課程銷售主管崗位職責

課程銷售主管崗位職責（通用34篇）

課程銷售主管崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、負責親子項目的運營管理，帶領團隊完成每月銷售目標；

　　2、接待關于孩子叛逆期各種問題的求助者，并做好團隊銷售技巧培訓；

　　3、負責親子教育相關課程及咨詢業(yè)務的宣傳推廣及向顧客提供專業(yè)的業(yè)務體系講解；

　　4、時刻跟進客戶動態(tài)，傾聽客戶的需求，分析客戶親子教育中遇到的孩子叛逆期或其他問題，給予引導推薦相應的課程和服務；

　　5、與潛在客戶保持良好互動，維護客戶關系，提成客戶轉化率。

　　任職要求：

　　1、2年以上相關親子教育培訓機構課程銷售經(jīng)驗，一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉5歲以上兒童成長各階段心理特點及課程銷售技巧；

　　3、具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力，有較強的應變能力、抗壓能力；

　　4、熱衷親子教育工作，積極向上，執(zhí)行力強，有良好的客戶服務意識和學習能力。崗位職責：

　　1、負責親子項目的運營管理，帶領團隊完成每月銷售目標；

　　2、接待關于孩子叛逆期各種問題的求助者，并做好團隊銷售技巧培訓；

　　3、負責親子教育相關課程及咨詢業(yè)務的宣傳推廣及向顧客提供專業(yè)的業(yè)務體系講解；

　　4、時刻跟進客戶動態(tài)，傾聽客戶的需求，分析客戶親子教育中遇到的孩子叛逆期或其他問題，給予引導推薦相應的課程和服務；

　　5、與潛在客戶保持良好互動，維護客戶關系，提成客戶轉化率。

　　任職要求：

　　1、2年以上相關親子教育培訓機構課程銷售經(jīng)驗，一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉5歲以上兒童成長各階段心理特點及課程銷售技巧；

　　3、具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力，有較強的應變能力、抗壓能力；

　　4、熱衷親子教育工作，積極向上，執(zhí)行力強，有良好的客戶服務意識和學習能力。

課程銷售主管崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、通過網(wǎng)絡方式溝通，為潛在客戶提供課程服務咨詢，邀請意向客戶到教學中心進行課程體驗；

　　2、搭建網(wǎng)絡銷售流程的整體環(huán)節(jié)，包括網(wǎng)絡體系搭建及優(yōu)化，人員招聘，培訓，激勵考核等；

　　3、從一線銷售成長為的網(wǎng)銷管理者，在不同成長階段有較多top sales的記錄；

　　4、培訓及培養(yǎng)網(wǎng)絡銷售人員，幫助員工完成個人業(yè)績指標；

　　4、善于挖據(jù)客戶需求，具備較強的從客戶弱需求轉化為有效銷售需求的能力；

　　5、監(jiān)督并輔導團隊成員工作，完善工作流程，提出績效改進方案，制定有效的'激勵規(guī)則；

　　6、定期統(tǒng)計及完善各類銷售數(shù)據(jù)及市場數(shù)據(jù)，并根據(jù)溫斯頓整體業(yè)務目標進行總結和優(yōu)化。

　　任職資格：

　　1、大專或以上學歷；

　　2、具有大型網(wǎng)絡營銷中心的管理經(jīng)驗，具有教育培訓行業(yè)相關銷售經(jīng)驗尤佳；

　　2、溝通能力強，抗壓能力強，學習能力強；

　　3、具備較強的語言表達能力、理解能力、客戶關系管理能力，較強的服務意識，情緒管理能力強；

　　4、有較強的工作責任心、客戶服務意識和團隊合作意識，并具有較強的執(zhí)行力；

　　5、豐富的團隊建設經(jīng)驗，能耐受高度的工作壓力和挑戰(zhàn)，對教育市場營銷工作有較深認知；

　　6、3年以上銷售經(jīng)驗，有從事網(wǎng)銷團隊管理經(jīng)驗1年以上。

課程銷售主管崗位職責 篇3

　　1.在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進行公司產(chǎn)品的市場推廣，完成市場指標;

　　2.根據(jù)需要拜訪醫(yī)生，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額

　　3.開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對現(xiàn)有的客戶進行維護;

　　4.充分了解市場狀態(tài)，及時向上級經(jīng)理反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;

　　5.制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的銷售計劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;

　　6.樹立公司的良好形象，對公司商業(yè)秘密做到保密。

課程銷售主管崗位職責 篇4

　　1、進行eBay市場調(diào)查與分析，收集分析市場狀況及競爭對手狀況，制定銷售策略;

　　2、帶領銷售團隊達成業(yè)績目標，團隊人才階梯建設、人才培養(yǎng)、培訓等相關管理工作;

　　3、統(tǒng)籌整個平臺的產(chǎn)品銷售監(jiān)督與調(diào)整，銷售數(shù)據(jù)整理，產(chǎn)品線營銷策劃;

　　4、不斷學習并掌握eBay平臺產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程及擴大交易量的方法和技巧;

　　5、與其他部門共同關注賬號各項指標，確保賬號安全，提升店鋪競爭力;

課程銷售主管崗位職責 篇5

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責規(guī)劃、搭建跨境電商體系框架;

　　2、清晰了解平臺政策及規(guī)則，負責亞馬遜店鋪的優(yōu)化和運作的維護;

　　3、研究市場及競爭對手，對市場變化敏感，帶領團隊完成銷售目標;

　　4、統(tǒng)計產(chǎn)品及賬號銷售情況，制定部門的促銷、清貨計劃，執(zhí)行監(jiān)督并落實到位;

　　5、對新品的銷售進行跟蹤、分析，及時匯報銷售中存在的問題，提出可行性建議;

　　6、上司安排的其它臨時性工作。

課程銷售主管崗位職責 篇6

　　1.帶領銷售團隊，完成所轄團隊的團隊業(yè)績;

　　2.貫徹執(zhí)行公司的銷售策略，落實公司的銷售計劃;

　　3.根據(jù)所轄團隊的銷售任務，制定所轄團隊的具體銷售策略及計劃，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;

　　4.組建銷售隊伍.培訓一線銷售人員.打造積極正向的銷售氛圍;

　　5.前期獨立完成個人業(yè)績;

　　6.完成上級規(guī)定的其他工作;

課程銷售主管崗位職責 篇7

　　1、制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計劃，達成銷售業(yè)績目標;

　　2、負責ebay銷售團隊的人員管理，對銷售團隊進行技能培訓與指導;

　　3、制定并優(yōu)化公司的ebay銷售管理制度，對銷售流程進行標準化管理;

　　4、銷售業(yè)績進行統(tǒng)計，分析并及時調(diào)整銷售方法，提升業(yè)績;

　　5、利用各種營銷手段、銷售技巧，提高產(chǎn)品的曝光度，提升轉化率;

　　6、和客服團隊協(xié)作，控制交易風險，保持各店鋪的好評率和良好的信用度，完善店鋪的各種政策，規(guī)避ebay帳號的各類安全問題;

　　7、協(xié)助新品的開發(fā)及調(diào)研。

課程銷售主管崗位職責 篇8

　　職責：

　　1、負責接待淘寶、天貓商家代運營方面的咨詢。

　　2、負責在線上和線下接待商家有關代運營方面的咨詢，談單，合同的洽談、擬定、和最終確定。

　　3、部門內(nèi)員工協(xié)作完成銷售業(yè)績。

　　4、制定銷售目標，監(jiān)督并帶領銷售人員完成銷售目標。

　　5、根據(jù)上級的要求按時保質(zhì)的完成銷售報告。

　　6、營造有戰(zhàn)斗力和學習力的團隊氛圍。

　　任職資格：

　　1、勇于接受挑戰(zhàn)，抗壓能力、學習能力強，金融、汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　2、有1年以上銷售經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，有過電話、網(wǎng)絡、微信等網(wǎng)絡銷售管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

　　3、有良好的溝通表達能力，有良好的銷售技巧。

　　4、有進取心、事業(yè)心，良好的服務意識，心態(tài)平和，陽光向上。

　　5、具備較強的時間管理能力和工作管理能力。

課程銷售主管崗位職責 篇9

　　案場銷售主管杭州鳳天房地產(chǎn)營銷策劃有限公司杭州鳳天房地產(chǎn)營銷策劃有限公司,鳳天一:崗位職責

　　1、負責銷售現(xiàn)場的業(yè)務管理

　　2、負責銷售人員的規(guī)范化管理

　　3、負責項目銷售的審核工作,確保準確無誤

　　4、負責做好疑難問題的解釋工作

　　5、組織銷售人員開展業(yè)務學習和培訓工作,提高銷售人員的綜合業(yè)務素質(zhì)和實戰(zhàn)能力

　　6、對工作進行總結分析,提出改進方法,并制定計劃進行有效實施

　　7、組織員工例會,對員工進行有效考核,為公司提供數(shù)據(jù)支持

　　8、參與公司策劃活動的組織協(xié)調(diào)

　　9、協(xié)助銷售經(jīng)理管理案場事宜

　　二:崗位要求

　　1、有一定的`銷售管理經(jīng)驗,具備相應的業(yè)務素質(zhì)與實戰(zhàn)能力

　　2、具有有效的團隊帶領方法,有效開展工作,提升團隊能力

　　3、具有良好的抗壓能力,責任感強,服務意識高

　　4、能夠做到公司與員工雙贏

課程銷售主管崗位職責 篇10

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理制定營銷、銷售計劃，并加以執(zhí)行。

　　2、掌握市場信息并了解餐飲店營業(yè)動態(tài)，向部門經(jīng)理提出建議，及時制定促銷策略。

　　3、建立并保持餐飲店與各旅行社、各公司等團體客戶之間的業(yè)務聯(lián)系；定期擺放一些主要的客戶，加強與他們的溝通和交流。

　　4、運用靈活多變的營銷技巧和方式，積極開展銷售活動，不斷開拓新的'市場，吸引新老客戶。

　　5、與公關主管共同做好宣傳促銷工作，通過各種活動，樹立餐飲店的市場形象。

　　6、熱情接待來訪客戶，了解其所在公司的性質(zhì)和信譽之后，經(jīng)部門經(jīng)理批準簽訂商務合同。

　　7、負責與會議主辦單位洽談有關事宜，經(jīng)部門經(jīng)理批準后，簽訂《會議接待協(xié)議書》，并做好會議內(nèi)部協(xié)調(diào)、會議準備和跟蹤服務工作。

　　8、每月向部門經(jīng)理遞交一份銷售匯總報告及下月的銷售計劃。

　　9、對各類價格和營銷措施要保密，切忌外傳。

課程銷售主管崗位職責 篇11

　　1、負責機房精密空調(diào)產(chǎn)品行業(yè)市場開拓，完成公司下達的市場開拓任務和銷售指標;

　　2、負責行業(yè)市場渠道建設、支持與管理。

課程銷售主管崗位職責 篇12

　　崗位職責:

　　1、依據(jù)部門銷售目標，制定并執(zhí)行銷售計劃;

　　2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案;

　　3、建設、管理團隊，負責下屬培訓、監(jiān)督、考核;

　　4、協(xié)助上級開拓、溝通和管理各區(qū)域的'重要客戶;

　　5、配合上級完成其他的日常工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，相關專業(yè);

　　2、3年以上跟單相關領域管理工作經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

　　3、電腦操作熟練;

　　4、具有較強的管理領導能力、責任心及抗壓能力，溝通能力強、懂得商業(yè)談判，有親和力和團隊協(xié)作精神。

課程銷售主管崗位職責 篇13

　　1. 負責維護老客戶，做好溝通銜接工作;

　　2. 負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶

　　3. 完成公司安排的銷售工作

　　4. 定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

課程銷售主管崗位職責 篇14

　　1、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

　　2、制定銷售計劃和銷售預算;

　　3、負責 對銷售人員定期進行技術和非技術方面的培訓;

　　4、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

　　5、評估銷售業(yè)績。

課程銷售主管崗位職責 篇15

　　1、電話邀約引導客戶到市內(nèi)教學中心參觀、游玩、參加活動和了解課程

　　2、控制電話邀約質(zhì)量，確保到訪客戶的學習意向與數(shù)量，并實施客戶的回訪提醒和追蹤跟進服務

　　3、帶領團隊完成月度個人與團隊邀約到訪指標

課程銷售主管崗位職責 篇16

　　職責

　　1、負責手動工具類電商平臺的整體規(guī)劃、實施及運營，建立網(wǎng)商平臺的管理制度、規(guī)范和業(yè)務流程;

　　2、負責電商網(wǎng)絡渠道開發(fā)、網(wǎng)絡業(yè)務拓展與對外合作;

　　3、負責團隊的日常管理，制定團隊的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務流程;

　　4、負責網(wǎng)絡銷售項目的日常管理工作;

　　5、負責部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　6、協(xié)助制定公司渠道產(chǎn)品的電子商務發(fā)展策略，通過有效的成本控制和營銷手段，提升在線銷售平臺的品牌知名度、擴大市場影響力。

　　任職資格

　　1、熟悉B2C、B2B電子商務網(wǎng)站的組建、制作、運營與維護;

　　2、熟悉電子商務平臺開發(fā)、管理及電子商務推廣，可獨立執(zhí)行主流平臺的運行及SEO、軟文、微博、微信、企業(yè)APP等主流方法及渠道的推廣;

　　3、具備團隊組建、運營架構和執(zhí)行流程規(guī)劃的實踐經(jīng)驗;

　　4、具有良好的電商銷售策劃能力，具有良好的溝通和商務談判能力;

　　5、思路開闊，勤奮努力，具有團隊合作精神，有責任心，能承受工作壓力;

　　6、懂平面設計，有線上工作經(jīng)驗，本科學歷。

課程銷售主管崗位職責 篇17

　　1、制定推廣策略和實施方案，完成地推活動的設計、推廣任務的分解與落實；

　　2、根據(jù)制定的戰(zhàn)略，指導并實施區(qū)域內(nèi)的地面推廣工作；帶領地推專員在各個街道/商圈地推工作；

　　3、負責推廣專員的培訓、督導，確保員工及時有效完成推廣指標；

　　4、搜集整理競爭對手或類似產(chǎn)品信息反饋給公司相關部門；

　　5、整理統(tǒng)計推廣成功的客戶數(shù)據(jù)，并建立和維護穩(wěn)定的合作渠道關系；

　　6、定時對推廣實施效果進行數(shù)據(jù)分析，并生成完整分析報告；

　　7、負責地推相關物料的策劃、制作、分發(fā)及管理；

　　8、能及時發(fā)現(xiàn)推廣過程中問題，并與公司其它部門保持良好溝通。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，2年及以上相關工作經(jīng)驗，1年及以上團隊管理經(jīng)驗，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先；

　　2、熟悉線下營銷，有O2O類(美團、餓了么等)企業(yè)地面推廣或活動執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、有較強的市場感知能力，敏銳的把握市場動態(tài)的能力和市場方向的能力；

　　4、優(yōu)秀的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，商務談判能力；

　　5、目標感強，勇于挑戰(zhàn)，工作積極主動，能夠承受較強的工作壓力；

　　6、具有大型互聯(lián)網(wǎng)公司地推經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　7、經(jīng)驗豐富者可放寬錄用條件。

課程銷售主管崗位職責 篇18

　　1.市場調(diào)研，參與策劃中心活動與執(zhí)行;

　　2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計，市場信息的收集;

　　3.負責渠道的拓展、維護、管理工作;

　　4.拓展合作商家，完成公司指標;

　　5.執(zhí)行中心的渠道推廣方案，完成既定推廣目標。

課程銷售主管崗位職責 篇19

　　1、嚴格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度

　　2、達到或超過月收入和銷售指標

　　3、嚴格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度和流程

　　4、晨夕會時，使用QC-Sales流程來指導銷售顧問的展廳工作，以達到毛利、銷售量及顧客滿意幾方面的標準

　　5、每日規(guī)定時間巡視展廳，確保達到《展廳5S管理檢核表》要求

　　6、按每日工作計劃進行日常工作

　　7、運用QC-S報告1了解本組所有銷售顧問的當日工作計劃，并隨時掌握人員動向

　　8、合理安排值班人員的工作，保證門口隨時站有兩名銷售顧問迎接顧客，且其余人員不可圍聚在前臺周圍

　　9、必要時支持展廳顧客的洽談，盡最大可能爭取成交

　　10、支持展廳工作十步驟流程中(如：試乘試駕)的審核并簽字確認，監(jiān)督銷售顧問的展廳十步驟流程

　　11、每日下班前檢核本組所有銷售顧問的當日工作計劃是否完成，還需檢核《展廳客流統(tǒng)計表》《來電/網(wǎng)絡/外展/外拓客戶統(tǒng)計表》和PCR卡信息是否一致，并確保已錄入DMS

　　12、通過與顧客的會面或電話訪問，了解銷售顧問是否按流程執(zhí)行工作，且提供的服務是否令顧客完全滿意

　　13、關注銷售顧問銷售進度及各流程完成情況和各項數(shù)據(jù)的比例，利用QC-S報告2#5#6#7#，對銷售顧問進行一對一輔導和培訓

　　14、收集團隊績效，進行每周會議

　　15、執(zhí)行各類促銷活動，達成邀約成功率及訂單目標

　　16、重視不同階段銷售顧問的成長，制定有針對性的輔導計劃，提升銷售顧問能力

　　17、通過報告分析、觀察和詢問的方式，收集本組培訓需求并反饋給內(nèi)訓師

　　18、鼓舞團隊士氣，認可銷售顧問的成就、努力或成果

　　19、12小時內(nèi)處理客戶抱怨和投訴

　　20、與各部門保持良好的溝通及合作，確保各項流程執(zhí)行順暢

　　21、按要求參加所有產(chǎn)品和銷售流程培訓;按要求參加所有小組、部門和公司會議

課程銷售主管崗位職責 篇20

　　1.處理各類突發(fā)事件。

　　2.應把公司及合作方的利益放在第一位，以為公司及合作方創(chuàng)造最大效益為目標，對公司及合作方應具有絕對誠度；

　　3.協(xié)助銷售經(jīng)理共同進行項目組的管理工作，服從上級的安排，竭盡全力做好每一項工作；

　　4.主持售樓部日常工作，主持每日工作晨會，溝通上下級及售樓部與其他部門的關系；

　　5.“顧客至上、科學管理”的宗旨，樹立良好的企業(yè)形象，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，充分調(diào)動每一位員工的積極性，并保持團結協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的工作氣氛；

　　6.根據(jù)銷售經(jīng)理發(fā)展規(guī)劃和市場預測及總體銷售計劃，擬定各組及各業(yè)務員的工作任務，定期向銷售經(jīng)理匯報銷推廣計劃；

　　7.協(xié)助業(yè)務員與客戶簽訂購房合同，審核銷售代表簽訂合同的有效性；

　　8.負責落實本組樓款的回收工作，督促銷售人員的貸款流程的正常進行；

　　9.組織員工按排序進行工作，本組員工相互支援完成銷售配合。監(jiān)督該組接客戶時的前臺接待工作，禁止前臺空位。出現(xiàn)空位主管有下過失單的權利；

　　10.做好每日的來電、來訪登記及審查工作，負責銷控表的'銷控核對，統(tǒng)計每日定房量，填報各項統(tǒng)計表格，以保證銷售的準確性。并隨時收集各項現(xiàn)場資料進行提出銷售情況分析；

　　11.負責組織銷售人員及時總結交流銷售經(jīng)驗，加強業(yè)務修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務水平；

　　12.負責處理客戶對產(chǎn)品或對項目部員工的投訴，并在調(diào)查分析后向銷售經(jīng)理匯報；

　　13.對項目部新員工進行培訓及工作指導；

　　14.領導銷售小組及主持小組銷售會議；

　　15.督導培訓銷售代表完成銷售任務，并進行小組業(yè)務考核；

　　16.組織本組員工案例分析；

　　17.隨時準備完成公司臨時性的工作安排，休息日服從公司安排。

　　18.每月最后一日前向上級領導報送工作總結

課程銷售主管崗位職責 篇21

　　1、根據(jù)市場活動要求，結合品牌策略發(fā)展，策劃、組織、管理產(chǎn)品/品牌網(wǎng)絡推廣工作；

　　2、負責公司各個互聯(lián)網(wǎng)運營平臺的網(wǎng)絡推廣計劃的`執(zhí)行、過程監(jiān)控及評估；密切關注其他機構網(wǎng)絡推廣模式，并把好的方法加以借鑒和應用；

　　3、分析搜索引擎數(shù)據(jù)，及時調(diào)整搜索引擎費用投放策略；

　　4、調(diào)配部門人員，制定部門營銷任務；

　　5、組織協(xié)調(diào)其他人員的網(wǎng)絡推廣工作，分配好專職與兼職的團隊推廣任務。

　　6、負責與關聯(lián)公司、互聯(lián)網(wǎng)媒體合作伙伴進行深度溝通，制作互聯(lián)網(wǎng)媒介合作計劃；

　　7、每月召開部門例會，進行當月數(shù)據(jù)分析及下月工作安排，同時安排好部門內(nèi)部培訓，提高人員工作能力；

　　8、定期收閱部門人員的報表，匯總各種數(shù)據(jù)，分析總結更有效的網(wǎng)絡營銷方式。

課程銷售主管崗位職責 篇22

　　1、完成上級領導下達的經(jīng)營目標和工作計劃，并將指標層層分解到每個月、每個人。

　　2、負責展廳的現(xiàn)場管理;

　　3、現(xiàn)場支持與協(xié)助銷售顧問開展業(yè)務;

　　4、對展廳銷售人員進行管理;

　　5、對銷售人員的銷售進度進行跟蹤;

　　6、銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào)、銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度;

　　7、銷售代表的考核及日常人員管理，銷人團隊建設、并提交人員使用與管理建議;

　　8、定期向部門經(jīng)理提交業(yè)務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)，并組織銷售代表進行市場調(diào)研;

　　9、完成領導臨時安排的每一件事。

課程銷售主管崗位職責 篇23

　　1、負責公司ebay平臺店鋪的運營管理工作，人員需求配置規(guī)劃和合理安排，確保團隊穩(wěn)定發(fā)展和銷售業(yè)績穩(wěn)定增長;

　　2、統(tǒng)籌規(guī)劃賬號，確保賬號安全、穩(wěn)定地運營，指引團隊完成業(yè)績目標;

　　3、按產(chǎn)品品類劃分，負責ebay市場調(diào)查分析和銷售，產(chǎn)品上架，優(yōu)化Listing，提高產(chǎn)品轉化率，提升銷售業(yè)績;

　　4、定期統(tǒng)計分析銷售數(shù)據(jù)，提煉產(chǎn)品賣點，及時調(diào)整銷售策略和提升，帶領團隊制定有效的`銷售優(yōu)化策略;

　　5、負責部門團隊建設以及人才梯隊培養(yǎng)，提升團隊業(yè)績能力;

　　6、關注行業(yè)動態(tài)、最新銷售信息的收集分析，組織針對競爭對手情況調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，完成市場調(diào)查，為團隊業(yè)務提供發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

課程銷售主管崗位職責 篇24

　　1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;

　　2、陪同客戶看房，促成一手房、新房的買賣;

　　3、開發(fā)與積累房源，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

課程銷售主管崗位職責 篇25

　　1、負責組織電話銷售人員通過電話或網(wǎng)絡挖掘潛在客戶，帶領所屬的團隊完成并超越月度銷售指標;

　　2、負責分配及監(jiān)督電話銷售人員的日常工作;

　　3、負責團隊管理和負責電話銷售人員的培訓;

　　4、負責團隊業(yè)績考核和電話銷售人員的考核;

　　5、負責組織人員收集客戶信息定期形成客戶信息分析報告。

課程銷售主管崗位職責 篇26

　　1.負責所有集采項目的執(zhí)行,聯(lián)系甲方或裝飾公司,區(qū)域銷售/代理商配合投標,了解項目節(jié)點,定期和區(qū)域銷售開會。

　　2.直銷項目,負責與房地產(chǎn)開發(fā)商商的門廠對接,合同談判,按合同規(guī)定進行項目對賬,收款,交貨,驗收等工作。

　　3.與項目服務商對接,負責現(xiàn)場技術服務,指導,并對服務商進行考核。

　　4.與內(nèi)部運營部門對接,負責協(xié)調(diào)緊急訂單,交貨,樣品申請等等。

　　5.與簽約的.門廠商談其他的拓展業(yè)務。

課程銷售主管崗位職責 篇27

　　1、尋找潛在顧客及顧客拜訪。

　　2、接待展廳內(nèi)顧客、并進行車輛介紹或與顧客試車。

　　3、與顧客商定合同，向顧客收取上牌所需證件交付上牌人員辦理上牌。

　　4、注意禮儀、禮節(jié)，保持辦公室清潔、清新、整潔而美觀的工作環(huán)境。

　　5、負責展車的'布置，標志牌的粘貼工作。

　　6、負責產(chǎn)品宣傳資料的整潔擺放，價目表清晰，品種分類擺放。

　　7、負責跟蹤上牌情況，盡快辦理車款手續(xù)，及時將車輛交給客戶。

　　8、負責與顧客保持良好的關系，提高顧客滿意度。

　　9、負責交車時向客戶解釋車輛保養(yǎng)、保修情況及注意事項。

　　10、負責辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。

　　11、填寫銷售員負責的各種報表。

　　12、熟悉所銷售車輛的車型（參數(shù)、性能特點），各項業(yè)務知識。

　　13、負責了解市場及競爭對手的情況。

　　14、完成上級領導布置的全部工作。

課程銷售主管崗位職責 篇28

　　1、負責完成公司下達的銷售任務和銷售目標;

　　2、與客戶談判、簽約、催收銷售款項等;

　　3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;

　　4、誠實守信、勤奮、認真負責，有事業(yè)心，較好的洞察力和分析判斷能力;

課程銷售主管崗位職責 篇29

　　職責：

　　1、負責公司主營業(yè)務網(wǎng)店整體托管，網(wǎng)絡整合營銷服務開發(fā)新客戶。

　　2、跟進重點客戶，了解客戶需求，對潛在客戶進行跟蹤、拜訪，促成簽單。

　　3、負責公司電商解決方案的提案，與客戶溝通電商營銷策略。

　　4、 根據(jù)目標制定銷售計劃，規(guī)劃銷售策略，并根據(jù)市場變化適時調(diào)整；完成公司下達的銷售指標。

　　5、與客戶保持良好關系，協(xié)調(diào)公司的內(nèi)外部各方運作，確保客戶滿意度，提升公司的品牌形象。

　　6、負責銷售團隊人員的管理、培訓、帶教及團隊的.建設，完成公司團隊的業(yè)績?nèi)蝿眨瑤椭�組員成長。

　　7、推進公司政策和激勵，完成部門業(yè)績指標

　　任職要求：

　　1、1年以上客戶開拓實戰(zhàn)經(jīng)驗，具有團隊管理經(jīng)驗。

　　2、精于客戶管理，優(yōu)秀的語言表達力與面談能力。

　　3、對網(wǎng)購、電子商務代運營、網(wǎng)店營銷及運營有較深入的了解。

　　4、從事過電商代運營銷售一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。

課程銷售主管崗位職責 篇30

　　崗位職責：

　　1.完成銷售部的使命。

　　2.建立并保持與地區(qū)批發(fā)商的業(yè)務關系。

　　3.實現(xiàn)或超額完成銷售目標及促銷目標。

　　4.管理及發(fā)展銷售主管及銷售代表。

　　5.具體內(nèi)容：負責區(qū)域內(nèi)銷售目標及促銷目標的完成或超額完成。

　　6.協(xié)調(diào)并理順區(qū)域內(nèi)分銷渠道，依照公司政策建立區(qū)域銷售的分銷網(wǎng)絡。

　　7.選擇并管理區(qū)域內(nèi)的批發(fā)商，加強售后服務以信用管理。

　　8.負責制定區(qū)域市場調(diào)查計劃，并督促銷售主管執(zhí)行。

　　9.與區(qū)域主要批發(fā)商保持密切聯(lián)系。

　　10.篩選、招聘或辭退區(qū)域內(nèi)銷售代表。

　　11.尋找、篩選區(qū)域銷售主管或向銷售經(jīng)理提出辭退銷售主管的建議報告。

　　12.指導銷售主管開展業(yè)務工作，并與之討論確定工作計劃。公平制訂區(qū)域內(nèi)各銷售代表的銷售指標，并指導銷售主管制定促銷指標。

　　13.定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶，并討論制定促銷計劃。

　　14.負責向銷售經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。

　　15.負責向銷售經(jīng)理回饋區(qū)域市場信息狀況，協(xié)助經(jīng)理制定全國銷售策略。負責完成銷售經(jīng)理指派的行政工作。

　　16.制定區(qū)域內(nèi)銷售代表的培訓計劃并具體執(zhí)行。

　　17.負責管理并控制區(qū)域預算及費用，負責審查區(qū)域內(nèi)銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費用報銷，指導其以最經(jīng)濟的方式運作。

　　18.通過銷售主管，督促銷售代表建立完善的區(qū)域市場及客戶檔案，并確保資料體系的完整及準確。

　　19.根據(jù)市場部的要求，協(xié)助市場部組織實施本地區(qū)的廣告、宣傳促銷工作。

　　20.巡查區(qū)域內(nèi)零售、分銷市場。

　　21.完成銷售經(jīng)理交付的專項任務。

課程銷售主管崗位職責 篇31

　　1、負責公司暖通類產(chǎn)品渠道的銷售；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，協(xié)助部門經(jīng)理完成組內(nèi)銷售指標，管理團隊；

　　3、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的.策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

　　4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

課程銷售主管崗位職責 篇32

　　1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各項銷售指標，貫徹各項商務政策，組織開展整車銷售業(yè)務，在實施過程中給予必要的指導、監(jiān)督和控制;

　　2、負責每日展廳的.展車5s管理;

　　3、負責每日展廳銷售顧問的站位排班;

　　4、督促銷售顧問按照接待客戶的工作流程接待客戶;

　　5、協(xié)助銷售交車、取款工作;

　　6、負責處理展廳投訴管理等工作。

課程銷售主管崗位職責 篇33

　　1、制訂有挑戰(zhàn)性的和可行性的醫(yī)院銷售目標,、區(qū)域計劃，并能成功的實施

　　2、合理利用公司各類資源，提升區(qū)域市場產(chǎn)品占有率及覆蓋率，達成或超額達成銷售目標

　　3、建立完善的客戶檔案，每月保證拜訪規(guī)定數(shù)量的目標客戶，與客戶保持良好的關系

　　4、及時反饋市場信息(客戶，產(chǎn)品，競爭對手)，準確完成各類規(guī)定的信息報告系統(tǒng)記錄

　　5、配合公司各類大型學術活動和銷售活動，組織產(chǎn)品推廣會、院內(nèi)會

　　6、認真參加公司組織的各項培訓和會議，熟練掌握產(chǎn)品知識、銷售及演講技巧并運用到工作中

　　7、完成上級或公司臨時指派的工作任務

課程銷售主管崗位職責 篇34

　　1、開拓新客戶，增加渠道銷售范圍;

　　2、根據(jù)公司營銷計劃，完成公司銷售指標;

　　3、維護客戶關系以及客戶間的長期合作計劃。

　　4、開發(fā)二級經(jīng)銷商、維護經(jīng)銷商，提高分銷商銷售能力;

　　5、培訓經(jīng)銷商、幫助分銷商與裝潢公司、樓盤、物業(yè)等合作;

　　6、組織各項推廣活動:展會，小區(qū)推廣;

　　7、做好出貨等相關事宜