最新銷售經理崗位職責（精選30篇）
最新銷售經理崗位職責 篇1
要求A
崗位職責：
1、擬訂分管區(qū)域/系統(tǒng)的周期銷售目標，并按周、月、季、年完成各產品銷售目標；
2、在分管區(qū)域/系統(tǒng)內積極配合經銷商分銷工作，達到鋪貨目標；
3、及時處理分管銷售區(qū)域/系統(tǒng)內客戶投訴問題；
4、負責分管區(qū)域/系統(tǒng)貨款的回收；
5、競品市場信息的搜集與分析；
6、公司銷售費用的管控；
7、根據公司銷售數據進行分析，制定符合公司渠道拓展的'策略；
任職要求：
專科以上學歷，3年以上快消品銷售管理經驗，1年以上同崗位工作經驗。
要求B
工作職責：
1、對銷售支持事務進行統(tǒng)籌、管理；制定和規(guī)范相關的銷售行政流程（如要貨計劃、訂單處理、庫存管理等）；
2、做好銷售數據的統(tǒng)籌及分析，為公司業(yè)務決策提供支持；
3、監(jiān)控及協(xié)調銷售部所有內部運作事宜，確保內部運作的順暢；
4、做好內外客戶服務工作，包括外部客戶投訴處理、物流配送、訂單處理、庫存管理等相關工作；
5、負責受理、檢查各級銷售區(qū)域市場及業(yè)務人員內、外部投訴，處理并及時匯報；
6、負責各類文件、銷售報表、傳真的起草、收發(fā)、傳遞、分類、存檔及管理工作；
7、負責營銷部會議的會務工作，并做好記錄，整理會議記要；
8、負責營銷部各級業(yè)務人員各項費用的匯總整理，報財務部審核；
9、培養(yǎng)銷售支持團隊；
10、完成上級交辦的其它工作
任職資格：
1、熟悉沃爾瑪、大潤發(fā)、華潤萬家、家樂福、卜蜂蓮花、新一佳等KA系統(tǒng)門店配送流程及訂單管理；
2、大專以上學歷，五年以上銷售后勤工作經驗；
3、具備相應的文秘知識、市場營銷知識、財務知識、物流管理知識；
4、對市場營銷工作有較深刻的了解，對數據敏感；
5、了解統(tǒng)計軟件的使用，具有良好的數據分析能力和溝通協(xié)調能力；
6、熟練操作辦公軟件和辦公自動化設備；
7、工作認真仔細，女性優(yōu)先考慮。
最新銷售經理崗位職責 篇2
1、負責收集和分析行業(yè)信息，制定所負責行業(yè)的市場開拓計劃和銷售實施計劃；
2、負責閥門產品的銷售，根據業(yè)績完成情況予以提成；
3、負責商務、技術交流和談判，包括最終用戶、設計院、EPC工程公司；
4、負責項目的.操作和投標工作；
5、負責建立完善的客戶信息檔案并適時對客戶進行回訪；
6、負責開發(fā)行業(yè)內各項目的合作伙伴、代理商。
7、身體健康，能夠接受隨時、頻繁出差；
8、能根據公司業(yè)務要求調整工作內容。
9、有相關閥門銷售經驗者優(yōu)先。
最新銷售經理崗位職責 篇3
(1)針對項目，對銷售人員進行培訓、考核及擇優(yōu)錄用和組建該項目的銷售團隊等有關工作。
(2)安排銷售人員實際作息時間與輪休。
(3)監(jiān)督銷售人員出勤情況，發(fā)現問題及時解決或向上級匯報。
(4)負責督促銷售人員跟蹤意向客戶。
(5)負責督促銷售人員的考勤及儀容儀表。
(6)考核銷售人員實際操作水平，并適當給予輔導。
(7)了解銷售進度，了解員工思想動態(tài)，組織會議進行交流、溝通，鼓勵士氣。
(8)每天核實銷售情況和銷售人員提成情況，并做好統(tǒng)計輸入電腦。
(9)及時處理售樓現場客戶糾紛，若不能解決應盡快向上級匯報。
(10)協(xié)助代理公司銷售活動的開展及其它日常事務的管理。
(11)做好每日工作報告和每周工作報告及每月的銷售總結，并及時匯報上級。
(12)每月統(tǒng)計成交客戶及意向客戶資料上報公司，并確保資料的真實性。
(13)協(xié)調與發(fā)展商之間的關系，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
(14)外地銷售經理與公司對接應保持每周及每月項目情況匯報，以便公司及時掌握異地項目的銷售及各方面情況。
(15)負責老客戶的售后服務工作。
(16)項目結束時的文具交接工作。
最新銷售經理崗位職責 篇4
1、根據銷售部的銷售計劃，負責對分解到管轄區(qū)的各項銷售指標細化到每個區(qū)域，并確保執(zhí)行到位，對本區(qū)的各項銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)控、調整，真正做到“過程+結果”的雙重管理，對銷售指標全面完成負全責。
2、負責組建和管理銷售/組織架構體系，并負責對管轄區(qū)的人員進行招聘、培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控，確保所管轄區(qū)域銷售隊伍的數量和質量，并對直屬下級進行考核、激勵，為公司業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。
3、依據銷售部管理制度，對管轄區(qū)域的管理制度進行細化和完善，使其適用性和操作性更強，并對其執(zhí)行效果負全責。
4、依據公司銷售網絡發(fā)展計劃，加強市場的建設，確保本區(qū)域零售網絡建設的數量和質量，并對本區(qū)域零售網絡的建設、維護和發(fā)展負全責。
5、定期召開銷售經理會議，確保有效及時地開展工作，宣傳新計劃，尋求新機會，培訓具有現代銷售意識的銷售隊伍，樹立“團隊”精神。
6、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監(jiān)控，并對銷售的貨款回收負責。
7、嚴格貫徹和執(zhí)行銷售部下達的市場價格及貨品流向管理制度，確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。
8、負責銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋，并根據分析結果及區(qū)域推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預測，對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負全責。
9、負責管轄區(qū)域內目標庫存的管理工作，定期收集并統(tǒng)計分析零售終端的庫存，并對本區(qū)域的庫存結構負責。
10、依據市場部整體推廣計劃及促銷計劃，執(zhí)行全國統(tǒng)一的市場推廣計劃，并與推廣經理一起，結合本區(qū)域市場實際情況，制定本區(qū)域的月度、年度市場推廣方案，報請市場部及銷售部審批后，嚴格貫徹執(zhí)行和監(jiān)控，并對本區(qū)域的執(zhí)行效果負全責。
11、負責本區(qū)域的公共關系，搞好與當地政府、金融機構、新聞機構及社區(qū)等的關系，樹立良好的企業(yè)形象。
12、對各項售后服務工作負責，對售后人員及服務質量進行考評，同時要定期對公司的售后服務政策提供建設性的意見，以便從整體上提高售后服務水平。
最新銷售經理崗位職責 篇5
職位概述
房地產銷售主管是房地產銷售經理的左右手，配合經理做好日常管理工作，在銷售人員無法解決客戶的問題時，負責解決客戶提出的疑難問題，同時，也負責日常銷售統(tǒng)計工作等。
房地產銷售主管崗位職責
1.負責市場調研和需求分析;
2.負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;
3.確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4.制定銷售計劃和銷售預算;
5.負責銷售渠道和客戶的管理
6.在銷售經理的帶領下，負責具體銷售談判工作，完成公司下達的銷售目標;
7.組建銷售隊伍，培訓銷售人員;
8.評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。
房地產銷售主管任職條件
1.具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀;
2.具備較強的市場分析、營銷、推廣本事;
3.具有良好的人際溝通、協(xié)調本事，分析和解決問題的本事;
4.有良好的市場確定本事和開拓本事，有極強的組織管理本事;
5.熟悉當地房地產市場及相關政策法規(guī)，有工作活力和進取精神;
6.具有較強談判本事，出色的營銷技巧、銷售技能與說服本事;
7.刻苦耐勞，進取樂觀，誠信務實。
最新銷售經理崗位職責 篇6
一、銷售計劃、組織與客戶管理
1、營銷范圍的把握與市場現狀調查。
2、決定新設客戶的交易條件。
3、與客戶人際關系的確立。
4、搜集競爭者情報。
5、銷售目標與定額的設訂和管理。
6、科學而有效的營業(yè)分析。
二、客戶的計量管理
1、客戶的銷售統(tǒng)計和銷售分析。
2、客戶的經營分析指導。
3、客戶資金運轉指導及信用調查。
三、客戶營銷參謀
1、客戶銷售方針的設定援助。
2、支援客戶的計劃方案。
3、從客戶處做市場觀察。
4、為客戶做銷售促進指導
四、推銷技術
1、技術研討會的舉辦。
2、商品及銷售基礎知識的傳授。
3、陪同銷售及協(xié)助營銷。
4、銷售活動、售后服務指導及抱怨處理。
五、專業(yè)推銷
1、接受訂單的業(yè)務
2、銷售事務與公司內部聯(lián)絡。
3、帳款回收。
4、每日、周、月銷售總結、匯報。
最新銷售經理崗位職責 篇7
1.負責一定區(qū)域內的銷售工作。
2.制訂區(qū)域的銷售工作計劃。
3.掌握區(qū)域內的客戶資源狀況及競爭對手情況。
4.完成公司下達的銷售任務。
最新銷售經理崗位職責 篇8
1.負責大客戶拓展及接待、集團客戶的關系維系
2.負責所在項目的大客戶開拓的業(yè)績指標達成
3.負責集團客戶的轉化跟進及問題處理
4.大客戶部工作計劃的編制、工作臺賬的編制及管理
最新銷售經理崗位職責 篇9
1、根據年度銷售任務，完成年度、季度、月銷售目標;
2、挖掘用戶需求，提供專業(yè)的咨詢和解決方案服務，負責與用戶的商務談判，促成合作;
3、建立和維護好用戶關系，提高用戶滿意度，建立長期合作;
4、協(xié)調溝通:協(xié)調內部資源更好的服務用戶，并有效收集用戶反饋和市場信息，幫助產品、市場以及服務部門提
最新銷售經理崗位職責 篇10
1、負責上海區(qū)域農業(yè)項目開發(fā);
2、鞏固與政府大客戶的合作伙伴關系,創(chuàng)造性地向政府客戶推銷檢測相關服務。
3、有效管理大客戶合同簽訂及價格調整,協(xié)調服務執(zhí)行方案;
4、擴充目標客戶清單,按時提交各類管理報告;
5、制定、推行、并發(fā)展政府大客戶銷售戰(zhàn)略;
最新銷售經理崗位職責 篇11
1、承接公司的整體銷售目標和規(guī)劃,結合公司的產品特性,制定有效團購和新通路的銷售策略和行動計劃;
2、負責團購、新通路銷售渠道和客戶的開發(fā)、維護及銷售業(yè)務;
3、負責團購、新通路客戶的客情關系的建立;
4、根據團購和新通路銷售策略,對費用的支出進行管控;
5、完成上級交給的工作任務,并及時向上級匯報。
最新銷售經理崗位職責 篇12
1、負責系統(tǒng)銷售促進方案的策劃與預算;
2、要有商超連鎖談判經驗優(yōu)先考慮;
3、負責定期拜訪重點客戶，維護良好的客情關系;
4、負責帶領業(yè)務團隊達成全國系統(tǒng)業(yè)績目標;
5、負責
團隊建設、培訓、考核、激勵、管理;
6、負責全國內渠道、價格體系、及回款管理;
最新銷售經理崗位職責 篇13
1. 按照公司授權開展業(yè)務范圍內的市場開拓、產品推廣及銷售、客戶關系維護工作,并完成公司下達的銷售任務;
2. 代表公司與客戶進行商務談判，簽訂合同，完成產品交付及收款工作。
最新銷售經理崗位職責 篇14
1、酒店客房銷售預訂及房控，完成銷售指標。
2、負責市場調研和需求分析，預測市場分配情況。
3、負責年度銷售的預測，目標的制定分解及落實。
4、制定銷售計劃和銷售預算。
5、拜訪潛在客戶，簽訂協(xié)議及重要客戶維護。
最新銷售經理崗位職責 篇15
工作職責:
1、負責線上/線下渠道開拓與維護。
2、與各渠道銷售及相關部門負責人建立良好關系,并深度挖掘客戶資源,保證銷售目標的完成。
3、負責對公司現有場地資源的'售賣,利用各種銷售及運營方式推廣場地資源,以最大可能開拓渠道來源。
4、對銷售結果負責,定期按公司要求完成相應工作業(yè)績要求。
5、完成直屬上級臨時安排的工作內容。
任職資格:
1、大學專科及以上學歷,廣告、市場營銷、酒店管理等相關專業(yè)。
2、1-3年相關工作經驗,如商務開拓、開發(fā)新市場等。
3、具有承擔銷售目標及銷售業(yè)績的能力。
4、具有創(chuàng)新精神、執(zhí)行力強、積極主動、積極樂觀。
5、具有渠道維護和大客戶銷售經驗、活動策劃及執(zhí)行經驗者優(yōu)先。
最新銷售經理崗位職責 篇16
1.熟悉美容行業(yè)和專業(yè)線化妝品知識，掌握有關國家標準，熟練地按照服務操作程序協(xié)助項目推廣。
2.負責美容項目在美容院、SPA會所、沙龍、俱樂部、健身會所、瑜伽館等的招商支持、后勤服務等工作。
3.根據專業(yè)線加盟店的特色，組織制定并監(jiān)督執(zhí)行促銷活動計劃，具體部署加盟店工作。
4.負責加盟店美容師的激勵工作，確保加盟項目在加盟店的銷售目標的順利完成。
5.對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，將結果報項目部經理。
最新銷售經理崗位職責 篇17
崗位職責:
1、制定智能照明系統(tǒng)行業(yè)客戶銷售戰(zhàn)略和計劃,完成制定的銷售目標;
2、有強烈的.進取心,有積極主動的開拓市場的能力,完成業(yè)績目標;
3、關注市場動態(tài)與競爭對手信息,及時上報上級領導;
4、與公司技術部協(xié)調溝通,提供客戶產品需求及設計要求,協(xié)助制作智能照明系統(tǒng)解決方案;
5、維護客戶,做好售前、售中、售后服務。
崗位要求:
1、熟悉燈具及智能行業(yè);
2、2年或以上銷售行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;有智能照明控制、室內照明、工程照明行業(yè)相關從業(yè)經驗及相關人際關系者優(yōu)先考慮;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
最新銷售經理崗位職責 篇18
崗位職責:
1、負責新特藥藥房品類規(guī)劃及管理；
2、負責藥品的采購訂貨及管理；
3、負責重點供應商的管理、評估及談判；
5、參與新特藥藥房的運營管理，并為業(yè)務負責人提供建議；
任職資格:
1、醫(yī)學藥學相關專業(yè)本科及以上學歷，兩年以上工作經驗；
2、有多年醫(yī)藥商企采購和銷售經驗優(yōu)先考慮；
3、有多年醫(yī)藥生產企業(yè)醫(yī)藥代表和商務經驗優(yōu)先考慮；
4、有較好的溝通協(xié)調能力，供應商談判能力。
最新銷售經理崗位職責 篇19
職位描述:
1、制定各區(qū)域市場推廣方案并組織實施,負責代理商資質審核與選擇,多渠道,多層級開發(fā)代理商;
2、采用多種銷售模式,完成銷售計劃及回款任務,向客戶宣傳介紹公司的產品和服務,擴大公司產品的市場份額,新客戶的溝通、老客戶的維護,以及客戶潛在及延展性需求的實現;
3、負責銷售數據,市場數據的收集,按公司制定的銷售任務完成年、季、月的銷售額,優(yōu)化代理商網絡,以滿足公司的銷售增長;
4、深入了解本行業(yè),把握新的銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據,進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求。
任職資格:
1、3年以上醫(yī)療器械銷售、市場營銷經驗,具備影像、超聲類產品銷售經驗者優(yōu)先;
2、有豐富的市場營銷策劃經驗,能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現狀,有較強的談判、溝通能力,良好的人際關系基礎或良好的客戶群體關系;
3、優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調、談判能力;
4、具備專業(yè)操守,較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力;
5、具有高度的工作熱情和責任感,有團隊合作精神,能夠領導團隊完成銷售指標。
最新銷售經理崗位職責 篇20
1、根據客戶的需求,整合公司資源為客戶提供品牌推廣方案,并協(xié)調各部門落實執(zhí)行;
2、維護客戶關系,并積極拓展新客戶,持續(xù)為客戶提供有競爭力的營銷策略服務;
3、完成公司制定的'銷售任務并協(xié)助團隊完成目標。
最新銷售經理崗位職責 篇21
1.從事電池市場調研及市場開發(fā)工作。
2.匯總客戶需求信息，建立客戶網絡。
3.按計劃進行產品銷售及市場推廣，完成階段銷售目標。
4.負責市場信息的蹄分和反饋，定期提交公司相關工作報表。
5.積極向潛在客戶推廣公司的產品，培育項目資源，促成項目成交。
6.負責回收貨款，對銷售完成情況、回款情況等進行總結。
7.負責客戶關系管理，維護公司品牌形象。
最新銷售經理崗位職責 篇22
崗位職責：
1、分析市場潛力并確保其潛力得到挖掘；
2、將大區(qū)或廠方下發(fā)的銷售目標清楚地劃分至下屬；
3、實施新車銷售定價的標準和指導準則；
4、建立保質保量的客戶開發(fā)、銷售和客戶關懷目標；
5、為保證客戶滿意度和忠誠度提供支持，包括處理棘手的客戶投訴；
6、持續(xù)監(jiān)督包括但不限于銷售量和銷售收入以及其它條線目標完成情況；
7、監(jiān)督銷售領域的經銷商業(yè)績對比數據；
8、銷售人事管理，包括人事需求，招聘、錄用等；
9、確定銷售部人員的績效傭金；
10、負責與售后等相關部門的協(xié)調工作；
11、組織經常性的銷售管理活動；
12、完成領導交代的其它臨時性任務。
任職要求：
1、汽車、營銷或相關專業(yè)大專以上學歷，5年以上銷售經驗，2年以上銷售管理經驗，有相關商業(yè)行政管理、相關法律和政府政策的知識儲備。
2、認同公司和品牌價值觀；
3、工作認真，耐心細致，自信，能承受工作壓力，較強的責任感與敬業(yè)精神；
4、有較強的語言表達能力、組織能力和溝通能力等，具有自覺主動性，積極進取，性格開朗且具有團隊激勵品質；
5、計算機熟練，懂商務禮儀知識。
最新銷售經理崗位職責 篇23
1、負責公司營銷策略、計劃的擬定、實施和改進，制定銷售管理制度，明確銷售工作標準;
2、負責公司營銷經費的預算和控制;
3、負責市場調研、市場分析工作，做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，努力拓寬業(yè)務渠道，制定業(yè)務推進計劃，及時反饋市場信息和客戶要求;
4、向顧客介紹公司產品，與顧客洽談合同和簽訂合同，確保所簽合同規(guī)范、有效和可行;
5、負責常規(guī)合同評審，組織有特殊要求合同的評審;
6、負責了解客戶的基本情況及與本企業(yè)有關的數據資料，建立和運用客戶資料庫;
7、負責搜集、反饋顧客對產品的結構、安裝和服務要求，并會同公司生產部、技術部制訂產品結構、工藝的改進以及產品的生產計劃;
8、負責組織編制年、季、月度銷售計劃，適時合理地簽訂供貨合同，確保銷售計劃指標完成，節(jié)約銷售費用、及時回籠資金，加速公司資金周轉;
9、負責編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬，及時匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表;
10、負責資金回籠工作，主持解決所有經濟合同的糾紛事務;
11、負責組織對顧客進行技術培訓，提高顧客專業(yè)技能，使顧客盡快掌握公司產品的正確使用方法;
12、負責做好產品發(fā)貨以及售后服務工作，及時反饋現場服務單、故障處理報告等;
13、負責及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽;
14、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
最新銷售經理崗位職責 篇24
1、執(zhí)行公司各項政策，完成公司下達的銷售目標。按計劃有效地、并有效率地完成公司長期和短期目標。
2、負責灤南、唐海人員招聘、培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控。
3、組建一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊伍。具體職責如下：
(1)根據市場發(fā)展和公司的規(guī)劃，協(xié)助總經理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標;做好市場開拓和經營工作。(制定每周、每月及全年的銷售計劃)
(2)擬定公司有關規(guī)章制度，以及執(zhí)行落實公司規(guī)章制度，并監(jiān)督各部門執(zhí)行情況。
(3)負責培訓員工的各項銷售技巧和服務技能。
(4)管理和分配各區(qū)域店長和主管正常工作，做好對員工技能考核和工作考評。
(5)制定全年銷售計劃，費用預算，完成公司下達的銷售任務。
(6)制定策劃每個節(jié)假日的活動方案，確定銷售政策，設計銷售模式。
(7)組織召開公司的各項會議，并做好會后的反饋工作。
(8)負責協(xié)調公司和品牌公司之間的業(yè)務往來和溝通工作。
銷售經理應在總經理的領導下，和各部門密切配合，認真做好自己的本職工作，本著對自己負責，為公司牟利的原則，督促和加強對員工的管理，正確合理的行使公司賦予的權利。
最新銷售經理崗位職責 篇25
1.負責行業(yè)市場的開拓、銷售模式建立、客戶開發(fā)及維護工作。
2.建立客戶檔案,收集合作伙伴、競爭對手及行業(yè)內市場信息,并及時向銷售總監(jiān)匯報。
3.根據行業(yè)市場需要，及時向公司提供切實可行的市場推廣方案，制訂行業(yè)銷售計劃，并落實完成所轄行業(yè)的銷售任務。
最新銷售經理崗位職責 篇26
崗位職責：
1.負責公司京東、亞馬遜、當當等店鋪的建設和日常運營；制定店鋪發(fā)展計劃，運營目標；
2.全面營銷策劃與執(zhí)行；創(chuàng)意策劃、網店裝修建議、促銷活動、寶貝上下架及產品調價等；負責規(guī)劃網站的促銷產品線，選擇不同品類組合營銷推廣；
3.熟悉宣傳工具及推廣手段，組織、培訓及管理客服團隊進行銷售，完成銷售任務；
4.負責店鋪運營平臺的運營規(guī)劃及管理，完成銷售指標；
5.負責店鋪PV、UV及轉換率、成交率,提升產品展示率；
6.負責淘寶店鋪日常的推廣項目，旺鋪裝修、店鋪與標題關鍵字策略、櫥窗推薦、論壇社區(qū)、搜索引擎營銷、直通車等，并配合官方以后的營銷推廣；
7.負責店鋪的銷售情況的統(tǒng)計跟蹤,并定期進行總結并提出改進措施。
任職資格：
1.專科學歷，1年以上網店運營經驗；
2.對數據敏感，能進行產品規(guī)劃、運營數據收集與分析，并有依據地提出價格調整、營銷活動、客戶體驗和運營策略的改進方案；
3.能對網店布局及版面的.改善提出持續(xù)的改進意見，有管理能力；
4.具有創(chuàng)新精神，工作細心，具有很強的責任心和敬業(yè)精神、快速的學習能力、優(yōu)秀的團隊合作精神，良好的溝通和協(xié)調能力。
最新銷售經理崗位職責 篇27
本崗位為物業(yè)區(qū)域公司的市場拓展專業(yè)經理崗位,目前承接東三省、內蒙及國內不限制區(qū)域的物業(yè)項目,提供住宅、商業(yè)、公建類、案場等全業(yè)態(tài)物業(yè)服務。
職位描述:
1、根據公司戰(zhàn)略要求負責完成客戶的'搜集、挖掘、開發(fā)與優(yōu)化客戶進行重要分級;
2、根據公司提供的意向客戶名單,通過電話溝通、資料互發(fā)、面談等方式,了解客戶合作初衷和招商項目基本情況;
3、邀約客戶前來公司面談或進行上門拜訪,對項目前期進度進行整體把控;
4、給客戶的招商項目進行簡要論證及提供簡要項目參考建議;
5、完成公司/部門下達的業(yè)績指標,簽訂合作合同,完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
1.本科以上學歷(學信網可驗證),28-40歲之間,物業(yè)行業(yè)市場拓展經驗尤佳;
2.熟悉物業(yè)行業(yè),有一定客戶資源,有招投標經驗尤佳;
3.談判能力強,性格外向,團隊合作精神、結果導向;
4.認同企業(yè)文化,服從公司工作安排,遵守公司規(guī)章制度。
最新銷售經理崗位職責 篇28
崗位職責
1.負責改性塑料的市場開發(fā)，達成公司銷售目標;
2.負責商務合同簽訂，負責貨款的回收及后續(xù)項目的開發(fā);
3.收集和反饋行業(yè)動態(tài)、客戶需求、競爭狀況等市場信息。
任職要求
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限;
2.有改性材料行業(yè)、電子電器行業(yè)等相近行業(yè)2年以上銷售工作經驗;
3.熟悉市場開發(fā)、渠道管理、價格管理、客戶關系管理等方面的.知識;
4.具備優(yōu)秀的談判技巧和客戶開發(fā)能力，對自己的職業(yè)發(fā)展有清晰認識。
最新銷售經理崗位職責 篇29
1、銷售管理職位，負責其部門主要目標和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢查;
5、協(xié)助銷售總監(jiān)設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;
6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;
7、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發(fā)提供指導性建議。
最新銷售經理崗位職責 篇30
1.按新人培訓計劃及培訓時間完成培訓工作要求;
2.通過培訓使銷售團隊能理解和執(zhí)行銷售工作標準業(yè)務流程;
3. 通過培訓實施，銷售管理人員能理解和執(zhí)行銷售管理工作;
4. 能結合業(yè)務發(fā)展需求，積極思考和優(yōu)化培訓方案;