行政處的工作職責(zé)（通用30篇）
行政處的工作職責(zé) 篇1
對(duì)公司現(xiàn)有資質(zhì)進(jìn)行日常維護(hù)、各類(lèi)企業(yè)證照的維護(hù)管理及外借手續(xù)的登記，并及時(shí)回收;
負(fù)責(zé)個(gè)人從業(yè)崗位證書(shū)的培訓(xùn)報(bào)名、復(fù)訓(xùn)或繼續(xù)教育報(bào)名，證書(shū)變更等事宜的辦理工作;
執(zhí)業(yè)注冊(cè)證書(shū)的注冊(cè)、變更、繼續(xù)教育報(bào)名、聯(lián)系并督促相關(guān)人員及時(shí)上交資料，辦理完成后及時(shí)將資料及證件原件歸還等相關(guān)工作;
及時(shí)收集有關(guān)建設(shè)工程資質(zhì)方面的國(guó)家、地方政府、行業(yè)主管部門(mén)發(fā)布的法規(guī)文件，并在工作中貫徹并落實(shí);
組織各類(lèi)資質(zhì)證書(shū)的培訓(xùn)工作及安排新員工的培訓(xùn)工作;
各類(lèi)行政工作的支持，如費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)，行政文件的收發(fā)登記，名片的印制,酒店、機(jī)票預(yù)訂等;
協(xié)助人事部其他人員處理簡(jiǎn)單招聘、文檔管理工作;
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
行政處的工作職責(zé) 篇2
1、行政管理工作 車(chē)輛管理：根據(jù)事業(yè)部要求，按時(shí)錄入車(chē)輛油耗信息、保險(xiǎn)、維修情況，及時(shí)報(bào)銷(xiāo)相關(guān)費(fèi)用;
值班管理：根據(jù)值班管理規(guī)定，按時(shí)報(bào)送值班表，并匯總反饋值班問(wèn)題;
保潔外包管理：根據(jù)集團(tuán)、事業(yè)部及公司要求，定期收集外包資料。
2、安全、現(xiàn)場(chǎng)、資產(chǎn)管理工作根據(jù)公司5S、安全要求，定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)、車(chē)輛檢查，為生產(chǎn)提供良好、安全的環(huán)境;部門(mén)資產(chǎn)齊全，及時(shí)申購(gòu)、報(bào)廢、出售相關(guān)資產(chǎn)。
3、對(duì)口銷(xiāo)售部總部相關(guān)崗位的各類(lèi)文件、報(bào)表匯總、整理、上報(bào)工作。
行政處的工作職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)城市下分、子公司運(yùn)營(yíng)管理統(tǒng)籌及支持;
2、負(fù)責(zé)公司裝修搬遷項(xiàng)目統(tǒng)籌工作;
3、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)空間規(guī)劃，合理優(yōu)化空間方案;
4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)辦公環(huán)境及辦公設(shè)施設(shè)備監(jiān)察管理，保障分公司正常工作開(kāi)展;
5、 協(xié)助制定、監(jiān)督并執(zhí)行公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度;
6、 合理制定公司行政預(yù)算及費(fèi)用分析工作，控制運(yùn)營(yíng)成本;
7、 與政企各部門(mén)實(shí)施外聯(lián)事務(wù)工作。
行政處的工作職責(zé) 篇4
1.公司會(huì)議室及相關(guān)設(shè)備物品的管理，公司大型會(huì)議、旅游、活動(dòng)籌備;
2.固定資產(chǎn)及辦公用品管理;
3.各類(lèi)行政費(fèi)用對(duì)賬、申請(qǐng)、報(bào)銷(xiāo);
4.工商等行政注冊(cè)、變更、年報(bào)等管理事項(xiàng);
5.機(jī)票、酒店預(yù)定管理，員工宿舍管理;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政處的工作職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)辦公室行政相關(guān)事宜;
2、協(xié)助處理人力資源基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，例如：?jiǎn)T工入離職相關(guān)手續(xù);
3、協(xié)助銷(xiāo)售人員處理辦公室內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù);
4、兼公司前臺(tái)接待相關(guān)工作;
5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
行政處的工作職責(zé) 篇6
1.公司商業(yè)政策相關(guān)協(xié)議錄入歸檔
2.對(duì)各類(lèi)協(xié)議、中標(biāo)等結(jié)算進(jìn)行審核
3.統(tǒng)計(jì)匯總工作(文件收歸、數(shù)據(jù)跟蹤等)
4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
行政處的工作職責(zé) 篇7
1.負(fù)責(zé)相關(guān)品牌的外包裝翻譯;
2.負(fù)責(zé)相關(guān)品牌的裝船計(jì)劃書(shū)的制作;
3.相關(guān)品牌的中文標(biāo)簽的制作;
4.相關(guān)品牌的樣品登記及整理后協(xié)助相關(guān)部門(mén)的后續(xù)工作跟進(jìn);
5.與負(fù)責(zé)相關(guān)品牌的通關(guān)部門(mén)及市場(chǎng)部門(mén)日常業(yè)務(wù)對(duì)接。
行政處的工作職責(zé) 篇8
- 負(fù)責(zé)訪客接待、電話接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接、傳真收發(fā);
- 負(fù)責(zé)各類(lèi)檔案的錄入、排版、打印;
- 負(fù)責(zé)差旅員工酒店預(yù)訂;
- 負(fù)責(zé)日常文收、資料整理及其它一般行政事務(wù);
- 部門(mén)交辦的其他工作。
行政處的工作職責(zé) 篇9
1.負(fù)責(zé)辦公用品、耗材、設(shè)備的管理;日常辦公用品和員工福利的發(fā)放;
2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、通信的報(bào)修;及時(shí)準(zhǔn)確更新同仁通訊錄和墻報(bào);
3.負(fù)責(zé)員工福利、活動(dòng)的組織和落實(shí);
4.負(fù)責(zé)內(nèi)部簽呈、發(fā)文等文件編號(hào)管理和歸檔;
5.部門(mén)計(jì)劃、周報(bào)等文檔匯總工作;
6.庶務(wù)費(fèi)用檢核、按時(shí)提報(bào)、控制行政成本;
7.行政供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、工作質(zhì)量監(jiān)督和管理;
8.行政其他工作的協(xié)助配合，上級(jí)交辦的其他工作。
行政處的工作職責(zé) 篇10
工作職責(zé)：
1.推廣新產(chǎn)品及開(kāi)拓新市場(chǎng)。
2.主要是代表公司去開(kāi)發(fā)客戶，包括產(chǎn)品的介紹推廣，報(bào)價(jià)，以及簽單等相關(guān)業(yè)務(wù)流程。
3、熟悉掌握公司市場(chǎng)銷(xiāo)售流程后可晉升到公司銷(xiāo)售主管負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理，發(fā)展前景非常廣闊。
4、接洽政府單位、醫(yī)院、學(xué)校、企業(yè)工廠高管。
職位要求：
1、邊學(xué)銷(xiāo)售、邊學(xué)管理的一個(gè)實(shí)戰(zhàn)成長(zhǎng)過(guò)程，最后成為一個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人，幫助總公司負(fù)責(zé)一個(gè)新的市場(chǎng)
2、面對(duì)面和客戶洽談，介紹產(chǎn)品，報(bào)價(jià)，簽單
行政處的工作職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類(lèi)資料的歸集、分類(lèi)、表格制作、歸檔工作;
2、負(fù)責(zé)考勤錄入、人員入離職手續(xù)辦理;
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司辦公設(shè)備維護(hù)、固定資產(chǎn)登記匯總工作;
4、負(fù)責(zé)文具、辦公用品的采購(gòu)工作;
5、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性事宜;
行政處的工作職責(zé) 篇12
一、負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查，建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。
二、負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息和宣傳報(bào)道工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。
三、負(fù)責(zé)公司來(lái)往文電的處理和文書(shū)檔案的管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)。
四、加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，拓展公關(guān)業(yè)務(wù)，促進(jìn)公司與社會(huì)各界的廣泛合作和友好往來(lái)，樹(shù)立良好的`企業(yè)形象。
五、全公司組織系統(tǒng)及單位工作職責(zé)、編制人數(shù)的規(guī)劃、研討、修訂。
六、下列各項(xiàng)管理制度的建議、推行與修訂：
1、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理制度。
2、技術(shù)管理、開(kāi)發(fā)管理制度。
3、物資管理制度。
4、會(huì)計(jì)帳務(wù)、成本管理制度。
5、人事、總務(wù)管理制度。
6、其化有關(guān)管理制度。
7、管理有關(guān)異常事項(xiàng)的檢核、報(bào)告、追蹤與改善。
8、管理有關(guān)呈核、呈報(bào)方案的分析、審核。
9、公司培訓(xùn)計(jì)劃的匯總與推行。
10、人員的招募、甄選、訓(xùn)練計(jì)劃的擬訂。
11、各部間有關(guān)事項(xiàng)的協(xié)調(diào)。
12、材料編號(hào)、成品編號(hào)的設(shè)（修）訂。
13、標(biāo)準(zhǔn)成本設(shè)立修訂及單元成本分析與推行。
14、經(jīng)營(yíng)資料分析、異常反應(yīng)及改善方案的提供。
15、預(yù)算編制協(xié)助建立及管理。
16、專(zhuān)案性成本及產(chǎn)品利益分析。
17、新產(chǎn)品的成本預(yù)估及售價(jià)擬訂。
七、負(fù)責(zé)公司的印章、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、合同、禮品管理和法律事務(wù)。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政處的工作職責(zé) 篇13
1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擬定和貫徹執(zhí)行和相關(guān)方針政策；
2、建立公司行政辦公室管理流程和制度體系；
3、制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度，印發(fā)公司各類(lèi)通知、文件；
4、組織召開(kāi)公司各種各種會(huì)議，并做好會(huì)議記錄；
5、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意志貫徹與監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)會(huì)議記錄；
6、收發(fā)各類(lèi)文件、信函、報(bào)刊。
行政處的工作職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)日常辦公用品的維護(hù)，采購(gòu)和發(fā)放;
2、日常前臺(tái)的面試接待，客戶接待及安排;
3、統(tǒng)計(jì)員工考勤記錄和匯總，協(xié)助實(shí)施公司的企業(yè)文化建設(shè)，協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系。
4、日常行政事務(wù)處理，行政管理制度的健全和貫徹落實(shí);
5、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)。
行政處的工作職責(zé) 篇15
1)及時(shí)傳遞公司各類(lèi)文件。
2)按公司要求，及時(shí)匯總、提供準(zhǔn)確的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)。
3)保證轄區(qū)所屬辦事處各項(xiàng)銷(xiāo)售行政事務(wù)的正常運(yùn)作。
4)協(xié)助大區(qū)人事部完成辦事處/經(jīng)銷(xiāo)商人事工作(員工招聘、異動(dòng)、晉升、培訓(xùn)、合同、檔案、員工關(guān)系、考勤等)。
5)依據(jù)公司市場(chǎng)、品牌策略，配合銷(xiāo)售制定相關(guān)品牌推廣計(jì)劃并推動(dòng)落實(shí);
6)高效執(zhí)行公司下達(dá)的各類(lèi)品牌及市場(chǎng)活動(dòng)方案;
7)管控公司市場(chǎng)費(fèi)用，包括年度預(yù)算制定及使用審核;
8)負(fù)責(zé)公司零售終端的品牌顯現(xiàn)及售點(diǎn)包裝、終端品管理;
行政處的工作職責(zé) 篇16
1、 員工的招聘、面試; 員工的薪資、獎(jiǎng)金的計(jì)算和發(fā)放。
2、 負(fù)責(zé)員工考勤管理及績(jī)效考核、行政督查處理工作。
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況及時(shí)制定并開(kāi)展工作知識(shí)培訓(xùn)工作。
4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，定期完成人力資源相關(guān)的報(bào)告與分析，及時(shí)反饋信息，提出合理化建議。
5、協(xié)助公司制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，每月培訓(xùn)報(bào)表總結(jié);
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
行政處的工作職責(zé) 篇17
1、負(fù)責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務(wù)；（工作日志）
2、根據(jù)總經(jīng)理指示，編排工作活動(dòng)日程表，安排重大活動(dòng)的組織和接待工作；（各類(lèi)方案）
3、負(fù)責(zé)公司的行政管理，根據(jù)工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)，定期組織檢查落實(shí)情況，整理分析后向總經(jīng)理匯報(bào)； （工作計(jì)劃）
4、及時(shí)處理重要來(lái)往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領(lǐng)導(dǎo)批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關(guān)文件，以及公司行政、生產(chǎn)方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督行政工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好公司人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作； （考核、獎(jiǎng)罰）
6、定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作；掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運(yùn)作情況，適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)；（檢查單）
7、組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況；（工作日記）
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系，先期調(diào)解工作中發(fā)生的問(wèn)題；
9、代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系；
10、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。
行政辦公室部門(mén)職責(zé)
在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)管理制度，抓好公司的日常行政事務(wù)管理，搞好各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)，確保公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，具體這則如下：
1、建立和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，確保公司規(guī)范化管理；
2、負(fù)責(zé)公司文件的起草、印發(fā)及公司內(nèi)部法律文書(shū)、證照、印鑒、資料及文檔等管理工作；
3、負(fù)責(zé)公司人事招聘、員工考勤、考核、獎(jiǎng)懲、人事任免、及人事檔案的管理等工作；
4、注重多方溝通與協(xié)調(diào)，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好部門(mén)之間、上下級(jí)之間、員工之間的關(guān)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)，切實(shí)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用；
5、合理計(jì)劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，及時(shí)準(zhǔn)備，搞好外來(lái)訪客的接待及公司各類(lèi)會(huì)議的組織工作；
6、增強(qiáng)企業(yè)文化內(nèi)涵，加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳和文化活動(dòng)的組織與實(shí)施，切實(shí)提高公司競(jìng)爭(zhēng)力；
7、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行遵守勞動(dòng)紀(jì)律教育及監(jiān)督檢查工作，確保員工愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作；
8、抓好本部門(mén)工作，搞好所屬人員管理，確保行政工作的順利完成；
9、配合有關(guān)部門(mén)做好安全防事故工作，消除各種不安全隱患，杜絕事故的發(fā)生；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
人事主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全體員工人事檔案的管理、匯總上報(bào)工作，人員匯總表；
2、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、上崗及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工；（上崗率、解聘率）
3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料；
（跟蹤考核表、晉升提薪申請(qǐng)表、合同）
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表；
5、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總、上報(bào)，并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見(jiàn)和建議；
6、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)的報(bào)表和資料；（異常處理流程，跟蹤調(diào)查表）
7、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)方案，技能測(cè)評(píng)的督導(dǎo)與跟進(jìn)； （培訓(xùn)計(jì)劃）
8、按公司人力資源計(jì)劃，負(fù)責(zé)完成公司人事招聘工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；（招聘記錄表） 9、建立健全的員工花名冊(cè)，掌握員工人數(shù)增減變化情況；（花名冊(cè)）
10、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放；（登記表）
11、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理人事方面的其他工作。
行政文員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司來(lái)文、來(lái)函、來(lái)電的收發(fā)、登記與管理工作；《登記表》
2、負(fù)責(zé)文件、資料的打印、復(fù)印、登記、發(fā)放、裝訂工作；（登記表）
3、做好各類(lèi)會(huì)議、會(huì)務(wù)的準(zhǔn)備及參會(huì)通知與保障工作；（會(huì)議記錄）
4、安接待流程，熱情接待外來(lái)訪客，切實(shí)樹(shù)立企業(yè)良好形象；（接待流程）
5、負(fù)責(zé)辦公用品、電腦、復(fù)印機(jī)耗材等物品的請(qǐng)領(lǐng)、保管工作，并進(jìn)行賬務(wù)登記；（出入庫(kù)規(guī)定、發(fā)放記錄）
6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室、會(huì)議室的衛(wèi)生維護(hù)工作，始終保持上述辦公場(chǎng)所衛(wèi)生整潔和干凈。
資料員崗位職責(zé) 1、按照檔案保密原則，認(rèn)真辦理接收、查閱、借閱、傳遞等手續(xù)；（登記表）
2、負(fù)責(zé)鑒別、收集、整理、裝訂人事檔案、健康檔案、培訓(xùn)檔案、技術(shù)檔案和其他文件檔案資料；（匯總表）
3、負(fù)責(zé)建立健全的檔案資料明細(xì)臺(tái)帳；
4、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員技術(shù)檔案的整理工作；
5、負(fù)責(zé)有關(guān)往來(lái)文件資料的管理、收發(fā)和整理工作；
行政處的工作職責(zé) 篇18
1、組織和指揮廚房工作,監(jiān)督食品制作,按會(huì)頂?shù)某杀旧a(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
2、根據(jù)飯店餐飲的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和方針及各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),負(fù)責(zé)中餐各類(lèi)菜單的籌劃和更換工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)格和原料采購(gòu)規(guī)格的審定工作。
3、協(xié)調(diào)廚房工作以及廚房與其其他部門(mén)之間的關(guān)系,根據(jù)廚師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長(zhǎng),決定各崗位人員安排和工作調(diào)動(dòng)
4、根據(jù)各崗位特點(diǎn)和餐廳營(yíng)業(yè)情況,編制廚房工作時(shí)間表,檢查下屬對(duì)員工的考情考核工作
5、督導(dǎo)各廚房管理人員對(duì)設(shè)備,用具進(jìn)行科學(xué)管理,審定廚房設(shè)備,用具更換添置計(jì)劃
6、定期聽(tīng)取廚房的工作匯報(bào),及時(shí)處理運(yùn)行工作出現(xiàn)的問(wèn)題
7、審定各廚房工作計(jì)劃,培訓(xùn)計(jì)劃,規(guī)章制度,崗位工作程序及標(biāo)準(zhǔn)。
8、負(fù)責(zé)菜點(diǎn)出品質(zhì)量的檢查,控制工作,親自烹制高規(guī)格以及重要賓客的菜肴
9、定期總結(jié)分析生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,準(zhǔn)確控制成本,部斷提高廚房生產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益
10、負(fù)責(zé)對(duì)飯店貴重食品原料申購(gòu),驗(yàn)收,領(lǐng)料,使用等方面檢查控制的`工作
11、主動(dòng)爭(zhēng)求客人第一集餐廳對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)使用方面的意見(jiàn),才去有效改進(jìn)措施,負(fù)責(zé)處理客人對(duì)菜點(diǎn)質(zhì)量方面的投訴。
12、參加飯店及餐飲部召開(kāi)的有關(guān)會(huì)議,保證飯店精神的慣徹執(zhí)行,負(fù)責(zé)召開(kāi)廚房工作會(huì)議。
13、巡視檢查各崗位出勤,班次安排及工作的職責(zé)情況,檢查廚房用具及設(shè)備,設(shè)施的清潔,安全及完好狀況,檢查儲(chǔ)存原料及食品的質(zhì)量和數(shù)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)安排解決。
14、簽署有關(guān)工作方面的各類(lèi)報(bào)告。
15、根據(jù)餐飲推銷(xiāo)幾環(huán)和食品原料的季節(jié)特點(diǎn),計(jì)劃組織菜肴的生產(chǎn)工作,不斷更新和豐富菜肴的品種。
16、完成上級(jí)布置的其它各項(xiàng)工作。
行政處的工作職責(zé) 篇19
1、負(fù)責(zé)安全管理，保障安全生產(chǎn)零事故;
2、負(fù)責(zé)行政制度建立及完善，實(shí)現(xiàn)行政管理規(guī)范化、制度化
3、負(fù)公司后勤保障，給大家創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生、舒適的工作及生活環(huán)境
4、行政費(fèi)用的審核、審批權(quán)限
5、組織協(xié)調(diào)內(nèi)部人員配合公司其他部門(mén)工作正常開(kāi)展
6、負(fù)責(zé)公司治安事務(wù)處理及協(xié)調(diào)
行政處的工作職責(zé) 篇20
1、負(fù)責(zé)公司行政后勤綜合服務(wù)工作，如資料快遞收發(fā)、辦公用品采購(gòu)、辦公環(huán)境維護(hù);
2、負(fù)責(zé)公司行政文檔的整理、記錄、歸檔;
3、協(xié)助并跟進(jìn)總經(jīng)理日常工作，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)同事之間的工作安排;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
行政處的工作職責(zé) 篇21
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、管理公司行政工作，搭建行政體系及規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、貫徹及實(shí)施;
1、組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃;
2、協(xié)調(diào)、分配、管理及監(jiān)督行政部門(mén)工作;
3、負(fù)責(zé)處理公司的行政及后勤管理工作，協(xié)調(diào)、解決內(nèi)外部行政事務(wù)關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司各類(lèi)活動(dòng)，做好公司的各項(xiàng)接待工作;
5、負(fù)責(zé)行政辦公用品的申購(gòu)、管理領(lǐng)用，及行政費(fèi)用審核;
6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)、保管工作;
7、為公司所有業(yè)務(wù)部門(mén)提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;
8、組織、協(xié)調(diào)各類(lèi)商務(wù)會(huì)議、公司年會(huì)、員工活動(dòng)、公司團(tuán)建等活動(dòng);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政處的工作職責(zé) 篇22
1、公司工商注冊(cè)、變更等事宜
2、行政類(lèi)服務(wù)供應(yīng)商管理
3、工程類(lèi)合同起草、簽署、付款
4、公司土建與裝修預(yù)算和執(zhí)行
5、行政類(lèi)文書(shū)、通知、函件等起草和制定
行政處的工作職責(zé) 篇23
1.公司制度的傳達(dá)執(zhí)行，會(huì)議紀(jì)要整理，資料的歸類(lèi)、建檔和保管工作;
2.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與匯總，相關(guān)報(bào)表的處理;
3.負(fù)責(zé)公司行政文書(shū)檔案的管理工作及各部門(mén)文書(shū)資料收集歸檔保存管理工作;
4.協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)行政工作，包括但不限于人員入離職、考勤管控，做好督促、執(zhí)行、檢視，起到承上啟下的作用。
行政處的工作職責(zé) 篇24
負(fù)責(zé)日常票據(jù)的保管、初步審核工作;
負(fù)責(zé)發(fā)票開(kāi)具、認(rèn)證等工作;
負(fù)責(zé)備用金保管及現(xiàn)金賬目記錄工作;
負(fù)責(zé)網(wǎng)銀付款提交等工作;
負(fù)責(zé)定期與財(cái)務(wù)核對(duì)科目余額;
負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)、工商等外勤工作;
負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司人事相關(guān)工作;
負(fù)責(zé)公司辦公用品的保管與發(fā)放等工作;
負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)主管做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及科技項(xiàng)目申報(bào)等工作;
負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)撰寫(xiě)文書(shū)合同;
負(fù)責(zé)管理銷(xiāo)售及采購(gòu)合同，定期跟蹤項(xiàng)目合同進(jìn)展，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
行政處的工作職責(zé) 篇25
1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)公司員工的思想溝通及其他部門(mén)溝通配合性工作。
2、員工關(guān)系：合理處理用工關(guān)系，與員工保持良好溝通，并處理社保，入離職手續(xù)等勞動(dòng)關(guān)系;
3、公司活動(dòng)：策劃組織及開(kāi)展活動(dòng)及員工活動(dòng)，促進(jìn)員工身心健康發(fā)展。
4、配合經(jīng)理進(jìn)行招聘工作的展開(kāi)
5、和總部武漢行管對(duì)接項(xiàng)目上人員協(xié)調(diào)及其他人事行政配合事務(wù)
6、負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)、相關(guān)行政采購(gòu)工作
7、前臺(tái)協(xié)助接待客戶或供應(yīng)商，辦公室環(huán)境維護(hù)工作以及裝飾改善
行政處的工作職責(zé) 篇26
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作：財(cái)務(wù)預(yù)算，管控預(yù)算執(zhí)行，財(cái)務(wù)分析，收入成本費(fèi)用管控、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與閉環(huán)，資金管控，稅務(wù)籌劃，政府補(bǔ)貼，支撐財(cái)經(jīng)各模塊有序運(yùn)作;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制訂和完善財(cái)務(wù)制度流程建設(shè)，制定風(fēng)控體系，財(cái)稅系統(tǒng)建設(shè)，業(yè)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化，監(jiān)督執(zhí)行，確保有序經(jīng)營(yíng);
3、搜集公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開(kāi)支的資料并進(jìn)行分析、提出建議。組織各部門(mén)編制收支計(jì)劃，編制公司的月、季、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃并定期向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，提供建設(shè)性建議及決策支持;
4、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部工作，員工績(jī)效考核，團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)賦能、人才培養(yǎng);
6、參與銀行、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)政及相關(guān)部門(mén)等對(duì)外事項(xiàng);
7、參與公司及各部門(mén)對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
行政處的工作職責(zé) 篇27
(一)人資工作：
1、負(fù)責(zé)搭建并完善公司人力資源管理流程、制度等
2、負(fù)責(zé)公司員工招聘，培訓(xùn)，干部?jī)?chǔ)備等工作，保證人才供給
3、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施公司績(jī)效考核管理、薪酬福利和員工關(guān)系管理等
4、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，打造融洽積極的團(tuán)隊(duì)氛圍，保證工作有序進(jìn)行
(二)行政工作：
1、負(fù)責(zé)完善公司行政管理流程、制度
2、負(fù)責(zé)公司的人事檔案，勞動(dòng)合同，會(huì)議，行政，后勤、辦公用品、固定資產(chǎn)等管理工作
3、負(fù)責(zé)對(duì)外接待并與及重要客戶進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)
行政處的工作職責(zé) 篇28
1、公司規(guī)章制度、崗位制度、考勤制度的制定、攥寫(xiě)、修改、執(zhí)行。
2、國(guó)家的相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)要懂，有一定的了解。勞動(dòng)法、合同法、社會(huì)福利等等
3、公司各崗位績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲制度方案、制度、執(zhí)行等。
4、公司內(nèi)外部文件、資料、檔案的規(guī)范化、統(tǒng)一化。
5、公司人員招聘、錄用、簽定合同、辭退等。
6、公司辦公用品的采購(gòu)、管理、發(fā)放。
7、來(lái)訪客人接待、對(duì)外員工社會(huì)保險(xiǎn)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢等行政事務(wù)辦理。
8、公司會(huì)議布署、記錄，人事檔案、資料管理等。
9、各部門(mén)的管理、監(jiān)督，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司各項(xiàng)管理工作。
10、部門(mén)員工的溝通協(xié)調(diào)，員工與公司間的溝通協(xié)調(diào)。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，18—28周歲，語(yǔ)音富有感染力！
2、性格豁達(dá)開(kāi)朗，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力！
3、工作認(rèn)真踏實(shí)勤奮，熱愛(ài)工作，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)！
4、有相關(guān)工作一年以上的優(yōu)先考慮
行政處的工作職責(zé) 篇29
1、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)人力成本及薪酬分析等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理、黨務(wù)管理等相關(guān)工作;
4、協(xié)助省辦及大區(qū)的完成招聘相關(guān)工作;
5、協(xié)助經(jīng)理完成省辦的日常行政管理工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
行政處的工作職責(zé) 篇30
1、各類(lèi)公文通知、函告的擬定，并監(jiān)督執(zhí)行情況;
2、各種證照(含上崗證)申請(qǐng)、年審、年報(bào)(指統(tǒng)計(jì)資料)、變更;
3、考勤(含加班費(fèi)計(jì)算)、衛(wèi)生、水電安全巡查，車(chē)輛使用管理;
4、保管人員人事檔案資料，員工入、離職等人事辦理;
5、會(huì)議準(zhǔn)備，來(lái)人來(lái)客接待;
6、公司在上級(jí)主管部門(mén)的網(wǎng)頁(yè)(包括監(jiān)管網(wǎng)平臺(tái))信息更新;
7、開(kāi)具發(fā)票、現(xiàn)金收費(fèi)、報(bào)銷(xiāo)登記初審、上報(bào)出納;
8、申請(qǐng)采購(gòu)工作，辦公用品、標(biāo)準(zhǔn)物資保管、發(fā)放;
9、企業(yè)文化建設(shè)，各類(lèi)員工活動(dòng)的組織;
10、職稱(chēng)評(píng)審政策宣傳、資料收集及申報(bào)等工作;
12、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)應(yīng)急性工作。