經營部經理崗位職責（精選16篇）
經營部經理崗位職責 篇1
1負責工程前期的工程洽談工作，參與投標項目開標會議；
2施工合同審核工作，對已簽訂的施工合同對項目部進行內部培訓，分清工程所包含的結算內容，不得漏報；
3負責工程投標報價工作，對以往報價信息進行收集、整理、歸檔工作；
4負責對甲方結算報表的編制、工程結算的'辦理、結算臺帳的建立；
5監控項目成本控制實施情況，對超出成本測算值的工程項目及時糾偏；
6協助項目部變更索賠、現場簽證資料的收集及整理；
7與甲方及時溝通，催辦結算報表，及時將報表傳遞至財務，進行工程付款結算；
7合同辦理、合同的傳遞和保存，負責部門文件的處理；
8負責審核項目部生產成本計劃及成本分析報表，跟蹤成本控制，掌握項目生產經營狀況；
9參與項目分包管理工作；
10針對公司所涉及的專業工程，編制詳細的工程量清單范本；
11審核公司經營合同、客戶信息及檔案；
12完成領導交辦的其他工作。
經營部經理崗位職責 篇2
1、做好投標部的組織協調全部工作；
2、負責組織召開投標啟動會，對投標工作進行編排；
3、編制投標策劃書；
4、負責組織編制、審核項目投標報價和預算文件，以及編制商務標、技術標、資格審查文件等工作；
5、檢查各項投標工作的完成情況，協調處理投標中出現的各種問題；
6、負責保存中標工程商務標、技術標及資格審查文件的電子文檔；
7、負責對投、廢標工程進行分析與總結，完善投標數據庫；
8、組織本部門學習行業法規、文件，提高專業素養；定期組織本業務人員深入施工現場交流、學習；完成年內的`投標培訓計劃；
9、對投標工作提出績效考核意見;
10、完成公司領導交代的工作任務。
經營部經理崗位職責 篇3
崗位職責:
1. 負責根據公司投資戰略，拓展投資資源，發掘投資領域的項目和機會;
2. 負責開展行業投資分析，公司投資分析，篩選投資項目，做出評估意見或提出投資方案;
3. 熟悉項目盡職調查、交易結構設計、財務模型構建及合同條件談判;
4. 負責對擬投資項目進行相關資料收集、統籌組織進行項目盡職調查等工作，統籌撰寫項目盡職調查報告和投資建議書等;
5. 負責公司投資項目的投后管理、投資退出等工作;
6. 負責股權投資經營管理團隊的建設及管理工作;
7. 負責完成上級交辦的其他事宜。
任職資格:
1. 全日制本科及以上學歷，金融、經濟、理工科相關專業，有基金從業資格證;
2. 具有五年以上股權投資機構投資工作經驗，獨立主導過股權基金募集、投資、管理與退出工作經歷，有實操的成功案例;
3. 具有豐富的專業經驗，能夠獨立負責項目投資的`全部工作;
4. 熟悉并能夠開展投資基金的組建、運營及管理;
5. 具有良好的道德品質和職業操守，較強的學習能力、判斷力和執行力;
6. 熟悉國內金融政策法規，掌握投資分析、風險評估、各種投資流程方法;
7. 具有新材料、新能源、智能制造、節能環保等行業相關投資經驗者優先考慮。 項目經理2人，主任1人。
經營部經理崗位職責 篇4
1.配合部門經理，負責做好日常管理和經營業務工作。
2.負責組織實施部分合同評審及合同的簽訂和修訂的有關事宜。
3.負責組織經營代表完成合同執行的全過程，做好單船合同的跟蹤、監控工作，做好回收貨款工作。
4.負責船東代表的`接待服務和溝通工作，配合好生產部門，協調好船東與廠方的關系，做好船舶修后服務組織和協調工作。
5.負責組織對船東的回訪，收集船東有關信息，了解船東的要求，協調和處理船東投訴。
6.負責做好單船成本分析和經營活動分析工作。
經營部經理崗位職責 篇5
崗位職責:
1、通過整理和分析蘋果品牌在京東的業務模式，制定可以提升品牌綜合競爭力的項目計劃，建立京東與友商的'差異化優勢。
2、及時有效的進行跨部門溝通，梳理關鍵人信息，解決項目中存在的困難點及突發事件，確保項目高效、快速推進并如期上線。
3、建立與品牌方的良好互動及信任關系，清楚地理解品牌方訴求，并爭取足夠的支持資源，實現品牌方與京東的雙贏。
任職要求:
1、優秀的溝通協作和項目管理能力，能夠在復雜環境下靈活調整、強力執行，能夠推動業務落地，有較好的抗壓力善于創新。
2、有銷售或操盤3c類產品相關經驗，熟悉蘋果渠道及業務模式。
3、熱愛蘋果產品，了解蘋果文化，興趣廣泛者優先
經營部經理崗位職責 篇6
一、崗位職責：
1、貫徹執行公司的各項規章制度和業務準則并下達完成部門各項工作和指標；
2、完成公司下達的經營創收和租金等費用收取工作。
3、完成本部門的營運、招商工作、培訓及日常考核工作。
4、協調下屬各崗位的關系，溝通與銜接各部門的工作，使營運工作整體運作良好。
5、負責管理、監督和檢查日常投訴、報修等工作，策劃和組織進行多種經營活動、樓體廣告位租賃等項工作。
6、根據公司的工作制度指引，考核下屬員工管理工作，及時檢查各工作流轉程序的各個環節，發現問題及時處理，保證公司下達的各項工作的正常運轉
7、完成上級下達的其他工作任務。
二、職位要求：
1、教育背景：工商管理或市場營銷相關專業專科以上學歷。
2、工作經驗：五年以上購物中心或大型百貨等零售賣場管理經驗，有購物中心/銷售型商業運營經歷者優先。
3、知識及技能要求：有企業的'營運管理、營銷策劃相關工作經驗，具備現代營銷管理理念，熟悉國家有關商業的法律法規，熟練使用辦公軟件。
4、其他要求：具備出色的溝通協調和表達能力；具有團隊意識以及良好的敬業精神和職業道德操守，能適應較大的工作壓力。
5、熟悉報表分析、營運相關數據收集與分析，熟練運用cad軟件
三、福利待遇：
1、公司為員工購買五險一金；
2、可享受帶薪年假及婚假、產假；
3、月績效獎金，年終獎金；
4、年度體檢、年度旅游；
5、公司提供良好的晉升空間。
經營部經理崗位職責 篇7
1、及時掌握國家、地方建設行政主管部門對建筑市場的有關政策及規定，根據公司經營部總體發展規劃及目標，制定分公司經營管理制度以及目標，并組織落實、檢查和總結；
2、收集、整理、篩選調查工程信息，分析、研究、初步確定跟蹤項目，經分公司經理確認后，制定具體的項目承接方案并組織實施；
3、根據擬投標項目資格預審文件、招標文件的要求，協助公司做好資格審查、投標報名資料，全程參與投標報名、投標報價，處理投標期間所有突發事件；
4、參與中標工程的`合同評審與合同的簽約，同時配合項目部施工人員做好項目的二次經營工作；
5、協助配合分公司施工人員工程款回收工作；
6、負責對跟公司所有經營人員工作的工作指導、監督和管理；
7、定期組織本部門相關工作人員參加相關業務學習，不斷提高整個部門人員的綜合素質；
8、與同行建立良好的對外合作關系，努力開辟新的市場；
9、配合分公司領導完成各類經營工作。
經營部經理崗位職責 篇8
崗位職責：
1、負責研究各類招標文件，指導、組織安排人員做好項目招投標工作；
2、負責編制、審核招投各類文件，進行投標價格控制及成本核算，確定合理的項目成本；
3、 對價格、指標、成本等信息建立管理系統，制定相關管理辦法。
4、負責研究招標文件，做好工程風險預測，減少可能發生業主索賠的誘因；
5、負責完成項目前期、建設、驗收各階段所需的'政府相關部門審批的手續，以及借用投標要求的所有相關資料；
6、對價格、指標、成本等建立管理系統，制定管理辦法；
職位要求：
1、有5年以上同崗位工作經歷，精通工程招投標、合約管理、成本控制及預決算管理2、工程、土木、建筑、財務管理或經濟管理專業。
3、建造師1級證書優先考慮。
4、熟練招投標工作流程及各種評標辦法；
5、品行端正，綜合素質好，善于溝通，工作認真負責細致。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
經營部經理崗位職責 篇9
職責描述：
1、營銷類、工程類及管理類相關專業大專及以上學歷，熟悉四川省內建筑招投標市場。
2、五年及以上同職位工作經驗，有一定的工程建筑市場渠道。
3、從事工程行業市場工作三年以上，熟練掌握建設工程市場營銷工作流程。
4、具有很強的'溝通協調通力、分析判斷能力，擅長建立良好的人際關系。
5、具有良好的職業道德和敬業精神，事業心強。
6、熟練使用計算機辦公設備及軟件，網絡應用熟練。
7、有九大員崗位證、中級職稱證、建造師等證件優先。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經驗
經營部經理崗位職責 篇10
經營部經理在公司主管副總的指導下,帶領下屬對管轄區內的工作實行全面的管理,對公司的總經理負責,主要工作如下:
1、決執行國家各項方針和政策,堅持'依法管理,專業服務,信譽第一,客戶至上'的服務宗旨。
2、正確理解企業發展戰略和企業核心價值觀,準確向員工傳達和滲透。
3、具有高度的責任心和敬業精神,以身作責,時刻維護公司形象為己任,從全局出發,無私、客觀、公正、公平地處理事務。
4、對經營部全權負責,做好各會館和管理服務中心的堅控和調配工作,對出現不合理的服務,及時做出處理。
5、合理調配人員,協調各崗位的分工與協作,責任到人,同時關心員工生活,確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態度。
6、負責制度貫徹落實各崗位責任制,制定工作要求,管理怒表的經濟指標以及建立各項管理制度。
7、認真執行公司考核體系,按照公司規定及結合工作實際情況對員工實施考核,做到獎罰分明。
8、每星期組織管轄區內各部門主管召開例會,總結本周工作的'落實情況,討論下星期的工作計劃。
9、負責做好經營部對外,如:公安、公商、稅務、大客戶等部門的協調工作,便于開展各項工作。
10、協調公司財務部監管管轄區內各類的收支、督促。
11、結合本職工作,及時向公司提出合理化建議。
12、對突發事件,能夠冷靜、準確、及時處理并解決問題(按照相關的國家規定執行)。
13、做好公司交辦的其他任務。
經營部經理崗位職責 篇11
l、對全公司的生產進度、質量技術、合同管理、負直接領導責任。
2、負責貫徹執行上級下達的技術文件、質量標準、規定及公司制定的質量、技術管理制度。
3、負責領導全體質量、技術人員履行各自的崗位職責，并按時對所屬人員進行考核和獎懲，落實各項目部(廠)施工質量、技術方面的`獎罰。
4、負責貫徹落實公司確定的質量目標和創優目標。
5、代表公司與建設單位簽訂工程承包合同，并負責和保證合同簽約率達到
100％。
6、負責與各項目部簽訂內部工程承包合同，并負責監督實施。
7、負責組織項目部有關人員定期對竣工工程進行回訪。
8、定期向經理匯報公司的生產經營情況。
經營部經理崗位職責 篇12
1、負責編制部門年度、月度工作計劃，并組織落實。負責對中標項目設計圖紙的審查、設計概算的審核、設計方案的測算等項工作，對審核、審查中發現的問題，向領導提出整改措施和建議。
2、負責工程項目的招投標管理，制訂招投標管理制度，組織編寫、制訂標書，參與投標工作；負責工程項目的設計及設計分包、審核工作；
3、根據建設單位提供的設計圖紙，按照工程量核算清單，并依據圖紙計算分項工程量，并以此編制每一分項工程的綜合單價。
4、制訂工程材料預算和定額，并根據預算審核采購材料計劃和采購材料價格；
5、對中標工程進行二次造價分析，編制施工預算，完成工程量清單和材料分析表，依據市場價格編制編制內部預算并分別提供工程項目、材料供應和成本核算部門，為控制項目支出和進行項目成本控制提供依據；
6、負責工程合同簽訂前的評審，負責合同及工程預算的編制、管理和審核；負責工程項目竣工、決算的審核；
7、負責劃分工程付款節點金額，審核在建工程進度款，保證及時、準確、合理，負責在建工程的.進度款的審核工作。
8、主持工程預算部行政管理的全面工作，做好部門的組織建設，確保部門各項工作有序開展，負責制定部門各項管理規章制度及工作流程。
9、完成公司領導交辦的其他與工程管理相關的工作；
經營部經理崗位職責 篇13
2.8經營部經理
2.8.1崗位職責
a)負責公司物業接管前的開發、談判工作。
b)組織編寫物業管理投標方案。
c)負責所有投資項目的市場調研、可行性分析工作。
d)負責公司物業的租賃管理工作。
e)負責所有經濟合同的編寫,并主持經濟合同的評審工作。
f)負責康體項目經營服務質量的督導和考核工作,對不合格項,提出整改意見。
g)負責康體項目重大服務投訴的跟蹤、處理。
h)負責組織公司分包業務及投標業務的'招投標工作。
i)負責各項目的文件、資料、合同等文本的收集與整理,并按有關規定送行政人事部存檔。
j)指導康體項目的經營思路,組織策劃大型經營項目的開展。
k)負責審核評定康體各經營項目的經營情況。
l)負責主管領導交辦的其他工作。
2.8.2職位說明
a)年齡50歲以下,身體健康;
b)大專以上學歷,財經類專業,從事相似職位三年以上;
c)具有較強的分析能力、預測能力、策劃能力;
d)工作認真、負責,原則性強、廉潔奉公。
e)工作負責范圍:負責項目的洽談與經營及經濟合同的評審和跟蹤執行,社區中心經營監督管理。
經營部經理崗位職責 篇14
1.制定部門年度工作計劃,收集經營信息,了解新項目、新思路;
2.主動挖掘市場需求,為公司的服務尋找新的業務增長點;
3.對外聯絡,尋找合作項目,開發新的經營市場;
4.組織人員并協同各部門落實公司年度工作計劃;
5.協調、統籌公司同媒體、代理公司、經紀公司、廣告公司等機構的合作模式;
6.對新項目進行可行性分析工作;
7.積極參與已有的經營項目的經營管理,并對其進行考核評估,作出經濟效益分析、為領導提供決策依據。
8.根據部門年度工作計劃,對外拓展綜合服務合作伙伴并維系良好的`關系,保證業務良好開展;
9.新業務開展方案編寫、實施及相關項目對外合作談判,并負責合作項目的進度和管理;
經營部經理崗位職責 篇15
1、認真貫徹公司的經營方針、規定，全面、及時地收集公司經營行業的招投標信息。
2、及時組織員工做好項目預算、標書制作等招投標的準備工作，提高中標概率。
3、合理調配人員，協調各崗位的.分工與協作，責任到人，同時關心員工生活，確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態度。
4、負責制度貫徹落實各崗位責任制，制定工作要求，管理各項的經濟指標以及建立各項管理制度。
5、認真執行公司考核體系，按照公司規定及結合工作實際情況對員工實施考核，做到獎罰分明。
6、每星期組織總結上周的工作成果，討論下星期的工作計劃。
7、負責做好經營部對外部門的協調工作，便于開展各項工作。
8、結合本職工作，及時向公司提出合理化建議。
9、做好領導交辦的其他任務。建筑公司經營部經理崗位職責
經營部經理崗位職責 篇16
1、組織制定項目總體規劃和施工設計，全面負責項目部生產、經營、質量、安全、文明、財務等一系列管理工作。
2、負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實。
3、嚴格質量管理，保證施工質量達到國家規定的標準或合同的要求。
4、合理的組織、調度生產要素，實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協調、控制、鼓勵的職責，保證工程質量、安全文明、工期和效益的'目標得以實現。
5、及時向建設單位催要工程進度款，加快資金周轉，做好項目工程的成本核算，盤活資金使用，審核各項費用支出。
6、協調解決處理好與業主、監理、分包商以及行業主管部門的關系，確保工程項目正常進行；
7、負責施工現場管理，合理使用物料、機械設備和勞動力，控制各工程項目的施工成本；
8、按工程進度的“急、慢、先、后”制訂材料申報表、成品及半成品計劃應提前計劃、提前訂購，以不影響施工連續性為關鍵。
9、組織做好各階段工程的竣工驗收與結算工作；
10、解決處理施工中出現的各種技術問題，協調解決、裁決技術分歧；
11、按照圖紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工，贏得業主的滿意；
12、完成領導交辦的其他工作任務；