區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé)（精選32篇）
區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇1
職責(zé)：
1. 據(jù)公司的總體營運(yùn)規(guī)劃，制定營運(yùn)工作目標(biāo)，計(jì)劃和實(shí)施措施，確保完成公司的營運(yùn)計(jì)劃;
2. 監(jiān)督和指導(dǎo)各區(qū)域的工作，完成各區(qū)域門店開店、巡店、推廣活動等工作;
3. 制定營運(yùn)部各區(qū)域的市場推廣、促銷活動方案，檢查和考核各區(qū)域執(zhí)行情況;
4、 按公司要求對所轄門店進(jìn)行人員、產(chǎn)品管理，對存在的問題給予指導(dǎo)建議
4. 分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確下階段工作目標(biāo);
5. 匯總分析各區(qū)域的目標(biāo)達(dá)成情況，制定和實(shí)施業(yè)績提升方案;
6. 收集各類相關(guān)信息并進(jìn)行匯總反饋，為公司管理決策提供參考依據(jù);
7. 負(fù)責(zé)健全、建立、貫徹、執(zhí)行手持部的各項(xiàng)管理規(guī)章制度和工作流程;
8. 完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，有3年左右商業(yè)/零售業(yè)營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn);復(fù)合業(yè)態(tài)優(yōu)先;
2. 熟悉營運(yùn)的操作、管理制度和相關(guān)流程;
3. 具備豐富的運(yùn)營管理和人員管理經(jīng)驗(yàn);
4. 有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、工作應(yīng)變能力。
區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇2
職責(zé)：
1負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)車按揭業(yè)務(wù) 客戶的咨詢和辦理貸款的服務(wù)工作
2為汽車按揭客戶提供金融貸款業(yè)務(wù)的講解和報(bào)價
3幫助團(tuán)隊(duì) 客戶提交金融貸款申請并準(zhǔn)備相關(guān)的申請文件材料
4建立和保持與合作車商的精密聯(lián)系 以確保車商對公司貸款業(yè)務(wù)的支持
5做好合作經(jīng)銷商的開拓 服務(wù)和維護(hù)工作
任職資格
1中專以上學(xué)歷
2語言表達(dá)能力強(qiáng) 品行端正
3有汽車 貸款行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4有一定的分析與應(yīng)變能力
區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全年運(yùn)營策略方案及銷售執(zhí)行方案制定、執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)公司加盟銷售業(yè)績;
2、負(fù)責(zé)市場推廣項(xiàng)目落地執(zhí)行跟進(jìn)，提升加盟業(yè)績;
3、規(guī)范和提升加盟商的管理，優(yōu)質(zhì)資源整合，為推進(jìn)招商二次開發(fā)提供保障;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌新店開業(yè)及老店運(yùn)營的跨部門資源協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo);
任職資格:
1、5年以上內(nèi)衣/品牌服裝/美容/化妝品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉門店終端營運(yùn)管理，具備較強(qiáng)的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的溝通技巧;
3、具有卓越的管理和協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識及計(jì)劃執(zhí)行能力，勇于承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力;
4、具有較強(qiáng)的與人溝通能力，團(tuán)隊(duì)管理能力、凝聚力，以及商務(wù)談判能力;
5、敏銳的市場洞察力、市場開拓能力，思維活躍，樂于分享，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;
6、能適應(yīng)長期出差;
區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶(超市、便利店、酒店、網(wǎng)吧等)的開發(fā)，向客戶推薦公司批發(fā)商城。
2、向客戶介紹商城，讓客戶在商城上體驗(yàn)，瀏覽。
3、向客戶介紹產(chǎn)品活動，鼓勵客戶自主下單。
4、做好客戶關(guān)系的跟蹤、維護(hù)，解決客戶問題。
職位要求：
1、年齡不限，男女不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可，有快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2、有毅力，有開拓創(chuàng)業(yè)精神。
3、熱愛銷售，不斷突破自我。
4、具有良好的人際溝通能力，較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，渴望挑戰(zhàn)自我。
區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇5
職責(zé)：
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;
3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;
4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
5、按時完成銷售任務(wù)。
任職資格：
1、中專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先;
3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站;
區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域的烘焙原料及餡料的銷售，完成銷售及回款目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)收集市場情報(bào)信息，開拓市場，發(fā)展客戶，維護(hù)新老客戶關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)其銷售區(qū)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃的制定和實(shí)現(xiàn);
4、參與或協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
5、完成銷售總監(jiān)安排的其他工作。
任職要求：
1、能長時間適應(yīng)外省出差、吃苦耐勞，具有良好的抗壓心里素質(zhì);
2、做事踏實(shí)誠信，有良好的思想品德及客戶服務(wù)意識;
3、性格開朗、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際能力;
4、具有親和力、有責(zé)任心、工作積極主動，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力;
5、具有扎實(shí)的市場營銷知識，有良好的思想品德及良好的職業(yè)素養(yǎng)。
區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇7
1.協(xié)助上級訂制定本區(qū)域的銷售計(jì)劃，收集和分析本銷售區(qū)域客戶信息和銷售狀況，為公司決策提供參考意見
2.制定每年/季度/月的銷售目標(biāo)，分解銷售任務(wù)指標(biāo)，達(dá)到預(yù)定目標(biāo)，完成銷售考核
3.熟悉公司的產(chǎn)品和深入理解公司相應(yīng)的銷售政策，并能對客戶進(jìn)行產(chǎn)品的講解和推廣;且負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展客戶(包括渠道客戶和經(jīng)銷商)，掌握客戶信息，和客戶建立良好關(guān)系，做好客戶與公司間信息溝通，實(shí)現(xiàn)訂單成交，完成銷售目標(biāo)
4.負(fù)責(zé)處理客戶投訴，協(xié)調(diào)回收或檢查客戶退換產(chǎn)品原件，并對異常狀況及時作出糾正及預(yù)防措施
5.負(fù)責(zé)定期走訪市場，了解相關(guān)國家政策、市場用戶、競爭對手、渠道等信息，以便反饋給翎盟科技，并管理好所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)
6.按時/按質(zhì)完成工作報(bào)表。
7.配合產(chǎn)品營銷中心對客戶信息，技術(shù)需求的了解
8.配合綜合服務(wù)中心對財(cái)務(wù)/人員管理進(jìn)行管理
區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇8
職責(zé)：
開發(fā)新終端客戶以及維護(hù)現(xiàn)有的終端客戶(酒吧，餐廳，，酒店 等)
跟進(jìn)現(xiàn)有客戶，推動銷售，同時將所有銷售活動在 CRM 系統(tǒng)做記錄
配合市場部在客戶店內(nèi)執(zhí)品牌推廣活動
協(xié)助經(jīng)銷商伙伴開發(fā)市場，促進(jìn)公司旗下所有的品牌銷售
給客戶提供啤酒培訓(xùn)和執(zhí)行啤酒品嘗會
工作要求：
至少 5 年的銷售經(jīng)驗(yàn)
快消行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
獨(dú)立和自我激勵創(chuàng)業(yè)心態(tài)
優(yōu)秀的溝通，表達(dá)和管理能力
區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)銷售人員的管理及批發(fā)渠道、終端渠道的建設(shè)和完善;
2、組織參加晨會、周會，做好區(qū)域內(nèi)銷售增長計(jì)劃。將公司的各項(xiàng)工作指標(biāo)認(rèn)真執(zhí)行到位;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員完成各項(xiàng)銷售目標(biāo);
4、熟悉餐飲渠道、便利店(TT)渠道、流通渠道的運(yùn)作和管理;
任職資格：
1、擁有3年以上的快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。有啤酒從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、抗壓能力強(qiáng)，認(rèn)真落實(shí)公司的各項(xiàng)銷售政策，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
3、具備較強(qiáng)的市場數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行力。熟練掌握辦公軟件的操作(word、excele等)
區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇10
職責(zé)：
1、能獨(dú)立開展銷售工作，負(fù)責(zé)餐飲/烘焙連鎖終端或食品工廠等客戶類型開發(fā);
2、與客戶談判達(dá)成銷售，管理并維護(hù)良好的客情關(guān)系;
3、及時了解市場動態(tài)和競爭對手的信息，反饋市場信息及客戶需求，把握市場價格;
4、制定切實(shí)可行的銷售開發(fā)和拓展方案;
5、負(fù)責(zé)客戶應(yīng)收賬款的回款工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有駕照會開車優(yōu)先;
2、3年以上快速消費(fèi)品或冷凍食品銷售或管理經(jīng)驗(yàn)，做過榴蓮銷售優(yōu)先考慮，有客源優(yōu)先;
3、能適應(yīng)出差，具備較強(qiáng)的銷售能力和獨(dú)立工作能力;
4、有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力，較好的團(tuán)隊(duì)合作意識、誠實(shí)守信，能夠遵守正常的工作安排和工作紀(jì)律;責(zé)任心強(qiáng)，能夠積極主動較好的完成工作任務(wù)。
區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃;
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售以及產(chǎn)品市場占有率;
3、建立客戶檔案，分析客戶情況，制定跟進(jìn)策略，作好跟進(jìn)記錄;
4、建立、維護(hù)新老客戶關(guān)系，實(shí)時把握客戶需求，為客戶解決實(shí)際問題，提升客戶滿意度;
5、建立個人業(yè)務(wù)檔案并編制銷售報(bào)表以便于自我了解個人業(yè)務(wù)完成及開展情況;
6、收集一線市場信息和客戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見;
7、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(xùn)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，具備體育、快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、性格開朗，思維活躍，邏輯性強(qiáng)，具備優(yōu)秀的口語表達(dá)和溝通能力;
3、具備一定的市場洞察力和分析能力;
4、具備一定的市場開拓、渠道資源以及銷售能力;
5、可接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇12
職責(zé)：
1、區(qū)域內(nèi)客戶信息的收集、分析，區(qū)域內(nèi)客戶需求的分析，客戶關(guān)系的建立維護(hù);
2、銷售渠道的建立和管理;
3、相關(guān)系統(tǒng)的展示、推薦，相關(guān)設(shè)計(jì)部門的溝通;
4、銷售計(jì)劃的制定和實(shí)施;
5、制作投標(biāo)文件;
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、善于學(xué)習(xí)、抗壓力強(qiáng)、 有責(zé)任心、有進(jìn)取心;
7、能經(jīng)常出差。
崗位要求：
1、大專或以上學(xué)歷， 理工科或營銷或相關(guān)專業(yè);
2、有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，*人士優(yōu)先。
3、有省份醫(yī)院凈化工程、醫(yī)用氣體工程、內(nèi)裝修工程銷售或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇13
職責(zé)：
制定并分解銷售目標(biāo)
指導(dǎo)、提升零售終端管理水平
協(xié)調(diào)、提升商品運(yùn)營管理工作
管理銷售運(yùn)營數(shù)據(jù)
管控終端運(yùn)營管理費(fèi)用
管理并完善組織，提高團(tuán)隊(duì)能力
任職要求：
1、大專或以上學(xué)歷，市場營銷或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);3年以上鞋服行業(yè)零售終端運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，其中擔(dān)任團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2、了解全面、系統(tǒng)的市場營銷知識;了解一定的財(cái)務(wù)和人力資源管理知識熟悉全面系統(tǒng)的終端管理知識;熟悉貨品管理知識和店鋪形象管理知識。
3、較好的商品優(yōu)化管理能力、良好的生意目標(biāo)分解能力、良好的數(shù)據(jù)分析和管理能力
區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇14
職責(zé)：
1、根據(jù)公司要求執(zhí)行、規(guī)范促銷員日常管理流程;
2、監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷活動，進(jìn)行促銷活動效果評估;
3、對促銷員業(yè)績和能力景象考察評估，定期上交各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù);
4、對轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排，達(dá)成促銷活動和促銷隊(duì)伍的銷售指標(biāo);
5、完善客戶團(tuán)隊(duì)建設(shè)，具有對本部門人員的選拔、任用及辭退建議的權(quán)利，對部門人員進(jìn)行培訓(xùn);
6、確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配及利潤控制。
任職資格：
1、2年以上營銷或相關(guān)經(jīng)歷，化妝品行業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與客戶相關(guān)人員溝通;
3、熟悉客戶活動操作流程、促銷員工作內(nèi)容和心理變化，能獨(dú)立開展工作;
4、敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場開拓能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及商務(wù)談判能力以及較強(qiáng)的資源整合能力;
區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇15
1、在銷售總監(jiān)/大區(qū)經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定各自的月度、季度銷售計(jì)劃，并根據(jù)客戶特性，提出相應(yīng)的銷售建議及方案;
2、負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)銷售目標(biāo)，對負(fù)責(zé)的客戶資源銷售目標(biāo)達(dá)成情況負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)開拓市場并跟進(jìn)客戶需求，維護(hù)并保持良好的客戶關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)與各渠道經(jīng)銷商商務(wù)談判，積極爭取訂單，完成各項(xiàng)銷售目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)擬定銷售合同，協(xié)調(diào)銷售合同履行中的接洽，促進(jìn)貨款回收;
6、負(fù)責(zé)走訪終端，做市場調(diào)查，收集所跟進(jìn)客戶的各類信息;
7、維護(hù)客戶終端市場，幫客戶解決困難，跟蹤投訴處理結(jié)果，協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作，提升客戶滿意度;
8、與公司商務(wù)人員對接，處理訂單、合同的執(zhí)行等;
9、市場活動、店鋪促銷活動組織、策劃及實(shí)施，參與實(shí)際銷售;
10、所轄區(qū)域人員的招聘及各項(xiàng)管理工作;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇16
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助并指導(dǎo)監(jiān)督各專柜的銷售工作。并對每日的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行收集，分析，整理，每月提交所管轄店鋪分析報(bào)告;
2. 負(fù)責(zé)不斷完善提高店面的規(guī)范化程度，使其符合公司的要求;
3. 負(fù)責(zé)提升店面的整體素質(zhì)(形象、銷售、服務(wù));
4. 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司制定的促銷方案;
5. 負(fù)責(zé)做好店面的巡店，和帶領(lǐng)業(yè)績較差店面提升銷售的業(yè)績工作;
6. 負(fù)責(zé)對店長及導(dǎo)購人員的培訓(xùn)與考核;
7. 負(fù)責(zé)協(xié)助店長及導(dǎo)購?fù)瓿射N售任務(wù);
8. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
1、大專或以上學(xué)歷，3年以上零售管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉賣場操作流程、商場店鋪員工作內(nèi)容和心理變化，能獨(dú)立開展工作;
3、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與商場管理人員溝通;
4、表達(dá)流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力。
區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇17
職責(zé)：
1、根據(jù)公司銷售規(guī)劃、任務(wù)目標(biāo)，制定個人的銷售計(jì)劃，量化銷售指標(biāo);
2、主導(dǎo)/配合銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績，協(xié)調(diào)處理各類市場問題;
3、搜集項(xiàng)目信息、掌握市場動態(tài)，完成預(yù)期銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶拓展、開發(fā)、關(guān)系維護(hù)，并保持良好合作;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)項(xiàng)目的洽談、應(yīng)標(biāo)工作(含商務(wù)及技術(shù)標(biāo)書的制作)、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作。
任職要求：
1、市場營銷或或?qū)︿N售事業(yè)感興趣，有激情;
2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神;
3、良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。能適應(yīng)出差;
4、市場營銷、電子類、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，條件優(yōu)秀者教育程度可適度放寬;
5、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有交通行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇18
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的銷售訂單的達(dá)成及銷量的提升;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商的管理、市場運(yùn)作、客戶開發(fā);
3、開拓市場渠道，以及對渠道人員進(jìn)行培訓(xùn)及管理;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場整體運(yùn)作;
5、貫徹執(zhí)行公司銷售政策和經(jīng)營理念;
6、市場活動及各種展會、訂貨會議的組織安排。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，有過建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的溝通能力，市場管理和開拓能力;
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及市場洞察力;
4、具備獨(dú)立解決市場問題及客戶問題的能力;
5、能夠適應(yīng)出差。
區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇19
職責(zé)
1.負(fù)責(zé)所轄組別或區(qū)域所有的統(tǒng)籌管理工作。
2.根據(jù)公司的銷售指標(biāo)，進(jìn)行合理分配銷售任務(wù)，定期匯報(bào)工作情況。
3.制定所轄組別的市場費(fèi)用計(jì)劃，監(jiān)督并控制費(fèi)用使用情況。
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營的策劃制定及執(zhí)行。
5.維護(hù)客戶客情，及時反饋客戶信息，提高客戶滿意度。
6.建立完整的銷售網(wǎng)絡(luò)，整合及優(yōu)化渠道深度。
7.完成其他上級領(lǐng)導(dǎo)交代的事情。
崗位要求：
1、有2年以上快消品工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上快消品管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、市場營銷相關(guān)專業(yè)。
區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇20
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)個人業(yè)績指標(biāo)，制定所負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的銷售計(jì)劃，篩選所負(fù)責(zé)目標(biāo)市場中各產(chǎn)品的目標(biāo)客戶，并拜訪、了解需求，結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)設(shè)計(jì)合作方式，并積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源以實(shí)現(xiàn)銷售，確保銷售目標(biāo)完成;
3、根據(jù)本部門的經(jīng)營目標(biāo)、市場開發(fā)計(jì)劃和具體實(shí)施方案，進(jìn)行潛在客戶的開發(fā)，了解客戶需求動態(tài)，及時反饋客戶開發(fā)的進(jìn)展情況，以便實(shí)現(xiàn)本部門的經(jīng)營目標(biāo);
4、進(jìn)行例行客戶拜訪，及時了解客戶要求，通過產(chǎn)品培訓(xùn)與推廣，與客戶保持暢通的溝通渠道，隨時了解客戶要求;及時協(xié)助處理客戶異議和投訴，以滿足業(yè)務(wù)長遠(yuǎn)發(fā)展的需要;
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司的費(fèi)用政策，做好銷售費(fèi)用預(yù)算，了解各階段的銷售重點(diǎn)，確定費(fèi)用使用方式，跟蹤使用效果，及時總結(jié)改進(jìn)，提高資源使用的有效性;
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療器械行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;
6、可適應(yīng)出差。
區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇21
職責(zé)：
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定所轄區(qū)域銷售目標(biāo)、銷售計(jì)劃、銷售政策;
2、負(fù)責(zé)公司城市管理及大數(shù)據(jù)方面產(chǎn)品在所轄區(qū)域行業(yè)的銷售，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃組織、進(jìn)度控制等;
4、指導(dǎo)區(qū)域銷售人員的項(xiàng)目推進(jìn)工作，并協(xié)助完成具體項(xiàng)目的運(yùn)作及簽約回款工作。督促銷售人員跟蹤產(chǎn)品的交付情況，及時確保資金回籠;
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理工作，完成所轄區(qū)域年度銷售目標(biāo);
6、參與市場調(diào)研預(yù)測，做好區(qū)域項(xiàng)目的分析工作，密切關(guān)注各項(xiàng)市場動態(tài)情況，隨時掌握區(qū)域競爭對手行業(yè)動態(tài)。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信電子、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;
2、至少從事5年以上銷售工作，具備一定的項(xiàng)目運(yùn)作能力，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的客戶開拓能力、敏銳的市場觀察力及判斷力，熟識商務(wù)談判技巧、銷售務(wù)運(yùn)作流程并能精準(zhǔn)應(yīng)用;
區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇22
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的市場銷售管理和完成好本區(qū)域的產(chǎn)品銷售工作任務(wù)并執(zhí)行好產(chǎn)品銷售的回款工作;
2、根據(jù)公司的總體銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，對總部分解到本區(qū)域的銷售指標(biāo)進(jìn)行具體細(xì)化，規(guī)劃好本區(qū)域的年度銷售計(jì)劃;
3、認(rèn)真執(zhí)行公司的銷售方針，積極拓展銷售渠道并進(jìn)行維護(hù)和管理好經(jīng)銷商客戶;
4、負(fù)責(zé)做好一線銷售市場信息的及時收集與分析，并及時反饋到公司，以便公司進(jìn)行整體市場信息統(tǒng)計(jì)和分析;
5、根據(jù)本地市場情況，制定本區(qū)域的產(chǎn)品市場推廣計(jì)劃，依據(jù)銷售部和市場部的推廣方案，嚴(yán)格執(zhí)行公司的市場推廣方案和產(chǎn)品促銷工作;
6、有3年以上渠道、供應(yīng)商開拓銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
【條件要求】
1、學(xué)歷，性別不限，有電氣產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉低壓電氣產(chǎn)品市場，有供電部門、設(shè)計(jì)院及項(xiàng)目工程資源佳;
2、良好的語言溝通能力和協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有愛拼和與企業(yè)共贏的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、有企業(yè)歸屬感，無不良嗜好，服從工作安排。
4、具體待遇面議。
區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇23
職責(zé)：
1、完成銷售計(jì)劃;
2、開拓并維護(hù)所轄區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)，開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo);
3、具備相關(guān)的食品添加劑、烘焙行業(yè)和餐飲行業(yè)的專業(yè)知識。
4、了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和市場需求，掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。
5、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴。
任職要求：
1、大專或中專以上學(xué)歷，具有3年以上食品添加劑、烘焙行業(yè)和餐飲行業(yè)等營銷經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場營銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力和數(shù)據(jù)分析能力;
4、性格開朗親和、心胸開闊，有合作精神，溝通與表達(dá)能力良好。
5、具有銷售油脂或快速消費(fèi)品銷售經(jīng)歷，會廣東話優(yōu)先。
區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇24
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各方面日常運(yùn)營和管理工作，完成區(qū)域內(nèi)各店鋪巡檢工作
2、根據(jù)區(qū)域銷售任務(wù)進(jìn)行店鋪指標(biāo)任務(wù)分解，制定可執(zhí)行、可量化、可評估的任務(wù)達(dá)成方案，指導(dǎo)店長完成銷售指標(biāo)
3、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各方面人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)及后備人才的培養(yǎng)
4、負(fù)責(zé)帶動團(tuán)隊(duì)、激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成預(yù)定的銷售目標(biāo)，提升銷售業(yè)績
5、監(jiān)督執(zhí)行店鋪運(yùn)營的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)流程、陳列標(biāo)準(zhǔn)、招聘流程
6、負(fù)責(zé)與商場之間的活動溝通
招聘要求：
1、大專以上學(xué)歷
2、珠寶、市場營銷、銷售等相關(guān)專業(yè)
3、 3年以上珠寶銷售、渠道拓展或銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)
4、商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力強(qiáng)
區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇25
職責(zé)：
1、對于公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)做好分解，根據(jù)業(yè)務(wù)員情況，下分業(yè)務(wù)目標(biāo)(具體以數(shù)字表明);
2、及時發(fā)現(xiàn)，解決業(yè)務(wù)開展過程中存在的問題;
3、提攜后進(jìn)的銷售人員;
4、制定月度/周工作銷售計(jì)劃，完成產(chǎn)品銷量指標(biāo);
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過線上、線下方式做好客戶開發(fā)、維護(hù)、管理工作;
6、為客戶提供咨詢信息和公司產(chǎn)品的介紹;
7、處理團(tuán)隊(duì)在銷售過程中出現(xiàn)的客戶投訴、退換貨、竄貨等問題;
8、把握下屬工作情況和思想狀況,對下屬進(jìn)行績效考核與績效面談;
9、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的一切工作。
任職要求：
1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)歷：水果行業(yè)優(yōu)先，有3年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、能力：較強(qiáng)的市場分析、營銷推廣和較好的人脈溝通，協(xié)作能力，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀，有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇26
職責(zé)：
1、作為公司的培養(yǎng)對象，在未來發(fā)展中承擔(dān)團(tuán)隊(duì)銷售管理工作，具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn);
2、主動利用多渠道尋找并上門拜訪客戶，銷售銷售公司多元化產(chǎn)品，為客戶提供一整套的解決方案;
3、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo);
4、簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù);
5、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;
6、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
7. 建立良好的客情關(guān)系，促進(jìn)客戶的長期合作。
任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷、有豐富的直銷經(jīng)驗(yàn)以及一定的銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2. 2年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有過項(xiàng)目型業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)以及大客戶銷售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 突出的銷售能力，以客戶為中心，充分挖掘客戶需求，能夠建立起穩(wěn)固的客情關(guān)系;
4. 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和工作推動力，有較強(qiáng)的責(zé)任心;
5. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)上分析業(yè)務(wù)問題，并持續(xù)優(yōu)化;
6. 工作積極、主動，做事踏實(shí)、細(xì)心，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力;
區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇27
職責(zé)：
1、完成所管轄區(qū)域的銷售業(yè)務(wù)開發(fā)，客戶群開發(fā)以及完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
2、能夠快速掌握公司產(chǎn)品信息，熟悉產(chǎn)品銷售流程，配合進(jìn)行各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動推廣;
3、收集分析區(qū)域內(nèi)體外診斷產(chǎn)品及行業(yè)內(nèi)競爭公司相關(guān)信息;
4、團(tuán)隊(duì)管理，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)銷售工作，協(xié)助銷售代表完成指定任務(wù)額;
5、完成公司規(guī)定的各類銷售報(bào)表及工作匯報(bào) 。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷 ，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、有3年以上體外診斷產(chǎn)品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉醫(yī)院銷售流程，能獨(dú)立開發(fā)項(xiàng)目，具備較強(qiáng)的開拓新客戶的能力;
4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力，溝通能力;
5、具備高度的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
6、能夠承受銷售行業(yè)的工作壓力，適應(yīng)短期出差
區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇28
職責(zé)：
1、主管上級劃分好的區(qū)域并按月、季、年完成本區(qū)域銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客情維護(hù)，訂單下達(dá);
3、收集并提供市場情報(bào)，做好產(chǎn)品的渠道內(nèi)推廣及臺面、陳列問題;
4、處理好本區(qū)域的客戶投訴、促銷提報(bào)及達(dá)成跟蹤;
5、負(fù)責(zé)北京/天津當(dāng)?shù)氐拇笮统匈u場;
6、開發(fā)區(qū)域的經(jīng)銷商系統(tǒng);
7、完成既定的銷售指標(biāo);
8、對未完成月份和季度任務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，對銷售特別是渠道銷售(標(biāo)超、商超大賣場)有興趣，有商超業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有生鮮、水產(chǎn)、低溫奶等冷凍行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、為人熱情開朗，敏銳的市場洞察力，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、出差差旅費(fèi)報(bào)銷，另有餐補(bǔ)、話補(bǔ)、交通補(bǔ)。
區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇29
職責(zé)：
1、產(chǎn)品管理：根據(jù)顧客的偏好調(diào)整商品的系列和種類、商品陳列順序和區(qū)域管理、商品折疊管理、商品返倉管理、商品防盜管理、商品庫房陳列管理、商品轉(zhuǎn)移管理以及協(xié)助銷售數(shù)據(jù)管理等。
2、形象管理：產(chǎn)品陳列及店鋪的形象管理。
員工管理：協(xié)助經(jīng)理為員工安排工作;培訓(xùn)并激勵分管區(qū)域的員工;協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)工作時間/休假安排。
3、市場管理：負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)，新店落地，客戶維護(hù)等工作。
負(fù)責(zé)品牌宣導(dǎo)、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。
協(xié)助區(qū)域經(jīng)理制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)。
4、協(xié)調(diào)日常綜合事務(wù)。
職位要求：
1、可駐外，可外派。經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2、市場操作及銷售專業(yè)者優(yōu)先;
2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。
3、較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。
4、執(zhí)行能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇30
1、依據(jù)公司銷售計(jì)劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展，達(dá)成銷售目標(biāo)的完成;
2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售策劃的執(zhí)行與效果評估;
3、指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵、評價和考核;
4、了解區(qū)域市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理;
5、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售的改進(jìn)專項(xiàng)建議方案;
6、 能獨(dú)立完成銷售課件PPT制作，具有獨(dú)立培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
7、 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行，對促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售;
區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇31
職責(zé)：
1、根據(jù)銷售目標(biāo)，開展銷售工作，完成銷售任務(wù)
2、定期拜訪目標(biāo)客戶和潛在客戶，維護(hù)客戶關(guān)系及完善客戶信息
3、收集市場信息，提供相應(yīng)的產(chǎn)品開發(fā)及銷售策劃建議
4、完成轄下區(qū)域的各種培訓(xùn)活動
任職資格：
1、化學(xué)、生物、藥學(xué)、環(huán)保等相關(guān)專業(yè)
2、工作2年或以上，有終端客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、善于思考，為人正直
4、工作勤奮，積極主動
5、性格開朗，善于溝通
6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識、客戶服務(wù)意識
區(qū)域銷售主管崗位的職責(zé) 篇32
職責(zé)：
1、規(guī)范終端店鋪銷售服務(wù)及管理，提升產(chǎn)品陳列標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施到位，協(xié)助終端銷售管理，提升銷售業(yè)績，幫助店鋪達(dá)成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)新開店、重點(diǎn)店鋪的支援工作;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查終端的日常銷售工作，對不規(guī)范的銷售行為進(jìn)行指導(dǎo);
4、完善終端的管理制度;
5、根據(jù)終端提出的學(xué)習(xí)需求，做學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高終端人員的商品知識及銷售技能。
任職資格：
1、從事服裝零售類相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2、五年以上相關(guān)同類行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有服裝連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、高檔服裝門店管理經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件;
3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。