外聯主管的基本職責

外聯主管的基本職責（精選29篇）

外聯主管的基本職責 篇1

　　職責：

　　1、依據公司戰略經營目標及年度經營計劃、按照有關政策法規辦理開發項目所需的各種行政許可、證照、批文;

　　2、完善在建工程的有關建管手續和費用;

　　3、負責協調項目公共設施、設備與市政設施的銜接;

　　4、負責協調項目在開發建設過程中與有關部門(規劃、建委、消防、園林、國土房管、防雷、勘測等單位)的關系、處理施工過程中的各種突發事件;建立與和政府相關部門及其它企、事業組織和良好關系;

　　5、負責整理收集房地產業的政策法規動態，及時向上級提供信息資源。

　　任職要求：

　　1、35歲以下，具有城市規劃、經濟管理、工民建、房地產開發與管理等房地產相關專業全日制大專及以上學歷;

　　2、有安康本地兩個以上項目經驗，熟悉房地產開發報建工作流程、相關政策法規及關鍵接點，具備談判技巧、交際、協調、溝通技巧，有組織能力、管理水平，有一定的社會活動能力;

　　3、有比較強的語言及文字表達能力，能熟練使用辦公軟件;

　　4、為人正直、靈活、踏實，工作積極主動，能夠接受適當的應酬;

　　5、有駕照優先考慮。

外聯主管的基本職責 篇2

　　職責：

　　1、負責對外聯絡的日常管理工作。

　　2、充分發揮對外聯絡的作用，密切加強與政府相關職能部門的聯系，協助各相關部門解決在工作中遇到的困難。

　　3、負責草擬集團公司關于外聯工作的各種文稿，并做好外聯工作文書的立卷和存檔管理。

　　4、負責公司項目申報、外聯工作計劃制定相關工作。

　　5、負責對外宣傳工作、接待工作，外聯關系建立及維護等管理工作

　　6、完成上級領導交辦的其他事項、其他部門臨時性、突發性事務工作。

　　任職條件：

　　1、大專/本科以上學歷，;

　　2、性別：男女不限;年齡：25-35歲

　　3、文秘專業背景、廣告、營銷、公關相關專業，自身條件突出與政府各部門人脈關系有一定基礎經驗者優先;

　　3、服從工作分配，勤于學習，具有良好操作能力、執行力，團隊意識強者佳;

　　4、良好的人際溝通能力和協調組織能力，熟通各種商務禮儀。

外聯主管的基本職責 篇3

　　職責：

　　1、負責與政府、商業伙伴等相關單位關系的建立和維護;

　　2、參加公司內外的相關商務活動，處理商務事務;

　　3、負責協助公司領導開展各類重要外事如接待、合作商洽等活動。

　　4、負責辦公室臨時性行政事務處理。

　　任職要求：

　　1、有高新南區政府合作相關工作經驗，熟悉政府部門思維方式、運作體系和辦事流程;

　　2、 形象氣質佳，大專及以上學歷，28歲以上酒店、商業地產、互聯網行業為佳;

　　3、具有良好人際理解和關系建立、維護能力，具有良好的溝通協調能力及對外接待能力。

外聯主管的基本職責 篇4

　　職責：

　　1、負責協助外聯部經理做好外聯活動，建立公司健康的社會形象與良好的社會公共關系。

　　2、做好公司同政府各相關部門、業務往來單位的聯系與溝通，積極爭取政府對公司工作的支持。

　　3、協助做好外事來訪接待和聯系工作。

　　4、執行公司的外聯計劃，提升公司的社會形象，向外部公眾宣傳解釋公司的有關情況。

　　6、做好外聯部的日常工作及招投標相關工作。

　　任職要求：

　　1、形象氣質佳，能熟練使用office辦公軟件。

　　2、性格開朗、反應敏捷，具備客戶服務意識。

　　3、具有高度的責任感與保密意識。

　　4、1年以上外聯經驗，有制藥行業、醫藥行業相關工作經驗優先。

　　5、有敏銳的洞察力，極佳的溝通能力，文筆水平較好，較強學習能力，有協調能力和團隊精神。

外聯主管的基本職責 篇5

　　職責：

　　1、負責政府部門(國土規劃、自然資源等部門)對接工作;

　　2、協助公司領導對接合作公司(金地、華發、華潤集團等)各項工作;

　　3、協助綜合部負責人做好行政管理工作。

　　任職要求：

　　1. 優先，年齡20-33歲，形象氣質佳，大專以上學歷，本科以上學歷優先考慮;

　　2、具備良好的溝通能力和人際交往能力;

　　3、掌握公共關系的相關知識以及各種方法技巧;

外聯主管的基本職責 篇6

　　職責：

　　1.負責政府項目包裝及申報，拓展項目申報渠道，完成年度爭資任務;

　　2.負責國家最新政策整理及分析，每月出具分析報告，完成各類匯報、調研報告、總結等編寫;

　　3.負責部門日常接待、商標管理、內外協調等工作。

　　任職要求:

　　1.具備扎實的文字撰寫能力,敏銳的政策分析能力;

　　2.具備項目獨立策劃、包裝能力;

　　3.形象氣質好，普通話標準，口頭表達能力強;

　　4.具備良好的協調溝通能力及開拓能力;

　　5.具備優秀的執行力。

外聯主管的基本職責 篇7

　　職責：

　　1.協助領導和公司的商務接待;

　　2.負責公司外聯及公關工作，政府部門對接，積極與政府、企業、行業聯盟及協會、政府機關等保持廣泛接觸;

　　3.負責公司品牌和文化建設;負責各項外事活動組織與接待;

　　4.負責公關外聯、外部資源的聯絡;

　　5.領導交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1.文學本科及以上學歷，熟悉商務禮儀和政府工作程序;

　　2.形象氣質佳，具備良好的政府軍工國企公關社交經驗、良好的人際溝通能力和協調組織能力;文字功底較好;

　　3.較強的事業心和工作激情，積極主動;有協作精神和大局意識、熟悉公關法律法規等知識;

　　4.相關崗位工作3年以上，有科技立項申報經驗、駕照優先。

外聯主管的基本職責 篇8

　　職責：

　　1、負責公司各類接待、各項活動及會務的安排與協調;

　　2、負責對外公共關系的建立、聯絡及維護;

　　3、完成領導臨時安排的其他事宜。

　　崗位要求：

　　1、男女不限，35歲以下，女身高162cm、男身高173cm 以上，形象氣質佳;

　　2、本科及以上學歷，專業不限;

　　3、性格開朗、做事沉穩、談吐得體、善于與人溝通，有較好的協調溝通能力;

　　4、了解時事熱點及行業動態;有相關工作經驗者優先考慮。

外聯主管的基本職責 篇9

　　職責：

　　a.負責與各媒體單位建立良好的合作關系。

　　b.負責與各媒體單位洽談相關發布計劃，制定合理化的企業推廣形象計劃。

　　c.負責異業合作洽談及外部公關工作。

　　d.負責活動資源的開發及整合工作。

　　e.負責擬定活動主題、短信及軟文。

　　f.負責活動現場的組織及協調工作。

　　g.負責完成領導交辦的其它工作任務。

　　崗位要求：

　　1具有大專以上學歷。

　　2具有1年以上相關工作經驗。

　　3品行端正，有較強的責任心和事業心。

　　4具有一定的活動談判能力及外聯合作單位資源。

　　5身體健康，精力充沛。

外聯主管的基本職責 篇10

　　職責：

　　1. 和合作院校的聯絡，溝通以及開發符合項目需求的院校;

　　2. 學生的咨詢，服務及管理工作，確保每個項目的順利成行;

　　3. 增進與各相關機構，部門及團體等的關系;

　　4. 隨時了解市場動態并及時匯報給主管領導;

　　5. 領導交付的其他工作。

　　職位要求：

　　1. 大學本科或同等學歷， 有歐美國家院校資源或外聯經驗者優先;

　　2. 3年以上相關工作經驗

　　3. 熟悉各種國際項目的運作以及歐美國家的教育體制，有Business Development經驗優先

　　4. 英語口語，書面優秀;

　　5. 極強的公關能力，溝通能力，親和力;

　　6. 責任心強，熱愛教育事業;

外聯主管的基本職責 篇11

　　【崗位職責】：

　　1.通過交流、溝通等形式與各分銷公司建立廣泛的聯系。發展和維護公司內外的公共關系，搭建有效的交流平臺，通過各種途徑不斷提高公司知名度。

　　2.協助公司跟分銷公司的維護與合作，傳達銷售政策、制度，及時處理分銷公司的問題。

　　3.拓展新的分銷公司的合作。

　　4.認真完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　【任職資格】：

　　1.1年以上房產工作經驗

　　2.熟悉房地產銷售流程，了解與房地產行業相關的法律、法規、政策、規定;

　　3.具有較強的分析判斷能力、溝通協調能力，具有良好的語言文字表達能力;

　　4.有較強的邏輯思維，工作嚴謹、有責任心

外聯主管的基本職責 篇12

　　職責:

　　1、維護鞏固醫院現有坐診專家團隊，去大型公立醫院拓展、引進坐診專家;

　　2、建立轉診渠道，介紹病人轉診;

　　3、建立重點客戶檔案，加強大客戶的營銷關系管理;

　　4、利用各種傳播媒介、健康講座、義診、聯合活動，做好醫療服務項目的推廣與宣傳;

　　5、領導安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、醫療、醫藥、市場營銷相關專業，大專以上學歷;

　　2、2年以上營銷經驗，有養老、醫院或者體檢機構營銷經驗優先;

　　3、性格外向，具備極強的親和力和溝通能力，抗壓力強;

　　4、有護士工作經驗且有一定營銷能力的也可考慮。

外聯主管的基本職責 篇13

　　職責描述:

　　1、負責政府關系的溝通與維護，與各政府部門進行業務對接;

　　2、關注政府各類扶持政策，負責公司各類項目、補貼政策等的.申報工作;

　　3、負責企業發展相關榮譽資質的申請、對接工作。

　　任職要求:

　　1、年齡25歲以上，有項目申報經驗或營銷經驗;

　　2、熟悉嘉興地區政府關系、工作流程，在政府部門或事業單位人際關系廣泛;

　　3、性格外向，親和力強，有優秀的溝通表達能力，人際關系技能和較強的談判能力;

外聯主管的基本職責 篇14

　　職責：

　　1、負責接洽對接客戶;洽談黨政企等事業單位紅色文化培訓合作、中小學生研學旅行、夏冬令營合作事宜。

　　2、負責所屬客戶商務談判，商定合作細節。

　　3、負責完成公司服務項目的推廣銷售工作，通過各種渠道等方式開發新客戶。

　　4、獨立完成客戶的跟進與維護，保障客戶的長期合作關系。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、有一定的公關能力，能獨立應對政府部門;

　　3、 具備良好的團隊協作精神，協調和表達能力。

外聯主管的基本職責 篇15

　　職責：

　　1.處理產品進出口的商檢環節，包括：報檢和出證、商檢取樣送檢、其他商檢事務等;

　　2.審核進口單證和進口物流跟進;

　　3.協助處理進口包裹的清關工作;

　　4其他與政府部門外聯相關工作;

　　任職資格：

　　1.有從事國際貿易相關工作經驗，熟悉進出口關務、報檢、貨運等方面工作優先考慮;

　　2.英語讀，寫能力良好，六級;

　　3.具有良好的溝通能力和解決問題能力、管理工作能力;

　　4.以往有處理對外聯系工作，人際交際能力強;

外聯主管的基本職責 篇16

　　職責：

　　1、負責公司外聯及公關工作，政府部門對接，積極與新聞媒體、社會公眾、政府機關等保持廣泛接觸;

　　2、負責公司品牌宣傳、黨務建設、外事活動聯絡及對接、活動策劃執行;

　　3、負責外部資源的聯絡，維護公司良好的社會外部形象;

　　任職要求：

　　1、年齡35歲以下，身高 165cm以上;

　　2、具有2年以上地產開發企業外聯工作經驗，形象氣質佳;

　　3、具有較強的外聯、公關、溝通能力;

　　4、普通話標準，性格開朗，言行舉止大方得體;

　　5、具有敏銳的洞察力，極佳的溝通能力、談判能力。

外聯主管的基本職責 篇17

　　職責：

　　1、協助公司高層進行外聯關系的開發、建立;

　　2、協助公司高層與有關部門和企業進行良好的溝通，建立長期良好的合作關系;

　　3、積極與新聞媒體、社會公眾、客戶、各界人士、政府機關等保持廣泛接觸，通過各種聯誼，擴大公司知名度;

　　4、協助公司高層接待合作單位、政府來賓，做好行程陪同、服務及活動安排工作;協助公司高層出席各種商務活動;

　　5、外聯檔案、信息匯總;搜集各種外聯良策和典型案例;注意和收集影響本公司形象、聲譽、關系的因素和事件信息，分析后果，及時向公司提出對策建議;

　　6、公司對外商務活動，來賓引導、接待、陪同、參觀、講解等工作;

　　7、整理政府各項相關補貼政策，及時完成政府補貼申請。

　　任職要求：

　　1、男女不限，25歲以上;

　　2、文科專業，營銷、公關等相關專業優先;

　　3、普通話標準，性格穩重，大方，形象氣質好;良好的溝通能力和組織協調能力;熟通各種商務禮儀;協調能力強，情商高，公關能力強;

　　4、極強的事業心和工作熱情，工作積極主動;有協作精神和大局意識。

外聯主管的基本職責 篇18

　　職責：

　　1、 負責公司對外的公共關系工作，建立、協調、保持同政府各相關部門的良好關系，積極爭取政府對公司工作的支持。建立、拓展及維護物流互聯網平臺業務與相關政府職能部門、行業協會、事業部相關上下游大型企業機構的關系;

　　2、 組織了解及追蹤、解讀政府各種物流互聯網扶持政策、資質評定政策，搜集與公司相關的各項目申報信息。進行相關政策性項目申報、組織實施、驗收結題工作，獲取政策性扶持;

　　3、 接待政府部門領導日常檢查，及時處置應急突發狀況。

　　4、 外聯檔案、信息的整理匯總工作;

　　5、 負責收集各類公關良策和典型案例，深入剖析和橫向比較，對公司外聯工作提出建議和方案。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，三年以上相關工作經驗;

　　2、良好的人際溝通能力和協調組織能力;

　　3、熟通各種商務禮儀;

　　4、極強的事業心和工作熱情，積極主動的工作態度，有協作精神和大局意識、具有創新精神及較強的自我學習能力;

　　5、行政管理相關知識、公關理論相關知識、法規政策相關知識、企業管理相關知識;

　　6、普通話流暢、思維敏捷、表達能力強;

　　7、有物流互聯網信息平臺外聯經驗，有成功案例者優先。

外聯主管的基本職責 篇19

　　職責：

　　1、培訓機構、 院校渠道拓展及維護，建立良好的院校合作關系;

　　2、負責與培訓機構/顧問日常的溝通，維護渠道穩定發展;

　　3、定期與培訓機構、學校開展展會、講座等合作活動，收集潛在客戶資源等

　　4、建立并更新合作院校數據庫，安排合作院校拜訪培訓，協助公司招生工作順利開展;

　　5、負責國際院校的開發與管理;

　　職位要求：

　　1、英語或相關專業，本科以上學歷，有海外留學工作經驗者優先;

　　2、1年或以上英語培訓行業或留學機構市場相關經驗;

　　3、有較強的人際溝通能力和團隊合作精神，工作態度認真負責;

　　4、良好的數據分析能力，重視細節;

　　5、有較強的渠道拓展和交際能力;

外聯主管的基本職責 篇20

　　職責：

　　1、負責商貿公司各類證照辦理、企業工商年檢等事宜;

　　2、負責公司以及領導各類公關接待、關系維護;

　　3、配合房產開發公司辦理業主房產證及其它手續;

　　4、與政府職能部門對接，處理各類問題，辦理各類手續;

　　5、公司重大活動、會議的策劃、籌備、組織等工作。

　　任職要求：

　　1、限，年齡32歲以下，形象氣質佳;

　　2、本職業具備兩年以上社會經驗，專科及以上學歷;

　　3、上進心及責任心較強，能夠承受本職工作帶來的壓力;

　　4、為人踏實穩重，性格外向開朗，具有較強的親和力;

　　3、熟悉餐飲、房地產行業相關政策和要求者優先錄用。

外聯主管的基本職責 篇21

　　職責：

　　1、掌握政策申報信息，對公司適用政策研究分析;

　　2、負責申報公司資金補貼項目材料收集、整理、報送;

　　3、負責與政府部門對接，完成公司項目申報及驗收并跟進公司在報項目實施跟進工作;

　　4、榮譽項目的申請、公司證件年檢工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，專業不限;

　　2、具有項目申報、驗收等各種報告組織及文字能力;

　　3、熟悉政府相關部門項目申報政策、流程、公關等工作經驗，2年以上外聯相關工作經驗;

　　4、熟悉發改委、經信委等業務往來，有一定人脈資源;

外聯主管的基本職責 篇22

　　1、負責配合辦理項目調整、開發征地工作;

　　2、負責做好項目土地相關權證的取得;

　　3、負責與規劃主管部門、設計院、測繪公司等技術上的協調與對接等;

　　4、負責建立、維護和協調與政府和相關接口部門的良好關系;

　　5、負責配合新項目的調研、評估分析以及征地拆遷工作的組織與協調，辦理項目開工審批;

　　6、收集、整理國家各項政策法規，提高工作效率。

外聯主管的基本職責 篇23

　　職責：

　　1、根據醫院的戰略、地推、異業聯盟開拓計劃，開拓相應的合作渠道，達成醫院既定目標;

　　2、根據醫院特性，推廣線下合作商戶，進而擴大醫院品牌知名度及拉新;

　　3、市場活動組織，合作伙伴開拓、維護與管理;

　　4、對開拓的渠道進行溝通培訓，效果跟進、方案完善，市場信息反饋;

　　5、積極掌握市場信息，了解合作渠道，嚴格控制渠道合作成本;

　　6、積極執行和配合公司相關線下宣傳活動。

　　任職要求：

　　1、年齡24歲以上，學歷、專業不限，有5年以上一線銷售人員經驗;

　　2、實實在在喜歡在市場上做，形象氣質較好、親和力較好、談判溝通能力強、公關能力強;

　　3、能吃苦、踏實、能堅持做好一件事的特質;

　　4、此外有合作協議、活動方案擬定及執行能力的優先錄用;

　　5、能帶團隊，有組織能力

外聯主管的基本職責 篇24

　　職責：

　　1、負責上海地區門店的《營業執照》、《食品經營許可證》和公章刻制等經營類證照的辦理及管理;

　　2、負責上海地區的政府關系建立及維護，例如各區市場監管局/監管所、環保部門、衛生部門、城管部門、街道辦等;

　　3、配合并支持公司各項發展計劃;

　　4、分析政府部門的優惠政策，為公司業務發展提供參考依據;

　　5、協調和處理政府部門對門店的檢查，維護公司的利益和門店的合法正常營運;

　　6、與相關行業協會保持和維護良好關系;

　　7、協助完成上級安排的其他工作。

　　其他要求：

　　1、有市場監管或其他食品安全協會等相關工作經驗優先;

　　2、從事過餐飲行業，具備健全的食品行業相關法律知識基礎，有重餐飲辦證經驗和相關政府關系基礎;

　　3、2年以上同崗位工作經驗優先;

　　4、熟練操作office軟件;

　　5、有較強的責任心、語言溝通能力、協調能力和組織能力

外聯主管的基本職責 篇25

　　職責：

　　1、建立并維護公司與各級政府部門、各種社會組織的良好溝通關系，提升公司在公共領域的影響力;

　　2、熟知各級政府部門相關產業政策，為公司運營及業務拓展提供有力支撐，為公司可持續健康發展創造良好外部環境;

　　3、負責有關對外接待、聯誼、公關事物的組織、安排和實施;

　　4、負責各級政府管理部門、分管局委的溝通渠道，建立良好的企業形象;

　　崗位要求：

　　1、本地戶籍，35周歲以下，良好的個人形象，端正的道德觀和社會責任感;

　　2、大專及以上學歷，良好的綜合素養、組織能力及文字公文能力;

　　3、20xx年以上社會工作經驗，其中5年以上同崗工作經驗優先考慮;

　　4、善于人際溝通，良好的應變能力，能適應各種突發狀況，優秀的公關能力;

　　5、工作勤奮踏實，良好的抗壓能力;

　　6、強烈的團隊意識和出色的團隊建設能力;

外聯主管的基本職責 篇26

　　職責：

　　1、負責協助外聯經理做好外聯活動，建立公司健康的社會形象與良好的社會公共關系。

　　2、做好公司同政府各相關部門、業務往來單位的聯系與溝通，積極爭取政府對公司工作的支持。

　　3、協助做好外事來訪接待和聯系工作。

　　4、執行公司的外聯計劃，提升公司的社會形象，向外部公眾宣傳解釋公司的有關情況。

　　5、做好外聯部的日常工作及招投標相關工作。

　　任職要求：

　　1、形象氣質佳，能熟練使用office辦公軟件。

　　2、性格開朗、反應敏捷，具備客戶服務意識。

　　3、具有高度的責任感與保密意識。

　　4、1年以上外聯經驗，有制藥行業、醫藥行業相關工作經驗優先。

　　5、有敏銳的洞察力，極佳的溝通能力，文筆水平較好，較強學習能力，有協調能力和團隊精神。

外聯主管的基本職責 篇27

　　職責：

　　1、熟悉房地產、公司特性及案場細則。

　　2、尊重和服務好與公司合作的分銷公司，跟蹤對接好客戶情況。

　　3、了解分銷公司動態，項目動態及競品公司詳細情況。

　　4、及時向分銷公司傳遞公司及項目的最新消息。

　　5、收集分銷反饋意見并及時解決。

　　6、對分銷公司的溝通維護，配合案場相關銷售工作。

　　任職要求：

　　1、統招大專及以上學歷，1年以上房地產相關崗位工作經驗，有房產渠道經驗優先;

　　2、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;

　　3、對市場營銷工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰性的工作;

　　4、良好的團隊合作精神，良好的溝通能力。

外聯主管的基本職責 篇28

　　1、負責公關/外聯部的日常工作，全面負責所屬部門的工作流程，組織實施。

　　2、負責外部資源的聯絡，維護公司良好的社會外部環境和形象。

　　3、負責外事活動的外聯工作，聯系嘉賓、安排工作接待等。

　　4、負責全渠道的媒介事務，包括但不限于傳統媒體、網絡媒體、自媒體等。

　　6、負責各項外事活動方案的制定。

　　7、負責所屬項目的招商拓展工作。

外聯主管的基本職責 篇29

　　職責：

　　1、負責與政府、商業伙伴等相關單位關系的建立和維護;

　　2、參加公司內外的相關商務活動，處理商務事務;

　　3、負責協助公司領導開展各類重要外事如接待、合作商洽等活動。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，身高1.65cm以上，熟悉商務禮儀;

　　2、有2年以上相關工作經驗，有政府外事工作經驗優先;

　　3、形象氣質佳，性格外向，主動積極;

　　4、具有較好的應變、表達、溝通能力。