公司副總經理的崗位職責

公司副總經理的崗位職責（通用30篇）

公司副總經理的崗位職責 篇1

　　職責描述：

　　1、全面負責項目招商運營統(tǒng)籌工作，對招商運營工作進行規(guī)劃管理、協(xié)調推進；

　　2、策劃推進及組織協(xié)調本部門重大招商運營計劃，進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整；

　　3、負責合作伙伴的選擇，完成商戶優(yōu)化計劃，規(guī)范商戶品牌形象；

　　4、負責項目運營資產管控、招商運營費用開支，負責督促項目資金的有效回籠。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，商業(yè)、營銷等相關專業(yè)；5年以上大型商業(yè)同崗位工作經歷；

　　2、熟悉大型商業(yè)項目的招商運營管理及策劃推廣，有多個業(yè)態(tài)或皮草行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先；

　　3、了解有關商業(yè)地產的國家法律法規(guī)，具有敏銳的市場意識，善于整合并優(yōu)化各類行業(yè)資源。

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公司副總經理的崗位職責 篇2

　　1、在直接上級領導下負責所分管范圍的全面管理工作，制定各項目的成本控制計劃，施工進度計劃，質量目標計劃，資金使用計劃，并按月度，年度進行考核;

　　2、推動機電、土建工程質量管理和技術管理工作，強化管理制度的執(zhí)行;

　　3、負責所分管工程聯(lián)系單及簽證審核，負責上報的技術、質量管理工作報告的審核;

　　4、負責制定項目工程材料設備的招標方案，組織對項目投標單位的考察，資格預審，編制和審查招標文件，參加項目的評標，定標合同擬訂，洽談等工作，對合同的執(zhí)行情況全面負責;

　　5、負責制訂所分管各工程的管理措施和管理綱要，各類變更的把控和簽證工作;

　　6、負責審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案，主持召開重要結構、重要部位的施工方案論證會，處理一切質量、安全事故;

　　7、組織各階段分部工程驗收、竣工驗收和二次裝修中的驗收工作;

　　8、完成上級領導交辦的其他各項工作。

公司副總經理的崗位職責 篇3

　　1、在公司經理的領導下，努力完成工作范圍內的各項任務。重大問題及時向經理匯報。加強信息溝通，抓好分管區(qū)域各項管理工作的落實。

　　2、協(xié)助經理抓好公司干部職工的職業(yè)道德教育，提高干部職工的思想素質和工作能力;組織職工進行業(yè)務學習，以提高職工工作質量和工作效率。

　　3、協(xié)助經理制定有關規(guī)章制度和工作計劃，及時檢查落實。

　　4、深入工作現(xiàn)場，調查研究，虛心聽取師生員工的意見，不斷改進和提高服務工作質量。

　　5、大膽改革，勇于創(chuàng)新，積極穩(wěn)妥地探索學生公寓管理工作的新思路。

　　6、完成公司交辦的其他工作任務。

公司副總經理的崗位職責 篇4

　　一、貫徹執(zhí)行公司董事會制定的各項政策、制度、會議決議和交辦的有關工作。

　　二、負責公司的安全管理工作，建立、健全礦山安全生產責任制，組織制定礦山安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證礦山安全生產投入的有效實施，督促、檢查礦山的安全生產工作，及時消除礦山生產安全事故隱患，組織制定并實施礦山的.生產安全事故應急救援預案，及時、如實報告生產安全事故，推行安全管理一票否決制，堅持貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針。

　　三、負責礦山的生產、質量、技術開發(fā)、技術改造、礦山改擴建、物資供應、人事管理、財務管理、治安保衛(wèi)、后勤服務等全面工作。

　　四、負責礦山內部經營、核算管理，按公司的要求，建立核算體系和指標體系，制定相關制度和實施細則。

　　五、負責落實公司董事會下發(fā)的各種計劃，并及時報送相關統(tǒng)計報表。

　　六、負責礦業(yè)公司員工的政治思想、安全意識、業(yè)務能力等方面的教育和培訓工作，全面提高職工隊伍的整體素質。

　　七、負責礦山的三項（勞動、人事、分配）制度改革，通過管理、制度、科技創(chuàng)新，不斷提高礦山現(xiàn)代化水平，促進礦山不斷升級。

　　八、積極組織礦山開展小改小革活動、修舊利廢、增收節(jié)支，加強各項費用的管理和控制，降低經營成本。

　　九、積極組織礦山科學地編制生產接續(xù)、技術改造方案，保證礦山可持續(xù)發(fā)展。十、制訂并實施礦山經營決策、長遠規(guī)劃、年度計劃、重大技術改造

公司副總經理的崗位職責 篇5

　　一、在公司總經理的領導下，全面主持商場各項工作。

　　二、組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護商場的正常經營秩序。

　　三、組織制定商場內部各項管理制度。

　　四、根據(jù)公司安排及商場實際狀況制定本商場各項工作計劃并組織實施。

　　五、分解落實商場銷售指標和其它各項考核指標，并組織完成。

　　六、全面負責商場區(qū)域調整及品牌引進、調整工作。

　　七、及時掌握商場銷售狀況，并進行系統(tǒng)分析，定期向有關部門及領導匯報經營管理狀況。

　　八、協(xié)調與供貨商的工作關系，隨時隨季做好商品的調整與更換。

　　九、解決商場內重大顧客投拆，并按公司有關規(guī)定及時解決顧客退換貨問題。

　　十、組織進行市場調研及現(xiàn)行管理模式的探討，收集有關信息及合理化推薦，對公司整體經營管理工作提出改善意見。

　　十一、監(jiān)督商場內部財務管理，協(xié)同會計部及財務部做好對供貨商的結款工作。

　　十二、組織商場會計人員審核各柜組帳務登記狀況。

　　十三、落實公司大型公關與促銷活動，組織本樓層品牌的促銷活動。

　　十四、作為樓層安全、消防第一職責人，配合保障部保安隊組織做好商場內部各項安全保衛(wèi)消防工作。

　　十五、負責商場內財產的.合理使用與調配。

　　十六、負責商場內部重大人員調動、部門業(yè)績考核、獎金分配等工作。

　　十七、負責對員工思想文化、技術業(yè)務的指導教育，提高全體員工的整體素質，關心員工生活，做好思想工作。

　　十八、協(xié)調與公司其它商場、部門之間的工作關系。

　　十九、完成領導交辦的其它工作。

公司副總經理的崗位職責 篇6

　　1.依據(jù)集團戰(zhàn)略方向,擬定文化旅游地產項目的經營規(guī)劃、年度目標、項目階段性計劃等;

　　2.全面管控文化旅游地產項目的定位策劃、土地轉讓、開發(fā)報建、工程建設、營銷招商、合同簽訂等工作,確保項目各項工作的推進與執(zhí)行;

　　3.負責與政府部門的'溝通及公關工作,維護與地方決策層的良好關系;

　　4.關注區(qū)域市場動態(tài)、地方政策變化等信息,進行分析研究,調整項目所在地的競爭策略并貢獻于集團發(fā)展戰(zhàn)略。 崗位職責:

　　1.依據(jù)集團戰(zhàn)略方向,擬定文化旅游地產項目的經營規(guī)劃、年度目標、項目階段性計劃等;

　　2.全面管控文化旅游地產項目的定位策劃、土地轉讓、開發(fā)報建、工程建設、營銷招商、合同簽訂等工作,確保項目各項工作的推進與執(zhí)行;

　　3.負責與政府部門的溝通及公關工作,維護與地方決策層的良好關系;

　　4.關注區(qū)域市場動態(tài)、地方政策變化等信息,進行分析研究,調整項目所在地的競爭策略并貢獻于集團發(fā)展戰(zhàn)略。

公司副總經理的崗位職責 篇7

　　財務公司

　　1、負責建立、完善財務公司風險控制體系，確保風險控制體系有效運行

　　2、負責組織起草、完善財務公司風險管控制度、操作規(guī)程和實施細則，3、組織相關部門對項目流程和業(yè)務管理制度提出風險管理修訂意見;

　　及4、時了解國家有關政策、法律、法規(guī)變化，向財務公司管理層、各業(yè)務部門提供風險管控建議，并對財務公司開展的新業(yè)務提出風險防范專業(yè)意見

　　5、負責組織起草、完善財務公司審計業(yè)務制度、操作規(guī)程和實施細則

　　負責組織對財務公司各項業(yè)務活動和財務活動合法性、風險性、準確性、效益性和規(guī)范性的審計檢查

　　6、負責協(xié)調財務公司各部門配合銀監(jiān)會、中國人民銀行、財政、稅務等部門的檢查工作，負責組織相關部門按照監(jiān)管要求完成財務公司內部風險控制狀況的信息披露

公司副總經理的崗位職責 篇8

　　1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；

　　2、負責公司物流管理，制定物流加工配送方案，尋求物流解決方案，合作方論證、談判及日常物流運行監(jiān)控；

　　3、負責公司物流規(guī)劃和管理體系建設，包括業(yè)務流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等；

　　4、負責公司物流運營、質量控制；

　　5、采集、整合及管理物流外部資源；

　　6、監(jiān)控物流運作績效，從響應速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效并不斷改進、提升績效。

公司副總經理的崗位職責 篇9

　　物業(yè)公司

　　1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

　　2、負責公司物流管理，制定物流加工配送方案，尋求物流解決方案，合作方論證、談判及日常物流運行監(jiān)控;

　　3、負責公司物流規(guī)劃和管理體系建設，包括業(yè)務流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等;

　　4、負責公司物流運營、質量控制;

　　5、采集、整合及管理物流外部資源;

　　6、監(jiān)控物流運作績效，從響應速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效并不斷改進、提升績效。

公司副總經理的崗位職責 篇10

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

　　2、能夠精通公司園林工程及項目工程知識和技巧，熟練掌握的園林工程項目全過程，能夠處理好分公司的工程項目管理事項;負責分公司的日常運營的監(jiān)督和管理;

　　3、制定分公司年度目標，并跟進目標任務的實施進度;

　　4、負責分公司各部門計劃的審核與跟進;

　　5、負責對分公司人員團隊建設，定義相關人員崗位職責和考核，并有效的管理;

　　6、負責對運作質量的管理，有效保障日常運作質量，最終達到客戶滿意度;

　　7、全面負責分公司的市場開拓;

　　8、負責向總公司匯報分公司的運營情況及業(yè)績;

　　9、完成總公司交待的其它工作。

公司副總經理的崗位職責 篇11

　　地產公司

　　1、負責分管公司招商營運板塊工作，組織擬訂項目招商營運管理規(guī)范和執(zhí)行標準并持續(xù)改進;

　　2、負責招商營運團隊建設、建立健全招商營運管理體系和考核標準;

　　3、負責市場調研和市場競爭分析，制定商業(yè)招商運營方案并組織實施;

　　4、制定商業(yè)招商運營預算并分解落實，進行商業(yè)招商運營成本控制，完成公司下達的年度經營、管理的各項指標;

　　5、負責處理商家投訴等突發(fā)事件;

　　6、負責相關對外聯(lián)系，協(xié)調各相關政府部門工作。

公司副總經理的崗位職責 篇12

　　1、制定并組織實施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實施流程，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預算，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責和各類規(guī)章的實施細則，協(xié)調各部門的工作關系；

　　3、負責各項大型活動會議的總體規(guī)劃與管理；

　　4、指導、檢查與監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作；

　　5、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設施及其他固定資產情況；

　　6、組織重要來賓的接待工作和相關外聯(lián)工作；

　　7、負責行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓等。

　　1、組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成

　　2、根據(jù)生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的.協(xié)調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料

　　3、每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施

　　4、根據(jù)生產需求，編制物資采購計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產缺口物資

　　5、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)

　　6、負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理

公司副總經理的崗位職責 篇13

　　1.有餐飲管理經驗，熟悉飲品優(yōu)先

　　2.在連鎖，加盟行業(yè)工作，對加盟連鎖品牌具有濃厚的熱情

　　3.熟悉加盟連鎖品牌管理，具備一定的餐飲加盟洽談能力

　　4.有加盟連鎖品牌加盟洽談，統(tǒng)籌管理經驗

　　5.熟悉餐飲，飲品行業(yè)，有一定的市場敏銳度

　　6.成熟，穩(wěn)重，有良好的溝通表達能力!

公司副總經理的崗位職責 篇14

　　1.公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經營目標等團隊內部宣導、執(zhí)行;

　　2.例會、活動計劃及總結等會議的組織、召開;

　　3.根據(jù)分公司經營目標分解，設定組織目標并達成;

　　4.各項方案的宣貫、落地與執(zhí)行;

　　5.負責團隊的整體搭建，團建活動的組織、開展;

　　6.負責團隊成員專業(yè)知識、行業(yè)知識、合規(guī)信息、等的培訓 。

公司副總經理的崗位職責 篇15

　　1、負責與分公司所在地相關政府部門的溝通協(xié)調工作，確保分公司業(yè)務的順利開展。

　　2、負責分公司籌建期間的所有籌備工作。

　　3、按照公司整體發(fā)展戰(zhàn)略要求，制訂分公司及各項目的年度經營目標，制定科學可行的年度工作計劃，并在批準后執(zhí)行。

　　4、負責分公司及各項目運營成本、費用的全面控制。

　　5、積極開拓分公司周邊區(qū)域市場，帶領團隊拓展外部客戶。

　　6、建立并不斷提升分公司的整體市場營銷能力，提升公司的品牌價值。

　　7、做好分公司的人力資源規(guī)劃及人才儲備工作。

　　8、加強分公司及各項目的團隊建設，不斷提高分公司及各項目的團隊凝聚力，以人為本，創(chuàng)造良好的工作氛圍和企業(yè)文化等。

公司副總經理的崗位職責 篇16

　　職責描述:

　　1.有餐飲管理經驗,熟悉飲品優(yōu)先

　　2.在連鎖,加盟行業(yè)工作,對加盟連鎖品牌具有濃厚的熱情

　　3.熟悉加盟連鎖品牌管理,具備一定的餐飲加盟洽談能力

　　4.有加盟連鎖品牌加盟洽談,統(tǒng)籌管理經驗

　　5.熟悉餐飲,飲品行業(yè),有一定的市場敏銳度

　　6.成熟,穩(wěn)重,有良好的溝通表達能力!

　　任職要求:

公司副總經理的崗位職責 篇17

　　1.對集團公司總經理負責，分管工程開發(fā)建設、項目運營策劃和物業(yè)管理;

　　2.負責商業(yè)項目的開發(fā)建設，包括但不限于前期協(xié)調、工程設計與概算等，具備一定工程設計能力者尤佳;

　　3.負責商業(yè)項目的前期策劃定位、開業(yè)籌備、運營營銷管理等;

　　4.負責商業(yè)項目的物業(yè)管理;

　　5.協(xié)助總經理制定集團發(fā)展規(guī)劃、年度經營目標、年度工作計劃等，并組織落實與考核;

　　6.協(xié)助總經理制定年度預算并分解執(zhí)行，合理管控各項運營成本;

　　7.協(xié)助總經理維護并拓展與相關部門的關系;

　　8.完成領導交辦的其他任務。

公司副總經理的崗位職責 篇18

　　1.負責鴻鑫hr俱樂部、北京鴻鑫睿智人力資源有限公司在東北(黑、吉、遼)、華北(蒙、京、津、冀、晉、魯)區(qū)域市場團隊綜合管理工作，整體團隊的搭建、戰(zhàn)略方向引導和業(yè)務支持;

　　2.統(tǒng)籌內外部資源，配合公司各業(yè)務線及項目執(zhí)行，完成公司制定的指標;

　　3.進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司市場運營決策提供良好的依據(jù)。

公司副總經理的崗位職責 篇19

　　1.開拓、挖掘國內外項目投資機會;

　　2.輔助總經理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經營計劃并負責落實;

　　3.輔助總經理制定公司業(yè)務相關的程序和制度;

　　4.組織開展行業(yè)研究，撰寫研究報告，提出投資建議;

　　5.通過調研和深度分析篩選項目，形成項目機會報告;

　　6.建立和維護境內外公共關系，形成銀行、基金、保險等金融機構和中介服務協(xié)同的共享生態(tài)系統(tǒng);

　　7.組織開展對外聯(lián)絡、投融資結構設計、商務談判、項目合作談定、內部行文報批;

　　8.領導臨時交辦的其他工作。

公司副總經理的崗位職責 篇20

　　1、向總經理負責，協(xié)助總經理完成董事長下達的經營指標和工作任務。

　　2、協(xié)助總經理接待重要貴賓，建立良好的公共關系，廣泛聽取和收集賓客的`意見，處理投訴，不斷改進工作。

　　3、協(xié)助總經理協(xié)調酒店各部門之間的關系。

　　4、協(xié)助總經理對各部門主要管理人員進行考核、評估。

　　5、開展調查研究，分析酒店經營管理情況，隨時收集同行業(yè)和市場信息，為總經理決策提供參考。

　　6、責來信來訪的接待和處理工作，處理客人致總經理的投訴函。

　　7、審閱各種有關報表、報告，及時掌握房務部的經營情況，采取有效措施，積極組織促銷，使出租率和收入達到賓館計劃的要求。

　　8、督導控制所轄部門成本，防止浪費。

　　9、完成總經理交辦的其他工作

公司副總經理的崗位職責 篇21

　　1、協(xié)助總經理執(zhí)行公司的各項決議,完成公司作出的經營計劃及總經理安排的各項工作。

　　2、按照總經理班子的分工安排,督導具體業(yè)務部門的工作,貫徹管理體系中的責任制,并按公司考核標 準對所分管部門的員工進行考核。

　　3、檢查督促分管部門執(zhí)行公司規(guī)章制度。

　　4、掌握公司日常經營的具體情況,主持召開相關業(yè)務會議,對業(yè)務工作進行協(xié)調。

　　5、了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)及公司工作狀態(tài),對公司經營管理方針發(fā)表見解,參與公司長遠規(guī)劃方案研討和年 度計劃的.制定。

公司副總經理的崗位職責 篇22

　　1、負責指定區(qū)域CKA物業(yè)客戶拓展工作，開拓重點物業(yè)資源，快速有效的完成業(yè)務覆蓋任務，聯(lián)動重點CKA物業(yè)共拓市場。

　　2、針對重點物業(yè)客戶能夠獨立對目標客戶完成需求調研，結合產品特點制定符合客戶需求的合作方案，并推動合作達成。

　　3、拓展積累客戶資源，建立良好穩(wěn)定的合作關系。

　　4、負責第三方物業(yè)拓展渠道管理，統(tǒng)籌拓展渠道團隊完成資源協(xié)調、方案制定、進度把控等事項。

　　5、對CKA拓展目標、渠道管理目標達成情況負責。

公司副總經理的崗位職責 篇23

　　一、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，負責編制公司的科研、咨詢、開發(fā)等工作的階段性實施計劃；

　　二、負責與其它科研機構或部門的科研業(yè)務合作；

　　三、負責公司對外的.一切技術咨詢業(yè)務及技術開發(fā)項目和技術合作項目的.組織和落實；

　　四、負責監(jiān)理與施工的新技術、新工藝的開發(fā)、引進和推廣工作；

　　五、負責公司監(jiān)理人員的上崗培訓和其他業(yè)務培訓及安排工作，組織工程竣工后的竣工資料和竣工圖紙編制工作；

　　六、負責公司中心試驗室的籌建和業(yè)務開展工作，公司試驗室為各項目監(jiān)理業(yè)務提供現(xiàn)場服務，搞好工程所需的普查、抽查、驗收及簽證工作；

　　七、協(xié)助公司其他部門的業(yè)務工作；

　　八、承辦上級交辦的其他工作。

公司副總經理的崗位職責 篇24

　　一、嚴格遵守國家現(xiàn)金管理制度，做好現(xiàn)金管理工作，具體辦好現(xiàn)金收付業(yè)務。

　　二、嚴格遵守國家轉帳結算制度，做好銀行存款的`管理工作，具體辦理有關銀行結算業(yè)務。

　　三、登記現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳。

　　四、逐日做好現(xiàn)金的結算工作，認真保管好庫存現(xiàn)金和各種有價證券。

　　五、保管有關印章，空白發(fā)票和空白支票。

　　六、協(xié)助工資核算，組織發(fā)放工資、獎金及提取現(xiàn)金。

　　七、協(xié)助辦理繳納國家稅收，上繳利潤等應繳納款項的業(yè)務手續(xù)。

公司副總經理的崗位職責 篇25

　　1、協(xié)助總經理樹立公司良好企業(yè)形象,創(chuàng)建優(yōu)質“大地地產”品牌;

　　2、協(xié)助總經理負責日常管理工作,包括公司各部門工作秩序、員工精神面貌等;

　　3、協(xié)助總經理嚴格控制開發(fā)成本和費用開支,合理用資、融資以及控制投資規(guī)模;

　　4、協(xié)助總經理開展對各部門員工進行考核、獎懲、人事聘用及調動、福利落實等工作;

　　5、協(xié)助總經理開展項目前期的一系列準備和協(xié)調工作;

　　6、協(xié)助總經理安排工程建設招標、評標、決標等工作;

　　7、協(xié)助總經理對施工質量、施工進度、配套實施等管理工作;

　　8、協(xié)助總經理對項目需變更、追加投資等的各項決策工作;

　　9、協(xié)助總經理對相關政府部門的有效溝通,樹立良好公共關系;

　　10、協(xié)助總經理負責公司物業(yè)管理及處理小區(qū)內有關法律糾紛;

　　11、協(xié)調公司各部門關系并貫徹落實綜合事業(yè)部對本部門工作要求;

　　12、協(xié)調與受聘銷售公司關系,共同決策營銷計劃以促進銷售;

　　13、完成董事會要求及總經理臨時交辦的其它工作。

公司副總經理的崗位職責 篇26

　　公司副總經理工作職責

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家政府的方針和政策，執(zhí)行上級主管部門的指示和公司決議。

　　2、根據(jù)公司工作計劃，組織制訂實施物業(yè)、醫(yī)療工作計劃，建立健全各項規(guī)章制度，不斷提高科學管理水平。

　　3、實行崗位職責制;督導所屬各部門職員一切職責的執(zhí)行、落實。

　　4、關心所分管部門職工的思想、生活、工作，培養(yǎng)提高他們的政治素質和業(yè)務素質，對職工進行職業(yè)道德教育，樹立為教學、科研、師生員工服務的思想，增強職責心，盡職盡責搞好各項服務工作。

　　5、領導并搞好校園綠化、環(huán)境保潔、學生宿舍、醫(yī)療保健衛(wèi)生、計劃生育等工作，配合學校搞好校園禮貌建設，努力改善師生員工的生活、工作、學習環(huán)境。

　　6、努力辦好公司網站和工作簡報，開辟公司與師生員工信息溝通的渠道，加強宣傳力度，不斷改善工作。

　　7、貫徹勤儉辦企業(yè)精神，節(jié)約各項開支，不斷提高經濟效益。

　　8、理解師生員工的監(jiān)督，深入各部門進行調查研究，虛心聽取意見，采納合理推薦，不斷改善工作，提高效益。

　　9、協(xié)助總經理辦理公司對內與對外事項，隨時提出個人意見，使各項事務辦理得更加完善。

　　10、完成上司交辦的其它任務。

公司副總經理的崗位職責 篇27

　　1、領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;

　　2、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關各部門保持良好關系;

　　3、制定項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;

　　4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

　　5、負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修，安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;

　　6、負責監(jiān)管項目資產(如車位、房屋等)的運行情況;

　　7、負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關工作;

　　8、負責處理業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

公司副總經理的崗位職責 篇28

　　公司副總經理工作職責

　　1、負責抓好公司帶戰(zhàn)略性的重大問題和根本性的工作(經營戰(zhàn)略、管理組織、選人用人);有效地做好技術性的日常工作(計劃、指揮、協(xié)調、控制、激勵、考核等)，保證公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn);

　　2、根據(jù)總經理授予的權限，任免下屬人員;對公司實行全面的經營管理，對外代表公司處理經營事務。

　　3、定期向總經理報告工作，執(zhí)行貫徹總經理及公司的各項決議和決策。

　　4、制定公司的經營目標、管理章程、經濟效益指標及各項規(guī)章制度。

　　5、審核和上報公司年度財經預算，向各部門下達年度工作指標。

　　6、檢查、督導各級管理人員的工作，協(xié)調公司各部門之間的工作配合。

　　7、持續(xù)和發(fā)展公司與社會各界良好的公共關系，樹立和提高公司的社會形象的經營業(yè)務。

　　8、檢查、督導公司的人事培訓工作，加強“軟件”建設，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)管理人才。

　　9、親自接待特殊的、VIP級客戶，代表公司對其表示歡迎并帶給特殊的照顧和優(yōu)惠。

　　10、收集公司及外部的投訴和各種意見反映，并協(xié)調相關部門及時解決，做為改善提高管理和服務水平的參考。

　　11、努力改善勞動條件，做好勞動保護和環(huán)境保護工作，加強公司安全保衛(wèi)工作，不斷改善員工的勞動條件和生活條件。

　　12、審核、控制公司辦公費用、接待費用、原材料、元器件供應資格及采購費用。

公司副總經理的崗位職責 篇29

　　一、協(xié)助總經理全面完成公司經濟指標,貫徹執(zhí)行總經理和總經理辦公會議各項決定決議并予以具體落實。

　　二、負責審核公司日常財務支出,制定公司財務預決算方

　　三、負責分管部門各項工作,對分管部門的安全管理以及勞動紀律進行指導、督促、檢查和協(xié)調。

　　四、深入進行調查研究,對公司各項工作提出建設性意見和建議,做好部門干部、職工的思想政治工作、職業(yè)道德教育和崗位培訓工作。

　　五、對分管的各項工作負責,及時向總經理報告工作,并解決生產管理中出現(xiàn)的問題。

　　六、協(xié)助總經理,負責員工考勤、獎懲、考核、辭退、技能、測試等工作的開展。

　　七、關心公司職工的`思想、工作、生活,力所能及地幫助職工解決實際困難,提高員工隊伍號召力和凝聚力。八、行使總經理授予的其它職權,及時完成總經理交辦的其他工作任務。

公司副總經理的崗位職責 篇30

　　1.協(xié)助總經理抓好分管工作。

　　2.分管工程部,負責工程建設監(jiān)督、工程技術管理、售后維修等。

　　3.分管市場部,負責市場宣傳、市場開發(fā)、客戶協(xié)調等工作。

　　4.負責物資設備采購、驗收、預算、調配和使用。

　　5.審定分管部門年、月度工作計劃并監(jiān)督計劃完成情況。

　　6.主持分管部門工作例會,檢查會議執(zhí)行及落實情況。

　　7.負責部門之間的協(xié)調、溝通與協(xié)作。

　　8.總經理交給的其它臨時性工作。