公司副總崗位職責（精選16篇）
公司副總崗位職責 篇1
1、熟悉設計圖紙，組織并參與設計咨詢及圖紙會審，并將主要內容向項目技術部成員及各專業(yè)施工員進行技術交底、檢查、落實各級技術交底。
2、負責組織本項目測量、定位、放線、計量、技術復核、隱蔽工程驗收工作。
3、負責檢查各專業(yè)勞務隊按設計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程、工藝標準、施工組織設計的要求進行施工。
4、負責對設計院、業(yè)主、監(jiān)理部的技術交涉，審批須交請上述單位的技術核定、設計變更、技術簽證等。
5、負責督促完善工程技術檔案、各項技術資料的簽證、收集、 整理并匯總上報。
6、組織日常工程質量安全施工檢查，負責質量事故的上報和處理工作。
7、負責組織分部分項工程驗收和工程竣工驗收工作。
8、積極配合上級領導對項目技術管理的'檢查和驗收，對檢查中提出的整改意見負責落實。
9、參與日常工程質量安全施工檢查，組織施工班組按處理要求進行事故處理。
公司副總崗位職責 篇2
職責描述:
主管裝飾公司項目的.所有成本管理工作。
任職要求:
1、學歷:本科工作滿4年以上或大專工作滿6年以上；
2、工作經驗:具有裝飾工程成本經理崗位經歷，至少有一個項目從開工至竣工的全過程成本負責人管理經驗；
3、熟悉計量、計價軟件的操作，能獨立主持編制預結算文件，熟悉裝飾各項成本價格要素及費用指標；
4、工作認真負責，為人正派，具有良好的職業(yè)操守，有較強的執(zhí)行力。
公司副總崗位職責 篇3
1、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。
2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。
3、負責將公司內部管理制度化、規(guī)范化。
4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃。
5、有權向總經理提出各部門的負責人、銷售經理等人選。
6、負責協(xié)調營業(yè)部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的'協(xié)作關系。
7、對各部門的工作負領導責任，協(xié)調各部門的內部業(yè)務。
8、負責對企業(yè)文化的建設工作。
9、在總經理缺席時，受托代行總經理職務。
10、總經理臨時授權的其他工作。
11、負責各營業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發(fā)表工作意見和行使表決權。
公司副總崗位職責 篇4
1、在總工、項目經理的領導下進行工作、負責本項目部所管轄區(qū)的工程技術測量。
2、負責按技術要求和操作規(guī)定進行各施工現場的測量、定點、放樣工作，如出現差錯，根據分析的原因扣發(fā)當月工資5~30%。
3、在測量工作中，要熟練操作測量儀器，充分發(fā)揮其性能，做到報數、記錄相一致、確保數據的準確性。
4、負責管理測量器材、設備。在運輸、存放上做好安全防范措施，在野外工作完后，要做到清理當天所攜帶的器材和其它用具防止丟失，在操作上，要熟悉其性能，不隨意拆弄，發(fā)生故障請專業(yè)部門維修，在保養(yǎng)上，測量設備在每天使用后，要當天進行檢查，擦拭干凈，精心保養(yǎng)確保儀器的`精度。
5、負責測量儀器的年鑒工作，凡未經年鑒的儀器不能使用。
6、按照項目部的規(guī)定、要求，全體隊員，團結和睦、互相幫助、互相支持、好學上進、勤勞工作，在工作中做好勞動保安工作。
7、完成好上級領導交給的工作任務，確保工程施工的正常進行。
8、測量隊人員應忠于職守，不得擅自離開項目經理部，如有事請假，須經項目經理同意，一天以上必須經項目經理批準。
公司副總崗位職責 篇5
1、協(xié)助項目總指揮的`.工作。
2、指揮協(xié)調職能部門的關系。
3、及時協(xié)調解決工程中出現的各類問題。
4、組織隱蔽工程各分項工程及整體工程竣工驗收。
5、項目總指揮不在現場時代理行使其職責。
6、參與制定和國內先進水平公司質量方針及建立和實施公司質量體系。
7、參加管理評審。
公司副總崗位職責 篇6
職責描述:
1、對工程建設項目實施的全過程進行全面管理；
2、建立工程項目各種專業(yè)管理體系、管理網絡和管理制度并監(jiān)督實施；
3、對項目進行整體管理，保證工程質量、安全、進度、成本和環(huán)境管理目標的實現；
4、參加技術管理標準、工藝流程優(yōu)化、成本優(yōu)化工作，并組織安排實施；
5、根據項目實際提出工程項目分包方案，參與工程分包管理；
6、管理和規(guī)范項目工程建設檔案資料；
7、巡查和處理各工程項目發(fā)生的各種重要事項；并組織整改預防措施；
8、控制管理項目采購、執(zhí)行成本及資金的使用；
9、負責對個項目部人員的管理和考核，提出獎懲建議；
10、參與合同履約評審，負責工程善后的各項工作，配合項目的總結、鑒定、評獎申報和審計工作；
任職要求:
1、大學專科以上學歷；家裝施工、設計、管理專業(yè)；
2、家裝施工經驗10年以上，管理工作經驗5年以上；
3、對家裝各工藝、環(huán)節(jié)有相當的了解；
4、敬業(yè)慎獨、能吃苦；
5、具有二級建造師資格證書者優(yōu)先
6、熟悉企業(yè)業(yè)務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；熟悉企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強的'戰(zhàn)略制定與實施能力，有廣泛的客戶資源和社會資源；
7、熟練使用辦公軟件。良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業(yè)心強。
公司副總崗位職責 篇7
崗位職責：
1、 協(xié)助總經理制定分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃，推動戰(zhàn)略及年度目標達成；
2、 負責建立建全所轄各部門的各項規(guī)章制度、團隊管理工作，分配并監(jiān)督下屬完成本職工作；
3、 負責企業(yè)文化建設、負責制定和實施人力資源規(guī)劃、公關計劃和年度計劃；
4、 建立建全各部門的考核機制，并對各部門實施績效考核；
5、 根據公司的總體戰(zhàn)略目標，貫徹執(zhí)行公司的人力資源、法律、公關等制度，對下屬業(yè)績進行考核評估，保證公司的正常運作；
6、 協(xié)調公司內外的關系，為公司贏得良好的運作環(huán)境；
7、 在總經理的授權范圍內處理重大突發(fā)事件，保證公司的正常運作，并完成總經理下達的.臨時性事務；
8、 負責團隊內部的業(yè)務開展、業(yè)務指導、業(yè)績追蹤及人員管理等；
9、 做好團隊思想建設，組建優(yōu)秀團隊，營造積極向上的團隊氛圍。
職位要求：
1、 大專以上學歷，能吃苦耐勞；
2、 年齡30歲以上，38歲以下；
3、 具有很強的團隊精神以及責任心；
4、 個人征信良好，無犯罪記錄；
5、 對催收行業(yè)具有五年以上的相關工作經驗；
6、 具備三年以上催收行業(yè)內管理團隊的工作經驗。
注：能力優(yōu)秀者條件可以適當放寬。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
公司副總崗位職責 篇8
1、負責項目部行政事務的綜合協(xié)調工作，上傳下達，督查督辦工作。
2、掌握項目部全面情況，負責調查、研究和收集行政信息工作，為領導決策發(fā)揮參謀作用。
3、負責各種會議的準備、組織及記錄，參與組織大型會議的活動。
4、負責經理部的物資管理工作，按規(guī)定進行物資采購、管理、供應工作。
5、負責搞好本公司的'對外形象工作。
6、負責公司各部門所有人員的考勤工作，并對工作人員的勞動紀律進行監(jiān)督。
公司副總崗位職責 篇9
1、負責組織項目開工前的準備工作，按照施工圖總平面布置確定所建建筑物位置，復合定位、標高。安排臨時道路鋪設工作。參與工程技術管理，配合總工程師編制項目部施工生產計劃。
2、認真會審施工圖紙，掌握設計意圖，嚴格按圖施工。在實際施工中，發(fā)現設計圖紙不能滿足實用要求時，要及時向領導報告，按規(guī)定辦理設計變更手續(xù)。
3、負責對施工隊伍進行技術交底工作，并認真做好相關記錄。
4、親臨施工現場檢查技術交底的落實情況，對施工可能出現的質量問題、技術問題，提出預防措施。
5、對于已出現的施工質量問題，提出解決方案并予以處理。
6、發(fā)現施工圖紙與現場實際不符，或因施工過程中需要進行設計變更的'，應積極主動地同監(jiān)理進行協(xié)商。
7、了解招投標文件及施工合同要求及施工組織設計，認真審核技術方案，檢查每一道工序施工質量并做好記錄。
8、協(xié)助解決日常生產技術問題，參與日常對外技術聯(lián)系。
9、工程竣工后及時督促施工方整理竣工圖并認真復核，保證存檔施工圖的準確性。
10、技術員應忠于職守，不得擅自離開作業(yè)部，如有事請假，必須向項目經理請假，一天以上必須經項目經理批準。
公司副總崗位職責 篇10
主要職責:
1、協(xié)助、配合公司董事長、總經理的日常行政、生產和經營管理工作;組織編報年度工作、生產、經營計劃及成本費用、利潤指標等;執(zhí)行公司董事長、總經理的決定。
2、協(xié)助董事長、總經理組織研究公司經營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。
3、協(xié)助董事長、總經理拓展公司業(yè)務、經營管理的各種規(guī)定、制度，內部機構的'設置。
4、按時向董事長、總經理匯報公司日常運作:每月經營合同簽訂、履行情況及指標完成情況。
5、負責協(xié)調經營處與財務處、行政部門及其他部門的協(xié)作關系。
崗位要求:
1、本科以上學歷，有總包單位的管理經驗，熟悉資質管理、企業(yè)管理
2、中級工程師職稱，有一級建造師者優(yōu)先考慮;
公司副總崗位職責 篇11
1、公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經營目標等團隊內部宣導、執(zhí)行;
2、例會、活動計劃及總結等會議的組織、召開;
3、根據分公司經營目標分解,設定組織目標并達成;
4、各項方案的宣貫、落地與執(zhí)行;
5、負責團隊的整體搭建,團建活動的'組織、開展;
6、負責團隊成員專業(yè)知識、行業(yè)知識、合規(guī)信息、等的培訓 。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、3年及以上傳統(tǒng)金融機構工作經驗或1年以上大型三方機構工作經驗;
3、具備較強的管理和學習能力,思路清晰,邏輯性強;
4、善于團隊管理,溝通能力強,有很強的工作責任感和榮譽意識;
5、認同公司文化,為人正直,踏實認真,勇于挑戰(zhàn)自我,有擔當,執(zhí)行力強。
公司副總崗位職責 篇12
1、協(xié)助項目經理推動生產中的安全工作，貫徹執(zhí)行有關安全生產的法規(guī)、規(guī)定標準和各項規(guī)章制度。
2、制訂、修訂和健全本項目的各項安全生產管理規(guī)章制度和安全技術規(guī)程，并監(jiān)督貫徹落實，負責分部分項工程安全技術交底。
3、組織安全宣傳教育工作，組織安全規(guī)程、安全施工、管理規(guī)定的學習，負責對新進場的工人進行安全教育、培訓、考試。
4、協(xié)助領導組織召開安全工作會議，總結推廣安全施工經驗，定期組織并參加安全大檢查。
5、負責施工現場的'安全檢查、監(jiān)督，如發(fā)現隱患要及時整改，有權制止和處罰違章作業(yè)，對危及人身安全的施工，有權責令停止，并立即報告領導研究處理。
6、負責本項目各種安全作業(yè)資料的收集和整理建檔工作，組織各項安全生產活動并按要求及時總結匯報。
7、負責本項目所購置的各項安全防護用品的驗收工作，制止偽劣假冒不合格的安全防護用品的購入和使用。
8、參加事故的調查處理工作，做好工傷事故的統(tǒng)計、分析和上報。
9、安全員應忠于職守，不得擅自離開作業(yè)部，如有事需離開，必須向項目經理請假，一天以上必須經項目經理和總工批準。
10、安全員對自己負責的作業(yè)面，負直接安全監(jiān)督責任，如出現安全事故，根據輕重給予處罰。
公司副總崗位職責 篇13
1.在公司總經理領導下,全面負責財務管理工作。
2.按照公司財務目標組織分解,并協(xié)助制訂可操作性考核細則,確保目標實現。
3.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,完善財務管理體系、統(tǒng)籌公司資金的管理及支出并對其進行有效的`風險控制和成本控制。
4.對公司的重要經營活動提供財務分析報告,為公司決策提供財務依據。
5.負責各項目成本預測、控制、財務核算、分析和考核,確保公司利潤指標的達成。
6.建立、健全財務管理體系,對財務部門的團隊建設、日常管理、年度預算、資金運作進行總體控制。
7.稅收籌劃,財政、稅務等機構保持良好的關系。
8.參與建筑公司重大事項的決策工作。要求有融資經驗。
公司副總崗位職責 篇14
崗位職責：
1、在項目經理領導下，主持項目日常施工管理工作，貫徹執(zhí)行公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，組織實施項目目標及管理方案，對各分部、分項工程的施工質量、工期、安全負直接領導責任。
2、負責制訂施工網絡，月進度計劃，落實月形象進度。主持每月的工程調度會議，擬定實施工程進度獎懲辦法。項目經理外出時，代理項目部日常工作。
3、負責工程質量和安全的過程控制，組織有關人員向工區(qū)和施工隊進行技術交底，主持質量事故和不合格工程的.分析處理，堅持“三不放過”原則。
4、負責協(xié)調各工區(qū)、施工隊交叉施工中工序的銜接與工作配合，定期或不定期組織工程項目檢查，及時統(tǒng)計與總結，提出建議和決策意見，自動化工作；
6、負責保障公司的各種后勤服務工作，包括：伙食、車輛、辦公設施、通訊、衛(wèi)生環(huán)境等；
7、負責行使公司日常行政監(jiān)督權利，對違法亂紀、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產的有關人員進行調查和處罰；
8、負責公司人力資源的規(guī)劃、招聘、錄用、考核、培訓，建立一套完善的規(guī)劃體系、崗位體系、績效體系、培訓體系、報酬體系，滿足公司日常運作的人力資源保供要求；
9、協(xié)助總經理處理公司各種突發(fā)事件。
任職要求：
1、大專以上學歷，文筆佳。五年以上大型企業(yè)行政和人力資源管理工作經驗，人力資源、行政管理、市場營銷等相關專業(yè)；
2、品行端正，作風優(yōu)良，愛崗敬業(yè)，責任心強；
3、有較強的領導能力、親合力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力；
4、有較好的語言表達能力和文案功底，能及時準確的處理公司一切行政事務；
5、有較先進的管理理念和學習能力，能通過理念創(chuàng)新和努力學習，與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷地把公司的發(fā)展推向“更快、更高、更強”；
6、熟悉現代企業(yè)的運作模式，熟悉制造業(yè)的生產工藝、崗位設置、人員需求，具備先進的行政和人力資源管理經驗。
公司副總崗位職責 篇15
1、負責全面治理工程現場情況，并將進度、困難及時反饋公司；
2、審查施工組織設計，監(jiān)督進度打算的實施情況，操縱施工進度，完成工期目標；
3、負責治理施工隊伍，并協(xié)調好對內、對外的關系；
4、依照企業(yè)各項目建設的實際情況，編制并實施完成工程打算；
5、配合成本部做好從規(guī)劃方案到施工圖紙的概算、預算及工程成本操縱工作；
6、參與開工前的'施工圖紙技術交底工作，參與圖紙會審工作；
7、加強工程質量操縱，負責工程施工治理到竣工驗收的全過程；
8、做好材料、設備、人員的治理工作；
公司副總崗位職責 篇16
一、協(xié)助公司經理負責項目部內部管理工作，必要時接受經理授權行使項目經理職責。
二、確保所負責分部方針目標的全面完成，向公司經理負責。
三、協(xié)助經理組織編寫各工程項目施工生產計劃，并負責組織實施，落實到相關部門分部、作業(yè)隊和班組，保證合同工期的實現。
四、負責施工生產中的工作安排，檢查、督促、落實各分部、工程開工的.時間、開工順序，確保節(jié)點目標和總體目標的實現。
五、按照工程施工生產計劃組織實施，確保生產進度計劃的全面完成。組織編制公司管理制度，并負責貫徹執(zhí)行。
六、及時協(xié)調解決好施工生產中的問題和矛盾，保證施工生產的順利進行。
七、負責協(xié)調施工生產中各項目部的勞動力、物資、設備等資源的優(yōu)化配置。切實、認真做好各工序間的搭接工作，把工序間的搭接時間縮到最短，以提高工效，確保目標任務的完成。
八、負責現場文明施工管理、現場考評工作。