銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦（通用22篇）

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇1

　　1、承接公司的整體銷售目標(biāo)和規(guī)劃,結(jié)合公司的產(chǎn)品特性,制定有效團(tuán)購和新通路的銷售策略和行動計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)團(tuán)購、新通路銷售渠道和客戶的開發(fā)、維護(hù)及銷售業(yè)務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)購、新通路客戶的客情關(guān)系的建立;

　　4、根據(jù)團(tuán)購和新通路銷售策略,對費(fèi)用的支出進(jìn)行管控;

　　5、完成上級交給的工作任務(wù),并及時(shí)向上級匯報(bào)。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇2

　　1.根據(jù)公司國際市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助銷售總監(jiān)制定國際銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo)。

　　2.制定全年國際銷售費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的國際銷售任務(wù)。

　　3.制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項(xiàng)評價(jià)指標(biāo)。

　　4.分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評價(jià)辦法。

　　5.協(xié)助制定、調(diào)整國際銷售運(yùn)營政策。

　　6.組織、領(lǐng)導(dǎo)國際銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類市場問題。

　　7.匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃。

　　8.協(xié)調(diào)銷售關(guān)系。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇3

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)新特藥藥房品類規(guī)劃及管理；

　　2、負(fù)責(zé)藥品的采購訂貨及管理；

　　3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)供應(yīng)商的管理、評估及談判；

　　5、參與新特藥藥房的運(yùn)營管理，并為業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人提供建議；

　　任職資格:

　　1、醫(yī)學(xué)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有多年醫(yī)藥商企采購和銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　3、有多年醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)醫(yī)藥代表和商務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　4、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，供應(yīng)商談判能力。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇4

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)線上/線下渠道開拓與維護(hù)。

　　2、與各渠道銷售及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人建立良好關(guān)系,并深度挖掘客戶資源,保證銷售目標(biāo)的完成。

　　3、負(fù)責(zé)對公司現(xiàn)有場地資源的'售賣,利用各種銷售及運(yùn)營方式推廣場地資源,以最大可能開拓渠道來源。

　　4、對銷售結(jié)果負(fù)責(zé),定期按公司要求完成相應(yīng)工作業(yè)績要求。

　　5、完成直屬上級臨時(shí)安排的工作內(nèi)容。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,廣告、市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。

　　2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),如商務(wù)開拓、開發(fā)新市場等。

　　3、具有承擔(dān)銷售目標(biāo)及銷售業(yè)績的能力。

　　4、具有創(chuàng)新精神、執(zhí)行力強(qiáng)、積極主動、積極樂觀。

　　5、具有渠道維護(hù)和大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)、活動策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇5

　　1.負(fù)責(zé)一定區(qū)域內(nèi)的銷售工作。

　　2.制訂區(qū)域的銷售工作計(jì)劃。

　　3.掌握區(qū)域內(nèi)的客戶資源狀況及競爭對手情況。

　　4.完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇6

　　1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)銷售促進(jìn)方案的策劃與預(yù)算;

　　2、要有商超連鎖談判經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3、負(fù)責(zé)定期拜訪重點(diǎn)客戶，維護(hù)良好的客情關(guān)系;

　　4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成全國系統(tǒng)業(yè)績目標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)

　　團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)、管理;

　　6、負(fù)責(zé)全國內(nèi)渠道、價(jià)格體系、及回款管理;

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇7

　　1.負(fù)責(zé)公司的生活用紙產(chǎn)品業(yè)務(wù)聯(lián)系和銷售，建立起較穩(wěn)固的銷售客戶。

　　2.負(fù)責(zé)收集生活用紙紙品市場行情的信息。

　　3.向公司提供有關(guān)生活用紙的新品、技術(shù)、JK料、價(jià)格、同行等方面的情況資料和行情分析。

　　4.完成公司交辦的其他工作。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇8

　　(1)針對項(xiàng)目，對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核及擇優(yōu)錄用和組建該項(xiàng)目的銷售團(tuán)隊(duì)等有關(guān)工作。

　　(2)安排銷售人員實(shí)際作息時(shí)間與輪休。

　　(3)監(jiān)督銷售人員出勤情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決或向上級匯報(bào)。

　　(4)負(fù)責(zé)督促銷售人員跟蹤意向客戶。

　　(5)負(fù)責(zé)督促銷售人員的考勤及儀容儀表。

　　(6)考核銷售人員實(shí)際操作水平，并適當(dāng)給予輔導(dǎo)。

　　(7)了解銷售進(jìn)度，了解員工思想動態(tài)，組織會議進(jìn)行交流、溝通，鼓勵(lì)士氣。

　　(8)每天核實(shí)銷售情況和銷售人員提成情況，并做好統(tǒng)計(jì)輸入電腦。

　　(9)及時(shí)處理售樓現(xiàn)場客戶糾紛，若不能解決應(yīng)盡快向上級匯報(bào)。

　　(10)協(xié)助代理公司銷售活動的開展及其它日常事務(wù)的管理。

　　(11)做好每日工作報(bào)告和每周工作報(bào)告及每月的銷售總結(jié)，并及時(shí)匯報(bào)上級。

　　(12)每月統(tǒng)計(jì)成交客戶及意向客戶資料上報(bào)公司，并確保資料的真實(shí)性。

　　(13)協(xié)調(diào)與發(fā)展商之間的關(guān)系，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

　　(14)外地銷售經(jīng)理與公司對接應(yīng)保持每周及每月項(xiàng)目情況匯報(bào)，以便公司及時(shí)掌握異地項(xiàng)目的銷售及各方面情況。

　　(15)負(fù)責(zé)老客戶的售后服務(wù)工作。

　　(16)項(xiàng)目結(jié)束時(shí)的文具交接工作。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇9

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的銷售與管理工作;

　　2、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);

　　3、把握公司總體目標(biāo)和本部門工作重點(diǎn),負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的制定與實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　5、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

　　6、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶的開發(fā);

　　7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)招標(biāo)工作及整個(gè)交易流程與合同簽訂;

　　8、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的技術(shù)支持與商務(wù)管理。

　　任職要求:

　　1、專科及以上學(xué)歷,臨床專業(yè)或者有相關(guān)醫(yī)學(xué)背景;

　　2、5年以上醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、有較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力、責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　5、熱情且具有優(yōu)秀的銷售職業(yè)素養(yǎng);

　　6、具有很強(qiáng)的事業(yè)心和上進(jìn)心,愿意在醫(yī)療器械行業(yè)成就一番事業(yè)。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇10

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助營銷制定、執(zhí)行項(xiàng)目各階段營銷策略;

　　2、根據(jù)項(xiàng)目各階段銷售需要，制定、執(zhí)行銷售方案;

　　3、根據(jù)項(xiàng)目各階段營銷策略，組織、實(shí)施各類營銷活動;

　　4、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，整合各專業(yè)資源，保障各級銷售計(jì)劃的.有效實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)品牌整合推廣活動的實(shí)施。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、新聞傳播等相關(guān)專業(yè);

　　2、三年以上珠三角、同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、對房地產(chǎn)營銷工作的深入理解，具備較強(qiáng)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)

　　4、較強(qiáng)的語言表達(dá)、邏輯思維、組織執(zhí)行、人際溝通能力

　　地產(chǎn)項(xiàng)目銷售經(jīng)理崗位

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇11

　　崗位職責(zé):

　　1、制定智能照明系統(tǒng)行業(yè)客戶銷售戰(zhàn)略和計(jì)劃,完成制定的銷售目標(biāo);

　　2、有強(qiáng)烈的.進(jìn)取心,有積極主動的開拓市場的能力,完成業(yè)績目標(biāo);

　　3、關(guān)注市場動態(tài)與競爭對手信息,及時(shí)上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo);

　　4、與公司技術(shù)部協(xié)調(diào)溝通,提供客戶產(chǎn)品需求及設(shè)計(jì)要求,協(xié)助制作智能照明系統(tǒng)解決方案;

　　5、維護(hù)客戶,做好售前、售中、售后服務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、熟悉燈具及智能行業(yè);

　　2、2年或以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;有智能照明控制、室內(nèi)照明、工程照明行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)人際關(guān)系者優(yōu)先考慮;

　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇12

　　負(fù)責(zé)溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系，清除部門工作障 礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進(jìn)度;

　　(1)協(xié)助營銷部經(jīng)理推動集團(tuán)核心價(jià)值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;

　　(2)通過創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象;

　　(3)根據(jù)公司要求，充分調(diào)動銷售現(xiàn)場各員工的積極性，營造部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍;

　　(4)了解本部門每一位員工的個(gè)性及優(yōu)劣勢，幫助員工認(rèn)識到業(yè)務(wù)成長過程中 的障礙，培養(yǎng)員工個(gè)人發(fā)展能力;

　　(5)將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作，并督促其完成;

　　(6)評定現(xiàn)場銷售人員的資信及其業(yè)績表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)、 獎(jiǎng)懲及調(diào)配。

　　2、業(yè)務(wù)管理

　　(1)參與前期項(xiàng)目策劃思路的確定;

　　(2)根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定銷售計(jì)劃;

　　(3)根據(jù)銷售計(jì)劃，參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)，并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施;

　　(4)做好對銷售節(jié)奏及進(jìn)程的控制工作; (5)銷售現(xiàn)場日常管理工作;

　　3、考慮并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織員工研究確定;

　　4、將部門工作和任務(wù)分解到每位員工，并進(jìn)行指導(dǎo)實(shí)施。據(jù)此建立考核指標(biāo)體系，并建立薪酬體系;

　　5、督促員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，組織銷售培訓(xùn)，支持員工對新的工作方法或流程的實(shí)踐;

　　6、負(fù)責(zé)組織銷售人員及時(shí)總結(jié)交流營銷經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平;

　　7、負(fù)責(zé)溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系，清除部門工作障 礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進(jìn)度;

　　8、配合公司其他部門的工作，為其提供市場預(yù)測、反饋及營銷方面的支持;

　　9、做好項(xiàng)目解釋，現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇13

　　軟件銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1. 簡單分析客戶需求，協(xié)調(diào)、組織技術(shù)人員進(jìn)行需求探討、方案撰寫;

　　2. 按規(guī)定完成銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù);

　　3. 熟悉公司產(chǎn)品，積極跟進(jìn)客戶，并能進(jìn)行產(chǎn)品演示和組織商務(wù)談判，實(shí)現(xiàn)成單;

　　4. 搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案;

　　5. 依營銷計(jì)劃，完成公司指定的銷售任務(wù)。

　　服裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)公司的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)銷售、項(xiàng)目的跟進(jìn)和問題處理;

　　3.了解和發(fā)掘客戶，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;

　　4.收集客戶資料，能夠獨(dú)立承擔(dān)業(yè)務(wù)(分銷、零售、大客戶等業(yè)務(wù))的運(yùn)營狀況;

　　5.對客戶提供專業(yè)的咨詢。

　　IT銷售經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

　　3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解;

　　4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

　　5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓;

　　6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇14

　　職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶的日常拜訪及銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)域內(nèi)潛在的高校客戶資源;

　　3、全面完成客戶的'拜訪、回款、維護(hù)工作;

　　4、貫徹公司的市場活動和銷售策略;

　　5、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息并提供相關(guān)建議。

　　任職要求:

　　1、具有藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、生物學(xué)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

　　2、具有高校銷售渠道,多肽類銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具備良好的獨(dú)立工作、策略思考的能力;

　　4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;5、市場開拓能力強(qiáng),并具有敏銳的市場洞察力及良好的市場分析、判斷能力。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇15

　　要求A

　　崗位職責(zé)：

　　1、擬訂分管區(qū)域/系統(tǒng)的周期銷售目標(biāo)，并按周、月、季、年完成各產(chǎn)品銷售目標(biāo)；

　　2、在分管區(qū)域/系統(tǒng)內(nèi)積極配合經(jīng)銷商分銷工作，達(dá)到鋪貨目標(biāo)；

　　3、及時(shí)處理分管銷售區(qū)域/系統(tǒng)內(nèi)客戶投訴問題；

　　4、負(fù)責(zé)分管區(qū)域/系統(tǒng)貨款的回收；

　　5、競品市場信息的搜集與分析；

　　6、公司銷售費(fèi)用的管控；

　　7、根據(jù)公司銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，制定符合公司渠道拓展的'策略；

　　任職要求：

　　專科以上學(xué)歷，3年以上快消品銷售管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　要求B

　　工作職責(zé)：

　　1、對銷售支持事務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌、管理；制定和規(guī)范相關(guān)的銷售行政流程（如要貨計(jì)劃、訂單處理、庫存管理等）；

　　2、做好銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)籌及分析，為公司業(yè)務(wù)決策提供支持；

　　3、監(jiān)控及協(xié)調(diào)銷售部所有內(nèi)部運(yùn)作事宜，確保內(nèi)部運(yùn)作的順暢；

　　4、做好內(nèi)外客戶服務(wù)工作，包括外部客戶投訴處理、物流配送、訂單處理、庫存管理等相關(guān)工作；

　　5、負(fù)責(zé)受理、檢查各級銷售區(qū)域市場及業(yè)務(wù)人員內(nèi)、外部投訴，處理并及時(shí)匯報(bào)；

　　6、負(fù)責(zé)各類文件、銷售報(bào)表、傳真的起草、收發(fā)、傳遞、分類、存檔及管理工作；

　　7、負(fù)責(zé)營銷部會議的會務(wù)工作，并做好記錄，整理會議記要；

　　8、負(fù)責(zé)營銷部各級業(yè)務(wù)人員各項(xiàng)費(fèi)用的匯總整理，報(bào)財(cái)務(wù)部審核；

　　9、培養(yǎng)銷售支持團(tuán)隊(duì)；

　　10、完成上級交辦的其它工作

　　任職資格：

　　1、熟悉沃爾瑪、大潤發(fā)、華潤萬家、家樂福、卜蜂蓮花、新一佳等KA系統(tǒng)門店配送流程及訂單管理；

　　2、大專以上學(xué)歷，五年以上銷售后勤工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備相應(yīng)的文秘知識、市場營銷知識、財(cái)務(wù)知識、物流管理知識；

　　4、對市場營銷工作有較深刻的了解，對數(shù)據(jù)敏感；

　　5、了解統(tǒng)計(jì)軟件的使用，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　6、熟練操作辦公軟件和辦公自動化設(shè)備；

　　7、工作認(rèn)真仔細(xì)，女性優(yōu)先考慮。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇16

　　客戶關(guān)系管理：

　　根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；

　　負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時(shí)了解客戶要求；及時(shí)處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；

　　售后服務(wù)：

　　依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn)，通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo)；

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇17

　　1.熟悉美容行業(yè)和專業(yè)線化妝品知識，掌握有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)，熟練地按照服務(wù)操作程序協(xié)助項(xiàng)目推廣。

　　2.負(fù)責(zé)美容項(xiàng)目在美容院、SPA會所、沙龍、俱樂部、健身會所、瑜伽館等的招商支持、后勤服務(wù)等工作。

　　3.根據(jù)專業(yè)線加盟店的特色，組織制定并監(jiān)督執(zhí)行促銷活動計(jì)劃，具體部署加盟店工作。

　　4.負(fù)責(zé)加盟店美容師的激勵(lì)工作，確保加盟項(xiàng)目在加盟店的銷售目標(biāo)的順利完成。

　　5.對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，將結(jié)果報(bào)項(xiàng)目部經(jīng)理。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇18

　　職位描述:

　　1、制定各區(qū)域市場推廣方案并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)代理商資質(zhì)審核與選擇,多渠道,多層級開發(fā)代理商;

　　2、采用多種銷售模式,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù),向客戶宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù),擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場份額,新客戶的溝通、老客戶的維護(hù),以及客戶潛在及延展性需求的實(shí)現(xiàn);

　　3、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù),市場數(shù)據(jù)的收集,按公司制定的銷售任務(wù)完成年、季、月的銷售額,優(yōu)化代理商網(wǎng)絡(luò),以滿足公司的銷售增長;

　　4、深入了解本行業(yè),把握新的銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù),進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求。

　　任職資格:

　　1、3年以上醫(yī)療器械銷售、市場營銷經(jīng)驗(yàn),具備影像、超聲類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn),能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀,有較強(qiáng)的談判、溝通能力,良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)或良好的客戶群體關(guān)系;

　　3、優(yōu)秀的市場拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力;

　　4、具備專業(yè)操守,較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

　　5、具有高度的工作熱情和責(zé)任感,有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇19

　　職責(zé)描述：

　　1、科研院校客戶挖掘及客戶關(guān)系維護(hù)；

　　2、根據(jù)客戶需求提供項(xiàng)目解決方案，負(fù)責(zé)項(xiàng)目簽訂；

　　3、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，促進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行；

　　4、積極了解并反饋市場需求、產(chǎn)品競爭等情況；

　　5、能夠獨(dú)立完成銷售回款任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、碩士學(xué)歷，生物、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，有高通量測序經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、學(xué)習(xí)過遺傳學(xué)、分子生物學(xué)、基因工程原理等相關(guān)課程，有分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、性格開朗，親和力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，具備較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，能承受較大的工作壓力；

　　4、執(zhí)行力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇20

　　1.按新人培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)時(shí)間完成培訓(xùn)工作要求;

　　2.通過培訓(xùn)使銷售團(tuán)隊(duì)能理解和執(zhí)行銷售工作標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程;

　　3. 通過培訓(xùn)實(shí)施，銷售管理人員能理解和執(zhí)行銷售管理工作;

　　4. 能結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求，積極思考和優(yōu)化培訓(xùn)方案;

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇21

　　1.負(fù)責(zé)行業(yè)市場的開拓、銷售模式建立、客戶開發(fā)及維護(hù)工作。

　　2.建立客戶檔案,收集合作伙伴、競爭對手及行業(yè)內(nèi)市場信息,并及時(shí)向銷售總監(jiān)匯報(bào)。

　　3.根據(jù)行業(yè)市場需要，及時(shí)向公司提供切實(shí)可行的市場推廣方案，制訂行業(yè)銷售計(jì)劃，并落實(shí)完成所轄行業(yè)的銷售任務(wù)。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇22

　　房地產(chǎn)銷售主管(崗位職責(zé))

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作。

　　2、定期組織匯報(bào)銷售情景，編制銷售報(bào)表，定期報(bào)送經(jīng)理。

　　3、每日確認(rèn)各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績。

　　4、銷售現(xiàn)場日常管理工作。

　　任職要求：

　　1、年齡在20—35周歲，大專及以上學(xué)歷，有1年以上房屋銷售經(jīng)驗(yàn);

　　2、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

　　3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪。