生產經理勞務管理職責（通用30篇）
生產經理勞務管理職責 篇1
1.組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規章制度和作業程序標準，經批準后監督執行。
2.組織實施車間生產計劃:
(1)根據企業生產計劃，組織制訂本車間的生產作業計劃;
(2)負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度;
(3)合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率。
3.生產過程管理:
(1)主持車間例會，全面協調車間工作;
(2)對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量;
(3)監督檢查車間員工的工作，對違規操作提出警告并指正;
(4)參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施;
(5)監督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。
4.生產現場管理:
生產經理勞務管理職責 篇2
1、根據生產計劃安排車間生產任務，保證生產任務的完成;
2、及時處理現場異常情況，對生產進行跟蹤和指導;
3、負責員工作業指導書，加工工藝、設備操作規程、安全、消防等項目的培訓;
4、負責指導車間文明生產，主抓勞動紀律、工作效率、出勤、安全、衛生、設備日常清潔等工作;
5、對產品加工工藝提出改進建議，控制降低生產消耗，提高效率，降低成本，提高產品質量;
6、關心部門員工的生活和工作情況，及時幫助解決生活和工作上的困難;
7、管理生產設備，及時報修，跟蹤設備維修保養情況;
8、領導交辦的其他任務。
生產經理勞務管理職責 篇3
1、負責生產部門相關文件的編制，建立健全各項現場管理制度，規范作業流程，實現生產車間標準化管理;
2、根據公司戰略發展目標，制定年度生產規劃，實施目標分解和落實工作，確保按時保質完成生產任務;
3、負責本部門人力資源與生產設備的優化配置，根據生產需要合理調配人力，調整生產布局，提升生產效能;
4、執行公司質量管理體系，把控生產品質，管控物料消耗與損失，制定可操作性成本管控措施;
5、負責公司生產設備技術指導，監督設備檢修，保養，鑒定計劃執行情況，確保所有生產設備運作正常;
6、杜絕安全隱患，確保生產區域內生產設備的安全使用和生產人員的安全操作，避免人員傷害和財物損失，對突發異常(設備， 生產等)情況制定應急方案;
7、參與技術項目轉移以及部門內重大規劃，改造工作;
8、協調配合品管，倉儲等其他部門工作。
生產經理勞務管理職責 篇4
1、負責其領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;
3、編制年度生產計劃、生產作業計劃，進行生產調度、管理和控制;
4、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行;
5、設置并實施產品的進度、生產方法和流程;
6、與其他部門協作在一定數量、質量、時間表和成本要求下保證高的生產效率。
生產經理勞務管理職責 篇5
1、負責公司生產全面管理工作;
2、負責團隊人員招聘，崗位設計、人員職責分工;
3、負責設計團隊各崗位考核，分配方案;
4、制定各項規章制度與監管機制;
5、制定生產計劃與及時交付機制;
6、配合總經理制定年度企業經營規劃;
生產經理勞務管理職責 篇6
1、編制各車間的月、周生產計劃，并下發生產指令給各車間。
2、在生產過程當中，及時獲取生產數據及信息。對生產數據進行統計及分析。
3.對生產過程中發生的異常情況，要及時處理，確實影響生產計劃完成的，要對生產計劃的作滾動調整，確保生產按計劃完成;
4.對生產過程中存在的問題，要進行協調、平衡、調度，并跟蹤監控各車間生產進度和生產現場的物流動態。
生產經理勞務管理職責 篇7
1、按照管生產必須管安全，誰主管誰負責的原則，對企業的安全生產負主要責任，
2、組織制定、修訂和審批生產安全規章制度、安全技術規程及安全技術措施計劃，并組織實施。
3、堅持貫徹“五同時”原則，監督檢查生產職能部門安全職責履行和各項安全生產規章制度的執行情況，及時糾正生產中的失職和違章行為。
4、組織生產職能部門對報總公司以上生產事故的'調查處理，并及時向上級安全和生產部門報告。發生上報總公司重大生產事故時，到總公司匯報。
5、組織安全生產大檢查，落實重大生產事故隱患的整改，負責審批特級動火，管理制度《公司生產安全副經理崗位安全職責》。
6、負責安全培訓、教育和考核工作。定期到承包單位檢查落實安全管理及隱患問題整改情況。
7、定期召開安全生產工作會議，分析企業安全生產動態，及時解決安全生產存在的問題。
8、組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。
9、按照上述安全職責，每年制定生產副經理（廠長）年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。
生產經理勞務管理職責 篇8
崗位職責：
1.負責主持生產計劃、物料計劃、工藝、生產代工、倉庫部門全面工作及具體工作執行與領導工作。
2.負責部門下準確準時制定合理的生產計劃、物料請購計劃并組織實施，做好綜合生產平?及協調出貨計劃；
3.負責生產物料分析及改善，提高物料周轉率；進行庫存結構、庫存量的策劃與實施，減少呆料，提高生產支持能力；
4.主導銷售預測、代工的`評審、依據生產、采購周期合理的回復訂單交期；
5.組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；
6.主要負責工藝部全面工作，在研發樣機階段和新產品的小批量試產階段中工作安排和協調產品試產的各項工作，生產工藝改善、制程改善的主要領導工作；
7.參與制定公司年度產銷經營計劃，依據公司產銷規劃制定調整年度本部人力及預算。
生產經理勞務管理職責 篇9
1、負責生產部門發酵生產管理工作;
2、負責發酵生產計劃的制訂和跟進;
3、負責根據各生產階段要求，制定生產任務及執行計劃、設計實施方案，解決項目運行中遇到的技術難題，保障生產的有序進行;
4、負責相關文件的起草及審核工作(工藝規程、審批記錄等);
5、能夠起草清潔規范、工藝驗證方案等文件;
6、合理安排員工培訓，包括生產管理，崗位職責，業務技能，6S管理等內容，不斷提高員工的個人思想，管理及技術素質。
生產經理勞務管理職責 篇10
在總經理的直接領導下，負責產品的制造、品質的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產效率的提高以及生產設備管理等工作。具體職責如下：
1、根據銷售計劃，科學地編制、調整生產計劃，滿足銷售的需要，保證市場供給。
2、加強與部下的溝通、交流，力所能及地解除部下的后顧之憂，激勵部下努力向上;悉心聽取員工合理化建議，并應積極采納。
3、組織生產部員工學習領會集團及公司的各項規章制度，確保各項規章制度在生產部得以正確、順利地貫徹執行。
4、深入現場指導工作，定期對員工進行職業道德、思想素質、崗位技能、安全生產、質量控制的培訓。定期對員工進行技能考核，培養員工的愛崗敬業精神，提高操作技能，提高勞動生產率。
5、建立健全設備維修保養制度，鼓勵并組織機電工對生產工藝及設備進行科學、合理的改進;督促機電人員確保公司全部設備正常運行，保持公司水、電、汽路暢通。提高生產效率。
6、準確測算生產耗用和生產成本，向先進公司看齊，抓好節能降耗，嚴格控制生產成本。
7、鼓勵節約，杜絕跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核辦法，層層分解落實。
8、加強本部所屬收發貨及其它保管人員的職業道德教育，嚴把成品、原料、包裝物等的進出庫關，維護集團和公司的利益。
9、努力將集團規范化工作細則和其它管理要求落到實處，不斷深化、提高，并將改進建議及時報告總部。
10、積極在本部門培養、選拔后備班干部，并定期將其業務能力、工作表現考核材料報總部主管部門。
11、關注報表數據，及時發現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。
12、加強員工管理，根據工作表現做出公平、公正的獎懲決定或建議。有權調整、任免本部門班組長的工作、職務;有權向總經理建議調動或任免車間主任的工作、職務;有權向總經理建議本部門人員的辭退、晉升;有權對本部門的開支費用進行初審;有權對本部門員工處以五十元以內的罰款或三天以內的停工處罰，并對本部門產生的各類罰款情況詳細記錄，備案待查(罰款一律交財務部)。
13、加強與其它部門的協調關系，協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。
14、向公司領導提出工作改進建議。
生產經理勞務管理職責 篇11
1、 組織生產部流程和規章制度的制訂、完善，并負責組織執行、監督、檢查和修訂;
2、 參與合同評審對產能評估，制訂合理生產計劃，對下達生產任務的審核、分解和落實，確保生產任務按計劃完成;
3、 指導、監督、檢查車間日常生產作業安排與管理，并組織做好各項生產數據的統計和分析工作;
4、 負責整個生產過程的指揮與控制，達成產品品質要求、成本控制和交期指標;
5、 監督與檢查生產過程中質量保證體系的執行，分析不合格品的原因及品質問題的檢討、改善，提高產品的合格率;
6、 負責車間精益生產改善項目，6S推進落實工作，組織對員工進行操作技能、作業指導、產品質量、工藝要求等方面的培訓;
7、 負責制定優化部門制度、管理部門預算、人員績效、人員考核，參與人員招募，保證部門工作的有效性及效率;
8、 完成其他管理層指定的工作項目。
生產經理勞務管理職責 篇12
一個合格的生產經理必然是一個優秀的人才。綜合起來看，其個人素質包含職業素質、身體素質、觀念素質、效率素質。
1.職業素質
生產經理的職業素質就是指良好的職業道德。其內容為：
（1）員工安全
給員工提供良好的培訓，使設備處于良好的工作狀態，保持安全的工作環境。
（2）產品安全
確保產品對用戶的.人身及財產不造成危害，對環境危害降至最小。
（3）質量
恪守質量第一的信條，避免質量隱患。
（4）尊重員工
尊重員工權利；能公正、客觀地處理員工反映的問題。
2.身體素質
生產經理必須經常視察、指導工作，要經常下到生產工廠了解情況，沒有好的身體，就無法勝任這一工作。其主要表現在以下幾個方面：
（1）充沛的精力
生產經理要有超常的精力，以應付生產管理中煩瑣的工作，并能有條不紊地進行決策。
（2）清醒的頭腦
生產經理要思路清晰，思維敏捷，能夠在極短的時間內抓住問題的關鍵，使問題得到圓滿的解決。
（3）強健的體魄
生產經理身體要健康，不被疾病所纏繞，能夠勝任經常下到生產第一線指導工作。
3.觀念素質
生產經理必須具備一定的觀念素質，必須以實現企業的經營目標、經營方針為宗旨。必須具備以下幾種觀念：
（1）市場觀念
企業生產經理要根據市場需求來安排和組織生產，把市場作為出發點和落腳點，這是市場經濟的基本要求，也是企業生存之本。
（2）經濟效益觀念
生產經理要合理配置和利用資源，以最少的勞動消耗和資源占用，生產出盡可能多的適銷對路的產品。
（3）科學管理觀念
生產經理在進行生產管理過程中，實行符合現代化大生產要求的制度和方法。
（4）均衡生產觀念
指生產經理管理工作過程要使生產活動有計劃、按比例地進行，克服前松后緊等現象。
（5）開拓創新觀念
生產經理不能墨守成規、遵循守舊，要善于捕捉市場變化的信息，掌握變化的規律，不斷地開拓創新，提高企業的生產效率。
4.效率素質
生產經理必須具備的效率素質是指生產經理必須講求效率，掌握提高效率之道，能在激烈的市場競爭中脫穎而出。為此，生產經理應以明確目標、改革機構、減少會議、抓住要害、周密計劃以及采用新手段等方式來提高生產效率。
生產經理勞務管理職責 篇13
崗位職責：
1.大專以上學歷，電力相關專業；
2.10年以上相關工作經驗，3年以上大中型垃圾焚燒或發電企業管理工作經驗，熟練電廠管理流程；
3.了解國家相關法律、法規和政策；
4.具備垃圾電廠運營管理能力；
5.具備高度的'工作責任心和主動性，較強的人際理解力和溝通協調能力；
6.具備團隊領導和團隊合作能力，具有較強的判斷和決策能力
7.具備良好的口頭及書面表達能力。
生產經理勞務管理職責 篇14
職位描述：
公司介紹：怡合達是非標自動化行業零部件一站式供應商，鋁型材事業部負責鋁型材機架、鈑金機架、非標自動設備大板、自動化流水線、機械吊臂、工業梯、圍欄等框類產品的研發、生產。此生產經理崗位屬鋁型材事業部。
一.工作職責
1.機加生產管理（CNC、銑床、鈑金生產、龍門銑、磨床）
2.機架組裝生產管理（鋁型材機架、鈑金機架、圍欄）
3.生產管理（生產PMC、5S、人員管理、效率管理等日常生產經理常規管理工作）
4.工程管理（報價、生產出圖）
5.品質管理
二.職位要求
1.正規統招大專以上學歷，32-40歲
2.有設備、非標自動化設備行業生產管理2年經驗
3.有生產管理5年以上經驗
4.有CNC或鈑金加工管理者優先
生產經理勞務管理職責 篇15
1、負責生產計劃落實、派單，生產進度跟蹤、發貨等;
2、車間日常安全檢查、設備保養、現場管理、員工考核監督執行情況;
3、負責相關數據、生產報表統計、文檔收發打印等。
4、負責相關資料的收集、管理、歸類、整理、建檔和保管;
5、完成領導交代的其他工作。
生產經理勞務管理職責 篇16
1、獨立開發供應商，制定供應商開發計劃，使其成為我司可以直接下單的合作伙伴以擴充供應鏈條來滿足公司業務增長需要。有較強的溝通能力和供應商管理能力;
2、管理供應鏈的現有供應商。定期對供應商進行評估，對供應商的生產能力、質量狀況進行分析、改善及結果跟蹤，使其能更好的配合公司業務發展需要。
3、負責公司各類包裝盒的生產計劃安排，現場生產指導;
4、針對生產中出現的問題，對供應商質量問題進行日常溝通、協調和處理;
生產經理勞務管理職責 篇17
1、負責公司產品生產組織，協調。保質保量完成生產任務，確保市場需求。保證不斷貨，不退貨。
2、 負責現場管理的監督檢查工作。
3、 工藝管理。
3.1負責生產技術管理，指導日常生產技術工作;
3.2負責生產工藝管理工作，制訂相關規章制度，制訂產品工藝和技術操作規程，檢查督促生產部門貫徹執行;
3.3 負責生產工藝改進信息的收集、驗證和實施;
3.4負責生產過程中與技術相關的過程質量控制、可追溯標識的管理;
3.5 負責公司與工藝、質量相關記錄的統計、信息反饋;
4、組織生產過程異常問題的解決方案， 匯總生產過程中的異常問題。
5、負責專業生產設備質量技術選型工作
6、負責產品工價制定。
生產經理勞務管理職責 篇18
工作職責：
1、負責分、子公司生產管理，保障生產順利進行；
2、負責生產系統人員管理，人員績效考評；
3、負責生產現場5S管理，推進5S的開展工作；
4、負責監督生產計劃的制定及具體實施工作；
5、生產物料管理；
6、生產安全管理，協助安全部門做好安全生產工作，降低事故率。
任職條件：
1、28-40歲，機械、電子、食品、飼料加工、管理等專業，大專及以上學歷；
2、受過生產管理、質量管理基本知識等方面的培訓；
3、5年以上相關工作經驗，2年以上同崗位工作經驗；
4、具備一定的機械、電子、飼料加工專業知識與常識；
5、具有較強的領導能力與指揮技巧；
6、熟悉生產設備與生產工藝及相關管理規程；
7、較強的責任心和人際溝通交往能力，良好的團隊合作精神。
生產經理勞務管理職責 篇19
1、組織制定、完善、執行所管轄范圍內的相關規章制度和作業流程標準;
2、組織實施工廠生產計劃，合理安排生產工作確保生產進度;
3、合理調配人員和設備，調整生產布局，提高生產效率;
4、對生產作業過程進行監督指導，生產質量控制，保證生產質量;
5、參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施;
6、建立現場6S管理制度，并指導培訓現場管理知識，實現生產車間標準化管理;
7、監督各車間、各產品生產信息基礎數據的收集、整理，制做成系統文件;
8、制訂推行部門內標準文件實施及激勵方案;
生產經理勞務管理職責 篇20
1、負責按生產計劃組織、安排生產工作，確保每班(白班、夜班)完成生產計劃;
2、負責監督現場工藝流程的標準化操作并對其進行持續改善，保證生產品質;
3、負責做好生產過程的食品安全管理工作，對原料、生產環境、加工過程、成品的食品安全風險制定預防措施;
4、負責做好生產部的成本控制及成本預算工作;
5、負責建立設備管理體系，對生產基礎設施及生產設備進行點檢、維護，保障生產正常運作;
6、負責生產部人才培育工作，定期對基層管理人員進行知識與技能的培訓，建立人才梯隊;
7、負責制定生產部主管級別及以下人員績效考核指標，幫助員工提高績效，勝任工作崗位;
生產經理勞務管理職責 篇21
1.全權負責本部門一切日常事務，如環境衛生、員工的工作紀律、工作態度、出勤，人事糾紛等;
2.按資材部編排的生產計劃落實生產及監督本部門的生產進度及負責內外溝通協調工作;
3.全權負責安排試調機，產品上線生產，保證產量、質量、廢品的控制;
4.負責推行ISO、5S現場管理;
5.負責部門員工培訓、上崗考核;
6.監督本部門的物料控制;
7.負責本部門環境因素的識別，重大環境因素的控制和預防。
8.確保環境運行控制符合規定的要求。
9.負責公司新產品的環境初始評價相關業務。
10.負責生產過程中的工藝及設備不斷提出改進意見，以節約資源和減少環境污染。
11.負責本部門質量環境、知識產權目標和指標的實施和統計分析。
生產經理勞務管理職責 篇22
1、在生產部經理的領導下編制具體生產計劃，目標責任和考核指標并組織落實實施；
2、與市場部對接，接受訂單，在生產部經理批復訂單后，跟蹤和執行訂單；
3、對接采購跟蹤材料采購計劃，異常變動時及時向生產部經理匯報；
4、每周統計生產成品庫存和半成品庫存；統計部門出勤，每月向部門經理匯報；
5、根據生產記錄統計部門員工工作量，每周統計一次，每月最后一天向部門經理提交報表；在生產部經理的領導下，按“質量管理體系”要求，負責本車間的生產組裝工作；
6、根據生產計劃合理組織生產，并對生產過程進行監視和控制；
7、檢查生產過程，工藝文件執行狀況，成品標識和可追溯性的控制，并進行好產品防護；
8、根據生產需要和工藝文件的`要求對人員進行相應的調整，但要保持相對固定；
9、進行物料需求分析，了解采購情況，統計生產所需物料；
10、做好生產記錄，每日向生產部經理提供生產報告；
11、對生產現場進行巡視，及時解決一般生產技術問題，對解決不了的問題及時上報；督察車間工作環境衛生；
12、每日做安全生產檢查，發現問題及時糾正；
13、成上級領導臨時交辦的工作任務。
生產經理勞務管理職責 篇23
崗位職責：
1、負責全面主持本部工作，擬訂執行部門工作計劃，定期提交工作總結；
2、遵守公司管理制度與相關標準規范；主持部門會議，傳達公司文件精神，確保公司文件精神貫徹實施；
3、全面負責工程項目進場前的資源配置工作和入場后的施工現場管理；
4、負責全面完成公司下達給項目的各項考核指標，確保工程質量、安全、成本、工期目標的實現；
5、參加項目施工組織設計的編制和工程預算的會審；
6、負責編制施工進度計劃，實施施工進度控制，并按時向公司報送實際施工完成量；
7、負責審核、審批項目材料計劃、施工計劃，以及臨時材料用款計劃；
8、負責組織對施工過程中的`各種技術、質量、安全成本的控制與考核等工作；負責組織“施工日志”的填寫與管理；
9、負責協助經營處對工程進度款的及時摧收工作；
10、負責與業主、監理、分包單位、政府部門、行業協會的協調工作；
11、負責定期組織項目部各專業人員相關質量、業務培訓及考核；
12、負責組織對工程竣工后公司財產、辦公用品、用具、文件檔案、倉庫余料的清場、移交等手續；
13、負責工程完工后協助經營處進行工程決算，做好項目總結。
必備的知識與技能要求：
1、具備全面獨立完成大型工程的施工管理與協調能力及項目管理經驗；
2、熟悉工程建筑相關法律法規、熟悉項目施工管理程序、熟悉項目動態管理及各個環節的實施；
3、具備較強的施工現場管理與協調能力，有豐富的施工管理經驗；
4、具有良好的團隊精神、溝通能力和領導能力
生產經理勞務管理職責 篇24
1. 全面負責車間的日常管理工作;
2. 組織實施生產計劃，保質保量地完成生產任務;
3. 提出生產成本控制目標，加強車間的成本控制，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;
4. 培訓員工，帶好隊伍，積極深入了解員工的動態思想，采取合理的措施確保車間的可持續發展;
生產經理勞務管理職責 篇25
1.全面負責公司安全生產管理，主持生產部工作。
2.負責組織制定與生產相關的各類文件。
3.負責編制生產計劃及物資需求計劃。
4.負責按批準工藝要求組織生產，保質保量完成生產任務，并提報生產報表。
5.負責生產過程中含 THC 產品、廢棄物的管控。
6.負責公司的安全、消防、環保的統籌管理。
7. 負責生產過程的質量管理，提高生產過程的質量保證能力。
8.負責廠房、設施、設備的統籌管理，確保廠房和設施、設備處于良好狀態。
10.組織技術改進、技術創新，不斷提高產品質量，降低生產成本。
11.協同質量部門對生產工藝規程、工藝紀律和各項規章制度執行情況進行監督檢查和考核。
生產經理勞務管理職責 篇26
職責描述：
1、負責工廠生產管理，制定年度生產計劃及擬定月生產計劃并實施。
2、負責工廠生產工藝及流程的管理及優化，提升生產效率；嚴格執行全面質量管理體系，保證產品質量。
3、工廠設備管理及成本控制，同時掌握并控制原輔料，保障供應。
4、工廠的安全生產管理、資產的保全；制定培訓計劃，做好人員崗前及在崗培訓工作。
5、制定工廠的部門管理制度，確保工廠激勵措施有效。建立健全的安全生產管理體系控制產品出品率及交貨及時性，保證安全生產及食品安全。
職位要求：
1、年齡30-35歲，熟悉無菌線，水線，適應高原環境。
2、食品工程、食品機械及其相關專業；5年以上相關經驗；快消品生產行業優先。
3、精通食品生產工藝和生產規范，具備豐富的工廠管理和生產運作經驗及機械設備管理經驗，在成本控制、質量管理、出入貨管理方面經驗豐富。
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、抗壓能力、解決問題的能力。
生產經理勞務管理職責 篇27
1. 承接發展戰略與年度經營計劃、業務發展計劃;制定二級部門實施方案;
2. 貫徹執行公司質量管理體系要求，策劃生產制程控制能力提升;
3. 綜合平衡年度、月度生產任務，做到均衡生產，滿足訂單交付;
4. 策劃年度人工效能提升方案、生產績效管理，建立制造部門績效考評體系，提升運營效率;
5. 根據生產需要，識別并組織解決生產中工藝技術問題，并檢查其完成情況，收集分析不合格/潛在不合格信息，為采取糾正/預防措施提供依據;
6. 完成上級領導臨時下達的各項工作。
生產經理勞務管理職責 篇28
①協助上級不斷完善生產管理系統及本部門團隊組建;
②根據部門目標，制定和落實分管的工作目標和計劃;
③組織實施各項改善活動，督促各項目標指標按計劃完成;
④做好部門的成本預算及控制，持續降低各項人工成本;
⑤對下屬做好技能培訓和績效考核工作，提高下屬的工作技能和績效;
⑥建立有序的溝通渠道，保持部門內部及部門之間的有效溝通;
⑦對管轄范圍內內的人員及車間安全工作負有管理責任;
⑧對管轄范圍內的管理人員的團隊精神的培養負有監督責任;
⑨對產品質量、生產成本和按時出貨等項目負有改善責任
生產經理勞務管理職責 篇29
1、根據公司的生產計劃，組織制訂本車間的生產作業計劃;
2、負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度;
3、合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率。
生產經理勞務管理職責 篇30
1、根據生產計劃，系統制作并打印生產記錄單，同時生成領料單，并將生產單和領料單交于生產班長安排生產；
2、組織協調解決生產計劃執行過程中出現的重大問題；
3、針對生產設備，有最小生產量的產品，跟銷售協調，確保銷售所有加工產品、不留有庫
4、滯銷品數量匯總，并和技術、銷售討論處理辦法，減少滯銷品數量；
5、監督生產設備和生產設施的運行狀況，跟蹤生產部門的技術改造和生產設施的`改造；
6、跟蹤、分析車間現場生產工藝的執行力和執行有效性，協調公司技術部門對車間現場工藝執行的指導和監督；
7、跟蹤、分析車間產品過程品質的實現和監督的結果，協調公司技術部門，處理生產過程品質控制中的重大問題；
8、通過多種方式提高勞動生產效率和設備設施的利用率，降低公司產品的生產成本；
9、規范和控制生產部門的費用標準，保障生產部門的費用支出的合理性；
10、編制公司生產部門的各項管理制度、工作流程等管理性文件；
11、監督生產部門的各項制度落實情況；
12、負責組織本部門人員的工作技能培訓，培養和激勵員工提高工作效率；
13、組織對生產部員工實施績效考核工作，負責統計生產人員的月度產量獎金；
14、每月統計生產數據，及時分析、總結，用于指導生產工作；
15、負責統籌安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護等專項工作；