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      外勤崗位職責

      發(fā)布時間:2024-10-03

      外勤崗位職責(通用15篇)

      外勤崗位職責 篇1

        需要駐場工地,負責項目安全管理工作。

        建立健全的安全生產(chǎn)管理體系,制定各項安全應(yīng)急預(yù)案、安全管理制度。

        對進場施工人員進行安全教育、培訓(xùn)、交底等工作。

        進行現(xiàn)場安全巡視,掌握安全動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

        監(jiān)督并管理現(xiàn)場的場容、場貌,做好文明工地的創(chuàng)建工作。

        配合有關(guān)部門處理工傷事故,參與安全事故的調(diào)查處理工作。

        完成上級交辦的其他工作。

      外勤崗位職責 篇2

        1、負責現(xiàn)場施工人員的安全作業(yè)

        2、執(zhí)行公司的安全規(guī)范

        3、負責申請對業(yè)主的每日的安全作業(yè)證及保管有檔

        4、對現(xiàn)場施工人員做安全培訓(xùn)

        5、每周統(tǒng)計安全周報交給項目經(jīng)理

      外勤崗位職責 篇3

        1、負責產(chǎn)品銷售目標及計劃的確立及跟進達成;

        2、執(zhí)行區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售與市場推廣方案;

        3、負責區(qū)域內(nèi)門店拜訪,維護、開發(fā)渠道;

        4、對區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商進行培訓(xùn),提升經(jīng)銷商的專業(yè)能力;

        5、協(xié)助市場課舉辦品牌推廣等相關(guān)活動;

        6、定期進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計,形成分析報告。

        任職要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生亦可;

        2、對IT行業(yè)有濃厚的興趣,熟悉計算機相關(guān)知識者優(yōu)先;

        3、樂于與人交往,有良好的表達及理解能力;

        4、具備較強的'學(xué)習(xí)能力和意愿;

        5、具備良好的心理素質(zhì)能夠承受壓力,喜歡充滿挑戰(zhàn)的工作。

        6、能適應(yīng)出差。

      外勤崗位職責 篇4

        職責描述:

        1、在京東集團hrssc負責北京工作居住證材料遞送人事局,涉及海淀和亦莊兩區(qū);

        2、在京東集團hrssc負責解答員工關(guān)于北京工作居住證和積分落戶相關(guān)問題;

        3、其他hrssc交辦的工作

        任職要求:

        1、仔細謹慎,耐操耐勞,踏實肯干、抗壓能力強

        2、注重團隊合作、學(xué)習(xí)能力和溝通能力強

        3、本科及以上學(xué)歷,一年左右工作居住證相關(guān)工作經(jīng)驗

        4、有海淀工作居住證跑外辦理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

      外勤崗位職責 篇5

        1.嚴格執(zhí)行國家,地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī);

        2.深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場稽核,對違反安全規(guī)定按章執(zhí)行,對情節(jié)嚴重者有權(quán)停止作業(yè);

        3.定期組織安全生產(chǎn)會議,結(jié)合公司現(xiàn)狀制定應(yīng)急預(yù)案;

        4.對公司各類安全事故調(diào)查、取證、嚴于:“四不放過“ 處理;

        5.實施新員工:安全教育培訓(xùn) ;

        6.組織安全生產(chǎn)隱患排查,對重大危險隱患逐級上報,督導(dǎo)及時整改;

        7.參加工傷鑒定工作;

        8.定期點檢消防設(shè)施,定期組織消防演練。

      外勤崗位職責 篇6

        1、負責登記物業(yè)費、水費、停車費等收費表格,每日結(jié)賬存款入賬;

        2、編制年度和月度資金預(yù)算表,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)控制預(yù)測資金收支狀況;

        3、編制管理處工資表及工資發(fā)放;

        4、將項目提交的費用報銷進行初步審核報銷。

        5、協(xié)助項目經(jīng)理完成項目預(yù)算及成本管控工作。

      外勤崗位職責 篇7

        1. 配合財務(wù)和采購做賬目和報表;

        2. 對接稅務(wù)、外出辦事、熟悉各種EXCEL,金蝶申報軟件的操作,

        3. 配合財務(wù)部門的隨機任務(wù)安排

        4.懂得小規(guī)模跟一般納稅人的稅務(wù)問題的處理,做事細心耐心

      外勤崗位職責 篇8

        辦公室文員(會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā))工作職責:

        1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

        2.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

        3.負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

        4.做好會議紀要。

        5.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

        6.負責傳真件的收發(fā)工作。

        7.負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

        8.做好公司宣傳專欄的組稿。

        9.按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負責。

        10.做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。

        11.每月報表的郵寄及打表。

        12.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù)。

        13社會保險的投保、申領(lǐng)。

        14統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底。

        15管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

        16.接受其他臨時工作。

        行政主管隨時掌握各部門各方面的工作動態(tài)、進展情況,做到上傳下達、下情上達,隨時協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題,在商場起著承上啟下的作用。

      外勤崗位職責 篇9

        1.負責公司旗下門店賬目管理及門店銷售人員工資提成核算。

        2.負責各門店日常收支的管理和核對;

        3.現(xiàn)金及銀行日記賬登記及管理工作;

        4.負責現(xiàn)金及銀行業(yè)務(wù)辦理;

        5.根據(jù)原始憑證整理和登記,并及時傳遞原始單據(jù),做到日清月結(jié)。

      外勤崗位職責 篇10

        1、固定資產(chǎn)維護及文檔管理:

        1.1隨時檢查和我維護所有的辦公設(shè)備,當辦公設(shè)備出現(xiàn)損壞,及時修理,或聯(lián)系相關(guān)技術(shù)人員進行維修;

        1.2隨時檢查和維護所公司的固定資產(chǎn),發(fā)現(xiàn)固定資產(chǎn)損壞,及時修理,或聯(lián)系相關(guān)技術(shù)人員盡心維修,并向財務(wù)部報損;

        1.3建立維修人員的聯(lián)系電話檔案;

        1.4對于公司歷年的'文件進行分類歸檔并妥善管理。

        2、工程、設(shè)備設(shè)施管理:

        2.1負責新建、改建、擴建等基建項目的現(xiàn)場管理、質(zhì)量監(jiān)督及竣工驗收等相關(guān)工作;

        2.2負責設(shè)備設(shè)施及房屋建筑修繕、維護和相關(guān)的檔案圖紙的管理工作。

        3、物資采購:

        3.1負責根據(jù)員工填寫和相關(guān)部門負責人簽字的《物品申購單》,購買后勤物資;

        3.2負責建立后勤物資供應(yīng)商檔案,并對其供貨價格及貨品質(zhì)量進行比較;

        3.3采購期間,不得故意抬高物品價格謀取私利,或以次充好損害公司利益;

        3.4已定做員工工服的取回.

        4、工作餐管理:

        4.1及時了解員工伙食問題,并與阿姨溝通,安排好午餐值日表;

        4.2及時采購糧油;

        5、人員管理及其他行政事務(wù):

        5.1對前臺進行管理,并對其工作進行考核評估;

        5.2對培訓(xùn)、會議等事項進行前期安排,會議記錄及整理;

        5.2負責對辦公用品的領(lǐng)取及發(fā)放進行管理;

        5.3確定員工活動的內(nèi)容及場地;

        5.4以及其他上級安排的臨時性工作。

      外勤崗位職責 篇11

        隨著公司的不斷發(fā)展,行政部團隊也日益龐大,架構(gòu)也日趨清晰。為了更健康、更合理的建設(shè)好文員團隊,使之更好的服務(wù)于公司,現(xiàn)就對行政部架構(gòu)及各職級崗位職責公布如下:

        負責公司文員行政管理及保證公司各項規(guī)章制度執(zhí)行。

        工作職責:

        1、制定行政文員的工作程序及有關(guān)規(guī)章制度,且要嚴格執(zhí)行。

        2、積極協(xié)助部門副經(jīng)理作好各項行政事務(wù)工作。

        3、負責與營業(yè)部各區(qū)域、各分行工作關(guān)系的協(xié)調(diào)及溝通。

        4、參加文員例會及公司有關(guān)方面部門會議。

        5、負責公司行政文員的管理,協(xié)助各分行作好各項行政工作。

        6、負責督促、檢查公司營業(yè)部會議議定事項的貫徹執(zhí)行。傳達公司各項管理規(guī)定及負責監(jiān)督執(zhí)行。

        7、負責公司辦公秩序、考勤制度、形象評比及分行財務(wù)管理的檢查與監(jiān)督,考核公司各項規(guī)定的實施情況并及時處理及上報。

        8、根據(jù)工作需要協(xié)助人力資源部負責下屬員工的招聘選拔、調(diào)配。

        9、負責指導(dǎo)、檢查下級的各項工作,掌握工作情況及有關(guān)數(shù)據(jù)。10、定期作好周、月工作計劃及完成情況,并向部門經(jīng)理匯報。

        11、建立暢通的溝通渠道,與所屬行政人員保持良好的溝通,了解員工思想動態(tài),傳達公司最新信息動態(tài);

        12、定期與各區(qū)營業(yè)部各級人員進行溝通,同時保持與非營業(yè)部相關(guān)人員的溝通,促進分行工作順利開展;

        13、積極協(xié)助營業(yè)部做好各相關(guān)管理工作;

        14、積極配合部門組織開展各類員工活動,協(xié)助營業(yè)部做好各類活動的組織籌備工作,保證活動的順利進行;

        15、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

      外勤崗位職責 篇12

        1、負責車間EHS體系文件的編制,協(xié)助公司做好EHS文件的宣貫、培訓(xùn);

        2、負責車間生產(chǎn)現(xiàn)場及施工現(xiàn)場(含特種作業(yè))各類隱患檢查與整改、違章違紀的督查與處置。

        3、建立健全各類臺賬,包含應(yīng)急器材、勞防用品、檢查與整改、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、特種設(shè)備、安全附件等;

        4、負責車間特種設(shè)備、安全設(shè)施、安全附件、消防設(shè)備的檢查與維護;

        5、協(xié)助公司做好員工安全培訓(xùn)(新員工崗前培訓(xùn),轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),MSDS、應(yīng)急器材、預(yù)案等);

        6、公司安排的其它工作

      外勤崗位職責 篇13

        崗位描述:

        1、負責與各大家裝公司建立密切聯(lián)系,開拓新的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;

        2、了解家裝公司的運營模式,維護并建立良好的`品牌形象,與設(shè)計師保持良好合作關(guān)系;

        3、負責完成個人銷售指標,跟進并完成開單后系列細節(jié)工作;

        4、建立個人臺賬,保證個人銷售單清晰可查;

        5、完成公司要求的與各中大公司的業(yè)務(wù)拜訪量。

        任職資格:

        1、性別不限,外向開朗,較好的靈活度和協(xié)調(diào)能力;

        2、有銷售經(jīng)驗,積極有拼勁,具備良好的客戶關(guān)系維護能力和業(yè)務(wù)洽談能力;

        3、有建材行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗為佳。

      外勤崗位職責 篇14

        1、負責做好單位內(nèi)部的日常治安管理工作。

        2、協(xié)助科主任處理好各科室、部門出現(xiàn)的各類突發(fā)應(yīng)急事件。

        3、積極處理好日常工作中發(fā)生的'各類糾紛。

        4、對公安機關(guān)交辦、交查的事項,做到件件有著落、事事、有交代。

        5、組織安排好保安班的正常工作,完成好查房、早出操、晚軍訓(xùn)等各類事宜。

        6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

        工作標準以本崗位應(yīng)有的形象和態(tài)度,認真、仔細的做好工作,具有較強的責任感,以滿足工作需要。學(xué)歷資歷高中工作態(tài)度以“服務(wù)一線,服務(wù)病患”為服務(wù)理念,自覺合作,情緒穩(wěn)定,樂于助人,敢于創(chuàng)新。工作聯(lián)系具備處理好與主管部門人際關(guān)系的條件,與同事、各科室工作人員建立良好的人際關(guān)系。體能要求健康的身體,充沛的精力,持久的工作干勁。技能要求熟悉各項規(guī)章制度,能較好的完成各項工作任務(wù)。

      外勤崗位職責 篇15

        本職:負責服務(wù)中心辦公用品及其他物品的采購,負責服務(wù)中心活動組織,相關(guān)證照的年審、更換;食堂、宿舍、網(wǎng)絡(luò)管理及后勤事務(wù)工作。

        職責與工作任務(wù):

        1、負責營業(yè)執(zhí)照、代碼證、法人證等年檢、更換。

        2、負責對食堂及工作人員的管理。

        3、負責服務(wù)中心辦公場所管理、維修、維護。

        4、負責服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)的管理和維護。

        5、負責服務(wù)中心辦公用品及其服務(wù)中心福利等物品的詢價、采購、

        6、負責服務(wù)中心各種會議、活動相關(guān)物品的采購及音響等設(shè)備的管理。

        7、負責服務(wù)中心各種會議、活動的攝像、照相工作。

        8、負責服務(wù)中心各種接待安排及會議訂餐、訂酒店等。

        9、負責服務(wù)中心水、電、氣、電話費用繳納與報銷。

        10、服務(wù)中心內(nèi)部和外部客戶的接送,服務(wù)中心車輛的日常維護保養(yǎng)。

        11、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

        任職資格:

        1、具有管理類大專以上學(xué)歷。

        2、會電腦操作。

        技能要求:

        1、具有B照以上駕駛員資格證,三年以上駕齡。

        2、具有一定的管理技能。

        3、具有良好的溝通能力。協(xié)調(diào)能力。

        工作經(jīng)驗:三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

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