渠道銷售經理工作的崗位職責

渠道銷售經理工作的崗位職責（精選35篇）

渠道銷售經理工作的崗位職責 篇1

　　職責：

　　1、2開發新客戶，建立和完善公司代理產品的分銷體系，包括經銷商、系統集成商等;

　　2、3開發商業零售連鎖類行業客戶和政府、交通等垂直行業大客戶;

　　3、4針對不同客戶的具體需求，向客戶推薦不同的產品、解決方案和售后服務包方案，并制作報價。

　　4、5收集區域內有關市場銷售信息，及時反饋客戶信息，提出有效的市場運作及銷售建議;

　　5、6及時掌握行業競爭對手及合作伙伴的發展動向，并提出合理化建議;

　　6、7與廠商銷售人員的工作配合。

　　任職要求：

　　1、 1全日制大專畢業及以上學歷,專業不限，有3年以上相關工作經驗者優先;

　　2、 2具有商用大屏、展覽展示行業、計算機系統集成、音視頻、樓宇智能化等相關領域從業經驗者優先。

　　3、 3具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強商業機會捕捉能力和商務談判能力;

　　4、 4具有良好的人際溝通能力、優秀的學習能力和適應能力;

　　5、 5對顯示行業有良好的工作意愿和工作激情，具備創業精神，能承受壓力，勇于挑戰。

渠道銷售經理工作的崗位職責 篇2

　　職責：

　　1、根據渠道的銷售策略和銷售計劃，量化銷售目標，制定相應的實施方案，提供渠道服務支持;

　　2、建立并維護與客戶共贏互利的良好合作關系，組織、領導、推動銷售隊伍完成既定銷售目標;

　　3、統計每月、每季度的銷售情況，提交總結分析報告;

　　4、運籌公司相關產品及品牌的市場運作，規劃產品進化及品牌發展路徑，定位產品及品牌的市場細分策略;

　　5、協調、統籌重要客戶的業務跟進，解決渠道銷售過程中的突發問題，維系品牌聲譽;

　　6、完成領導安排的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，市場營銷或工商管理專業;

　　2、坦誠、自信，堅韌，敬業，有事業心、責任心;

　　3、有較強的開拓能力、談判能力、溝通能力、策劃能力、協調能力;良好的團隊精神，勇于面對工作中的壓力與挑戰;

　　4、三年以上國際或國內大品牌廚房電器渠道銷售及管理經驗，對同領域的產品有一定認知，對品牌有一定想法，有渠道體系搭建工作經驗，同時擁有豐富的渠道資源;

　　5、有在國外及港澳臺廚房電器品牌的公司任職經驗者的優先，有在港澳臺及國外工作經歷者的優先，有在國外留學經驗者優先，有新零售、新渠道、新思維資源者優先。

渠道銷售經理工作的崗位職責 篇3

　　職責：

　　1、負責線下客戶資源的開拓;

　　2、圍繞營銷目標，開展與優質中介資源整合、資源置換、戰略合作與關系維護;

　　3、負責活動具體策劃、組織實施，確保活動或案場到達率;

　　4、策劃、組織實施品牌主題活動;

　　5、其他上級安排的工作;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷;

　　2、優秀的職業道德與操守，執行力，良好的溝通能力，吃苦耐勞;

　　3、熱愛渠道拓展工作，認同365企業文化，

　　4、熟練運用各類辦公軟件。

渠道銷售經理工作的崗位職責 篇4

　　職責：

　　按照公司發展目標，開發及維護渠道，并按時完成渠道銷售指標;

　　整合市場合作資源，拓展各類金融或異業合作關系，并及時反饋市場信息;

　　協助完成各渠道的銷售服務及銷售支持工作;

　　執行公司的各類市場銷售活動方案，確保執行效果;

　　按時提交相關報表，完成上級安排的其他事宜。

　　任職要求：

　　熟悉金融市場，對金融產品的扎實的知識基礎;

　　有三方財富公司銷售經驗優先考慮;

　　有高凈值客戶服務經驗或渠道資源優先考慮;

　　有良好的職業道德和素養，能承受一定工作壓力;

　　渴望學習和成長，有較強的自我驅動力;

　　具有良好的表達能力，溝通協調能力，和商務談判能力。

渠道銷售經理工作的崗位職責 篇5

　　職責：

　　1.負責公司智能數據終端產品的渠道建設、培訓和維護，協助渠道展開銷售工作

　　2.負責智能數據終端產品及新產品渠道的建設、維護、更新、管理，及時做好溝通，反饋渠道商意見

　　3.配合核心代理商完成所負責區域渠道銷售任務

　　4.完成公司下達渠道銷售指標、城市激活指標等渠道銷售指標

　　5.負責省區智能數據終端產品渠道市場調研和需求分析，掌握競爭對手市場動態，制定渠道發展規劃

　　6.積極支持公司市場活動，完成其他組織交辦事務

　　任職要求：

　　3年及以上相關行業銷售經驗，計算機、營銷管理或經濟相關專業優先，本科及以上學歷優先

　　有豐富客戶資源，有大區市場渠道開拓經驗，有成功運作相關銷售項目經驗者優先

　　具備較強的市場敏感度及資源整合能力

　　具備較強的公關能力和對外溝通協調能力

　　認可公司的價值觀、企業文化、發展戰略和管理理念，有強烈的事業心、責任感和旺盛的斗志

渠道銷售經理工作的崗位職責 篇6

　　職責：

　　1、根據銷售目標組織制定渠道開發策略和渠道銷售策略，并制定相應的實施方案，提供渠道服務支持;

　　2、根據實施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發和銷售任務;

　　3、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態和政府相關法規;

　　4、解決在渠道開發或者渠道銷售過程中的突發問題，注意維系企業的聲譽;

　　任職資格 ：

　　1、35歲以內，專科及以上學歷，市場營銷、管理類專業優先;

　　2、三年及以上渠道推廣策劃、組織、實施、大客戶銷售工作經驗;

　　3、積極主動，性格外向，溝通能力強，能承受一定的工作壓力。執行力強，喜歡眼健康行業。

　　4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;

渠道銷售經理工作的崗位職責 篇7

　　1、負責線下客戶資源的開拓；

　　2、圍繞營銷目標，開展與優質中介資源整合、資源置換、戰略合作與關系維護；

　　3、負責活動具體策劃、組織實施，確�；顒踊虬笀龅竭_率；

　　4、策劃、組織實施品牌主題活動；

　　5、其他上級安排的工作；

渠道銷售經理工作的崗位職責 篇8

　　職責：

　　1、根據公司的年度銷售計劃，設定、安排、組織、實施相應的渠道規劃;

　　2、帶領團隊組織、開發多種營銷渠道途徑;

　　3、制定渠道管理制度及監督實施;

　　4、渠道團隊的建設及人才培養;

　　5、負責協調團內內外關系。

　　任職要求：

　　1、年齡25—40之間，專業不限

　　2、熟悉房地產行業，具有2年以上的渠道分銷經驗，1年以上管理經驗;

　　3、較強的銷售管理經驗及團隊管理經驗;

　　4、良好的職業態度和專業的職業操守;

渠道銷售經理工作的崗位職責 篇9

　　職責：

　　1、負責銷售公司的產品，完成既定銷售任務與目標;

　　2、借助企業核心技術和自身的優勢，積極開發市場潛在客戶，及時跟進和維護客戶群體;

　　3、時刻掌握市場信息的更新，并做好相關服務工作及客戶關系維護及回款;

　　4、適應出差，有較強的團隊合作精神;

　　5、聽從上級領導安排，積極完成領導分配的其它任務。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，年齡28-35歲，男女不限;

　　2、有一定的市場營銷經驗與銷售技能，具有建材、家裝、家紡類行業銷售業績者優先;

　　3、有一定的計劃組織能力，具備較強的公關、商務談判能力;

　　4、有良好的團隊協作精神，辦事細致嚴謹，能適應高強度快節奏工作。

渠道銷售經理工作的崗位職責 篇10

　　崗位職責：

　　1、協助大區經理做好經、分銷商管理、價格管理及渠道標準推動工作；

　　2、負責大區特通客戶的開拓和管理工作，協調和指導辦事處特通客戶業務的運行；

　　3、根據總部的特通制度、政策、流程、規范，制訂本區域的特通執行方案，并推動執行；

　　4、協助大區經理負責大區及辦事處的'特通業務管理。

　　任職要求：

　　1、40周歲以下，太原市戶籍，會開車，有駕駛證；

　　2、有五年以上消費品行業城市經理或全國性品牌特通經理同等職位管理經驗；

　　3、熟悉快消品行業的特通管理流程；熟悉了解特通系統操作流程；

　　4、熟悉電腦及辦公軟件操作，具有較高的溝通、談判、組織協調能力；

　　5、具有較高的口頭表達及書面報告能力。

渠道銷售經理工作的崗位職責 篇11

　　崗位職責：

　　1、達成銷售部門制定任務，同時協同配合管理層工作

　　2、客情維護工作

　　3、銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務

　　4、積極創新，為公司發展及產品升級提出寶貴建議

　　任職資格：

　　1、 熱愛銷售行業，愿意挑戰自己

　　2、具備一定銷售行業經驗和市場溝通協調開發能力;

　　3、有良好的市場實施能力，綜合素質良好;

　　4、善于溝通、表達，具有開拓精神，良好的團隊合作精神;

　　5、吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協作精神;

　　6、能力優秀者可適當放寬要求。

渠道銷售經理工作的崗位職責 篇12

　　職責:

　　1、負責銷售渠道開拓，代理商、經銷商開發;

　　2、協助渠道合作商大項目的營銷落地及資源協調;

　　3、負責尋找、挖掘有利于公司的各種行業合作資源;

　　4、負責市場信息的跟蹤搜集，分析行業市場趨勢，探索新業務模式。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，專業不限;

　　2、2年以上工作經驗，有家電、辦公設備等行業經驗優先;

　　3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具有一定談判能力、語言表達能力及公關能力，思維及表述具有邏輯性;

　　5、有團隊協作精神，善于挑戰。

渠道銷售經理工作的崗位職責 篇13

　　職責：

　　1、負責客戶的開發和維護;

　　2、借助招證平臺產品對客戶進行資產配置建議;

　　3、為客戶提供投融資方面的服務;

　　4、參與公司的各類培訓，掌握相關知識技能。

　　任職要求：

　　1、 取得證券從業資格證;

　　2、 全日制本科及以上學歷優先，大專學歷者有客戶資源者優先;

　　3、 金融、營銷、經濟類、理工科相關專業優先，其他專業也可;

　　4、具備良好的客戶服務能力和金融市場分析能力，敢于挑戰高薪;

　　5、有較強的表達能力以及學習能力;

　　6、認同公司文化以及價值觀，具有較強的風險合規意識。

渠道銷售經理工作的崗位職責 篇14

　　職責：

　　1.負責公司現有全國渠道的建設、維護、更新、管理，及時溝通，反饋渠道商信息，做出處理意見。

　　2.負責公司渠道點銷售的定單、出貨，配合公司其他團隊完成渠道銷售任務，承擔銷售指標。

　　3.負責公司銷售報表的制作、審核，渠道策略的定制、實施、監督、反饋。

　　4.負責區域代理商、經銷商的銷售人員進行培訓。

　　5.負責地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。

　　6.負責制定當地的市場推廣計劃及方案,組織、監督執行情況。

　　任職要求：

　　1、具有手機渠道銷售經驗，做過手機終端維護或者負責過某一區域銷售(賣手機)或者是做過業務代理商等;

　　2、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識;

　　3、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;

　　4、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗; ;

　　5、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰;

　　6、熟練使用Office辦公軟件，以及互聯網瀏覽;

　　7、有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

渠道銷售經理工作的崗位職責 篇15

　　職責：

　　負責華為、H3C企業網產品線(交換機，路由器，防火墻等)的渠道市場，非華為手機業務，請看清楚再投簡歷

　　執行公司銷售策略、銷售計劃、量化目標 。

　　負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，集成項目跟蹤、指導經銷商順利成交。

　　執行公司銷售管理規定，完成其它事項。

　　任職資格:

　　大專及以上學歷，有兩年以上IT產品渠道工作銷售經驗(分銷或行業客戶運作)，計算機操作熟練, 熟悉服務器行業、服務器，存儲，虛擬化相關應用等產品銷售經歷優先考慮!

　　熟悉湖北省內武漢或各地市IT渠道分銷市場，與系統集成商有項目合作經驗，有一定項目操作經驗。

　　良好的語言表達、溝通及較強的協調能力、強烈的客戶服務意識。

　　有一定的銷售市場分析，規劃能力!

　　有清晰的職業規劃和目標，有責任和強有力的使命驅動感。

　　有獨立開拓和管理市場的經驗,富有責任心和團隊合作精神。

　　能適應短期出差。

渠道銷售經理工作的崗位職責 篇16

　　職責：

　　1、 負責所轄區域市場的規劃和管理。

　　2、 負責所轄區域市場銷售任務的落實和銷售目標的完成。

　　3、 負責區域內經銷商的開拓與管理、客情維護以及經銷商網絡的開拓和維護。

　　4、 及時、準確把握銷售情況、市場動態，并及時向上級主管匯報和反饋。

　　崗位要求

　　1、執行公司相關銷售策略，靈活有效的實施本地市場銷售活動的執行計劃，以達成區域銷售目標;

　　2、 熟悉產品市場營銷業務，良好的客戶、渠道開拓能力;

　　3、 有良好的溝通技巧和語言表達能力，善于溝通;

　　4、 思路清晰、性格開朗，有敬業精神，較強的觀察力和應變能力，良好的判斷力和溝通能力;

　　5、具備一定的管理技巧及團隊合作精神，一定的組織能力。

渠道銷售經理工作的崗位職責 篇17

　　1、維護和提升所負責區域的市場份額，完成銷售業績目標;

　　2、彈性工作時間，通過拜訪、電話、電子商務等工具維護、增加老客戶的合作粘度，開拓新客戶;

　　3、收集反饋市場信息，對公司產品的定價，促銷，服務等提出建議;

　　4、根據公司促銷方案，對老用戶進行推廣工作;

　　5、跟進處理售后款項等事務性工作。

渠道銷售經理工作的崗位職責 篇18

　　1、根據公司運營管理總體發展計劃和目標，完成公司下達的產品發行任務指標;

　　2、建立、維護、開發各類金融產品發行渠道，與各類金融機構建立廣泛良好的合作關系;

　　3、與合作方進行及時、有效的溝通和服務，確保公司金融產品順暢、高效的發行;

　　4、進行市場調研，收集金融政策、行業政策出具相關分析報告，掌握產品市場動態，清楚客戶需求，及時調整營銷方法;

　　5、為公司提供建設性意見，完善公司產品線，提高服務流程;

　　6、建立、完善營銷信息系統，包括客戶資料、產品信息、行業政策等內容。

　　7、根據能力和業績，可以晉升為發行總監;

渠道銷售經理工作的崗位職責 篇19

　　1、負責事業部銷售管理工作;

　　2、帶領團隊進行零售終端、工程渠道、電商、商用場所等業務的拓展、指導、跟蹤、檢查及推進工作;

　　3、制定經營策略，落實公司各項指標任務;

　　4、負責團隊招募、培訓，搭建育人留人平臺，對員工思想文化、業務技術的指導教育，提高員工的整體素質;

　　5、上級安排的其它工作。

渠道銷售經理工作的崗位職責 篇20

　　職責：

　　1.制定公司產品和服務所需要的相關代理、加盟、渠道銷售政策，簽訂代理、加盟或渠道銷售協議;

　　2.在公司整體銷售目標要求下，完成公司要求的渠道銷售業績目標;

　　3.按照公司的商務合作要求，負責全程跟蹤和執行渠道合作的商務流程，包括合同簽署，按時完成代理商回款任務等;

　　4.對代理、加盟商的問題進行收集，及時溝通客戶、反饋市場信息、做出處理意見;

　　任職資格：

　　1.中專及以上學歷，三年軟件渠道銷售工作經驗;

　　2.從事過餐飲軟件、團購行業及相關渠道工作者優先考慮;

　　3.思路清晰、有良好的溝通技巧和語言表達能力，公關能力和談判能力;

　　4.性格開朗、有較強的責任心、親和力及人格魅力;

　　5.工作踏實，勤奮，有激情。

渠道銷售經理工作的崗位職責 篇21

　　職責：

　　1. 維護區域內系統集成商，設計院和總包商關系，及時跟進配合;

　　2. 熟悉行業解決方案或產品知識，負責行業市場調研與分析;

　　3. 定期走訪客戶，挖掘客戶的進一步需求，配合技術人員為客戶提供優質的服務;

　　4. 積極完成銷售業績，提高市場占有率和產品知名度，挖掘潛在用戶;

　　5. 協調業主用戶、設計院、工程公司等不同方面的工作，制定業務拓展計劃;

　　6. 落實公司制定的市場策略和銷售計劃。

　　崗位要求：

　　1. 身體健康、性格開朗、善于表達、有進取心;

　　2. 大專及以上學歷，專業不限，理工類背景優先;

　　3. 有良好的合作精神和團隊意識，具有良好的學習能力和行動執行能力;

　　4. 歡迎20xx屆應屆畢業生投遞;

　　5. 能承受較大的壓力，并能適應必要的業務出差。

渠道銷售經理工作的崗位職責 篇22

　　職責：

　　1、制定銷售計劃(根據公司下達的銷售任務，制定本部門的銷售計劃，包括：人員計劃、人員目標分解計劃等，不斷的推進實施);

　　2、銷售戰術的制定(根據公司總體戰略安排，制定、調整本部門的銷售戰術，即具體的業務開拓方式。包括：客戶切入方式、客戶追蹤方式;及新的戰術的規劃實施);

　　3、部門內員工的培訓(激勵銷售人員的工作斗志、培訓部門內員工掌握產品和銷售的技能);

　　4、營造有戰斗力和學習力的團隊氛圍;

　　5、安防市場行業信息的搜集、整理，做出分析報表并制定營銷策略;

　　6、指導銷售任務和銷售毛利率的達成，工作環節的各項風險分析與管控;

　　7、建立客戶維護體系，保持與客戶的良好合作關系;

　　8、制定銷售工作流程和標準，組織員工研究確定并實施考核;

　　任職要求：

　　1、三年以上安防行業市場營銷工作經驗，一年以上銷售主管及以上崗位工作經驗，以前下屬員工人數不少于3人;

　　2、熟悉安防產品和安防市場;

　　3、具備良好的組織、管理能力;

　　4、具備較強的培養下屬能力;

　　5、良好的溝通能力、邏輯判斷能力;

渠道銷售經理工作的崗位職責 篇23

　　1、根據公司提供的現有客戶資源、溝通篩選目標用戶并將潛在客戶轉化為分銷客戶；

　　2、協助、扶持渠道用戶本地化運營，解決其運營過程中可能遇到的問題；

　　3、社群維系，熱情耐心解答問題，與客戶建立良好的伙伴關系；

　　4、有全局意識，能積極處理解決遇到的'問題。

渠道銷售經理工作的崗位職責 篇24

　　職責：

　　1、全面負責自己區域發展戰略并實施監督，協助總經理推進公司的發展。

　　2、負責渠道合作伙伴的開發、管理及后期跟蹤維護工作。

　　3、負責協助渠道合作伙伴銷售及推廣公司產品。

　　4、對渠道銷售進行系統規劃，制定相應的渠道管理政策，推廣策略等。

　　5、 根據部門年度銷售計劃，完成渠道銷售方案，達成公司銷售目標。

　　6、完成上級領導臨時交辦的任務。

　　任職要求：

　　1、從事銷售、工程等工作2年以上;

　　2、有強大的業務運營和市場拓展能力 ，有較強的公關能力;

　　3、具備較強的綜合管理能力和協調能力，熟悉渠道開發、維護;

　　4、能夠洞察行業發展的趨勢，具有良好的溝通和表達能力;

　　5、有工程配套、醫療設備、辦公家具、酒店設備等廣泛人脈資源的應聘者優先。

渠道銷售經理工作的崗位職責 篇25

　　職責

　　1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;

　　4、建立渠道銷售流程和運作規范;

　　5、開發管理新的渠道合作者;

　　6、組織聯合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關系。

　　任職資格

　　1、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀;

　　2、有房地產、醫院、院校(含幼教)、政府機關類工作經驗者優先，男女不限。

　　3、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　4、能承擔較大壓力。

渠道銷售經理工作的崗位職責 篇26

　　任職要求：

　　1、負責開拓以中小型房地產中介為主的分銷渠道，促進公司與其在一手房市場的分銷合作關系，從而推進各樓盤項目的銷售進展；

　　2、維護與原有渠道的良好關系，隨時了解客戶狀態、需求，幫助渠道收集客戶信息，開拓客戶資源；

　　3、與案場人員進行工作對接，完成客戶資料的報備，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作；

　　4、公司及領導安排的其他工作事項

　　5、熟悉渠道拓展、門店宣講，具有良好的營銷業績

　　6、貫徹宣導公司代理政策，確保渠道工作順利開展；

　　7、良好的職業道德、專業素質和較強的敬業精神，有較好的抗壓能力；

　　8、具備良好的.溝通、人際交往和維護客戶關系的能力；

　　9、有敏銳的市場洞察力和分析能力，有優質的大客戶及渠道開拓維護能力

　　崗位要求：

　　1、有渠道經理管理經驗優先

　　2、有客戶資源、有渠道開拓能力

　　3、有團隊管理能力

　　4、對一二線地產市場有一定的了解

　　市場銷售渠道經理崗位

渠道銷售經理工作的崗位職責 篇27

　　職責：

　　1、維護和提升所負責區域的市場份額，完成銷售業績目標;

　　2、彈性工作時間，通過拜訪、電話、電子商務等工具維護、增加老客戶的合作粘度，開拓新客戶;

　　3、收集反饋市場信息，對公司產品的定價，促銷，服務等提出建議;

　　4、根據公司促銷方案，對老用戶進行推廣工作;

　　5、跟進處理售后款項等事務性工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、有一年以上銷售工作經驗;

　　3、身體健康、心態陽光，有正能量。

渠道銷售經理工作的崗位職責 篇28

　　1、�？埔陨蠈W歷，市場營銷等相關行業經驗

　　2、具備2年以上獨立銷售開拓經驗

　　3、具有獨立的分析和解決問題的能力，反應靈敏，表達能力強有良好的溝通技巧和組織

　　4、良好的團隊協作能力、責任心強

　　5、熟悉暖通行業為佳，有同行工作經驗且業績突出的優先考慮

渠道銷售經理工作的崗位職責 篇29

　　職責：

　　1、主要負責配合渠道總監進行渠道開發和維護工作;

　　2、和已經展開合作的單位進行工作聯系，保持良好的合作關系;

　　3、本崗位不出差，工作地點在鄭州市內;

　　4、公司有專人進行行業和專業產品知識培訓。

　　任職要求：

　　1、有終端銷售工作經驗，有衛浴、家具，建材、家電行業渠道銷售經驗者優先;

　　2、了解消費者心理學、熟悉裝修風格搭配、顏色搭配等;

　　3、具有溝通、細節、執行、學習、總結、創新等能力;

　　4、形象好氣質佳，良好的語言表達能力;

渠道銷售經理工作的崗位職責 篇30

　　職責：

　　1、負責事業部銷售管理工作;

　　2、帶領團隊進行零售終端、工程渠道、電商、商用場所等業務的拓展、指導、跟蹤、檢查及推進工作;

　　3、制定經營策略，落實公司各項指標任務;

　　4、負責團隊招募、培訓，搭建育人留人平臺，對員工思想文化、業務技術的指導教育，提高員工的整體素質;

　　5、上級安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷;

　　2、八年以上建材銷售經驗，三年以上銷售團隊管理經驗;

　　3、較強的業務開拓能力，商務談判能力及團隊影響力;

　　4、工作態度積極，有責任心，抗壓能力強，具備獨立處理危急事件的能力;

　　5、有板材相關工作經驗者優先。

渠道銷售經理工作的崗位職責 篇31

　　1、負責公司產品的渠道業務拓展、禮品定制、促銷品定制、團購、積分換購產品等渠道的.銷售業務；

　　2、開發該特殊渠道業務客戶資源，分析了解客戶及市場的需求；

　　3、獨立開拓新客戶計劃并予以實施，負責客戶滿意度、重要客戶關系維護；

　　4、拓展特殊渠道客戶，保持所有重點客戶的聯絡、溝通，并定期拜訪，致力產生銷售創造營收；

　　5、量化特殊渠道業務的業績目標并開展相關業務計劃，負責該渠道業務談判及合同擬訂與簽訂；

　　6、負責該特殊渠道的銷售團隊的擴建和壯大，確保人員和資源的配備與營收利潤成正比。

　　7、特通/其他渠道：泛指OTC、精品小百貨、美容院、個體經營、網絡平臺等其他終端形態構成的銷售渠道網絡。

渠道銷售經理工作的崗位職責 篇32

　　職責：

　　1、完成在分管區域內渠道的拓展，招代理商等任務;

　　2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念，制定本區域內相關發展策略并予以執行;

　　3、負責對代理商的考察、洽談、評估，協助代理商對代理項目進行推廣和銷售;

　　4、根據公司下達的指標，負責對代理商的業績進行監控、督促和管理;

　　5、負責協助代理商對區域市場進行開拓，并對代理商進行培訓;

　　6、負責對區域內的項目合同的跟蹤和落實，以及項目發票的催收。

　　7、敏銳察覺市場變化，并在分管區域內收集行業信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司;

　　8、維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態度。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，至少2年以上渠道銷售經驗，有房產銷售經驗者優先;

　　2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力;

　　3、有較強的溝通能力，熟悉一手房銷售流程;

　　4、較高的執行力，快速響應能力，具備良好的語言表達及商務談判能力;

　　5、有服務意識，對工作有較高熱情;

　　6、注重效率、能適應高強度、快節奏的工作環境，有激情，有強烈的團隊協作意識;維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態度。

渠道銷售經理工作的崗位職責 篇33

　　崗位職責：

　　1、總結梳理業務市場模型，制定市場崗位標準化，為分管校區提供參考；

　　2、負責新校區的啟動、培訓、業務監控等工作

　　3、負責基礎崗位培訓及示范工作，提升分管校區的市場工作能力；

　　4、支持分校區市場工作，為小區提供實際的問題解決方案；

　　5、做好總部運營中心外部資源對接工作；

　　6、服從領導安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、統招大專及以上學歷，專業不限；

　　2、三年以上教育行業市場工作經驗，具備運營管理經驗者優先；

　　3、有一定的`商務或招商工作經驗，溝通能力強；

　　5、具備銷售業務培訓能力，有新項目啟動經驗者優先；

　　6、邏輯思維能力強，能提煉總結對應工作；

　　7、能接受出差。

渠道銷售經理工作的崗位職責 篇34

　　崗位職責:

　　1.負責開發拓展公司私募基金產品分銷渠道,建立維護與銀行、券商、第三方財富管理公司等金融機構的良好關系;

　　2.完成公司下達的渠道開發和客戶開發的任務,通過對渠道的尋找與開拓,達成公司渠道業務指標,根據公司基金產品規劃、制定渠道銷售策略;

　　3.負責公司的金融產品在各大金融機構的推廣與宣傳,準備基金產品營銷資料,進行產品宣傳和產品路演;

　　4.配合基金營銷渠道相關合同的簽署;

　　5.負責制定渠道開發和客戶開發的計劃;

　　6.負責收集并統計金融市場信息和客戶建議,并及時整理信息,為公司提供合理的建議;

　　7.完成上級領導交待的其他工作。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷,條件優秀者可放寬至大專,具有3年以上金融產品銷售工作經驗,有一定的機構渠道資源、高端客戶資源和廣泛的社會關系;

　　2.了解證券、保險、投資銀行和資產管理業務相關操作,具有同行業或銀行、證券、保險從業經驗者優先;

　　3.具備較好的語言表達能力、溝通能力、邏輯思維能力、協調能力及團隊意識,具有較強的.公關、談判能力;

　　4.高度的敬業精神及高漲的工作激情,能接受較大壓力的工作,工作態度積極樂觀;

　　5.有渠道客戶資源優先。

渠道銷售經理工作的崗位職責 篇35

　　職責：

　　1、負責公司產品的渠道業務拓展、禮品定制、促銷品定制、團購、積分換購產品等渠道的銷售業務;

　　2、開發該特殊渠道業務客戶資源，分析了解客戶及市場的需求;

　　3、獨立開拓新客戶計劃并予以實施，負責客戶滿意度、重要客戶關系維護;

　　4、拓展特殊渠道客戶，保持所有重點客戶的聯絡、溝通，并定期拜訪，致力產生銷售創造營收;

　　5、量化特殊渠道業務的業績目標并開展相關業務計劃，負責該渠道業務談判及合同擬訂與簽訂;

　　6、負責該特殊渠道的銷售團隊的擴建和壯大，確保人員和資源的配備與營收利潤成正比。

　　7、特通/其他渠道：泛指OTC、精品小百貨、美容院、個體經營、網絡平臺等其他終端形態構成的銷售渠道網絡。

　　任職資格：

　　1、市場營銷、企業管理或相關專業大專以上學歷，年齡26歲-35歲，形象好有親和力，個性開朗善交際;

　　2、為人真誠友善，具備出色的銷售業務能力，具有獨立領導團隊從事團購禮品大客戶直銷的成功經驗;

　　3、熱愛銷售工作，喜歡與客戶交往，擅于協調關系，有創業激情，目標意識強;

　　4、具有直銷及管理相關專業和經驗，善于交流與談判;

　　5、熟悉企業OEM、團購、商務禮品、贈品、促銷用品等市場行情，善于開發相關業務渠道;

　　6、從事過進口日用品產品市場營銷方面工作和擁有穩定客戶資源者優先。