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      物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

      發(fā)布時間:2024-09-13

      物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)(精選33篇)

      物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

        職責(zé)描述:

        經(jīng)驗豐富,能力優(yōu)秀者薪資面議!

        工作內(nèi)容:

        1、制定市場調(diào)研計劃,組織目標(biāo)市場的調(diào)研與分析,并編制市場調(diào)研報告;

        2、負(fù)責(zé)各類市場情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析;

        3、建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng),包括客戶的`開發(fā)、維護(hù)、發(fā)展等,并為承接物業(yè)項目提供幫助;

        4、負(fù)責(zé)承接物業(yè)管理項目,并進(jìn)行商務(wù)談判,簽訂物業(yè)管理合同,完成公司每年下達(dá)的市場拓展指標(biāo);

        5、作為投標(biāo)組負(fù)責(zé)人,完成投標(biāo)演講、詢標(biāo)、答辯等招投標(biāo)工作;

        6、負(fù)責(zé)編制投標(biāo)書、策劃書等文案工作,能進(jìn)行物業(yè)管理費用的測算。

        崗位要求:

        1、大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗;年齡40歲以下。

        2、有文案策劃和電腦文案制作功底;

        3、有營銷崗位從業(yè)背景,并取得過良好的業(yè)績;

        4、具備公關(guān)能力;

        5、具有把握物業(yè)管理市場相關(guān)信息和機(jī)會的能力(有相關(guān)工作經(jīng)驗與渠道資源者優(yōu)先考慮);

        6、有軍隊服役經(jīng)歷者優(yōu)先。

        崗位要求:

        學(xué)歷要求:大專

        語言要求:不限

        年齡要求:不限

        工作年限:3-5年

      物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

        職責(zé)描述:

        1、負(fù)責(zé)公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實施。

        2、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作。

        3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

        4、負(fù)責(zé)組織、實施招投標(biāo)活動。

        5、負(fù)責(zé)對標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門的`意見,并報公司領(lǐng)導(dǎo)審核。

        6、負(fù)責(zé)對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。

        7、負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。

        8、負(fù)責(zé)處理對外公共關(guān)系,支持配合相關(guān)部門工作。

        9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

        任職要求:

        1、物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

        2、具有物業(yè)行業(yè)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

        3、男女不限,須具備較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行能力

      物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

        崗位職責(zé):

        1、根據(jù)物業(yè)公司的`經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),收集整合市場信息,制定拓展計劃與方案;

        2、負(fù)責(zé)拓展項目的實地考察及聯(lián)系接洽,選擇合適的管理模式;

        3、負(fù)責(zé)項目可行性研究報告編制、標(biāo)書制作、投標(biāo)管理、合同簽訂等工作。

        任職資格:

        1、本科及以上學(xué)歷,持物業(yè)經(jīng)理資格上崗證;

        2、五年以上物業(yè)管理及物業(yè)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗,兩年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)拓展流程及運(yùn)作,良好的社會資源,有各類物業(yè)資源者優(yōu)先考慮。

        物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位

      物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

        1、理解公司信息情報產(chǎn)品,負(fù)責(zé)潛在客戶的信息情報軟件平臺和外文數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品的售前咨詢和(電話郵件)定期跟進(jìn),引導(dǎo)用戶需求。

        2、負(fù)責(zé)售前顧問相關(guān)工作,包括客戶需求溝通和分析、服務(wù)計劃和方案、產(chǎn)品演示和試用、約訪等。

        3、參與項目的投標(biāo)工作,包括投標(biāo)策劃、標(biāo)書編制、標(biāo)書應(yīng)答、講解與答辯等流程化工作。

        4、協(xié)助重要項目信息情報的檢索、翻譯、編制等工作。

        5、其他協(xié)助銷售經(jīng)理的工作,如參與政府項目申報、國外供應(yīng)商交流及產(chǎn)品培訓(xùn)、市場宣傳活動銷售產(chǎn)品的準(zhǔn)備等。

      物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

        工作職責(zé):

        1、 大專及以上學(xué)歷,28歲~35歲,專業(yè)不限;

        2、 有市場拓展、市場調(diào)研、銷售等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉物業(yè)行業(yè)為佳;

        3、 思維敏捷,具備一定的市場營銷知識,能熟練運(yùn)用談判技巧和方法;

        4、 具有吃苦耐勞的.精神,為人誠實、正直,責(zé)任心強(qiáng);

        5、 有團(tuán)隊合作意識,擅長與人溝通;

        6、 工作有激情,有積極進(jìn)取和自我任務(wù)驅(qū)動的精神以及創(chuàng)新的能力;

        7、 熟練使用Word,Excel, PPT, Outlook 等辦公軟件,熟練使用Photoshop為佳;

        8、 懂物業(yè)管理和工程方面知識者及有駕駛證者優(yōu)先考慮。

        任職資格:

        1、 按要求完成下達(dá)任務(wù),協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理部門日常管理工作;

        2、 參與物業(yè)服務(wù)方案、招投標(biāo)文件的撰寫與成本測算表制作;

        3、 進(jìn)行市場開拓與渠道管理,尋找客戶資源,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,發(fā)掘潛在客戶群;

        4、 對客戶保持有效跟蹤,及時填寫《客戶信息跟蹤表》并動態(tài)更新;

        5、 深入市場進(jìn)行客戶調(diào)研,搜集市場信息,掌握行業(yè)資訊,分析和科學(xué)預(yù)測同行業(yè)服務(wù)內(nèi)容相關(guān)數(shù)據(jù)并對比,定期提交調(diào)查報告;

        6、 對市場的發(fā)展趨勢,總體特征調(diào)查和深入調(diào)研,制定或提供公關(guān)策略和業(yè)務(wù)推廣的建議;

        7、 建立客戶檔案及信息反饋資料庫,建立信息反饋通報制度,定期更新與提交相關(guān)報告;

        8、 工作總結(jié)并制訂周/月度/季度工作計劃,提供合理建議與想法,報部門領(lǐng)導(dǎo)審核;

        9、 工作中積極推廣公司品牌與企業(yè)形象;

        10、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

        1、對所負(fù)責(zé)領(lǐng)域進(jìn)行商務(wù)拓展、建立合作渠道;協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)根據(jù)公司開發(fā)的智能網(wǎng)絡(luò)共享打印系統(tǒng)設(shè)計創(chuàng)新的商業(yè)計劃書和營銷方案。

        2、了解行業(yè)動態(tài),制定合作方案,獨立完成商務(wù)談判,建立并維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系,有效推進(jìn)合作進(jìn)度并提供合作解決方案。

        3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析,制定公司的市場工作計劃和具體實施方案。

        4、維護(hù)客戶關(guān)系,歸類積淀客戶。

        5、執(zhí)行實施營銷方案和市場拓展。

        4、熟悉市場營銷、企業(yè)管理、談判技巧基本知識等;熟悉校園后勤服務(wù)和文印服務(wù)行業(yè)優(yōu)先。

      物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

        職責(zé)

        1、完善公司市場管理制度,搭建市場管理體系和管理流程;

        2、協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃市場發(fā)展戰(zhàn)略,制度年度市場開發(fā)策略和計劃;

        3、帶領(lǐng)團(tuán)隊開展市場調(diào)查,分析和預(yù)測,掌握市場動態(tài),有效開拓新客戶和拓寬業(yè)務(wù)渠道;

        4、帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判,業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬和簽訂;

        5、維護(hù)并優(yōu)化現(xiàn)有渠道,推進(jìn)開發(fā)新的合作渠道;

        6、及時收集和整理人力資源管理相關(guān)政策,把控業(yè)務(wù)風(fēng)險;

        7、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃;

        8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊管理,協(xié)助完成公司其他部門相關(guān)工作安排。

        任職資格

        1、本科及以上學(xué)歷,2年以上勞務(wù)公司工作經(jīng)驗;

        2、對人力資源服務(wù)領(lǐng)域的工作具有強(qiáng)烈的熱情;

        3、對市場有敏銳的洞察能力,良好的溝通協(xié)商能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力;

        4、具備一定的市場分析能力及判斷能力,良好的`客戶服務(wù)意思和較強(qiáng)的抗壓能力;

        5、有良好的職業(yè)操守,優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神。

        6、會開車,持有c牌駕照。

      物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

        1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定項目發(fā)展規(guī)劃,完成開拓目標(biāo);

        2.負(fù)責(zé)營銷項目的策劃、執(zhí)行、總結(jié)等工作。

        3.對營銷項目實施精細(xì)化管理,協(xié)調(diào)各方資源,優(yōu)化和完善項目。

        4..有效推動進(jìn)行營銷目標(biāo)管理。

        5.完成上級主管交予的其他工作。

      物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

        1、熟悉同行業(yè)相關(guān)資訊,對市場熟悉,對行業(yè)動向有高度的敏感性,負(fù)責(zé)擬訂公司市場外拓工作計劃,根據(jù)目標(biāo)、規(guī)范和要求,有計劃、有組織地實施行之有效的市場拓展策劃。

        2、負(fù)責(zé)本部門對外拓展工作的安排、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實施;完成公司每年下達(dá)的市場拓展指標(biāo);

        3、向公司提出項目的可行性及參考方案。

        4、標(biāo)準(zhǔn)化的.競標(biāo)書撰寫、費用測算等能力,能獨立主導(dǎo)招投標(biāo)全過程。

        5、優(yōu)秀的商業(yè)洽談能力,能促進(jìn)市場外拓的順利開展與推進(jìn)。

        6、主動積極地與政府部門、業(yè)主方、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通,保持良好的人際關(guān)系。

      物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

        1、根據(jù)公司市場拓展規(guī)劃,執(zhí)行區(qū)域市場推廣和拓展計劃。

        2、了解、分析、反饋市場競爭情況,協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件;

        3、負(fù)責(zé)客情關(guān)系的拓展與維護(hù)。

        4、監(jiān)控主要市場活動的`投入產(chǎn)出情況,準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析;

        5、制定中、長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及年度實施計劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制實施。

      物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

        1、跟據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo),及時編制本部門工作方案和年、季、月度工作計劃并組織落實。

        2、負(fù)責(zé)對物業(yè)項目進(jìn)行市場及經(jīng)營工作進(jìn)行督導(dǎo),確保經(jīng)營數(shù)據(jù)達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。

        3、負(fù)責(zé)經(jīng)營業(yè)務(wù)體系人員的績效考核。

        4、負(fù)責(zé)經(jīng)營合作方體系的建立與維護(hù),整合各類資源,建立合格供方數(shù)據(jù)。

        5、負(fù)責(zé)市場拓展業(yè)務(wù)的管控及審核工作;

        6、負(fù)責(zé)社商經(jīng)營業(yè)務(wù)的管控及審核工作;

        7、負(fù)責(zé)租售業(yè)務(wù)的管控和審核工作;

        8、負(fù)責(zé)美居業(yè)務(wù)的`管控和審核工作;

        9、負(fù)責(zé)完成本部門的各項工作指標(biāo),并組織本部門的員工分工協(xié)作加以實現(xiàn)。

      物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

        崗位職責(zé)

        職責(zé)描述:

        1. 主要負(fù)責(zé)萬科新項目——泊時易無人停車場的商務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護(hù);

        2.負(fù)責(zé)各種拓展項目的實地考察與調(diào)研、信息搜集、統(tǒng)計分析;

        3.開發(fā)新客戶新市場,增加業(yè)務(wù)范圍,并根據(jù)大客戶需求進(jìn)行方案撰寫;

        4.負(fù)責(zé)大客戶周度項目進(jìn)展的匯總與統(tǒng)計工作;

        5.協(xié)助進(jìn)行竟品項目的.分析;

        任職要求:

        1. 2-3年工作經(jīng)驗,有智能停車行業(yè)工作經(jīng)歷的人優(yōu)先考慮(安居寶/etcp/停簡單/速停車);

        2. 有對拓展項目調(diào)研基礎(chǔ)與經(jīng)驗者優(yōu)先,熟練善于運(yùn)用辦公軟件(尤其是PowerPoint);

        3. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力、主動學(xué)習(xí)能力

        4.認(rèn)同萬科的企業(yè)文化,具備團(tuán)隊精神

        項目拓展管理崗位

      物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

        崗位職責(zé)

        財信水務(wù)—市場拓展部副總經(jīng)理/總經(jīng)理 財信 重慶財信企業(yè)集團(tuán)有限公司,財信 1.全面主持市場拓展管理工作,對工作目標(biāo)完成負(fù)責(zé) ;

        2.統(tǒng)籌組織擬投資項目的`信息收集、分析、整理;

        3.統(tǒng)籌擬投資項目的盡職調(diào)查 ;

        4.統(tǒng)籌組織編制并審核投資項目意向方案、項目合同等 ;

        5.統(tǒng)籌組織項目可行性論證、盈利能力分析、跟蹤、談判和合同簽訂。

        任職資格:

        1、本科及以上,經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè);

        2、具備專業(yè)的戰(zhàn)略管理、投融資管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識,掌握環(huán)保行業(yè)投資分析方法;

        3、熟悉特許經(jīng)營管理條例、經(jīng)濟(jì)法、合同法、環(huán)境保護(hù)法等法律法規(guī);

        4、 熟悉垃圾填埋、垃圾焚燒、垃圾堆肥、生活污水和工業(yè)廢水處理工藝流程、投資規(guī)模、處置成本等;

        5、了解環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策、市場政策性技術(shù)導(dǎo)向、政策性資金導(dǎo)向及其發(fā)展趨勢,掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)。

      物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

        1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo),進(jìn)行市場分析及行業(yè)考察;

        2、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定年度拓展內(nèi)容;

        3、制定產(chǎn)品的營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃;

        4、評估地區(qū)市場品牌推廣效果,提出推廣策略建議,為市場外拓提供支持。

      物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

        1、負(fù)責(zé)公司市場拓展的整體規(guī)劃,配合制定公司的'市場戰(zhàn)略與策略,并推動實施,實現(xiàn)公司市場拓展目標(biāo);

        2、負(fù)責(zé)維護(hù)和提高公司市場競爭力,能夠獨立組織、管理市場團(tuán)隊并帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)區(qū)域性市場,能獨立完成公司制定的營銷指標(biāo);

        3、獨立負(fù)責(zé)部門開拓市場渠道和維護(hù)客戶服務(wù),并需參與公司公關(guān)、市場推廣、廣告創(chuàng)意等相關(guān)策劃工作。

      物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

        1,進(jìn)行前期的`市場摸排,將客戶資料整理、篩選;

        2,根據(jù)客戶類型進(jìn)行有效的客戶跟進(jìn)及拜訪;

        3,制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拈_發(fā)計劃,具體落實到周、月、季,按照開發(fā)計劃完成有效開發(fā)目標(biāo);

        4,收集客戶(競爭客戶)資料,掌握各品牌優(yōu)劣態(tài)勢,進(jìn)行分析,并在周會、月會上作出競品分析;

        5,根據(jù)公司及個人目標(biāo)完成情況,督促其他部門共同完成已開發(fā)客戶的后續(xù)工作。

      物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

        1、跟蹤住宅物業(yè)行業(yè)需求動態(tài);

        2、客戶關(guān)系管理:通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度,及時處理客戶異議和投訴,建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺;

        3、負(fù)責(zé)物業(yè)合同的簽訂的全過程;

        4、應(yīng)標(biāo)過程管理,包括:招標(biāo)信息搜集、投標(biāo)文件制作、投標(biāo)資格文件準(zhǔn)備等,同時根據(jù)投標(biāo)進(jìn)程需要,參與或負(fù)責(zé)投標(biāo)資格預(yù)審、標(biāo)書修改、內(nèi)外協(xié)調(diào)等工作,跟進(jìn)投標(biāo)項目,跟蹤投標(biāo)全過程,確保投標(biāo)任務(wù)的完成;

        5、根據(jù)客戶需求,協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行方案的準(zhǔn)備。

      物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

        1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域(城市或者大區(qū)域)執(zhí)行公司下達(dá)的物流、供應(yīng)鏈相關(guān)業(yè)務(wù)合作目標(biāo),推薦各項年度、季度計劃的`完成;

        2、對區(qū)域公路港、物流園及相關(guān)業(yè)務(wù)制定靈活有效的經(jīng)營策略并監(jiān)督實施,鼓勵因地制宜,鼓勵創(chuàng)新;

        3、主導(dǎo)公司物流平臺模式和公路港等核心產(chǎn)品在所在城市內(nèi)落地并產(chǎn)生經(jīng)營效果和效益;

        4、根據(jù)合作協(xié)議維護(hù)好客戶,與各方建立暢通的溝通合作關(guān)系,支撐業(yè)務(wù)發(fā)展;

        5、負(fù)責(zé)區(qū)域各業(yè)務(wù)線、人員的工作管理,制定員工考核指標(biāo)并監(jiān)督完成,完成區(qū)域人才的發(fā)掘及培養(yǎng);

        6、負(fù)責(zé)區(qū)域其他問題的解決,及時向總部匯報反饋。

        7、區(qū)域負(fù)責(zé)人其他相關(guān)工作。

      物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

        職責(zé)描述:

        1、開發(fā)新市場,負(fù)責(zé)組織收集市場信息,制定渠道招商開發(fā)策略,

        推動招商渠道橫向和縱向的拓展;

        2、獨立開拓新渠道,整合內(nèi)部和外部合作方,完成效果監(jiān)測、運(yùn)營優(yōu)化,提升等;

        3、幫助渠道經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)公司重要客戶和對外公共關(guān)系。

        4、負(fù)渠道部工作過程中的成本預(yù)算和費用控制。

        任職要求:

        1、全日制本科及以上學(xué)歷;

        2、具備社群渠道拓展、營銷工作5年以上,3年以上管理經(jīng)驗;有從事過社區(qū)醫(yī)院、社區(qū)業(yè)務(wù)拓展并有成熟案例者優(yōu)先;

        3、專業(yè)知識:社群運(yùn)營管理、市場營銷、銷售技巧、團(tuán)隊建設(shè)與管理;

        4、能夠拓展性的完成各項工作并具有干事業(yè)而非干工作的'事業(yè)心;

        5、具備工作創(chuàng)新能力和較強(qiáng)的抗壓能力、客戶溝通談判能力。

      物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

        1、正確執(zhí)行公司營銷制度,并有效貫徹執(zhí)行;

        2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域?qū)懽謽、學(xué)校、企事業(yè)單位、醫(yī)院、公共場所等地方投放自動售貨機(jī),制定銷售計劃,以及區(qū)域的進(jìn)度監(jiān)控和業(yè)務(wù)評估;

        3、針對公司渠道資源,確定渠道開拓計劃與指標(biāo),制定重點客戶發(fā)展規(guī)劃,重點客戶選取并加以拓展;

        4、參與擬定所在區(qū)域銷售目標(biāo)、銷售計劃;

        5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

        1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),組織制定市場拓展計劃與預(yù)算、落實并執(zhí)行市場拓展計劃,確保年度拓展指標(biāo)的順利達(dá)成;

        2、組織開展市場調(diào)研與分析,督導(dǎo)部門人員在目標(biāo)區(qū)域市場或目標(biāo)細(xì)分市場開展有效的市場信息收集、匯總工作,定期向總經(jīng)理提交市場分析報告,對公司市場競爭力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議;

        3、負(fù)責(zé)公司重大或重點項目的業(yè)務(wù)拓展方案策劃,組織相關(guān)部門、調(diào)動公司資源,組織實施專案的拓展工作(房地產(chǎn)前期到后期等各產(chǎn)業(yè)鏈);

        4、負(fù)責(zé)維護(hù)與客戶、潛在客戶、合作配合開發(fā)商及政府的關(guān)系;

        5、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)保持良好的'溝通關(guān)系,爭取當(dāng)?shù)卣块T、國家政府相關(guān)管理部門在該地區(qū)產(chǎn)業(yè)政策和業(yè)務(wù)的支持與幫助。

        6、負(fù)責(zé)與各大開發(fā)商關(guān)系的維護(hù),包括前策、客研、商管、物業(yè)、投資等各部門的溝通對接。

      物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

        1.根據(jù)公司戰(zhàn)略需求,負(fù)責(zé)相關(guān)渠道以及業(yè)務(wù)方的開發(fā)和拓展;

        2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)10人團(tuán)隊,以區(qū)縣為單位,拓展線上合作單位,爭取潛在目標(biāo)合作群體的注冊;

        3.負(fù)責(zé)協(xié)助指導(dǎo)客戶注冊平臺并操作應(yīng)用;

        4.鏈接平臺上買賣雙方,對雙方交易進(jìn)行指導(dǎo),并提升交易量;

        5.完成公司下達(dá)的月度、季度和年度的拓展任務(wù)指標(biāo);

        6.及時向上級匯報工作進(jìn)展情況。

        7.保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為,提升公司及其產(chǎn)品的美譽(yù)度和客戶滿意度。

      物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

        1、及時了解市場動態(tài),第一時間反饋給公司決策;

        2、開展市場研究與分析,及時掌握客戶需求信息,延伸發(fā)展現(xiàn)有項目;

        3、積極開拓與持續(xù)推進(jìn)新項目,參與物業(yè)管理新項目的策劃、立項、合同簽訂;

        4、嚴(yán)格執(zhí)行新項目的招投標(biāo)管理規(guī)定,協(xié)助組織編制物業(yè)管理項目投標(biāo)標(biāo)書與答辯事宜;

        5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

      物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

        1、負(fù)責(zé)推動和建立西南區(qū)域內(nèi)市場拓展渠道,內(nèi)外部資源的整合與協(xié)調(diào)工作

        2、設(shè)定公司年度指標(biāo)與計劃,結(jié)合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略將指標(biāo)進(jìn)行分配,以確保年度目標(biāo)的達(dá)成

        3、管控重點業(yè)務(wù)拓展項目的`推進(jìn)與實施

        4、負(fù)責(zé)加盟體系的建立和管理

        5、對區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)拓展人員進(jìn)行管理,通過培訓(xùn)、考核、激勵等方式為組織業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才

      物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

        崗位職責(zé):

        全面負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場拓展業(yè)務(wù),直接參與商務(wù)洽談,并對分公司市場拓展工作給予支持與指導(dǎo)。

        任職要求:

        1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,具3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗,擁有廣泛社會背景與優(yōu)質(zhì)客戶資源者,或具有3年以上一線物業(yè)項目操盤經(jīng)驗、豐富的'招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先;

        2、熟悉物業(yè)法律法規(guī),能獨立撰寫物業(yè)管理方案,具較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計劃統(tǒng)籌能力,條件稍遜者可應(yīng)聘主管崗位。

      物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

        1、負(fù)責(zé)開發(fā)全國大型物業(yè)公司、重點樓盤,建立合作關(guān)系;

        2、負(fù)責(zé)行業(yè)知名物業(yè)公司,地產(chǎn)公司等大客戶業(yè)務(wù)洽談合作,跟進(jìn)及維護(hù),促成戰(zhàn)略性的合作;

        3、搜集、分析競品行業(yè)信息資料,爭奪有利合作資源,調(diào)整合作策略方案;

        4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊成員,分配工作任務(wù),建立有效、激勵、合作的管理制度,共同完成公司在目標(biāo);

        5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,反饋合作伙伴信息,跟進(jìn)解決。

        6、招投標(biāo)流程制作、溝通跟進(jìn)

      物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

        1.挖掘優(yōu)質(zhì)的線下流量場地資源,如商場、寫字樓、社區(qū)、交通樞紐等場景;

        2.維護(hù)與深耕場地方關(guān)系,獲取檔期和價格優(yōu)勢,提高鄰匯吧產(chǎn)品使用率;

        3.充分了解資源情況,協(xié)助商拓、解決商家場地的相關(guān)需求;

        4.及時反饋市場情況,以幫助修訂公司市場策略。

      物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

        職位名稱

        市場拓展經(jīng)理

        職位代碼

        所屬部門

        市場部

        職系

        職等職級

        直屬上級

        市場部經(jīng)理

        薪金標(biāo)準(zhǔn)

        填寫日期

        核準(zhǔn)人

        職位概要:

        制定并組織實施市場拓展的整體計劃及策略,實現(xiàn)公司的市場拓展目標(biāo)。

        工作內(nèi)容:

        規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調(diào)公司市場策劃及廣告業(yè)務(wù);

        把握市場動態(tài),制定產(chǎn)品拓展的.整體策略并予以實施;

        建立并優(yōu)化市場拓展業(yè)務(wù)體系;

        制定并組織落實市場運(yùn)作的年度、月度計劃;

        定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

        組織實施試銷售,建立價格體系;

        建立管理與市場活動相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

        任職資格:

        教育背景:公共關(guān)系、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)本科以上學(xué)歷。

        培訓(xùn)經(jīng)歷:受過市場營銷、公共關(guān)系、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。

        經(jīng)驗:3年以上市場拓展、市場銷售工作經(jīng)驗。

        技能技巧:對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知;有較強(qiáng)的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;具備業(yè)務(wù)規(guī)劃能力;熟練操作辦公軟件;優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)能力。

        態(tài)度:強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情;良好的團(tuán)隊合作精神;較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

        工作條件:

        工作場所:辦公室。

        環(huán)境狀況:基本舒適。

        危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

        直接下屬間接下屬

        晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

      物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

        1、根據(jù)人力要求,規(guī)劃部門人員編制及市拓人員區(qū)域落位布局,參與制定并分解城市公司年度市場拓展目標(biāo)。

        2、負(fù)責(zé)編制市拓實施計劃并推行,負(fù)責(zé)推動建立所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展渠道、資源獲取渠道。

        3、協(xié)助維護(hù)城市公司與當(dāng)?shù)卣毮懿块T、行業(yè)主管部門的'溝通、公關(guān)工作;負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)初步審核合作項目,并建立城市公司市場項目信息庫臺賬。

        4、負(fù)責(zé)對合作項目的前期考察、論證,負(fù)責(zé)起草相關(guān)文件,負(fù)責(zé)積極轉(zhuǎn)化項目,促成項目簽約并協(xié)助進(jìn)場交接事宜。

        5、負(fù)責(zé)審核標(biāo)書的編制及組織參加投標(biāo)工作,定期對所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展活動進(jìn)行分析。

        6、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊業(yè)績考核與管理工作收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動態(tài)、趨勢等,為公司的決策提供信息支持。

      物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30

        1、根據(jù)品類計劃,制度招商方案,面試長沙本地線下商家進(jìn)行招商及拓展;

        2、制訂招商談判策略與方案,達(dá)到招商簽約的目的`,完成相應(yīng)的招商指標(biāo);

        3、與商家進(jìn)行有效溝通,負(fù)責(zé)招商談判及簽約等工作;

        4、協(xié)助商家完成相關(guān)上線資料的準(zhǔn)備,完成《商家對接清單》的填寫;

        5、對商家進(jìn)行平臺操作培訓(xùn),幫助商家熟練操作平臺各項應(yīng)用;

      物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇31

        1、能夠獨立開展工作,挖掘,收集意向合作項目信息;

        2、能夠獨立完成目標(biāo)城市的家居建材行業(yè)市場調(diào)研報告;

        3、有一定的`商戶談判能力,能夠獨立或協(xié)助完成商務(wù)接待工作;

        4、維護(hù)公司利益,樹立公司形象,加大公司品牌知名度;

        5、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作;

      物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇32

        1、負(fù)責(zé)分公司市場推廣團(tuán)隊管理,執(zhí)行公司推廣戰(zhàn)略;負(fù)責(zé)該區(qū)域的團(tuán)隊搭建和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

        2、負(fù)責(zé)該地區(qū)的的公司項目推廣,開拓本區(qū)域美業(yè)資源;

        3、帶領(lǐng)團(tuán)隊甄選該區(qū)域的醫(yī)生和機(jī)構(gòu),并與之達(dá)成商務(wù)合作。

        4、帶領(lǐng)團(tuán)隊維護(hù)、跟進(jìn)和推進(jìn)該區(qū)域的合作情況。

        5、負(fù)責(zé)組織策劃線上、線下的活動推廣方案

      物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇33

        1、負(fù)責(zé)公司對外市場(購物中心、一線商城)拓展工作,制定拓展策劃方案并組織實施;

        2、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作;

        3、負(fù)責(zé)對商城高層和政府方的商業(yè)洽談;

        4、負(fù)責(zé)處理對外公共關(guān)系,支持配合零售部門的相關(guān)需求,和投資部安排的'其他工作。

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        職責(zé):負(fù)責(zé)制訂公司店鋪拓展的年度戰(zhàn)略發(fā)展計劃并實施;負(fù)責(zé)完成店鋪開店前期的調(diào)研、初期的風(fēng)險評估工作,完成目標(biāo)店鋪的合作談判(租期、租金、店鋪位置等)及合同的簽訂工作;負(fù)責(zé)維護(hù)公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)渠道,以及拓展新的業(yè)務(wù)渠道;負(fù)責(zé)商場活...

      • 市場拓展主管崗位的基本職責(zé)(通用29篇)

        職責(zé):1. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場終端的網(wǎng)點布設(shè)、選址和新店拓展。;2. 通過市場調(diào)研進(jìn)行市場分析,制定市場拓展計劃;3. 所轄區(qū)域客戶關(guān)系的選擇、談判、合同的簽定和續(xù)約等具體工作;4. 協(xié)助新店進(jìn)行開業(yè)前的各種廣告宣傳,制定開業(yè)促銷計劃;5. 追蹤...

      • 市場拓展主管的主要職責(zé)(精選28篇)

        職責(zé)1、市場拓展管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃;2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;4、負(fù)責(zé)組織的市場拓展運(yùn)作,包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;5、...

      • 市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述(精選28篇)

        職責(zé)1、負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理和分析,及時提出相應(yīng)的市場策略和方向供上層決策。2、負(fù)責(zé)新項目拓展與客戶關(guān)系維護(hù)。3、負(fù)責(zé)項目合同的談判、擬定、簽訂與執(zhí)行,及項目運(yùn)作過程各工作階段與客戶的溝通與協(xié)調(diào)。...

      • 市場拓展主管崗位的職責(zé)(精選28篇)

        職責(zé):1、負(fù)責(zé)市場拓展渠道開發(fā)及維護(hù);2、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶項目信息收集、現(xiàn)場勘察、立項、評估、談判以促成合作;3、收集各類物業(yè)管理招投標(biāo)書、物業(yè)管理合同,對各類標(biāo)書、合同提出修訂建議;4、收集競爭對手的情況,分析起草競爭策略;5、完成...

      • 市場拓展總監(jiān)工作的崗位職責(zé)(精選33篇)

        職責(zé):1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商拓展部整體工作的把握和部署。2.制訂市場開發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃,開發(fā)與拓展終端客戶3.制訂所管轄項目開發(fā)拓展的年度、季度、月度計劃,并實現(xiàn)目標(biāo)、計劃;4.負(fù)責(zé)部門人員的管理,制定拓展人員編制計劃,并予以檢查控制5...

      • 市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé)(精選32篇)

        職責(zé):1、負(fù)責(zé)推動和建立西南區(qū)域內(nèi)市場拓展渠道,內(nèi)外部資源的整合與協(xié)調(diào)工作2、設(shè)定公司年度指標(biāo)與計劃,結(jié)合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略將指標(biāo)進(jìn)行分配,以確保年度目標(biāo)的達(dá)成3、管控重點業(yè)務(wù)拓展項目的推進(jìn)與實施4、負(fù)責(zé)加盟體系的建立和管理5、對區(qū)域內(nèi)...

      • 市場拓展主管的崗位職責(zé)(通用31篇)

        職責(zé):1. 協(xié)助經(jīng)理做好市場開拓工作;2. 參與制定、及時調(diào)整并組織實施公司市場拓展戰(zhàn)略;3. 參與公司拓展業(yè)務(wù)的洽談和關(guān)系維護(hù),以得到客戶、在政策、資源和信息等方面的支持;4. 負(fù)責(zé)草擬市場拓展文件;5. 負(fù)責(zé)收集、匯總項目管理信息,建立...

      • 崗位職責(zé)
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