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      IT主管工作的基本職責(zé)

      發(fā)布時間:2024-11-19

      IT主管工作的基本職責(zé)(精選30篇)

      IT主管工作的基本職責(zé) 篇1

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)公司日常網(wǎng)絡(luò)、信息化軟硬件維護管理工作;

        2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全進行設(shè)置、管理以及維護;

        3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的維護及數(shù)據(jù)管理;

        4、服從上級的工作分配。

        崗位要求:

        1、25-35歲,第一學(xué)歷大專及以上,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        2、3年以上網(wǎng)絡(luò)管理從業(yè)經(jīng)歷;

        3、有商業(yè)連鎖、集團信息化工作背景優(yōu)先;

      IT主管工作的基本職責(zé) 篇2

        職責(zé):

        1. 熟練操作系統(tǒng)安裝,服務(wù)器系統(tǒng)安裝、辦公軟件(CAD、Office)安裝激活、硬件升級

        2. 熟悉網(wǎng)絡(luò)配置,路由器上網(wǎng)配置、網(wǎng)絡(luò)故障排查

        3. 了解視頻會議系統(tǒng)搭建、安裝、會前調(diào)試

        4. 熟悉泛微OA系統(tǒng)門戶、流程搭建、故障處理、協(xié)助供應(yīng)商補丁修復(fù)、升級

        5. 熟悉知識管理系統(tǒng)安裝、升級、賬戶配置、權(quán)限分配管理

        6. IT固定資產(chǎn)調(diào)配、登記、采購、報銷等

        7. 熟悉商業(yè)ERP系統(tǒng)維護,POS安裝培訓(xùn),編寫培訓(xùn)相關(guān)文檔

        任職要求:

        1.最低學(xué)歷資格:計算機及其相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

        2.相關(guān)工作經(jīng)驗:3-5年以上系統(tǒng)維護或Helpdesk工作經(jīng)驗;

        3.所需的專業(yè)知識及證書:熟悉計算機軟硬件系統(tǒng)、服務(wù)器操作系統(tǒng)和基本的計算機網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù);

        4.個人素質(zhì)要求:具備較強的溝通能力和服務(wù)意識、具備較強的學(xué)習(xí)能力和主動解決問題的能力。

      IT主管工作的基本職責(zé) 篇3

        職責(zé):

        1 負(fù)責(zé)商管公司廣場應(yīng)用系統(tǒng)的實施與推廣工作;

        2 負(fù)責(zé)商管公司廣場應(yīng)用系統(tǒng)的支持與維護;

        3 負(fù)責(zé)參與廣場電商相關(guān)工作;

        4 負(fù)責(zé)管理類數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)支持;

        5 維護日常故障管理、問題管理、配置管理;

        6 及時完成其他所交付的工作。

        崗位要求:

        1 全日制大專及以上學(xué)歷,計算機、電子技術(shù)、自動化控制等相關(guān)專業(yè);

        2 一年以上大型連鎖企業(yè)或商業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗,二年以上同等職位工作經(jīng)驗;

        3 熟悉商業(yè)運營ERP、POS收銀系統(tǒng)等系統(tǒng)應(yīng)用與維護;

        4 具有一年數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗(Oracle、SQL Server);

        5 精通辦公系統(tǒng)的應(yīng)用;

        6 熟悉國家、地區(qū)關(guān)于信息方面的法律法規(guī);

        7 良好的溝通能力、團隊精神;良好的服務(wù)意識,思維敏捷;

      IT主管工作的基本職責(zé) 篇4

        (一)負(fù)責(zé)處理系統(tǒng)出現(xiàn)的異常數(shù)據(jù),并分析出現(xiàn)的原因,進行程序改進;?

        (二)負(fù)責(zé)新軟件項目的開發(fā)與應(yīng)用,ERP、CRM等信息平臺的開發(fā)及實施,并進行服務(wù)器與數(shù)據(jù)庫維護;

        (三)協(xié)助公司做好信息化建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃,設(shè)計富有本公司特色的網(wǎng)站頁面,并對其內(nèi)容及時加以更新;

        ( 四)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的維修、安全管理等相關(guān)工作,負(fù)責(zé)定期對打印機、計算機硬件進行例行檢測、保養(yǎng),并做好相應(yīng)的備案;

        (五)負(fù)責(zé)排除打印機、電腦硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)線路等故障問題;

        (六)做好信息系統(tǒng)的安全防范工作,及時更新殺毒軟件,保障信息設(shè)備和各種數(shù)據(jù)的安全;

        (七)主動與其他部門聯(lián)系,征求各部門對信息化建設(shè)的意見,并發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

      IT主管工作的基本職責(zé) 篇5

        職責(zé):

        1、掌握用友U8或SAP或金蝶系統(tǒng)的操作設(shè)置、運用,可進行二次開發(fā),并與外部供應(yīng)商對接;

        2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)的安裝維護及管理工作,管理和維護數(shù)據(jù)備份系統(tǒng),保障公司信息系統(tǒng)安全運行;

        3、進行服務(wù)器、交換機、路由器、電子資產(chǎn)等設(shè)備管理,以及網(wǎng)絡(luò)平臺的運行監(jiān)控和維護,確保公司網(wǎng)絡(luò)安全;

        4、熟知網(wǎng)絡(luò)安全和系統(tǒng)安全,包含認(rèn)證、加密、ACL、審計、VPN、集中管控等,具備高度的安全意識和防范意識;

        5、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的日常管理及維護,保證設(shè)備的正常運行及常見故障排除,及時解決相關(guān)問題;

        6、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護;進行域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理;

        7、IT網(wǎng)絡(luò)設(shè)備方面管理和采購,固定資產(chǎn)管理;

        8、負(fù)責(zé)公司弱電系統(tǒng),監(jiān)控、門禁,考勤等系統(tǒng)維護;

        任職要求:

        1、計算機相關(guān)專業(yè),全日制本科。

        2、3年以上網(wǎng)絡(luò)管理、信息管理或計算機維護相關(guān)工作經(jīng)驗;

        3、具有簡單的編程能力優(yōu)先考慮,能進行表單制作和流程設(shè)置;

        4、對服務(wù)器、交換機、路由器、防火墻能夠熟練操作及維護,具備故障診斷和處理能力;

        5、能熟練的解決常見辦公設(shè)備問題,維護包括打印機、掃描儀等,熟悉OA系統(tǒng)者優(yōu)先;

        6、學(xué)習(xí)能力強,較好的溝通和協(xié)作能力,極強的執(zhí)行力和溝通能力,具備良好的服務(wù)意識。

      IT主管工作的基本職責(zé) 篇6

        職位描述:

        1、負(fù)責(zé)外發(fā)工廠訂單的生產(chǎn)進度;

        2、跟進訂單的面輔料到位情況。

        3、負(fù)責(zé)梭織類襯衣、外套等服裝類型。

        崗位要求:

        1、大專或以上學(xué)歷,有服裝行業(yè)跟單、生產(chǎn)管理、PPC或外發(fā)工作3年以上經(jīng)驗;

        2、良好的`溝通協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

        3、良好的英文水平,具備一定的讀寫能力。

        您投遞的簡歷我們都會及時查看,如果條件合適會及時與您取得聯(lián)系。如果您在投遞簡歷之后1個月之內(nèi)沒有收到我公司的面試邀請,那么您的簡歷將自動轉(zhuǎn)入我公司人才儲備庫,若有合適職位我公司將主動與您聯(lián)系。

        符合以上條件的求職者也可以將簡歷發(fā)至 。

      IT主管工作的基本職責(zé) 篇7

        1、按照校區(qū)招生目標(biāo),完成或超額完成業(yè)績目標(biāo);

        2、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長關(guān)于教育方面的咨詢工作,并根據(jù)客戶的需求提供個性化輔導(dǎo)方案;

        3、配合主管做好招生、市場開發(fā)和外部市場競爭情況的信息收集、分析并提出解決方案,獲取資源及資源持續(xù)跟進和轉(zhuǎn)化;

        4、與其他部門間協(xié)調(diào)配合工作,以確保服務(wù)鏈的通暢,為客戶提供最方便快捷的服務(wù)資訊,確保新學(xué)員首課體驗;

      IT主管工作的基本職責(zé) 篇8

        1.業(yè)務(wù)交期回復(fù),以及訂單確認(rèn)。

        2.庫存管理和控制

        3.廠線生產(chǎn)計劃維護

        4.生產(chǎn)效率,完結(jié)率,達標(biāo)率等相關(guān)KPI的管控

        5.產(chǎn)能規(guī)劃及人力評估

        6.上級交待的其他事項

      IT主管工作的基本職責(zé) 篇9

        職責(zé):

        1. 負(fù)責(zé)天貓店鋪的整體規(guī)劃、建立、營銷、推廣等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;

        2. 負(fù)責(zé)天貓店鋪各種促銷及營銷策劃,使商品促銷實現(xiàn)多樣化、內(nèi)容化、品牌化經(jīng)營;

        3. 對店鋪運營管理以及人員組織結(jié)構(gòu)進行全面的負(fù)責(zé);

        4. 對店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析;

        5. 負(fù)責(zé)天貓店鋪的產(chǎn)品分析(商品定價、確定主推商品、分析銷售情況)、產(chǎn)品銷售(商品上架、商品銷售、配合推廣促

        銷)、產(chǎn)品促銷(策劃活動方案、執(zhí)行促銷活動、協(xié)助促銷宣傳)、產(chǎn)品編輯、產(chǎn)品匯總建檔;

        6. 根據(jù)公司庫存情況推出各類促銷活動,消化庫存。

        7.全面負(fù)責(zé)天貓商城網(wǎng)店日常操作。

        任職要求:

        1. 三年以上天貓店鋪工作經(jīng)驗,有品牌旗艦店、專營店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

        2. 熟悉淘寶網(wǎng)店平臺操作及推廣模式,并能制訂相關(guān)的計劃,能獨立完成淘寶平臺的產(chǎn)品管理流程;

        3. 熟悉電子商務(wù)平臺,特別是淘寶網(wǎng)的操作和其它各種營銷工具的使用,熟悉SEO推廣;

        4.有一定的團隊管理經(jīng)驗,可以充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,提高效率。

        5.精通淘寶的營銷規(guī)則,熟悉淘寶會員的購物習(xí)慣和購物心理;

        6.良好的策劃推廣和項目執(zhí)行能力;

      IT主管工作的基本職責(zé) 篇10

        1、 負(fù)責(zé)訂單評審及相關(guān)項目進度的監(jiān)督和管控。

        2、 根據(jù)訂單量結(jié)合倉庫庫存成品數(shù)量,組織制定合理的深圳、湖南工廠生產(chǎn)計劃、外發(fā)加工計劃和出貨計劃,確保交期和滿足客戶價值。

        3、 監(jiān)督計劃的的執(zhí)行及生產(chǎn)進度的監(jiān)控,指導(dǎo)計劃調(diào)整,有效控制生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)進度。

        4、 制定物料需求計劃,及時為采購物料提供信息。

        5、 督促與跟進物料采購進度及到料異常的處理,確保生產(chǎn)物料及時供應(yīng),避免斷料、待料、呆料、滯料和積壓物料的發(fā)生。

        6、 呆料的有效管控和處理進度的有效跟蹤。

        7、 積極主導(dǎo)外發(fā)加工廠的開發(fā)、評估和管理,及時進行外發(fā)對帳。

        8、 負(fù)責(zé)根據(jù)市場部下達的訂單出貨要求,安排己組裝好的成品按時包裝及確認(rèn)成品入為單里面的型號、數(shù)量是否正確,并通知市場部安排出貨。

        9、 分廠物料的派送安排。

        10、 有關(guān)影響生產(chǎn)及出貨相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)處理。

      IT主管工作的基本職責(zé) 篇11

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)的總體規(guī)劃與實施,參與公司專用管理標(biāo)準(zhǔn)或制度的制定;

        2、負(fù)責(zé)部門預(yù)算,相關(guān)設(shè)備的維護管理,以及第三方軟件的對接與評定,并提出可行性方案等工作;

        3、支持業(yè)務(wù)系統(tǒng)OA、ERP、SCM、CRM、工程項目管理、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、硬件接口及技術(shù)平臺;

        4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計算機網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃管理,相關(guān)的軟件、硬件的維護和升級等日常工作;

        任職資格:

        1、專科以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上工作經(jīng)驗;

        2、能夠規(guī)劃整合制造業(yè)公司信息系統(tǒng),軟硬件實施與維護,基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)計和網(wǎng)絡(luò)安全管理、數(shù)據(jù)庫等;

        3、制造型企業(yè)信息技術(shù)工作經(jīng)驗3年以上,有團隊管理經(jīng)驗或項目實施經(jīng)驗優(yōu)先;

        4、熟悉用友U8-ERP系統(tǒng)優(yōu)先,有實施制造業(yè)MES系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先;

        5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,組織與項目管理能力;

      IT主管工作的基本職責(zé) 篇12

        1、負(fù)責(zé)前臺接待的日常管理工作,貫徹落實每日每周每月必做;

        2、負(fù)責(zé)對本班組內(nèi)部員工工作的布置、檢查、評估、反饋;

        3、接受顧客咨詢,解決顧客疑難,受理顧客投訴;

        4、完成上級交辦的其他工作。

      IT主管工作的基本職責(zé) 篇13

        1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計劃管理、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

        2、熟悉ERP系統(tǒng),了解ERP、BOM表結(jié)構(gòu)及實施經(jīng)驗;

        3、有組織盤點、數(shù)據(jù)整合,物料進銷存的核實與控制經(jīng)驗;

        4、依生產(chǎn)排程跟進生產(chǎn)進度,原材料、外購件的交期跟進,生產(chǎn)異常與部門溝通處理;

        5、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會組織與召開,確保訂單如期完成。

      IT主管工作的基本職責(zé) 篇14

        職責(zé):

        1、聯(lián)絡(luò)、對接外部資源:通過行業(yè)展會、大會等渠道,積極開發(fā)和對接外部資源,建立企業(yè)與行業(yè)媒體的交流,輸出企業(yè)價值觀獲得更多關(guān)注;

        2、具備市場敏銳度,捕捉最新行業(yè)資訊,及時獲取最新行業(yè)動態(tài)相關(guān)資源,必要時需實地考察、調(diào)研,為拓展新市場做準(zhǔn)備;

        3、對潛在客戶和客戶需求獲取進行前端維護,簡單了解客戶情況并有一定判斷力,后續(xù)與銷售進行有效銜接;

        4、建立與政府、監(jiān)管部門、資質(zhì)審查部門等職能部門的聯(lián)系與溝通,獲取最新政策動態(tài),配合需求部門申請相關(guān)資質(zhì)、許可等,增強企業(yè)規(guī)范度;

        5、聯(lián)絡(luò)高端協(xié)會、沙龍等組織,建立良好公共關(guān)系,向上層建筑輸出更多公司文化、價值觀、理念和實力,以獲取更多高端資源和背書;

        6、平衡高層領(lǐng)導(dǎo)與媒體之間的關(guān)系,做好采訪、演講等活動的溝通,媒體對外報道的內(nèi)容質(zhì)量及評價等,維護公司整體形象。

        任職資格:

        1、大專及以上學(xué)歷;

        2、有物流地產(chǎn)、物流等行業(yè)經(jīng)驗者,富有物流行業(yè)資源者優(yōu)先;

        3、具有較強的商務(wù)談判能力,有一定的市場開拓能力,溝通能力強,處事靈活,同時具有市場洞察力、系統(tǒng)分析和邏輯思維能力,具備靈活多變的處事方式。

      IT主管工作的基本職責(zé) 篇15

        1、負(fù)責(zé)銷售團隊日常管理工作,完成個人及團隊銷售任務(wù);

        2、負(fù)責(zé)接待到訪學(xué)員,對學(xué)員進行課程咨詢、制訂學(xué)習(xí)計劃并完成個人的課程咨詢、銷售工作;

        3、結(jié)合本部門日常工作特點和銷售目標(biāo),制訂并定期優(yōu)化部門顧問工作規(guī)章制度、工作流程,并對遵守和實施情況進行監(jiān)督、考核;

        4、開拓銷售思路、開辟新的銷售渠道和方式,結(jié)合來訪學(xué)員需求及特點協(xié)助市場部制定和實施市場宣傳計劃;

        5、負(fù)責(zé)招生市場的調(diào)查工作,日常信息的收集和整理。

      IT主管工作的基本職責(zé) 篇16

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)日常桌面維護維修,包括辦公電腦,打印機、投影儀等周邊設(shè)備;

        2、負(fù)責(zé)公司電話系統(tǒng)的管理、維護;

        3、負(fù)責(zé)公司機房設(shè)備的日常巡檢;

        4、負(fù)責(zé)公司郵箱管理;

        5、負(fù)責(zé)管理維護公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;

        6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部服務(wù)器的維護;

        7、負(fù)責(zé)會議室電子產(chǎn)品的管理維護;

        8、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的維護與保養(yǎng)檔案管理維護;

        9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部資產(chǎn)管理;

        任職要求:

        1、熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識,能處理計算機軟、硬件常見問題;

        2、精通局域網(wǎng)的管理與維護,確保網(wǎng)絡(luò)安全,提高網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量;

        3、熟悉各類操作系統(tǒng)的安裝以及故障排查,例如Windows、mac OS 、linux;

        4、保障公司服務(wù)器和軟件系統(tǒng)的正常運行,定期對相關(guān)數(shù)據(jù)進行備份;

        5、精通模擬程控交換機和數(shù)字程控交換機管理;

        6、熟悉郵件系統(tǒng)的管理、數(shù)據(jù)備份、容災(zāi)恢復(fù);

        7、善于溝通,誠實可靠,具備良好的團隊合作精神,有高度的責(zé)任感以及良好的服務(wù)意識;

        8、計算機或相關(guān)專業(yè),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;優(yōu)秀應(yīng)屆生亦考慮

        9、不斷學(xué)習(xí)工作有關(guān)知識,努力提高自身的職業(yè)綜合水平;

        10、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

      IT主管工作的基本職責(zé) 篇17

        1、負(fù)責(zé)合理調(diào)配公司的人力、物力、財力來滿足客戶的訂單需求

        2、熟悉接收業(yè)務(wù)意向訂單詢期并組織評審及回復(fù),接收業(yè)務(wù)部的銷售訂單,并組織材料安排生產(chǎn)確保按期交付;

        3、根據(jù)訂單、物料、人力合理安排生產(chǎn)計劃并組織實施;

        4、負(fù)責(zé)跟蹤落實生產(chǎn)進度的達成,確保準(zhǔn)時完成生產(chǎn)任務(wù),當(dāng)出現(xiàn)異常時能及時調(diào)整計劃,讓訂單順利出貨;

        5、能夠根據(jù)公司現(xiàn)狀建立基礎(chǔ)數(shù)椐統(tǒng)計和分析,配合相關(guān)部門優(yōu)化ERP系統(tǒng)運行;

        6、能夠根據(jù)公司現(xiàn)有狀況,編制采購物料計劃和追蹤表,跟催達成物料的交期,確保生產(chǎn)按計劃進行;

        7、負(fù)責(zé)組織并協(xié)調(diào)物料異常和生產(chǎn)進度異常處理會議;

        8、負(fù)責(zé)公司特殊訂單的物料與生產(chǎn)進度的追蹤,確保準(zhǔn)時完成;

        9、負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)與物料計劃數(shù)據(jù)報表的制定和報送;

        10、負(fù)責(zé)本部門人員的工作安排、調(diào)配和培訓(xùn)工作,并協(xié)助ISO辦公室對所屬部門的考核工作;

        11、嚴(yán)格執(zhí)行上一級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

      IT主管工作的基本職責(zé) 篇18

        1、物料的分析計算。

        2、物料的請購。

        3、物料進度跟催。

        4、存量控制。

        5、有關(guān)部門之間事務(wù)的溝通協(xié)調(diào)。

        6、及時準(zhǔn)確制定備貨及物料需求計劃、協(xié)調(diào)相關(guān)部門,滿足銷售出貨需求。

        7、評審訂單,回復(fù)交期。

        8、制定生產(chǎn)計劃并跟進生產(chǎn)進度,確保準(zhǔn)時交貨。

        9、協(xié)助生產(chǎn)異常的解決。

      IT主管工作的基本職責(zé) 篇19

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)所有網(wǎng)站內(nèi)容針對搜索引擎的優(yōu)化工作;

        2、制定公司網(wǎng)站SEO規(guī)范,參與公司網(wǎng)站開發(fā)中的SEO咨詢和審核;

        3、負(fù)責(zé)以搜索引擎優(yōu)化為主的網(wǎng)絡(luò)營銷研究、分析與服務(wù)工作;

        4、提高網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名;

        5、處理網(wǎng)絡(luò)負(fù)面消息,增加軟文量提升企業(yè)形象;

        6、制定并組織實施公司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的SEO優(yōu)化方案,負(fù)責(zé)優(yōu)化網(wǎng)頁結(jié)構(gòu),保證網(wǎng)站SEO技術(shù)水平、網(wǎng)站PR值、alexa排名保持行業(yè)的領(lǐng)先地位;

        7、SEO崗位人員需能監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字,監(jiān)控和研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法,并制定相關(guān)策略和方案持續(xù)調(diào)優(yōu)。

        職位要求:

        1、精通各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)和原理,有2年以上大型網(wǎng)站實操經(jīng)驗,尤其是直接與客戶溝通交流的經(jīng)驗,有豐富的`網(wǎng)絡(luò)媒體渠道資源;

        2、掌握百度、360、等搜索引擎的基本排名規(guī)律;并精通以上各類搜索引擎的優(yōu)化,包括站內(nèi)優(yōu)化、站外優(yōu)化及內(nèi)外部鏈接優(yōu)化等;

        3、本科以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有金融客戶服務(wù)經(jīng)驗著優(yōu)先;

        SEO主管的工作職責(zé)9

        4、PMC相關(guān)操作指引的制定優(yōu)化及維護,定期召開PMC會議;

        5、負(fù)責(zé)市場銷售訂單的評審,綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)和銷售計劃;

        6、負(fù)責(zé)制定和審核生產(chǎn)計劃,確保產(chǎn)、供、銷平衡;

        7、協(xié)調(diào)和銜接各部門的工作進度,對車間各工序時間和工作提出調(diào)整;

        8、庫存的控制,呆滯物料及成品的預(yù)防控制及處理;

        9、積極融入精進學(xué)習(xí)及阿米巴經(jīng)營管理模式;

      IT主管工作的基本職責(zé) 篇20

        職責(zé):

        1、根據(jù)公司定位和發(fā)展需要,制訂與公司營銷方向一致的的市場拓展策略;

        2、通過戰(zhàn)略合作、商務(wù)合作、資源互換等形式,與異業(yè)機構(gòu)(銀行、企業(yè)等)建立合作機制,進行客戶圈層拓展;

        3、維護異業(yè)機構(gòu)長期的合作關(guān)系,推動公司與其達成合作關(guān)系;

        4、策劃并組織豐富的客戶活動,通過活動增加客戶活躍度及客戶粘性。

        任職資格:

        1、要求有較強的文字撰寫及商務(wù)文案策劃能力;

        2、熟悉行業(yè)知識并有良好渠道基礎(chǔ);

        3、具有策劃高端客戶活動經(jīng)驗;

        4、有獨立活動策劃提案及參與執(zhí)行經(jīng)驗;

      IT主管工作的基本職責(zé) 篇21

        1.編寫季度、月度、周生產(chǎn)計劃,下達生產(chǎn)任務(wù);

        2.根據(jù)生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)任務(wù)確定各類產(chǎn)品的具體生產(chǎn)數(shù)量和生產(chǎn)順序,確保生產(chǎn)過程的合理性;

        3.負(fù)責(zé)訂單的跟蹤、生產(chǎn)物料的協(xié)調(diào)和跟蹤工作;

        4.發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)計劃實施過程中存在的問題,及時采取措施加以糾正;

        5.做好生產(chǎn)計劃的綜合平衡工作,合理安排各項資源,杜絕資源過剩,有效控制生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率;

        6.定期組織召開生產(chǎn)計劃總結(jié)會議,對影響計劃的因素進行分析,建立改善目標(biāo);

        7.及時維護和處理信息系統(tǒng)物料數(shù)據(jù),確保有效運行。

      IT主管工作的基本職責(zé) 篇22

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)參與制定公司信息化規(guī)劃及管理;

        2、負(fù)責(zé)參與制定公司信息工作計劃及執(zhí)行考核;

        3、負(fù)責(zé)公司各項業(yè)務(wù)信息化需求收集、梳理、流程優(yōu)化等相關(guān)工作;

        4、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施推進;

        5、負(fù)責(zé)公司信息化軟件的開發(fā)與二次開發(fā)、數(shù)據(jù)庫建立;

        6、負(fù)責(zé)參與公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃與建設(shè);

        7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        人員要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,計算機類、軟件類等相關(guān)專業(yè),兩年以上企業(yè)信息化工作經(jīng)驗,有醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

        2、具備軟件開發(fā)經(jīng)驗,熟練掌握J(rèn)A、NAT等開發(fā)語言,熟悉主流開發(fā)框架與技術(shù);

        3、熟悉企業(yè)各項管理業(yè)務(wù),具有OA、PDM、ERP等應(yīng)用系統(tǒng)的實施管理經(jīng)驗;

        4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、組織管理、承受壓力、獨立解決問題的能力,有高度責(zé)任心、良好的團隊協(xié)作精神。

      IT主管工作的基本職責(zé) 篇23

        1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略統(tǒng)籌管理公司計劃部門各項相關(guān)事宜;

        2、根據(jù)訂單情況、物料狀況、公司相關(guān)人力資源等綜合協(xié)調(diào),安排制造部各部門的生產(chǎn)任務(wù)并跟進進度計劃;

        3、準(zhǔn)確有效地安排生產(chǎn)計劃、加工計劃和溝通異常、處理問題;

        4、對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的異常進行調(diào)配;

        5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

      IT主管工作的基本職責(zé) 篇24

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)公司旗下商城及淘寶店鋪的運營和管理。

        2、負(fù)責(zé)客服,設(shè)計和倉庫的日常工作管理和協(xié)調(diào),對客服的工作進行指導(dǎo)評定。

        3、負(fù)責(zé)店鋪的優(yōu)化,包括寶貝標(biāo)題,寶貝描述,頁面設(shè)計,分類設(shè)計等等,提高轉(zhuǎn)化率。

        4、數(shù)據(jù)分析,對店鋪的銷量、訪問量、商品數(shù)量等數(shù)據(jù)進行分析,指導(dǎo)公司的產(chǎn)品策略,銷售和推廣計劃的制定。

        5、促銷活動策劃,制定和執(zhí)行。對促銷和推廣活動進行追蹤,對方案不斷進行優(yōu)化,以達到效果。

        6、根據(jù)公司的產(chǎn)品,制定相應(yīng)的推廣計劃。

        7、及時向客服人員了解產(chǎn)品銷售情況及客戶滿意度,及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品銷售過程中出現(xiàn)的問題并加以改正。

        崗位要求:

        1. 對淘寶網(wǎng)網(wǎng)店營銷工作有較深的認(rèn)識,能夠通過淘寶的相關(guān)軟件進行網(wǎng)店的日常管理,淘寶網(wǎng)及各大平臺(全網(wǎng)營銷)店3年以上管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

        2. 必須有半年售前客服和售后客服實際工資經(jīng)驗。

        3. 熟悉淘寶網(wǎng)商品排序、網(wǎng)店評分、店鋪運營等各種操作規(guī)則,對店鋪促銷活動有較強的策劃與組織能力;

        4. 熟悉支付寶操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、投訴系統(tǒng)等);

        5. 良好的客戶服務(wù)意識,有良好的團隊合作意識和抗壓能力;

        6. 熟悉當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢,對網(wǎng)絡(luò)銷售特別是淘寶商城銷售有自己獨到的見解。

      IT主管工作的基本職責(zé) 篇25

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)桌面計算機軟硬件設(shè)備(計算機、打印機、掃描儀等)安裝、配置、升級、運行維護與管理,保障桌面系統(tǒng)正常運行,滿足日常工作的需要;

        2、負(fù)責(zé)對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器及安全系統(tǒng)等運行監(jiān)控與管理,負(fù)責(zé)對公司綜合布線系統(tǒng)的維護與管理;

        3、負(fù)責(zé)電話、視屏?xí)h系統(tǒng)的運行維護與管理;

        4、尋找并管理供應(yīng)商,提高供應(yīng)商服務(wù)配合度,保障設(shè)備正常運行;

        5、撰寫運維技術(shù)文檔,統(tǒng)計整理運維數(shù)據(jù)。

        任職資格:

        1、大專及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),有房地產(chǎn)IT經(jīng)驗者優(yōu)先;

        2、具備優(yōu)秀的計算機軟、硬件知識,能夠快速判斷軟、硬件故障并解決;

        3、具備網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識,對相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及綜合布線有一定了解

        4、具備良好的服務(wù)意識,具有信息安全防范意識,對網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)安全整體防范和應(yīng)對措施有一定實踐經(jīng)驗。

      IT主管工作的基本職責(zé) 篇26

        職責(zé):

        1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站搜索引擎優(yōu)化:關(guān)鍵詞部署、內(nèi)部鏈調(diào)整,包括但不限于百度知識優(yōu)化、口碑優(yōu)化、下拉優(yōu)化、圖片優(yōu)化、最新相關(guān)信息優(yōu)化;

        2.負(fù)責(zé)關(guān)鍵詞分析,分析網(wǎng)站關(guān)鍵詞,挖掘網(wǎng)站長尾關(guān)鍵詞,更新調(diào)整內(nèi)容和鏈接;

        3.負(fù)責(zé)站內(nèi)外鏈接、站內(nèi)鏈接的建設(shè)和優(yōu)化,維護網(wǎng)站的外部鏈接建設(shè)和友誼鏈接建設(shè),不斷探索外部鏈接和友誼鏈接的'新渠道;從SEO的角度,對公司網(wǎng)站的頁面內(nèi)容、網(wǎng)站結(jié)構(gòu)和布局提出專業(yè)建議;

        4.對網(wǎng)站流量進行數(shù)據(jù)監(jiān)控和統(tǒng)計,分析網(wǎng)站日志對網(wǎng)站進行持續(xù)分析和改進;

        5.負(fù)責(zé)本網(wǎng)站和競爭網(wǎng)站的診斷、分析,并提出SEO診斷報告;

        6.跟蹤監(jiān)控頁面流量轉(zhuǎn)換數(shù)據(jù)和用戶行為分析,與相關(guān)團隊和團隊成員良好溝通合作,促進改進意見和優(yōu)化策略的實施和后期效果的跟蹤監(jiān)控。

        任職資格

        1、三年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗,了解互聯(lián)網(wǎng)的特點,熟悉各種網(wǎng)絡(luò)平臺的運營和推廣方式。

        2、熟悉軟文、Blog、論壇、社區(qū)、群體、圖片、視頻等新興網(wǎng)絡(luò)推廣媒體。

        3、認(rèn)真、細(xì)致、敬業(yè),注重團隊合作;善于溝通,語言表達能力強,創(chuàng)造力強,學(xué)習(xí)能力強。

      IT主管工作的基本職責(zé) 篇27

        1、組織生產(chǎn)訂單的評審及統(tǒng)計,生產(chǎn)計劃的編制與提交審批;

        2、協(xié)調(diào)處理 生產(chǎn)插單、急單與生產(chǎn)異常;

        3、產(chǎn)品庫存、在制品、成品數(shù)量信息的收集并及時匯報 ;

        4、生產(chǎn)計劃完成情況的分析與調(diào)整方案的制定 ;

        5、產(chǎn)能和效率等方面的資料和數(shù)據(jù)的收集與分析。

      IT主管工作的基本職責(zé) 篇28

        1. 根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略和生產(chǎn)目標(biāo)合理制定(季度、月度、每周)生產(chǎn)計劃,并上報上級領(lǐng)導(dǎo)審批;

        2. 根據(jù)生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)生產(chǎn)物資的需求計劃,保證物料及時供應(yīng);

        3. 負(fù)責(zé)下達生產(chǎn)指令單,對生產(chǎn)進度進行跟蹤,根據(jù)產(chǎn)品要求及時調(diào)整生產(chǎn)計劃;

        4. 協(xié)調(diào)各方資源,及時處理緊急訂單,確保完成生產(chǎn)任務(wù);

        5. 負(fù)責(zé)準(zhǔn)確分析各車間生產(chǎn)產(chǎn)能,根據(jù)各車間的生產(chǎn)能力協(xié)調(diào)生產(chǎn)任務(wù);

        6. 做好生產(chǎn)計劃的檢查和計劃控制工作;

        7. 組織部門員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),對下屬員工進行工作指導(dǎo)和績效考核。

      IT主管工作的基本職責(zé) 篇29

        1. 在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)公司經(jīng)營方針和管理目標(biāo),積極有序地開展各項工作;

        2. 帶領(lǐng)前臺所有服務(wù)顧問,按照廠家工作流程要求,完成前臺接車、結(jié)算等工作;

        3. 構(gòu)筑CS向上體系,保證顧客滿意度、提升CS;

        4. 妥善回答及解決顧客提出的各種問題,建立與顧客良好關(guān)系

        5. 處理客戶抱怨,耐心與客戶溝通詳細(xì)解答客戶疑難問題;

        6. 全面掌握及控制所接待維修車輛的結(jié)算工作。

        7. 組織服務(wù)顧問的培訓(xùn),定期抽查服務(wù)顧問日常工作,并對服務(wù)顧問KPI考核成績進行統(tǒng)計;

        8. 完成上級交辦的其它臨時性工作。

      IT主管工作的基本職責(zé) 篇30

        1.根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略和生產(chǎn)目標(biāo)制定生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)計劃制定要及時并科學(xué)合理,并上報上級領(lǐng)導(dǎo)審批;

        2.根據(jù)生產(chǎn)計劃制定生產(chǎn)物資的需求計劃,保證物料及時供應(yīng);

        3.負(fù)責(zé)下達生產(chǎn)指令單,對生產(chǎn)進度進行跟蹤,根據(jù)產(chǎn)品要求及時調(diào)整生產(chǎn)計劃;

        4.協(xié)調(diào)各方資源,及時處理緊急訂單,確保完成生產(chǎn)任務(wù);

        5.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確分析各車間產(chǎn)能,根據(jù)各車間的生產(chǎn)能力協(xié)調(diào)生產(chǎn)任務(wù);

        6.協(xié)調(diào)下屬PC與PM之間的工作,做好整體生產(chǎn)計劃的檢查和計劃控制工作。

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        1、負(fù)責(zé)銷售合同、客戶資料的整理、歸檔;2、負(fù)責(zé)審核每日合同、協(xié)議錄入情況并進行數(shù)據(jù)核對;3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計每日銷售數(shù)據(jù)并形成報表上報相關(guān)管控部門;4、負(fù)責(zé)部門后勤保障工作;5、負(fù)責(zé)部門文字工作,報告編寫,數(shù)據(jù)梳理等。...

      • 企業(yè)主管崗位職責(zé)優(yōu)秀(精選4篇)

        財務(wù)主管崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票、記票等管理;2. 辦理店內(nèi)備用金清款工作;3. 記錄、分析每天銀行收款帳務(wù)工作;4. 協(xié)助收集整理預(yù)算編制、預(yù)算控制;5. 整理銷售、進貨管理的資訊,并對異常提出報告;6. 負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報...

      • 交易主管崗位職責(zé)(精選4篇)

        交易主管職位描述:1.帶領(lǐng)交易團隊準(zhǔn)確及時完成基金交易工作。2.負(fù)責(zé)一線監(jiān)控基金交易風(fēng)險。3.分析市場,提出交易建議。4.制定并實施交易團隊的'預(yù)算計劃、績效考核流程等。5.為公司投研等部門提供必要的支持和合作。...

      • 裝修主管工作職責(zé)職能(通用19篇)

        1、負(fù)責(zé)控制工程施工的工期、質(zhì)量、成本、施工工藝、文明安全施工等工作;2、監(jiān)管工地現(xiàn)場,對工程項目實施計劃和進度進行檢查及記錄;3、制定施工項目的施工計劃和審核排版圖和材料各類計劃工作;4、控制施工工期,認(rèn)真及時做好各個項目的實...

      • 裝修主管工作職責(zé)(精選33篇)

        1、負(fù)責(zé)項目的展示區(qū)、批量裝修及公共部位、室內(nèi)硬裝及軟裝設(shè)計、材料部品定樣及現(xiàn)場效果的管理;2、負(fù)責(zé)在項目運作過程中,對設(shè)計合作方的工作計劃和成果質(zhì)量進行管控;3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各專業(yè)部門,實現(xiàn)對室內(nèi)裝飾設(shè)計進度、質(zhì)量和效果的把...

      • 銷售代主管崗位職責(zé)(精選7篇)

        職責(zé)描述:崗位職責(zé):工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在餐飲、配餐、學(xué)校食堂、團膳等渠道的建立開發(fā);2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售...

      • SEO主管的崗位職責(zé)(通用5篇)

        具體職責(zé)4職責(zé):1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站頁面SEO策劃,tag頁面、時間聚合頁面的策劃2、頻道頁面的優(yōu)化以及詳情頁面的優(yōu)化3、提高網(wǎng)站的收錄排名以及流量,獨到的思維方式,注重SEO策略的長遠(yuǎn)布局,高度的工作熱情和責(zé)任心。...

      • 車間副主管崗位職責(zé)(通用10篇)

        1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)線的人員管理及各項生產(chǎn)活動;2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制作業(yè)進度,跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)鄧,按時完成生產(chǎn)目標(biāo),計時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題計時追蹤,并提出合理建議;3、參與提...

      • 顧問主管崗位職責(zé)(通用10篇)

        崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)向會員提供專業(yè)的早教課程體系講解;2、負(fù)責(zé)受理潛在客戶的來訪咨詢、電話咨詢、等所有渠道的咨詢服務(wù)并促成報名成交;3、負(fù)責(zé)受理已成交客戶的后續(xù)服務(wù);4、負(fù)責(zé)按時完成工作計劃,維護潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù);5、負(fù)責(zé)部...

      • 前端主管崗位職責(zé)(精選4篇)

        職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司前端團隊的管理,團隊成員的穩(wěn)定性,團隊工作的統(tǒng)籌;2、負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品線的前端開發(fā)跟進,團隊內(nèi)的資源協(xié)調(diào);3、參與所有產(chǎn)品線的前端需求評審,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理針對頁面體驗進行設(shè)計;4、負(fù)責(zé)前端部門的標(biāo)準(zhǔn)定義與...

      • 酒吧主管崗位職責(zé)(精選3篇)

        1、直接向大堂經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、制定吧臺內(nèi)部工作程序及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),制定各種酒水出品的配制標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)研開發(fā)新的雞尾酒。3、檢查并批準(zhǔn)吧臺填寫的物料申領(lǐng)單,檢查每天飲料使用,及時補充吧臺內(nèi)已使用的飲料。...

      • 崗位職責(zé)
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