渠道銷售主管崗位的具體內容文本

渠道銷售主管崗位的具體內容文本（通用33篇）

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇1

　　職責：

　　1. 與已合作的商超、便利店等渠道的采購和門店負責人對接工作;

　　2. 開拓新的渠道，并負責合同的簽定、貨款的核對與回收;

　　3. 定期電話回訪與現場拜訪，與各合作渠道保持良好的合作關系;

　　4. 定期進行市場調查，統計并分析銷售數據，并提交分析報告;

　　5. 組建商超渠道的銷售團隊;

　　任職要求：

　　1.大專(通過高考錄取的全日制)以上學歷，年齡30歲以下 ;

　　2.在上海工作生活2年以上;

　　3.3年以上傳統線下商超、便利店等渠道的銷售工作;

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇2

　　職責：

　　1.根據銷售目標組織制定渠道開發策略和渠道銷售策略，并制定相應的實施方案，提供渠道服務支持;

　　2.根據實施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發和銷售任務;

　　3與項目進行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動;

　　4.負責對部門員工進行渠道開發與銷售培訓;

　　5.解決在渠道開發或者渠道銷售過程中的突發問題，注意維系企業的聲譽。

　　任職要求：

　　1.市場營銷相關專業專科以上學歷;

　　2.具備房地產行業1年以上渠道管理工作經驗;

　　3.具備市場營銷、渠道開發維護方面的專業知識;

　　4.具備良好的人際關系處理能力。

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇3

　　職責：

　　1、執行上級領導安排的工作和業務要求，完成個人業績目標;并能獨立解決和協調所負責的工作;

　　2、開發企業客戶、渠道客戶，有一定企業客戶資源;

　　3、定期反饋客戶信息，整合公司健康產品，增加部門收益;

　　4、與團隊合作，參與策劃完成企業產品活動;

　　5、維護客戶資源，收集潛在客戶資料等。

　　任職要求：

　　1、具有良好的業務溝通能力，工作積極性主動性強;

　　2、良好的服務意識、耐心和責任心;

　　3、抗壓能力強，有追求高薪的欲望;

　　4、有同行業工作經驗優先;

　　5、有醫學背景優先。

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇4

　　職責：

　　1.開拓新的銷售渠道和新老客戶維護，自主開發及拓展新客戶;

　　2.負責對渠道合作者提供持續支持，執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務等;

　　3.積極開拓市場，做好客戶資料的收集與整理;

　　4.在部門經理的領導下，配合開展渠道部的工作，完成業績指標;

　　5.做好渠道建設，挖掘有效銷售渠道。

　　任職資格：

　　1.大專或以上學歷，市場營銷或經濟、管理類相關專業優先;

　　2.熟悉武漢房地產市場，有一年以上渠道銷售經驗;

　　3.男女不限，親和力強，普通話流利，具有良好的職業形象。

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇5

　　職責：

　　1、 負責完成部門下達本區域的年度銷售指標。

　　2、 掌握本區域分銷商的訂單業務情況，確保所轄區域訂單的執行質量，指導、協助各銷售人員完成零售合同的接洽、方案設計、價格核定、合同簽約，貨款收取、安裝售后等全過程服務;

　　3、 協調、處理零售安裝、售后服務及各類投訴，維護客戶關系，提升品牌形象; 拓展銷售渠道，合理利用各種資源，建立與設計師、裝飾公司、地產公司、小區物業合作及流動銷售等多種形式的銷售渠道及網絡 ;

　　4、依據公司政策，行使管理和服務職能，確保江浙滬區域內分銷商遵守公司制定的分銷政策和管理規定。

　　5、 負責分銷商的供貨及貨款回收，做好各類銷售報表。

　　6、 反饋市場信息及用戶對公司產品的意見。

　　7、 負責對分銷商的培訓及分銷支持工作的計劃、組織和實施。

　　8、 負責空白市場新加盟商的開發。

　　9、 完成部門經理交代的其他事務。

　　任職要求：

　　1、學歷：高中及以上學歷。

　　2、兩年及以上同崗位工作經驗。

　　3、形象佳、溝通能力強、思路清晰、執行力強，對任務目標有超強責任感。

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇6

　　職責：

　　1、負責渠道團隊組建、培訓和管理等工作的有效落實

　　2、根據營銷節點編制各階段渠道工作計劃，上報領導并執行

　　3、負責開展調研，根據市場反饋階段性調整渠道工作內容

　　4、負責建立項目企業渠道資源庫，拓客分銷團隊資源庫，建立良好的業務外聯關系

　　5、負責與營銷部各口溝通、協調工作

　　任職要求：

　　1、從事2年以上房地產渠道主管工作，熟悉九江市市場

　　2、敏銳的市場判斷能力、較強的語言溝通能力和突發事件的處理能力

　　3、有強烈的敬業與團隊合作精神，能在壓力下自我激勵

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇7

　　在垃圾分類政策封口，負責垃圾房、垃圾中轉站、公共廁所等環衛渠道祛味除臭、消毒市場開發及拓展;

　　負責以上渠道營銷計劃制定;

　　打造樣板點，制定行業解決方案標準SOP，進行全行業渠道落地復制;

　　具有創業情懷與創新精神，在條件成熟的時候可以提供項目的.股權合作(內部裂變式創業)

　　公司提供培訓和學習機會。

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇8

　　1、銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

　　2、協助渠道伙伴策劃市場活動,并負責推進市場活動展開;

　　3、具備較強的溝通能力、人際交往能力、影響力、客戶導向意識

　　4、完成上級交給的其它事務性工作。

　　任職資格

　　1、大專以上,熟悉廣東省教育行業,2年以上從事教育相關行業的工作經驗

　　2、具有較強的'組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇9

　　職責：

　　1、負責線上中介渠道，集團官方渠道，和其他線上渠道的信息發布，宣傳和招租工作;

　　2、從線上發布，邀約，現場接待看房到最終談判簽約，完成銷售招租的一條路服務，實現招租目標

　　3、基于行業經驗和數據產出分析，根據總體策略目標對不同項目確定各類獲客渠道的具體目標

　　4、根據不同渠道的開發模式配置相應的費用資源，確立具體的費用標準等，以提高渠道開發的效率。管控渠道銷售成本。

　　5、建立完善的信息管理體系，掌握不同渠道的發展動態，有效跟蹤渠道目標的完成狀況。

　　6、負責制訂線上線下的長租公寓板塊渠道銷售的培訓教材，完成年度培訓目標。

　　任職資格：

　　1、 有B2B銷售工作經驗;

　　2、 具有一定的市場分析能力及企業客戶談判技巧;

　　3、 良好的溝通能力，協調能力;

　　4、 有良好的B2B客戶銷售業績者優先考慮;。

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇10

　　職責;

　　1、根據運營中心總部相關營銷策略、政策，制定適合五金市場規劃，上報部門領導討論共同形成可行性方案并貫徹實施;

　　2、結合成都市區五金行業發展狀況，合理的、有計劃的分解和落實各細分各市場銷量任務量，合理分配、監督指導各業務工作人員的具體工作，指導區域內新店開發、招商。保證銷售及網點開發目標的達成;

　　3、根據市場目標消費群體具體情況，配合市場活動實施，對活動效果進行分析;

　　4、組織開展終端拓展與服務工作，并進行監督、檢查、指導等工作，杜絕違規操作行為，建立一支積極向上的銷售隊伍。

　　崗位要求：

　　1、35歲以下，大專以上學歷;

　　2、3年以上衛浴、建材行業銷售管理經驗，熟悉渠道運作流程，有歐普及公牛行業渠道管理經驗優先考慮;

　　3、熟悉渠道管理、經銷商管理、市場網絡建設等相關工作運作;

　　4、擁有良好的管理能力、組織、協調能力;

　　5、善于團隊激勵，注重團隊凝聚力及素質的提升。

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇11

　　1、根據本部門業務拓展指標計劃、安排，完成相關工作。

　　2、不斷開拓新業務渠道，優化現有業務渠道。

　　3、組織社區、公園、超市等各個端口的義診活動。

　　4、負責轄區內客群渠道資源的開發。

　　5、建立及維護客群關系。

　　6、管理團隊日常工作(出勤、會議、培訓等).

　　7、完成部門領導交代的其他工作內容。

　　任職資格：

　　1、有業務拓展或銷售團隊管理經驗。

　　2、學習能力強，能夠快速的接受并適應新生事物。

　　3、對口腔醫療行業有濃厚的.興趣，具備很強的溝通能力。

　　4、有較強的市場渠道開拓能力，能維護現有客戶及挖掘潛在客戶，有客戶資源者優先。

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇12

　　職責：

　　1、負責市場營銷渠道拓展，發展高意向客戶群并推動銷售轉化;

　　2、負責與企業、商會、機關單位等大客戶建立良好關系，助力項目品牌傳播與產品推介;

　　3、負責對接渠道合作公司，為項目去化帶來穩定客源;

　　4、協助競品項目的跟蹤與研究，反饋市場信息并提出銷售策略意見。

　　崗位要求

　　1、本科及以上學歷，35歲以下;

　　2、3年以上渠道拓展經驗，具備異地拓展經驗、投資客群資源者優先;

　　3、熟悉項目開發企業的開發與銷售流程，具有渠道公司管理經驗;

　　4、優秀的人際互動能力與抗壓能力，具備使命必達的信念。

　　5、具備獨立銷售能力，能完成接待到銷售的轉化工作。

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇13

　　1、負責人力資源渠道商的開發、銷售策略的執行；

　　2、通過客戶關系建設，進行行業深度挖掘與維護，尋求銷售機會，完成銷售目標；

　　3、負責商務文件的制作，渠道商及客戶資料的管理工作；

　　4、負責渠道商及客戶的`收款工作，日常業務對接工作；

　　5、及時掌握人力資源行業資訊、政策、熟悉同行產品策略。

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇14

　　職責

　　1、負責渠道團隊組建、培訓和管理等工作的有效落實

　　2、根據營銷節點編制各階段渠道工作計劃，上報領導并執行

　　3、負責開展調研，根據市場反饋階段性調整渠道工作內容

　　4、負責建立項目企業渠道資源庫，拓客分銷團隊資源庫，建立良好的業務外聯關系

　　5、負責與營銷部各口溝通、協調工作

　　任職要求：

　　1、從事2年以上旅游房地產渠道，或教育機構渠道工作，熟悉重慶市場

　　2、敏銳的市場判斷能力、較強的語言溝通能力和突發事件的處理能力

　　3、有強烈的敬業與團隊合作精神，能在壓力下自我激勵

　　4、能接受超短時間出差

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇15

　　1. 負責集團旗下8~12家品牌專柜的'銷售管理工作(出樣及陳列管理、導購員管理與培訓、終端售點形象維護、客戶溝通并維持良好合作關系、公司各項促銷活動的執行與落地等)。

　　2. 帶領團隊努力達成公司下達的各項銷售指標,并協助渠道經理執行公司各項政策和規范運營。

　　3. 完成上級經理安排的其它工作內容。

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇16

　　職責：

　　1、負責匹配政府機關，企事業單位、銀行、工廠等客戶的福利、禮品的團購需要，量身定制專業的福利、禮品套餐;

　　2、做好售前、售中、售后客戶服務工作;

　　3、做好客戶管理、維護以及保持與客戶良好的客情關系。

　　4、擔任團購部主管職務，協助團購總監制定并完善團購部全面的銷售工作。

　　5、主要負責團購渠道的開拓和維護，進行品牌推廣制定團購渠道發展規劃和銷售計劃并實施;

　　6、建立和完善重點客戶信息檔案，制訂VIP客戶維護方案;

　　7、研究分析競品銷售情況，制定措施加強競爭能力;根據團購渠道發展規劃和銷售計劃，分解實施、促成銷售達成;

　　8、保證客戶的銷售貨款及時回籠。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，有企事業單位、政府、銀行、工廠等客戶資源優先;

　　2、具備2年以上市場營銷或食品類銷售的工作經驗;

　　3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧;

　　4、責任心強，并具有較強的客戶服務意識，形象好、氣質佳;

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇17

　　職責：

　　1、協助市場部經理開發渠道，并做出相應的分析反饋給公司;

　　2、在市場部經理的指導下，傳達產品終端陳列、展示模式，并給予培訓和指導;

　　3、了解、分析、反饋市場競爭情況，協調、處理所負責產品的突發事件;

　　4、協助區域負責人完成市場渠道開發目標計劃。

　　任職資格：

　　1、市場營銷相關專業優先，有駕駛證者優先考慮;

　　2、一年以上相關銷售工作經驗，具有市場營銷專員從業經驗者優先;

　　3、具有較強的規劃、分析能力和創新意識，對產品和數據運營敏感 , 思維清晰而有條理;

　　4、良好的溝通、協調能力，表達能力強，突出的執行能力;

　　5、良好的職業素質和敬業精神。

　　6、能適應長期或短期出差 有駕照者優先考慮

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇18

　　1：按照公司規劃，進行開發客戶、跟進客戶、簽約和維護客戶;

　　2：收集相關市場信息，監控和反饋競爭對手的信息;

　　3：配合公司進行市場推廣，在目標市場建立專業品牌形象，達成公司業務目標。

　　4：站在業務同事電銷邀約基礎上駐外開展相關當地市場面銷工作。

　　5：駐外面銷主管上門溝通，并引導經銷商操作當地市場。

　　6：連接起公司電銷團隊，(此時以會銷做活動為主，電話邀約當地目標客戶為主要目的，駐外主管要提供

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇19

　　1.負責區域渠道的`維護和管理工作,完成銷售目標;

　　2、負責區域內市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　3、負責銷售人員的招聘、培訓、管理工作

　　4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃

　　5、提高管轄區域內市場覆蓋率

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇20

　　1、參與制訂公司營銷戰略，能獨立制定銷售方案，把控營銷環節的運作統籌，對目標達成承擔責任;

　　2、負責制定總體和分階段的渠道開發計劃并有效執行，制定銷售方針、策略和實施方案并有效執行;

　　3、負責市場調研、分析，對行業動態進行研究，提供市場運作的.可行性報告;

　　4、負責培訓、考核、激勵管理銷售人員等團隊建設和管理，對部門下屬員工的績效評估和培訓，帶領并激勵下屬人員，采取各種行之有效的方法，以確保各項工作計劃的實現;

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇21

　　1.負責公司目標區域代理商及業務合作伙伴的輔導和管理;

　　2.負責代理商的'團隊組建和日常管理，帶領團隊完成公司目標;

　　3.對團隊成員進行有效的培訓和輔導，打造一支具有卓越執行力和戰斗力的團隊;

　　4.根據渠道政策制定合作伙伴業績目標并負責落實;

　　5.從數據中發現問題，持續優化策略和計劃。

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇22

　　1、管理職位，負責組建和管理渠道隊伍，定期進行團隊人員的培訓計劃，總結渠道拓展過程中的`技巧并及時改進；

　　2、負責銷售渠道資源開拓及渠道關系維護；

　　3、負責日常渠道管理工作及渠道的管理、指導、培訓及評估；

　　4、制定渠道和客戶拓展方案并對實施過程進行調整、管控；

　　5、對營銷政策、市場及同業營銷動態等方面進行調研分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標。

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇23

　　1.執行達成年度銷售業績:達到或超過公司所定的銷售任務,保證每年銷售目標完成率,開發、建立、維護、管理專項市場及精品酒店類型市場

　　2.新客戶開發-精品酒店(考核指標:開發數量,成功數量)

　　3.客戶管理:對現有客戶進行系統管理

　　4.市場營銷產品類:收集市場信息,對市場需求產品等進行及時的.反饋匯報,以及提出方案

　　5.預算及時準確:及時準確的向財務遞交次月部門預算計劃

　　6.團隊建設

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇24

　　職責：

　　1、承擔團隊年度銷售指標;

　　2、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

　　3、確定部門目標分解和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預算;

　　5、負責保險渠道和客戶的開發與管理;

　　6、與其他部門配合完成客戶的服務。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，3年以上銷售工作經驗;

　　2、1年以上保險公司從業經驗;

　　3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

　　4、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇25

　　職責：

　　1. 負責KA及大型商超渠道的客戶的開發與維護;

　　2. 管理促銷員，并對業績和能力進行考察評估，定期上交各項報表和數據;

　　3. 對轄區內門店經營情況和產品陳列進行綜合分析，協助調整銷售策略和人員安排;達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標;

　　4. 根據公司要求管理、規范促銷員日常工作;

　　5. 擬定實施促銷方案，并監督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估。

　　職位要求：

　　1. 高中及以上學歷，性別不限，28-38歲;

　　2. 誠實可靠及富有團隊合作精神;

　　3. 熟悉區域內KA及商超渠道，有化妝品快消、日化類、食品類、保健品類實際操作經驗者優先;

　　4. 具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;

　　5. 具有獨立工作和處理問題的能力;

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇26

　　職責：

　　1. 主要負責華南區域的餐飲渠道的開發和維護，包含連鎖餐飲企業、酒店、網吧、學校及高端娛樂場所、高鐵高速服務區等;

　　2. 針對特渠制定月度、季度開發規劃，策劃活動并推動執行;

　　3. 制定和確定給予公司特渠的價格體系并維護渠道價格體系;

　　4. 定期規劃出對餐飲渠道、網吧、高端店的品牌及市場推廣活動的組織、制定、執行;

　　5. 負責對經銷商及其人員的管理培訓，提高經銷商市場運作能力;

　　6. 按照公司要求收集渠道信息，制作相關報表、報告反饋。

　　任職要求

　　1.大專以上學歷;

　　2. 熟悉和操作過餐飲、網吧和封閉式渠道，有一定的人脈關系和合作的客戶網絡;

　　3. 對廣州及周邊的城市比較熟悉，對市場的價格體系和操作模式有個人深刻的了解;

　　4. 對特渠經銷商的談判和活動執行有自己的特色和思路想法;

　　5. 優秀的溝通及協調、組織能力和解決問題的能力;

　　6. 良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場判斷力;

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇27

　　職責

　　1、負責所在區域的IT設備產品銷售計劃并完成銷售目標;

　　2、負責自己所在區域的客戶開發及現在渠道關系維護;

　　3、負責管理開發好自己的客戶，跟進客戶需求并全面掌握市場的變化和競爭對手情況并適時做出應對;

　　4、協助部門做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整;

　　任職要求

　　1對銷售工作有興趣，本科以上學歷，計算機及網絡相關專業優秀應屆生實習生皆可;

　　2掌握計算機、打印機、服務器及網絡硬件、軟件知識;

　　3良好的自學能力和抗壓能力，能夠適應日常出差及中高強度工作;遵守公司的工作安排，效強的團隊協作能力和服務意識;

　　4有服務器和網絡銷售經驗放寬到大專學歷。

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇28

　　職責：

　　1、負責公司信用卡產品的銷售(可以根據自己的資源采取直銷或渠道的形式)，為公司攫取市場份額;

　　2、針對不同的客戶產品制定銷售方案并完成銷售任務;

　　3、能夠組織、策劃和開展各項營銷活動，挖掘高端客戶。并與客戶建立長期良好聯系。為高端客戶提供全方位服務;

　　4、支持公司各種金融投資項目的市場開發和推廣，不斷開拓各種渠道，接觸、篩選客戶，及時更新和完善客戶資料，分析客戶需求，進行產品銷售;

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，專業不限，優秀者可放寬至大專學歷;

　　2、正直誠信，具有良好的職業道德和個人修養，認同公司的企業理念、目標和文化;

　　3、良好的溝通技巧和人際交往的能力，較強的學習能力;

　　4、具有2年以上金融銷售經驗，有一定的客戶資源優先考慮

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇29

　　崗位職責:

　　1、負責區域內的渠道、團購、禮品客戶的開拓;

　　2 、對公司原有的`客戶定期維護和二次開發;

　　3、為客戶定制禮品、福利等用途的采購方案;

　　4、有快消品行業銷售經驗。

　　任職要求:

　　1、熟悉禮品、團購、線下分銷渠道業務;

　　2、1年以上銷售工作經驗;

　　3、年齡30周歲左右,性格開朗,熱愛團隊,工作主動熱情,勇于挑戰自我,能夠出差;

　　4、獨立性強,具有較強的表達、邏輯思維、學習和應變能力;

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇30

　　職責：

　　1. 維護電視臺渠道，保證節目保有量，完成各臺電視購物商審籌備、提報流程;

　　2. 策劃產品銷售方案，節目編排、制播會、現場直播。

　　3. 協調公司各部門資源，完成產品圖片拍攝、產品視頻拍攝，節目資料制作等相關資料;

　　4. 按時制作提報單，提報新商品，與MD定商品組合;

　　5. 跟進每檔節目的促銷支持及信息反饋，籌劃后期節目安排;

　　6. 聯系倉庫帶操、現場帶操、廠代;

　　7. 時刻關注貨品庫存量，協調各個臺貨品調配;

　　8. 根據節目及時督促到貨時間與發貨。

　　任職要求：

　　1. 教育背景：大專以上學歷，工商管理、市場營銷、電視傳媒類相關專業為佳;

　　2. 2年以上電視購物或電商平臺開發維護經驗;

　　3. 有團隊協作能力，工作細心，有較強的溝通能力。

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇31

　　1. 與代理商的談判和溝通能力強;

　　2. 具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識;

　　3. 具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;

　　4. 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮;

　　5. 具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰;

　　6. 熟練使用Office辦公軟件，以及互聯網瀏覽;

　　7. 有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

　　8. 豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;

　　9. 具備較強的學習能力及團隊合作精神;

　　10.性格外向，強烈的事業心及挑戰精神;

　　11.良好的個人信譽及職業操守。

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇32

　　1)嚴格按公司制度規定及銷售工作流程進行渠道拓客及客戶接待，完成每月銷售任務;

　　2)熟悉所在項目的銷售的基本信息，及重點推售項目的賣點、答客問;

　　3)具有基本銷售、跟訪技巧，對未進場客戶跟訪;

　　4)拜訪客戶、收集客戶名單、分發項目宣傳單頁;進場前跟訪;

　　5)每天準時提交當天導入和回訪的客戶名單及簡單客戶情況描述;

　　6)服從領導安排，完成領導交辦的其他工作。

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇33

　　1.制定區域的渠道開發、選擇及管理的總體方案,并監督檢查其執行情況;

　　2.負責建立本區域的渠道網絡,并做好后期關系的.維護工作;

　　3.與市場部配合,策劃并執行各類渠道拓展活動;

　　4.與渠道合作者共同推動本區域產品的銷售工作;

　　5.負責本區域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;

　　6.組織本區域渠道開發人員的培訓工作,提高員工的綜合素質和業務能力。