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      銀行支行崗位職責

      發布時間:2024-09-17

      銀行支行崗位職責(精選5篇)

      銀行支行崗位職責 篇1

        1、負責所在社區支行的運營和管理,確保合規經營運作有序;

        2、負責帶領團隊成員開展支行的業務拓展和客戶維護工作、各類營銷活動和銷售競賽的落地執行,并確保年度經營目標達成;

        3、負責支行的'服務管理工作,確保整體服務符合社區銀行服務規范要求;

        4、負責團隊組織發展和人員培養,管理客戶經理并進行綜合評價;

        5、完成上級領導交辦的其他工作。

      銀行支行崗位職責 篇2

        1、保衛部門是實施安全保衛工作的職責部門,在行領導和上級行保衛部門的領導以及公安部門的指導下進行工作。

        2、根據有關指示和布置結合本行實際提出具體的貫徹意見和措施,并積極組織實施,隨時向領導匯報工作情況。

        3、貫徹“預防為主”的方針,會同有關部門經常對職工進行法紀和安全防范教育,配合有關部門搞好社會治安綜合治理工作,維護內部治安秩序。

        4、督促有關部門和人員執行各項安全制度,組織和協助有關部門消除不安定因素,使安全保衛工作落到實處。

        5、協助有關部門做好保密和預防治安災害事故的'工作,追查事故堅持“四不放過”的原則。

        6、與人事部門配合,做好對要害部位人員的用前審查和考察工作,做到底子清、情況明,對不適合在要害部位的人員,要與有關部門協商予以調換。

        7、組織所屬保衛干部進行業務培訓和學習,提高保衛干部的業務素質和思想覺悟,使其安心本職工作。

        8、組織和幫助營業網點及守庫、押運人員制定應急方案。

        9、查破一般案件和協助公安機關偵破重大案件。

      銀行支行崗位職責 篇3

        1、根據所屬支行業務的規劃及業務目標,組織開展各項營銷活動和客戶維護工作;

        2、組織支行員工的.日常管理,包括員工的業績評價與反饋,培訓與發展等;

        3、組織協調和督導支行各項工作按計劃有序推進;

        4、組織制定和實施資源配置、業務考核激勵等方案和措施;

        5、負責指導和監督支行各項業務指標地完成;

        6、負責支行與監管機構及其他外部單位的溝通、協調。

      銀行支行崗位職責 篇4

        工作職責:

        1、對分行行長負責,主持支行全面工作。

        2、負責組織、推動支行業務營銷工作,落實分行對支行的業務考核計劃。

        3、在授權范圍內選聘支行員工,根據業務發展規模,就機構設置、人員編制、勞動組合提出調整意見。

        4、負責支行員工的勞動組織管理,對支行員工進行考核,提出獎懲的意見。

        5、對各項業務進行組織協調,保證各項業務目標的實現,推動業務不斷發展。

        6、在業務線預算框架下和授權范圍內,負責管理各成本中心的費用開支行為。

        7、組織支行內設機構嚴格執行操作流程和管理制度,協調操作風險經理的工作,管理支行的操作風險,對支行的`操作風險負責,對營業部的安全負責。

        8、負責支行的對外聯絡工作。

        9、負責落實分行行長和分行主管批發業務副行長安排的其他工作。

        任職資格:

        1、大學本科及以上學歷;金融、經濟、管理相關專業。

        2、熟悉分、支行運作流程;熟悉金融法規、監管規定以及當地市場狀況。

        3、具備8年以上銀行相關工作經驗。

        4、具有較強的組織、協調和綜合管理能力;具有較強的溝通表達能力。

        5、具有領導力和較強的團隊精神和親和力,能夠有效組織開展相關工作;有事業心和責任感。工作職責:

      銀行支行崗位職責 篇5

        職責描述:

        1、高凈值客戶開發,挖掘和分析高凈值客戶的投資理財需求;

        2、負責對銀行、證券公司、第三方理財顧問公司等營銷渠道的開發與維護;

        3、圍繞高凈值客戶的金融需求,聯合金融同業積極開展市場活動;

        4、通過各類渠道及公司提供的'高端市場活動等,接觸并篩選有效客戶;

        5、根據業務要求,定期做客戶回訪,做好老客戶維護和再開發,主動、積極地為客戶提供各類產品;

        任職要求:

        1、金融類等相關專業大專及以上學歷;3年以上工作經驗條件優秀者可放寬學歷;

        2、兩年以上金融機構個人理財產品的銷售工作經驗,深刻理解高凈值客戶的金融需求,兩年以上銷售團隊的管理經驗;

        3、對信托、pe、地產基金等金融理財產品有深入的了解和熟悉;

        4、有證券、基金、銀行、第三方理財從業經驗,或高檔房產、汽車、奢侈品、高爾夫俱樂部、五星級酒店會籍等高端服務從業經驗。

        5、熟悉銀行、券商、信托等機構的運作模式;

        6、有銀行從業經驗,支行副行長及以上級別管理經驗優先。

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