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      養(yǎng)護主管崗位職責

      發(fā)布時間:2024-08-26

      養(yǎng)護主管崗位職責(通用3篇)

      養(yǎng)護主管崗位職責 篇1

        崗位職責:

        1.制定養(yǎng)護方案并執(zhí)行,督促養(yǎng)護管理工作的實施;

        2.對本項目工程的養(yǎng)護質(zhì)量、養(yǎng)護進度、養(yǎng)護成本和安全生產(chǎn)負全部責任,達到一級養(yǎng)護標準;

        3.安排工人伙食、住宿,注意生活區(qū)用電用水安全,對工人進行安全教育;

        4.監(jiān)督施工日志、工人考勤、報銷及土建等相關資料。

        任職要求:

        1.大專以上學歷,園林相關專業(yè)優(yōu)先;

        2.5年以上園林養(yǎng)護綜合管理經(jīng)驗;

        3.具備施工管理能力,責任心強,任勞任怨,能配合團隊員工完成任務;

        4.有良好的表達能力及組織能力

      養(yǎng)護主管崗位職責 篇2

        職責描述:

        1、具有3年以上的苗木種植、養(yǎng)護及草皮養(yǎng)護的管理經(jīng)驗;

        2、對不同種類植物充分了解,對植物的`栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經(jīng)驗;

        3、具有一定的現(xiàn)場組織能力和指揮能力,責任心強,吃苦耐勞;

        4、負責公司養(yǎng)護項目的工作安排和組織、落實、檢查指導;負責各項目綠化養(yǎng)護方案的制定及執(zhí)行管控。

        5、負責各項目綠化人員管理;合理調(diào)配和管理綠化養(yǎng)護工人,指導工人正確使用綠化機械及綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程;

        6、負責與公司進行日常信息溝通及工作協(xié)調(diào)。

        任職要求:

        1、園林相關專業(yè),大專以上學歷,3年以上苗木種植、養(yǎng)護的管理工作經(jīng)驗;

        2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經(jīng)驗;

        3、從事過大型住宅景觀養(yǎng)護工作者優(yōu)先。

      養(yǎng)護主管崗位職責 篇3

        崗位職責:

        1、對百盛ERP基礎檔案和數(shù)據(jù)進行維護,包括新建客戶或供應商、作廢客戶或供應商、新建店鋪或關閉店鋪、渠道倉庫檔案等;

        2、倉庫、店鋪的商品抽盤工作,包括編制抽盤計劃、落實抽盤計劃、核查抽盤差異、調(diào)整抽盤差異;

        3、公司資產(chǎn)的盤點、維護工作;

        4、每月百盛ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)傳輸?shù)接糜袳RP系統(tǒng)的及時性、持續(xù)性;

        5、檢查應付,提高應付賬款的準確性;

        6、百盛ERP系統(tǒng)異常單據(jù)的查找,發(fā)現(xiàn)異常單據(jù)通知各事業(yè)部查找原因,特別存在大量的各事業(yè)部和各店鋪的商品驗收差異調(diào)整;

        7、各事業(yè)部借用的規(guī)范及庫存調(diào)整工作。

        任職資格:

        1、5年以上財務相關崗位經(jīng)驗,2年以上同崗位經(jīng)驗,服裝零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

        2、熟悉財務法律法規(guī),熟悉服裝行業(yè)經(jīng)營模式;

        3、為人誠實可靠,做事細心,認真負責;具有良好的溝通能力;

      養(yǎng)護主管崗位職責(通用3篇) 相關內(nèi)容:
      • 監(jiān)理主管崗位職責(精選3篇)

        崗位職責1、負責公司終端連鎖門店裝修事宜,制定施工進度表;2、負責監(jiān)督現(xiàn)場施工及驗收工作,把控裝修進度、裝修質(zhì)量;3、負責店鋪硬件設施的后期維護工作。...

      • it流程主管崗位職責(通用3篇)

        1、負責制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當年滾動實施計劃,制定企業(yè)信息化管理基礎資源IT制度、制定信息化標準規(guī)范;負責公司信息化網(wǎng)絡規(guī)劃、建設組織、制訂資源集約IT(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡安全、信息安全措施并組織實施,實現(xiàn)...

      • 外派主管崗位職責(精選3篇)

        崗位職責:按照集團總部的工作要求,完成子公司的相關工作,具體職責如下:1、預算管理(1)協(xié)助執(zhí)行年度全面預算編制工作,包括組織編制、預算審核、數(shù)據(jù)匯總及調(diào)整;(2)協(xié)助管理層制定公司的年度經(jīng)營目標和任務,并分解到各業(yè)務板塊(或部門);(3)...

      • 配送主管崗位職責(通用32篇)

        崗位描述:1、配送團隊組建,有效進行運力管理,保證大促或異常天氣時配送運營正常;2、與三方供應商對接配送員日常的入離職及崗位職責描述崗位要求,與三方供應商保持良好的溝通與配合;3、處理配送中的突發(fā)重大異常并能及時給出有效的解...

      • 職能主管崗位職責(精選3篇)

        崗位職能直接上級:營銷總監(jiān)、銷售經(jīng)理工作職能1、服從銷售經(jīng)理安排,協(xié)助銷售經(jīng)理做好售樓處日常工作。2、協(xié)助銷售經(jīng)理做好前期市調(diào)工作。3、協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售人員的上崗培訓。4、協(xié)助銷售人員和見習銷售人員做好樓盤銷售工作。...

      • 法律事務主管崗位職責(精選3篇)

        崗位職責:1、起草、審核、編制、完善各類合同范本及規(guī)章制度2、提供相關法律咨詢、意見,進行相關法制宣傳、培訓。3、負責相關仲裁、訴訟。4、完成上級領導交辦的其他工作。任職條件:1、本科及以上學歷,法律專業(yè)。具有律師職業(yè)資格。...

      • 考核主管崗位職責(精選3篇)

        崗位職責:1、根據(jù)公司總部年度關鍵業(yè)績指標,跟蹤并推動公司各部門關鍵業(yè)績指標的分解和確認;2、負責公司績效管理體系制度的本地化落實、執(zhí)行,確保推進結果;3、制定并組織實施績效考核計劃;4、指導各部門開展績效評估工作;5、監(jiān)督各...

      • 主管崗位職責匯編(通用31篇)

        職責描述:1.通過對設備(包括動力設備)運行狀況的詳細掌握,及時編制設備檢修計劃及保養(yǎng)計劃,現(xiàn)場跟蹤實施及驗收;2.保證公司設備(包括動力設備)長期安全、穩(wěn)定運行,達到滿足生產(chǎn)目的;3.負責現(xiàn)場供電管理,確保工程施工用電和日常用電安全;4....

      • 主管財務崗位職責(精選3篇)

        崗位職責崗位描述:1、負責日常賬務處理及月末結賬管理,確保及時性、準確性、完整性;2、負責及時準確編制公司財務報表、統(tǒng)計報表、稅務報表,每月按時申報;3、負責審核原始憑證,按審批程序?qū)ν庵Ц都皟?nèi)部報銷;4、做好納稅申報和發(fā)票...

      • 籌建主管崗位職責(精選3篇)

        1.負責集團數(shù)據(jù)中心項目籌建,運營與管理。2.根據(jù)客戶要求,設定項目節(jié)點,配合采購部,工程部與市場部完成項目。3.負責已建成數(shù)據(jù)中心(idc)的運營與維護,包括但不限于維修計劃制定,團隊管理,重大問題解決及信息安全保障;...

      • 編輯主管崗位職責(精選3篇)

        任職要求:1、負責公司各類活動策劃方案的撰寫。2、負責公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫。3、善于撰寫各類營銷稿件,軟文、新聞、網(wǎng)站資料、產(chǎn)品資料、創(chuàng)意文案等。4、具備較強的文字功底和營銷思維,有源源不斷的創(chuàng)造力。...

      • IT主管工作職責(精選33篇)

        職位描述:1、負責外發(fā)工廠訂單的生產(chǎn)進度;2、跟進訂單的面輔料到位情況。3、負責梭織類襯衣、外套等服裝類型。崗位要求:1、大;蛞陨蠈W歷,有服裝行業(yè)跟單、生產(chǎn)管理、PPC或外發(fā)工作3年以上經(jīng)驗;2、良好的`溝通協(xié)調(diào)能力,工作認真負...

      • 裝修主管工作職責(通用33篇)

        1、嚴格遵守管理處制定的勞動紀律及各項規(guī)章制度。2、完成值班工程師(副經(jīng)理)應急性工作任務,接受部門安全員的培訓,環(huán)境安全知識指導;3、服從領導工作安排,努力提高自身的工作技能、業(yè)務水平。...

      • 包房主管崗位職責(精選3篇)

        1、 主要負責面包、餅干、軟點、西點、咖啡的品質(zhì);2、 烘焙區(qū)域的日常管理工作,包括進出貨,區(qū)域布置,員工的考勤表及培訓,對整個過程把握,以確定其的正常運作;3、 負責管理烘焙區(qū)域工作環(huán)境的衛(wèi)生和安全。...

      • 電話營主管崗位職責(通用3篇)

        1、結合業(yè)務需要編制外呼邀約的邏輯、流程和話術;2、緊密配合業(yè)務團隊進行業(yè)務開展,帶領團隊完成考核目標,監(jiān)督并貫徹公司規(guī)章制度在外呼團隊的有效執(zhí)行;3、監(jiān)督團隊人員目標完成量,對團隊績效的達成負責;4、提升員工工作積極性與效...

      • 崗位職責
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