2024生產經理工作職責（通用34篇）
2024生產經理工作職責 篇1
1、全面負責工程施工進度、質量、安全生產及文明施工等工作;
2、參與施工組織設計和施工方案的編制，參加圖紙會審和設計交底，組織好施工前的準備活動;
3、負責安全標準化工地的建設，搞好安全生產，對安全生產及文明施工負主要責任;
4、 深入施工現(xiàn)場，掌握項目施工進度，質量、安全等情況，做好現(xiàn)場施工目標的中間控制;
5、組織并參加項目生產會，協(xié)調并解決施工生產中產生的各種矛盾和具體問題，布置生產任務，落實會議決定事宜;
6、督促現(xiàn)場施工管理人員完成工程施工;
7、完成項目經理交辦的其它任務。
2024生產經理工作職責 篇2
1.保證制造部各車間生產計劃有序執(zhí)行，生產狀態(tài)得以持續(xù)跟進直至完成，人員合理分工并有效管理，生產工藝得以持續(xù)改進，設備得以有效運轉和保養(yǎng)。
2.保證在滿足質量要求的前提下不斷提升生產能力和生產效率、降低生產成本、提高人員專業(yè)技能、改善勞動環(huán)境。
3.保證交貨及時率達到公司階段性目標。
4.建立并持續(xù)改進計時、計件人員薪酬體系，保證工人薪資體系合情、合理。
5.保證各車間內部成本體系的總體合理性。
6.保證現(xiàn)有設施、設備得以有效利用、保養(yǎng)和維修，水、電、氣等工作條件符合各方面生產所需。
7.保證生產所需的工具、輔料及其他由部門負責的物料得以及時采購、管理和供應。
8.保證制造部公共責任區(qū)域的設施(包括廠房等基礎設施)符合公司現(xiàn)場管理和安全環(huán)保的有關要求。
9.建立并持續(xù)改進部門管理制度和工作流程，保證部門管理制度符合公司發(fā)展需求。
10.建立并持續(xù)改進部門員工培訓體系，保證員工有良好的發(fā)展空間。
11.建立部門人才梯隊，保證相關人才符合公司發(fā)展需求。
12.建立并持續(xù)改進部門績效考評體系，保證考核數據的客觀性和正確性。
13.在部門內宣傳、貫徹公司決議，保證公司決議在部門內的徹底落實。
14.保證部門工作環(huán)境的積極、健康。
15.保證上級分配的其他工作及時、準確的完成。
2024生產經理工作職責 篇3
①協(xié)助上級不斷完善生產管理系統(tǒng)及本部門團隊組建;
②根據部門目標，制定和落實分管的工作目標和計劃;
③組織實施各項改善活動，督促各項目標指標按計劃完成;
④做好部門的成本預算及控制，持續(xù)降低各項人工成本;
⑤對下屬做好技能培訓和績效考核工作，提高下屬的工作技能和績效;
⑥建立有序的溝通渠道，保持部門內部及部門之間的有效溝通;
⑦對管轄范圍內內的人員及車間安全工作負有管理責任;
⑧對管轄范圍內的管理人員的團隊精神的培養(yǎng)負有監(jiān)督責任;
⑨對產品質量、生產成本和按時出貨等項目負有改善責任
2024生產經理工作職責 篇4
1、負責日常管理工作及下屬員工的管理、新員工的安全指導培訓，定期召開安全會議;
2、根據工程現(xiàn)場編制日常生產計劃，進行生產調度、管理和控制，并根據實際情況及時進行調整;
3、負責組織生產、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;
4、對現(xiàn)場的生產質量進行監(jiān)督;
5、根據現(xiàn)場情況提出合理的改進意見，提高生產效率;
6、與其他部門協(xié)作，建立良好的工作關系，保證生產任務按照計劃順利完成。
2024生產經理工作職責 篇5
1、受項目經理領導，協(xié)助項目經理,對項目經理部的施工安全、質量、進度、文明施工管理負全面責任,遵照施工規(guī)范、操作規(guī)程、驗收標準、質量體系文件運行規(guī)定,組織按圖施工,科學合理地指導編制作業(yè)計劃,認真履行企業(yè)法人代表(或委托人)與業(yè)主簽訂圖施工,科學合理地指導編制作業(yè)計劃,認真履行企業(yè)法人代表(或委托人)與業(yè)主簽訂;
2、負責編制項目經理部的年、季、月、旬施工作業(yè)計劃,審核單位工程從開工到竣工交驗全過程中勞動力、材料、設備、構件、周轉料具、小型機具等的平衡工作,督促所分管業(yè)務部門向公司內部市場簽訂相應的供需合同,保證工程施工的各項資源都能保質、保量、按時進入項目;
3、主持召開項目生產調度會和重點部位、關鍵工序作業(yè)碰頭會,經常檢查重點工程、重點部位、關鍵工序的技術措施、質量、安全保證措施,項目質量保證計劃的執(zhí)行情況,協(xié)調解決好施工生產中存在的矛盾。
4、根據施工中出現(xiàn)的問題,認真按施工過程控制程序文件規(guī)定處理,并按施工進度控制點,定期不定期對計劃執(zhí)行情況進行分析,發(fā)現(xiàn)差距和不足,及時調整予以完善,同時通過生產調度會或碰頭會落實到綜合工長、作業(yè)隊組,以保證達到工期、質量、安全、文明施工和成本管理目標;
5、組織開展文明施工的布置、檢查、評定、獎罰全過程的管理,做到工完場清,降低工程成本,同時加強場容環(huán)境綜合管理,做到安全生產。
2024生產經理工作職責 篇6
工作職責：
1、負責分、子公司生產管理，保障生產順利進行；
2、負責生產系統(tǒng)人員管理，人員績效考評；
3、負責生產現(xiàn)場5S管理，推進5S的開展工作；
4、負責監(jiān)督生產計劃的.制定及具體實施工作；
5、生產物料管理；
6、生產安全管理，協(xié)助安全部門做好安全生產工作，降低事故率；
7、領導交辦的其他工作。
任職條件：
1、28-40歲，機械、電子、食品、飼料加工、管理等專業(yè)，大專及以上學歷；
2、受過生產管理、質量管理基本知識等方面的培訓；
3、5年以上相關工作經驗，2年以上同崗位工作經驗；
4、具備一定的機械、電子、飼料加工專業(yè)知識與常識；
5、具有較強的領導能力與指揮技巧；
2024生產經理工作職責 篇7
1、貫徹公司有關生產調度、安全生產等方面的規(guī)章制度;?
2、負責做好本部門有關規(guī)定的制訂與審定，按月向正(付)總經理提供生產報表;?
3、做好本部門質量目標的制訂、展開、檢查和落實;?
4、做好本部門的工作計劃，布置監(jiān)督下屬部門的工作，作好部門之間的協(xié)調;?
?5、搞好生產例會的召開，及時協(xié)調、解決生產中所出現(xiàn)的問題;?
6、根據生產計劃和生產需要,與相關部門就需解決的問題共同解決、協(xié)商一致;
?7、對車間工人進行工藝和安全教育，督促生產工人執(zhí)行勞動紀律和工藝紀律。
?8、搞好本部員工的隊伍建設，負責本部門員工業(yè)務水平的培訓與管理，并作好對部門的考核;?
9、組織處理重大設備事故，按時準確填報有關統(tǒng)計報表;?
10、編制本部門的辦公費用及生產資料的消耗，按規(guī)定作好報批手續(xù);
?12、協(xié)助領導處理突發(fā)事件，完成臨時交辦任務;?
13、年終向上級領導提交述職報告。
2024生產經理工作職責 篇8
在總經理的直接領導下，負責產品的制造、品質的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產效率的提高以及生產設備管理等工作。具體職責如下：
1、根據銷售計劃，科學地編制、調整生產計劃，滿足銷售的需要，保證市場供給。
2、加強與部下的溝通、交流，力所能及地解除部下的后顧之憂，激勵部下努力向上;悉心聽取員工合理化建議，并應積極采納。
3、組織生產部員工學習領會集團及公司的各項規(guī)章制度，確保各項規(guī)章制度在生產部得以正確、順利地貫徹執(zhí)行。
4、深入現(xiàn)場指導工作，定期對員工進行職業(yè)道德、思想素質、崗位技能、安全生產、質量控制的培訓。定期對員工進行技能考核，培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)精神，提高操作技能，提高勞動生產率。
5、建立健全設備維修保養(yǎng)制度，鼓勵并組織機電工對生產工藝及設備進行科學、合理的改進;督促機電人員確保公司全部設備正常運行，保持公司水、電、汽路暢通。提高生產效率。
6、準確測算生產耗用和生產成本，向先進公司看齊，抓好節(jié)能降耗，嚴格控制生產成本。
7、鼓勵節(jié)約，杜絕跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核辦法，層層分解落實。
8、加強本部所屬收發(fā)貨及其它保管人員的職業(yè)道德教育，嚴把成品、原料、包裝物等的進出庫關，維護集團和公司的利益。
9、努力將集團規(guī)范化工作細則和其它管理要求落到實處，不斷深化、提高，并將改進建議及時報告總部。
10、積極在本部門培養(yǎng)、選拔后備班干部，并定期將其業(yè)務能力、工作表現(xiàn)考核材料報總部主管部門。
11、關注報表數據，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。
12、加強員工管理，根據工作表現(xiàn)做出公平、公正的獎懲決定或建議。有權調整、任免本部門班組長的工作、職務;有權向總經理建議調動或任免車間主任的工作、職務;有權向總經理建議本部門人員的辭退、晉升;有權對本部門的開支費用進行初審;有權對本部門員工處以五十元以內的罰款或三天以內的停工處罰，并對本部門產生的各類罰款情況詳細記錄，備案待查(罰款一律交財務部)。
13、加強與其它部門的協(xié)調關系，協(xié)助總經理搞好公司的生產經營管理工作。
14、向公司領導提出工作改進建議。
2024生產經理工作職責 篇9
1、對公司生產任務和各項生產管理指標的完成負責。
2、對生產計劃、調度的合理性負責。
3、對降低生產成本和能耗，提高生產效率負責。
4、對公司安全文明生產及生產環(huán)保工作負責。
5、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。
6、對生產系統(tǒng)預算開支的合理支配負責。
7、對生產系統(tǒng)工作程序的正確執(zhí)行負責。
8、對生產系統(tǒng)負責監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的施行情況。
9、對生產系統(tǒng)管轄的設備設施的完好性負責。
10、對生產系統(tǒng)所掌管的公司秘密的安全負責。
2024生產經理工作職責 篇10
1、全面負責醬油工廠的全部運營及管理工作，確保生產正常運行。
2、熟悉醬油生產技術、工藝流程，提出合理方案，不斷進行優(yōu)化改良。
3、主持公司醬油工藝操作書，編制工藝文件及相關技術標準。
4、健全公司醬油質量保證體系，做好產品質量保障。
5、提升產品成品率，降低異常率。
6、加強生產設備的管理、維護、檢修、優(yōu)化等工作。
7、合理制定生產及采購計劃，控制經費支出。
2024生產經理工作職責 篇11
1. 根據生產計劃協(xié)調和指導生產過程中的人員、設備、原料排產，確保生產順利進行，保證準時交貨;
2. 確保生產原料、工時和設備合理排產，且有效降低損耗;
3. 保證車間達成6S標準和零事故目標;
4. 督促生產過程的質量標準執(zhí)行，及時處理和解決生產過程中出現(xiàn)的問題;
5. 負責生產員工績效考核和管理工作，實現(xiàn)人力資源的合理配置;
6. 負責車間員工的技能和管理培訓;
7. 負責新產品導入的試生產及售后服務執(zhí)行;
8、負責制定生產車間的各項運行相關管理規(guī)定并有效推行;
9. 領導安排的其它工作等;
2024生產經理工作職責 篇12
一、領班工作職責
1、負責所轄組別的考勤、紀律、工作進度、工作質量和合理安排勞動力。
2、經常巡視所轄范圍的設備情況，有問題應及時報修并監(jiān)督修理。
3、組織所轄組別員工擦拭保養(yǎng)設備，搞好環(huán)境衛(wèi)生工作。
4、教育帶領員工遵守飯店各項規(guī)章制度，洗衣部紀律和崗位工作規(guī)程。
5、向主管匯報每個星期的洗滌化學用品的消耗量，并按月定期領取工作用品。
6、工作完畢，檢查所轄設備、工作場所的衛(wèi)生和安全情況。
7、監(jiān)督員工對工作規(guī)程和設備操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
8、處理布草的洗滌、干燥問題。
9、協(xié)調好與其他工作組別的工作聯(lián)系。
10、不斷完善操作流程，崗位工作規(guī)程，設備操作規(guī)程。
11、做好員工思想工作，培養(yǎng)團隊精神。
12、執(zhí)行主管的其他工作指示。
責任：有效的組織生產，保質保量完成任務。
要求：
1、熟悉布草水洗的流程及洗滌化學用品。
2、熟悉所轄范圍內的`設備性能與使用技術。
3、熟悉織物的性能與洗滌、干燥技術。
4、良好的管理能力和處理人際關系的能力。
5、不以公謀私。
6、對新進員工進行培訓(崗前)。
2024生產經理工作職責 篇13
1、建立和健全供應商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，控制采購及生產成本符合公司目標;
2、完成生產計劃產量、如期交貨、成本優(yōu)化等各項關鍵指標;
3、負責生產端供應商的開發(fā)、建立穩(wěn)定的生產、采購渠道。
2024生產經理工作職責 篇14
1.全面負責項目工程進場前人力物力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作;主持項目部工作。
2.按時完成公司下達給項目部的各項指標，確保工程質量、安全、工期目標的實現(xiàn)，認真履行施工合同。
3.負責主持編制和組織實施施工合同內容的施工進度計劃，按時向總經理報送工程實物完成量。
4.合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術、設備、文明施工等的管理工作。
5.積極做好同工程技術人員的工作關系，避免施工過程中因技術失誤造成的損失。組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術問題。
6.負責各項技術交底工作，組織技術人員學習貫徹技術規(guī)程、規(guī)范、質量標準，并隨時檢查執(zhí)行情況。
7.積極深入施工現(xiàn)場，了解施工動態(tài)，解決施工中出現(xiàn)的重大技術與質量問題。負責施工進度安排;對項目的施工質量負技術責任。督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質量，確保工程按設計圖及規(guī)范標準施工。
8.完成公司領導交辦的其他臨時性工作。
2024生產經理工作職責 篇15
一、組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，制定生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。
二、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協(xié)調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。
三、每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。
四、根據生產需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產缺口物資。
五、 項目清單下達后負責組織生產人員，核實相關材料到位情況，按生產進度要求，安排工作前、后、緩急制作。
六、 抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設備完好率和利用率。
七、 負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。
八、負責制定加工工藝，處理加工過程中出現(xiàn)的各種問題，協(xié)調與相關部門的關系。
九、負責控制內部加工的`質量，解決影響加工質量的各種措施。
十、負責生產過程中的安全措施。
十一、負責建立生產進度、安全、質量等規(guī)章制度。
十二、負責控制生產成本、組織革新、提高效率，對有能力加工的要自己加工。
2024生產經理工作職責 篇16
1.按照計劃協(xié)調和指導生產過程中的人、機、料、法、環(huán)的安排，確保生產能順利進行;
2.確保生產原料、人力和設備均被有效用用戶生產并能減少浪費保障生產產品質量;
3.保證能按照計劃要求按時完成生產任務;
4.與供貨商商議原料價格，為企業(yè)最大限度減少成本;
5.及時解決生產過程中出現(xiàn)的問題;
6.負責生產員工績效考核和管理.工作，實現(xiàn)人力資源的合理配置。
2024生產經理工作職責 篇17
1、督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，帶領員工安全生產、并確保生產線正常運轉;
2、協(xié)助總經理編制工廠中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產，提出季度工廠工作目標及重大措施方案;
3、督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn);
4、加強管理，確保工廠各類人員職責、權限規(guī)范化，建立質量管理體系;
5、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;
6、協(xié)助招聘工作，確保完成招聘指標(如：調透明色工程師，打版工程師等)并組織培訓工作，確保員工不斷適應崗位的需要;
7、確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生;
8、切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作。
2024生產經理工作職責 篇18
1、根據公司的生產計劃，組織制訂本車間的生產作業(yè)計劃;
2、負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度;
3、合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率。
2024生產經理工作職責 篇19
職位描述：
職責描述：
1、完善生產體系的管理流程，監(jiān)督并確保安全生產；
2、按生產質量管理規(guī)范與有關要求設置人流、物流與生產環(huán)境，保證生產正常進行；
3、指導和協(xié)調生產過程，處理各種生產異常，保證正常生產；
4、根據生產技術革新要求，組織有效的生產技術改進團隊，提高生產線的生產率和質量；
5、監(jiān)督流水線生產過程，監(jiān)控生產質量，組織人員進行質量分析，發(fā)掘質量隱患，提出改善方案。
6、根據人員業(yè)務技能情況，制定和實施本部門人員梯隊建設培養(yǎng)計劃；
7、主導和推動車間現(xiàn)場改善項目。
職位要求：
1、全日制本科及以上學歷，6年以上電子行業(yè)生產管理經驗；
2、熟悉先進的現(xiàn)代化企業(yè)管理知識，具有豐富的企業(yè)管理經驗；
3、熟悉生產規(guī)程以及生產質量標準，了解ISO9000質量管理體系流程，熟悉6S管理；
4、具有高度的工作責任心、強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓創(chuàng)新意識；
5、掌握目標控制、時間分配、人員分配等，保證任務安排，并能夠有效采取綜合的策略，提高團隊的士氣和工作效率；
6、溝通表達能力較好，思路清晰，團隊合作精神和抗壓能力較好；
7、具備較強的質量意識和改善意識。
注：此崗位工作地點在杭州市桐廬縣
2024生產經理工作職責 篇20
1、負責生產計劃落實、派單，生產進度跟蹤、發(fā)貨等;
2、車間日常安全檢查、設備保養(yǎng)、現(xiàn)場管理、員工考核監(jiān)督執(zhí)行情況;
3、負責相關數據、生產報表統(tǒng)計、文檔收發(fā)打印等。
4、負責相關資料的收集、管理、歸類、整理、建檔和保管;
5、完成領導交代的其他工作。
2024生產經理工作職責 篇21
1.按照GMP要求進行藥品的生產管理，完成生產計劃，并確保產品質量符合質量標準、注冊標準要求。
2.確保藥品按照批準的工藝規(guī)程生產、貯存，以保證藥品質量。
3.確保批生產記錄和批包裝記錄經過指定人員審核并送交質量部。
4.確保廠房和設備的維護保養(yǎng)，以保持其良好的運行狀態(tài)。
5.確保完成各種必要的驗證工作(如工藝驗證、設備確認、清洗確認等)。
6.確保生產相關人員經過必要的上崗前培訓和繼續(xù)培訓，并根據實際需要調整培訓內容。
7.審核和批準產品的工藝規(guī)程、操作規(guī)程等文件。
2024生產經理工作職責 篇22
主要工作職責：
1.協(xié)助項目經理負責工程質量、進度、造價、成本等各方面的生產計劃制定、進度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)行，對整個項目負責；
2.負責生產組織、技術及經營管理工作，把控工程質量、進度、造價及成本；
3.全面負責項目對內對外溝通協(xié)調工作，能夠較好的協(xié)調公司內部團隊以及外部業(yè)主、監(jiān)理等方面關系；
4.完成上級領導交辦的其它工作。
主要職位要求：
1.年齡：28-45歲，身體健康；
2.知識技能：本科及以上學歷（土木工程、工程管理、園林、建筑、工民建等相關專業(yè)），中級以上職稱，具有一級建造師或項目經理證等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；
3.工作經驗：5年以上相關行業(yè)工作經驗，1年以上經理經驗，負責主持項目工程量3000萬以上優(yōu)先，具有很強的'協(xié)調溝通能力以及具有很強的生產、技術、經營的組織能力，具備控制施工質量的檢查和監(jiān)控一切有關項目現(xiàn)場相關的工作能力，對工程質量、進度、造價、成本等方面具有很強的把控能力，了解工程招投標、預決算工作內容，具備參與的經歷，能很好的處理業(yè)主、監(jiān)理等方面的關系；
4.認同公司企業(yè)文化，忠于公司，積極進取，具有很強的團隊合作精神。
2024生產經理工作職責 篇23
1、負責制定生產計劃，并監(jiān)督、檢查生產情況，保證計劃的順利完成;
2、與其他部門溝通協(xié)作，協(xié)調監(jiān)督生產計劃的調整和變更，保證按期完成訂單;
3、規(guī)范生產流程，保證生產計劃順利高效完成;
4、規(guī)范車間的'5S運行，改進作業(yè)方法，提高效率、降低成本;
5、制定、完善質量管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行，確保質量達到標準及要求;
6、負責生產物料的統(tǒng)籌安排、倉庫管理及出入庫管理;
7、負責生產部員工管理，安全、防護、清潔等定期培訓工作;
8、領導交辦的其他工作。
2024生產經理工作職責 篇24
1、根據生產訂單調度生產人員，確保訂單100%交付。
2、對安全生產隱患及時處理，做出相應預案。
3、對生產情況統(tǒng)計數據、分析原因及總結。
4、良好的協(xié)作精神，溝通能力抗壓能力，對合理化建議加以分析，論證;及時準確傳達上級指示。
5、定期對生產員工進行培訓及教育。
2024生產經理工作職責 篇25
1 根據生產計劃和施工進度計劃，將勞動力在施工現(xiàn)場上合理使用，科學按排各專業(yè)工種施工銜接，負責好日常工作。
2 根據施工形象進度計劃，對各分區(qū)域月度計劃認真執(zhí)行,確保形象進度與施工進度同步.
3根據各作業(yè)面特點，對班組進行計劃交底，檢查落實完成情況，若未按時完成及時調動人員加班完成.
4 做好對班組安全文明施工交底工作.
5做好分項工程的檢查、評定和驗收，及時通知業(yè)主、總包方、監(jiān)理公司，質安員共同參加各項隱蔽變更等工程驗收，并做好簽證。
6嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，配證上崗，統(tǒng)一著裝，進入施工現(xiàn)場戴好安全帽。
7 及時調動材料進場，避免因材料原因影響工程進度。
8 發(fā)揮施工管理人員及班組長的帶頭作用，對工程質量及工藝實地指導，嚴格按圖紙及規(guī)范要求施工。
9加強質安員對施工現(xiàn)場質量、安全、文明施工等方面的監(jiān)督檢查工作。
2024生產經理工作職責 篇26
1、負責生產現(xiàn)場人員管理，并控制生產節(jié)奏，有效提升生產效率;
2、及時對生產異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理化建議;
3、監(jiān)控員工規(guī)范操作方法，確保按質按量完成生產任務。;
4、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成任務生產目標;
5、確保生產現(xiàn)場的安全和清潔;
6、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。
7.懂電子廠生產管理
8.懂4M1E. PDCA. ISO等管理方法
2024生產經理工作職責 篇27
1.負責協(xié)助生產經理進行生產計劃的編制和執(zhí)行;
2.負責協(xié)助生產經理進行生產日常管理;
3.負責新產品生產導入指導;
4.負責部門間統(tǒng)籌協(xié)調。
2024生產經理工作職責 篇28
工作職責：
1、大專及以上學歷；5年以上大型工廠、集團公司PMC經理職位實操經驗；
2、熟悉生產流程、計劃管理、物料管控等工作，對計劃、物控與倉儲、出貨管理全盤掌控能力強；
3、對ISO在物流管理上的運用有系統(tǒng)規(guī)范化的手法，熟練掌控ERP系統(tǒng)，并有改善維護能力、數字能力、協(xié)調性強；
4、規(guī)劃和設計PMC部發(fā)展計劃并建立完善方案；
5、培訓并提升下屬素質和工作能力，使其具備良好的管理和協(xié)調能力，提高PMC部門整體水平；
6、具有較好的領導能力、判斷力、決策力、人際溝通能力和計劃能力，具有積極的`工作態(tài)度和很強的責任心，工作效率高。
工作職責：
1、負責公司生產計劃管理工作，負責生產計劃管理制度的制訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。
2、主導訂單評審、物料需求以及貨倉存量的控制
3、對公司生產發(fā)展趨勢作預測，進行生產能力負荷評估并提出生產計劃方案；
4、統(tǒng)籌安排PMC整體部門事宜，建立部門管理程序和標準，督導完成部門任務；
5、對企業(yè)的生產環(huán)節(jié)進行計劃、組織、控制和優(yōu)化改善
6、及時組織公司相關部門召開計劃會議，根據營銷中心銷售情況，生產資源、生產能力，科學編制合理的月生產計劃，周生產計劃表。
2024生產經理工作職責 篇29
1、按照合同要求，統(tǒng)一領導和管理所轄工程項目各工區(qū)項目部的施工生產，處理好日常工作中與甲方、監(jiān)理單位的協(xié)調溝通工作，及時對甲方、監(jiān)理提出的問題進行跟蹤反饋。
2、組織編制合同段的指導性(實施性、施工組織、重要工程的施工組織計劃，掌握施工的動態(tài)和工程進度;協(xié)調所屬各施工單位間的關系，保證計劃任務的完成。
3、做好經濟合同管理，認真履行合同規(guī)定的權力和義務，負責統(tǒng)一向建設單位辦理驗工計價及工程財務往來、工程價款結算，抓好工程成本控制。
4、制定項目工作開展的流程，協(xié)調項目各職能部門正常開展工作，對各崗位的具體崗位職能進行明確劃分，落實責任到人。
5、負責協(xié)助上級合理安排現(xiàn)場進度、質量、安全文明等工作，并加以監(jiān)督與落實。
6、負責跟蹤實名制、分賬制落實情況。落實“民工惠”在項目扎根開展。
7、對內做好勞務單位的人、材、機實施策劃工作，根據策劃安排勞務資源進場，過程中處理勞務出現(xiàn)的糾紛、討薪問題。
8、每日負責召開項目日常碰頭會，與各勞務、材料商，管理人員制定每日工作及資源安排安排， 并準確、及時在日報中反應項目出現(xiàn)的問題。
9、落實公司各項工程管理制度及相關管理體系文件，并監(jiān)督實施。
10、項目經理交辦的其他工作。
5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
2024生產經理工作職責 篇30
1、組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，根據生產調度編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。
2、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好生產線的組織協(xié)調分配工作。
3、根據生產需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產缺口物資。
4、負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。
5、負責生產勞動定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施；
6、做好文明生產和安全生產工作，加強勞動保護，對部門員工的安全和健者康負直接責任；
7、按照公司質量管理體系要求，確保部門運作的規(guī)范化和科學化，保證管理和產品的質量；
8、負責所屬員工的管理、教育、培訓工作；
9、滿足公司供應需要，按質、按量、按時完成公司下達的生產任務。
10、挖掘生產潛力，在保證完成公司生產任務的前提下，積極爭取外單，在總經理批準下簽訂合同和計劃排產，并對合同的履行負責；
11、負責編制各期生產計劃、設備檢修計劃、用人計劃、人員教育培訓計劃并在審批后組織實施；
2024生產經理工作職責 篇31
1.全面負責儲能集裝箱總裝工作，含生產以及設備維護等等；
2.負責統(tǒng)籌實施公司生產計劃，確保達成所有的生產目標；
3.確保生產線按生產工藝規(guī)范操作，達成品質目標并不斷提高品質；
4.會同技術部門共同制定或修改生產工藝標準和設備維護保養(yǎng)計劃，實施改善，提高效率、降低生產運營成本；
5.協(xié)調解決生產過程中遇到的問題；
6.建立完善一線管理制度，維持生產安全，5S管理；
7.對下屬進行培訓指導、監(jiān)督與績效考核，提升團隊效率；
8.制定/修改本職能塊質量管理體系文件，負責落實實施，確保體系正常運行。
2024生產經理工作職責 篇32
職位描述：
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和新廠籌備，制定年度經營計劃；
2.負責公司生產、經營、技改、產品設計等重要問題的研討與解決；
3.負責工廠管理人員組織架構、制度建設，及人員配置與培訓；
4.負責公司的生產運營,編制工廠生產經營計劃，負責公司的生產安排、產品檢測、質量控制、設備管理、現(xiàn)場管理、安全管理、倉儲管理等工作，確保生產的正常運行；
5.負責制定及完善生產工藝和操作流程，提高生產效率，及配合組織審定技術管理標準,審核新產品開發(fā)方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力；
6.密切配合營銷部門制定生產計劃，保證公司生產計劃的按質、按量、按時完成；
7.負責組織生產現(xiàn)場管理工作,重視環(huán)境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃，加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責,權限規(guī)范化,建立質量管理體系；
8.負責產品質量管理工作，組織生產系統(tǒng)參與全員質量管理活動，定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施；
9.負責設備、設施、安全、環(huán)境及生產各項管理工作，確保車間的.安全、設備、工藝、現(xiàn)場管理及培訓等各項工作的正常開展。
職位要求：
1.大學本科及以上學歷，10年以上醫(yī)藥及醫(yī)療器械生產企業(yè)的全面管理經驗，熟悉醫(yī)療器械法律、法規(guī)、標準等知識；
2.精通企業(yè)管理和人力資源、財務管理，有醫(yī)療器械廠創(chuàng)辦經驗者尤佳；
3.熟悉車間管理工藝流程、生產成本控制、生產質量控制、ISO質量管理體系，及醫(yī)療器械的管理政策；
4.熟悉一、二、三類醫(yī)療器械生產要求標準以及醫(yī)療器械生產質量管理規(guī)范，并能組織在企業(yè)中全面貫徹落實，對工程、生產設備有深入的了解；
5.具備組織管理能力，能系統(tǒng)地對工作任務進行分解和落實，具備統(tǒng)籌安排系統(tǒng)分析的基本能力；具備對所屬人員的培訓引導和考核的能力，安全意識較強；
6.具備良好的溝通能力，能適應在一定壓力的環(huán)境下從事工作。
2024生產經理工作職責 篇33
1.全面控制、協(xié)調班組的人員管理及各項生產活動。
2.宣導生產計劃和任務，安排和控制生產作業(yè)進度。
3.跟蹤生產情況，產品需求，生產過程，產值目標等，按時保質保量完成生產目標。
4.發(fā)生異常時，會及時對生產一場做出合理安排，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并會提出合理化建議。
5.參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施，也會做出提升生產效率和改善產品質量的計劃。
6.指導員工按照作業(yè)指導書操作方法作業(yè)，確保生產現(xiàn)場的安全和產品質量
7.負責班組長及員工的管理，培訓和培養(yǎng)，績效考核，考勤處理，班組排班。
8.7S 的持續(xù)改善
9.擔任部門內審員工作
2024生產經理工作職責 篇34
1. 負責制定生產部的工作目標、計劃、預算和實施步驟;
2. 組織落實生產過程各項工藝、人員、設備、質量、成本、產量和安全指標;
3. 掌握生產運行狀態(tài)，及時解決生產中出現(xiàn)問題;
4. 指導、檢查直接下屬的工作，掌握工作情況和有關數據及時糾偏;
5. 在生產過程中對質量控制，協(xié)調相關團隊解決困難;
6. 負責生產安全、現(xiàn)場管理、勞動防護，提高生產效率，減少廢料，提高人員、材料和能源相關的產出率;
7. 做好車間的組織工作，改善車間秩序，控制和維護生產紀律;
8. 負責本部門員工業(yè)務能力建設，包括員工業(yè)務培訓、交流和總結等;
9. 負責本部門各崗位后備人才培養(yǎng)和核心人才儲備、績效考核;
10. 完成上級交辦的其他工作任務。