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      高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

      發(fā)布時(shí)間:2024-03-24

      高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)(通用31篇)

      高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

        職責(zé)描述:

        1、完成審計(jì)工作底稿的最后復(fù)核;

        2、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;

        3、擬定審計(jì)方案,起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;

        4、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);

        5、有效管理審計(jì)團(tuán)隊(duì),與客戶、部門經(jīng)理保持良好溝通,有效處理并解決客戶的日常管理問題等。

        任職要求:

        1、取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格并滿兩年;

        2、3年以上事務(wù)所項(xiàng)目帶隊(duì)經(jīng)歷;有ipo、新三板項(xiàng)目帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        3、工作責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng);

        4、具備良好的'文字表達(dá)和人際溝通能力,良好的寫作技能;

        5、具有組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力;能承擔(dān)工作壓力、有工作責(zé)任心;

        6、壓力承受能力強(qiáng),能接受出差安排;

        7、獨(dú)立完成分配工作的所有方面,包括報(bào)告、底稿的撰寫審核及草擬重要文件(包括客戶交換意見書、管理建議書)等。

      高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

        崗位職責(zé):

        1.制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃并按計(jì)劃落實(shí)推進(jìn);

        2.編制項(xiàng)目預(yù)算并在實(shí)施中進(jìn)行成本控制;

        3.明確客戶需求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行售前支持,提供實(shí)施方案,標(biāo)書等;

        4.按合同要求提交項(xiàng)目成果并對(duì)項(xiàng)目總體工作質(zhì)量負(fù)責(zé);

        5.與客戶溝通,協(xié)調(diào)回款;

        6.項(xiàng)目后評(píng)價(jià)及總結(jié);

        7.對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行管理與考核;

        8.完成部門經(jīng)理安排的其他工作。

        任職要求:

        1.專業(yè): 會(huì)計(jì) 審計(jì)

        2.學(xué)歷:全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

        3.行業(yè):有大型國有企業(yè)風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn),具備會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

        4.年限:8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)

        5.熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制有效性評(píng)價(jià)的實(shí)踐工作,熟悉合規(guī)工作程序,掌握相關(guān)法律、法規(guī)、政策、文件;熟悉能源行業(yè)風(fēng)控工作流程者優(yōu)先;

        6.能夠獨(dú)立進(jìn)行風(fēng)控領(lǐng)域的專項(xiàng)課題研究并形成落地成果,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目并出具報(bào)告;

        7.優(yōu)秀的表達(dá)和溝通能力;

        8.良好的中英文口語、閱讀和寫作能力;

        9.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

        10.熟練使用office辦公軟件;

        11.具有cpa、cia、cisa資質(zhì)。

      高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

        工作職責(zé):

        1、主要負(fù)責(zé)執(zhí)行公司it系統(tǒng)相關(guān)內(nèi)審內(nèi)控工作;

        2、支持公司其他常規(guī)審計(jì),包括財(cái)務(wù)審計(jì),流程審計(jì),專項(xiàng)審計(jì),并提供相關(guān)it支持和數(shù)據(jù)分析;

        3、協(xié)調(diào)跟進(jìn)it審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的彌補(bǔ)與改善;

        4、參與其他it風(fēng)險(xiǎn)管理控制相關(guān)的工作。

        任職要求:

        1、5年以上it審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),包括四大it審計(jì)和企業(yè)it內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

        2、計(jì)算機(jī)、信息管理、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

        3、熟悉itgc、itac、審計(jì)程序和公司內(nèi)部控制流程;

        4、具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)it審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        5、持相關(guān)專業(yè)證書(cisa、cia)者優(yōu)先;

        6、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度和學(xué)習(xí)能力,高度的自我驅(qū)動(dòng)和結(jié)果導(dǎo)向;

        7、具有良好的溝通能力和具有團(tuán)隊(duì)精神。

      高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

        1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程,制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)算;

        2、組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì)和效益審計(jì)等;

        3、擬定審計(jì)方案,起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;

        4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)意見;

        5、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);

        6、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。

        7、發(fā)債審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富

      高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

        工作職責(zé)responsibilities:

        1、建立集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)體系,設(shè)計(jì)、建立和實(shí)施審計(jì)制度、審計(jì)程序,評(píng)估審計(jì)結(jié)果;

        2、完成公司審計(jì)計(jì)劃,對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的管理方面的問題,向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送審計(jì)報(bào)表或?qū)徲?jì)調(diào)查結(jié)果,并根據(jù)規(guī)定向有關(guān)部門通報(bào)審計(jì)結(jié)果;

        3、進(jìn)行全面的費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作,督促各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

        4、完成所支持業(yè)態(tài)的月度分析和匯報(bào)材料準(zhǔn)備;

        5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        任職要求requirements:

        1、教育背景:統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融或商學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮;

        2、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有cpa證書者優(yōu)先考慮;;

        3、優(yōu)秀的數(shù)字解讀、問題分析和報(bào)表呈現(xiàn)能力;

        4、有四大、上市公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

        5、有跨部門協(xié)作的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、流程梳理和優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

        我們擁有:

        1、員工子女就讀優(yōu)惠政策,全國校區(qū)享受學(xué)費(fèi)折扣;

        2、優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺(tái)+人性化的管理模式;

        3、入職即繳納五險(xiǎn)一金;

        4、每周雙休,且享有彈性時(shí)間;

        5、完善的培訓(xùn)機(jī)制:入職企業(yè)培訓(xùn)+崗位專業(yè)培訓(xùn)+在職提升培訓(xùn);

        6、多元化的晉升通道:采用管理級(jí)別和專業(yè)級(jí)別雙通道職業(yè)發(fā)展機(jī)制,縱向提升、橫向發(fā)展,不論你是管理型還是專業(yè)型人才都能擁有適合自己的舞臺(tái)。

      高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

        1.制訂公司財(cái)務(wù)收支等審計(jì)計(jì)劃,對(duì)公司財(cái)務(wù)收支情況和經(jīng)營管理情況等進(jìn)行審計(jì),評(píng)價(jià)公司財(cái)務(wù)收支效果,指出存在的風(fēng)險(xiǎn)和缺陷,提出針對(duì)性的整改措施并督促整改。

        2.根據(jù)公司年度審計(jì)工作計(jì)劃,參與公司其它審計(jì)項(xiàng)目審計(jì)工作,完成分配的審計(jì)任務(wù)。

        3.參與完善公司內(nèi)部控制體系建設(shè),并提供有關(guān)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

        4.組織接受監(jiān)管機(jī)構(gòu)、上級(jí)公司、第三方機(jī)構(gòu)的相關(guān)審計(jì),并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、整改等工作。

      高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

        財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理成都百慶置業(yè)集團(tuán)有限公司成都百慶置業(yè)集團(tuán)有限公司,百慶一、崗位職責(zé):

        1 、審查企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的落實(shí)情況,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人擬訂審計(jì)計(jì)劃或方案 。

        2、負(fù)責(zé)完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用、利潤等單項(xiàng)業(yè)務(wù)的審計(jì)工作。

        3、按照審計(jì)程序和審計(jì)方案,獲得充分的審計(jì)證據(jù)以支持審計(jì)發(fā)現(xiàn)和審計(jì)建議,為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制提供服務(wù)。

        4、審查財(cái)務(wù)收支項(xiàng)目、費(fèi)用開支與報(bào)銷等工作。

        5、針對(duì)所涉及的'審計(jì)事項(xiàng),編寫內(nèi)審報(bào)告,提出處理意見和建議。

        6、審查發(fā)票、憑證、賬冊(cè)、報(bào)表的真實(shí)性以及是否符合企業(yè)財(cái)務(wù)制度的要求。

        7、檢查、復(fù)核審計(jì)證據(jù),做出單項(xiàng)審計(jì)評(píng)價(jià)意見。

        8、負(fù)責(zé)審計(jì)檔案整理、歸檔工作。

        9 、協(xié)助組織建立和完善企業(yè)審計(jì)流程和體系。

        10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

        二、任職資格:

        1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè);

        2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)及以上職稱;

        3、通曉審計(jì)和財(cái)會(huì)相關(guān)理論知識(shí),熟悉審計(jì)和財(cái)會(huì)相關(guān)政策法規(guī);

        4、具有良好的職業(yè)道德和溝通、協(xié)調(diào)能力。

      高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

        1..按照國家有關(guān)法律法規(guī)、審計(jì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)審計(jì)制度擬定公司審計(jì)實(shí)施細(xì)則;

        2.負(fù)責(zé)審計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

        3.制定公司年度審計(jì)工作計(jì)劃,并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批,待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)年度審計(jì)工作計(jì)劃的具體實(shí)施;

        4.對(duì)財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行審計(jì);

        5.對(duì)公司基本建設(shè)投資、重大設(shè)備更新改造等項(xiàng)目成本及預(yù)決算進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;

        6.建立公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)資金使用、管理流程的審計(jì)監(jiān)控機(jī)制,對(duì)公司資金使用及管理流程采取預(yù)警措施;

        7.對(duì)公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、項(xiàng)目等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;

        8.對(duì)企業(yè)中層以上人員及特殊管理崗位人員任期內(nèi)、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì);

        9.與銀行、稅務(wù)局等相關(guān)部門及外部審計(jì)人員建立并保持緊密的關(guān)系;

        10.組織專項(xiàng)審計(jì),對(duì)重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或者根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排進(jìn)行審計(jì)。

        11.負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營狀況及稅務(wù)要求進(jìn)行納稅籌劃,合理稅負(fù),規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),按稅務(wù)要求進(jìn)行納稅申報(bào);

        12.兼顧董秘工作。

      高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

        1、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)各公司全年審計(jì)計(jì)劃,建立本部門業(yè)務(wù)流程化管理,并監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的實(shí)施;

        2、負(fù)責(zé)制定和維護(hù)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)制度,加強(qiáng)集團(tuán)內(nèi)部控制流程;

        3、定期或不定期對(duì)集團(tuán)各公司相關(guān)重大項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì),負(fù)責(zé)審計(jì)過程中的現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核,把控審計(jì)質(zhì)量,通過內(nèi)部審計(jì),對(duì)集團(tuán)內(nèi)部控制的潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)缺陷提出優(yōu)化建議,確保核算符合集團(tuán)規(guī)定、收支符合集團(tuán)制度,從而完善內(nèi)部控制體系;

        4、各項(xiàng)審計(jì)完成后,起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書,負(fù)責(zé)組織整理審計(jì)底稿,督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);

        5、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。

      高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

        1、審計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行:根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃,獨(dú)立或協(xié)助執(zhí)行公司的全面審計(jì)、流程審計(jì)或?qū)m?xiàng)審計(jì)等項(xiàng)目。具體包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、審計(jì)計(jì)劃及方案編制,審計(jì)通知書下達(dá)、組織召開進(jìn)場(chǎng)會(huì),現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)實(shí)施與溝通、審計(jì)底稿復(fù)核、編寫審計(jì)報(bào)告及離場(chǎng)匯報(bào)等;

        2、審計(jì)體系搭建:協(xié)助開展年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并編制年度審計(jì)計(jì)劃,協(xié)助制定財(cái)務(wù)等流程審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)流程,協(xié)助建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)等。

        3、政策研究:對(duì)國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)政策、汽車行業(yè)政策法規(guī)等政策保持適當(dāng)?shù)年P(guān)注,并能運(yùn)用到內(nèi)審工作中去;同時(shí)對(duì)企業(yè)內(nèi)審內(nèi)控理論、方法等亦有熟悉的了解。

      高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

        1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司的財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、采購、經(jīng)營等方面的審計(jì)和監(jiān)察工作;

        2、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)的工作目標(biāo)擬定集團(tuán)的審計(jì)計(jì)劃,開展各類經(jīng)營審計(jì)工作及專項(xiàng)審計(jì)工作;

        3、稽核檢查集團(tuán)和各子公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性及資產(chǎn)安全性、流動(dòng)性、盈利性;

        4、負(fù)責(zé)審計(jì)下屬子公司銷售收入,成本費(fèi)用經(jīng)費(fèi)文出情況;

        5、審閱財(cái)務(wù)報(bào)告及工作底稿,確認(rèn)會(huì)計(jì)記錄的真實(shí)可靠性以及是否符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求;

        6、負(fù)責(zé)對(duì)子公司的重大審計(jì)項(xiàng)目。負(fù)責(zé)組織對(duì)各子公司負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、經(jīng)營審計(jì)、離崗審計(jì)等其他臨時(shí)性的相關(guān)審計(jì);

        7、負(fù)責(zé)違規(guī)追章經(jīng)營行為的經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)子公司檢查中發(fā)現(xiàn)的非重大違規(guī)違章行為,提出經(jīng)濟(jì)處罰決定,并負(fù)責(zé)執(zhí)行;對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)予以行政責(zé)任追究的違規(guī)違紀(jì)行為,移交有關(guān)部門處理;負(fù)責(zé)違規(guī)經(jīng)濟(jì)處罰的復(fù)議;

        8、負(fù)責(zé)反饋審計(jì)信息的分析及審計(jì)后的整改督查。及時(shí)分析各類審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題,提出審計(jì)建議與意見;并定期對(duì)所發(fā)現(xiàn)問題的整改進(jìn)行督查;跟蹤審計(jì)建議的執(zhí)行,實(shí)施后續(xù)審計(jì)工作;

        9、受理對(duì)監(jiān)察對(duì)象違法違紀(jì)行為的檢舉、控告;調(diào)查處理監(jiān)察對(duì)象的違法違紀(jì)行為;

        10、制定內(nèi)部監(jiān)督管理方面的規(guī)章制度,對(duì)監(jiān)察對(duì)象進(jìn)行遵紀(jì)守法,廉潔高效教育;

        11、負(fù)責(zé)收集、整理、匯編、交流審計(jì)監(jiān)察信息資料,建立健全審計(jì)監(jiān)察檔案,并按規(guī)定妥善保管和使用;

      高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

        1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制訂工程審計(jì)工作計(jì)劃;

        2、建立并完善工程審計(jì)工作管理辦法和具體工程審計(jì)工作實(shí)施辦法;

        3、起草工程審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施方案,經(jīng)審批后負(fù)責(zé)具體實(shí)施;

        4、編制審計(jì)工作底稿,匯總整理審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題并形成初步審計(jì)結(jié)論和審計(jì)報(bào)告;

        5、負(fù)責(zé)定期跟蹤審計(jì)報(bào)告的整改落實(shí)情況;

        6、負(fù)責(zé)整理與審計(jì)過程和結(jié)論有關(guān)的審計(jì)工作檔案;

        7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

      高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

        職責(zé)描述:

        1、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)審計(jì)、離任審計(jì)及財(cái)務(wù)審計(jì);

        2、負(fù)責(zé)獨(dú)立組織開展相關(guān)內(nèi)部管理審計(jì)、內(nèi)部控制評(píng)價(jià);

        3、負(fù)責(zé)公司舞弊案件受理與調(diào)查,反舞弊體系的'搭建和完善;

        4、負(fù)責(zé)公司管理體系建設(shè),建立健全各項(xiàng)制度、準(zhǔn)則及操作流程;

        5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培養(yǎng)下屬,組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部各項(xiàng)資源。

        任職要求:

        1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)、審計(jì)、法律、管理類專業(yè);

        2、具有會(huì)計(jì)師、審計(jì)師中級(jí)以上職稱,或注冊(cè)會(huì)計(jì)師、內(nèi)部審計(jì)師等職業(yè)資格;

        3、國內(nèi)知名企業(yè)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)10年以上,以及5年以上大型服飾零售企業(yè)工作背景;

        4、熟練掌握辦公軟件、金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)及各種零售erp系統(tǒng);

        5、有優(yōu)秀的表達(dá)及溝通能力,有較強(qiáng)的邏輯性、推理分析及判斷能力;有較強(qiáng)的原則性和抗壓能力。

      高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

        1、審核公司及各子公司的財(cái)務(wù)賬目,年度報(bào)告,賬本和會(huì)計(jì)報(bào)表;

        2、對(duì)嚴(yán)重影響公司存在和發(fā)展的任何事項(xiàng)提出報(bào)告;

        3、分析和評(píng)價(jià)審計(jì)證據(jù),形成審計(jì)結(jié)論;編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,提出處理意見和建議;

        4、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目預(yù)算審計(jì)、結(jié)算審計(jì)、竣工決算審計(jì)的實(shí)施和過程審計(jì)監(jiān)督;

        5、負(fù)責(zé)公司基本建設(shè)、修繕工程和材料采購的招標(biāo)文件、施工合同和招投標(biāo)過程審計(jì)監(jiān)督;

        6、對(duì)委托外審項(xiàng)目,參與對(duì)咨詢公司考察、招標(biāo)、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)委托外審工作,監(jiān)控審計(jì)過程、復(fù)核審計(jì)報(bào)告、把關(guān)審計(jì)質(zhì)量。

      高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

        1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程,制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃;

        2、擬定審計(jì)方案,起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;

        3、組織實(shí)施常規(guī)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)、銷售政策審計(jì)、投資方案審計(jì)、工資審計(jì)、部門負(fù)責(zé)人任期目標(biāo)審計(jì)、離職審計(jì)、內(nèi)控流程審計(jì)等各項(xiàng)審計(jì)工作并出具內(nèi)部審計(jì)報(bào)告;

        4、針對(duì)各項(xiàng)審計(jì)工作的結(jié)果,編制審計(jì)報(bào)告、整改建議及階段性審計(jì)總結(jié),并督促審計(jì)結(jié)論和合理化建議的落實(shí)工作;

        5、組織企業(yè)內(nèi)控體系的設(shè)計(jì)與建設(shè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中存在的潛在問題和風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)意見;

        6、根據(jù)審計(jì)工作計(jì)劃,配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作;

        7、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)部員工進(jìn)行管理。

        任職要求:

        1.男女不限,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)畢業(yè);

        2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上大型企業(yè)或集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作驗(yàn);

        3.精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī)、熟悉行業(yè)及企業(yè)經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)流程與會(huì)計(jì)核算方法;

        4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和理解能力;富有高度的`責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。

      高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

        1、大專及以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè);

        2、有汽車行業(yè)內(nèi)審工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

        3、熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)、稅收知識(shí),熟悉企業(yè)內(nèi)控、審計(jì)管理體系的建設(shè)及管理;

        4、具有較強(qiáng)的觀察能力、信息收集能力,溝通能力及寫作能力

        5、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和良好的職業(yè)道德,保密意識(shí)強(qiáng)

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)擬定及完善企業(yè)內(nèi)控、審計(jì)管理體系、制度和流程,制定審計(jì)內(nèi)控計(jì)劃和預(yù)算;

        2、負(fù)責(zé)監(jiān)管公司內(nèi)部控制體系運(yùn)行情況,各項(xiàng)管理制度、相關(guān)流程執(zhí)行情況,并對(duì)其有效性、合理性及經(jīng)濟(jì)性進(jìn)行評(píng)價(jià);

        3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司常規(guī)審計(jì),以及各類專項(xiàng)財(cái)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì)等,根據(jù)審計(jì)情況,對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理等方面提出改善建議。

      高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

        1組織編制項(xiàng)目各階段目標(biāo)成本;

        2組織和實(shí)施公司各項(xiàng)設(shè)計(jì)及工程類招標(biāo)采購,組織和實(shí)施公司各項(xiàng)設(shè)計(jì)及工程類合同簽訂及管理工作,審核各項(xiàng)非工程類采購和合同簽訂;

        3根據(jù)項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃,編制項(xiàng)目招標(biāo)采購計(jì)劃和項(xiàng)目合約規(guī)劃,并組織實(shí)施;

        4組織工程階段進(jìn)度款結(jié)算和竣工結(jié)算;

        5根據(jù)工程進(jìn)度,對(duì)工程費(fèi)用進(jìn)行實(shí)時(shí)比較,動(dòng)態(tài)控制工程費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)過程造價(jià)管理;

        6負(fù)責(zé)編制工料測(cè)量工作進(jìn)度計(jì)劃,組織實(shí)施計(jì)算施工

      高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

        1、負(fù)責(zé)所轄公司審計(jì)組的績(jī)效考核及管理工作;

        2、負(fù)責(zé)所轄公司財(cái)務(wù)管控、財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)核算準(zhǔn)確性等的審計(jì);

        3、審計(jì)隊(duì)伍組織建設(shè);

        4、所轄公司審計(jì)整改復(fù)查;

        5、負(fù)責(zé)專項(xiàng)審計(jì)工作的指導(dǎo)及審計(jì)報(bào)告的撰寫與修改。

      高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

        1、食材、物料采購審計(jì);

        2、工程項(xiàng)目預(yù)(概)算及決算審計(jì);

        3、設(shè)備投資審計(jì),對(duì)設(shè)備投資的決策過程、招投標(biāo)制度的擬定、執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督;

        4、合同審計(jì),針對(duì)公司各類合同執(zhí)行情況、存在的問題和違規(guī)違章情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督;

        5、公司指定項(xiàng)目的審計(jì);

        8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

      高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

        1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定并完善內(nèi)控體系,制定審計(jì)計(jì)劃;

        2、根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃,組織實(shí)施各項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目;

        3、負(fù)責(zé)對(duì)所涉及的審計(jì)事項(xiàng)、編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,提出處理意見和建議;

        4、參與對(duì)公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動(dòng);

        5、主管公司舞弊、瀆職案件調(diào)查及預(yù)防工作。

        6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他審計(jì)、內(nèi)控工作

      高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

        1、工程或成本類審計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)施、常規(guī)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)帶隊(duì);

        2、業(yè)務(wù)監(jiān)督及審計(jì),對(duì)公司范圍內(nèi)業(yè)務(wù)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,保障公司制度執(zhí)行、避免公司利益受損;

        3、促進(jìn)管理改進(jìn),通過審計(jì)整改和管理建議等方式,促進(jìn)公司各子系統(tǒng)管理改進(jìn);

        4、案件查辦,對(duì)禹洲體系內(nèi)所有舞弊線索進(jìn)行調(diào)查,按照相關(guān)法律規(guī)定移送涉案人員至司法機(jī)關(guān);

        5、反腐宣傳工作,不定期、多措施開展反腐宣傳;

      高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

        1、協(xié)助制定并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)制度,規(guī)范審計(jì)工作流程;

        2、根據(jù)公司內(nèi)控審計(jì)計(jì)劃和相關(guān)要求,開展日常內(nèi)控審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、離職審計(jì)等工作,通過審核、觀察、詢問、函證、檢查和分析性復(fù)核等多種審計(jì)方法實(shí)施審計(jì),編寫審計(jì)工作底稿,出具審計(jì)報(bào)告;

        3、對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行反饋和后續(xù)跟進(jìn),監(jiān)督整改措施的執(zhí)行落實(shí),定期跟蹤、推進(jìn);

        4、對(duì)公司內(nèi)部控制及經(jīng)營管理過程中存在管控風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別評(píng)估,發(fā)現(xiàn)控制弱點(diǎn)、漏洞,并提出有效的建議優(yōu)化內(nèi)控管理;

        5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)管控重點(diǎn),配合開展相關(guān)業(yè)務(wù)審計(jì)核查及規(guī)范管理工作;

      高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

        1、負(fù)責(zé)年度工程審計(jì)工作計(jì)劃的編制;

        2、負(fù)責(zé)工程施工概算預(yù)算抽樣審計(jì);

        3、負(fù)責(zé)招標(biāo)方案、經(jīng)濟(jì)合同審核;

        4、負(fù)責(zé)工程材料需求計(jì)劃的抽樣審計(jì);

        5、負(fù)責(zé)工程建安成本抽樣審計(jì);

        6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更、工程簽證、零星立項(xiàng)資料的合理性和合法性進(jìn)行抽樣審計(jì);

        7、負(fù)責(zé)審核工程結(jié)算及差異分析;

        8、負(fù)責(zé)審核工程完工結(jié)算;

        9、負(fù)責(zé)成本管理制度流程審計(jì);

        10、負(fù)責(zé)外部造價(jià)審計(jì)機(jī)構(gòu)管理;

        11、參與工程管理領(lǐng)域舞弊案件的調(diào)查;

        12、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。

      高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

        1、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)、管理等審計(jì)方面的具體工作;

        2、規(guī)范財(cái)務(wù)核算,審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表,審核預(yù)決算;

        3、管理制度和流程審核,管理層在任離職審計(jì)和決策監(jiān)督;

        4、收集、整理審計(jì)證據(jù),編寫審計(jì)工作計(jì)劃;

        5、編制審計(jì)報(bào)告,紕漏問題,提出改進(jìn)建議和決策依據(jù);

        6、參與公司業(yè)務(wù)流程或制度改進(jìn)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作;

      高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

        崗位職責(zé):

        1、協(xié)助集團(tuán)審計(jì)總監(jiān)制定部門年度、月度審計(jì)計(jì)劃;

        2、確定項(xiàng)目審計(jì)重點(diǎn)并就審計(jì)事宜與被審計(jì)單位(部門)進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通;

        3、組織審計(jì)組成員按審計(jì)程序?qū)嵤⿲徲?jì),對(duì)審計(jì)項(xiàng)目的開展進(jìn)行跟進(jìn)監(jiān)督和指導(dǎo);

        4、維護(hù)并監(jiān)督部門日常工作有序開展,定期審核部門整體任務(wù)的完成情況;

        5、參與本部門員工的輔導(dǎo)、培訓(xùn)、績(jī)效等各項(xiàng)計(jì)劃的制定和執(zhí)行,確保員工的工作積極性,對(duì)人員績(jī)效考評(píng)提出建議;

        6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

        崗位要求:

        1、熟悉大型集團(tuán)公司內(nèi)部?jī)?nèi)控、內(nèi)審流程,理論體系等;

        2、統(tǒng)招本科以上審計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

        3、知名集團(tuán)公司審計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。重點(diǎn):薪資只是參考,如您覺得合適,請(qǐng)踴躍投遞。崗位:審計(jì)經(jīng)理薪資:面議

      高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

        1.負(fù)責(zé)或參與各類企業(yè)包括上市公司的年報(bào)審計(jì)等業(yè)務(wù);

        2.負(fù)責(zé)或參與IPO審計(jì)業(yè)務(wù);

        3.負(fù)責(zé)或參與其他各類相關(guān)業(yè)務(wù)執(zhí)業(yè)工作。

        4.負(fù)責(zé)或參與基建類審計(jì)工作。

      高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

        1、推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制系統(tǒng)

        2、透過了解業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)執(zhí)行審計(jì)工作

        3、檢視政策和程序評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制系統(tǒng)

        4、與管理層達(dá)成適當(dāng)?shù)膶徲?jì)建議

        5、協(xié)助發(fā)展集團(tuán)門店審計(jì)職能

        6、執(zhí)行特定其他內(nèi)部審計(jì)及風(fēng)險(xiǎn)管理

        7、跟進(jìn)審計(jì)建議執(zhí)行情況

      高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

        1、組織內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),支持審計(jì)人員依照國家的相關(guān)法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度行使其審計(jì)監(jiān)督權(quán);

        2、負(fù)責(zé)擬定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)范圍,組織審計(jì)人員根據(jù)審計(jì)目標(biāo)選擇適當(dāng)?shù)膶徲?jì)方法有序地進(jìn)行各項(xiàng)審計(jì)工作;

        3、負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)情況進(jìn)行復(fù)核,并組織編寫審計(jì)報(bào)告及審計(jì)評(píng)價(jià)書;

        4、負(fù)責(zé)就初步審計(jì)結(jié)果與相關(guān)部門進(jìn)行溝通;

        5、協(xié)助公司有關(guān)單位對(duì)財(cái)務(wù)、經(jīng)營管理情況進(jìn)行分析,為公司決策提供依據(jù);

        6、負(fù)責(zé)建立內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制,對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核,評(píng)價(jià)其工作業(yè)績(jī),激勵(lì)其努力工作;

        7、制定單位經(jīng)營預(yù)算,控制單位經(jīng)營支出;

        8、確保審計(jì)團(tuán)隊(duì)的人員充足且具備必要的審計(jì)知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn),以完成本章程所要求的任務(wù)及使命。

      高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

        1、遵循獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則,審查、監(jiān)督、證實(shí)集團(tuán)公司及各子公司公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況,保障合法合規(guī)運(yùn)營,防范未然,維護(hù)公司權(quán)益。

        2、負(fù)責(zé)制定部門各項(xiàng)管理制度及工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行

        3、對(duì)公司及控股公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃或預(yù)算的執(zhí)行和決算、財(cái)務(wù)收支及其有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)效益、建設(shè)項(xiàng)目預(yù)(概)算、決算、大額資金采購的招投標(biāo),把現(xiàn)場(chǎng)管控、合同審計(jì)、招投標(biāo)程序納入監(jiān)管。

        3、對(duì)公司及控股公司的內(nèi)部控制體系(內(nèi)部控制制度、法規(guī)及公司規(guī)章制度的執(zhí)行)的合理、健全、有效性進(jìn)行監(jiān)察審計(jì),對(duì)其自我防范和糾正錯(cuò)弊的實(shí)際效果作出評(píng)價(jià)。

        4、通過對(duì)內(nèi)控體系、重大經(jīng)營決策和經(jīng)營活動(dòng)及財(cái)務(wù)狀況的監(jiān)察審計(jì),揭示經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),發(fā)現(xiàn)和糾正錯(cuò)誤和舞弊,監(jiān)督制度有效執(zhí)行。

        5、建立離任與崗位異動(dòng)審計(jì),對(duì)公司中層以上及特殊崗位人員,在離職或崗位異動(dòng)時(shí)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)

        5、定期報(bào)告并專項(xiàng)報(bào)告監(jiān)察審計(jì)結(jié)果,揭示企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)并提出整改意見和管理建議。

        6、實(shí)行后續(xù)審計(jì),檢查并報(bào)告整改措施的落實(shí)情況和整改成效。

      高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30

        1、能獨(dú)立出具正式報(bào)告;

        2、能夠充分了解客戶對(duì)于報(bào)告項(xiàng)目的需求和目的,制定相應(yīng)的項(xiàng)目方案,外勤現(xiàn)場(chǎng)的管理、指導(dǎo)、分工,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)順利完成項(xiàng)目任務(wù);

        3、擬定報(bào)告方案,撰寫報(bào)告,督促底稿的完整歸檔;

        4、負(fù)責(zé)對(duì)助理人員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和管理,提升助理的技能,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神;

        5、擔(dān)任客戶的財(cái)務(wù)顧問,解決客戶在財(cái)稅方面問題,與客戶建立良好的溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;

        6、負(fù)責(zé)報(bào)告過程中與相關(guān)部門、客戶及政府部門(工商、財(cái)政、稅務(wù)等部門)的協(xié)調(diào)和溝通。

      高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇31

        1.IT審計(jì)項(xiàng)目管理。根據(jù)項(xiàng)目制定IT審計(jì)計(jì)劃,管理項(xiàng)目進(jìn)度及IT審計(jì)質(zhì)量,審閱工作底稿,出具IT審計(jì)意見;為客戶提供切實(shí)有效的管理建議和解決方案;

        2.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)執(zhí)行專項(xiàng)IT審計(jì)項(xiàng)目,包括IT安全審計(jì)、IT系統(tǒng)審計(jì)、數(shù)據(jù)分析等;

        3.對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)、流程審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)中的IT審計(jì)部分,提供相關(guān)IT支持和數(shù)據(jù)分析支持;

        4.完成對(duì)IT風(fēng)險(xiǎn)管理控制、內(nèi)部控制創(chuàng)建或優(yōu)化的相關(guān)工作。

      高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)(通用31篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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        1、協(xié)調(diào)內(nèi)控部和公司各部門、子公司和分公司的工作關(guān)系。2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程結(jié)合行業(yè)發(fā)展,設(shè)計(jì)內(nèi)控管理框架,構(gòu)建內(nèi)控體系。3、和各部門溝通,制定合規(guī)政策,建立標(biāo)準(zhǔn)式的合規(guī)檢查流程。...

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        1、協(xié)助擬定內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)計(jì)劃,并對(duì)業(yè)務(wù)部門開展內(nèi)部審計(jì)工作;2、根據(jù)法律法規(guī)要求,定期開展專項(xiàng)業(yè)務(wù)審計(jì);3、根據(jù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求或應(yīng)管理層要求,針對(duì)特定工作流程或風(fēng)險(xiǎn)事件開展專項(xiàng)審計(jì)、檢查或自查工作;4、協(xié)助開展數(shù)據(jù)報(bào)送相關(guān)信...

      • 審計(jì)崗位職責(zé)(精選31篇)

        1、制定審計(jì)計(jì)劃,按照要求推行實(shí)施各類審計(jì);2、建立與完善公司各系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度與流程,梳理風(fēng)險(xiǎn)清單,建立風(fēng)險(xiǎn)體系,以確保符合內(nèi)外部對(duì)于內(nèi)部控制的`管理需求;3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需要,優(yōu)化公司內(nèi)控流程、政策、方法以及執(zhí)...

      • 土建審計(jì)崗位職責(zé)(精選4篇)

        崗位職責(zé)成本審計(jì)(土建)仁恒置地集團(tuán)仁恒股權(quán)投資管理(上海)有限公司,仁恒職位描述:1、制定成本、工程、設(shè)計(jì)等開發(fā)管理工作的風(fēng)控審計(jì)工作計(jì)劃和審計(jì)工作方案;2、負(fù)責(zé)通過過程監(jiān)控或事后專項(xiàng)審計(jì)的方式對(duì)工程類采購、簽證變更、工程預(yù)結(jié)...

      • 崗位職責(zé)
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