寫字樓保潔主管崗位職責（通用33篇）
寫字樓保潔主管崗位職責 篇1
1.嚴禁穿工服在工作場所閑轉。
2.嚴禁在通行時和客人搶道，員工應順著墻邊走。
3.員工手持塵布必須折疊成方形，清理地面、痰跡、污跡時應用塵布覆蓋，由外向里將污跡擦掉。
4.手持塵布擦地面時，應雙膝并攏下蹲，并注意形象。禁止用腳擦地。
5.嚴禁坐在地上清潔。
6.用拖把拖地時，需注意從左向右，邊拖邊退；注意動作幅度不要過大，以免將污水濺在客人身上，造成投訴。
7.持拖把行走時，應正手豎直提起拖把。
8.洗拖把和工具時，注意背后客人，以免撞傷。
9.嚴禁將垃圾和塵土掃到通道中間。
10.掃地時和客人保持一定距離，腳步適中，嚴禁沖撞和阻擋客人，注意回避客人。
11.掃地時，掃帚要緊貼地面，不要離地太高，灰塵飛揚。
12.嚴禁員工雙手抱肩、手插口袋及斜靠在墻面、柱面。
13.高空作業時嚴禁斜扒和單腳踩踏在工作梯上。
14.工具應整齊地擺放在工具間內。
15.嚴禁在工作場合大專叫喊和奔跑。
16.待人接物要有禮貌。隨時注意使用禮貌語言。
17.上班期間不得會客，遇有急事應在辦公室會客，并經得上級同意。
18.工作時要精神飽滿，操作要符合規范。
19.禁止在工作現場任何地方坐下，應在指定地方休息。
20.遵守公司及業主其他一切規定。
寫字樓保潔主管崗位職責 篇2
1.遵守公司各項規章制度。
2.服從管理，按時、按質、按量完成各項保潔工作。
3.保持所管轄區域的清潔達到標準。
4.保持工具及工具間干凈整潔。
5.正確使用清潔劑及清潔工具設備。
6.與其他同事保持良好的合作，互相協作做好工作。
7.嚴格按照清潔程序操作。
8.加強學習，不斷提高清潔水平。
9.報告特殊情況及維修情況。
10.同管理人員及業主保持合作態度。
11.禮貌對待業主及同事。
12.保管好所使用的工具，避免丟失及損壞。
13.完成上級安排的其它工作。
寫字樓保潔主管崗位職責 篇3
1.員工上班遲到、早退，將按公司制度處罰。并扣除5分。
2.上班期間儀容儀表不整齊統一、不戴工牌、制服臟污，違者發現一次扣2分。
3.迎賓前必須將所負責的區域清潔到位，不能按時按質完成工作者，違者扣2分。
4.工作期間不講普通話，違者發現一次扣1分。
5.嚴禁上班期間在場內接待親友或在衛生間聚堆閑聊，違者發現一次扣2分。
6.嚴禁在非指定位置放飯、就餐或休息，違者發現一次扣5分。
7.嚴禁穿工服上下班，違者發現一次扣2分。
8.工作期間禁止閑聊，同事之間禁止打鬧，違者發現一次扣2分。
9.員工在就餐時不得拖延時間，如無人接崗不得私自脫崗吃飯，違者發現一次扣5分。
l 0.換崗吃飯人員必須保證自己和替崗區域的清潔達標，違者發現一次扣2分。
11.員工在工作現場內嚴禁嬉笑打鬧、拉扯、勾肩搭背，違者發現一次扣5分。
12.推塵時應精神飽滿，手持塵布，禁止單手推塵或將灰塵推至通道中央，違者發現一次扣5分。
l 3.推塵結束后，應將垃圾推至指定地點，半分鐘內清潔干凈，違者發現一次扣1分。
14.禁止在賣場、通道抖塵推，違者發現一次扣1分。
15.員工在工作中清潔工具應隨身走，嚴禁將工具遺漏在場內，違者發現一次扣1分。
16.嚴禁員工單身或攜帶工具和物品從正門通行，違者發現一次扣1分。
1 7.禁止用持工具的手指引客人方向，違者發現一次扣1分。
18.嚴禁員工清潔地面時坐在地上或用腳擦地，違者發現一次扣5分。
19.清潔地面后禁止員工用工具左右扇地，以使地面風干，違者發現一次扣2分。
20.清潔地面時禁止阻擋客人通行，要同客人保持1米距離，違者發現一次扣2分。
21.清洗工作一定要放有“警示牌”，違者發現一次扣2分。
22.手持拖把、塵推、工具在場內行走時應正手豎直提起，違者發現一次扣1分。
23.每日下班前應按規定給塵推上噴靜電除塵液，違者發現一次扣1分。
24.每日下班前應將各自區域使用過的工具清潔干凈(拖把、簸箕、塵布、警示牌等)，凡發現未清潔干凈的工具按單件計算，每發現一件扣1分。
25.員工上下班時不按規定時間而提前從崗住撤離，按旱退論處，并扣除5分。
26.日常衛生檢查時出現明顯清潔不合格和工作遺漏每項扣1分，衛生大檢查時發現問題明顯將按規定處罰。并每處扣除2分。
27.員工每日在場內首次見到本公司或業主方管理人員必須有禮貌地問好，違者
寫字樓保潔主管崗位職責 篇4
1.每天早會安全交底會議，員工出勤情況監管;
2.張貼停水通知，水池清洗前摸底，貼水質報告;
3.帶隊清洗水池，合理安排人員完成當日清洗任務;
4.設施維護(如換排水閥，浮球閥，止回閥)等，處理投訴如需污水排放，排空等填寫完工資料;
5.物料損耗登記上報;
6.監督水池保潔員工是否違規操作;
7.填寫完工資料，每日將清洗確認書寄回公司;
8.審核保潔員提交清洗照片及視頻素材是否格
9.領導安排的其他臨時工作。
寫字樓保潔主管崗位職責 篇5
1、在公司的和乙方的要求下負責部門的具體工作； 2、制定每月的工作計劃、培訓計劃，并付諸于實施； 3、對員工進行專業技能考核和思想素質考核；
4、制定保潔工作流程和標準，并進行檢查和技術方面的指導與示范；
5、制定本部門的突發性；
6、制定本部門每月的物料采購計劃，指導員工正確使用和維護清潔用品；
7、鼓勵員工積極學習專業知識，提高個人素質修養，培養有潛質的員工；
8、忠于職守，以身作則，完成上級領導交辦的臨時性工作； 9、每月發放衛生工具及清潔材料，工具及材料的領用應本著滿足工作實際需要，努力降低消耗，節約成本，從嚴控制的原則；
10、為保持轄區清潔的衛生始終處于良好狀態，保潔主管應每天全面檢查兩次，填寫檢查登記表。將檢查結果填寫考核表內，每月總結一次；
11、負責制定項目部成本控制、作業安排、質量改進、技術進步、物資等的周、月、并組織實施；
12、在大檢查、大面積環境污染、節假日環境污染加重等緊急情況下，負責及時組織實施應急方案，并做好與相關部門及人員的.溝通協調工作；
13、負責定期或不定期、不定時地對轄區內的作業難點區域、重要環節、保潔公共設施進行全面抽查，對發現的不合格情況及時組織相關人員進行分析、糾正和改進，保證轄區作業質量達到相關標準、要求；
寫字樓保潔主管崗位職責 篇6
1、配合學校開展保潔、綠化工作，
2、跟進學校的保潔，
3、保潔、綠化等相關人員的工作安排，
4、人員排班，考勤管理及人員培訓工作。
寫字樓保潔主管崗位職責 篇7
1.以身作則，調動員工積極性，保質保量地完成部門的各項工作;
2.協調保潔部門與其他各職能部門的工作，合理調配人力及物力資源，負責編制內人員的計劃與安排;
3.負責保潔工作的班檢，及時糾正日常工作中存在的不合格服務;
4.對發生在管理區域的不利衛生現象進行及時的勸阻和制止;
5.負責垃圾清運工作的現場監督和檢查工作，并及時做好質量記錄;
寫字樓保潔主管崗位職責 篇8
1、完成公司下達到店的各項工作任務，制定年度工作計劃，分配月度工作任務，并按照公司相關制度，對店內人員工作進行考核、評價;
2、確定并推動公司各項管理制度、標準、流程，實施到位;
3、負責店內與其它分店、總部的協調工作，對支援部門定期提出工作建議;
4、完成店內經營、運營等管理工作，能夠有序完成各項客服相關培訓工作，負責門店重大客訴的跟進與處理，并執行店面經營管理評價;
5、完成公司各項銷售工作，主動開拓發展本區域內重點大客戶，挖掘客戶需求，進行有針對性的業務推介，提升門店會員粘性與區域內的會員滲透;
6、按財務要求，執行店內管理費用預算;
7、按月制定、提報門店推廣實施計劃及費用，落實到人定期跟進、指導、監督;
8、根據門店業務需要，提報各項門店管理、激勵的考核方案;
9、根據門店的系統數據，執行合同政策兌付和實施情況;
10、按門店星級評定實施方案，對門店進行考評，形成星級評定結果，指導對應政策的調整;
11、構建和推行公司價值觀、調動門店工作人員良好的工作氛圍。
12.完成上級交辦的其他工作。
寫字樓保潔主管崗位職責 篇9
1.在公司的規章制度和乙方的合同要求下負責部門的具體工作;
2.制定每月的工作計劃、培訓計劃，并付諸于實施;
3.對員工進行專業技能考核和思想素質考核;
4.制定保潔工作流程和標準，并進行檢查和技術方面的指導與示范;
5.制定本部門的突發性應急預案;
6.制定本部門每月的物料采購計劃，指導員工正確使用和維護清潔用品;
7.鼓勵員工積極學習專業知識，提高個人素質修養，培養有潛質的員工;
8.忠于職守，以身作則，完成上級領導交辦的臨時性工作;
9.每月發放衛生工具及清潔材料，工具及材料的領用應本著滿足工作實際需要，努力降低消耗，節約成本，從嚴控制的原則;
10.為保持轄區清潔的衛生始終處于良好狀態，保潔主管應每天全面檢查兩次，填寫檢查登記表。將檢查結果填寫考核表內，每月總結一次;
11.負責制定項目部成本控制、作業安排、質量改進、技術進步、物資等的周、月、年度工作計劃并組織實施;
12.在大檢查、大面積環境污染、節假日環境污染加重等緊急情況下，負責及時組織實施應急方案，并做好與相關部門及人員的溝通協調工作;
13.負責定期或不定期、不定時地對轄區內的作業難點區域、重要環節、保潔公共設施進行全面抽查，對發現的不合格情況及時組織相關人員進行分析、糾正和改進，保證轄區作業質量達到相關標準、要求;
寫字樓保潔主管崗位職責 篇10
1、負責保潔部整體工作的計劃制定及監督實施過程
2、負責與甲方保持良好溝通，隨時根據甲方需求提升服務質量
3、負責合理性安排員工崗位及做好培訓工作
4、協助上級領導完成臨時性工作
寫字樓保潔主管崗位職責 篇11
1、負責保潔部和綠化部日常人員管理，包括但不限于排班、績效等。
2、負責保潔部和綠化部工作的日常監督與培訓。
3、負責保潔部和綠化部設施設備臺賬的建立、管理和設備的維護。
4、對現場保潔綠化工作提出可行性改進方案。
5、協助項目經理開展工作。
寫字樓保潔主管崗位職責 篇12
1.指導、編排及監察清潔工之工作;
2.制訂、安排日常及定期之工作計劃表;
3.提供計劃及制訂各項工序，以配合整體進度;
4.對各種機器及物料之性能深入了解，能靈活運用，提高清潔水準及效率;
5.巡視轄區內各項工作水準，認真督促員工，及時改善不足之處，保持良好的工作形象;
6.定期向公司和地一大道領導報告清潔情況及商討改善;
7.提高員工之工作知識及技巧，以達更佳效果;
8.遵守公司安全規定及防止工作意外，避免傷害員工或他人;
9.有系統地貯藏及記錄物料機器，免使浪費損壞;
10.收發物料，定期清點;
11.處理業主之有關投訴;
12.人手不足時，必須直接參與，以保證準時完成工作；
13.保守公司秘密，嚴格遵守保密制度，確保本部門文件/資料的安全；
14.遵守公司和地一大道各項規章制度；
15.完成上級和地一大道領導指派的其他工作。
寫字樓保潔主管崗位職責 篇13
1.每天巡回清掃保潔工作時間8小時。
2.按承包地段，認真做好巡回清掃保潔工作，確保環境清潔衛生，做到責任區域內：
(1)道路路面無垃圾，無瓦礫，道路兩側及兩側明溝內無垃圾元雜草。
(2)住宅周邊無垃圾、無瓦礫、無積土、無積水、無雜草、無衛生死角，明溝通暢。
(3)垃圾箱及周圍無積成垃圾、無污水、無污漬。
(4)村莊內無暴露垃圾，無亂堆放、不留死角。
(5)保潔區內無亂張貼、亂涂寫。
(6)保潔區內袋裝化垃圾及時收集(做到邊清掃邊收集)。
(6)道路路面交叉及交界處，清掃保涪各自超出承包保潔職責范圍1米，保持交叉及交界處的清潔衛生。
3.垃圾收集清運過程中要嚴防垃圾散落，應注意蓋網。垃圾應及時清運到固足垃圾中轉點，做到日產日清。
4.垃圾收集清運車輛應經常沖洗，保持清潔衛生。
5.上崗時應穿戴配置的標志性工作衣帽。
6.上崗工作時應語言文明，安全工作。
7.協助做好保潔區內的除四害工作。
8.應堅持工作崗位，凡發現工作不到位，責任心不強，一經查實，將按保潔勞動合同有關規定子以處理。
寫字樓保潔主管崗位職責 篇14
1 保潔主管對物業經理進行負責,具體負責分管售樓處、樣板房、會所的清潔、衛生、殺蟲滅鼠、綠化美化等管理工作。
2 保潔主管每天必須對上述管理工作范疇全面檢查一次,并進行認真記錄,每月對各項管理工作的實施情況進行評價,并填寫相應表格。
3 保潔主管負責制定每月管理工作實施計劃,并對工作計劃逐項進行檢查、指導和落實,抓住管理工作中的薄弱環節,統籌安排,合理布置。
4 保潔主管應對現場公共設施管轄范圍、衛生區域責任范圍、消殺范圍及重點部位、綠化責任區域做到心中有數,在每次全面檢查過程中要針對存在的問題找出原因和解決辦法,及時督促保潔領班或責任人前去處理,并將處理結果記錄下來,事后檢查完成情況。
5 保潔主管應對各項管理工作高標準、嚴要求,除定期檢查以外,還要采取不定期的抽查,突出重點,兼顧全面。
6 保潔主管負責制定各項管理工作的整改措施,對檢查出來問題較為嚴重的,應發出書面的.糾正和預防措施,要求保潔領班或責任人限期整改,使存在的問題得到根本解決。
7 服從并完成上級指派的其它工作。
寫字樓保潔主管崗位職責 篇15
1、負責園區辦公室定期石材養護，轄區內的保潔工作，凈化環境;
2、嚴格按照保潔管理作業程序和相關規定，對保潔中的工作執行情況進行檢查;定期安排保潔員進行轄區內衛生消殺工作;
3、制訂每月培訓計劃，對清潔員進行業務、技能、職業道德等相關知識的培訓，及時糾正保潔工作中存在的問題，提高員工素質，負責新保潔員上崗前的培訓工作;
4、負責所有保潔用品的登記、入庫、發放及回收管理;
5、對所管轄的轄區內環境衛生狀況進行定期與不定期的巡視，有效遏制亂扔垃圾、亂貼廣告等不良現象的發生;
6、對下屬員工進行業務指導與培訓，下屬員工日常行為管理等;
7、熟悉國家、行業、地方的相關標準和規范，及四害滅殺知識，結合消殺服務規范及環境因素管理要求，完善購消殺服務方案并組織實施。
寫字樓保潔主管崗位職責 篇16
保潔主管
1、有綠化養護專業知識和經驗,熟悉園林綠化管理與維護。
2、有物業綠化造園及后期養護工作經驗,有工業園區綠化管理經驗者優先。
3、熟悉苗木特性、植物病蟲害防治。
4、有保潔管理經驗,熟悉保潔日常工作特點。
5、懂電腦操作,了解日常辦公軟件操作。
寫字樓保潔主管崗位職責 篇17
1、按公司要求做好責任區內的清掃保潔工作，協助做好保潔、消毒、打蠟等日常管理工作;
2、制定每月保潔管理工作計劃，并負責落實人員調配，合理排班、分配工作;
3、監督、檢查各區域保潔工作及記錄，確保保潔衛生質量;
4、組織員工培訓工作，提高服務水平，加強人員工作考核及考勤管理;
5、加強員工安全教育，保潔設備保潔、綠化知識的學習，規避安全隱患;
6、服從公司的調度和工作安排。
寫字樓保潔主管崗位職責 篇18
1、協助領導建立健全清潔管理制度，做好清潔計劃編制、清潔專業技術培訓;
2、日常清潔工作安排與檢查、清潔物料管理，垃圾管理，室內外綠化管理;
3、負責保潔員工的招聘、管理、指導、培訓、激勵。
4、日常的巡查監管工作;
5、完成上級交辦的其他工作事項。
寫字樓保潔主管崗位職責 篇19
①按照《國家物業管理住宅示范小區標準及評分細則》、《國家協會管理服務等級標準(一級)》的考評標準,做好管理區域內的清潔工作;
②負責提出培訓要求,并按照年度培訓計劃負責組織實施
③負責墻面、道路、樓梯道、路燈、樓梯燈、室內外停車場、會所等公共區域的清潔保潔工作的`組織安排與實施。
④負責對有償服務項目的組織和實施。
⑤負責進行員工的日檢、周檢工作。
⑥負責垃圾清理、回收工作的組織、檢查。
⑦負責衛生消毒工作計劃的制定,并組織實施。
⑧負責清潔設備的操作培訓和督導。
寫字樓保潔主管崗位職責 篇20
1.保潔主管崗位職責保潔主管應具備良好的思想素質和嚴肅認真的工作態度，熱愛樓宇管理工作， 熱心為業主服務，團結全體員工齊心協力地完成各項工作任務。
2. 保潔主管應對清潔的管轄區域了解，對環境清潔衛生負全面責任。
3. 保潔主管每天例行巡視檢查制度，對管轄樓宇的各個樓層、公共區域的清潔衛生，以及設施的狀態情況做到心中有數，發現問題及時通知客服，并督促及時解決。
5. 為保持轄區的清潔衛生始終處于良好狀態，保潔主管每天應全面檢查兩次，填寫檢查登記表。將檢查結果填入考核表格內，每月總結一次，報項目經理評定。
6. 每月發放衛生工具及清潔材料，工具及材料的領用應本著滿足工作實際需要， 努力降低消耗，節約成本，從嚴控制的原則。
7. 組織員工參觀學習先進單位在清潔、衛生等方面的做法和經驗，取長補短，不斷改進日常工作中的不足和缺陷，提高管理水平和清潔標準。
保潔主管應具備的基本素質
1. 有較強的組織協調能力，有物業保潔管理經驗。
2. 具有較強的責任心，較高的職業道德，任勞任怨的奉獻精神。 3. 熟悉各項保潔工作的流程和操作方法。
保潔主管每日工作流程
（具體時間視情況而定）
7：30 監督檢查保潔人員上崗情況 7：30 - 7：40 組織晨會 7：40 - 7：50 監督領取物料
7：50 -11：30 監督各崗位保潔人員到崗情況及衛生檢查 11：30-12：30 午餐休息時間
12：30-16：20 衛生檢查、巡視園區、安排一些臨時性工作 16：20-16：30 每日總結例會
寫字樓保潔主管崗位職責 篇21
1、對甲方負責，持續提升項目客戶滿意度及項目現場質量;
2、制定保潔崗位培訓計劃，并對各項目保潔員工實施計劃性培訓，加強保潔員工對業務知識的學習，使其熟悉崗位工作及工作流程;
3、制定保潔用工的招聘及考核標準，負責各項目保潔崗位日常性工作檢查及考核;
4、負責保潔用品的采購，合理控制保潔用品的消耗，做好成本核算，提高保潔用品的使用率 。
寫字樓保潔主管崗位職責 篇22
保潔主管必須全面負責協調清潔衛生以及環境綠化等各方面的各項工作，帶領部門員工認真貫徹執行公司的各項管理方針、政策、指示、規定等，堅持為業主服務。堅持在小區內不留清潔、衛生死角。
1.指導、編排及監察清潔工之工作;
2.制訂、安排日常及定期之工作計劃表;
3.提供計劃及制訂各項工序，以配合整體進度;
4.對各種機器及物料之性能深入了解，能靈活運用，提高清潔水準及效率;
5.巡視小區內各項工作水準，認真督促員工，及時改善不足之處，保持良好的工作形象;
6.定期向公司領導報告清潔情況及商討改善;
7.提高員工之工作知識及技巧，以達更佳效果;
8.遵守安全條例及防止工作意外，免傷員工及他人;
9.有系統地貯藏及記錄物料機器，免使浪費損壞;
10.收發物料，定期清點;
11.處理業主之有關投訴;
12.人手不足時，必須直接參與，以保證準時完成工作；
13.保守公司秘密，嚴格遵守保密制度，確保本部門文件/資料的安全；
14.遵守公司各項規章制度；
15.完成上級領導指派的其他工作。
寫字樓保潔主管崗位職責 篇23
1、愛崗敬業，不遲到早退，團結合作，積極工作。
2、嚴格遵守各項規章制度，實行工作規范化運作，提高工作效率，堅持禮貌用語。
3、按工作流程完成分管區域的保潔任務，保潔質量達標，節約原材料，降低成本。
4、維護公司利益，不挪用，私分清潔用品及工具。清理垃圾時若發現顧客遺忘的物品，應及時上交班長或主管。
5、管理好本區域的環境衛生設施及正確使用清潔設備、用具，發現問題及時向領班匯報。
6、發揮工作主動性，服從工作安排，積極參加培訓，提高業務能力。
7、執行公司保潔巡場制度，及時清理區域內的垃圾、雜物。
8、提前15分鐘上崗進行交接班打分制度。
9、工作期間如有矛盾，及時向主管匯報解決，嚴禁影響工作進程。
10、積極完成上級交辦的其他任務。
寫字樓保潔主管崗位職責 篇24
1、負責指導監督下屬員工按照公司的保潔制度和工作標準做好場內的保潔服務工作。
2、熟練掌握各種作業設備、工具、消耗品的性能、使用規范，指導和糾正保潔員的操作。
3、負責組織保潔人員學習業務知識和培訓工作。
4、熟悉管理區域職責、任務，掌握商戶活動規律及重點保潔部位。
5、隨時檢查保潔人員工作情況，針對工作不達標的保潔人員有權提出更換建議。
6、根據實際工作需要，對各崗位保潔人員提出調整意見。
7、根據保潔人員的工作表現，對保潔員的工作獎罰提出建議。
8、每周向公司領導匯報保潔工作情況。
9、完成領導交辦的臨時性工作。
寫字樓保潔主管崗位職責 篇25
保潔部經理崗位職責
保潔部經理在項目經理領導下，負責實施住宅區的保潔工作，美化、凈化居住環境。保潔部經理崗位職責如下：
一、1.在項目經理領導下，具體行使管理、監督、協調服務的職能。
2負責制定本部門年度培訓計劃、管理計劃、年度財務預算計劃。
3.負責管理項目服務范圍內清潔、綠化、生活垃圾、專項保潔、接待、回訪等項服務工作。
4.參加項目經理主持的部門例會，總結當月工作，制訂下月計劃。
6.負責發現運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證，處理醫患（客戶）投訴。
7.收集有價值的物業信息，為推動公司物業管理工作的發展出謀劃策。
8.遇有緊急事故，協助處理善后工作；
9. 接受及處理客戶投訴，并予記錄，及向上級報告；
10. 定時巡視檢查清潔及綠化設施情況；
二、保潔工作的現場管理，及時了解保潔員的思想和生活動態，解決疑難問題，并定期向服務中心主管匯報。
三、嚴格按保潔管理作業程序和保潔標準及檢查考核評分標準，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、抽查、項目定期檢查等檢查制度，考核結果切實與員工工資掛鉤。
四、合理配置服務區域內保潔和清掃工具的數量，合理配備保潔人員，確保服務區內不留衛生死角。
五、堅持每天巡視各住院病區、醫技樓、門急診樓2次，有效制止各種違規現象，現場督導保潔工作。
六、經常檢查門診部、住院部、醫技樓、行政樓等區域，落實“門前三包”責任。
七、負責保潔內務管理工作的安排和實施，每月組織召開保潔情況分析會，總結一周保潔工作。
八、負責保潔員的崗位技能培訓工作，確保服務質量。
九、帶領保潔各班完成項目經理安排的臨時任務。
十、完成上級領導交辦的各項任務。
寫字樓保潔主管崗位職責 篇26
一、學習并掌握相關政策、規定和標準，并結合本部門情況編制工作計劃，組織員工完成各項工作及指標。
二、經常巡視檢查任務執行情況，掌握動態信息，定期向經理匯報工作，發現問題及時解決。
三、加強與相關單位、其他部門的協作，主動溝通，力爭支持和配合。
四、主持部門例會，聽取匯報，評議計劃執行情況，協調工作關系，解決重點、難點問題。
五、負責本部門員工的聘用、調配及培訓，參加項目處組織的安全檢查、服務監督等活動。
六、組織部室人員接待并處理用戶的咨詢、信訪及投訴，進行工作回訪和滿意的調查。
七、在保證服務內容、服務質量的基礎上，盡量節約成本，使能耗、物耗降到最低限度。
八、完成領導交辦的其他事宜。
寫字樓保潔主管崗位職責 篇27
保潔主管崗位職責標準
保潔主管在服務中心主管領導下，負責實施住宅區的保潔工作，美化、凈化居住環境。其職責如下：
一、保潔工作的現場管理，及時了解保潔員的思想和生活動態，解決疑難問題，并定期向服務中心主管匯報。
二、嚴格按保潔管理作業程序和保潔標準及檢查考核評分標準，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、抽查、服務中心定期檢查等檢查制度，考核結果切實與員工工資掛鉤。
三、合理配置住宅區內保潔和清掃工具的數量，合理配備保潔人員，確保住宅區內不留衛生死角。
四、堅持每天巡視住宅區2次，有效制止各種違章現象，現場督導保潔工作。
五、經常檢查商場、店鋪，落實“門前三包”責任，嚴禁擺攤設點，占道經營。
六、負責保潔內務管理工作的安排和實施，每月組織召開保潔情況分析會，總結一周保潔工作。
七、負責保潔員的崗位技能培訓工作。
八、負責業主家庭鐘點服務的安排及落實工作，確保服務質量。
九、帶領保潔各班完成服務中心安排的臨時任務。
寫字樓保潔主管崗位職責 篇28
一、每天對責任區內（包括辦公室、會議室、電梯、樓道、階梯等公用設施）按保潔操作細則進行清掃，保持干凈、整潔，定時清運樓內垃圾。
二、每次使用完保潔工具，器具應清洗干凈，存放于指定地點，并及時補充或申領保潔工具。
三、對樓內外來訪人員的可疑情況，及時與保安員聯系。
四、對樓道公用設施的損壞情況及時報告主管。
五、在保潔部的統一安排下對樓內外蚊蟲、鼠害進行消殺，確保無“四害”。
六、完成保潔部及主管交辦的其他工作。
七、不允許在工作時間撿拾廢品，住處及工具存放處嚴禁堆放廢品。
八、服從保潔部的工作安排。
寫字樓保潔主管崗位職責 篇29
1、協助公司建立健全清潔管理制度，做好清潔計劃編制、清潔專業技術培訓;
2、日常清潔工作安排與檢查、清潔物料管理，垃圾管理，室內外綠化管理;
3、負責保潔員工的招聘、管理、指導、培訓、激勵。管理10多人的保潔團隊;
4、日常的巡查監管工作;
5、完成上級交辦的其他工作事項。
寫字樓保潔主管崗位職責 篇30
1、認真執行駐場經理的指示和交付的任務,忠于職守,以身作則。
2、學習業務技能和定理技巧,熟悉管轄范圍內的保潔任務、保潔計劃、了解保潔的操作規程。
3、安排班次,分配工作,檢查員工的保潔工作質量,協助駐場經理對本部門員工的儀表儀容、遵章守紀、禮貌服務、業務技能等方面進行培訓。
4、抓好班組服務意識建設,使員工樹立“服務至上,客戶第一”的宗旨,不斷提高服務質量。
5、依據保潔合同和保潔計劃,制定具體的工作計劃,并付諸實施。
6、對員工的工作進行檢查、監督,及時處理有關清潔保養方面的'投訴。
7、嚴格要求員工正確操作機器、工具,正確使用清潔劑,控制物料的消耗。
8、根據員工的工作能力合理的分配工作。除了帶頭做好本職工作外,還要檢查本班員工的工作質量。
9、向駐場經理匯報本班在保潔工作中發現的問題,聽取指示,認真落實。
寫字樓保潔主管崗位職責 篇31
1、負責地面拋光打蠟工作。
2、負責制定保潔工作計劃，并及時監督指導各區域的保潔作業情況。
3、編制消殺計劃并執行，完成消殺工作
4、小區內的綠化修剪、維護
3、完成上級交代的其他事務。
寫字樓保潔主管崗位職責 篇32
1)向管理處經理負責,全面管理本部門的各項工作;
2)負責制定工作計劃,合理安排人才、物力、財力,并負責監督執行、實施及總結,對屬下員工的安全作業、工作質量、物料消耗、設備等負有管理責任;
3)組織屬下員工認真完成各項日常工作,加強自身管理知識學習,制定部門各項培訓計劃,定期開展員工培訓,不斷提高管理水平和員工的業務技能;
4)指揮員工嚴格執行作業操作規程,正確使用保潔設備、工具和清潔劑;
5)報告管理處經理本部門各項工作的完成情況,發現問題及時整改;
6)抓好部門的環保意識建設,關注環境影響,節約能源,防止污染;
7)堅持每天巡視小區二遍,有效制止各種違章現象,檢查督導各班操作規程的執行情況;
8)積極開展有償保潔服務,負責安排和跟進工作,提高服務效率和服務質量,增加管理處的經濟收入;
9)努力做好屬下員工的思想品質教育,提高部門凝聚力,最大限度地發揮和調動部門員工的'工作積極性和服務熱情及責任感;
10)加強同其他部門的工作協調和溝通,樹立整體服務意識;
11)負責部門物料的計劃、申購、使用和控制,做到物盡其用;
12) 收集環境保潔部質量/環境管理記錄,做好統計、分析、改進、創新等工作;
13)完成上級領導交辦的其他任務。
寫字樓保潔主管崗位職責 篇33
1、完成公司下達到店的各項工作任務，制定，分配月度工作任務，并按照公司相關制度，對店內人員工作進行考核、評價；
2、確定并推動公司各項管理制度、標準、流程，實施到位；
3、負責店內與分店、總部的協調工作，對支援部門定期提出工作建議；
4、完成店內經營、運營等管理工作，能夠有序完成各項客服相關培訓工作，負責門店重大客訴的跟進與處理，并執行店面經營管理評價；
5、完成公司各項銷售工作，主動開拓發展本區域內重點大客戶，挖掘客戶需求，進行有針對性的業務推介，提升門店會員粘性與區域內的會員滲透；
6、按財務要求，執行店內管理費用預算；
7、按月制定、提報門店推廣實施計劃及費用，落實到人定期跟進、指導、監督；
8、根據門店業務需要，提報各項門店管理、激勵的考核方案；
9、根據門店的系統數據，執行合同政策兌付和實施情況；
10、按門店星級評定，對門店進行考評，形成星級評定結果，指導對應政策的調整；
11、構建和推行公司價值觀、調動門店工作人員良好的工作氛圍。
12、完成上級交辦的其他工作。