市場拓展崗位職責（精選16篇）
市場拓展崗位職責 篇1
1、制定市場調研計劃，組織目標市場的調研與分析，并編制市場調研報告；
2、負責各類市場情報、行業政策與信息的收集、整理與分析；
3、建立有效的客戶關系系統，包括客戶的開發、維護、發展等，并為承接物業項目提供幫助；
4、負責承接物業管理項目，并進行商務談判，簽訂物業管理合同，完成公司每年下達的市場拓展指標；
5、作為投標組負責人，完成投標演講、詢標、答辯等招投標工作；
6、負責編制投標書、策劃書等文案工作，能進行物業管理費用的測算。
市場拓展崗位職責 篇2
1、負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協調,制定拓展策劃方案并組織實施。
2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。
3、負責在公司授權范圍內,選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領導 審批。
4、負責組織、實施招投標活動。
5、負責對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關部門的意見,并報公司領導 審核。
6、負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作。
7、負責組織建立健全部門崗位職責、規章制度、操作程序等。
8、負責處理對外公共關系,支持配合相關部門工作。
9、完成公司領導安排的其他工作。
市場拓展崗位職責 篇3
1、 根據物業公司的經營發展戰略和目標，收集整合市場信息，制定拓展計劃與方案;
2、 負責拓展項目的實地考察及聯系接洽，選擇合適的管理模式;
3、 負責項目可行性研究報告編制、標書制作、投標管理、合同簽訂等工作。
市場拓展崗位職責 篇4
1.負責組織和參與對意向項目或公司的`盡職調查，整理和分析調查報告。
2.了解項目情況及運營情況，組織進行經濟測算并提報。
3.主導項目管理方案的編制和提報。
4.負責項目招投標方案的編制、資料準備、投標工作。
5.發展的對外接待和講解。
市場拓展崗位職責 篇5
1、在部門部長的統一領導下，保證本部門管理工作的正常運行。
2、負責工程住處的收集工作，積極開展經營活動承攬任務。
3、熟悉掌握建筑市場的有關政策，法規和定額，做好每一個工程項目的招（投）標報價工作。
4、工程中標開工后，配合施工項目的工作，并隨時收集施工中的設計變更和現場簽證。
5、工程完工后，在施工員的配合下，認真做該項目工程的'決算工作。
6、參與工程合同的評審、工程分承包方考察、工程保修評議等個體的工作。
7、掌握并嚴格操作微機，提高工作效率。
8、嚴格執行公司和部門的各項規章制度，愛護公共財產。
9、配合部門搞好每一次的經營活動。 完成部門領導所交辦的其他工作。
市場拓展崗位職責 篇6
1、執行各級政、行業主管部門及企業有關材料管理方面的規定和標準，熟練掌握各類物資采購、保管、使用的專業知識。
2、嚴格按設計和規范要求，負責把好進貨關。做到品種、規格、質量均符合采購合同要求。材質證明、檢驗報告和出廠合格證等質量保證資料與材料進場同步。不允許不合格的材料進入施工現場，堅持誰采購、誰驗收的原則。
3、負責按公司《程序文件》的`有關規定根據不同物資的倉儲要求及現場條件，按平面布置做好物資的堆放、倉儲、保管、標識工作。對易燃易爆及有毒物品，應按有關規定入庫并明確專人管理。
4、負責編制物資采購計劃并按照工程材料計劃預以落實。對特殊物資的采購應考慮足夠的采購、加工、運輸時間，對設計變更部分所用物資應及時調整采購供應計劃，嚴格控制材料成本。
5、協助做好現場的安全、保衛工作，完成領導交辦的其他工作。
市場拓展崗位職責 篇7
1、倉庫管理員必須忠于職守，認真負責，不得擅自離開本職工作崗位。
2、倉庫管理員必須憑公司物資部采購員下的《工程材料計劃采購審批單》收貨，并對大宗物資和甲方供料的數量負責驗收；負責一般物資的數量和質量驗收。
3、新購入庫的一般物資如有不合格倉庫管理員應對物資進行退貨、調換或其他可行處置，并及時通知項目部長或主管工長。對于大宗物資和甲供材料出現數量不合格應及時通知項目部長。
4、新購物資驗收合格入庫后，由倉庫保管員及時進行分類并上標識卡，倉庫保管員應及時詳盡填標識卡并保存。
5、甲方供料應單獨存放，分類、標識、貯存、保管、維護、發放均同于我方購進物資。
6、倉庫的庫存物資必須貯存在適宜的場地。針對不同材性的物資，要科學地、具體分類保存；注意必要的通風、防潮、近期濕、防火、防腐、防盜、清潔、采光等條件。如木材類的.堆放應保持干燥通風，以免腐爛變質；化工類的物資，應單獨存放，注意通風防火。對過期或已失效的物資應及時上報總工室長，及時處理。
7、倉庫管理員應每隔一星期對倉庫進行一次清點整理，維護倉庫整潔。
8、大宗物資嚴格執行限額領料制度，必須經項目部長開具《限額領料單》方可領用；一般物資開《領料單》才能發料。工具和設備借出應建立工具卡，作周轉記錄，并且在項目完工之時，督促各班組及責任人歸還，若有損壞或未能歸還者，應及時轉賬到財務全額扣除，否則追究倉庫管理員責任，全額由倉庫管理員承擔。
9、倉庫保管員對入庫物資進行準確、完整記錄，及時上各類物資臺帳（每七天一次），確保帳、卡、物相符。各類報表應準時上報物質物資部和財務部，有關各類單據應隨報表上報。
10、倉庫不得讓閑雜人員隨意進出，不得讓工人在倉庫存放工具箱和工具，凡有物資遺失或損壞的，直接追究責任人責任。所有有關質量記錄倉庫管理員均應妥善保存。
市場拓展崗位職責 篇8
崗位職責:
1、協助制定市場開發政策并落地實施;
2、負責市場調研并進行空白市場的開發;
3、根據公司開店標準，負責店面尋找，租賃商談及合同簽訂;
4、負責客戶新店的.所有籌備活動，合同簽訂及跟蹤店鋪硬件裝修等，保證正常開業;
5、負責市場規劃與渠道布局，建立并優化市場拓展業務體系;
6、商鋪調查及相關行業資料分析，并建立健全店鋪信息系統，為市場開發渠道建設提供信息支持。
任職資格:
1、大專以上學歷，市場開發管理類專業為佳;
2、形象氣質佳、性格開朗，有良好的溝通能力、親和力，語言表達能力;
2、執行能力強、責任心強，做事認識踏實、細心;
3、有一定的組織協調能力和邏輯思維;
4、能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務驅動者;
5、有各大團購網站及商超類從業經驗的優先考慮。
市場拓展崗位職責 篇9
崗位職責
1、社群/團購渠道銷售。
2、開拓對接社群/團購渠道用戶，負責公司產品社群/團購渠道的銷售、代理、分銷、團購等工作。
3、保持與客戶及渠道的'聯系，了解需求，維護客戶并挖掘需求;
4、熟悉掌握所在行業資訊、政策等信息，熟悉同行業競爭情況等。
任職要求:
1、熟悉了解社區團購模式、懂運營、有廣泛團購資源，對快消品社群市場有濃厚興趣，熱愛快消品社群團購工作。
2、相關工作一年以上經驗，有獨立工作能力;
3、具備較強的邏輯思維能力，團隊協作、統籌規劃、溝通組織協調能力;
4、有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力;
5、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
市場拓展崗位職責 篇10
1、負責視頻項目的內容營銷方案溝通、策劃、撰寫、美化;
2、整合資源運作，核心策略及營銷創意方向輸出，事件營銷內容策劃;
3、熟悉互聯網、移動互聯網的運營以及產品思路、根據相關特點策劃內容方案;
4、策劃和制作視頻類原創內容方案。
市場拓展崗位職責 篇11
崗位職責:
1、根據市場目標，完成相應銷售推廣指標
2、配合市場戰略，完成相關區域或者相關行業的地推工作
3、開拓渠道和渠道維護，對客戶名單和數據進行分析
任職資格:
1、大學�？萍耙陨蠈W歷，1年以上市場拓展和地推工作經驗;
2、熟悉教育行業，做過市場推廣，策劃和拓展等優先考慮;
3、善于維護和建立開發商、經銷商等銷售渠道;
4、團隊合作能力強，有很強的溝通能力;
5、具備較強的銷售意識以及客戶公關能力;
6、有強烈的`自我管理和時間管理能力，勤奮敬業，吃苦耐勞。
市場拓展崗位職責 篇12
崗位職能：
1、為公司品牌傳播提供創意思路及創意點，完成內容文案，并調研目標市場消費者需求，設計和制定推廣計劃。
2、對產品做站外推廣，熟悉站外各渠道的`社交玩法，如微信、微博、直播、新聞APP等。
3、有分析媒體投放和campapion數據能力。
4、對營銷活動有策劃、有效管理和評估，根據要求制定公司對外專題活動及實施。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，國際貿易、市場營銷、廣告、新聞相關專業，英文流利。
2、具備2年以上市場策劃經驗，有品牌公司或代理公司品牌市場經驗。
3、具有較強的文字功底及思維開拓創新意識。
4、熟悉各種線上推廣和活動發布渠道，對時下各種營銷方式熟悉。
品牌或代理公司的市場部，有策劃經驗的優先。
市場拓展崗位職責 篇13
1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的`工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、負責各項推廣活動的會前準備、會后整理;
3、收集活動反饋信息;
4、具體實施制作各種宣傳材料、項目說明書、銷售支持材料等;
5、管理各種推廣檔案資料。
市場拓展崗位職責 篇14
1、 各渠道合作開發，高端資源異業合作(協會、俱樂部、奢侈品、車行、房產等);
2、 媒體資源、網絡資源對接，促成線下活動;
3、 活動方案的策劃、預算、總結;
4、合作方活動銜接:主題、場地、流程、物料準備等;
5、市場調研分析，竟爭品牌信息收集，填寫竟品周報;
6、合作方資料建檔，計劃與結果追蹤，周報月報制度。
市場拓展崗位職責 篇15
1. 利用新媒體進行品牌推廣；
2. 策劃并執行品牌線上線下活動幫助達成業績；
3. 新產品開發及菜單管理；
4. 運營和管理品牌微信；
5. 門店需求溝通窗口，協調門店廣告位設計等需求；
6. 其他主管交待事件。
市場拓展崗位職責 篇16
職責描述：
1、參與媒介策略與目標制定：依據媒體發展規劃，為客戶提供媒介策略分析與規劃建議；制定總體媒介執行策略、發展目標，制訂和實施媒介執行計劃，以及媒體關系的維護策略。
2、制訂媒介工作計劃和目標：組織制訂媒介年度工作計劃，并指導、監督、協調和落實計劃的實施。
3、統籌執行媒體投放計劃，監督管理媒介資源使用情況。
4、維護及開拓媒介關系，保持與相關媒體的.經常性有效溝通，并建立長期合作的關系，處理各種突發問題的公關。
任職要求：
1、本科以上學歷，熟悉傳統以及互聯網媒體市場；
2、對數字敏感，有敏銳的市場洞察力，邏輯思維強；
3、有一定文字功底，能熟練運用PPT；
4、強烈的時間觀念和服務意識；
5、具備良好的人際溝通能力、高度的敬業精神及團隊合作精神。