房地產(chǎn)運(yùn)營崗位職責(zé)（精選6篇）
房地產(chǎn)運(yùn)營崗位職責(zé) 篇1
工作職責(zé):
1、會(huì)同各專業(yè)編制項(xiàng)目的年度經(jīng)營指標(biāo)與計(jì)劃節(jié)奏;
2、分解公司關(guān)鍵計(jì)劃節(jié)奏給各專業(yè)部門、項(xiàng)目，并實(shí)時(shí)跟蹤和推動(dòng);
3、整理公司、項(xiàng)目的經(jīng)營數(shù)據(jù)，進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析監(jiān)控，及時(shí)提出預(yù)警;
4、對(duì)接集團(tuán)運(yùn)營管理模塊，完成集團(tuán)運(yùn)營管理指令和完成情況的上傳下達(dá);
5、編制各項(xiàng)目的各級(jí)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，并實(shí)時(shí)跟蹤和推動(dòng);
6、組合公司相關(guān)決策會(huì)議，落實(shí)推動(dòng)會(huì)議相關(guān)事項(xiàng);
7、對(duì)各項(xiàng)目的日常運(yùn)營及跨部門事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤與協(xié)調(diào);
8、分析、了解公司制度流程體系，制定公司流程體系規(guī)劃，統(tǒng)籌各部門制度建立與修改，形成標(biāo)準(zhǔn)化工作流程;
9、協(xié)助完成其他與運(yùn)營計(jì)劃相關(guān)的'工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，工程類、房地產(chǎn)類相關(guān)專業(yè);
2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷，5年以上規(guī)模型企業(yè)房地產(chǎn)前期土地開發(fā)、評(píng)估、產(chǎn)品定位及后期運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有集團(tuán)或區(qū)域相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、工作效率高，具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化分解能力;
5、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，數(shù)據(jù)整合分析處理能力;
房地產(chǎn)運(yùn)營崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé):
1、建立、健全公司計(jì)劃運(yùn)營管理的各項(xiàng)制度、流程及指引;
2、根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)發(fā)展、企業(yè)運(yùn)營等情況，編制行業(yè)分析報(bào)告及公司運(yùn)營診斷，推動(dòng)戰(zhàn)略實(shí)施;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo)，制定項(xiàng)目全周期開發(fā)計(jì)劃，包括項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃、工程計(jì)劃、大成本計(jì)劃、銷售計(jì)劃、資金計(jì)劃等;
4、各項(xiàng)企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃的管理，推動(dòng)項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo)的達(dá)成，檢查工作計(jì)劃完成情況;
5、分析計(jì)劃執(zhí)行中存在的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)預(yù)警，并組織相關(guān)資源形成解決方案降低風(fēng)險(xiǎn);
6、組織制定公司各部門、各項(xiàng)目公司經(jīng)營指標(biāo)和運(yùn)營業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，協(xié)助開展公司績(jī)效考核工作;
7、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，編制企業(yè)管控模式，梳理公司流程、制度、授權(quán)，定期根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行優(yōu)化;
8、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度計(jì)劃，定期組織召開運(yùn)營工作會(huì)議，按期完成月度計(jì)劃運(yùn)營報(bào)告，并根據(jù)運(yùn)營分析報(bào)告，提出整改措施;
9、熟悉明源系統(tǒng)或相關(guān)運(yùn)營系統(tǒng)，根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況編制主項(xiàng)專項(xiàng)等計(jì)劃。
任職要求:
1、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、項(xiàng)目管理、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上大型房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理和運(yùn)作全過程，具有多項(xiàng)目計(jì)劃運(yùn)營經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、具有系統(tǒng)的企業(yè)目標(biāo)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)與先進(jìn)的目標(biāo)計(jì)劃理念，較強(qiáng)的計(jì)劃編制能力，良好的分析和判斷力;
5、誠實(shí)敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)、工作扎實(shí)，具有良好的服務(wù)意識(shí)、全局意識(shí)，溝通、協(xié)調(diào)、組織能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、建立、健全公司計(jì)劃運(yùn)營管理的各項(xiàng)制度、流程及指引;
2、根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)發(fā)展、企業(yè)運(yùn)營等情況，編制行業(yè)分析報(bào)告及公司運(yùn)營診斷，推動(dòng)戰(zhàn)略實(shí)施;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo)，制定項(xiàng)目全周期開發(fā)計(jì)劃，包括項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃、工程計(jì)劃、大成本計(jì)劃、銷售計(jì)劃、資金計(jì)劃等;
4、各項(xiàng)企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃的管理，推動(dòng)項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo)的達(dá)成，檢查工作計(jì)劃完成情況;
5、分析計(jì)劃執(zhí)行中存在的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)預(yù)警，并組織相關(guān)資源形成解決方案降低風(fēng)險(xiǎn);
6、組織制定公司各部門、各項(xiàng)目公司經(jīng)營指標(biāo)和運(yùn)營業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，協(xié)助開展公司績(jī)效考核工作;
7、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，編制企業(yè)管控模式，梳理公司流程、制度、授權(quán)，定期根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行優(yōu)化;
8、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度計(jì)劃，定期組織召開運(yùn)營工作會(huì)議，按期完成月度計(jì)劃運(yùn)營報(bào)告，并根據(jù)運(yùn)營分析報(bào)告，提出整改措施;
9、熟悉明源系統(tǒng)或相關(guān)運(yùn)營系統(tǒng)，根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況編制主項(xiàng)專項(xiàng)等計(jì)劃。
任職要求:
1、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、項(xiàng)目管理、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上大型房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理和運(yùn)作全過程，具有多項(xiàng)目計(jì)劃運(yùn)營經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、具有系統(tǒng)的企業(yè)目標(biāo)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)與先進(jìn)的.目標(biāo)計(jì)劃理念，較強(qiáng)的計(jì)劃編制能力，良好的分析和判斷力;
5、誠實(shí)敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)、工作扎實(shí)，具有良好的服務(wù)意識(shí)、全局意識(shí)，溝通、協(xié)調(diào)、組織能力強(qiáng)。
房地產(chǎn)運(yùn)營崗位職責(zé) 篇3
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助建立完善相關(guān)的管理規(guī)章制度及流程，規(guī)范內(nèi)部管理體系，并監(jiān)督制度與流程的執(zhí)行。
2.按要求收集項(xiàng)目各個(gè)業(yè)務(wù)鏈條的相關(guān)資料，并整理供領(lǐng)導(dǎo)參考。
3.對(duì)接總部運(yùn)營管理中心，及時(shí)保質(zhì)的完成總部運(yùn)營管理中心安排的相關(guān)工作。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作及其他日常運(yùn)營工作。
職位要求:
1.對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目的`各個(gè)業(yè)務(wù)鏈條都有所了解;
2.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與書面表達(dá)能力;
3.具備良好的溝通能力;
4.精通各種辦公軟件;
5.責(zé)任心強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作能力、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
房地產(chǎn)運(yùn)營崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)區(qū)域基礎(chǔ)運(yùn)營體系搭建和項(xiàng)目運(yùn)營管控體系建設(shè);
2、主要負(fù)責(zé)區(qū)域運(yùn)營工作的整體統(tǒng)籌和業(yè)務(wù)督導(dǎo);
3、主要負(fù)責(zé)運(yùn)營相關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn)的制定推行。
4、完成區(qū)域總交付的'其他工作
房地產(chǎn)運(yùn)營崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計(jì)劃的編制及運(yùn)營重點(diǎn)工作梳理;
2、組織運(yùn)營會(huì)議組織，編制項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟進(jìn)分析總結(jié);
3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營數(shù)據(jù)的定期匯總、分析及上報(bào)，負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目運(yùn)營分析報(bào)告，提出優(yōu)化調(diào)整建議;
4、統(tǒng)籌公司組織績(jī)效考核工作;
5、掌握地產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)和項(xiàng)目各階段、各部門工作流程和節(jié)點(diǎn)，清楚成本和收益等費(fèi)用的測(cè)算。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、工程、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃管理內(nèi)容，熟悉地產(chǎn)工程建設(shè)工期及控制要點(diǎn)，具有一定的.房地產(chǎn)經(jīng)營、工程管理、計(jì)劃管理、流程管理等經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的計(jì)劃編制能力、分析和數(shù)據(jù)處理能力、溝通談判能力和協(xié)調(diào)能力。
房地產(chǎn)運(yùn)營崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)描述:
1.全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)的整體運(yùn)營管理工作;
2.根據(jù)商場(chǎng)年度運(yùn)營目標(biāo)，組織商場(chǎng)各部門完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
3.制定商場(chǎng)的年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算，并有效的對(duì)相關(guān)計(jì)劃及預(yù)算進(jìn)行管理與控制;
4.負(fù)責(zé)商場(chǎng)的市場(chǎng)推廣與策劃，組織對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查和顧客消費(fèi)行為的調(diào)查，制訂商場(chǎng)應(yīng)對(duì)措施和調(diào)整方案;
5.熟悉商鋪品牌及租賃管理，建立并維護(hù)良好的供應(yīng)商及租戶關(guān)系，進(jìn)行商場(chǎng)的市場(chǎng)定位及品牌組合方案的`決策，合理規(guī)劃商場(chǎng)整體布局;
6.負(fù)責(zé)商場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理與培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力;
7.解決商場(chǎng)內(nèi)重大顧客投拆，確保提供良好的顧客服務(wù)體驗(yàn);
8.負(fù)責(zé)監(jiān)管商場(chǎng)的營運(yùn)安全，保證設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，保安保潔，使內(nèi)外部的整體環(huán)境處于良好的營運(yùn)狀態(tài);
9.與當(dāng)?shù)卣⑾鄳?yīng)職能部門建立良好關(guān)系，確保商場(chǎng)營運(yùn)工作有序推進(jìn);
10.完成集團(tuán)下達(dá)的其它有關(guān)商場(chǎng)運(yùn)營的工作。運(yùn)營總監(jiān)jd職責(zé)描述:
1.全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)的整體運(yùn)營管理工作;
2.根據(jù)商場(chǎng)年度運(yùn)營目標(biāo)，組織商場(chǎng)各部門完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
3.制定商場(chǎng)的年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算，并有效的對(duì)相關(guān)計(jì)劃及預(yù)算進(jìn)行管理與控制;
4.負(fù)責(zé)商場(chǎng)的市場(chǎng)推廣與策劃，組織對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查和顧客消費(fèi)行為的調(diào)查，制訂商場(chǎng)應(yīng)對(duì)措施和調(diào)整方案;
5.熟悉商鋪品牌及租賃管理，建立并維護(hù)良好的供應(yīng)商及租戶關(guān)系，進(jìn)行商場(chǎng)的市場(chǎng)定位及品牌組合方案的決策，合理規(guī)劃商場(chǎng)整體布局;
6.負(fù)責(zé)商場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理與培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力;
7.解決商場(chǎng)內(nèi)重大顧客投拆，確保提供良好的顧客服務(wù)體驗(yàn);
8.負(fù)責(zé)監(jiān)管商場(chǎng)的營運(yùn)安全，保證設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，保安保潔，使內(nèi)外部的整體環(huán)境處于良好的營運(yùn)狀態(tài);
9.與當(dāng)?shù)卣⑾鄳?yīng)職能部門建立良好關(guān)系，確保商場(chǎng)營運(yùn)工作有序推進(jìn);
10.完成集團(tuán)下達(dá)的其它有關(guān)商場(chǎng)運(yùn)營的工作。