系統運維經理的工作職責

系統運維經理的工作職責（精選32篇）

系統運維經理的工作職責 篇1

　　職責：

　　1、負責流程管理工作，包括流程梳理、診斷、優化、體系建設;

　　2、建立規范、高效的業務框架及流程體系，配合完成公司管理體系的建設;

　　3、完善現有業務流程管理和評估制度，建立流程評價體系和指標;

　　4、提出公司流程管理的整體思路和建設方案內容，撰寫流程管理報告;

　　5、負責組織、管理、協調流程管理項目。

　　任職要求：

　　1、年齡28歲到45歲之間，本科及以上學歷;

　　2、6年以上企業流程管理經驗，有快消行業工作經驗優先;

　　3、熟悉流程管理、項目管理的基本理論、方法、工具，能夠獨立策劃與實施企業流程管理規定;

　　4、能夠獨立負責流程項目的梳理和優化，包括設計、實施、優化、推動、落實等;

　　5、熟悉主流SAP系統、OA、BPM系統管理，熟悉流程管理，具備較強的邏輯分析能力，溝通協調與書面表達能力;

　　6、熟練運用以下辦公軟件，如Excel，Visio，Project，PPT等。

系統運維經理的工作職責 篇2

　　1)、負責VMware虛擬化平臺的維護、管理;

　　2)、負責以AD為架構微軟平臺維護、管理，包括Exchange、Lync等系統;

　　3)、負責現有Linux或Windows server系統的日常運維和配置工作;

　　4)、負責處理各業務系統涉及到基礎環境的問題;

　　5)、負責健康大廈機房服務器設備的維護、管理;

　　6)、負責處理日常ITSM事件單;

　　7)負責編制運維體系文檔、制定運維管理的規范和服務水平管理規范;

　　8)負責日常監控和管理維護網絡、(云)服務器及各應用系統，應急反應;

　　9)負責設計并部署相關應用平臺(含測試平臺)，并提出平臺的實施、運行報告;

　　10)定期實施系統備份以及數據庫備份;

　　11)負責協調各團隊，進行線上故障的根源分析，特別是嚴重等級的線上缺陷跟蹤處理;

　　12)負責進行線上問題的分級和調度監控、問題處理的數據分析;

　　13)定期為系統做健康檢查，排查故障。編制運維點檢報告書和運維故障報告書。定期提交匯總報告;

　　14)協助需求管理職能，整理高風險需求。

系統運維經理的工作職責 篇3

　　職責：

　　1、主導公司信息系統相關項目實施計劃，協調資源并按計劃推進項目實施工作;

　　2、負責對項目實施過程進行控制和管理，控制項目進度與風險;

　　3、負責與業務部門溝通，了解業務需求，編制業務需求報告及業務流程圖的整理，配合相關部門評審工作;

　　4、負責項目相關部門人員培訓工作，包括項目知識，技術和技能培訓;

　　5、承擔公司信息系統項目實施后期的維護和管理工作。

　　任職要求：

　　1、計算機相關專業本科及以上學歷，三年以上工作經驗。

　　2、具有家居、物流行業經驗者優先考慮。具有大型IT系統實施和運維管理經驗者優先考慮。

　　3、具有計算機網絡領域3年以上工作經驗，或具備相關專業技能、資質證書。

　　4、具有1年以上計算機網絡工程或應用系統工程的項目管理經驗。

　　5、具有大型計算機網絡的規劃、設計和實施等方面的實際工作經驗。

　　6、熟悉目前主流的主機、網絡、安全、數據庫系統產品。

　　7、熟悉主流的系統監控和管理工具。

　　8、具有較強的管理溝通與協調能力，善于團隊的管理與培訓。

　　9、具有良好的文檔撰寫能力，具有獨立自主的分析設計能力，出色的分析、解決問題的能力。

系統運維經理的工作職責 篇4

　　職責：

　　1、應用系統(Linux)的規劃、部署、監控、備份還原、排錯以及日常運維管理;

　　2、公司總部及IDC機房的網絡管理和建設;進行網絡架構的規劃、設計、調整并提出性能優化建議;

　　3、網絡故障的快速排查、處理及定期巡檢;內、外網攻擊的排查、防護及優化;

　　4、熟悉CISCO、華為等網絡環境的安裝、管理、配置、排錯，提供網絡設備維護方案;

　　5、負責對下屬人員及相關有工作關系的人員進行考核;

　　6、完成總經理交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、5年以上服務器管理、網絡管理工作經驗;

　　2、有虛擬機服務器管理及配置維護經驗，能夠快速搭建Linux及windows應用環境;

　　3、有oracle、sqlserver數據庫相關維護經驗;熟悉tomcat、Nginx等相關應用服務;

　　4、學習能力強，較好的溝通和協作能力，極強的執行力和溝通能力，具備良好的服務意識;

　　5、原則性強，工作認真負責，抗壓能力強;

　　6、具備一定的技術文檔編寫能力;

　　7、具有RHCS、OCP證書優先。

系統運維經理的工作職責 篇5

　　職責:

　　1、 制訂公司IT運維規范和運維流程，提升整體運維規范性;

　　2、 制定公司新籌建項目的IT建設標準及規范;按照公司新籌建項目的開業計劃，制定IT籌建計劃并推進實施

　　3、 構建并完善公司IT資產采購管理規范及流程，系統評價資產購置需求，不斷拓寬供應商渠道，確保引入產品符合業務部門使用需求及總體擁有成本最優原則;

　　4、負責各業務部門IT需求的響應及處理，收集用戶需求并制定IT系統培訓計劃及培訓資料并推進實施;

　　5、負責對商業體系內的各分支機構的IT運行狀況進行指導及監督;

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上，計算機相關專業;

　　2、熟悉商業地產行業或相關零售行業的系統運維規范及流程;

　　3、5年以上相關工作經驗，熟悉各種IT設備、商用設備，精通計算機常規軟、硬件及相關設備的使用、維護和保養等專業知識;有商業地產行業或相關零售行業新店的籌建經驗

系統運維經理的工作職責 篇6

　　職責：

　　1.負責公司內計算機網絡合理規劃和配置，負責計算機網絡、信息管理及應用系統、數據庫以及相關數據資源的管理，保證辦公設施和服務器正常工作

　　2.負責公司各項目的服務器及業務系統的部署、維護、監控、安全和優化，確保各系統穩定運行

　　3.負責基礎架構整體的IT運維體系的建設和優化改進;

　　4.負責基礎架構領域服務組織的設計，人員的管理、考核以及激勵

　　5.負責基礎架構領域服務質量的跟蹤和控制

　　6.參與公司相關項目建設，與研發部共同制定具體落實方案及應對計劃

　　任職要求

　　1. 擔任過IT運維經理或同等職務，有3年以上IT運維管理經驗

　　2. 精通服務器部署、系統資源調度、網絡流量及異常監控、防火墻技術，熟悉基本的安全常識，搭建高效安全的運維架構

　　3. 至少熟練使用Shell、Perl、Python等腳本編程語言的一種，熟練使用 shell/bash，應用shell解決相關問題

　　4. 熟悉防火墻、路由器、交換機的運行機制和配置,了解TCP/IP協議、熟悉路由、交換的基本原理

　　5. 熟練Linux系統的命令和各種應用lvs/nginx/tomcat/LAMP/ 配置和性能優化

　　6. 熟悉常見IT監控運維產品(如：nagios/cacti/zabbix軟件等配置與使用)

　　7. 熟悉虛擬服務器的配置與優化vmware/kvm/Docker等

　　8. 熟悉Mysql、Kafka、Redis、Mongodb等常見存儲引擎的安裝、配置、調優

系統運維經理的工作職責 篇7

　　職責：

　　1、運營團隊管理，制定并完善本部門的各項管理制度、工作計劃、操作流程、考核方案;積極協調和激勵本部門的工作。

　　2、負責、指導與運維現場業主、租戶以及管委會相關業務洽談、聯絡、接待工作，為公司建立、維護良好的公共關系。

　　3、負責公司運維項目日常事務統籌、協調、決策以及重大事務上報。

　　4、負責團隊人員培訓、指導相關工作，保證運維設施安全正常運行。

　　5、協助副總經理完成公司交辦的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、5年以上項目管理和團隊管理經驗或設備維護經驗;

　　2、熟悉各種廢氣廢水的處理工藝，有實際項目的調試經驗者優先;

　　3、有較強的技術協調能力，具有能夠隨時處理現場突發事件的能力，熟練使用CAD制圖軟件和辦公軟件;

　　4、工作積極上進，做事有計劃有原則，具有良好的團隊合作精神，具有良好的紀律性。

系統運維經理的工作職責 篇8

　　1、根據公司要求，激發、激勵員工高效工作，以達到文明、規范、專業的一流運維管理團隊。

　　2、審核、完善運維數據中心的年度工作計劃，向公司總部上報年度工作總結和下年度工作安排。

　　3、履行運維數據中心運行、安全及消防第一責任人的所有職責。

　　4、遵照政府各管理部門和上級的規定，對數據中心安全運行工作進行部署、要求，組織本部門主管、員工有計劃、有步驟的實施及落實。

　　5、負責監督數據中心各類鑰匙的管理規定，定期檢查執行情況，發現問題及時糾正和報告。

　　6、負責貫徹工程運維、安保及監控、保潔綠化的管理規定和操作規程， 確保數據中心管理監控范圍內的地方防火，防盜等工作安全有序的進行。

　　7、學習、掌握國家、地域性物業政策、行業規則及相關法律法規， 并運用在項目實際的運維管理體系中。

　　8、有效建立數據中心服務系統，結合公司服務宗旨及目標，完善并落實項目制定的各項質量目標。

　　9、有效控制風險和強化管理系統，重點防范各類重大突發事件處置預案及處理項目中各類問題。

　　10、確保數據中心設備、設施得到有效管理，保證設備、設施的完好運行。

　　11、實施有效的能源管理計劃，并不斷完善制度、深化節能措施。

　　12、保持項目現場備用現金流轉、整體運作成本控制等良性健康運行。

　　13、負責與政府各職能部門的工作聯系。

　　14、組織貫徹實施公司環境方針，實現環境目標。

　　15、負責完成上級領導布置的其他工作。

系統運維經理的工作職責 篇9

　　職責：

　　1、負責公司OA、域控、視頻會議、IDC服務器日常運維工作，系統專業指導以及系統上線支持;

　　2、員工系統培訓以及系統之間對接的相關維護包括流程與銀行資金平臺對接信息日常維護等;

　　3、OA需求收集、溝通與建議、流程調整測試、文檔、程序更新;

　　4、NC系統與郵箱系統權限開通、注銷等管理;

　　5、其他各類新系統對接及相關系統層的支持包括現有各系統之間對接協調。

　　任職要求

　　1、計算機相關專業，3年以上相關工作經驗，熟悉OA、郵件等系統;

　　2、具有很強的溝通協調能力，較好的文字功底，可接受出差;

　　3、具有ERP系統，NC財務系統，HR系統，OA系統等相關運維經驗。

系統運維經理的工作職責 篇10

　　職責：

　　1、負責運維部日常管理工作，不斷降低運維事故，優化運維流程，降低各項系統風險;

　　2、解決應用系統運維過程中的技術問題，制定運維風險清單和應急方案以及優化方案;

　　3、負責公司運維平臺建設，建立規范、高效、自動化的運維體系，降低運維成本;

　　4、負責公司數據中心和辦公區的軟硬件管理規劃;

　　5、 協調、管理運維團隊，執行內部管理制度，流程管理，保證整體服務質量;

　　6、負責運維團隊人才建設，保障公司人才戰略落實。

　　任職要求：

　　1、 計算機相關專業大專或以上學歷，3年以上大數據相關行業運維管理經驗;

　　2、善于制定并實施公司運維體系的長期規劃，具備很強的全局把控能力;

　　3、 善于溝通，在團隊管理方面有很強的領導技巧和才能;

　　4、能承受工作壓力，適應加班，執行力強。

系統運維經理的工作職責 篇11

　　1、負責Linux\Windows服務器環境的日常維護

　　2、負責桌面計算機軟硬件計算機、顯示器、電話、網絡設施和其他附屬硬件設施如打印機、掃描儀安裝、運行維護管理

　　3、 負責網站服務器運維相關工作，主要包括應用部署、應用發布、配置變更、故障排除等

　　4、 負責生產系統運行狀態監控，主要包括服務器狀態、應用運行狀態等

　　5、 負責編寫日常運維操作手冊,建立應用運維的制度，知識管理體系、流程與文檔等

　　6、 對生產系統、網站高可用性負責，故障快速響應

　　7、負責處理業務系統日常問題、故障及業務系統變更、升級和測試;

　　8、負責制定和規范技術文檔;

　　9、配合公司完善管理體系，以及協同各部門完成公司各項目需求;

系統運維經理的工作職責 篇12

　　職責:

　　1、 深入研究運維相關技術及公司產品線，負責公司運維團隊的建設，針對業務需求制定統一的運維解決方案 ;

　　2、 深入理解公司業務系統，思考、創新，設計能夠支撐大規模服務集群的運維工具和平臺 ;

　　3、 針對各級業務系統的架構、部署、監控、治理、優化、容災、安全等進行規劃和實施指導 ;

　　4、 規劃并優化系統架構，提升系統服務性、服務效率及線上穩定性，保證關鍵故障的指揮和處理(7X24) ;

　　5、 負責開發、完善系統監控、報警、自動部署等運維內部的自動化工具和輔助系統。

　　任職資格:

　　1、 本科或以上學歷，5年以上大型移動互聯網公司如社交、電商、支付等運維工作經歷;

　　2、 有互聯網公司100臺服務器以上的運維工作經驗，有海量數據處理經驗，有大型高可用性集群構建經驗，熟悉網絡安全防護技術與產品;

　　3、 具有分析大型應用系統架構并進行改進的能力，擁有快速排查系統瓶頸的能力;

　　4、 具備自我驅動的學習精神和良好的學習能力;

　　5、 具有良好的項目計劃能力和文字表達能力，能夠組織并協調相關資源，確保項目順利實施;

　　6、 具備熟練的英語聽說讀寫能力，能夠保證與英語國家同事、客戶的流暢溝通。

系統運維經理的工作職責 篇13

　　職責：

　　1、負責IT基礎設施的整體運維管理工作，確保辦公網絡、服務器、通信網絡、應用系統和數據庫的高度穩定性，并持續優化性能;2、負責公司運維平臺的規劃和建設，建立規范、高效、自動化的運維體系，保障系統性能、可用性與穩定性，降低運維成本 ;

　　3、建立和完善運維制度、流程、管理策略和安全策略;負責公司內部運維資源調配;

　　4、負責帶領團隊開發、完善系統監控告警、自動部署等運維內部的自動化工具和輔助系統;

　　5、保障部門運維安全，處理運維事故,優化各項維護工作流程，不斷降低系統風險;

　　6、公司IT運維的實施和管理工作，完善公司IT管理規范。

　　任職要求：

　　1、5年以上大型平臺運維從業經驗; 本科或本科以上學歷，計算機、通信、軟件工程相關專業;

　　2、深入理解linux系統，常用服務器組件，運維體系結構，精于容量規劃、架構設計、性能優化;

　　3、熟悉OpenStack、虛擬化kvm/VMWare、ceph等。

　　4、具備很強的故障排查能力，有很好的技術敏感度和風險識別能力;

　　5、良好的客戶服務意識，善于團隊協作，項目管理。主動思考，自我驅動力強;

　　6、能夠承受較大的工作壓力，以結果和行動為準則，努力追求成功;

　　7、理解運維技術發展趨勢，快速學習最新運維技術思想;

　　8、了解企業信息安全體系框架，有大型企業信息安全的管理及運維經驗者優先;

　　9、有開發經驗優先，精通一門以上腳本語(shell/perl/python等)。

系統運維經理的工作職責 篇14

　　職責：

　　1、設計并開發自動化部署、系統監控/報警等自動化運維平臺;

　　2、負責系統及應用的安全，網絡安全，數據的日常備份和應急恢復;

　　3、規劃和優化系統部署架構，提升系統服務性能和服務效率。

　　4、提高自動化運維水平、故障響應能力、提升迭代效率、降低運維人力成本;

　　5、負責微服務、大數據平臺的規劃、部署等，運維相關的新技術的研究。

　　任職要求：

　　1、計算機相關專業，5年以上運維工作經驗;

　　2、有一定實際運維工作經驗，具有Linux系統管理基本知識;

　　3、精通python、shell腳本，并主導或參與過CMDB、自動化運維平臺、監控系統、持續交付等項目的開發;

　　4、認同DevOps文化，研究DevOps新技術和方向，持續提高運維效率和質量;

　　5、熟悉ITIL/ITSM服務管理方法;

　　6、熟悉zabbix/Nagios等常見監控系統的監控原理和使用;

　　7、有大型互聯網企業背景優先考慮。

系統運維經理的工作職責 篇15

　　1.對數據庫進行后臺直接操作，進行數據備份，數據庫性能調優;

　　2.編寫自動化腳本，進行線上產品的日常維護(重啟服務，數據更新)及性能監控;

　　3.對線上服務器進行日常維護;

　　4.對機房網絡設備、流量進行日常監控;

　　5.定期統計機房線路、設備端口、帶寬、IP等資源的使用情況并上報;

　　6.數據導入導出;

　　7.分析排查批量任務異常;

　　8.協助開發人員完成數據庫相關的操作或開發任務(給出建議或優化方案);

　　9.編寫各種工作文檔，整理及更新。

系統運維經理的工作職責 篇16

　　職責：

　　1. 根據公司的戰略，進行系統運維相關的規劃和管理，建立規范化的運維體系，提高運維的穩定性、可靠性

　　2. 建立和完善公司的監控體系和事件處理機制，確保業務的穩定運行

　　3. 負責IT基礎架構、系統安全、數據安全、網絡安全等系統建設，維護及管理公司各項業務系統的運作

　　4. 了解并分析用戶需求，并與需求方有效溝通，轉化用戶需求為技術實現

　　5. 項目管理及團隊管理，與研發中心進行溝通協作，進行相關系統的規劃、實施及管理

　　崗位要求：

　　1. 計算機相關專業本科學歷

　　2. 至少5年以上IT運維經驗，具備故障分析和處理能力，有同行經驗優先考慮

　　3. 熟悉Linux和Windows系統以及主要服務的安裝、配置、維護和優化

　　4. 熟悉數據庫系統 SQL Server/MySQL, 熟悉數據配置管理

　　5. 具有系統開發或開發項目管理經驗優先

　　6. 具有呼叫中心行業經驗優先

　　7. 工作細致踏實，責任心強，積極主動,有較強的溝通、執行能力

　　8. 具備組織及團隊管理能力，良好的溝通表達能力及組織協調能力，具備一定的戰略思考能力

系統運維經理的工作職責 篇17

　　職責：

　　1、負責運營商或鐵塔公司基站高低壓引電、直流電源、發電機組、空調、蓄電池、智能抄表系統、動環監控系統等維護平臺現狀分析及改進需求;

　　2、負責收集運營商或鐵塔公司基站配電系統平臺管理需求;

　　3、負責編寫需求文檔，給出需求產品原型設計、功能描述等提交至研發部門;

　　4、負責協助研發部進行后期產品安裝及測試。

　　職位要求：

　　1、5年以上通信基站高低壓引電、直流電源、弱電等專業維護經驗。

　　2、熟練掌握供配電、UPS、直流電源、發電機組、空調、蓄電池、智能抄表系統、動環監控系統、BA監控系統等相關動力設備的運行維護技能不少于三種;

　　3、精通機房基礎設施運維，包括ups、空調、高低壓引電、機房動環系統等;

　　4、能熟練運用基站機房相關維護平臺，且具備一定的故障處理能力;

　　5、精通維護平臺告警分級、權限分級、工單處理等平臺管理流程;

　　6、善于發現維護平臺優缺點，且能提出合理改進意見;

　　7、熟練操作word、excel、PPT等基礎辦公軟件，掌握cad設計軟件應用;

　　8、具備良好的文檔的撰寫能力，具備出色的邏輯思維和溝通協調能力;

　　9、能適應經常出差，工作積極主動、責任心和抗壓能力強，有較好的溝通協調能力和團隊合作精神。

系統運維經理的工作職責 篇18

　　職責：

　　1、負責管轄區域儲能電站整體運營收費管理工作;

　　2、負責儲能電站的日常運行維護，安全生產管理工作;

　　3、負責區域運維團隊人員日常工作管理及考核;

　　4、負責電站各類安全、設備檢修、技措、維護、巡檢、監控、大數據分析等管理工作;

　　5、主導管轄區域儲能電站電費繳收、客情維護、客戶接待等運維商務策略;

　　6、負責儲能電站性能檢測流程制定以及問題解決;

　　7、負責運維團隊人員的安全和技術培訓;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，電力電子、電力工程、電氣自動化等相關專業;

　　2、有較強的責任心，有較好的溝通能力和專業基礎知識;

　　3、有5年以上變電站或光伏電站運維管理經驗;

系統運維經理的工作職責 篇19

　　職責：

　　1、編寫各種運維腳本，推動業務自動化運維，確保日常部署工具安全高效進行;

　　2、負責線上系統的監控報警系統的優化和開發，確保更佳準確及時的反映線上系統狀態;

　　3、負責持續集成系統的維護，以及持續集成中自動化集成測試的開發工作。確保CI系統產出的鏡像能滿足質量要求;

　　4、有熱情不斷提升系統的可用性、擴展性、伸縮性、性能、上線自動化;

　　5、負責運維報告的整理以及相關文檔的編寫。

　　任職要求：

　　1、熟練使用linux系統;

　　2、熟練使用Kubernetes(k8s)容器編排工具;

　　3、熟悉Kafka\Nsq\TiDB\ElasticSearch;

　　4、掌握常用業務監控方式，熟練使用prometheus，granafa zabbix等監控工具使用;

　　5、工作認真嚴謹，責任心強，抗壓能力強，愿意并且能夠加入7x24服務保障團隊;

　　6、有阿里云，騰訊云，Azure, AWS等至少一家公有云使用經驗。

系統運維經理的工作職責 篇20

　　職責:

　　1. 基于彈性伸縮要求，負責相關產品和系統的搭建部署，進行方案評審和把關;

　　2. 對基礎系統穩定性負責，故障應急響應，做好故障發現和預防;

　　3. 深入理解業務快速發展對基礎系統的需求，解決性能瓶頸和疑難問題;

　　4. 通過推動創新的技術落地，測試選型，數據采集分析等，不斷提升管理效率并且控制成本;

　　5.深入理解windows系統、運維體系結構、項目架構，參與運維體系建設、開發實現自動化構建系統。

　　任職資格:

　　1.5年及以上運維工作經驗，本科及以上學歷;

　　2.豐富的大規模生產自動化運維經驗;

　　3.具備一定的故障排查能力，有良好的技術敏感度和風險識別能力;

　　4.熟悉云計算相關產品的基本概念，及使用方法論，熟悉彈性計算或大數據產品(包括ecs、odps、rds、drds、SLB、VPC、ads等常規組件使用)。

系統運維經理的工作職責 篇21

　　職責：

　　1.負責公司人工智能AI系統運行軟件的安裝、配置、優化與維護。

　　2.負責公司人工智能AI產品線的持續構建，代碼檢查和持續發布過程。

　　3.負責AI平臺整體運維體系的開發，滿足工具化、自動化、平臺化的長期目標。

　　4.負責深入研究運維相關技術，包括運維自動化技術，監控技術，網絡技術等。

　　該崗位需到客戶了解現場狀況，并且現場排除安裝時的各項困難，實施上線

　　任職要求：

　　1.有五年以上互聯網系統運維工作經驗。

　　2.兩年以上團隊管理經驗。

　　3.熟悉Linux操作系統的管理維護(部署、配置和調優)，且有開發自動化腳本(如Linux Shell, Python, Ansible, 或SaltStack等)經驗。

　　4.熟悉Docker以及相關容器技術，使用過docker-compose、kubernetes等容器編排工具者優先。

　　5.熟悉自動化測試和性能測試工具及實際經驗者優先。

　　6.有大型分布式系統的開發/運維經驗優先。

　　7.熟悉DevOps工具鏈和生態系統者優先。例如版本控制系統(如 cvs/svn/git)、bugzilla、jenkins 建置與整合經驗。

　　8.有網絡安全經驗，掌握各種安全攻擊的原理及對應的防范手段的優先。

　　9.精通如下數據庫的一種或多種：MySQL, PostgreSQL, MongoDB, redis, Solr, ArangoDB;具有分布式系統或NoSQL開發經驗者優先。

　　10.熟悉并使用過云端服務，如亞馬AWS(EC2,S3,ElasticSearch, CloudFront等);能夠根據項目實際情況選擇合適的云服務并搭建和維護后臺系統的正常運行者優先。

系統運維經理的工作職責 篇22

　　1、組建大數據平臺產品的.售后團隊。

　　2、建立大數據平臺產品的售后規范和流程。

　　3、負責大數據平臺產品售后團隊的管理工作。

　　4、帶領售后團隊，支撐大數據產品在各個局點的安裝部署、運維服務和大數據運營工作。

系統運維經理的工作職責 篇23

　　1、總體負責所屬分公司合作商戶的上門安裝軟、硬件工作，以及使用商戶的正常維護工作，保證客戶對客如云系統的正常使用;

　　2、負責跟總部(北京、成都雙總部)運營部、產品部、技術部的日常溝通對接，及時反饋客戶需求并協助總部跟蹤解決;

　　3、協助城市經理規劃分公司的所有客戶的安裝維護優先級，為業務部門正常開展業務保駕護航;

　　4、負責公司總部下達的其他運營工作，對規定的重要運營指標建立工作計劃并執行;

　　5、負責部分線下運營工作，包括但不局限于策劃商戶合作方案、活動方案、營銷方案等;

　　6、關注餐飲行業動態，對包括競爭對手在內的行業信息進行分析總結反饋;

　　7、定期對運營部所轄員工進行專業素養培訓，對銷售部員工定期進行產品更新知識培訓;

　　8、完成上級規定的其他工作。

系統運維經理的工作職責 篇24

　　1、負責運維相關規范，流程的制定及推進實施。負責公司云服務器、IDC、數據庫、網絡規劃的.管理和優化，保障運維安全。

　　2、負責制定業務系統的監控預警管理、應急機制和保障方案，并落實執行。

　　3、保障系統正常高效運行，設計自動化運維方案，制定管理策略。

　　4、日常運營過程中的故障處理、優化，保障服務質量。

　　5、負責運維團隊的管理，制定團隊工作目標，培養運維人才。

系統運維經理的工作職責 篇25

　　職責：

　　負責開展平臺系統的日常監控及維護，監控處置來自外部的網絡威脅和攻擊;

　　負責Web、數據庫等服務器系統的部署、監控、優化和故障處理;

　　配合數據支持組進行數據維護方面的支持;

　　負責系統的上下線部署、開發版本控制和更新工作;

　　負責管理服務器、虛擬機等基礎資源，優化相關服務器配置最大化承載能力;

　　配合其他部門完成相關工作;

　　編制工作計劃及總結，定期向公司主管領導匯報，完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、熟悉Windows或Linux系統應用命令和服務器端技術;

　　2、熟悉SHELL、Python等腳本語言編程;

　　3、熟悉Web服務器的部署、監控及與運維相關的各項功能，并具備很強的排錯能力;

　　4、具備很強的學習能力，抗壓性強，對前沿技術有強烈的鉆研熱情;

　　5、具有較好的溝通能力，良好的學習能力及服務意識;

　　6、從事微服務相關的自動化部署、監控和日志追蹤相關經驗工作者優先(掌握自動化監控和運維技術);

　　7、有自動化運維、Devops 構建經驗者優先;

　　8、全日制本科以上學歷，計算機及相關專業。

系統運維經理的工作職責 篇26

　　職責：

　　1.對公司運維KPI結果負責，不斷優化工作流程，確保各項指標的提高;

　　2.負責公司運維團隊的組建、培養及運維制度的細化和監督執行;

　　3.建立和完善符合公司運維業務需求的服務體系;

　　4.負責協調解決客戶反饋各項需求，給出解決方案;

　　5.完成上級交辦或者其他部門需要協助的具體工作;

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，醫療行業項目管理3年以上工作經驗;

　　2.熟悉醫療行業以及解決方案，具備較強業務洞察能力以及客戶服務能力;

　　3.具備項目經理、項目售后服務管理、產品售后服務管理等管理經驗優先;

　　4.誠實公正穩重，工作積極主動，良好的人際溝通和跨部門協作能力;

　　5.良好的組建和團隊管理能力、行業敏感性和學習能力;

　　6.結果導向，有較強的解決問題的能力和抗壓能力

　　7.能適應短期出差。

系統運維經理的工作職責 篇27

　　職責：

　　1、負責運維部整體工作統籌及日常安排;

　　2、負責擬定運維部人員工作及管理計劃;

　　3、帶領公司運維團隊開展工作，通過實際工作示范訓練，規范運營操作流程，改善提升團隊運營能力;

　　4、對負責區域的倉儲管理負責，對負責區域的所有咖啡機衛生負責，對負責區域的咖啡口感負責。

　　5、負責咖啡機設備管理，解決設備投放維護相關工作，以確保機器正常運轉;

　　6、負責咖啡機服務推廣，樹立公司品牌形象。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，自動化設備、機械專業背景，喜歡喝咖啡，熱愛咖啡，熟悉食品衛生安全標準;

　　2、3年以上硬件設備管理經驗，了解自助售貨機運營的日常操作模式與管理模式;

　　3、具備自助售貨機軟硬件故障分析、處理能力優先考慮;

　　4、能夠獨立制定計劃并具備很強的執行能力和溝通協調能力;

　　5、有成本意識，能夠主動思考和優化管理，提升團隊工作效率;

　　6、有對新技術的敏銳性，具備較強的鉆研精神。

系統運維經理的工作職責 篇28

　　1、域環境的管理，備份，維護。

　　2、機房環境的建設，運維，管理。

　　3、辦公室內部網絡設施的管理。

　　4、公司內部信息系統以及對應數據庫的建設，運維，管理，包括金蝶K3Wise財務系統(總賬模塊)，CRM，泛微OA，取數系統等。

系統運維經理的工作職責 篇29

　　信息管理部總經理上海三盛宏業投資(集團)有限責任公司上海三盛宏業投資(集團)有限責任公司,三盛宏業,三盛宏業職責描述:

　　1、全面負責集團信息化平臺構建、運維及優化工作,主持信息化發展戰略和計劃的制定;

　　2.負責集團一體化信息化系統平臺的整體規劃、需求分析、組織建設、管理維護、推廣培訓、技術支持等工作,實現集團業務工作整體效率提升;

　　3.負責組織集團新項目的研究計劃和現有項目的升級改造工作,包括:系統選型、開發設計、升級及上線工作,對項目整體進度、質量、成本及安全體系進行控制;

　　4.負責指導、處理、協調和解決集團內部運營管理過程中出現的信息化技術問題;

　　5.負責制定完善的科技信息化的規章制度與服務體系,負責中心技術團隊日程管理工作等工作,負責對研發人員進行積極有效的激勵、監督和專業指導,提高整體業務水平和營造積極的工作氛圍;

　　6.完成副總裁交待的其他工作。

　　任職要求:

　　1.計算機相關專業本科以上學歷,地產信息化經驗優先;

　　2.擁有10年以上IT技術運營及團隊管理經驗;3年以上集團企業信息化總監及副總監工作經歷,負責過企業信息化發展規劃,管理過大型復雜項目設計及實施的全流程,管理過10人以上技術開發團隊并成功完成項目;

　　3.對互聯網技術發展有敏銳的.洞察力,積極跟蹤并能夠把握行業技術發展趨勢,能及時掌握市場發展動態,對公司技術發展能提供決策性的建議;

　　4.深厚的技術背景,熟悉互聯網產品管理、開發的整個流程,精通互聯網和移動互聯網產品相關開發技術,有高可用性產品開發、維護經驗的優先;

　　5.能承擔高負荷的工作,優秀的規劃、組織、溝通和執行能力;有良好的團隊合作精神和管理能力,責任心強、工作敬業、有很強的開拓精神。

系統運維經理的工作職責 篇30

　　職責：

　　1、負責運維相關規范，流程的制定及推進實施;負責公司云服務器、IDC、數據庫、網絡規劃的管理和優化，保障運維安全;

　　2、負責制定業務系統的監控預警管理、應急機制和保障方案，并落實執行;

　　3、保障系統正常高效運行，設計自動化運維方案，制定管理策略;

　　4、日常運營過程中的故障處理、優化，保障服務質量;

　　5、負責運維團隊的管理，制定團隊工作目標，培養運維人才;

　　任職要求：

　　1、本科學歷以上, 5年以上運維經驗，至少3年以上互聯網、電商系統運維工作經驗;

　　2、具有豐富的系統管理、故障處理與性能調優經驗;

　　3、熟練掌握MySQL、Nginx、JDK、Kafka等常用軟件的安裝、配置和使用，熟悉sql語言，精通Shell/Python/Ruby/Perl等至少一門腳本語言;

　　4、熟悉網絡、應用、DB安全及容災、業務可持續性方案、故障及應急響應處理;

　　5、精通Linux操作系統以及服務器群的網絡搭建、設置和維護、網絡的安全監控、系統性能管理和調試、網絡性能管理;

　　6、具有參與設計/審核/優化各應用系統的體系架構經驗，具有設計/實施系統的安全/分布架構/集成的經驗。

　　7、熱愛系統運維工作，有良好的溝通與團隊合作精神，具備很強的問題分析和解決能力，能適應較大的工作壓力。

系統運維經理的工作職責 篇31

　　職責:

　　1.負責IT共享服務流程體系建設，推動落地運維平臺的建設及流程優化工作;

　　2.負責所有軟硬件服務請求的處理及閉環管理工作;

　　3.負責運維團隊(含外包團隊)的建設及管理工作;

　　4.負責公司各項重大活動的IT系統支持及保障工作;

　　任職資格:

　　1.計算機或信息系統管理相關專業，本科或以上學歷;

　　2.有5年以上IT系統(ERP、CRM、DRP、MES等)運維或實施經驗;

　　3.有3年或以上團隊管理經驗，有管理外包團隊經驗更佳;

　　4.具備ITIL理念，有相關ITIL證書、系統或網絡認證的優先考慮;

　　5.有大型企業IT運維及管理經驗優先考慮;

　　6.良好的跨部門溝通協調能力和英文讀寫能力;

系統運維經理的工作職責 篇32

　　1、負責公司運維體系的搭建和完善，組織實施運維技術團隊的管理、部門工作分配。

　　2、負責系統運維和業務運維的實施和管理工作。組織實施運維部人員履行項目內容，并調動組員積極能動性，對其工作進行監督檢查。

　　3、做好與公司其它部門的協調工作，及時反饋應急問題和解決方案。

　　4、組織安排部門工作所需的技能培訓，提高團隊的知識水平。