鋼材銷售崗位職責（通用3篇）
鋼材銷售崗位職責 篇1
崗位職責
1、根據公司年度人員編制要求獨立開展簡歷甄別、電話面試及面試邀約；
2、利用公司各種有利資源，組織開拓和完善招聘渠道，發布招聘信息，對候選人進行主動搜索有效甄選；
3、獨立完成部分崗位的招聘工作，滿足公司各部門的用人需求；
4、跟進招聘進程，獨立進行復試安排和offer溝通并做好反饋工作；
5、部門安排的其他工作。
任職資格：
1、本科以上學歷，1年以上招聘模塊專項工作經驗，能夠接受出差；
2、熟悉招聘流程，掌握各主要招聘渠道資源，具備豐富的'招聘經驗及面試技巧；
3、有較強的溝通能力和良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識，能獨立開展工作，抗壓能力強；
4、具備優秀的語言表達，協調能力，親和力和敏銳的洞察能力和分析判斷力；
5、熟練使用各類常用辦公軟件。
鋼材銷售崗位職責 篇2
⒈完成公司半年、年度工作總結、會議報告等綜合文字材料的起草、核稿工作；
⒉做好公司公文的發文把關工作，提高辦文質量；
⒊催促宣傳人員搞好對外宣傳工作；
⒋催促搞好文書檔案管理工作；
⒌起草公司綜合性會議的'會議紀要；
⒍對分管工作人員進行考核和工作評價；
⒎做好會務工作；
⒏建立健全公司管理標準、工作標準、工作流程和考核方法；
⒐依據國電系統和公司的要求，指導各單位做好根底資料管理、平安管理、生產管理、經營管理、企業民主管理、優質效勞管理和窗口建設工作；
⒑做好公司各種專項方案的組織實施和督辦落實工作；
⒒催促做好機關考勤工作；
⒓完成領導交辦的其他工作。
鋼材銷售崗位職責 篇3
崗位職責:
1、開拓線下新市場,發展線下新客戶,增加產品銷售范圍;
2、完成目標客戶開拓數量、新領域開拓計劃執行落地;
3、每月完成公司指定新客戶銷售任務;
4、出差并進行產品培訓及指導。
任職條件:
1、本科以上學歷,有2年以上3c數碼類線下渠道銷售經驗;
2、具有較強的溝通能力、獨立談判能力及交際技巧;
3、具備銷售意識和業務拓展能力,能承受工作壓力,積極主動。