新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)（通用32篇）
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司新媒體整體運營，并對新媒體KPI負(fù)責(zé)(粉絲量、閱讀量、分享量等);
2、負(fù)責(zé)新媒體版塊設(shè)計、主題撰寫、熱點策劃等，并定期組織線上、線下主題活動;
3、負(fù)責(zé)公司項目的新媒體營銷策劃及執(zhí)行統(tǒng)籌;
4、負(fù)責(zé)新媒體關(guān)系拓展及合作。
任職要求：
1、35周歲以下，本科以上學(xué)歷，擁有五年以上互動營銷策劃、微博營銷策劃、微信運營領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗,有新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ;
2、能獨立策劃運營新媒體，包括新媒體版塊設(shè)計、主題撰寫、熱點策劃、互動活動等;
3、具有整合營銷傳播的視角，對互動營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、微信微博營銷策略具備一定的策劃和項目管理的能力。
4、能管理部門。
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇2
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)全媒體運營部署與管理工作，含內(nèi)容編輯、日常維護(hù)、活動策劃、粉絲互動等;
2、在理財品類主流新媒體平臺和垂直新媒體平臺搭建新媒體矩陣，從選題、內(nèi)容、編輯等環(huán)節(jié)推動用戶增長與留存;
3、負(fù)責(zé)全媒體報道方案的創(chuàng)意與撰寫，能產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)專業(yè)的報道內(nèi)容;
4、線上線下內(nèi)容活動的策劃與運營，提升影響力;
5、擴(kuò)大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度、互動率和粘性，同時提高公眾號的線下影響力;
6、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、整理各項數(shù)據(jù)報表，監(jiān)控用戶互動情況并及時反饋。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，4年以上互聯(lián)網(wǎng)或媒體運營經(jīng)歷;
2、搭建以內(nèi)容為基礎(chǔ)的運營體系，挖掘和分析用戶使用習(xí)慣，及時掌握新聞熱點，撰寫運營方案與效果評估報告;
3、有較高的文字功底，或較強(qiáng)的用戶運營能力，對互聯(lián)網(wǎng)文化敏感，能夠準(zhǔn)確把握用戶心態(tài);
4、有良好的用戶運營方法論，擅長通過群組、活動等和用戶互動的方式，對不同梯度的用戶進(jìn)行運營;
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營與媒體運作流程，有IP化經(jīng)驗者優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、理財媒體、科技媒體或知識經(jīng)濟(jì)等相關(guān)經(jīng)驗和成功案例者優(yōu)先。
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信/微博的運營，日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動，提高粉絲關(guān)注度;
2、定期與粉絲互動，策劃組織線上、線下活動;
3、跟蹤微博、微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋;
4、整合論壇、微博、微信等互動平臺資源，對其進(jìn)行挖掘和管理;
5、協(xié)助企業(yè)制定宣傳、廣告、促銷等各類計劃、活動方案，以及各個活動文案創(chuàng)意的撰寫
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，媒體專業(yè)優(yōu)先
2、有策劃文案工作經(jīng)驗，熱愛網(wǎng)絡(luò)營銷，超強(qiáng)的文字駕馭能力，溝通及協(xié)調(diào)能力，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力;
3、能快速并準(zhǔn)確的領(lǐng)域產(chǎn)品或客戶信息，獨立完成策劃工作與文案撰寫;
4、熟悉微信服務(wù)號、公眾號的運營、認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作積極主動
5、良好的團(tuán)隊合作意識
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店鋪新媒體平臺的各項工作，負(fù)責(zé)淘內(nèi)內(nèi)容的審核輸出，為用戶提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容，提高微信公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體的傳播量和關(guān)注度
2、提高微信公眾號、官方微博抖音等新媒體方面的粉絲活躍度，與粉絲做好互動，挖掘和分析用戶的閱讀喜好及體驗感受
3、開拓更多的新媒體資源，搭建公司品牌宣發(fā)渠道，整合公司新媒體資源做內(nèi)容宣發(fā)
4、關(guān)注和分析同行業(yè)的標(biāo)桿性公眾號，了解各平臺的運營模式及用戶人群特點，來進(jìn)行內(nèi)容規(guī)劃
5、協(xié)助運營人員完成運營需求，順利推進(jìn)整體計劃進(jìn)展
6、合作媒體的對接、維護(hù)，推廣效果跟蹤
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷，有3年以淘內(nèi)淘外內(nèi)容獨立運營經(jīng)驗
2、熟悉新媒體及各類功能操作，熟悉微信、微博、抖音、小紅書等新媒體運營模式
3、擁有敏銳的市場洞察力，對熱點事件、新聞敏感，對新媒體平臺有濃厚的興趣
4、高度的責(zé)任感和上進(jìn)心，思維敏捷，執(zhí)行能力強(qiáng)，善于接受挑戰(zhàn)，有團(tuán)隊合作精神，并具備一定的抗壓能力
5、渠道拓展、維護(hù)，能探索不同渠道的運營模式，挖掘新用戶
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司新媒體賬號運營，包括微博、微信、百度以及各新聞客戶端的運營，通過對新媒體內(nèi)容和活動的不斷運營，將公司的新媒體賬號打造成同領(lǐng)域內(nèi)的“大佬”;
2、通過文案撰寫、視頻腳本策劃、音頻腳本策各種方式，撰寫各種類型原創(chuàng)內(nèi)容，形成有一定規(guī)模的傳播和口碑;
3、及時捕捉社會熱點事件并轉(zhuǎn)譯成適合公司產(chǎn)品特點的品牌宣傳文案;
4、根據(jù)新媒體特性、品牌調(diào)性和產(chǎn)品定位，策劃線上新媒體活動，擴(kuò)大品牌影響力、提升品牌美譽度，間接形成產(chǎn)品轉(zhuǎn)化;
5、整合公司現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)推廣渠道，對外聯(lián)系廣告公司，百度、搜狗SEM，檢查SEO推廣情況。
任職要求：
1、至少3年以上新媒體運營經(jīng)驗;熟練掌握微信服務(wù)號、訂閱號、微博等媒體運作模式;
2、有良好的文字功底，具備獨立撰稿的能力，文字表達(dá)能力強(qiáng)，熟悉多重內(nèi)容形式，包括但不限于圖文、軟文、事件報道、活動預(yù)告等;
3、有較強(qiáng)的文案策劃能力，有較強(qiáng)的營銷意識;能對社會化話題進(jìn)行發(fā)想創(chuàng)作;
4、善于用戶調(diào)研，熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶的閱讀與消費習(xí)慣，善于把握用戶的各層次需求;5、對互聯(lián)網(wǎng)及社會熱點事件敏感，熟悉傳播規(guī)律，能夠準(zhǔn)確把握網(wǎng)民心態(tài)，對熱點事件及時響應(yīng);
6、邏輯清晰，善于表達(dá)，腦洞大，創(chuàng)意多;對新生事物及事件充滿興趣并樂于接受，喜歡挑戰(zhàn);
7、良好的工作習(xí)慣，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊合作，能承擔(dān)較大工作壓力;有非常好的服務(wù)精神;有想法也有行動力，
8、中文系或新聞傳播相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有推廣及營銷策劃經(jīng)驗優(yōu)先，有媒體采編經(jīng)驗優(yōu)先。
9、工作中會涉及到與外國同事溝通，所以英語流利者優(yōu)先
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃、互動設(shè)計、用戶溝通及維護(hù)，并依托新媒體展開網(wǎng)絡(luò)營銷，包括網(wǎng)絡(luò)公關(guān)、線上活動、互動營銷的'策劃和執(zhí)行。
2、有一定的文案能力，思維發(fā)散，更能結(jié)合教育業(yè)務(wù)線方向，做出有傳播力的策劃和創(chuàng)意;
3、熟悉新媒體的內(nèi)容運營及傳播推廣;
4、跟學(xué)生和家長客戶做朋友，懂得調(diào)動用戶熱情，形成良好線上和線下互動;
5、認(rèn)可在線教育方向，更相信教育的營銷可以做得輕松有趣!
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司APP各板塊公眾圈的運營和拓展;
2、能通過SEO技術(shù)手段提高網(wǎng)站，APP流量，并進(jìn)行流量轉(zhuǎn)化，提升獲客能力;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷售，開拓與維護(hù)異業(yè)合作，如流量互換、媒體發(fā)布、KOL合作等
4、搭建各新媒體渠道平臺(微信、微博、頭條、知乎、其他社區(qū)、論壇等)的日常運營及推廣工作;
5、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題，結(jié)合新媒體特性，對公眾圈內(nèi)容進(jìn)行實時調(diào)整和更新，能夠獨立運營多渠道平臺，有高度傳播性的內(nèi)容，增加粉絲數(shù);
任職要求
1、懂SEO優(yōu)化技術(shù)，對提升網(wǎng)站、APP流量及流量轉(zhuǎn)化有成功案例優(yōu)先;
2、對網(wǎng)絡(luò)營銷有深刻的認(rèn)識及實際操作經(jīng)驗;
3、具備較強(qiáng)的文字組織能力和創(chuàng)造力、策劃炒作能力, 對網(wǎng)絡(luò)熱點話題敏感;
4、熟悉各種新媒體營銷傳播方式，熟悉網(wǎng)絡(luò)媒介，擁有網(wǎng)絡(luò)媒介資源。能夠運用創(chuàng)新技術(shù)和手段進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷活動的策劃和實施;
5、熱愛社交媒體，對新媒體營銷和傳播方式有一定了解。
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇8
職責(zé)：
1、帶領(lǐng)和幫助團(tuán)隊完成線上內(nèi)容產(chǎn)出、選題策劃等各項工作;
2、審核內(nèi)容，確保內(nèi)容優(yōu)質(zhì)性;
3、把握內(nèi)容產(chǎn)出的速度、深度和廣度，合理規(guī)劃每日的內(nèi)容輸出;
4、對線上平臺的老師活躍度、吸粉量、瀏覽量等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)。
崗位要求：
1、大型上市公司2年同等職位經(jīng)歷，全日制本科及以上學(xué)歷，新聞、廣告或師范專業(yè);
2、善于溝通，具有團(tuán)隊組織領(lǐng)導(dǎo)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，有思考力;
3、有一定合作的新媒體資源，且有新媒體推廣的豐富經(jīng)驗;
4、寫的一手好文案，對圖片設(shè)計及色彩搭配有很好的審美，有較強(qiáng)的選題、策劃、采編能力;
5、有K12教育、財經(jīng)類媒體工作及管理經(jīng)驗優(yōu)先。
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇9
1、對媒體平臺運營有自己獨到的見解，對媒體傳播形式有豐富的實操經(jīng)驗，有創(chuàng)新的營銷傳播能力及整合營銷運營經(jīng)驗;
2、對工作有統(tǒng)籌能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊，做事踏實，有高度責(zé)任心，能承受一定的工作壓力;
3、善于捕捉新鮮資訊，并能夠與工作結(jié)合，提出運營及活動方案;
4、負(fù)責(zé)建設(shè)培訓(xùn)和管理高素質(zhì)的媒體運營團(tuán)隊，指導(dǎo)其完成公司的計劃和任務(wù);
5、負(fù)責(zé)運營策劃文案及團(tuán)對工作報表的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產(chǎn)品在目標(biāo)客戶群中的知名度。
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)平臺資訊內(nèi)容的編輯、撰寫、創(chuàng)意、維護(hù)等
2、負(fù)責(zé)微信平臺、微博、小紅書的日常更新與維護(hù);
3、負(fù)責(zé)內(nèi)容資訊在各平臺終端的'推薦和推送;
4、負(fù)責(zé)策劃、制作、維護(hù)相關(guān)資訊專題等內(nèi)容產(chǎn)品并進(jìn)行推廣;
5、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，并及時與粉絲互動，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度;
6、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索微信運營等及新模式;
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新媒體(微博，知乎，豆瓣，今日頭條，公眾號，小紅書號)等相關(guān)平臺推廣方案的策劃、新媒體平臺的運營推廣;
2、內(nèi)容發(fā)布管理及訪客粉絲運營轉(zhuǎn)化：通過有效的運營手段增加粉絲數(shù)量，增加粉絲粘度，快速漲粉;
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷，對熱點事件、新聞敏感，能借勢，造勢;熟悉口碑營銷，PR炒作，論壇SNS營銷;
任職要求：
1、熟悉微博，知乎，豆瓣，今日頭條，公眾號，小紅書號，3年以上新媒體運營相關(guān)的工作經(jīng)驗;
2、具有較強(qiáng)的文字功底，有很好的創(chuàng)作能力;
3、工作積極主動，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對工作富有激情;
4、有運營新媒體項目的成功經(jīng)驗
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)客戶社交媒體(包括但不限于微博、微信、頭條、抖音、小紅書等)的日常運營維護(hù)工作，增加粉絲粘性，提高關(guān)注度及品牌知名度;
2、負(fù)責(zé)客戶社交媒體(包括但不限于微博、微信、頭條、抖音、小紅書等)的功能、內(nèi)容編輯、更新、及微信推廣等管理工作;
3、不定期挖掘和分析微信用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，即時掌握當(dāng)下熱門話題;
4、緊跟社交媒體發(fā)展趨勢，深入了解各平臺特點及資源，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性KOL，線上競品調(diào)查，探索各平臺自媒體運營模式;
5、根據(jù)客戶的日、周、月的數(shù)據(jù)報告，進(jìn)行分析總結(jié)經(jīng)驗,建立有效的運營手段;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的管理與建設(shè)，以運營結(jié)果為導(dǎo)向，確保運營目標(biāo)的完成。
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇13
1、負(fù)責(zé)的官方微博、微信、抖音、小紅書等新社會化媒體的管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成相關(guān)內(nèi)容;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成活動的策劃和跟進(jìn)執(zhí)行;
3、通過有效運營手段提升品牌知名度和品牌形象，增加有效粉絲數(shù)量和平均轉(zhuǎn)發(fā)率;
4、跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，與公司各部門進(jìn)行新媒體相關(guān)業(yè)的'溝通及數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
5、快速響應(yīng)社會、行業(yè)熱點話題，對新媒體賬號的關(guān)注度負(fù)責(zé);
6、建立有效運營手段提升網(wǎng)友活躍度，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度;
7、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，能夠完成專題策劃、編輯制作。
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇14
職責(zé)：
1、組織執(zhí)行各終端店鋪年度工作計劃，確保店鋪銷售任務(wù)達(dá)成;
2、將公司總銷售任務(wù)分解到各終端店鋪，并督促其完成，降低公司經(jīng)營風(fēng)險;
3、負(fù)責(zé)提升終端店長管理水平，提高銷售額;
4、負(fù)責(zé)各區(qū)域終端店鋪零售額、利潤率、市場占有率等各項經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成;
5、負(fù)責(zé)加強(qiáng)終端店鋪人員管理和培訓(xùn);
6、參與制定終端店鋪的促銷方案，品牌推廣方案，對促銷活動的方式方法提供建議;
7、負(fù)責(zé)對終端店鋪數(shù)據(jù)上傳工作進(jìn)行督促，支持商品部買手對終端店鋪進(jìn)銷存狀況進(jìn)行跟蹤分析與貨品決策。
任職要求：
1、市場營銷、管理類、廣告類或服裝設(shè)計類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、 具有服裝行業(yè)的從業(yè)背景，在相關(guān)企業(yè)(高端男裝)任職運營管理三年以上;
3、 熟悉公關(guān)媒體品牌推廣運作，具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧;
對本行業(yè)的市場環(huán)境有深刻的理解。
4、 品牌意識強(qiáng)，具有出色提案能力和溝通技巧,有大型相關(guān)策劃實務(wù)操作經(jīng)驗及成功品牌策劃案例;
5、 對市場有靈敏的觸覺和較強(qiáng)的資訊搜集能力,能獨力操作品牌營銷工作，在組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)等方面有較強(qiáng)能力，有人際交往能力及溝通談判技巧。有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行高效工作。
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇15
1、 制定完整的新媒體運營方案;
2、 負(fù)責(zé)微信公眾平臺、QQ公眾平臺、微博、博客、快手抖音等新媒體運營;
3、 密切關(guān)注行業(yè)新聞、熱點，充分了解并收集用戶反饋，分析用戶行為、需求及其喜好;
4、 日常內(nèi)容發(fā)布，活動策劃、粉絲互動等，策劃線上活動，提高會員粘性并保持粉絲的增長，提高公司新媒體的閱讀量、影響力及關(guān)注度;
5、 跟蹤推廣效果，監(jiān)控、分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段，提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量和有效提高粉絲質(zhì)量。
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇16
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新媒體平臺矩陣搭建，從0到1的階段;
2、負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容策劃、文案撰寫的實操，承擔(dān)拉新和轉(zhuǎn)化的KPI;
3、根據(jù)全年節(jié)奏制定季度和月度的運營活動計劃，通過計劃的推動與落實完成拉新和轉(zhuǎn)化的KPI;
4、熟知內(nèi)部產(chǎn)品特點并通過外部端渠道的擴(kuò)展進(jìn)行產(chǎn)品推廣;
5、對知識付費市場有足夠的靈敏度，給出有助于產(chǎn)品迭代的建設(shè)性方案并能獨立運作其方案。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)教育工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的文字功底，創(chuàng)意想象力強(qiáng)，善于結(jié)合網(wǎng)絡(luò)熱點撰寫微信公眾號文案;有線上活動策劃或公眾號運營經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有音視頻平臺知識付費會員體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先;
5、擅長人際溝通，有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，靈活、機(jī)智的判斷力和處事能力;
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇17
1、負(fù)責(zé)微信公眾號、移動互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺(抖音、火山等)的日常運營及推廣工作，提高品牌知名度和關(guān)注客戶獲取;
2、緊跟互聯(lián)網(wǎng)平臺的發(fā)展趨勢，開拓更多的新媒體資源，保持與互聯(lián)網(wǎng)平臺方及流量主媒體長期溝通合作，搭建品牌宣傳渠道;
3、負(fù)責(zé)新媒體推廣模式與渠道的搜索，了解用戶行為及需求，收集用戶反饋并提出改善方案;
4、按周和月提供數(shù)據(jù)分析報告，并找出相應(yīng)的改進(jìn)方案。
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇18
職責(zé)：
1、管理并運營微信、微博等社會化媒體平臺，負(fù)責(zé)日常發(fā)布內(nèi)容的素材搜集、內(nèi)容策劃、文案撰寫;
2、建立有效的新媒體運營體系提升用戶的活躍度，定位目標(biāo)客戶群、制定公司媒介宣傳計劃，擴(kuò)大影響范圍并提高品牌及平臺的知名度;
3、組織執(zhí)行公司安排的媒體公關(guān)活動計劃，包括媒體邀請、媒介溝通、公關(guān)效果評估;
策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應(yīng)的活動評估報告和總結(jié)報告;
4、及時掌握新聞熱點，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲與好友數(shù)量、提升用戶黏度;
5、負(fù)責(zé)微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理，平面媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體產(chǎn)品信息的維護(hù)與推廣;
6、熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體傳播特點，對社會化媒體傳播有獨到的理解和駕馭;創(chuàng)作內(nèi)容具一定的話題敏感度;
7、建立危機(jī)公關(guān)體系，實現(xiàn)從危機(jī)公關(guān)預(yù)警到危機(jī)公關(guān)實施全過程管控。
任職要求：
1、 年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷;新聞傳媒學(xué)、廣告、市場營銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司工作背景者優(yōu)先;
2、熟悉各類媒體，了解各種廣告、媒介傳播方式有相關(guān)資源，3年以上策劃推廣工作經(jīng)驗，自媒體運營，媒體、大型雜志社經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能根據(jù)用戶需求，創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容，擁有較強(qiáng)的洞察力與談判能力，較強(qiáng)的新聞、熱點敏感性;
5、具有較強(qiáng)的語言組織能力，良好的理解能力和團(tuán)隊精神。思維活躍、敢于創(chuàng)新，富有想象力和激情，具有敬業(yè)精神與責(zé)任心，溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強(qiáng);
6、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)使用人群的特點及行為習(xí)慣; 熟練應(yīng)用各類設(shè)計軟件并具備一定文案撰寫能力。
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇19
任職要求
1、了解實體娛樂行業(yè)，對年輕人熱衷的娛樂形式、音樂有一定的了解；
2、能獨立完稿、會用文字講故事，文筆不廢話又有趣；
3、對品牌自媒體調(diào)性有一定的認(rèn)識和方法論，通過日常的'內(nèi)容規(guī)劃塑造品牌個性；
4、 網(wǎng)感好，反應(yīng)快，了解網(wǎng)絡(luò)輿情，能迅速對熱點做出反應(yīng)；
5、有其他品牌自媒體2年以上運營經(jīng)驗，能提供過往優(yōu)秀案列；
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇20
職責(zé)：
1.制定互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺(包括但不限于微信、微博、)的年度推廣方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展策略;
2.負(fù)責(zé)各品牌官方平臺的整體運營工作，準(zhǔn)確把握平臺定位，確立運營策略;
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成平臺內(nèi)容編輯、活動策劃、粉絲互動、運營推廣等日常維護(hù)工作，確保官方平臺號粉絲數(shù)和閱讀數(shù)有效增長;
4.根據(jù)品牌定位進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣策劃，打造優(yōu)質(zhì)、有傳播性的品牌內(nèi)容和品牌型欄目，對內(nèi)容質(zhì)量負(fù)責(zé);
5.深度挖掘分析用戶需求與粉絲群偏好，根據(jù)數(shù)據(jù)分析，對平臺的內(nèi)容方向、品牌調(diào)性及推文風(fēng)格進(jìn)行調(diào)整;
6.時刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)熱點事件，快速響應(yīng)網(wǎng)絡(luò)熱點話題，制造熱點，借勢造勢，策劃出具有傳播力的運營活動;
7.積累行業(yè)KOL資源庫，通過多種組合方式推廣官微，在行業(yè)中樹立影響力;
8.為C端/微商/代理商/渠道商客戶提供持續(xù)有效的傳播推廣素材(朋友圈、微信軟文、小視頻、抖音等)，為客戶提供長期形象傳播服務(wù)推廣素材積累素材庫.
任職資格：
1.全日制大專以上學(xué)歷;
2.年齡27~35歲;
3.有快消品集團(tuán)公司或微商公司新媒體運營崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.有爆款熱點項目成功優(yōu)先。
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇21
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、抖音、小紅書等手機(jī)終端為主)的日常運營及推廣工作;
2、負(fù)責(zé)能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日常活動及跟蹤維護(hù)，根據(jù)需求發(fā)送各種微信內(nèi)容;
4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;
5、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索微信運營模式;
7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
任職要求:
1.2年以上新媒體工作經(jīng)驗，文字能力強(qiáng)，能夠獨立運營微博/微信公眾號/抖音/小紅書，挖掘和分析用戶、粉絲的使用習(xí)慣及體驗感受，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容
2.有較強(qiáng)的洞察力和創(chuàng)新能力，具有一定的敏感性，善于把握發(fā)布時機(jī)
3.注重團(tuán)隊合作;善于溝通，富有創(chuàng)意，有服務(wù)精
4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力、跨團(tuán)隊協(xié)作能力。
5.勤勞肯干，能夠承擔(dān)較大工作壓力，并且能按時完成上級交代工作事項
6.具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，敏感的對待產(chǎn)品和數(shù)據(jù)的運營，思維清晰而有條理
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇22
一、職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司自有社會化媒體運營(微信公眾號等)，利用自媒體進(jìn)行品牌推廣，產(chǎn)品營銷;
2、負(fù)責(zé)新媒體傳播內(nèi)容的策劃、編輯及更新，協(xié)調(diào)公關(guān)、品牌提供傳播內(nèi)容、活動策劃;
3、制定推廣計劃，策劃有助于品牌知名度、影響力提升的'用戶活動，提升用戶參與活躍度;
4、建立有效運營手段提升網(wǎng)友活躍度，增加粉絲數(shù)，提高品牌關(guān)注度，實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化;
5、KOL/自媒體賬號合作洽談及資源整合;
6、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，能夠完成專題策劃、編輯制作;
7、協(xié)助品牌推廣、市場企劃、渠道政策制定，并落地執(zhí)行，評估實施效果;
8、與電商部門合作，完成公司銷售戰(zhàn)略。
二、任職要求
1、本科學(xué)歷或以上，新聞、中文、市場營銷及廣告學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容相關(guān)運營經(jīng)驗;
3、熱愛新媒體，對社交、傳播、用戶體驗等有自己成熟的想法;
4、進(jìn)取心較強(qiáng)，對工作和自身有較高的期望，有互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、有個人微博運營號或微信公眾號者優(yōu)先。(附帶微博/微信賬號及粉絲數(shù)量)
6、熟悉微信公眾號及小程序的網(wǎng)絡(luò)運營。
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇23
1.負(fù)責(zé)海外公司投放到國內(nèi)廣告平臺的運營;
2.收集各種市場信息，整理整合并及時反饋給公司;
3.分析客戶需求，為客戶提供咨詢服務(wù);
4.負(fù)責(zé)商務(wù)談判、報價、制定營銷方案、案件追蹤、合同簽約，業(yè)務(wù)款結(jié)算;
5.維護(hù)現(xiàn)有合作伙伴關(guān)系，協(xié)調(diào)解決合作中出現(xiàn)的各種問題;
6.廣告投放效果的跟蹤、分析;
7.公司展會、說明會的準(zhǔn)備工作，參會，開拓新客戶;
8.負(fù)責(zé)相關(guān)市場的SNS專頁運營;
9.與公司的海外分部進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò);
10.上司交代的其他任務(wù)，與上述工作相關(guān)的工作
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇24
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定新媒體運營的計劃和方案并負(fù)責(zé)實施執(zhí)行;
2、制定品牌新媒體矩陣戰(zhàn)略(包括但不限于微信、微博、抖音、頭條系、百度系等)提高公司品牌影響力;
3、結(jié)合線上線下，策劃相關(guān)話題(或事件)并通過新媒體進(jìn)行有效傳播，提升品牌知名度;
4、進(jìn)行新媒體傳播渠道和資源的拓展和管理，進(jìn)行數(shù)據(jù)管理及效果評估和優(yōu)化。
5、跟蹤、洞察行業(yè)的最新趨勢及競爭的分析。
任職資格：
1、廣告?zhèn)鞑�、新聞學(xué)等專業(yè)優(yōu)先，有新媒體營銷管理3年經(jīng)驗;
2、精通新媒體營銷和傳播，熟悉產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;
4、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通、策劃能力及團(tuán)隊合作精神;
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇25
1、負(fù)責(zé)公司品牌自媒體平臺的日常運營工作;
2、負(fù)責(zé)能夠獨立選題策劃撰寫符合品牌基調(diào)的文章內(nèi)容，為品牌粉絲提供優(yōu)質(zhì)的傳播內(nèi)容;
3、熟悉品牌用戶的有效傳播手段與途徑，能通過制作編輯視頻短片、h5頁面、圖片等來提升品牌形象;
4、負(fù)責(zé)品牌用戶的互動，通過定期策劃新媒體渠道的活動形成與品牌用戶的粘度。;
5、掌握自媒體資源，通過內(nèi)容分發(fā)實現(xiàn)有效傳播，提高關(guān)注度和粉絲的`活躍度。
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇26
職責(zé)：
1、 全面負(fù)責(zé)企業(yè)品牌和產(chǎn)品的新媒體運營策略的制定及落地執(zhí)行，負(fù)責(zé)內(nèi)容的策劃、執(zhí)行;
2、 建立健全且有效管理新媒體營銷數(shù)據(jù)系統(tǒng)。制定信息收集、整理、分析、交流及保密制度;
3、 負(fù)責(zé)新媒體渠道的營銷策劃推廣、口碑傳播方案及相關(guān)對外合作建立有效運營手段提升訂閱數(shù)和用戶活躍度;
4、 利用主流統(tǒng)計分析工具對各種營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析、評估，并進(jìn)行優(yōu)化;
5、 建立渠道關(guān)系、拓展新媒體資源，積極探索和創(chuàng)新營銷新手段、新模式，新媒體渠道運營及管理;
6、 挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗感受，帶領(lǐng)團(tuán)隊有計劃性完成專題策劃、編輯制作;
7、 策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的推廣活動，通過有效運營手段提升關(guān)注度、美譽度，達(dá)成營銷目標(biāo);
8、 通過數(shù)據(jù)有效分析社會化媒體推廣效果;
9、 有效收集行業(yè)及競爭對手的動態(tài)，為管理層提供決策依據(jù)。
任職要求：
1、新聞學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、熱愛新媒體，文字功底好，做過新媒體編輯、內(nèi)容編輯者優(yōu)先。
3、熟悉當(dāng)下新媒體運營環(huán)境，有一定的平臺資源;
4、5年新媒體從業(yè)經(jīng)驗，有自媒體大號或短視頻IP的成功操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇27
職責(zé)：
1、 制定完整的新媒體運營方案;
2、 負(fù)責(zé)微信公眾平臺、QQ公眾平臺、微博、博客、快手抖音等新媒體運營;
3、 密切關(guān)注行業(yè)新聞、熱點，充分了解并收集用戶反饋，分析用戶行為、需求及其喜好;
4、 日常內(nèi)容發(fā)布，活動策劃、粉絲互動等，策劃線上活動，提高會員粘性并保持粉絲的增長，提高公司新媒體的閱讀量、影響力及關(guān)注度;
5、 跟蹤推廣效果，監(jiān)控、分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段，提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量和有效提高粉絲質(zhì)量。
任職要求：
1、 具備新媒體運營或網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、 有較強(qiáng)的文字功底，具備一定審美基礎(chǔ)，掌握平面軟件;
3、 對互聯(lián)網(wǎng)文化和熱點敏感，能撰寫出符合市場需求的軟文，善于制造話題;
4、 有強(qiáng)烈的責(zé)任心，足夠的執(zhí)行力以及團(tuán)隊合作精神;
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇28
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的新媒體運營策略的制定及執(zhí)行，負(fù)責(zé)內(nèi)容的策劃、執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)微博、微信公眾號等日常內(nèi)容管理與維護(hù);
3、建立有效運營手段提升訂閱數(shù)和用戶活躍度;
4、通過數(shù)據(jù)有效分析社會化媒體推廣效果;
5、策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的推廣活動，通過有效運營手段提升關(guān)注度，達(dá)成營銷目標(biāo);
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊有計劃性完成專題策劃、編輯制作;
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇29
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)微信、微博、頭條、百家號等自有媒體平臺的運營;
2、負(fù)責(zé)微信公眾號的運營，有自己的文案風(fēng)格并能根據(jù)需要運用到產(chǎn)品運營中;
3、結(jié)合公司的產(chǎn)品，借助事件營銷或新聞熱點，策劃專題或制造火爆話題，并進(jìn)行對外推廣和發(fā)布;
4、不斷開發(fā)各類新媒體形式，并在平臺建立品牌賬號進(jìn)行品牌推廣;
5、開發(fā)新媒體領(lǐng)域達(dá)人資源并做好維護(hù)，爭取品牌的多渠道輸出;
6、通過各種手段增加新粉絲，提高粉絲黏性;
7、與銷售渠道部門密切配合，結(jié)合市場實際推進(jìn)過程，制定新媒體端運營推廣策略。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理或電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、至少5年以上品牌策劃工作經(jīng)驗，至少3年以上新媒體運營工作經(jīng)驗，有較強(qiáng)的的文字功底、版面設(shè)計能力及運營數(shù)據(jù)分析能力;
3、熟悉媒體特征及營銷方式，包括搜尋引擎營銷、論壇、博客、SNS、推廣活動、口碑營銷、病毒式營銷等;
4、有市場運營、策劃推廣、人員組織的實踐經(jīng)驗和業(yè)績;
5、性格活潑積極，有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
6、對分銷模式及工具有深刻了解，熟悉云集、貝店運營模式，并有自己獨到見解的優(yōu)先考慮;
7、具有創(chuàng)新思維，喜歡時尚潮流，熱愛服裝行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，具有珠寶、服裝、影視傳媒、酒店、旅游等相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先考慮。
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇30
職責(zé)：
1. 帶領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)推廣團(tuán)隊，根據(jù)現(xiàn)有的網(wǎng)站資源，制定網(wǎng)絡(luò)推廣計劃和推廣行動策略，并跟蹤團(tuán)隊執(zhí)行效果，提高咨詢量;
2.制定網(wǎng)絡(luò)營銷方案、活動宣傳推廣計劃、年度預(yù)算及年度計劃;
3. 監(jiān)督和調(diào)整網(wǎng)絡(luò)營銷活動的執(zhí)行，并對結(jié)果負(fù)責(zé);
4. 監(jiān)控競爭對手和網(wǎng)絡(luò)市場環(huán)境分析;
5.研究探索符合公司經(jīng)營發(fā)展需求的線上營銷策略及方式、方法;
6.負(fù)責(zé)現(xiàn)有新媒體平臺(如：今日頭條、百家號、眾媒號、北京時間、搜狐號、網(wǎng)易號、鳳凰號)等推廣，通過軟文、視頻、問答等，快速將信息在自媒體平臺上傳播出去，并有效的轉(zhuǎn)化咨詢客戶。
任職要求：
1、2年以上醫(yī)療、母嬰、育兒行業(yè)、從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、有3年或以上微信公共號運營推廣經(jīng)驗，并有成功轉(zhuǎn)化案例、業(yè)績結(jié)果;
3、對新媒體有強(qiáng)烈興趣，具有良好的文案、策劃功底，能對公司微信微博的整體運營策略進(jìn)行制定;
4、熟悉新媒體推廣，有敏銳的市場感知力，熟悉市場及媒體語言;
5、具有良好的理解能力和團(tuán)隊精神，熱愛本職工作，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，富有想象力和激情，對轉(zhuǎn)化業(yè)績有要求的以結(jié)果為導(dǎo)向的責(zé)任心;
6、2年以上運營推廣管理經(jīng)驗。
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇31
1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博等)的日常運營及推廣工作;
2、負(fù)責(zé)微信公眾號、微博及其他自媒體平臺的傳播內(nèi)容搭建，對選題方向、內(nèi)容質(zhì)量進(jìn)行把控，策劃具有傳播力的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;把控硬廣、軟廣內(nèi)容輸出，能組織或獨立完成相關(guān)文案內(nèi)容的撰寫;
3、社交平臺上的內(nèi)容運營及玩法探索，如小紅書、抖音等，制定品牌新媒體矩陣方案并統(tǒng)籌執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲活躍度，并及時與粉絲互動;
5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動;
6、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇32
1.負(fù)責(zé)移動端的資源整合宣傳推廣，包括利用線上、線下活動、社會化媒體傳播、事件營銷、熱點話題營銷的推廣策劃及推進(jìn);
2.圍繞運營平臺的定位，策劃線上及線下的的品牌推廣活動，提升品牌知名度，激發(fā)群眾參與度，提升活動及平臺的影響力;
3.懂策劃，不少于2年的新媒體平臺線上+線下活動策劃經(jīng)驗，熱愛創(chuàng)意，執(zhí)迷創(chuàng)新;
4.文化底蘊深厚，對于文化熱點敏感，善于分析，組織能力強(qiáng)，能夠協(xié)調(diào)各方關(guān)系;
5. 要求新聞、中文、廣告、傳播學(xué)等相關(guān)對口專業(yè)，文字功底扎實，溝通能力強(qiáng);
6.有文化行業(yè)相關(guān)平臺成功運營經(jīng)驗者優(yōu)先。