經理崗位基本職責（精選3篇）
經理崗位基本職責 篇1
1、深入把握客戶需求，負責客戶的整體策劃案，獨立完成各類型策劃案;
2、根據客戶的具體營銷目標整合公司內部的`解決方案與外部的行業解決方案;
3、與銷售團隊有效合作，了解需求，分析需求，引導需求，獲得客戶訂單。
經理崗位基本職責 篇2
1.認真貫徹執行分管公司領導指令，負責人力資源部的全面管理。
2.參與公司人力資源的規劃，并根據需要合理配置和利用人力資源。
3.負責制定、審核公司人力資源開發與管理的各項規章制度，以及獎懲條例、績效考核方案等，報公司批準后安排實施，并監督下屬單位執行。
4.負責制定、審核公司員工薪金、福利待遇標準及執行辦法，報公司批準后安排實施。
5.負責審核公司各單位定崗、定編，報公司批準后執行。
6.負責提出公司人員招聘、錄用、轉正、選拔、調配、升降職、續約、離職結算等的建議，報公司批準后實施,并按公司規定核準、調整薪金。
7.負責公司員工錄用、轉正、續約、不續約、解除合同、調動、編制內缺員補充等的審批。
8.負責對公司主辦級及以上管理人員應聘資料的篩選并安排組織初試,及普通員工的復試。
9.負責本部門工作計劃、工作目標的制定，及每月檢查通報的編制。
10.負責處理員工與公司的勞動糾紛和員工關系。
11.負責公司總部員工人事檔案的`管理工作。
12.負責組織對公司員工的考核，并提出相關建議，報公司批準后執行。
13.負責按月對各部門、子公司的薪金、獎金以及各項福利的審批。
14.負責對各部門、子公司、控股公司的人力資源管理工作進行規范與監督。
15.完成公司領導交辦的其他任務。
經理崗位基本職責 篇3
1、 根據公司的業務發展需求, 及客戶項目群管理要求,協助項目群經理組織并開展產品全生命周期的詢盤報價、商務處理、客戶溝通及產品項目群管理等工作，確保對所負責領域內項目的有效管理和監控，實現產品的順利交付，提升客戶滿意度;
2、 協助項目群經理進行商機管理, 詢盤報價及跟蹤分析等;
3、 協助項目群經理建立項目群管理機制/策略，生命周期管理等，并協調相關資源，確保良好交付和客戶滿意;
4、 協助客戶開發及關系管理，客戶、產品、市場信息收集和分析，協同 BD 制定客戶開發計劃并實施及跟進;
5、 項目進度監控以及相關數據管理;
6、 協助部門、客戶其他相關工作。