銀行渠道崗位職責(zé)（通用5篇）
銀行渠道崗位職責(zé) 篇1
工作職責(zé)：
1、與各商業(yè)銀行、行業(yè)客戶、商戶等進行日常溝通、交流，推廣公司服務(wù)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)項目；
2、負(fù)責(zé)銀行卡受理（pos）客戶發(fā)掘、談判，承擔(dān)分管區(qū)域的商戶拓展、收入等業(yè)務(wù)指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司和商戶資源，開展業(yè)務(wù)營銷工作；
4、負(fù)責(zé)其它支付業(yè)務(wù)及服務(wù)工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，熱愛銷售工作；
2、較強的談判能力和營銷技巧，對市場變化較敏感；
3、工作思路清楚，具有較強的業(yè)務(wù)分析能力；
4、有掃碼支付推廣經(jīng)驗者有限考慮。
薪酬福利：
1、工資待遇：公司采取“市場領(lǐng)先”的薪酬策略，提供具有競爭力的薪酬，包括績效獎金、技能津貼、月度獎金等；
2、公平清晰的發(fā)展路徑：公司采用專業(yè)路線和管理路線雙通道的晉升機制，提倡以績效結(jié)果為導(dǎo)向；
3、六險一金+商業(yè)保險：購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、重大疾病保險及住房公積金一應(yīng)俱全，同時為外勤人員購買商業(yè)保險；
4、員工補貼：每月享有餐費補貼、通訊補貼、交通補貼，節(jié)日享有過節(jié)費，按照國家規(guī)定發(fā)放高溫補貼等；
5、各類假期：公司倡導(dǎo)員工勞逸結(jié)合，實行5天8小時工作制，為員工提供法定節(jié)假日、5—12天的年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期；
6、員工關(guān)愛活動：公司每年組織體檢活動、旅游活動，不定期組織豐富多彩的員工活動，如主題型公開課、戶外拓展、體育類活動等。
銀行渠道崗位職責(zé) 篇2
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司核心項目策劃工作，協(xié)助機構(gòu)總參與核心項目的營銷策劃與銷售管理；
2、作為項目顧問，參與企業(yè)中高層關(guān)系建設(shè)與溝通，根據(jù)企業(yè)客戶實際情況制定項目營銷思路與方案；在開展項目前對項目組成員進行銷售話術(shù)、銷售流程等技能培訓(xùn)；
3、提供項目支持：包括各種會議策劃和組織，營銷工具的制作，營銷話術(shù)的修改等；
4、對項目進行階段性診斷，收集問題，提出解決方案，達成項目目標(biāo)；
5、依托公司醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略、養(yǎng)老社區(qū)布局，推動大額保單銷售，提供高凈值人群業(yè)務(wù)開拓的銷售支持以及高端產(chǎn)說會的營銷策劃。
6、負(fù)責(zé)項目經(jīng)驗總結(jié)以及銷售伙伴培訓(xùn)傳承工作。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)營銷策劃工作經(jīng)驗，有保險培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、較強的快速學(xué)習(xí)能力，邏輯思維清晰；
3、較強的文字功底和溝通表達能力；
4、熟練使用office辦公軟件。
銀行渠道崗位職責(zé) 篇3
工作職責(zé)
1、具有豐富的銀行、金融公司等相關(guān)機構(gòu)渠道資源和拓展經(jīng)驗，負(fù)責(zé)公司銀行渠道的整體運營、團隊管理，業(yè)務(wù)目標(biāo)規(guī)劃及落地；
2、帶領(lǐng)團隊進行銀行機構(gòu)公關(guān)，拓展和維系渠道客戶，承擔(dān)銷售團隊總銷售目標(biāo)；
3、根據(jù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)特點及公司發(fā)展規(guī)劃，建立全面的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售方案；
4、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度，負(fù)責(zé)目標(biāo)市場銷售方案的制定、審核、執(zhí)行，收集并反饋市場及產(chǎn)品信息；
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、監(jiān)督和管理銷售團隊，加強銷售隊伍的建設(shè)，提高團隊績效，達成銷售目標(biāo)。
任職資格
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，8年以上銀行、金融相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，至少5年以上的營銷管理經(jīng)驗；
2、具有良好的公關(guān)與客戶維護能力、善于變通和創(chuàng)新，能夠獨立運作項目；
3、有資源可以有效對接的人員。
優(yōu)選具有豐富的銀行、金融公司等相關(guān)機構(gòu)渠道資源和拓展經(jīng)驗的行業(yè)資深人選。
銀行渠道崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé)：
1、開展銷售工作，深度開發(fā)銀行通信運營商車險代理航空公司等客戶資源，帶領(lǐng)和督促下屬拓展、建立和完善客戶群體。完成公司制定的個人和團隊銷售業(yè)績指標(biāo)；
2、銷售團隊人員的組件，招聘，人員篩選，面試及人員培訓(xùn)工作；
3、根據(jù)公司銷售管理制度和流程，監(jiān)控團隊銷售各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，完成銷售合同，驗收報告，督促合同如期履行，催促合同應(yīng)收款項回收以及協(xié)調(diào)處理客戶服務(wù)問題；
4、根據(jù)客戶需求制定推薦方案，擬定各類商務(wù)文件；
5、完成公司交辦的其他臨時性工作。
任職要求：
1、有超強的人脈和成熟的客戶群，具備深厚的銀行金融通信運營商相關(guān)領(lǐng)域的客戶資源；
2、強烈的事業(yè)進取心，3年以上豐富的團建領(lǐng)導(dǎo)團隊經(jīng)驗；
3、擅長挖掘重點客戶的潛在需求，能為客戶提供滿意的解決方案；
4、能夠快速開展新區(qū)域的客戶市場開發(fā)，完成既定的月度、季度和年度銷售指標(biāo)。
銀行渠道崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，針對銀行渠道業(yè)務(wù)體系進行開拓；負(fù)責(zé)產(chǎn)品在渠道內(nèi)的提報策劃和銷售工作；
2、協(xié)助客戶組織、策劃、執(zhí)行市場推文活動，完成公司規(guī)定的銷售指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)收集和分析競爭對手的市場信息，進行產(chǎn)品和競品的市場銷售調(diào)查，市場調(diào)查分析并撰寫調(diào)查報告；
4、負(fù)責(zé)維護客戶資源，塑造企業(yè)品牌形象，建立良好的客戶關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、履行與管理工作，做好應(yīng)收賬款的催收工作。
任職要求：
1、企業(yè)管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷；
2、有貴金屬、黃金珠寶