區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責(zé)（通用32篇）
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責(zé) 篇1
職責(zé)：
1、根據(jù)外部市場情況和公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定區(qū)域年度銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)管理銷售團(tuán)隊的全面工作，執(zhí)行銷售活動，完成銷售指標(biāo)，從全局上把控銷售工作的方向和進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)對全國行業(yè)市場的調(diào)研、分析，發(fā)現(xiàn)并引導(dǎo)新的市場機(jī)會和需求，并根據(jù)不斷變化的市場情況及時制定和調(diào)整相應(yīng)的銷售策略;
4、負(fù)責(zé)對項目的實施、執(zhí)行及回款等全過程進(jìn)行全盤的把控，保證所有項目的順利進(jìn)行;
5、負(fù)責(zé)老客戶關(guān)系的維護(hù)、新客戶的開拓以及突發(fā)事件的處理，不斷提升客戶滿意度;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、至少5年以上IT軟件行業(yè)全國市場營銷管理和團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗，其中至少3年以上銷售總監(jiān)或大區(qū)經(jīng)理的工作經(jīng)驗;
3、有、政府項目銷售經(jīng)驗優(yōu)先，有相關(guān)系統(tǒng)集成項目銷售經(jīng)驗、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉軟件行業(yè)銷售特點，社會閱歷豐富，擅長客情的開拓、維護(hù)，良好的公關(guān)、社交應(yīng)酬能力;
5、具備較強(qiáng)的演講、溝通協(xié)調(diào)、系統(tǒng)思維、分析決策能力，很強(qiáng)的分析判斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力， 嫻熟的商務(wù)談判技巧;
6、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作，有成功案例者優(yōu)先;
7、具有一定的商務(wù)寫作基礎(chǔ)，熟練操作常用辦公軟件，尤其擅長PPT的精美制作及演講，能制作方案建議書等;
8、較強(qiáng)的事業(yè)心，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責(zé) 篇2
職責(zé)
1、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略與銷售方針，制定銷售計劃和銷售策略，并落地實施;
2、了解競爭對手動向，掌握行業(yè)動態(tài)，對市場進(jìn)行調(diào)研，并及時反饋給公司;
3、針對目標(biāo)行業(yè)和市場，深度挖掘客戶信息，重點開拓大客戶與渠道;
4、建立客戶信息臺賬，及時進(jìn)行跟進(jìn)，通過各種方式形成銷售機(jī)會;
5、負(fù)責(zé)銷售談判，協(xié)調(diào)資源，對客戶進(jìn)行跟進(jìn)，推進(jìn)項目落地;
6、根據(jù)銷售指標(biāo)，按時完成銷售業(yè)績，并在銷售過程中把控成本;
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理，輔導(dǎo)并激勵下屬努力提升業(yè)績，并對團(tuán)隊業(yè)績負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，八年以上銷售及銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2、具有云存儲、大數(shù)據(jù)等行業(yè)銷售經(jīng)驗;
3、具有行業(yè)銷售成功案例;
4、有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，抗壓能力強(qiáng);
6、具有互聯(lián)網(wǎng)、通訊、金融、醫(yī)療等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責(zé) 篇3
職責(zé)：
1、參與制定區(qū)域銷售戰(zhàn)略、制定銷售實施計劃和銷售預(yù)測;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)制定并分解銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的銷售管理工作，帶領(lǐng)下屬員工完成總體銷售目標(biāo);
3、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
4、拓展新市場，管理維護(hù)長期戰(zhàn)略合作關(guān)系;
5、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職條件：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、通信、計算機(jī)或電子信息類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、8年以上銷售經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、具有豐富的公、檢、法等政府部門的項目銷售經(jīng)驗;
4、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、大局意識、抗壓能力及執(zhí)行力。
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責(zé) 篇4
職責(zé)：
1、參與制定公司營銷戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)公關(guān)、促銷活動的開展與實施;
3、負(fù)責(zé)對所轄的市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析;
4、負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂;
5、制定營銷系統(tǒng)培訓(xùn)計劃并實施;
6、協(xié)助運營總監(jiān)建立調(diào)整公司營銷組織，細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò);
7、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。
招聘要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)經(jīng)驗;
2、2年以上相關(guān)市場營銷、企業(yè)管理、工商管理等專業(yè);
3、良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)和組織能力;
4、熟練掌握并使用辦公軟件;
5、豐富的渠道管理經(jīng)驗、拓展、維護(hù)經(jīng)驗;
6、適應(yīng)長期出差或駐地。
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責(zé) 篇5
職責(zé)：
1、完成區(qū)域市場體系建設(shè)，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
2、負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售計劃及回款任務(wù);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,拓展產(chǎn)品銷售范圍;
4、建立客戶數(shù)據(jù)庫，管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
5、團(tuán)隊建設(shè)。銷售團(tuán)隊建設(shè)，包括人才招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流、團(tuán)隊凝聚力建設(shè)等。
任職資格：
1、五年以上軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷;
2、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能;
3、有積極的開拓精神和較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力，以及良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;
4、嚴(yán)謹(jǐn)、誠實、勤奮的職業(yè)品質(zhì)，良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊合作精神，能適應(yīng)經(jīng)常出差;
5、具有國內(nèi)外企業(yè)管理軟件銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責(zé) 篇6
職責(zé)：
1、根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊的招生節(jié)奏，制定區(qū)域招生方案，確保在各分校落地執(zhí)行，最終完成招生目標(biāo)。
2、協(xié)助開展和維護(hù)學(xué)校渠道工作;
3、指引、協(xié)助區(qū)域分校的廣告投放、線下活動、媒體公關(guān)、項目合作等市場工作開展;
4、對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為區(qū)域分校提供相關(guān)市場指引。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上市場策劃、市場/品牌推廣工作經(jīng)驗，有教育培訓(xùn)行業(yè)市場工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、市場分析、計劃組織實施能力;
3、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于跨部門、跨區(qū)域溝通;
4、具有高度的工作熱情和責(zé)任心，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神。
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責(zé) 篇7
職責(zé)：
1.制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的年度工作計劃、銷售計劃，確保季度及年度銷售目標(biāo)達(dá)成;
2.執(zhí)行公司管理制度與流程，保證公司資產(chǎn)安全，不斷提升公司產(chǎn)品在市場中的占有率，實現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽度;
3.掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司商品的市場占有率;
任職資格：
1.五年以上工作經(jīng)驗;
2.熱愛銷售行業(yè)，思維活躍，工作熱情高，溝通能力出色;
3.具有市場觀察、分析、總結(jié)能力;
4.具有渠道拓展、客戶開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗;
5.具有豐富的團(tuán)隊管理能力
6.做過政法行業(yè)及大客戶的優(yōu)先
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)銷售部的日常管理工作，建立和管理銷售團(tuán)隊，較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，賦能團(tuán)隊。
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成責(zé)任區(qū)域聯(lián)網(wǎng)智能鎖及解決方案市場渠道建設(shè)、管理和維護(hù)；
3、信息收集能力強(qiáng)，快速了解和熟悉責(zé)任區(qū)域內(nèi)的市場格局；
4、信息分析能力強(qiáng)，準(zhǔn)確分析客情和市場，合理布局市場渠道；
4、通過學(xué)習(xí)，熟練掌握公司產(chǎn)品知識并準(zhǔn)確表述，積極賦能渠道商；
5、根據(jù)公司銷售計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊努力達(dá)成銷售目標(biāo)。
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責(zé) 篇9
1、熟悉火電廠的基本原理和工作流程，有火電行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，有煙氣余熱回收或煙氣脫硫脫硝工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，制定軟件產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃；負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)；
3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；
4、確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費用的合理分配與控制；
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)招生指標(biāo)分解、編制分校的招生計劃、推廣計劃、廣告計劃、促銷計劃，并指導(dǎo)和監(jiān)督各項計劃的實施。
2、統(tǒng)籌指導(dǎo)、監(jiān)督招生辦和教學(xué)點的招生工作。
3、協(xié)助校長對區(qū)域各部招生板塊規(guī)劃和招生系統(tǒng)日常管理。
4、市場調(diào)查及分析。
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)市場推廣團(tuán)隊完成推廣任務(wù)。
6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)招生系統(tǒng)完成市場推廣、咨詢轉(zhuǎn)化工作，完成分校招生目標(biāo)。
7、負(fù)責(zé)組織招生系統(tǒng)完善和維護(hù)話術(shù)、地推和招生咨詢流程。
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1、執(zhí)行市場拓展計劃，發(fā)展客戶關(guān)系，獲得有效、詳細(xì)的客戶需求，探索行業(yè)拓展的可行性;
2、根據(jù)客戶需求按公司規(guī)定報價，進(jìn)行商務(wù)談判，促成合約簽訂;
3、按規(guī)定清晰流利地向客戶介紹公司及產(chǎn)品，獲得有效、詳細(xì)的客戶需求， 反饋給相關(guān)部門;
4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的新客戶的拓展;
5、發(fā)揮團(tuán)隊精神，在小組項目銷售中發(fā)揮互助協(xié)作精神。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、計算機(jī)、市場營銷相關(guān)專業(yè);
2. 2年以上醫(yī)療軟件，醫(yī)藥或醫(yī)療器械行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者，歷史業(yè)績較好者優(yōu)先;
3. 熟悉產(chǎn)品市場動態(tài)，有銷售管理運營經(jīng)驗;
4. 富于挑戰(zhàn)，能承受壓力;
5. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力;
6. 熱愛銷售行業(yè)，對銷售工作有激情，能適應(yīng)出差;
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責(zé) 篇12
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和總部下達(dá)年度經(jīng)營指標(biāo),制定營銷戰(zhàn)略與實施方案;
2、根據(jù)營銷戰(zhàn)略和實施方案,牽頭制定營銷部年度工作計劃并進(jìn)行管控;
3、負(fù)責(zé)審核營銷部費用預(yù)算;
4、 負(fù)責(zé)組織市場推廣相關(guān)工作的開展;
5、負(fù)責(zé)營銷部各項費用的監(jiān)管及調(diào)控;
6、 負(fù)責(zé)營銷部內(nèi)部績效考核;
7、 負(fù)責(zé)重大招投標(biāo)工作,重點產(chǎn)品、項目的策劃和推進(jìn);
8、負(fù)責(zé)營銷部重大事項的協(xié)調(diào)處理工作;
9、牽頭進(jìn)行重點客戶關(guān)系及渠道建設(shè);
10、負(fù)責(zé)營銷部部門管理、團(tuán)隊建設(shè);
11、 完成公司安排的其他工作完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責(zé) 篇13
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)大區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道建設(shè)、維護(hù)、更新、管理，及時溝通反饋代理商、分銷商信息;
3、收集潛在目標(biāo)客戶信息，負(fù)責(zé)完成銷售任務(wù)量、招商數(shù)量、專賣店數(shù)量、分銷網(wǎng)點數(shù)量等;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)空白區(qū)域招商及代理商優(yōu)化，幫代理商開發(fā)分銷商、協(xié)助代理商操作好當(dāng)?shù)厥袌?
5、持續(xù)掌握代理商情況，保持與代理商的緊密聯(lián)系，做好代理商與公司之間的信息溝通傳達(dá);
6、收集一線市場信息，定期向公司反饋區(qū)域市場環(huán)境變化及競爭對手動態(tài)，為公司高層提供準(zhǔn)確的決策依據(jù)。
任職資格
1、高中及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè);有智能鎖行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有2年以上銷售工作經(jīng)驗，有區(qū)域開發(fā)客戶經(jīng)歷;
3、具有獨立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力;
4、要求完成每月公司交辦的績效;具有良好的團(tuán)隊意識;
5、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實，具有開拓精神，誠實守信;
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責(zé) 篇14
1.開展行業(yè)信息化市場調(diào)研和需求調(diào)研，把握市場動態(tài)；
2.策劃企業(yè)品牌、產(chǎn)品和服務(wù)的市場推廣方案及宣傳資料；
3.統(tǒng)籌市場推廣方案的執(zhí)行、評估和修正；
4.負(fù)責(zé)重點市場和重點項目開發(fā)和跟蹤；
5.培訓(xùn)和支持市場人員開展工作。
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責(zé) 篇15
1、全面負(fù)責(zé)省、市、縣政府項目的開拓及維護(hù)工作，具備制定合作策略及政府方向談判能力等項目工作的能力；
2、負(fù)責(zé)項目有關(guān)的業(yè)務(wù)會議以及重大項目談判并簽訂項目合同；
3、負(fù)責(zé)項目計劃的落實、分解并制定階段性項目計劃，組織、指導(dǎo)團(tuán)隊成員各項項目工作；
4、定期與重要客戶溝通，發(fā)展與重要客戶的良好關(guān)系，完成公司銷售目標(biāo)；
5、政府職能部門的關(guān)系維護(hù)；公司內(nèi)、外部關(guān)系維護(hù)；
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責(zé) 篇16
職責(zé):
1、制定大區(qū)的銷售目標(biāo)、銷售計劃與營銷策略，有計劃地開展銀行系統(tǒng)內(nèi)銷售、場外活動銷售、個性化訂制等工作，并對各省的分解計劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督;
2、監(jiān)督應(yīng)收款回收;
3、制定所轄區(qū)域銷售預(yù)算;
4、負(fù)責(zé)黃金體驗店的拓展與經(jīng)營管理;
5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，收集匯總市場情報，建立完善相關(guān)市場信息數(shù)據(jù)，綜合客戶意見，進(jìn)行市場需求分析，定期提交新產(chǎn)品規(guī)劃及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)方案;
6、處理客戶的日常投訴、降價、退貨問題;
7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的商務(wù)對接、安保工作;
8、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員配置，對銷售人員進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn);
9、負(fù)責(zé)將公司的政策、策略等信息傳達(dá)給大區(qū)所有員工。
任職要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、2年以上珠寶行業(yè)銀行渠道銷售相應(yīng)職務(wù)工作經(jīng)驗;
3、熟悉品牌管理、營銷管理、產(chǎn)品開發(fā)管理知識;了解財務(wù)管理、法律、金融等方面的知識;
4、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力、凝聚力和策劃組織能力。
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責(zé) 篇17
職責(zé)：
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊管理客戶，發(fā)展和維護(hù)與客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系，為客戶提供滿意的解決方案;
2.獨立和管理團(tuán)隊完成方案、提案和項目執(zhí)行，為客戶提出專業(yè)性的互動營銷策略;
3.與支持部門(如策劃、媒介、文案等)協(xié)作，達(dá)成有效合作并且不斷提升效率;
4.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，負(fù)責(zé)執(zhí)行團(tuán)隊建設(shè)及日常管理，為團(tuán)隊成員提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量。
任職要求：
1.5年以上B2B互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)經(jīng)驗;
2.能夠迅速掌握客戶需求，豐富的客戶管理技巧及關(guān)注細(xì)節(jié)的能力;
3.出色廣泛的人際關(guān)系，善于與人溝通，具有客戶開發(fā)能力為佳;
4.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力及組織能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，保證項目的執(zhí)行及客戶的滿意度;
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責(zé) 篇18
一、團(tuán)隊管理
1.制定并向上報批銷售團(tuán)隊構(gòu)架與規(guī)劃;
2.管轄區(qū)域內(nèi)員工的帶教工作;
3.對銷售經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)指導(dǎo)及外部培訓(xùn)組織;
4.對銷售經(jīng)理團(tuán)隊進(jìn)行激勵及績效管理;
5.任免店長，并主導(dǎo)店長團(tuán)隊建設(shè);
6.店長、導(dǎo)購團(tuán)隊培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)實施的組織;
7.編寫針對店長導(dǎo)購團(tuán)隊關(guān)于銷售部分的培訓(xùn)課程進(jìn)行培訓(xùn)。
二、終端管理
1.規(guī)劃并制定具體細(xì)節(jié)性的連鎖終端統(tǒng)一管理辦法;
2.終端形象的統(tǒng)一管理控制;
3.定期對終端的狀況進(jìn)行全面分析評價;
4.銷售費用的總體控制;
5.定期對終端進(jìn)行走訪檢查。
三、渠道管理
1.新渠道商的初步評估與審核;
2.渠道條件的審核和深入談判;
3.渠道商定期拜訪;
4.定期通過經(jīng)事先設(shè)計的固定方式向渠道商傳遞公司銷售信息;
5.定期匯總并及時向上反饋渠道商經(jīng)營信息與狀態(tài)。
四、績效管理
1.每季度初與上級共同制定績效目標(biāo);
2.簽字確認(rèn)共同制定的績效目標(biāo)和績效管理辦法;
3.將確認(rèn)的績效目標(biāo)向下分解傳遞;
4.推動績效目標(biāo)的實施;
5.定期跟蹤、調(diào)整、反饋績效目標(biāo)實現(xiàn)進(jìn)程。
五、部門內(nèi)部管理及其他
1.部門內(nèi)部工作安排;
2.部門間工作協(xié)調(diào);
3.臨時獎勵方案制定及審批;
4.根據(jù)費用規(guī)劃，審核及控制費用;
5.及時就銷售經(jīng)理無法解決的問題與其他部門進(jìn)行溝通。
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責(zé) 篇19
1、負(fù)責(zé)西南區(qū)域店鋪管理、業(yè)績達(dá)成、人員培養(yǎng)、貨品管理以及商場對接；
2、負(fù)責(zé)西南區(qū)域的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
3、負(fù)責(zé)組織的銷售運作，包括計劃、組織、銷售計劃控制和檢討；
4、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo)；
5、具有專業(yè)的服裝、鞋類商品知識及很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責(zé) 篇20
職責(zé)：
1.獨立負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售管理及業(yè)務(wù)拓展，制定銷售計劃，開發(fā)目標(biāo)和潛在客戶資源，完成銷售任務(wù);
2.負(fù)責(zé)收集所轄區(qū)域的客戶信息與分析競爭對手，對目標(biāo)市場進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)劃及分析判斷;
3.規(guī)劃所轄區(qū)域的銷售戰(zhàn)略，制定營銷方案、市場活動方案等，并完善營銷團(tuán)隊銷售管理的各項制度;
4.獨立進(jìn)行客戶跟蹤、談判、簽約、收款和客戶關(guān)系的維護(hù);
5.市場調(diào)查和客戶調(diào)查，分析市場銷售的相關(guān)問題并及時解決。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷、醫(yī)藥及營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.兩年以上醫(yī)療信息化工作經(jīng)驗,其中有大客戶銷售經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;
3.較強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力、具有較強(qiáng)的銷售技巧及豐富的銷售經(jīng)驗;
4.有進(jìn)取心，認(rèn)同公司價值觀;能吃苦耐勞，適應(yīng)不定時出差，抗壓能力強(qiáng)。
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責(zé) 篇21
職責(zé)：
1、 根據(jù)銷售計劃和目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售和市場開發(fā);
2、 組建專業(yè)化銷售隊伍，統(tǒng)籌管理，業(yè)務(wù)推動
3、 指導(dǎo)和檢查團(tuán)隊管理工作
4、 負(fù)責(zé)重點客戶關(guān)系的維系，定期與客戶進(jìn)行溝通，挖掘客戶的潛力;
5、 對所管轄區(qū)域的客戶，溝通所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的相應(yīng)解決方案并充分預(yù)判及引導(dǎo)市場需求，負(fù)責(zé)解答客戶的疑問，幫助客戶最終完善所需的解決方案。
職位要求：
1、品行端正、身體健康;
2、有5年以上的銷售經(jīng)驗，優(yōu)先考慮具有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗者;
3、具備專業(yè)的銷售技能，具有較強(qiáng)的溝通能力、關(guān)系建立能力;
4、適應(yīng)性強(qiáng)，吃苦耐勞，
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責(zé) 篇22
1、負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊管理工作。
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司業(yè)績指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)公司指定產(chǎn)品的客戶渠道開發(fā)、拓展和維護(hù)工作。
4、跟蹤項目進(jìn)程，負(fù)責(zé)與客戶的溝通、協(xié)調(diào)管理工作。
5、與新老客戶之間建立并維持良好的客戶關(guān)系。
6、理解公司的營銷策略，執(zhí)行公司的營銷計劃。
7、收集、篩選市場信息，參與商務(wù)談判、項目方案的制定。
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責(zé) 篇23
1、根據(jù)公司整體營銷目標(biāo)，制定所轄區(qū)域的銷售計劃方案，帶領(lǐng)負(fù)責(zé)區(qū)域完成全年銷售任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售隊伍建設(shè)、培訓(xùn)等工作，確保銷售隊伍的戰(zhàn)斗力。
3、貫徹公司渠道政策，制定所轄區(qū)域的具體支持措施，對于重點客戶和項目進(jìn)行支持，提供銷售賦能工作。
4、根據(jù)客戶調(diào)研，研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、了解競爭對手動態(tài)，優(yōu)化營銷策略。
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責(zé) 篇24
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃并擬訂國網(wǎng)項目年度營銷策略，開展國網(wǎng)總部關(guān)鍵部門關(guān)鍵人的商務(wù)接洽與公關(guān)；
2、負(fù)責(zé)開展國網(wǎng)招投標(biāo)、評標(biāo)、質(zhì)量等相關(guān)信息的收集、分析和反饋；
3、負(fù)責(zé)組織開展評標(biāo)專家等關(guān)鍵人物信息收集、突破、拜訪及客情維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)開展國網(wǎng)競爭對手的信息收集、比對、分析，制訂提升方案；
5、負(fù)責(zé)開展國網(wǎng)現(xiàn)場投標(biāo)工作，中標(biāo)產(chǎn)品履約的實施及服務(wù)；
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)自主拓展業(yè)務(wù)的開展；
7、應(yīng)收賬款管理；
8、區(qū)域銷售團(tuán)隊管理。
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責(zé) 篇25
1、負(fù)責(zé)華南區(qū)域行業(yè)重點客戶的解決方案制定與推廣;
2、負(fù)責(zé)行業(yè)新老客戶的開發(fā)與維護(hù),完成銷售目標(biāo);
3、了解并反饋市場動態(tài)和行業(yè)信息。
職責(zé)要求:
1、本科或以上學(xué)歷,計算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先,有ai領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有8年以上軟件解決方案銷售經(jīng)驗;
3、熟悉金融、電商、物聯(lián)網(wǎng)、制造等行業(yè)重點客戶需求,具備成熟的客戶關(guān)系,有獨立解決方案項目銷售經(jīng)驗;
4、有比較成熟完善的銷售體系知識和前瞻性思考;
5、樂觀、積極進(jìn)取、為人正直,敢于面對壓力和挑戰(zhàn);
6、良好的人際溝通能力和團(tuán)隊合作能力。
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責(zé) 篇26
1、分析區(qū)域內(nèi)教育機(jī)構(gòu)目標(biāo)客戶分布，制定區(qū)域業(yè)務(wù)銷售策略
2、主動積極向客戶介紹我們的產(chǎn)品，幫助教育機(jī)構(gòu)AI&在線教育升級轉(zhuǎn)型；
3、培訓(xùn)及服務(wù)客戶并提供合理發(fā)展建議；
4、收集并解決客戶反映及投訴的問題，提供良好的服務(wù)意識；
5、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責(zé) 篇27
1.根據(jù)區(qū)域整體銷售目標(biāo)，制定市場推廣和銷售計劃，監(jiān)督實施銷售全過程，并完成銷售任務(wù)。
2能獨立進(jìn)行銷售規(guī)劃，能為客戶提供服務(wù)。準(zhǔn)確分析客戶痛點，精準(zhǔn)判斷客戶購買潛力和需求，撰寫解決方案。
3把握當(dāng)?shù)厥袌鲂袠I(yè)、客戶特點及發(fā)展趨勢，對公司在當(dāng)?shù)氐氖袌霾呗缘忍岢鲇袃r值的建議，且形成落地執(zhí)行方案。
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責(zé) 篇28
職責(zé)：
1、 在公司規(guī)定的責(zé)權(quán)范圍內(nèi)實現(xiàn)所承擔(dān)的新渠道(汽車4S經(jīng)銷商或集團(tuán))開發(fā)目標(biāo);
2、 了解所負(fù)責(zé)地區(qū)汽車經(jīng)銷商分布情況，指導(dǎo)銷售顧問完成銷售目標(biāo)，建立成熟的銷售團(tuán)隊;
3、 定期收集所負(fù)責(zé)地區(qū)的市場動態(tài)信息，并向分總提出建設(shè)性意見;
4、 定期收集客戶反饋意見，客戶滿意度，客戶質(zhì)量;
5、 完成領(lǐng)導(dǎo)委派的其他任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有3-5年以上汽車后市場行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、有很強(qiáng)的拓展渠道能力具有穩(wěn)定的客戶關(guān)系和穩(wěn)定成熟的渠道關(guān)系資源;
4、熟悉財務(wù)、稅務(wù)、商務(wù)的一般知識，能夠順利開展銷售工作;
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責(zé) 篇29
1、做好客戶渠道的開拓工作，根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略和任務(wù)目標(biāo)，制定階段性商務(wù)拓展計劃和執(zhí)行方案；
2、利用現(xiàn)有渠道，尋找高端VIP客戶群體，并與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談合作；
3、根據(jù)客戶的需求，與產(chǎn)品部門聯(lián)系為高端客戶定制出行計劃，項目的洽談、項目的執(zhí)行；
4、對客戶出行過程進(jìn)行把控，隨時關(guān)注客戶情況，維護(hù)客戶；
5、收集市場信息，并根據(jù)公司的銷售目標(biāo)完成銷售計劃；
6、了解競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議；
5、掌握競爭對手和行業(yè)發(fā)展的競爭環(huán)境，及時提供市場分析及預(yù)測報告，對公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)調(diào)整提出有效建議；
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責(zé) 篇30
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作；
2、負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商洽談，簽訂銷售合同，并為經(jīng)銷商提供服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系；
4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋；
5、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案。
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責(zé) 篇31
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊的組建和日常管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司目標(biāo);
2、對團(tuán)隊業(yè)績負(fù)責(zé)，指標(biāo)分解，輔助員工達(dá)成目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員有效培訓(xùn)和輔導(dǎo)，培養(yǎng)能夠獨當(dāng)一面的成員;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶有效維護(hù);
5、定期檢查、監(jiān)督團(tuán)隊的銷售目標(biāo)完成情況，保證團(tuán)隊目標(biāo)的達(dá)成
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，5年以上市場營銷工作經(jīng)驗，對市場營銷有深刻認(rèn)知;
2、2年以上銷售管理經(jīng)驗，對互聯(lián)網(wǎng)有強(qiáng)烈的好奇心，善于學(xué)習(xí);
3、善溝通、親和力強(qiáng)，吃苦耐勞，良好的承壓能力;
4、高度認(rèn)同并擅長打造有超強(qiáng)執(zhí)行力的團(tuán)隊;
5、有TMC(商旅)，OTA(線上旅行平臺)從業(yè)經(jīng)驗，或者旅游行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)渠道拓展管理經(jīng)驗優(yōu)先。
區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責(zé) 篇32
1、主要負(fù)責(zé)華東、華南兩大區(qū)域高端商業(yè)照明產(chǎn)品銷售管理工作，規(guī)劃管理并達(dá)成區(qū)域銷售業(yè)績指標(biāo)。
2、執(zhí)行集團(tuán)銷售副總對所負(fù)責(zé)市場區(qū)域的銷售策略。
3、維護(hù)和開發(fā)匹配NEKO品牌定位的代理商，管理推進(jìn)代理商的銷售工作落實。
4、開發(fā)和維護(hù)大型地產(chǎn)開發(fā)商及酒店投資單位的集采品牌入庫。
5、協(xié)助辦事處經(jīng)理開發(fā)、維護(hù)照明設(shè)計師、燈光顧問公司及建筑設(shè)計院的照明設(shè)計資源，在公司要求的情況下持續(xù)擴(kuò)大品牌推廣和產(chǎn)品定標(biāo)選型。
6、連同市場部合作開展各種市場推廣宣傳工作，做好公司品牌建設(shè)工作。