教師中心崗位職責（精選3篇）
教師中心崗位職責 篇1
師訓干訓中心在xx縣教育局和職教中心的領導下,在市師訓中心和干訓中心的指導下,開展全縣師訓干訓工作。
1、協(xié)助市師訓中心做好全縣高中教師繼續(xù)教育工作,具體負責全縣初中和小學(幼兒園)教師繼續(xù)教育工作。
2、負責全縣小學校長培訓的組織、教學和管理工作。
3、根據市師訓中心、干訓中心和縣教育局工作計劃,制定xx縣師訓、干訓工作計劃并組織實施。
4、負責推薦、組織全縣中小學教師和教育管理干部參加市、省乃至國家級培訓。
5、協(xié)助學校做好師訓、干訓教師的選聘工作。
6、深入學校,檢查教師校本研修情況。
7、組織開展全縣中小學教師集中培訓、遠程培訓、競賽考核等工作。
8、負責培訓手冊、繼續(xù)教育證書和各類培訓證書的驗審(印)工作。
9、協(xié)助學校做好師訓、干訓基地的建設。
10、完成縣教育局和學校交辦的其它工作。
教師中心崗位職責 篇2
任職要求:
1、要求本科全日制學歷，專業(yè)對口，并持心理咨詢師b證，以及高中教師資格證書;
2、熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身心健康，具有良好的社會公德和教師職業(yè)操守，無違法違紀行為;
3、具備扎實的專業(yè)素養(yǎng)，教齡3年以上，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可破格錄用。
教師中心崗位職責 篇3
崗位職責：
1、根據學員情況因材施教，提供專業(yè)、高質量個性化教學服務；
2、幫助學員提高學習興趣，養(yǎng)成良好的學習習慣，掌握高效的學習方法；
3、緊密結合學生教學進度，為學生查漏補缺，幫助學員盡快提高成績；
4、參加教研活動，接受校方安排的`各種檢測和培訓，不斷提高教學水平；
5、完成校方安排的其它工作任務。
任職條件：
1、全日制大學本科及以上學歷，有教學經驗者優(yōu)先；
2、教學能力強，工作認真負責，有耐心，能吃苦耐勞，服從學校的安排；
3、頭腦靈活，反應速度快，應變能力強，做事嚴謹、虛心好學；
4、普通話標準，態(tài)度踏實，有責任心，親和力，執(zhí)行力，溝通能力強；
5、有團隊意識，善于與學生、家長交流溝通；
6、有很強的解題能力者優(yōu)先；
7、青年骨干教師，學科帶頭人，拔尖人才，中高級教師，特級教師等優(yōu)先考慮，熟悉浙江高考政策和教材教案的優(yōu)先考慮。