行政辦公室職責范圍（精選34篇）
行政辦公室職責范圍 篇1
1)負責來訪賓客接待，電話接聽，郵件、信件收發(fā)、文印工作;
2)負責購買和發(fā)放辦公用品及領(lǐng)用登記，公司固定資產(chǎn)登記及管理，酒店票務(wù)預(yù)訂、會議室安排等;
3)負責預(yù)約人員面試、入離職辦理、合同簽訂、勞動就業(yè)登記、員工保險登記等;
4)負責每天監(jiān)督辦公室人員的考勤情況和外出登記情況，每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔;
5)負責及時更新員工通訊錄、花名冊等檔案資料，保持公司內(nèi)部信息暢通;
6)負責組織員工體檢，協(xié)助公司各類團體活動、年會活動的舉辦;
7)負責公司計算機軟件著作權(quán)申請，協(xié)助完成其他資質(zhì)及科技項目申報工作;
8)完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
行政辦公室職責范圍 篇2
1、根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，編制人員招聘計劃并實施招聘;
2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
3、負責每月考勤統(tǒng)計以及日常釘釘考勤系統(tǒng)處理、績效考核、五險一金匯繳等統(tǒng)計工作;
4、在行政工作、團建活動、員工培訓等方面能協(xié)同落實;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，與管理層、員工進行有效互動溝通，協(xié)調(diào)團隊成員工作，形成良性的內(nèi)部溝通機制;
6、協(xié)助部門經(jīng)理開展人事行政的各項工作。
行政辦公室職責范圍 篇3
1、負責公司網(wǎng)絡(luò)與IT管理
2、負責公司固定資產(chǎn)的盤點、辦公用品的的申購、維護、管理;
3、負責公司車輛管理;
4、負責公司重要會議、重大活動的籌備工作;
5、負責來訪客人的接待
6、負責協(xié)助公司進行內(nèi)務(wù)、安全管理，對接物管，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù);
7、完成領(lǐng)導交代的其他工作任務(wù)
行政辦公室職責范圍 篇4
1、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜，員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職、晉升、調(diào)薪手續(xù)的辦理、公司、員工等各種檔案文件的管理工作;
2、負責公司月度考勤匯總，日常行政后勤工作、負責部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作;
3、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
4、負責監(jiān)督車間生產(chǎn)的安全，員工的安全培訓;
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
行政辦公室職責范圍 篇5
1. 負責日常行政事務(wù)及后期保障工作;
2. 負責與其他部門進行工作協(xié)調(diào)，做好信息的上傳下達;
3. 負責公司文件和檔案的日常管理;
4. 負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;
5. 領(lǐng)導交辦的其他事項辦理。
行政辦公室職責范圍 篇6
1.負責協(xié)助處理銷售在業(yè)務(wù)的對接工作支持，包括庫存統(tǒng)計，樣品發(fā)放，產(chǎn)品詢報價，訂單管理，交貨跟蹤和業(yè)務(wù)結(jié)算等;
2.處理訂單異常問題，如投訴、遲交等，并及時給予客戶反饋信息、解決方案。
3.負責與客戶建立良好的客情關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)咨詢
4.日常行政事務(wù)，以及領(lǐng)導交待的其他事情。
行政辦公室職責范圍 篇7
1.在院長和分管副院長領(lǐng)導下進行工作，認真完成院領(lǐng)導交辦的各項工作。
2.負責醫(yī)院行政方面的日常管理工作，了解掌握院內(nèi)各方信息及重要動態(tài)，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同做好醫(yī)院綜合性行政工作。
3.負責組織、協(xié)調(diào)、安排各類行政會議，做好會議記錄的整理和印發(fā)，并對會議決定（決議）的執(zhí)行情況進行檢查、催辦、督查和反饋。
4.負責行政文件、報告、計劃、總結(jié)等文字材料的起草、印發(fā)工作，做到行文規(guī)范、文字準確。
5.負責行政文件的收發(fā)、登記、編號、傳閱、收回及保管等工作，對上級機關(guān)和有關(guān)單位的通知及時匯報有關(guān)領(lǐng)導，并請示辦理意見。
6.負責做好來訪、參觀人員的接待工作，做到安排周密、妥當、熱情。
7.負責行政公章的.使用、管理工作。
8.負責做好全院文書、實物檔案的收集、整理、立卷存檔工作，嚴格執(zhí)行保密制度。
9.負責帶班領(lǐng)導、行政總值班的排班和協(xié)調(diào)工作。
10.負責職工的出勤、考核工作。
11.負責做好全院車輛管理工作。
12.完成上級部門和院領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
行政辦公室職責范圍 篇8
1、在辦公室主任和體育部主任助理的領(lǐng)導下，認真完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。每天關(guān)注校園網(wǎng)上的相關(guān)信息，及時通報主管領(lǐng)導。
2、收發(fā)、保留、保存校內(nèi)外各種文件，并進行登記及時送交主任處理。對文件內(nèi)容必須保守機密不經(jīng)許可不得外傳。協(xié)助主任管理好體育部的印章，任何人蓋章必須做記錄。
3、及時收取報刊信件、工資單、個人書刊、信件等迅速交給教職工本人，資料室的資料及時交資料室。
4、接收的網(wǎng)絡(luò)、電子郵件、電話通知要及時傳遞，領(lǐng)導不在時應(yīng)登記交領(lǐng)導處理，遇緊急電話與文件，如領(lǐng)導不在時應(yīng)及時處理。
5、管理好體育部的文具紙張，領(lǐng)發(fā)時應(yīng)進行登記。
6、做好體育部行政人員的考勤考核工作。
7、管理好體育部各類設(shè)備及家具，并登記造冊，負責與校國資處溝通與聯(lián)絡(luò)，如有損壞應(yīng)及時報送學校維修管理科，并落實維修。設(shè)備與家具不得外借，借出必須經(jīng)主管領(lǐng)導批條方可借出。
8、負責體育部各類文件的.打印和統(tǒng)計工作。
9、協(xié)助體育部主管副主任和辦公室主任進行各類體育器材設(shè)備及獎品的購置與發(fā)放工作。
10、協(xié)助辦公室做各種會議的會務(wù)工作。負責各類大型活動音響工作。
11、協(xié)助做好圖書資料室的購置與管理工作。負責財務(wù)聯(lián)絡(luò)與管理工作，負責部領(lǐng)導出差的報帳工作，負責與正式和臨時工人的聯(lián)絡(luò)，負責各教學與訓練點的設(shè)備配送工作。
12、負責湖北省大學生體育協(xié)會的財務(wù)和相關(guān)事務(wù)管理工作。
13、完成體育部和辦公室主任與主任助理分配的其他工作任務(wù)。
14、對所屬工作環(huán)境范圍的衛(wèi)生、防火、防盜、安全的負責。
15、所屬工作對行政辦、主任助理和主管領(lǐng)導負責。
行政辦公室職責范圍 篇9
1、負責園區(qū)工程檔案的編制、管理、儲藏、借閱等管理工作。
2、負責工作組OA流程提報及跟蹤工作。
3、協(xié)助行政部工程組各項制度的執(zhí)行與監(jiān)督，促進各項工作的規(guī)范化管理。
4、協(xié)助工作組每月預(yù)算的執(zhí)行情況，嚴格控制費用開支。
5、協(xié)助二次裝修工程的招投標文件編制工作及工程概算的審核工作。
6、協(xié)助公司環(huán)境保護和能源管理工作。
7、協(xié)助職責內(nèi)突發(fā)事件的處理。
8、完成上級及同級工作組布置的其他工作。
行政辦公室職責范圍 篇10
1、熱情周到的接待服務(wù)(會員上課、游玩;非會員參觀、體驗;檢察機關(guān);媒體采訪等);
2、日常電話接聽(來電咨詢;會員課程安排及調(diào)整;投訴反饋等);
3、會員維護(會員入學課程安排規(guī)則及方法指導;會員有效期內(nèi)定期線上及現(xiàn)場維護;會員建議反饋及投訴的處理等);
4、行政工作(校區(qū)環(huán)境創(chuàng)設(shè)及維護的輔助工作;衛(wèi)生監(jiān)督檢查;采買;維修;數(shù)據(jù)管理等);
5、其他(服從上級領(lǐng)導的工作分配，協(xié)助其他部門完成市場、銷售等工作)。
行政辦公室職責范圍 篇11
i.熟悉招聘及日程管理程序，熟悉校區(qū)管理者優(yōu)先
ii.做事耐心細心，具有較好服務(wù)意識;
iii.具有創(chuàng)業(yè)精神，自我激勵能力強
iv.親和力好，協(xié)調(diào)能力強;
v.熱愛孩子，對孩子成長有天生的責任心
行政辦公室職責范圍 篇12
1、公司內(nèi)部行政資料及人事檔案管理；
2、進行相應(yīng)招聘工作；
3、社保及公積金管理；
4、公司日常消耗品采購，節(jié)日禮品等采購及監(jiān)督；
5、負責公司各項銀行往來業(yè)務(wù)登記，銀行轉(zhuǎn)帳、報銷對賬、___、月底準備資料等工作；
6、協(xié)助領(lǐng)導分配的其他事務(wù)；
行政辦公室職責范圍 篇13
1.對接渠道經(jīng)銷商客戶，接聽客戶計劃，對客戶進行有效跟蹤，做好售前、售后指導和服務(wù)工作。
2.熟練運用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題。
3.服務(wù)客戶，維護好客戶關(guān)系。
4.協(xié)助處理部門內(nèi)部工作。
行政辦公室職責范圍 篇14
崗位職責
1、在人事行政經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責公司的行政后勤工作，創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境；
2、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作；
3、會務(wù)相關(guān)工作，包括會前通知、準備、資料收集、會后會議紀要及內(nèi)容收集等；
4、對外及相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，接聽來電、解答咨詢及傳遞信息等工作；
5、協(xié)助辦理會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等；
6、完成上級交辦的其他行政工作。
行政辦公室職責范圍 篇15
1、 負責辦公室日常辦公制度維護、5S管理，保持工作環(huán)境整潔、干凈等;
2、 負責公司文件打印、復印、傳真函件的發(fā)送、快遞郵寄;
3、物品管理：負責公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購、登記、核查管理工作;
4、考勤管理：每個月員工考勤情況;
5、處理公司對外接待工作;
6、組織公司內(nèi)部各項定期或不定期集體活動，生日會、茶點、飲水等購買;
7、出差人員機票、住宿等預(yù)訂，名片制作
8、證照年檢：負責辦理公司營業(yè)執(zhí)照年檢;
9、員工通訊錄、聯(lián)絡(luò)表等及時更新;
10、完成領(lǐng)導臨時交代事務(wù)。
行政辦公室職責范圍 篇16
1，負責擬定公司行政管理方面的規(guī)章制度，做到制度健全，按章辦事，并負責公司行政費用的預(yù)算與控制。
2，負責公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、車輛的管理等。
3，負責管理公司食堂、員工宿舍、門衛(wèi)及園區(qū)綠化。
4，負責公司各類證照、資質(zhì)及政府項目的申報和辦理。
5，負責撰寫、審查和修改公司重要文件、各類公文、通知等。
6，負責公司各類基建項目的統(tǒng)籌，監(jiān)督和管理。
7，負責組織公司年會、團建、節(jié)假日禮品采購和發(fā)放等。
8，負責公司質(zhì)量體系、環(huán)境體系、安全生產(chǎn)體系的審核工作，統(tǒng)籌知識產(chǎn)權(quán)貫標工作。
9，負責組織安排重要客人來訪的接待工作、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化的理念、樹立公司良好的企業(yè)形象。
10，負責上級交辦的其他工作。
行政辦公室職責范圍 篇17
1.協(xié)助處理外勤人員各項項目資料、付款申請、報銷資料的規(guī)范性的初審和系統(tǒng)填單上傳;
2.負責部門各項辦公用品的需求申請和營運中心所屬工程物品管理;
3.臨時工人保險增減系統(tǒng)更新及系統(tǒng)流程輔助申請工作;
4.根據(jù)現(xiàn)場采購需求，協(xié)助施工負責人完成各項采購需求的制單及申請流程;
5.負責工人考勤的統(tǒng)計、匯總、校核及系統(tǒng)上傳及發(fā)放相關(guān)工作;
6.協(xié)助完成各類(銷售合同、分包合同)合同的留底及稅票的追蹤，并完成系統(tǒng)收票
行政辦公室職責范圍 篇18
1、負責公司前臺來訪人員的來訪登記與接待工作;
2、負責公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外、上下溝通協(xié)調(diào)工作;
3、負責公司辦公環(huán)境和固定資產(chǎn)管理工作，如辦公用品、辦公設(shè)備等的維護和管理工作
4、負責公司考勤管理、協(xié)同工具的流程管理;
5、負責組織員工活動;
6、協(xié)助上級其他臨時性任務(wù)。
行政辦公室職責范圍 篇19
1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;
2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作;
3、前臺接待工作;
4、完成經(jīng)理交代的其它工作。
行政辦公室職責范圍 篇20
協(xié)助辦公室主任處理行政事務(wù)，做好辦公室的管理工作，其具體職責是：
1、協(xié)助主任做好辦公室的日常管理工作，主任因事不在崗期間，代行主任職責。
2、負責草擬公司年度總結(jié)、工作計劃等綜合性文稿和其他以公司名義印發(fā)的文稿審核工作。
3、協(xié)助主任做好董事會、經(jīng)營層領(lǐng)導、黨組織之間，總公司各部門、各直屬單位之間的協(xié)調(diào)和服務(wù)保障工作，保障總公司日常工作的正常開展。
4、參與公司有關(guān)會議、活動的.組織工作,指導后勤主管、行政秘書、會務(wù)員做好相應(yīng)的保障、服務(wù)工作。
5、負責監(jiān)督公司印信的管理和使用。
6、負責辦理公司相關(guān)經(jīng)營證照、公務(wù)證件的檢、審、驗、換、銷等工作。
7、負責安排節(jié)假日或重大活動期間的人員值班工作，編制值班表格。
8、在建立工會組織機構(gòu)之前，負責履行工會職責，豐富職工文體生活，關(guān)心職工訴求。
9、參與公司主要規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作。
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。京東快速購物貨到付款
行政辦公室職責范圍 篇21
1、負責日常電話接聽、登記、訪客指引、快遞分發(fā)等日常前臺管理工作;
2、負責公司辦公用品、低值易耗品采購及分發(fā)、登記、報銷、分攤等工作;
3、負責公司領(lǐng)導的票務(wù)、酒店等預(yù)定工作;
4、負責公司會議會務(wù)相關(guān)工作及其他活動的后勤支持工作;
5、協(xié)助安排公司領(lǐng)導的事務(wù)性工作，如差旅的安排，文件的整理，活動的提醒等;
6、協(xié)助行政經(jīng)理完成其他行政事務(wù)工作;
7、及時完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
行政辦公室職責范圍 篇22
1、公司有關(guān)審批流程的發(fā)起，過程控制和跟蹤;
2、擬定有關(guān)合同并對合同進行存檔和保管;
3、辦公室有關(guān)賬務(wù)報銷;
4、會議室預(yù)定及管理;
5、會議紀要的撰寫;
6、部分項目工作;
行政辦公室職責范圍 篇23
1、負責制作并完善優(yōu)化公司管理制度及工作流程;
2、負責部門公文、PPT制作等文書工作，具備優(yōu)秀的文書寫作能力;
3、負責管控項目合同的簽訂、進度款的跟蹤、圖檔管理、資質(zhì)審查等業(yè)務(wù)支持工作;
4、具有檔案管理專業(yè)知識，負責建立及完善檔案管理系統(tǒng)，紙質(zhì)、電子檔案歸檔標準，并制定檔案管理制度;
5、行政年度費用預(yù)算制定，費用管控與數(shù)據(jù)分析;
6、領(lǐng)導層會議會務(wù)工作、會議紀要擬寫及協(xié)助重要事項督辦;
7、負責督辦固定資產(chǎn)、行政資產(chǎn)及設(shè)備設(shè)施資料收集及核對臺賬，定期盤點;
8、協(xié)助重大活動跟進及執(zhí)行工作;
9、上司交辦的其他臨時任務(wù)。
行政辦公室職責范圍 篇24
1、負責幼兒園上報教育部門的各類資料及年審;
2、負責公眾號軟件及排版，并負責公眾號各類推文;
3、負責大活動的組織和流程;
4、負責配合各項招生工作;
5、配合參加教辦各類會議;
6、配合建立及修訂幼兒園制度及流程;
7、員工入職培訓、績效考核、活動團建等組織工作;
8、興趣班的開發(fā)合作和管理。
行政辦公室職責范圍 篇25
崗位職責
1、通過豐富的政、商人脈資源，能優(yōu)質(zhì)維護高端商務(wù)往來，為公司爭取更有利的資源或條件;
2、溝通協(xié)調(diào)及解決問題，在培訓指導后獨立完成新客戶開發(fā)等工作;
3、積極發(fā)展新客戶并與老客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道，做好聯(lián)絡(luò)、維護工作;
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和領(lǐng)導的指示完成工作范圍內(nèi)的`各種事項。
崗位職責
1、本科及以上學歷;
2、對業(yè)務(wù)拓展有較好的把握能力，具有極強的與客戶溝通的能力，執(zhí)行力強，能承受緊張的工作壓力，并具備強烈的團隊合作精神;
3、具備較強的溝通能力和談判能力，能準確的把握客戶，完成購買及后期維護;
4、具備較強的學習能力和領(lǐng)悟能力，能有效完成領(lǐng)導教派的各項任務(wù)。
行政辦公室職責范圍 篇26
1、統(tǒng)籌行政費用，預(yù)算管理，費用分析，提供未來可優(yōu)化的內(nèi)容及方向建議
2、完善公司行政規(guī)章制度，推動規(guī)范化流程管理
3、全面負責職場管理，包括但不限于環(huán)境，工位管理，會議室管理等
4、建立固定資產(chǎn)制度及流程，并定期盤點、登記，確保賬實相符
5、供應(yīng)商管理及考核體系建立;根據(jù)業(yè)務(wù)需求及時篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商
6、參與或主導辦公室選址、裝修、搬家、員工活動等項目
7、完成上級安排的其它事務(wù)
行政辦公室職責范圍 篇27
1、負責辦公室后勤、固定資產(chǎn)、檔案、宿舍、采購管理;
2、負責參觀、來訪的貴賓接待，并要求場館現(xiàn)場講解;
3、負責企業(yè)文化活動的組織安排;
4、負責公司各項工商事務(wù)的辦理;
5、負責行政費用支出與管控;
6、負責公司戰(zhàn)略采購及各項招投評標，公司供應(yīng)商的收集、分類匯總及考察評估工作;
7、執(zhí)行公司采購計劃，保證物資供應(yīng)，把控采購風險。
行政辦公室職責范圍 篇28
1.負責公司人員招聘
2.負責計劃公司員工績效考核、員工關(guān)系;
3.負責公司勞動合同、五險一金等常規(guī)人事業(yè)務(wù)
3.負責團建企劃
4.完成領(lǐng)導要求的其他業(yè)務(wù)
行政辦公室職責范圍 篇29
崗位職責：
1、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的`組織工作和會議紀錄。
2、業(yè)務(wù)往來函件的起草、打印、收發(fā)、分類、歸檔；
3、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，
4、總經(jīng)理工作事項及日程事務(wù)安排；
5、服從領(lǐng)導安排，完成其他臨時性任務(wù)。
任職要求：
1、專科以上學歷。
2、文筆好，具有扎實的文字功底和語言表達能力。
3、較強的溝通能力，為人誠實可靠，品行端正。
4、良好的團隊協(xié)作精神，具有獨立工作能力和公關(guān)能力。
行政辦公室職責范圍 篇30
- 接收UPS進口報關(guān)的單證信息，審核報關(guān)單，確保客戶報關(guān)單信息的完整性
- 依據(jù)收到的基本單證，完成報單歸類分析與錄入，并確保及時上傳至海關(guān)系統(tǒng)
- 確保報關(guān)單證錄入的準確與及時
- 與UPS其他地區(qū)保持聯(lián)系尋求差異解決方案
行政辦公室職責范圍 篇31
崗位職責
1、制定并組織實施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實施流程，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責和各類規(guī)章的實施細則，協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系；
3、指導、檢查與監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作；
4、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)施及其他固定資產(chǎn)情況；
5、組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作；
6、負責行政部門日常管理及部門員工的'管理、考核、培訓等。
7、外來文件和內(nèi)部文件、通知的發(fā)放、立檔；企業(yè)各類文書檔案的歸檔、目錄維護；檔案保管、轉(zhuǎn)遞及利用；
8、公共管理（協(xié)調(diào)對外政府、企業(yè)的關(guān)系）；
9、完成上級部門臨時交代的其他事宜。
行政辦公室職責范圍 篇32
1、校區(qū)接待服務(wù)，包括學員，家長以及來訪賓客
2、校區(qū)用品的采購及管理，固定資產(chǎn)的維護
3、支持校區(qū)節(jié)日活動及俱樂部活動開展
4、協(xié)助校長校區(qū)組織校區(qū)員工 team-building 活動
5、協(xié)助完成校長安排的其他事務(wù)
行政辦公室職責范圍 篇33
1、在公司領(lǐng)導下全面負責公司的行政、后勤工作，保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定正常運作;
2、全面負責行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作;
3、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;
4、全面負責公司的前臺、辦公用品、衛(wèi)生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力;
5、全面負責行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務(wù)工作;
6、全面負責公司行政事務(wù)和辦公室的重大事務(wù)處理工作，并做好事情的起因、結(jié)果的調(diào)查工作;
7、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，有權(quán)對違章違紀人員的通報處理工作。維護好公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;
8、全面負責公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務(wù)工作;
9、全面負責公司應(yīng)急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件;
10、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
行政辦公室職責范圍 篇34
1、負責公司印章保管、盤點工作;
2、負責嚴格審查OA用印流程，執(zhí)行日常用印工作;
3、負責監(jiān)督管控印章外借用印情況，督辦執(zhí)行公司印章外借工作;
4、負責登記、維護印章使用/外借/新刻/變更/注銷等臺賬;
5、負責配合優(yōu)化印章管理等相關(guān)流程，提出印章管理的相關(guān)建議，及時修訂更新《印章管理辦法》