jd崗位職責（通用3篇）
jd崗位職責 篇1
職責描述：
1、市場數據分析及消費者洞察；
2、品類戰略制定、戰略落地溝通、品類機會點挖掘；
3、品類角色定義、品類診斷；
4、供應鏈和品類結構的.優化，品類培訓。
職位要求：
1、本科及以上學歷，有jda的優先；
2、有上進心、事業心，思維邏輯清晰，擁有良好的溝通、協調、執行能力；
3、擁有零售行業商行7年以上工作經驗；
4、熟練使用辦公軟件，sap系統等，有食百商行工作經驗，有零售行業工作經驗優先。
jd崗位職責 篇2
職責描述:
1、把握產品及醫療器械行業發展趨勢,分析跟蹤競爭對手,定期完成分析報告或產品競爭戰略和計劃;
2、負責用戶需求調研和用戶行為分析,搜集和提出產品需求,制定產品規范,對產品進行全面設計,如功能、特性、使用流程、性能要求等,并技術人員一起,綜合優化利用各種技術手段,完成產品研發;
3、監督跟進各線產品的`策劃、設計、定義、開發的質量控制以及產品管理的最終發布;
4、定期對自身產品、整體行業、競爭對手等進行分析并評估,
5、負責產品功能、業務流程、規劃設計并獨立完成相關文檔,包括建設方案、功能描述、功能流程及功能限制的詳細描述。
任職要求:
1.醫學類、生物醫學工程類、電子儀器類專業優先;
2.碩士及以上學歷;
3.1年以上市場、醫療器械產品設計工作經驗,了解三類臨床醫療器械行業背景;
4.學習能力強、英文溝通佳,溝通協調力、執行力佳;
5.語言表達能力強,自信。
6.有人因工程設計經驗,電話約面首問。
jd崗位職責 篇3
職責描述:
1.負責品牌在京東的日常運營工作，完成公司的業績指標要求。
2.負責平臺活動的報名及后續活動效果分析
3.負責商品上下架，店鋪裝修，頁面調整。
4.與京東溝通并建立友好關系，爭取更多資源。
5.對日常工作出現的問題及時反饋，協同解決。
任職要求:
1.對電子商務工作有充分的`激情和積極的態度
2.工作認真細致，有責任感，同事擁有較強的溝通和應變能力。
3.熟悉京東(pop旗艦店)平臺規則優先。
4.一年及以上電商運營工作經驗。