理化主管崗位職責（精選3篇）
理化主管崗位職責 篇1
崗位職責:
1.依據實驗室管理體系和程序文件開展檢測活動,保證結果質量;
2.完成或指導完成有機新項目的開發工作;
3.負責相關作業知道書及sop的修訂;
4.指導、培訓員工按照標準及相關作業指導書完成日常檢測工作;
5.應對cnas、cma等擴項評審工作。
任職條件:
1.本科及以上學歷,化學相關專業;
2.五年以上理化檢測工作經驗;
3.具有較強的責任心及抗壓能力,激勵團隊成員;
4.熟悉化妝品安全技術規范等化妝品檢測相關標準,熟悉化妝品理化檢測項目,對測試方法及原理有深刻的理解并能根據經驗改良操作;
5.熟悉gc、gc-ms、hplc、uplc、lc-ms/ms儀器原理,能夠熟練操作、維護這些儀器,并能排除較為復雜的故障;
6.熟悉iso17025及cnas、cma等評審準則要求;
7.有較強的溝通能力。
理化主管崗位職責 篇2
任職條件:
1、化學、環境等相關專業本科及以上學歷;
2、3年及以上第三方檢測機構環境理化檢測的相關工作經驗;
3、熟悉uv、ic、天平、培養箱、蒸汽壓力鍋等實驗室常用儀器的使用和維護;
4、熟悉環境監測包括氣、水、土壤或食品等理化分析檢驗方法,微生物檢測方法;熟悉相關評價標準;并能獨立解決異常技術問題;
5、有良好的團隊協作與溝通能力。
崗位職責:
1、負責環境監測理化分析項目(包括微生物項目)的檢測工作,新方法的開發和驗證;
2、負責本組理化分析儀器及微生物檢測相關儀器的規范使用與維護;
3、負責理化組日常工作的'安排與公司相關部門的溝通與協調,負責本組組員的技術培訓;負責本組原始數據的審核與異常問題的解決與匯報;
4、上級安排的其他工作。
理化主管崗位職責 篇3
職責：
1、根據醫院的戰略、地推、異業聯盟開拓計劃，開拓相應的合作渠道，達成醫院既定目標;
2、根據醫院特性，推廣線下合作商戶，進而擴大醫院品牌知名度及拉新;
3、市場活動組織，合作伙伴開拓、維護與管理;
4、對開拓的渠道進行溝通培訓，效果跟進、方案完善，市場信息反饋;
5、積極掌握市場信息，了解合作渠道，嚴格控制渠道合作成本;
6、積極執行和配合公司相關線下宣傳活動。
任職要求：
1、年齡24歲以上，學歷、專業不限，有5年以上一線銷售人員經驗;
2、實實在在喜歡在市場上做，形象氣質較好、親和力較好、談判溝通能力強、公關能力強;
3、能吃苦、踏實、能堅持做好一件事的特質;
4、此外有合作協議、活動方案擬定及執行能力的優先錄用;
5、能帶團隊，有組織能力