2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責（精選31篇）
2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責 篇1
1、能夠獨立開展工作，挖掘，收集意向合作項目信息；
2、能夠獨立完成目標城市的家居建材行業(yè)市場調(diào)研報告；
3、有一定的`商戶談判能力，能夠獨立或協(xié)助完成商務接待工作；
4、維護公司利益，樹立公司形象，加大公司品牌知名度；
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，完成領導安排的各項工作；
2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責 篇2
1、負責完成公司的拓展目標，制定公司新項目的年度拓展計劃，并統(tǒng)籌開展多個項目的`各階段工作；
2、負責指導和統(tǒng)籌調(diào)研評估和編寫市場外拓項目的可行性分析報告，為公司業(yè)務拓展的決策提供支持；
3、負責帶領團隊跟進與指導各區(qū)域公司開展新項目立項、招投標等相關管控工作；
4、負責對團隊市場拓展工作經(jīng)驗的匯總，建立市場拓展內(nèi)部管理體系，組建拓展團隊、拓展業(yè)務培訓等工作。
2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責 篇3
1、跟據(jù)公司的經(jīng)營目標，及時編制本部門工作方案和年、季、月度工作計劃并組織落實。
2、負責對物業(yè)項目進行市場及經(jīng)營工作進行督導，確保經(jīng)營數(shù)據(jù)達到預定目標。
3、負責經(jīng)營業(yè)務體系人員的績效考核。
4、負責經(jīng)營合作方體系的建立與維護，整合各類資源，建立合格供方數(shù)據(jù)。
5、負責市場拓展業(yè)務的管控及審核工作；
6、負責社商經(jīng)營業(yè)務的管控及審核工作；
7、負責租售業(yè)務的管控和審核工作；
8、負責美居業(yè)務的`管控和審核工作；
9、負責完成本部門的各項工作指標，并組織本部門的員工分工協(xié)作加以實現(xiàn)。
2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責 篇4
1、負責推動和建立西南區(qū)域內(nèi)市場拓展渠道，內(nèi)外部資源的整合與協(xié)調(diào)工作
2、設定公司年度指標與計劃，結合業(yè)務戰(zhàn)略將指標進行分配，以確保年度目標的達成
3、管控重點業(yè)務拓展項目的`推進與實施
4、負責加盟體系的建立和管理
5、對區(qū)域內(nèi)業(yè)務拓展人員進行管理，通過培訓、考核、激勵等方式為組織業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才
2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責 篇5
1、負責所在區(qū)域（城市或者大區(qū)域）執(zhí)行公司下達的物流、供應鏈相關業(yè)務合作目標，推薦各項年度、季度計劃的`完成；
2、對區(qū)域公路港、物流園及相關業(yè)務制定靈活有效的經(jīng)營策略并監(jiān)督實施，鼓勵因地制宜，鼓勵創(chuàng)新；
3、主導公司物流平臺模式和公路港等核心產(chǎn)品在所在城市內(nèi)落地并產(chǎn)生經(jīng)營效果和效益；
4、根據(jù)合作協(xié)議維護好客戶，與各方建立暢通的溝通合作關系，支撐業(yè)務發(fā)展；
5、負責區(qū)域各業(yè)務線、人員的工作管理，制定員工考核指標并監(jiān)督完成，完成區(qū)域人才的發(fā)掘及培養(yǎng)；
6、負責區(qū)域其他問題的解決，及時向總部匯報反饋。
7、區(qū)域負責人其他相關工作。
2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責 篇6
1、負責公司對外市場（購物中心、一線商城）拓展工作，制定拓展策劃方案并組織實施；
2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作；
3、負責對商城高層和政府方的商業(yè)洽談；
4、負責處理對外公共關系，支持配合零售部門的相關需求，和投資部安排的'其他工作。
2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責 篇7
1、根據(jù)拓展計劃和拓展目標，對目標市場進行商圈調(diào)研調(diào)查、信息分析、預測工作，并實施拓展；
2、對目標客戶進行加盟宣導及合作談判，協(xié)助客戶進行店鋪選址、考察、評估與指導；
3、客情維護及訂貨目標達成；
4、控制及優(yōu)化預算費用成本。
2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責 篇8
1、制定城市開發(fā)策略和開發(fā)計劃；
2、開發(fā)新的客戶及維護老客戶；
3、審查、控制投標報告的.質(zhì)量；
4、指導下屬人員工作并監(jiān)督其工作品質(zhì)；
5、整合城市開發(fā)商資源、市場信息資源、產(chǎn)品資源等；
6、制定所轄城市人員的培養(yǎng)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
7、協(xié)調(diào)城市分公司各部門與開發(fā)相關的工作。
2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責 篇9
職責
1、完善公司市場管理制度，搭建市場管理體系和管理流程;
2、協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃市場發(fā)展戰(zhàn)略，制度年度市場開發(fā)策略和計劃;
3、帶領團隊開展市場調(diào)查，分析和預測，掌握市場動態(tài)，有效開拓新客戶和拓寬業(yè)務渠道;
4、帶領團隊負責業(yè)務談判，業(yè)務合同和協(xié)議的草擬和簽訂;
5、維護并優(yōu)化現(xiàn)有渠道，推進開發(fā)新的合作渠道;
6、及時收集和整理人力資源管理相關政策，把控業(yè)務風險;
7、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃;
8、負責部門團隊管理，協(xié)助完成公司其他部門相關工作安排。
任職資格
1、本科及以上學歷，2年以上勞務公司工作經(jīng)驗;
2、對人力資源服務領域的工作具有強烈的熱情;
3、對市場有敏銳的洞察能力，良好的溝通協(xié)商能力和極強的執(zhí)行力;
4、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的`客戶服務意思和較強的抗壓能力;
5、有良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的團隊合作精神。
6、會開車，持有c牌駕照。
2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責 篇10
1、協(xié)助部門負責人制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標，進行市場分析及行業(yè)考察；
2、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標制定年度拓展內(nèi)容；
3、制定產(chǎn)品的營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃；
4、評估地區(qū)市場品牌推廣效果，提出推廣策略建議，為市場外拓提供支持。
2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責 篇11
1、根據(jù)品牌中國市場發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展模式和投資發(fā)展流程要求，實現(xiàn)發(fā)展目標；
2、負責品牌投資發(fā)展渠道建設；
3、負責維護合作伙伴關系；
4、持續(xù)研究并形成品牌投資發(fā)展模式的競爭力；
5、定期市場分析，提供投資發(fā)展決策依據(jù)；
2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責 篇12
1、項目及開發(fā)商拜訪，搜集市場動態(tài)及項目、電商合作等信息的搜集及綜合分析，制定項目拓展計劃
2、根據(jù)開發(fā)商不同階段的痛點需求，獨立或與項目運營配合完成提案報告；
3、獨立或與項目運營部配合完成提案報告、商務談判及項目簽約合作，增加平臺可售房源量
4、協(xié)助拮據(jù)項目運營總需要與開發(fā)商溝通協(xié)商的`問題。
2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責 篇13
1、熟悉同行業(yè)相關資訊，對市場熟悉，對行業(yè)動向有高度的敏感性，負責擬訂公司市場外拓工作計劃，根據(jù)目標、規(guī)范和要求，有計劃、有組織地實施行之有效的市場拓展策劃。
2、負責本部門對外拓展工作的安排、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施；完成公司每年下達的市場拓展指標；
3、向公司提出項目的可行性及參考方案。
4、標準化的.競標書撰寫、費用測算等能力，能獨立主導招投標全過程。
5、優(yōu)秀的商業(yè)洽談能力，能促進市場外拓的順利開展與推進。
6、主動積極地與政府部門、業(yè)主方、咨詢方等相關單位進行溝通，保持良好的人際關系。
2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責 篇14
1、根據(jù)人力要求，規(guī)劃部門人員編制及市拓人員區(qū)域落位布局，參與制定并分解城市公司年度市場拓展目標。
2、負責編制市拓實施計劃并推行，負責推動建立所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展渠道、資源獲取渠道。
3、協(xié)助維護城市公司與當?shù)卣毮懿块T、行業(yè)主管部門的'溝通、公關工作；負責在權限范圍內(nèi)初步審核合作項目，并建立城市公司市場項目信息庫臺賬。
4、負責對合作項目的前期考察、論證，負責起草相關文件，負責積極轉化項目，促成項目簽約并協(xié)助進場交接事宜。
5、負責審核標書的編制及組織參加投標工作，定期對所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展活動進行分析。
6、負責所轄團隊業(yè)績考核與管理工作收集、整理、分析與公司業(yè)務和發(fā)展有關的政策、動態(tài)、趨勢等，為公司的決策提供信息支持。
2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責 篇15
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響。
2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案。
3、負責開拓市場業(yè)務，進行相關的'宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制。
4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發(fā)展銷售市場。
2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責 篇16
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標，組織制定市場拓展計劃與預算、落實并執(zhí)行市場拓展計劃，確保年度拓展指標的順利達成；
2、組織開展市場調(diào)研與分析，督導部門人員在目標區(qū)域市場或目標細分市場開展有效的市場信息收集、匯總工作，定期向總經(jīng)理提交市場分析報告，對公司市場競爭力、服務產(chǎn)品、品牌建設等提出分析、建議；
3、負責公司重大或重點項目的業(yè)務拓展方案策劃，組織相關部門、調(diào)動公司資源，組織實施專案的拓展工作（房地產(chǎn)前期到后期等各產(chǎn)業(yè)鏈）；
4、負責維護與客戶、潛在客戶、合作配合開發(fā)商及政府的關系；
5、負責與當?shù)卣畽C構保持良好的'溝通關系，爭取當?shù)卣块T、國家政府相關管理部門在該地區(qū)產(chǎn)業(yè)政策和業(yè)務的支持與幫助。
6、負責與各大開發(fā)商關系的維護，包括前策、客研、商管、物業(yè)、投資等各部門的溝通對接。
2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責 篇17
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定年度市場開發(fā)任務及個人市場拓展規(guī)劃和年度工作計劃，編制年度市場拓展費用預算。
2、負責市政ppp、epc項目前期開發(fā)、篩選、評估、提案及對接溝通、商務談判。
3、負責市政項目前期的招投標的組織、合同談判及最終的合同簽訂。
4、負責對ppp、epc項目進行財務及利潤風險預測、合作設計、進度管理和開發(fā)質(zhì)量把控。
5、對接公司資源和個人資源，獨立拓展市場項目資源，負責合作項目資源的尋找與開發(fā)。
6、負責監(jiān)督實施市場公關活動，與有關部門企業(yè)進行良好的.溝通及關系維護。
2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責 篇18
1、負責公司市場拓展的整體規(guī)劃，配合制定公司的'市場戰(zhàn)略與策略，并推動實施，實現(xiàn)公司市場拓展目標；
2、負責維護和提高公司市場競爭力，能夠獨立組織、管理市場團隊并帶領團隊開發(fā)區(qū)域性市場，能獨立完成公司制定的營銷指標；
3、獨立負責部門開拓市場渠道和維護客戶服務，并需參與公司公關、市場推廣、廣告創(chuàng)意等相關策劃工作。
2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責 篇19
崗位職責：
全面負責所屬區(qū)域的市場拓展業(yè)務，直接參與商務洽談，并對分公司市場拓展工作給予支持與指導。
任職要求：
1、大專或以上學歷，具3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗，擁有廣泛社會背景與優(yōu)質(zhì)客戶資源者，或具有3年以上一線物業(yè)項目操盤經(jīng)驗、豐富的'招投標經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉物業(yè)法律法規(guī)，能獨立撰寫物業(yè)管理方案，具較強的溝通協(xié)調(diào)、商務談判及計劃統(tǒng)籌能力，條件稍遜者可應聘主管崗位。
2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責 篇20
1、及時了解市場動態(tài)，第一時間反饋給公司決策;
2、開展市場研究與分析，及時掌握客戶需求信息，延伸發(fā)展現(xiàn)有項目;
3、積極開拓與持續(xù)推進新項目，參與物業(yè)管理新項目的策劃、立項、合同簽訂;
4、嚴格執(zhí)行新項目的招投標管理規(guī)定，協(xié)助組織編制物業(yè)管理項目投標標書與答辯事宜;
5、領導安排的其他工作。
2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責 篇21
工作職責:
1、 大專及以上學歷,28歲~35歲,專業(yè)不限;
2、 有市場拓展、市場調(diào)研、銷售等相關從業(yè)經(jīng)驗,熟悉物業(yè)行業(yè)為佳;
3、 思維敏捷,具備一定的市場營銷知識,能熟練運用談判技巧和方法;
4、 具有吃苦耐勞的.精神,為人誠實、正直,責任心強;
5、 有團隊合作意識,擅長與人溝通;
6、 工作有激情,有積極進取和自我任務驅動的精神以及創(chuàng)新的能力;
7、 熟練使用Word,Excel, PPT, Outlook 等辦公軟件,熟練使用Photoshop為佳;
8、 懂物業(yè)管理和工程方面知識者及有駕駛證者優(yōu)先考慮。
任職資格:
1、 按要求完成下達任務,協(xié)助部門領導處理部門日常管理工作;
2、 參與物業(yè)服務方案、招投標文件的撰寫與成本測算表制作;
3、 進行市場開拓與渠道管理,尋找客戶資源,開發(fā)新客戶,維護老客戶,發(fā)掘潛在客戶群;
4、 對客戶保持有效跟蹤,及時填寫《客戶信息跟蹤表》并動態(tài)更新;
5、 深入市場進行客戶調(diào)研,搜集市場信息,掌握行業(yè)資訊,分析和科學預測同行業(yè)服務內(nèi)容相關數(shù)據(jù)并對比,定期提交調(diào)查報告;
6、 對市場的發(fā)展趨勢,總體特征調(diào)查和深入調(diào)研,制定或提供公關策略和業(yè)務推廣的建議;
7、 建立客戶檔案及信息反饋資料庫,建立信息反饋通報制度,定期更新與提交相關報告;
8、 工作總結并制訂周/月度/季度工作計劃,提供合理建議與想法,報部門領導審核;
9、 工作中積極推廣公司品牌與企業(yè)形象;
10、 完成領導交辦的其他工作。
2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責 篇22
1.主要負責拓展開發(fā)商業(yè)寫字樓、商業(yè)街、住宅、酒店、醫(yī)院醫(yī)療機構、學校及培訓機構、售樓部等物業(yè)項目拓展承接;
2.負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施;
3.建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選出符合公司發(fā)展規(guī)劃的項目信息，評估承接項目的風險;
4.收集、整理、分析目標市場各類物業(yè)的相關數(shù)據(jù)，建立項目信息數(shù)據(jù)庫;
5.負責在公司授權范圍內(nèi)，選擇、決定對外承接項目的立項工作;
6.跟蹤、接洽前期項目信息，組織項目勘察，收集項目數(shù)據(jù)，編制項目測算，起草項目合同等;
7.收集各類物業(yè)管理項目的物業(yè)管理招投標書、物業(yè)合同管理，對各類標書、合同提出修改建議;
2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責 篇23
1、負責所在城市及周邊城市的物業(yè)項目全委、咨詢工作的'業(yè)務拓展工作，包含項目選擇研究、定位、招商及運營等;
2、掌握了解客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區(qū)域內(nèi)相關合作資源;
3、配合公司發(fā)展需要，進行公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業(yè)務合作;
4、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務收入指標負責，團隊保持無縫溝通，共同執(zhí)行項目顧問服務工作;
5、負責所在城市和周邊信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。
2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責 篇24
1，進行前期的`市場摸排，將客戶資料整理、篩選;
2，根據(jù)客戶類型進行有效的客戶跟進及拜訪;
3，制定嚴謹?shù)拈_發(fā)計劃，具體落實到周、月、季，按照開發(fā)計劃完成有效開發(fā)目標;
4，收集客戶(競爭客戶)資料，掌握各品牌優(yōu)劣態(tài)勢，進行分析，并在周會、月會上作出競品分析;
5，根據(jù)公司及個人目標完成情況，督促其他部門共同完成已開發(fā)客戶的后續(xù)工作。
2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責 篇25
1、正確執(zhí)行公司營銷制度，并有效貫徹執(zhí)行;
2、負責所在區(qū)域寫字樓、學校、企事業(yè)單位、醫(yī)院、公共場所等地方投放自動售貨機，制定銷售計劃，以及區(qū)域的進度監(jiān)控和業(yè)務評估;
3、針對公司渠道資源，確定渠道開拓計劃與指標，制定重點客戶發(fā)展規(guī)劃，重點客戶選取并加以拓展;
4、參與擬定所在區(qū)域銷售目標、銷售計劃;
5、完成領導交辦的其他工作。
2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責 篇26
市場拓展經(jīng)理(物業(yè)) 高地物業(yè) 上海高地物業(yè)管理有限公司,高地物業(yè) 職責描述:
1、負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實施。
2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。
3、負責在公司授權范圍內(nèi),選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領導 審批。
4、負責組織、實施招投標活動。
5、負責對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關部門的意見,并報公司領導 審核。
6、負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。
7、負責組織建立健全部門崗位職責、規(guī)章制度、操作程序等。
8、負責處理對外公共關系,支持配合相關部門工作。
9、完成公司領導安排的.其他工作。
任職要求:
1、物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
2、具有物業(yè)行業(yè)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、男女不限,須具備較強的抗壓能力及執(zhí)行能力
2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責 篇27
1、理解公司信息情報產(chǎn)品，負責潛在客戶的信息情報軟件平臺和外文數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品的售前咨詢和(電話郵件)定期跟進，引導用戶需求。
2、負責售前顧問相關工作，包括客戶需求溝通和分析、服務計劃和方案、產(chǎn)品演示和試用、約訪等。
3、參與項目的投標工作，包括投標策劃、標書編制、標書應答、講解與答辯等流程化工作。
4、協(xié)助重要項目信息情報的檢索、翻譯、編制等工作。
5、其他協(xié)助銷售經(jīng)理的工作，如參與政府項目申報、國外供應商交流及產(chǎn)品培訓、市場宣傳活動銷售產(chǎn)品的準備等。
2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責 篇28
1.負責管轄區(qū)域的代理商及加盟商的開發(fā);
2.完成公司下達的銷售目標及各項工作;
3.根據(jù)總公司的年度銷售計劃制定所管轄區(qū)域的市場活動和發(fā)展規(guī)劃;
4.開拓新客戶、維護現(xiàn)有客戶。并推動管轄區(qū)域內(nèi)市場銷售，建立并完善所管轄區(qū)域的銷售體系;
5.對代理商、加盟商實施人員培訓和組織管理。
2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責 篇29
職責描述:
1、負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實施。
2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。
3、負責在公司授權范圍內(nèi),選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領導審批。
4、負責組織、實施招投標活動。
5、負責對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關部門的`意見,并報公司領導審核。
6、負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。
7、負責組織建立健全部門崗位職責、規(guī)章制度、操作程序等。
8、負責處理對外公共關系,支持配合相關部門工作。
9、完成公司領導安排的其他工作。
任職要求:
1、物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
2、具有物業(yè)行業(yè)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、男女不限,須具備較強的抗壓能力及執(zhí)行能力
2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責 篇30
1、負責調(diào)查、分析、評估目標市場的變化情況，
2、負責供應商和新產(chǎn)品的開發(fā)、評估，和審核工作;
3、負責供應商和產(chǎn)品的的商務談判、和進度控制;
4、負責定期匯總和分析采/銷數(shù)據(jù)、制定運營計劃;
5、負責產(chǎn)品的.成本和質(zhì)量的控制，嚴格控制預算和質(zhì)量;
6、協(xié)調(diào)與銷售、財務、倉儲等各部門之間的配合銜接工作。
2024年市場拓展經(jīng)理的主要工作職責 篇31
1、根據(jù)品類計劃，制度招商方案，面試長沙本地線下商家進行招商及拓展;
2、制訂招商談判策略與方案，達到招商簽約的目的`，完成相應的招商指標;
3、與商家進行有效溝通，負責招商談判及簽約等工作;
4、協(xié)助商家完成相關上線資料的準備，完成《商家對接清單》的填寫;
5、對商家進行平臺操作培訓，幫助商家熟練操作平臺各項應用;