關于置業顧問的崗位職責（精選29篇）
關于置業顧問的崗位職責 篇1
崗位職責
1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的置業咨詢服務
2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；
3、陪同客戶看房，促成二手房買賣、租賃業務成交
4、負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作；
5、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系
崗位要求
1、有強烈的企圖心，自能吃苦耐勞，不甘于平凡單調的生活；
2、想讓自己更加樂觀向上、培養積極進取精神，敢于面對壓力和挑戰；
3、愿意跟不同人群成為朋友，并善于挖掘和利用社會資源；
4、愿意在工作中迅速提升自己的'專業技術，與團隊合作達成滿意成果；
5、大專統招以上文憑
薪資待遇：底薪（3000）+績效獎金（1000元）+高額銷售提成（30%—75%）+各項激勵獎金+帶薪培訓+社保（五險）+法定節假日+帶薪病假+商業保險晉升路線：置業顧問—店經理—商圏經理—大區總監
普通員工月均收入可達6000—8000元，優秀者月薪過萬（可實地考察）。晉升到店長月均收入可達10000元以上，優秀者年薪20萬以上。
關于置業顧問的崗位職責 篇2
1、認真接待每一位進入案場的客戶，做好來訪、來電登記
2、按質按量完成項目組布置的銷售任務和其他工作任務
3、遵守各項管理制度，熟練各項工作操作流程
4、對周邊市場及項目定期進行調研，及時掌握競爭個案動態，為公司創造新資源
5、認真參加公司組織的培訓，提高自己的專業能力
6、認真負責的催繳客戶余款，保證開發商的資金回籠
關于置業顧問的崗位職責 篇3
1、項目周邊的市場和項目進行調研，充分了解周邊的詳細情況
2、熟記銷講和答客問的內容，積極演練，充分了解和熟悉本項目的產品
3、認真登記來電、來訪登記表
4、在銷售經理的帶領下完成開盤演練
5、遵守各項管理制度
6、完成銷售前期的其它準備工作
關于置業顧問的崗位職責 篇4
1、主動維護公司聲譽，對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待，細致講解，耐心服務，務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規劃、設計、施工、管理情況，了解房地產法律、法規以及相關交易知識，為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調查，并對收集的情報進行研究;
7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協助解決客戶售后服務工作;
11、銷售部同事間要互相尊重，互相學習，以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯系;
13、每天做銷售小結，每月做工作總結;
14、維護售樓現場的設施的完好及清潔。
關于置業顧問的崗位職責 篇5
1、房地產相關專業;
2、有良好的溝通能力和談判技巧;
3、遵守公司、分行各項規章制度，隨時隨地維護公司及分行的利益、名譽。
4、服從組織及領導，及時完成公司、分行交給的各項任務，努力完成公司的指標業績，并且不繼創造更高的業績。
關于置業顧問的崗位職責 篇6
崗位職責：
1）：酷愛房產銷售事業，把房產銷售和服務作為本身生活、工作的一部分
2）：負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶供應專業的房地產置業咨詢服務
3）：了解客戶需求，開發、供應優質合適房源，進行商務談判
4）：了解房源信息，陪伴客戶看房，促成一、二手房產買賣與租賃業務
5）：陪伴幫忙，由公司總部的簽約、資托網簽、貸款、過戶等專員完成業務交易服務流程
6）：負責公司部分房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系
崗位要求：
1、要求對樓盤有所諳習，把握房地產相關學問，為客戶講解區位圖、沙盤，電話邀約客戶，與客戶進行洽談，簽約等工作。
2、陪伴客戶看房、后期談判、簽約交接等多項工作，促成樓盤的成交；
3、負責房源的積累與開發，并與客戶建立良好的`業務合作關系等。任職要求：
1、年齡在25周歲30周歲之間，男女不限，具有良好的語言表達本領及溝通本領，有意愿從事房地產經紀行業；
2、有較強的學習力、抗壓力、敢于接受挑戰迎接挑戰；
3、有目標，吃苦耐勞，有猛烈的掙錢愿望；
4、有相關閱歷者優先。
關于置業顧問的崗位職責 篇7
工作職責：
1）參與銷售方案的制定、執行。
2）案場銷售管理。
3）客戶投訴的處理。
4）負責部門內部管理工作以及橫向但單位的協調配合。
5）處理銷售過程中遇到的問題，解決銷售中出現的困難。
6）完成領導交辦的其它工作，保持與各部門良好的.溝通關系。
任職要求：
形象好氣質佳，男女不限，有地產銷售、管理經驗（商業地產經驗優先），能承受工作壓力，有工作激情、積極進取。
關于置業顧問的崗位職責 篇8
1 推廣公司形象，傳遞公司信息。
2 積極主動向客戶推薦樓盤。
3 按照服務標準指引，保持高水平服務素質。(A保持笑容 B保持儀容整潔 C耐心有禮的向客戶介紹 D積極地工作態度)
4 對來電來訪者進行推銷，登記，跟進。
5 向客戶提供各種所需的銷售物料。
6 每月有銷售業績。
7 及時反映客戶情況，包括投訴情況。
8 每日向經理(番禺經理)準時提交總結報告。
9 配合財務經理(番禺財務經理)按已簽定的商品房買賣合同回籠資金。
10 保持服務臺及展場的清潔，愛護公司財物，包括工牌，工服。
11 服從公司的工作調配幾安排。
12 嚴格遵守公司的各項規章制度。
關于置業顧問的崗位職責 篇9
崗位職責:
1、按照接待流程執行客戶接待與產品講解;
2、及時填寫客戶檔案并進行維護客戶;
3、對來電來訪者進行講解,登記,跟進;
4、進行市場調查,并對收集的情報進行研究;
5、完成每月銷售任務;
6、協助解決客戶售后服務工作。
任職資格:
1、相貌端正,男女不限;
2、性格活潑、開朗,善于溝通;
3、能吃苦耐勞,有責任心,敢于接受挑戰高薪;
4、有半年以上銷售相關工作經驗。
注:高中以上學歷
關于置業顧問的崗位職責 篇10
1、主動維護公司聲譽，對本樓盤進行宣傳；
2、熱情接待，細致講解，耐心服務，務必讓用戶對我們帶來的服務表示滿意；
3、全面熟練地把握本樓盤的規劃、設計、施工、管理情況，了解房地產法律、法規或者相關交易知識，為用戶帶來滿意的咨詢；
4、制定個人銷售方案、計劃，嚴格依照公司的銷售費用及交付標準進行銷售；
5、挖掘潛在的客戶；
6、進行市場調查，并對搜集的`情報進行研究；
7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密；
8、及時向銷售部負責人反映用戶信息，以便公司盡早改變銷售策略；
9、每三天記錄電話咨詢及用戶接待狀況；
10、協助解決用戶售后服務工作；
11、銷售部同事間要相互謙讓，互相學習，以團隊利益為重；
12、做好對用戶的追蹤和聯系；
13、每三天做銷售小結，每月做工作總結；
14、維護售樓現場的設備的完好及清潔。
關于置業顧問的崗位職責 篇11
1、主要從事一、二手房的銷售工作，門店或售樓處客戶的接待，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；
2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；
3、陪同客戶看房，促成交易；
4、負責客戶跟進及房屋買賣合同簽約等服務工作；
5、負責與客戶建立良好的'合作關系。
關于置業顧問的崗位職責 篇12
1、發掘客戶和了解客戶需求，推廣項目資產銷售
2、熟悉購房流程，為客戶提供專業的`置業咨詢服務
3、負責客戶接待、為客戶辦理認購、簽約等手續
4、負責客戶認購后的聯系、溝通等工作
6、管理客戶關系，完成銷售任務
關于置業顧問的崗位職責 篇13
1、主動維護公司聲譽，對本樓盤進行宣傳
2、熱情接待、細致講解、耐心服務、務必讓客戶對服務滿意
3、制定個人銷售方案、計劃、嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售
4、挖掘潛在客戶
5、進行市場調研，并對收集的情報進行研究
6、注意相關資料客戶檔案及銷售情況的保密
7、及時向銷售部負責人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略
8、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況
9、協助解決客戶售后服務工作
關于置業顧問的崗位職責 篇14
1、負責公司樓盤的銷售及推廣；
2、根據公司營銷計劃，完成個人銷售業績指標；
3、開拓新市場，發展新客戶，增加樓盤銷售范圍；
4、負責轄區樓盤信息的`收集及競爭對手的分析；
5、帶領客戶看房、溝通、談判、完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；
7、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導與安排。
關于置業顧問的崗位職責 篇15
1、根據現場銷售經理安排的工作任務及要求，按時按質完成上級安排的`任務。
2、根據與客戶交流情況，對客戶進行分類管理；并隨時反饋客戶提出的意見和問題，定期向銷售經理匯報工作情況。
3、負責具體客戶接待、客戶確認和簽約工作。
4、積極參加公司各類培訓，不斷提高自身銷售技巧及專業知識。
5、完成上級領導交辦的其他事宜。
關于置業顧問的崗位職責 篇16
1、推廣公司形象，傳遞公司信息。
2、積極主動向用戶推薦樓盤。
3、按照服務標準指引，持續高水準服務能力。
4、對來電來訪者進行推銷，登記，跟進。
5、向用戶帶來諸多所需的銷售物料。
6、每月有銷售業績。
7、及時反映用戶狀況，包括投訴狀況。
8、每日向經理（番禺經理）準時提交總結報告。
9、配合財務經理（番禺財務主管）按已簽訂的商品房買賣協議回籠資金。
10、持續服務臺及展場的.清潔，愛護公司財物，包括工牌，工服。
11、服從公司的工作調配幾安排。
12、嚴格遵循公司的各項法規政策。
關于置業顧問的崗位職責 篇17
（1）掌握樓盤的結構、功能、技術指標及項目造價，能給用戶帶來合理化推薦，并熟練地提問客戶強調的難題。
（2）善于言辭而不夸夸其談，待人以誠，與用戶大幅良好的關系，為企業和產品樹立良好的形象。
（3）服從工作安排，工作積極主動，有開拓精神，能不失時機地推銷企業樓盤。
（4）代理法人與用戶簽署業務協議，并盡快將合同上交售樓主管審核后執行。
（5）盡力做好售后服務工作，樹立良好的'企業和樓盤形象，提高企業和樓盤的知名度。
（6）建立業主檔案，經常電話回訪業主，反饋業主對樓盤的看法。
（7）每三天向經理匯報工作情況，定期進行工作小結，并按照行業信息對下階段工作進行策劃，以提升工作的計劃性和有效性。
（8）負責案場認購書及置業合同的簽訂并盡快催收用戶購房款。
（9）努力學習知識，擴大知識面，提高自己的社交潛力，促進業務水平的提升。
（10）對待開發商和用戶應主動熱情、禮貌、親切、周到、維護公司形象和聲譽，任何情況下導致爭吵。
（11）熟悉本地房地產行業及周圍樓盤狀況，熟練掌握自己樓盤的情況，如配套、交通、戶型、規劃、質量、價格等，能流利解答顧客對費用、付款、合同按揭、法律、法規等弊端，做到顧問式銷售，不誤導用戶，實事求是，不歪曲其辭。
（12）認真完成、如實填寫用戶登記表（如電話數量、來訪人數、成交狀況、認知方式等），每周日上午5點前交部門主管。
（13）透過接待購房客戶，了解顧客要求，反饋售樓信息給總監或主管，提出銷售合理化推薦。
（14）正確填寫認購書，帶領客戶去開發傷財務部繳納訂金，負責提醒用戶收取各期樓款，按時簽訂房地產購銷協議及貸款合同。
（15）愛護售樓處財物，以主人翁精神樹立成本觀念，節水節電，不煲電話粥。
（16）自覺維護公司銷售機密，切勿將公司的銷售情況、價格策略等泄露給競爭對手。
關于置業顧問的崗位職責 篇18
1、負責客戶開發、接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；
2、了解客戶需求，為客戶匹配合適的'房源；
3、負責雙邊談判、交涉、斡旋，促成房屋的快速成交；
4、負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作；
5、負責公司房源的開發與積累，并與業主建立良好的業務合作關系。
關于置業顧問的崗位職責 篇19
1、能及時完成公司下達的銷售和回款任務；
2、能為銷售現場客戶提供優質的服務；
3、能積極的收集和反饋客戶信息和資料；
4、能自覺維護銷售現場環境；
5、能嚴格遵守現場及公司的各項規章制度；
6、能較好的`完成銷售經理交辦的其他工作。
關于置業顧問的崗位職責 篇20
置業顧問由銷售部經理任命，并上報項目總監，由銷售經理管理，向銷售經理及銷售主管匯報工作。
案前準備期
1、項目周邊的市場和項目進行調研，充分了解周邊的詳細情況
2、熟記銷講和答客問的內容，積極演練，充分了解和熟悉本項目的產品
3、認真登記來電、來訪登記表
4、在銷售經理的帶領下完成開盤演練
5、遵守各項管理制度
6、完成銷售前期的其它準備工作
項目銷售期
1、認真接待每一位進入案場的客戶，做好來訪、來電登記
2、按質按量完成項目組布置的銷售任務和其他工作任務
3、遵守各項管理制度，熟練各項工作操作流程
4、對周邊市場及項目定期進行調研，及時掌握競爭個案動態，為公司創造新資源
5、認真參加公司組織的培訓，提高自己的專業能力
6、認真負責的催繳客戶余款，保證開發商的資金回籠
項目結案期
1、與客戶保持良好的關系，做好售后服務，保持良好的禮儀規范
2、做好結案的各項相關工作
3、余款的催繳
關于置業顧問的崗位職責 篇21
房地產置業顧問職責描述如下：
1、主動維護公司聲譽，對本樓盤進行宣傳；
2、熱情接待，細致講解，耐心服務，務必讓用戶對我們帶來的服務表示滿意；
3、全面熟練地把握本樓盤的規劃、設計、施工、管理情況，了解房地產法律、法規或者相關交易知識，為用戶帶來滿意的咨詢；
4、制定個人銷售方案、計劃，嚴格依照公司的銷售費用及交付標準進行銷售；
5、挖掘潛在的客戶；
6、進行市場調查，并對搜集的情報進行研究；
7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的'保密；
8、及時向銷售部負責人反映用戶信息，以便公司盡早改變銷售策略；
9、每三天記錄電話咨詢及用戶接待狀況；
10、協助解決用戶售后服務工作；
11、銷售部同事間要相互謙讓，互相學習，以團隊利益為重；
12、做好對用戶的追蹤和聯系；
13、每三天做銷售小結，每月做工作總結；
14、維護售樓現場的設備的完好及清潔。
關于置業顧問的崗位職責 篇22
崗位職責：
1、負責高端豪宅項目的'銷售、客戶開發與積累，并建立良好的客戶溝通關系。
2、負責為客戶提供房屋買賣、貸款等相關業務全程服務。
3、負責客戶電話預約與登記、實地看房、談判簽約以及售后跟進服務等工作。
4、負責進行相關市場調研，為公司提出相關合理化建議。
5、負責積累并發展目標客戶，力爭達成銷售目標。
底薪4000-5000
專科及以上學歷，22歲-35歲，經驗不限，形象氣質佳，工作積極，語言表達能力強，善于溝通，具有市場營銷、地產管理、工商管理等相關專業或同等業務知識，學習能力強、心態良好、有良好的團隊精神、能適應高強度、高壓力的工作環境。
崗位要求：
學歷要求：學歷不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經驗不限
關于置業顧問的崗位職責 篇23
1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判;
3、陪同客戶看房，促成銷售成交;
4、負責維護客戶關系，提供良好的售后服務;
5、負責開發客戶資源;
6、完成上級交辦的其他工作。
關于置業顧問的崗位職責 篇24
1、售樓員應樹立正確的工作態度，以公司利益為重，敬業愛崗，遵守規章制度，努力做好銷售工作。
2、對待客戶主動熱情、禮貌、親切、周到，維護公司形象和聲譽，任何情況下避免與客戶爭吵。
3、熟悉本地房地產市場及周邊樓盤情況，熟練掌握自己樓盤的情況，如配套、交通、戶型、規劃、質量、價格等，能流利解答客戶對價格、付款、合同、按揭、法律法規等問題，做到顧問式銷售。實事求是，不誤導客戶，不夸大其辭。
4、認真完成、如實填寫客戶登記表（如電話次數、來訪情況、成交情況、認知途徑等），每周一交銷售主管。
5、通過與購房客戶溝通，了解客戶需求，反饋銷售信息給主管或經理，提出銷售合理化建議。
6、正確填寫認購書，帶領客戶交納訂金，負責提醒客戶交納各期樓款，按時簽訂房地產購銷合同及按揭合同。
7、愛護售樓處財物，以主人翁精神樹立成本意識，節水節電，不煲“電話粥”。
8、自覺維護公司銷售機密，切勿將公司的銷售情況、價格策略等泄露給競爭對手。
10、執行部門經理或銷售主管安排的其他工作。
關于置業顧問的崗位職責 篇25
1推廣公司形象，傳遞公司信息。
2用心主動向客戶推薦樓盤。
3按照服務標準指引，持續高水平服務素質。(A持續笑容B持續儀容整潔C耐心有禮的向客戶介紹D用心地工作態度)
4對來電來訪者進行推銷，登記，跟進。
5向客戶帶給各種所需的銷售物料。
6每月有銷售業績。
7及時反映客戶狀況，包括投訴狀況。
8每日向經理(番禺經理)準時提交總結報告。
9配合財務經理(番禺財務經理)按已簽定的商品房買賣合同回籠資金。
10持續服務臺及展場的清潔，愛護公司財物，包括工牌，工服。
11服從公司的工作調配幾安排。
12嚴格遵守公司的各項規章制度。
關于置業顧問的崗位職責 篇26
案前準備期
⑴項目周邊的市場和樓盤進行調研，充分了解周邊的詳細情況
⑵熟記銷講和答客問的內容，積極演練，充分了解和熟悉本項目的產品
⑶認真登記來電、來訪登記表
⑷在銷售經理的帶領下完成開盤演練
⑸遵守各項管理制度
⑹完成銷售前期的其它準備工作
項目銷售期
⑴認真接待每一位進入案場的客戶，做好來訪、來電登記
⑵按質按量完成項目組布置的銷售任務和其他工作任務
⑶遵守各項管理制度，熟練各項工作操作流程
⑷對周邊市場及樓盤定期進行調研，及時掌握競爭個案動態，為公司創造新資源
⑸認真參加公司組織的培訓，提高自己的專業能力
⑹認真負責的催繳客戶房屋余款，保證開發商的資金回籠
項目結案期
⑴與客戶保持良好的關系，做好售后服務，保持良好的禮儀規范
⑵做好結案的相關各項工作
⑶房屋余款的催繳
有人認為優秀的銷售人員天生具有能言善辯、反應靈敏、長于社交等優點。其實大多數優秀的銷售人員并非天生能言善辯，而是經過專業的訓練和在實際工作中的磨練造就的。
理念：
1、拳擊場上，不會因為你是一個新手而對你手下留情。
2、我們理智的頭腦告訴我們，這個世界是不理智的。
3、選擇你所愛的，愛你所選擇的。
4、永不言敗，不服輸，不能輸，不怕輸。不斷地卷土重來，沖出一番新局面。
5、我們不以中則的標準來衡量自我。而是以行業標準來考量自己。
6、沒有離開的客戶，只有離開的業務員。
7、20%的人有80%的財富。
8、入對行，跟對人，用你的實力掌握你的收入。
9、我們一無所有，但我們必須創造一切。(不要與別人相比，關鍵在于突破自己)
關于置業顧問的崗位職責 篇27
1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
2、陪同客戶看房，通過優質高效的服務促成交易的完成.
3、完成每天公司制定的“工作任務及指標”;
4、負責客戶及房源的有效開發、詳情了解、代理銷售協議的簽訂及有效的維護;
5、進行房屋買賣或租賃交易過程的跟進及房屋過戶手續辦理等售后服務工作
6、主管及公司銷售計劃和工作指令的執行，時刻維護個人及公司的品牌形象
關于置業顧問的崗位職責 篇28
職位名稱：地產中介置業顧問
公司介紹：
廣州某地產咨詢顧問公司
崗位職責：
客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判;
負責公司房源開發與積累，陪同客戶看房，并與業主建立良好的業務協作關系。
任職要求：
專業不限，中專以上學歷;
形象陽光向上，具備一定的溝通能力;
誠實守信、勤奮主動，具有高度的工作熱情和團隊合作意識。
參考薪資：8-10k·12薪
工作地點：廣州
職位編號：1008
關于置業顧問的崗位職責 篇29
要崗位職責：
1、維護公司利益，自覺遵守公司規章制度；
2、努力完成公司下達的銷售任務，熟練各項工作操作流程；
3、按時高質量完成日常單項工作，服從領導的安排；
4、認真接待客戶，做好來訪、來電登記；
5、認真做好每一天來訪和來電的數據統計，完成工作日志；
6、熟記銷講和答客問的'資料，用心演練，充分了解和熟悉本項目的產品；
7、對周邊市場及項目定期進行調研，及時掌握競爭個案動態，發掘潛在客戶；
6、認真參加公司組織的培訓，提高自己的專業潛力；
7、為客戶帶給優質的售前、售中、售后服務；
8、收集客戶意見，及時向上反饋，為公司決策帶給參考；
9、培養良好的團隊合作精神。