工廠崗位職責(zé)（精選11篇）
工廠崗位職責(zé) 篇1
崗位名稱：招標專員
所屬部門： 招標辦公室
直接上級：招標領(lǐng)導(dǎo)小組組長
本職工作：協(xié)助招標領(lǐng)導(dǎo)小組獨立開展項目招投標工作
主要職責(zé)：
1. 在集團招標領(lǐng)導(dǎo)小組組長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)項目的招投標工作。
2. 協(xié)助招標領(lǐng)導(dǎo)小組貫徹落實《集團招標標管理辦法》，并監(jiān)督有效執(zhí)行力。
3. 協(xié)調(diào)與項目公司、集團職能部門間的工作關(guān)系。
4. 對各公司每月上報的計劃進行統(tǒng)計和匯總，并講整理好的月度招標計劃上報招標小組；
5. 根據(jù)計劃安排招標時間，編寫招標文件、整理投標單位資料、發(fā)放招標文件、組織考察、詢標、編寫《評標結(jié)果報告》、發(fā)放中標通知書；
6. 整理已完成招標工作的系統(tǒng)資料，進行歸檔，對中標樣品進行封樣，建立臺帳；
7. 協(xié)助項目公司中標合同條款的擬訂；
8. 對總包、分包、供應(yīng)商、和材料價格等各種信息進行搜集和整理，定期對供應(yīng)商進行分析和考評；
9. 建立各地、各類、各檔次信息檔案臺帳，方便查詢和為決策提供依據(jù)。參與對各項目目標成本的編制，并納入對項目公司的月度、季度和年度的績效考核體系。
10. 收集各類工程造價資料，及時提供有效信息資源，建立工程造價信息庫和信息資源共享使用平臺。
11. 按部門規(guī)定參加部門相關(guān)會議，總結(jié)匯報本專業(yè)工作開展情況、計劃執(zhí)行情況；協(xié)調(diào)項目公司反饋的`意見和建議，切實解決工作中實際存在的問題。
12. 及時完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)。
任職要求：
1. 大專及以上或助工職稱及以上；
2. 工程造價、工程管理、工民建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備國家造價師資格，熟練掌握建筑行業(yè)的最新技術(shù)，熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)建設(shè)流程，熟悉房地產(chǎn)概、預(yù)、結(jié)（決）算整體流程和相關(guān)法律法規(guī)，了解行業(yè)動態(tài)，熟悉國家定額；。
3. 五年以上大型項目工程成本管理工作經(jīng)驗，能夠獨立完成招標工作，對投標報價具備分析能力。；
4. 較強的計劃、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，較強的成本控制意識，較好的人際溝通能力，工作細致嚴謹、責(zé)任心強。
工廠崗位職責(zé) 篇2
1、經(jīng)理助理：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理后勤
2、主任
（1）負責(zé)辦公室日常全面工作。制定處室全年的工作計劃和目標及工作職責(zé)分配，根據(jù)分公司總體工作部署，以及領(lǐng)導(dǎo)班子意圖開展工作。
（3）負責(zé)分公司文件、重要講話、上報材料的草擬、審核。
（4）負責(zé)分公司辦公會、生產(chǎn)會、總支會、班子會的安排與記錄。
（5）對上級批示、公司決議、領(lǐng)導(dǎo)要求的事項做好督、查、辦工作。
（6）負責(zé)公司管理人員登記、動態(tài)管理。
（7）負責(zé)專業(yè)技術(shù)人員年度、屆滿考核及職稱申報。
（8）負責(zé)十二大員、項目經(jīng)理資質(zhì)的管理工作。
（9）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作好新大中專學(xué)生的招聘、錄用、培訓(xùn)工作。
（10）牽頭組織員工的培訓(xùn)工作。
（11）對分管工作人員的工作失誤承擔(dān)連帶責(zé)任。
3、副主任：
（1）協(xié)助主任作好辦公室日常工作。
（2）負責(zé)分公司勞動工資管理。
（3）負責(zé)搞好人員的調(diào)配記錄，及時準確向領(lǐng)導(dǎo)提供員工人數(shù)。
（4）作好新員工的錄用工作。
（5）負責(zé)分公司的勞動保險管理和社會保險金的繳納。
（6）負責(zé)辦理員工的傷亡處理工作及大病統(tǒng)籌審核和員工病殘鑒定工作。
（7）負責(zé)審核確定員工供養(yǎng)直系親屬保險卡的`登記及相關(guān)費用。
（8）負責(zé)勞動合同管理、鑒定及簽證
4、文書
（1）負責(zé)公司文件管理、收發(fā)、傳閱、清退、銷毀、保密、歸檔等工作。
（2）負責(zé)公司有關(guān)文字工作的起草工作。
（3）負責(zé)來信來訪的分送處理。
（4）負責(zé)檔案管理工作。
（5）負責(zé)營業(yè)執(zhí)照、單位代碼的年檢工作。
（6）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作好宣傳工作
（7）協(xié)助主任做好人事管理及日常工作。
5、科員：
（1）負責(zé)分公司房產(chǎn)的管理，介入房產(chǎn)租賃的有關(guān)業(yè)務(wù)。
（2）負責(zé)分公司辦公用品、低值易耗品的管理、供應(yīng)工作。
（3）負責(zé)分公司有關(guān)物資的供應(yīng)，印刷品的印刷、供應(yīng)、管理工作。
（4）負責(zé)分公司節(jié)水、節(jié)電工作。
（5）負責(zé)員工宿舍日常工作。
工廠崗位職責(zé) 篇3
班長：
1）對外積極配合學(xué)校、教師的教學(xué)和管理工作，及時反映同學(xué)的意見和要求，做到上傳下達，信息暢通。
2）對內(nèi)與團支書密切配合，負責(zé)班級的全面工作；
3）定期組織召開班委會，通過集體商議，及時處理班級各項重大事務(wù)；
4）分配、支持、督促和檢查班干部的工作展開情況及模范帶頭作用；
5）強化班級紀律，樹立良好班風(fēng)，保證教學(xué)秩序，維護集體榮譽；
6）組織評優(yōu)工作和班干部的民主評議及改選工作；
7）其它相關(guān)事務(wù)，包括關(guān)心同學(xué)的困難和心態(tài)，平衡自己的事務(wù)和學(xué)習(xí)時間等等。
副班長：
主要工作與班長雷同，輔助班長，與班長討論、分擔(dān)，實施。例如我班副班長負責(zé)管理“班級日記”，記載每天班里的學(xué)習(xí)，上課出勤情況。有時班長不在，要能補上班長的位置，不能讓班里出現(xiàn)“群龍無首”就很亂的樣子。
組織委員：
班里有活動和會議必須要組織好，能使同學(xué)有序的進入會場和開心的玩。這里班長只能輔助，組織上課等。學(xué)習(xí)委員：抓好班里的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，使班里有一個很好的學(xué)習(xí)環(huán)境，適當(dāng)時候組織學(xué)習(xí)小組幫助大家解決學(xué)習(xí)中的'障礙等。紀律委員：這個委員的職務(wù)很明顯是負責(zé)“紀律”。
團支書：
團支書的工作同于書記，他不僅要安排好團支部的工作，使團支部的組織委員、宣傳委員能得到真正的鍛煉和真正的作用，還要和班長同時管好這個班級，有時班長決定下來的事情，有同學(xué)聽不懂，不了解，不服，很不爽什么的，團支書必須去解釋、分析、講道理，去說服他們。使他們能理解班長所做的每件事，都是為大家好，使班級更加團結(jié)。
工廠崗位職責(zé) 篇4
物業(yè)主管崗位職責(zé) 物業(yè)主管崗位職責(zé)：
第二十五條 在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好對物業(yè)助理的管理、培訓(xùn)和教育等工作，具體行使對園區(qū)樓宇和商鋪的全面管理，協(xié)調(diào)解決業(yè)主投訴。
第二十六條 全面掌握物業(yè)公司管轄的各物業(yè)情況，協(xié)調(diào)、安排各物業(yè)助理的工作。 第二十七條 收集收集一天的工作情況，填寫《日工作匯總表》，于次日早呈報公司分管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理；
第二十八條 定期或不定期地對各物業(yè)助理所分管的樓宇、商鋪及園區(qū)進行巡查和抽查，并通報檢查結(jié)果，以確保巡樓質(zhì)量和效果； 第二十九條 收集物業(yè)助理填寫的.各種樓宇檔案資料，并做好歸檔工作，以便隨時進行查閱；對物業(yè)助理在規(guī)定時間內(nèi)未處理并已上報的疑難投訴問題進行跟蹤處理；
第三十條 配合部門經(jīng)理制定本部門相關(guān)的管理規(guī)定和規(guī)章制度，完善部門管理制度，并負責(zé)在工作中貫徹實施與檢查；
第三十一條 了解園區(qū)的水、電分布情況和水電費收支的基本情況；
第三十二條 做好對物業(yè)助理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，不斷提高物業(yè)助理的業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)能力；
第三十三條 每月對物業(yè)助理的工作情況進行考核，并報部門經(jīng)理審核后交人事培訓(xùn)部；
第三十四條 學(xué)習(xí)物業(yè)管理法律法規(guī)和相關(guān)的管理規(guī)定，提高自身理論水平；
第三十五條 做好與外單位，如供電局、自來水公司、房管國土局等的聯(lián)系與溝通工作； 第三十六條 收集相關(guān)的物業(yè)管理信息，為公司的管理及發(fā)展出謀劃策；
第三十七條 崗位職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作；
第三十八條 完成部門和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工廠崗位職責(zé) 篇5
1、監(jiān)督和檢查現(xiàn)場和休息室6S及整理（貨架及泡沫擺放，各消防安全通道的暢通）；
2、根據(jù)主任/工段長的安排，輔助辦事員的控制庫存準確率達到100%；
3、督促各班組對每日退回不合格產(chǎn)品的返修，并總結(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題，及時上交上級領(lǐng)導(dǎo)；
4、根據(jù)主任/工段長的安排，輔助班組長控制發(fā)泡質(zhì)量，對班組成品庫存出現(xiàn)的`質(zhì)量問題及時上報、分析、總結(jié)；
5、根據(jù)主任/工段長的安排，協(xié)助總裝車間完成每日的計劃，定時向總裝車間配送所需要的泡沫；
6、根據(jù)實際情況，協(xié)助主任/工段長制定和完善與本崗位相關(guān)的輔助工作和管理辦法；
7、主動積極地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項臨時性工作。
工廠崗位職責(zé) 篇6
一、對部門主管負責(zé)，認真學(xué)習(xí)《洗衣房衛(wèi)生、安全防火管理制度》，嚴格按照洗衣操作程序及標準洗滌并烘干備品衣物，熟練掌握機器操作規(guī)程。
二、嚴格按照備品、衣物的不同品質(zhì)，合理分洗，并合理使用洗滌劑，控制洗滌成本。私拿洗衣用品一次罰十倍，并視情節(jié)予以辭退。
三、按衣物的不同贓污程度分開洗滌，每次洗滌的時間不得超過一小時，漂洗時間不得超過半小時。
四、洗滌后，取出衣物檢查洗滌質(zhì)量，未洗滌干凈的重新調(diào)出來，手工搓洗直至干凈，取出衣物后檢查洗衣機內(nèi)是否殘留小件物品。
五、對洗滌后達不到洗滌效果的物品及時向主管人員匯報，分析原因，妥善解決。
六、對洗衣工作中出現(xiàn)的.技術(shù)問題要及時向技術(shù)人員請教，因操作錯誤而導(dǎo)致的后果由洗衣人員負責(zé)。
工廠崗位職責(zé) 篇7
1.建立并領(lǐng)導(dǎo)團隊有效開展工作，保證工程目標在工廠業(yè)務(wù)運作中實現(xiàn)。
2.總體負責(zé)并指導(dǎo)下屬啟動新產(chǎn)品新項目，組織新產(chǎn)品制造過程開發(fā)、工程更改、人機工程;負責(zé)相關(guān)工藝文件編制并予以實施;負責(zé)工裝設(shè)備和設(shè)施的技術(shù)要求和更新、調(diào)試;負責(zé)并保障工廠制造能力滿足客戶需求。
3.制定勞動力標準并不斷提髙生產(chǎn)效率和改善人機工程。分析并改善生產(chǎn)過程中的技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)，提高和包裝生產(chǎn)能力的有效性。
4.確保提供給制造過程的工藝文件準確性(工藝文件包括但不僅限于：工位作業(yè)指導(dǎo)書、設(shè)備維護檢查單、所有生產(chǎn)過程的標準作業(yè)時間及產(chǎn)能規(guī)劃、工廠布局圖包括設(shè)備、內(nèi)部物流、工時定額和勞動力配置、辦公室布局等)。
5.負責(zé)制定和實施分公司內(nèi)設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)計劃和定期安全檢查，確保設(shè)備的有效運轉(zhuǎn)，并實施持續(xù)改進，達到效率提高、成本降低、產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)一性和一致性。
6.負責(zé)工廠固定資產(chǎn)的維護;負責(zé)對外部供應(yīng)商提供技術(shù)支持。
7.協(xié)助完成工廠年度預(yù)算計劃和資本需求計劃，控制各項相關(guān)費用性和資本性費用支出。
8.負責(zé)工廠全員對設(shè)備工裝等維護保養(yǎng)的意識和能力;負責(zé)新產(chǎn)品制造過程相關(guān)員工對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝技術(shù)、工序操作的培訓(xùn)。
9.負責(zé)培訓(xùn)、培養(yǎng)員工，幫助員工發(fā)揮優(yōu)勢，確保關(guān)鍵崗位接替計劃的有效實施。
10.負責(zé)工廠公用設(shè)備、動力能源設(shè)備等的日常維護,確保不因能源供應(yīng)而造成向客戶供貨。
11.負責(zé)監(jiān)督管理進入工廠區(qū)域內(nèi)施工的外來人員工作，確保安全。
工廠崗位職責(zé) 篇8
1、對生產(chǎn)部的各生產(chǎn)線的每天生產(chǎn)計劃的安排、跟進，出貨的'跟進，確保生產(chǎn)計劃的準時完成和準時出貨。
2、對生產(chǎn)部組裝、測試和包裝線的生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)技術(shù)部、研發(fā)部或品質(zhì)部處理，及時解決，以便生產(chǎn)正常。
3、利用PDCA管理法和精益生產(chǎn)改善不斷提升生產(chǎn)效率、生產(chǎn)品質(zhì)和降低成本，并不斷改善生產(chǎn)現(xiàn)場5S和安全生產(chǎn)，以達到公司目標。
4、對生產(chǎn)部的員工進行生產(chǎn)技能和品質(zhì)意識培訓(xùn)以提升生產(chǎn)效率和品質(zhì)，并對基層管理進行生產(chǎn)管理技能管理，以提高基層管理能力。
5、對生產(chǎn)部各文件、報表和操作規(guī)范等按ISO13485體系要求進行整改，所有生產(chǎn)人員按體系要求執(zhí)行，確保公司的內(nèi)外審核順利通過。
6、上級交辦的事項。
工廠崗位職責(zé) 篇9
1.負責(zé)工廠變電室電氣設(shè)備處于良好的技術(shù)狀態(tài)，保證生產(chǎn)供電需求。
2.負責(zé)天車、電梯的電氣設(shè)備維修及保養(yǎng)。
3.負責(zé)電氣設(shè)備的技術(shù)統(tǒng)計工作，包括備件測繪、塑號等參數(shù)的統(tǒng)計，及時制訂電氣設(shè)備的大、中、小修計劃。
4.檢查監(jiān)督設(shè)備日常維修保養(yǎng)工作，點檢、巡檢制度的執(zhí)行情況。
5.負責(zé)電氣維修人員的技術(shù)培訓(xùn)，提高維修人員的工作技能。
6.參與新建、技術(shù)改造以及基建項目的電氣設(shè)備的方案制訂和安裝調(diào)試、驗收工作。
7.必須遵守安全培訓(xùn)定義的一切健康、安全、人機工程與環(huán)境的要求以及緊急事件防護運行控制。
工廠崗位職責(zé) 篇10
1、負責(zé)記好行政方面的財務(wù)總帳及各種明細帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。
2、負責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報表。
3、認真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的'憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴格掌握開支范圍和開支標準。
4、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔。當(dāng)年會計檔案由會計人員保管，往年會計檔案由檔案室保管。
5、加強安全防范意識和安全防范措施，嚴格執(zhí)行財務(wù)管理方面的安全制度，確保不出安全問題。
6、嚴格遵守，執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，作好會計工作。
工廠崗位職責(zé) 篇11
1.負責(zé)建立工廠設(shè)備、工裝臺賬,掌握工廠設(shè)備、工裝實際技術(shù)狀態(tài)及使用情況。
2.負責(zé)參與獲得設(shè)備、工裝，復(fù)制工裝，更新設(shè)備的選型選廠工作，參與設(shè)備、工裝驗收，設(shè)備、工裝進行統(tǒng)一編號。
3.參與設(shè)備、工裝開發(fā)及前期管理，負責(zé)設(shè)備更新計劃、工裝復(fù)制計劃的編制。
4.負責(zé)編制工廠設(shè)備、工裝大修、技術(shù)改造計劃。
5.負責(zé)工廠設(shè)備、工裝大修計劃、技術(shù)改造計劃、工裝復(fù)制計劃、設(shè)備更新計劃的組織實施，跟蹤狀態(tài)管理工作。
6.負責(zé)工廠設(shè)備、工裝鑒定報廢工作。
7.做好備件管理工作，利用MAXIMO軟件控制備件、工具的采購、發(fā)放、庫存儲備資金的占用情況，掌握備件、工具費用的使用情況。
8.必須遵守安全培訓(xùn)定義的一切健康、安全、人機工程與環(huán)境的要求以及緊急事件防護運行控制。