大區銷售總監崗位職責集合(精選32篇)
大區銷售總監崗位職責集合 篇1
職責描述:
區域銷售總監
1、主要職責:負責公司所在區域與團隊共同維護合作客戶、開發新客戶。
該崗位預留股東晉升通道。
3、應聘要求
(1),駕駛技術熟練,初中以上學歷,年齡25歲以上優先。
(2)善于溝通與客戶管理、做事有節奏、能適應長期出差。
(3)有塑料管道行業工作經歷(設備、技術、生產、銷售均可)優先。
(4)有色母行業銷售經歷者優先。
(5)有高分子材料專業知識和技術優先。
4、上述崗位公司均可提供住宿,公司為員工購買社保,股東晉升通道。
5、工作地點:成都/貴陽/新疆烏魯木齊。
6、應聘咨詢/報名電話:李老師,。
崗位要求:
學歷要求:不限。
語言要求:不限。
年齡要求:不限。
工作年限:無工作經驗。
大區銷售總監崗位職責集合 篇2
1、化妝品行業市場或者專業線的市場8年工作經驗;
2、6年市場營銷工作經驗,在化妝品公司任職市場總監4年以上,對該領域發展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗;
4、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。崗位職責:
1、負責進行公司市場戰略規劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;
2、組織和監督實施年度市場推廣計劃;
3、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理;
5、建立完善市場部工作流程以及制度規范;
6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導
大區銷售總監崗位職責集合 篇3
職責:
根據公司總體戰略與發展目標,負責制定和實施“幼兒和養老”事業部的規劃建設;
負責事業部銷售團隊的建設管理和市場開發,實現公司業績快速增長;
負責電商渠道推廣和招商,實現幼兒養老產品的集中采購業務和電商個體采購業務雙向模式;
幼兒和養老事業部主要是經營幼兒專用家具和玩具、老年專用家具和老年用品。
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任職要求:
年齡無要求,大專及以上學歷;
具有豐富的幼兒專用家具和玩具的渠道資源及營銷經驗,或者具有豐富的老年專用家具和老年用品的渠道資源及營銷經驗;
具有團隊管理和項目運營能力,完成公司預期的指標任務;
4. 具有電商渠道推廣和招商的經驗者優先;
大區銷售總監崗位職責集合 篇4
職責:
1. 中層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2. 根據公司的戰略和銷售計劃,制定本區域銷售策略,制定營銷可實施方案,并確保有效在區域內執行;
3. 負責銷售部門日常管理,制定管理制度與各項業務流程,培訓、考核各團隊績效,以確保人崗匹配并做到技能達標;
4. 根據公司總體的業績目標,負責帶領團隊推動實施各項產品的銷售及后續跟進,以達成公司整體目標;
5. 維護客戶關系,在新的經濟、監管與政策環境下,及時、準確的了解到客戶的核心需求的內容或變化,并提供專業的輔導與訓練;
6. 協調、管理各銷售團隊之間的良性競爭;
7. 實施各項市場調研計劃以及市場調研項目,為相關部門人員提供所需的市場信息支持,善于發現與總結,向公司上層提出產品及流程優化建議;
8. 開展多渠道的營銷推廣活動,鞏固優勢產品的市場占有率,設計理財特色產品,擴大業務覆蓋率;
9. 完成工作報告及相關的業務匯報工作。
任職資格:
1.大專或以上學歷,營銷、管理、金融等專業優先考慮;
2.7年以上保健品、金融、保險從業經驗,有至少帶過20人以上團隊的工作經驗,具有優秀的團隊管理能力,能帶領團隊完成銷售任務;
3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;
4. 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作。
大區銷售總監崗位職責集合 篇5
職責:
1、負責營銷隊伍的組建、人員的考核、激勵和培訓機制的建立;
2、制定營銷戰略規劃、營銷組合策略和營銷計劃;
3、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整策略和計劃,確保實現營銷目標、完成營銷計劃;
4、拓展與客戶和社會各界的關系,建立完善的客戶關系管理體系;
5、負責重大公關、促銷活動的實施與協調,重大合同的談判與簽訂以及投標事宜組織。
任職資格:
專科及以上學歷,市場營銷相關專業;
3年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理經歷;
有豐富的客戶資源和客戶關系,有消防、學校等資源優先;
有較強的事業心,具備一定領導能力;
具備較強的市場分析、營銷、推廣能力,有良好的人際溝通協調能力以及分析、解決問題的能力。
大區銷售總監崗位職責集合 篇6
職責:
1、負責電商平臺推廣方案的制訂并實施,完成銷售目標;
2、負責電商市場渠道的規劃、拓展,制定網店推廣計劃及廣告投放計劃,制定相關預算,有效控制成本;
3、熟悉制定和實施店鋪運營年度、季度、月度工作計劃,完成年度銷售任務;
4、負責產品管理、及時準確處理訂單和客戶問題;
5、及時掌握用戶、客戶的反饋,研究分析用戶、客戶的需求,提煉出有利于線上發展的運營策略;
6、豐富的爆款打造能力;思維活躍,優秀的營銷策劃能力,必須有多個成功案例;
7、管理、培養部門員工,建設和發展優秀的電商運營團隊。
任職資格:
1、大專及以上學歷,電子商務、營銷相關專業;
2、具有電子商務(天貓、京東、網購平臺)的整體運營工作經驗及成功案例,有母嬰及服裝行業運營管理經驗者更佳,相同崗位任職經驗三年以上;
3、精通網絡數據分析,具備較強的邏輯思維、調研及數據分析能力;
4、很強的創新和執行、領導能力,以結果為導向,有團隊合作精神,顧全大局,有責任心、進取心,能積極配合公司策略的規劃調整及實施。
大區銷售總監崗位職責集合 篇7
職責:
1、接聽客戶對旅游線路等產品信息的咨詢電話,接受客戶對旅游線路的預訂需求,處理訂單
2、能獨立完成客戶報名手續與操作
4、能運營維護OTA網站和后臺,拓展產品線,整理及維護產品資源
5、開拓和維護企業客戶
任職資格:
1、從事旅游行業,有OTA在線旅游相關工作經驗者優先錄用。
2、能熟練處理電腦文件,表達能力強,邏輯清晰有條理;思維敏捷心思細膩,親切有耐心
3、注重團隊協作,踏實認真,有進取心。
大區銷售總監崗位職責集合 篇8
職責描述:
崗位職責
1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;
4、建立渠道銷售流程和運作規范;
5、開發管理新的`渠道合作者;
6、組織聯合行動或促銷行動,推動渠道銷售與渠道合作者關系。
任職資格
1、有3年以上融資租賃相關工作經驗;
2、3年以上渠道銷售工作經驗,有豐富客戶資源者優先;
3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗,有團隊管理工作經驗,業績優秀;
4、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;
5、能承擔較大壓力。
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經驗
大區銷售總監崗位職責集合 篇9
1、負責營銷活動方案的策劃,并協調公司各部門資源,最終落地執行;
2、負責公司業務的規劃、運營,對公司的銷售業績負總責;
3、負責對接地方分公司的市場銷售工作;
4、負責具體的KA拓展的指導和支持工作,最終達成銷售。
大區銷售總監崗位職責集合 篇10
1、對華南區域內腫瘤用藥指導或感染檢測體外診斷試劑盒市場進行分析,選擇目標醫院,制定并實施醫院開發方案;
2、與當地的檢驗專家及學術組織保持密切聯系溝通,制定符合本地實際的市場推廣方案;
3、領導分管區域制定年度工作計劃,引導和控制市場銷售工作的方向和進度,完成既定的年度銷售任務;
4、負責區域銷售團隊的建設與管理,組織和完善營銷網絡建設,對營銷人員進行業務指導和專業培訓;
5、負責所轄省區大客戶、經銷商的開發、維護與管理,提高公司產品的銷量,完成銷售目標;
大區銷售總監崗位職責集合 篇11
1.負責國外客戶合同的使用控制及歸檔保管。
2.負責每日的記帳。
3.負責復審每日客戶詢盤,定性,管理,跟蹤。
4.負責國外銷售部的排班及考勤管理、記錄。
5.負責審閱會議的記錄、文稿撰寫等工作。
6.負責填寫工作日志、銷售日報及銷控表的核對和填制、銷售統計工作。
7.負責銷售部辦公用品的管理。
8.配合總經理完成銷售及總經理交辦的其他工作
9.催收成交客戶的后期貨款,辦理相關手續。
大區銷售總監崗位職責集合 篇12
職位描述:
負責開拓、維護4a公司渠道關系,建立并動態更廣告代理公司客戶檔案;
負責與4a廣告公司購買部門的關系維護、資源推廣及渠道管理;
負責市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司銷售指標及收款;
幫助公司推進簽訂年度框架協議,協助直客銷售組處理解決有關渠道的問題
通過對市場、同行及客戶的分析,適時提出建議并更新銷售舉措;
為客戶提供專業服務,包括了解客戶需求、回復客戶查詢并推薦媒體、演示、面對面銷售、報價、談判、簽約等。
任職要求:
大專及以上學歷,5—7年4a廣告或媒體銷售經驗(電通安吉斯集團相關工作經驗),熟悉互聯網廣告,有互聯網廣告經驗者優先;
熟悉4a公司digita購買決策人,購買流程及服務要求;
熟悉廣告渠道銷售的政策及代理商的推進和管理方式;
優秀的人際交往、溝通能力和銷售技巧,能夠獨立地和廣告客戶溝通;
工作態度認真、刻苦勤奮,有親和力、形象氣質佳,有英語優勢者優先考慮;
有高度的工作熱情,性格開朗,有凝聚力、親和力,抗壓力強。
大區銷售總監崗位職責集合 篇13
職位描述:
l負責開拓、維護4a公司渠道關系,建立并動態更廣告代理公司客戶檔案;
l負責與4a廣告公司購買部門的關系維護、資源推廣及渠道管理;
l負責市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司銷售指標及收款;
l幫助公司推進簽訂年度框架協議,協助直客銷售組處理解決有關渠道的.問題
l通過對市場、同行及客戶的分析,適時提出建議并更新銷售舉措;
l為客戶提供專業服務,包括了解客戶需求、回復客戶查詢并推薦媒體、演示、面對面銷售、報價、談判、簽約等。
任職要求:
l大專及以上學歷,5—7年4a廣告或媒體銷售經驗(電通安吉斯集團相關工作經驗),熟悉互聯網廣告,有互聯網廣告經驗者優先;
l熟悉4a公司digital購買決策人,購買流程及服務要求;
l熟悉廣告渠道銷售的政策及代理商的推進和管理方式;
l優秀的人際交往、溝通能力和銷售技巧,能夠獨立地和廣告客戶溝通;
l工作態度認真、刻苦勤奮,有親和力、形象氣質佳,有英語優勢者優先考慮;
l有高度的工作熱情,性格開朗,有凝聚力、親和力,抗壓力強。
大區銷售總監崗位職責集合 篇14
1、負責公司酒類產品在全省范圍內的銷售推廣工作;
2、負責渠道開發及客戶維護;
3、負責銷售團隊組建及人員培訓及培養。
大區銷售總監崗位職責集合 篇15
1、負責公司產品銷售;跟進和維護客戶。
2、制訂個人及團隊銷售計劃,積極主動開拓市場和客戶。
3、按市場需求和公司發展的總體規劃,制訂和執行公司產品的經營方針和戰略。制訂和實施完成公司的年度產品營銷計劃;對完成公司年度計劃的綜合質量,負營銷職務責任;
4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售團隊管理和建設,對銷售人員進行培訓、指導。
大區銷售總監崗位職責集合 篇16
1、根據公司年度經營戰略,完成部門核心產品線戰略地圖規劃,并做好核心產品線的營銷策略規劃;
2、做好部門銷售人員的管理,負責部門客戶拓展和維護,對本部門客戶資源進行管理;
3、協助部門員工制定客戶經營計劃,及時跟進部門銷售商機漏斗,負責本部門各項目推進工作;
4、承擔部門業績,根據部門業績目標,分解下達員工績效目標,制定考核辦法;
5、承擔個人業績,完成ERP軟件銷售業績,發展客戶、挖掘商機、跟進并經營客戶關系。
大區銷售總監崗位職責集合 篇17
1、負責營銷策劃及實施
2、完成公司下達的各項主要經營指標
3、擬定營銷戰略規劃,為公司重大營銷決案提供建議和信息支持
3、參與制訂公司年度經營計劃和預算方案
4、組織市場調研和需求分析
大區銷售總監崗位職責集合 篇18
職責:
1、負責合肥區域市場ERP/OA等信息化項目商機挖掘、項目推進,控制銷售過程,促進簽單;
2、開拓ERP/OA等產品市場,完成公司下達的經營指標;
3、參與商務談判,簽署商務合同并負責合同收款;
4、跟蹤項目實施服務過程,維護與提升客戶滿意度。
任職資格:
1、本科及以上學歷,財務管理或信息系統管理相關專業優先;
2、1-2年以上的軟件行業銷售工作經驗,具備良好的客戶資源優先;
3、具備良好的責任心和較強的學習能力;性格穩重,積極主動,善于溝通,工作勤奮,具備強烈的經營意識。
大區銷售總監崗位職責集合 篇19
崗位職責
1、高層管理職位,協助總經理組織制定公司發展戰略規劃,負責國內外領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;制定公司整體銷售規劃。
2、全面負責公司工業機電產品的銷售運作;組織落實市場調研,分析市場競爭狀況,包括需求趨勢、價格走向、產品結構、競爭者動向以及可能的對策。
3、設置銷售目標,銷售戰略,銷售預算及獎懲計劃;負責部門管理費用預算、審核和控制。
4、建立和管理銷售隊伍,規范銷售流程,對部屬員工的工作進行考核,并完善相關的績效考核體系,指導并協助銷售團隊完成銷售指標。
5、定期走訪客戶,分析現有的`客戶資源,深度挖掘客戶數據,評測客戶有效率,跟蹤區域重點項目,妥當處理客戶投訴,跟蹤處理投訴結果,維護客戶關系并建立客戶管理數據庫。
6、維護和提高公司市場競爭力。組織策劃產品的市場推廣宣傳,提升品牌和企業形象。
7、定期向總經理提供銷售現狀報告和銷售發展計劃報告;完成總經理交辦的其他任務。
任職資格
1、具有市場營銷,工業機電產品銷售管理經驗者優先;大學電機/機械本科系畢業、英文能力聽說寫流利。
2、8年以上相關經驗,豐富團隊建設經驗,較強的營銷團隊管理能力。
3、具備良好的合同談判能力,市場開拓能力,決策判斷能力和計劃組織能力。
4、具備良好的職業道德素質,抗壓性強、有創新力、善于與客戶的高層交往、溝通。
5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維。
6、根據業務需要能夠出差。
大區銷售總監崗位職責集合 篇20
職責:
收集江浙滬地區內的獨立餐飲店、酒店、連鎖餐廳、批發市場的信息,定期了解市場動向,調整自己的銷售方向;
確保理解并接受領導的指示、目標、政策和工作安排,保證銷售任務的順利完成;
負責公司產品的銷售及推廣(醬料調味品)通過陌生拜訪,電話營銷等方式,主動開發潛在客戶;
維護終端餐飲老客戶,增加老客戶的產品數量,按照周期安排拜訪計劃,做好日報拜訪記錄并下達訂單,開發終端新客戶,開發潛在客戶資源,不斷增加客戶數量,促進業績指標達成;
制定并參與或協助上層執行相關的政策和制度;
任職資格:
管理區域客戶,根據公司發展需要進行適度整合;
具有良好的人際溝通、組織協調、分析和解決問題的能力;
工作嚴謹、坦誠正直,工作的計劃性和具有很強的執行能力,能落實各項銷售政策;
能熟練操作WORD ,EXCEL ,PPT等軟件;
有經銷商渠道客戶者優先;
熟悉調味品市場,具有管理快餐連鎖及大客戶3年以上工作經驗者優先;
大區銷售總監崗位職責集合 篇21
工作職責:
1、根據公司年度營銷計劃制定分公司年度工作計劃、費用預算計劃,達成分公司年度銷售業績指標;
2、根據公司考核制度,負責做好對下屬業務開展、代理商業績的考核評價工作;
3、制訂所轄區域市場調研、市場分析、市場推廣、市場策劃等各類方案的.策劃工作;
4、組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協調解決下屬工作中出現的問題;
5、根據公司培訓制度和部門員工需要,負責組織下屬員工開展新業務及新技術的學習、消化工作;
6、根據公司財務管理制度,負責審核及控制分公司的經費開支。
任職要求:
1、大專及以上學歷,計算機、管理、營銷及相關專業;
2、具備大型it企業或企業管理軟件行業市場、大項目銷售、渠道管理等5年以上工作經驗;
3、具備較強管理能力,有2年以上管理工作經驗;
4、具有優秀的組織溝通協調能力、高度的敬業精神,良好的團隊意識;
5、事業心強,良好的敬業精神和職業道德,富有激情。
大區銷售總監崗位職責集合 篇22
1、 服務于有巨大發展前景的智能制造業, 負責我司獨家代理進口的自動化產品在指定區域內的銷售, 拓展和管理區域內各級代理商,給代理商和客戶提供技術服務和售后服務;
2、主要工作對象: 中高端制造業的技術部門和采購部門, 各級代理商;
大區銷售總監崗位職責集合 篇23
崗位職責:
1、協助營銷總裁根據公司戰略目標制定全面的銷售戰略和銷售政策,確定年度銷售目標任務并對銷售指標進行量化分解;
2、制定全年銷售費用預算,組織、領導銷售隊伍完成季度、年度銷售目標;
3、負責重大銷售合同的談判與簽訂,定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題;
4、負責管理各省區銷售總監,提供團隊支持與培訓,建立、補充、發展、培養銷售隊伍,打造一支高效協作、充滿激情與斗志的專業化銷售團隊;
5、負責行業信息的收集分析,組織針對競爭對手情況調查,綜合客戶的反饋意見,完成市場調查報告,為企業提供業務發展戰略依據;
6、領導安排的其他日常工作。
任職要求:
1、計算機、營銷、企管類本科及以上學歷,年齡36歲以下;
2、三年以上IT系統集成、互聯網等銷售經驗,兩年以上銷售部門經理及以上級別任職經歷;
3、具有豐富的銷售和銷售管理經驗,擁有良好的個人銷售和團隊銷售記錄;
4、精通現代營銷管理知識與技能,善于管理與激勵團隊;
5、具有敏銳的市場分析與判斷能力;
6、具有優秀的市場開拓能力與商務談判能力;
7、具有良好的語言表達能力與人際溝通能力;
8、接受過團隊管理、銷售技巧、大客戶銷售等相關培訓,擅長激勵團隊成員;
9、具有機關政府部門、大中型企事業單位客戶銷售經驗者優先考慮;
10、能適應出差。
大區銷售總監崗位職責集合 篇24
1、領導制定和實施公司戰略規劃及年度經營目標,負責公司品牌全面的經營管理工作及團隊建設;
2、主持公司重大項目并審核各項職能計劃,保證公司下達的年度經營目標完成;
3、制達達成年度目標相關管理流程和規章制度,及時進行組織和流程的優化調整,保證組織體系的統一、高效;
4、對重大事項進行決策及處理領導業務部的開展工作;
5、建立健全營銷管理制度,組織制定營銷政策及戰略。
大區銷售總監崗位職責集合 篇25
職責:
1、參與制訂公司營銷戰略,根據營銷戰略及業務板塊制訂公司產品營銷組合策略和營銷方案;
2、根據公司年度戰略計劃及業績目標來制訂、拆分月度任務指標,并制訂完成計劃;
3、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃;
4、發展并維護戰略性客戶,開發、管理及客戶維護及合作伙伴;
5、組建、培訓、培養、管理銷售團隊
任職要求:
1、需要能人,可以跟我們一路劈荊斬刺的伙伴;
2、市場營銷、電子商務、工商管理、管理類等相關專業,本科以上學歷;
3、具有5年以上相關互聯網及媒體廣告營銷管理經驗,3年以上銷售管理崗位經驗:
4、熟悉營銷、管理相關知識,具備目標績效管理、過程控制、發展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技能;
5、具有較強的領導與組織能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力、人際溝通與談判能力;
6、有互聯網、媒體廣告營銷經驗者優先考慮;
大區銷售總監崗位職責集合 篇26
1、根據公司總體戰略,結合市場情況制定銷售策略與規劃并組織實施,達成銷售目標;
2、負責國內銷售團隊管理,包括銷售目標的制定、分解、部署、監督實施;
3、維護現有客戶關系,建立新客戶聯系,開拓新市場;
4、建立銷售團隊激勵機制,激發銷售人員進行客戶開拓和維護;
5、制定銷售費用的預算,控制銷售成本,提高銷售利潤;
6、定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業間的良好合作關系;
7、深入了解本行業,把握最新銷售信息,為企業提供業務發展和價格定位的戰略依據;
8、建立和發展維護客戶關系,如與經銷商的關系、與代理商的關系;
9、參與市場規劃、產品管理等工作。
大區銷售總監崗位職責集合 篇27
職責描述:
1、負責建立完善客服體系及會員體系搭建,制定公司客服體系發展戰略和部門整體規劃;
2、搭建呼叫服務體系和客戶滿意度評價體系;
3、根據公司業務戰略對客服整體業績指標進行規劃,合理控制人員成本;
4、高效管理客服團隊,提高團隊綜合能力,積極配合業務部門,完成銷售指標;
5、持續有效地進行客服團隊激勵體系的建設與運用;優化工作流程,創新服務模式;
6、建立科學完善的客服培訓體系,合理構建人員梯隊;
7、負責日常客戶服務及客戶服務項目的實施的全過程管理(計劃、組織、領導和控制)。
職位要求:
1、精通b2c客服工作,3年以上電商平臺客服工作經驗;其中2年20人以上客服管理崗位工作經驗;
2、良好的領導能力,指導能力及監管管理能力,突出的溝通協調能力、組織管理能力、團隊協作能力及良好的心理承受能力;
3、有較強的文字語言表達能力及數據分析判斷能力,優秀的溝通表達和解決問題能力;
4、具備優秀的`團隊管理和應變能力,具有良好的心理承受能力;
5、強烈的自我驅動力和責任心,高度職業化,親和力強,善于與各類性格的人交往,待人公平。
7、有志于長期從事旅游行業者;并志于從事旅游銷售工作;
大區銷售總監崗位職責集合 篇28
職責描述:
(1)根據經營戰略目標,制訂營銷工作方針、政策,并貫徹實施;
(2)負責智慧農業事業部的業務拓展,制定銷售戰略、銷售模式、設置銷售目標、制定銷售預算和獎勵計劃;
(3)協調事業群各部門及分公司的關系,加強銷售工作的溝通和協作;
(4)及時了解行業信息以及競爭對手銷售狀態,研究和制定相應策略;
(5)公司領導交辦的.其它工作。
崗位要求:
(1)本科及以上學歷,更高學歷者優先;
(2)至少5年以上針對政府行業銷售工作經驗,主導過招投標;
(3)管理過信息化廠商和渠道者優先考慮;
(4) 3年以上優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強;
(5)具有較強的市場拓展、項目協調及組織管理能力;
(6)有狼性、較強的談判能力和說服力;
大區銷售總監崗位職責集合 篇29
1、了解通信行業市場動態、掌握通信行業政策與動向。負責帶領市場部實施客戶關系拓展、建立和管理客戶資源,市場渠道拓展,新業務銷售拓展。
2、完成公司下達的市場銷售指標,配合完成項目談判與合同簽訂。
3、結合市場動態和經營目標,制定相應的市場計劃并組織實施。
4、分析客戶需求,協助制作招投標方案等。
5、配合交付部門進行項目實施中關鍵問題的協調和處理,配合完成項目回款工作。
大區銷售總監崗位職責集合 篇30
1、負責銷售團隊的組建與管理工作;
2、培訓員工掌握產品及銷售知識,規范銷售流程;
3、負責公司產品的銷售和客戶關系維護;
4、負責公司市場開拓,進行銷售預測,制定銷售計劃并執行;
5、對所在銷售團隊任務負責,完成并超越公司設定的銷售任務;
6、與客戶保持友好關系,定期回訪客戶,做好與客戶的溝通。
大區銷售總監崗位職責集合 篇31
1、負責公司代理商渠道體系的搭建和管控,推動代理商渠道發展,完成渠道銷售任務指標;
2、制定市場開拓和宣傳策略,組織和協助代理商市場營銷活動的.開展;
3、負責渠道關系維護、渠道體系培訓、優化扶持等工作,對各級渠道進行全方位管理。4、指導團隊成員完成公司業績,并對成員進行日常管理。
大區銷售總監崗位職責集合 篇32
崗位職責:
1、負責公司產品銷售;跟進和維護客戶。
2、制訂個人及團隊銷售計劃,積極主動開拓市場和客戶。
3、按市場需求和公司發展的總體規劃,制訂和執行公司產品的經營方針和戰略。制訂和實施完成公司的年度產品營銷計劃;對完成公司年度計劃的綜合質量,負營銷職務責任;
4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售團隊管理和建設,對銷售人員進行培訓、指導。
崗位要求:
1、大專以上學歷 ,五年以上相關崗位工作經驗
2、 熟悉公安、智能穿戴市場且有資源人脈者優先
3、 較強的市場開拓能力;
4、 具有較好的溝通談判能力;
5、 有較好的抗壓性
6、 能適應短期出差。
