維修工作。
四、負責水電的管理，責成有關人員及時檢修、保障供給，防止浪費和事故。
五、辦好集體食堂。經常巡視食堂的工作情況，對食堂職工加強飲食安全教育，督促檢查食堂職工搞好環境衛生工作，為教職工和全體學生提供優質服務。
六、配合工會辦好工會小店。
七、協同政教處加強和完善學生住宿的管理，積極改善生活條件。
八、負責學校安全保衛工作，管理好門衛，妥善安排節假日的值班人員并督促做好安全保衛工作。
九、負責本條線職工政治學習和思想教育工作；教育職工主動到各室、處、組了解情況，聽取意見，及時有效地為之服務。
十、從學校實際出發制訂并實施總務處各職工崗位職責、要求，制定總務各項管理制度，并認真組織實施。
十一、督促職工認真履行崗位職責，做好考核工作，并關心他們的.業務學習和技術培訓，努力建設一支素質較高的職工隊伍。
十二、做好總務臺帳。
十三、配合其他科室開展的各項活動。
副主任的崗位職責 篇2
1、協助正職管理本庫安全生產，對本庫實現安全生產負直接的領導責任。
2、負責組織編制安全生產規章制度、安全生產獎懲方案、安全技術措施和經費計劃、重大隱患的整改方案。提出改善職工勞動條件的建議。
3、指導安保科（股）的工作，及時解決或建議解決警衛和消防工作存在的問題。
4、主持或組織有關科（股），對新工人（包括實習、代培人員）入庫安全教育和班組安全教育；對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；開展崗位技術練兵；定期組織安全技術考核；組織并參加每周一次的`班組安全活動曰，及時處理工人提出的意見。
5、參與組織每月一次油庫安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、消防設施、防護器材、安全裝置等處于完好狀態。監督和教育職工加強對設備的管理、維護和正確使用。
6、參加并協助指揮油庫的重大作業。
7、經常監督、檢查安保部門的工作。監督、檢查巡視制度、干部值班制度、場所作業安全須知的執行情況。
8、深入現場調查研究，了解安全生產情況，總結、推廣先進經驗，及時組織處理發現的問題和隱患，并制定防范措施。發生事故時，應到現場組織搶救和調查處理。
9、定期向領導辦公室和安委會匯報安全工作情況，重大問題提交會議研究。
副主任的崗位職責 篇3
1、在科護士長領導和本科主任護師指導下工作。
2、負責督促檢查本科室護理工作質量，發現問題及時解決，把好護理質量關。
3、解決本科室業務上的疑難問題，要求護士牢記“以病人為中心、以質量為核心”開展護理工作，指導危重、疑難病人護理計劃的制定及實施，建立良好的醫患關系。
4、負責指導本科室各病房的護理查房和護理會診，對護理業務給予具體指導，對病人進行身心全方位、多層次的護理。
5、對本科室各病房發生的`護理差錯、事故進行分析鑒定，并提出防范措施。
6、組織本科室護師、護士進行業務培訓，擬訂培訓計劃，編寫教材并負責講課。
7、組織護理系、護理專科進修生和護校學生的臨床實習，負責講課和評定成績。
8、制訂本科室護理科研和技術革新計劃并組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作并及時總結經驗，學習應用國內外新技術、新方法，每年撰寫學習文章不少于一篇。
9、協助本科室護士長做行政管理和隊伍建設工作。
10、及時準確填報工作量、效率等登統資料交護士長上報護理部。
1 1、參加醫院組織的考試考核。
副主任的崗位職責 篇4
1、在主管院長領導下領導藥房各項工作，制訂藥劑科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
2、擬定藥材預算、采購計劃，經主任批誰后組織實施。
3、組織領導藥品調配與制劑工作，指導或親自參加復雜的'藥劑調配和制劑，保證配發的藥品質量合格。
4、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領導所屬人員計真執行各項規章制度和技術操作規程，確保安全，嚴防差錯事故。
5、經常深入臨床業務科室，了解需要，征求意見，主動供應。有危重患者搶救時，組織人員積極參加，主動配合。
6、督促各科室的藥品使用、管理情況。
7、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學研究和技術革新。
8、組織本科室人員業務學習、進修工作，進行技術考核，提出升、調、獎、懲意見。
9、組織實施藥品登記、統計工作。
10、確定本科人員輪換和值班。
副主任的崗位職責 篇5
1、服從領導安排，遵守勞動紀律，不遲到、早退，不脫崗，積極完成本職工作任務。
2、負責廠區內綠化帶和種植帶的養護管理工作，熟悉各種養護規程，并按規程對花、草、樹木及時進行修剪、整型、清理、施肥、防病治蟲等，保持綠化帶和種植帶四季處于良好狀態。
3、做好綠地、花壇、亭臺、水榭和廠區道路的日常保潔工作，每天要及時清運修剪后的廢草、樹枝等雜物，確保整潔美觀、無雜草雜物（含磚頭礦石、積土、余泥、廢鐵廢紙、落葉、垃圾、張貼物、懸掛物等）。
4、熟練操作各種綠化工具、設備，清楚各種綠化物料的使用方法，并嚴格遵守各項安全操作規程。
5、進行噴灑農藥、修剪樹木等具有危險性的工作時要采取相應的'安全防范措施，保證周圍的環境及人員、財產的安全。
6、按時、按質的完成廠區內綠化帶和種植帶的各項管養、種植、生產任務，發現問題及時處理、上報。
7、認真學習綠化專業技術知識，了解花草樹木的名稱、特性及病蟲害的防治，提高管理質量和工作效率。
8、根據季節性特點，落實各項措施，做好排澇、防風、防凍、防高溫、抗旱等工作。若發生不可抗力的自然災害時，要及時采取有效的防范或補救措施，減少損失。
9、完成領導交辦的其他工作。
副主任的崗位職責 篇6
1、抓好藥房工作人員的醫德醫風教育，視病人如親人，急病人所急。
2、監督藥房工作人員的.各項規章制度貫徹落實情況，確保本科室的工作正常運轉。如發現工作失職，違反勞動紀律等現象，應上報上級領導，按有關規定處罰。
3、組織藥房工作人員的業務學習，定期進行業務考核，提高自身業務水平和素質。
4、按月制定進藥計劃及藥品預算，保證常用藥品供應，特殊藥品臨時調貨，不積壓，不浪費。在確保社會效益的前提下，提高經濟效益。
5、在校醫院指定的正規進藥渠道進藥，保證藥品質量和較低價格進貨，確保無假藥。
6、組織實施定期盤點制度，每月盤點一次，做到帳目清楚，帳物相符，每月向院長報帳一次。及時清理過期藥品，并申請報廢。
7、協助上級領導工作，服從組織分配。與其它科主任協調好各項工作。
副主任的崗位職責 篇7
所屬部門：
辦公室
直接上級：
總經理
直接下級：
文秘、檔案管理專員、司機
本職：掌握公司主要工作的進展情況，負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理，統籌管理公司行政后勤服務工作，統籌負責公司的檔案文書管理，負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項，負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護、及保持
主要職責與工作任務：
掌握公司主要工作的進展情況，負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理：參加行政領導會議，參與公司重大事項的調研工作，擬定調研報告，及時掌握公司主要工作的進展情況；制訂本部門年度、月度工作目標、工作計劃；監督指導工作計劃的落實；負責本部門員工隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見；制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執行情況；負責協調下屬員工之間、本部門與相關部門之間關系；監督本部門的工作目標和經費預算的執行情況，及時給予指導。
1、統籌管理公司行政后勤服務工作：監督后勤工作的執行，并提出改進意見；負責公司行政事務的上傳下達；負責公司的印章管理；負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理；負責各部門之間和領導之間的協調；負責公司總部的車輛調度。
2、統籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度，并監督執行，做好保密工作。
3、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置；負責會議相關活動的安排；負責會議決議的督辦事項。
4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持：負責公來訪人員的接待；負責公司相關的公共關系建立、維護、保持。
5、完成上級交辦的其它各項工作
權力和責任：
權力：
公司印章使用的審核權
對重大會議根據需要有現場指揮權
權限內的財務審批權，對通訊費用的審核權
對直接下級人員調配、獎懲的建議權，任免的提名權和考核評價權
對所屬下級工作的監督、檢查權和爭議的裁決權
責任：
對本部門的整體工作績效負責
對印章的合理使用負責
對所組織會議的執行效果負責
對下屬人員的工作負直接領導責任
考核指標：
部門月度及年度計劃的完成情況、費用控制情況、下屬行為管理
部門合作滿意度（年度）、員工滿意度、后勤支持投訴率
辦公設施等固定資產管理狀況、公司環境衛生狀況
重要任務完成情況
副主任的崗位職責 篇8
1、負責公司大客戶和重要訪客的接待管理工作；
2、負責公司政府接待工作及政府關系的建立、維護與保持；
3、按照行政管理制度，通過縱向和橫向溝通確認，制定接待方案和細則，在實踐基礎上不斷完善優化；
4、規范各項接待禮儀，按規定的程序與標準向客人提供一流的接待服務；
5、全程參與各類接待活動的籌辦和落實，負責具體籌備、督導、檢查和重要客人的接待工作；
6、根據接待申請的'規格和標準，通過立項進行成本控制，把關過程中各項費用支出，事后做好相應結算和財務報銷工作。
7、處理政府公共關系，代表公司參與政府相關活動，與各相關政府機構保持良好接觸，維護公司的企業形象和良好印象；
副主任的崗位職責 篇9
1、在科主任領導下工作。
2、參加投照及大型設備檢查工作，掌握較復雜的技術操作，并指導技師、技士工作。
3、負責本科機器的安裝、維修、檢查、保養和管理，督促本科人員遵守操作規程和安全規則。
4、開展技術革新的科學研究，指導進修實習人員的技術操作，并擔任一定的教學工作。
5、參加集體閱片和講評投照質量。
6、嚴格執行醫院的各項規章制度和行業規范，工作質量高，無醫療差錯或事故發生。
7、精通本醫學影像學科的基本理論和專業知識，掌握相關學科知識，及時跟蹤并掌握國內外本專業新理論、新技術。 8、具有良好的職業道德和敬業精神，嚴格執行醫德規范。 9、有豐富的醫學影像檢查技術經驗，能解決本特殊部位、特殊檢查及復雜疑難的重大技術問題。
副主任的崗位職責 篇10
1.根據生產需要，協助車間主任制定生產計劃，合理安排供氣、供熱。
2.掌握車間生產運行動態。
3.辦理鍋爐投產審批手續、建立鍋爐設備檔案。
4.組織車間設備檢修、技術改進，落實節能降耗措施。
5.參與鍋爐房設備安裝、維修的質量驗收。
6.組織職工業務技術培訓。
7.監督生產材料的領用，控制生產成本。
8.了解鍋爐等設備運行情況，配合相關部門做好特種設備強檢。
副主任的崗位職責 篇11
一、職務標準：有較強的組織管理能力，熟悉本職工作，工作認真負責，任勞任怨。
二、工作標準：協助勤工儉學處主任，抓好所負責的工作，完成交辦的各項工作，當好領導助手。
三、崗位責任：
1、在校領導及勤工儉學處主任領導下，協助勤工儉學處主任搞好勤工儉學處內部管理工作。
2、負責校辦企業“邯鄲市化學試劑廠”、“宏達金屬加工廠”的監督管理工作。
3、協助勤工儉學處主任搞好校辦企業的資產管理。
4、負責校辦企業財務的監督管理工作。
5、負責校辦企業安全生產、安全教育、安全知識培訓，防止丟失，被盜和火災發生的'監督管理工作。
6、負責老校區勤工儉學處的各項管理工作。
7、負責老校區房屋租賃工作。
8、負責老校區各服務攤點的監督管理工作。
副主任的崗位職責 篇12
勤工儉學處是組織和管理學校開展勤工儉學活動，發展校辦企業的職能部門，在校長領導下，具體負責對學校的勤工儉學、校辦企業進行“指導、管理、協調、服務”，促進校辦企業的鞏固和發展，增加學校收入，改善辦學條件，提高師生福利，組織開展校外學生綜合實踐活動，凸現育人功能，為教育教學服務。其職責是：
一、貫徹執行黨的教育方針和國家稅收等有關政策，認真組織和指導開展勤工儉學活動，發展校辦工業，增加教育投入。
二、制定開展勤工儉學，發展校辦企業的長遠規劃和年度生產計劃，落實企業經營承包責任制，檢查、監督校辦企業生產經營的全過程，完成或超額完成市局下達的`各項生產指標。
三、成立安全領導小組，制訂安全生產管理制度，定期對下發校辦企業進行安全生產大檢查，把隱患消滅在萌芽之中。
四、協助企業加強管理，幫助和督促企業建立健全營銷、產品質量、資金運轉等管理制度。
五、做好協調、服務工作，幫助企業辦理年檢，更改經營項目，增加品種等批辦手續。
六、輔導企業財務核算，嚴格執行國家的稅收法規和財務制度，組織財務年度內部審計、匯總上報各種財務統計報表，按規定結清校辦企業上交的利潤及有關款項，處理勤工儉學處的日常工作。
副主任的崗位職責 篇13
1、建立健全公司內部審計體系,制定公司內部審計制度及工作流程并組織實施。
2、組織制定并實施公司年度內部審計計劃;
3、統籌開展對公司的內部控制評價及風險管理評價工作,組織開展公司經營管理重大風險事件的專項審核;
4、組織開展公司國際業務項目的決算審計工作;
5、統籌開展公司重大基建、技術改造項目的'結算審計、建設期間過程跟蹤審計、以及竣工決算審計等工作
6、組織開展分子公司及境外平臺負責人經濟責任審計,跟蹤落實審計意見的整改情況;
7、組織開展對擬并購、重組、轉讓單位的審計工作。
副主任的崗位職責 篇14
1、修訂車間相關的管理制度;
2、負責車間的日常管理工作及車間員工的'管理、指導、培訓及評估;
3、負責生產計劃落實,物料管控;
4、完成車間生產任務,管理車間安全生產;
5、負責對員工進行日常管理并負責對其進行考核;
6、指導車間設備保養及規范使用和現場管理;
7、負責出廠產品的工序質量控制工作。
8、領導臨時交代的其他事情
副主任的崗位職責 篇15
一、按照公司辦公室職責范圍，協助主任主持辦公室的工作。加強辦公室業務建設、督促檢查各崗位職責的執行情況。
二、負責文秘工作，協助主任落實公司的決議和計劃；做好文字綜合和處理工作，把好文字關和政策關。
三、協助主任負責并組織安排全校各種會議、學習及重要活動，做好校黨支部和公司各項決議、決定、通報、通知等的傳達、貫徹及檢查、督辦落實工作。
四、根據公司有關會議決定，協助主任組織草擬和發布通告、通知、會議紀要及其它文件；及時處理各類上報下發、傳閱的文件。
五、協助主任做好來人接待安排和信訪工作，做好后勤管理工作。辦理本校師生出訪工作以及與外校聯系和交往工作。協助做好離退休教職工的慰問工作，關心教職工的生活，切實解決他們生活上的困難。
六、注意調查研究，掌握校內外信息，主動了解與全局有關的情況和問題，協助主任積極為校領導決策提供參考意見。
七、當好主任的參謀和助手，認真完成公司、支部書記交辦的日常事務性工作。會同黨支部抓好教師的政治學習和思想教育工作。
八、做好主任安排的工作，完成運城三中校報的籌劃工作。
副主任的崗位職責 篇16
一、協助主任處理公司辦公室公務文書、信息、綜合統計、各類文稿起草等文秘事務，定時對行政文件進行整理匯編。
二、負責公司行政公文和各類材料的起草、審核、修改、編號、印發；負責校行政領導重要講話稿的起草。
三、負責有關會議決議行政事務事項的檢查、督辦，并將督辦情況進行綜合分析后報校辦主任。
四、搜集編撰有關高等教育管理、地方經濟社會發展以及國內外重大事件相關信息，提供給校領導參閱。
五、負責校辦電子公文傳輸系統各項管理工作。
六、負責指導校辦網頁欄目建設與管理工作。
七、完成校領導和校辦（外事辦）主任交辦的其他工作。
副主任的崗位職責 篇17
1、在院長、副院長、部主任的領導下，負責全院的文秘、檔案、印鑒、收發等行政管理工作。
2、具體執行領導的.工作意圖，制定實施計劃。負責組織協調擬定醫院各項規章制度，參與醫院的改革工作。隨時督促檢查各項規章制度及院辦公會決議的具體執行落實情況，向院領導進行匯報，提出建議。
3、組織調查研究，負責領導秘書匯總起草全院的工作計劃、總結及各種文件等；負責領導全院往來行政文件的收發登記、轉遞傳閱,立卷歸檔、保管利用、印鑒打字及行政、救護車輛的管理等。
4、安排各種院級行政會議，做好會議記錄。
5、及時處理上級來文及各科室請示匯報的事項，必要時上報院領導批閱。
6、領導辦公室人員做好后勤公關、通訊聯絡、人員接待及群眾來信來訪等工作。
7、有權組織協調院內各科室共同完成全院性工作。
8、協助主任領導人力資源辦公室，根據醫院發展和醫療市場的需要，樹立以人為本理念，做好人力資源管理工作。
9、負責院長、副院長臨時交辦的其它工作。
副主任的崗位職責 篇18
1、油庫主任對油庫的安全生產全面負責，保證國家和上級安全生產法令、規定、指示和有關規章制度、操作規程在油庫各職能部門的貫徹執行，把安全工作列入油庫管理、生產作業的重要議事日程，并做到“五同時（在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作）。”
2、組織審訂以崗位責任制為中心的各項安全制度、規程和實施細則。
3、定期和不定期主持召開安委會、治安、消防聯防組織會議，研究、部署和解決安全方面的重大問題；制訂年度安全工作目標。
4、組織建立油庫安全網絡，配備或建議配備合格的安全管理和技術人員。利用經濟、行政、思想政治等手段充分調動科（股）、班組安全人員的工作積極性。
5、組織油庫每月一次的安全檢查。對發現的問題及時采取措施，整改和消除事故隱患。向主管公司報告重大事故隱患或油庫自身無力解決的事故隱患。
6、組織或參與事故的調查處理。對四級及以下事故，有權本著“三不放過”的原則，組織調查處理：對三級及以上事故，要參與調查，提出處理意見，報主管公司批準后執行。
7、組織審定上報安全生產技改計劃、事故隱患整改計劃設備檢修計劃和年度安全獎懲方案等。經主管公司批準后實施。
8、親自參加并指揮油庫重大作業。監督、檢查職能部門和干部安全職責的履行情況。
9、定期向職工代表大會報告安全生產工作情況，認真聽取意見和建議，接受職工監督。
副主任的崗位職責 篇19
一、協助主任處理校長辦公室公務文書、信息、綜合統計、各類文稿起草等文秘事務，定時對行政文件進行整理匯編。
二、負責學校行政公文和各類材料的起草、審核、修改、編號、印發；負責校行政領導重要講話稿的起草。
三、負責有關會議決議行政事務事項的檢查、督辦，并將督辦情況進行綜合分析后報校辦主任。
四、搜集編撰有關高等教育管理、地方經濟社會發展以及國內外重大事件相關信息，提供給校領導參閱。
五、負責校辦電子公文傳輸系統各項管理工作。
六、負責指導校辦網頁欄目建設與管理工作。
七、完成校領導和校辦（外事辦）主任交辦的其他工作。
副主任的崗位職責 篇20
在局長和主管副局長的領導下，協助辦公室主任做好分管工作。其主要工作職責是：
（一）協助主任負責局機關固定資產、辦公用品及勞動保護用品的購買、管理和發放工作。
（二）負責機關各類綜合性會議的組織和后勤服務工作。
（三）協助主任負責局機關機動車輛的管理，負責車輛調度和維修保養。
（四）負責上級和兄弟單位的接待聯絡和服務工作。
（五）負責局機關的保密、安全保衛和群眾來信來訪工作。
（六）負責機關全局性活動的組織和辦理職工福利工作。
（七）負責局機關的后勤保障服務工作和上級有關部門安排的綜合性活動。
（八）承辦領導交辦和主任委托辦理的其他事項。
副主任的崗位職責 篇21
1、在調度主任領導下，根據調度室主任安全生產責任制開展工作，具體負責分管礦井生產和回采工作，在安全生產管理過程中，負責組織調度室有關人員共同完成所擔負的任務。
2、全面掌握礦井年、季、月安全生產建設計劃執行情況及生產安排，了解掌握回采工作面銜接準備情況和生產動態、生產趨勢、抓好工程質量，保證安全生產。
3、參與組織召開有關生產分析會和參加上級集團公司及公司有關會議，對影響生產的事故進行跟蹤、落實，對安全技術措施的貫徹執行情況跟蹤、落實并詳細記錄。
4、具體負責皮帶秤計量，月終結賬跟蹤，系統掌握生產計劃的安排，以生產作業計劃為依據，聯系生產實際情況，搞好生產預測、預報，組織綜合平?，搞好均衡生產。
5、負責檢查、落實公司、隊組的計劃完成情況，對完不成計劃的單位、隊組負責組織分析考核。負責組織分析影響生活的主要事故嚴格考核，保證班、日、旬、月完成生產作業計劃。
6、堅持24小時調度值班制度，完成領導交辦的各項工作。
副主任的崗位職責 篇22
崗位職責:
1、建立健全公司內部審計體系,制定公司內部審計制度及工作流程并組織實施。
2、組織制定并實施公司年度內部審計計劃；
3、統籌開展對公司的內部控制評價及風險管理評價工作,組織開展公司經營管理重大風險事件的專項審核；
4、組織開展公司國際業務項目的決算審計工作；
5、統籌開展公司重大基建、技術改造項目的結算審計、建設期間過程跟蹤審計、以及竣工決算審計等工作
6、組織開展分子公司及境外平臺負責人經濟責任審計,跟蹤落實審計意見的整改情況；
7、組織開展對擬并購、重組、轉讓單位的審計工作。
任職資格:
1、本科及以上,審計、會計、財務管理、稅務管理、法律等相關專業。
2、精通審計工作的專業技能；良好的公文寫作能力；
3、對行業內部控制、業務流程及風險與合規性程序有深刻理解；
4、具備較強的溝通表達能力和組織協調能力；
5、具備優秀的決策能力、全局觀念、組織協調能力和發展他人的能力；嚴謹細致、原則性強、溝通協調能力佳,具有較強的團隊意識,抗壓性強。
副主任的崗位職責 篇23
職責描述:
1、修訂車間相關的管理制度；
2、負責車間的日常管理工作及車間員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責生產計劃落實,物料管控；
4、完成車間生產任務,管理車間安全生產；
5、負責對員工進行日常管理并負責對其進行考核；
6、指導車間設備保養及規范使用和現場管理；
7、負責出廠產品的工序質量控制工作。
8、領導臨時交代的其他事情
任職要求:
1、本科及以上學歷；
2、3年以上化工車間生產管理工作經驗；
3、熟知溶劑產品標準和規范、生產制程及科學的操作規范；
4、具有作業現場人員管理能力,有較強的團隊領導力和帶動力,能很好的分析問題和解決問題；
5、具有較強的組織、溝通、協調能力。
副主任的崗位職責 篇24
一、協助主任處理辦公室的日常事務性工作，了解黨的各項方針政策和上級指示的貫徹執行情況，調查研究、綜合情況、總結典型經驗。
二、負責草擬學院工作計劃、總結、報告、文件及有關的講稿。
三、做好院長辦公室、行政例會的會前準備、會議記錄、會議考勤和會議資料的管理工作。
四、負責學院上報下發各種文件的修改、登記、編號、印發工作。
五、負責信息工作，主動收集學院情況。
六、負責安排節假日值班，填寫學院大事記，收集整理有關資料。
七、在主任的'授權下，掌握辦公室的全面情況，協助主任處理好學院的有關日常工作。
八、協助主任做好來賓接待和群眾信訪工作。
九、完成院領導及主任交辦的臨時工作任務，配合主任督促、檢查、落實院長布置的工作任務的完成情況。
副主任的崗位職責 篇25
一、按照學校辦公室職責范圍，協助主任主持辦公室的工作。加強辦公室業務建設、督促檢查各崗位職責的執行情況。
二、負責文秘工作，協助主任落實學校的決議和計劃；做好文字綜合和處理工作，把好文字關和政策關。
三、協助主任負責并組織安排全校各種會議、學習及重要活動，做好校黨支部和學校各項決議、決定、通報、通知等的傳達、貫徹及檢查、督辦落實工作。
四、根據學校有關會議決定，協助主任組織草擬和發布通告、通知、會議紀要及其它文件；及時處理各類上報下發、傳閱的文件。
五、協助主任做好來人接待安排和信訪工作，做好后勤管理工作。辦理本校師生出訪工作以及與外校聯系和交往工作。協助做好離退休教職工的慰問工作，關心教職工的生活，切實解決他們生活上的困難。
六、注意調查研究，掌握校內外信息，主動了解與全局有關的情況和問題，協助主任積極為校領導決策提供參考意見。
七、當好主任的參謀和助手，認真完成校長、支部書記交辦的日常事務性工作。會同黨支部抓好教師的政治學習和思想教育工作。
八、做好主任安排的工作，完成運城三中校報的籌劃工作。