運維經理崗位職責

運維經理崗位職責（精選23篇）

運維經理崗位職責 篇1

　　1、域環(huán)境的管理，備份，維護。

　　2、機房環(huán)境的建設，運維，管理。

　　3、辦公室內部網絡設施的管理。

　　4、公司內部信息系統以及對應數據庫的建設，運維，管理，包括金蝶K3Wise財務系統(總賬模塊)，CRM，泛微OA，取數系統等。

運維經理崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、運維體系建設，制定IT運維流程和規(guī)范，做好運維支撐工作，逐步完善運維自動化；

　　2、服務器管理，保障服務器7*24小時可靠、穩(wěn)定運行，根據業(yè)務需求合理進行服務器資源分配及管理；

　　3、應用系統管理，負責公司業(yè)務系統的部署及性能調優(yōu)，負責應用系統的數據備份及恢復工作；

　　4、網絡管理，負責公司網絡架構設計與調整，保障公司業(yè)務運行穩(wěn)定性；

　　5、安全管理，負責公司信息安全規(guī)劃、實施及日常運營管理。

　　任職要求：

　　1、計算機網絡工程相關專業(yè)，本科以上相關學歷，4年以上同崗位相關工作經驗；

　　2、精通服務器部署、系統資源調度、網絡流量及異常監(jiān)控、防火墻技術，熟悉基本的安全常識，搭建高效安全的運維架構；

　　3、至少熟練使用Shell、Perl、Python等腳本編程語言的一種，熟練使用shell/bash，應用shell解決相關問題；

　　4、了解java web語言，熟悉java Web系統的運維工作。熟悉防火墻、路由器、交換機的運行機制和配置，了解TCP/IP協議、熟悉路由、交換的基本原理；

　　5、熟練Linux系統的命令和各種應用lvs/nginx/tomcat/LAMP/配置和性能優(yōu)化。常見IT監(jiān)控運維產品（如：nagios/cacti/zabbix軟件等配置與使用）；

　　6、熟悉虛擬服務器的配置與優(yōu)化vmware/kvm/Docker等；熟悉Mysql、Redis、Mongodb等常見存儲引擎的安裝、配置、調優(yōu)；

　　7、擔任過IT運維經理或同等職務，有3年以上IT運維管理經驗者優(yōu)先。

運維經理崗位職責 篇3

　　1、根據產品要求制定ott軟件產品開發(fā)計劃和時間表;具有一定需求/方案的技術拆解能力尤佳;

　　2、開發(fā)過程中參與智能電視軟件平臺項目開發(fā)進度和質量,及時對周期性風險做出預估和應對方案;

　　3、對接oem工廠端,確保各個關鍵節(jié)點正式發(fā)布軟件達到驗收質量標準;

　　4、負責上線機型ott軟件版本迭代,把控軟件驗收節(jié)奏,階段性組織相關部門做平臺風險問題評審;

　　5、根據市場端問題反饋/研發(fā)改善需求等統籌制定軟件解決計劃,并推動方案實現和驗收;

　　6、能將部門現有實踐、過程、運作形式化和標準化,可優(yōu)化和制定閉環(huán)流程;

運維經理崗位職責 篇4

　　1、負責運維相關規(guī)范，流程的制定及推進實施。負責公司云服務器、IDC、數據庫、網絡規(guī)劃的.管理和優(yōu)化，保障運維安全。

　　2、負責制定業(yè)務系統的監(jiān)控預警管理、應急機制和保障方案，并落實執(zhí)行。

　　3、保障系統正常高效運行，設計自動化運維方案，制定管理策略。

　　4、日常運營過程中的故障處理、優(yōu)化，保障服務質量。

　　5、負責運維團隊的管理，制定團隊工作目標，培養(yǎng)運維人才。

運維經理崗位職責 篇5

　　職責：

　　1、制定、執(zhí)行運維部門考核標準，管理、指導、幫助運維部小伙伴處理客戶問題。

　　2、對運維部門工作結果負責，負責日常客戶維護及客戶深挖。

　　3、跟進維護公司現有老客戶，做好日�？蛻艟S護工作，主要對接上市企業(yè)，大型集團公司，中大型企業(yè)。

　　4、負責客戶客情關系管理并定期對客戶進行回訪，及時了解需求，根據客戶需求做出調整方案;

　　5、負責所運維客戶的日常售后服務和投訴處理，在客戶維護中遇到的各種問題進行反饋匯報跟進處理，并提出建議和方法;

　　6、負責分析客戶消費數據，并為客戶提出相應解決方案;

　　7、具備有B端客戶開發(fā)經驗或客戶深挖經驗優(yōu)先。

　　任職要求：

　　1、至少3年以上B端客戶開發(fā)工作經驗，有二次開發(fā)和客戶深挖客經驗，擅長客戶關系維護，擅長關系型營銷;

　　2、有管理經驗，有管理意識;

　　2、熟練使用OFFICE辦公軟件，工作效率高;

　　3、有耐心，工作認真細心負責，具有良好的服務意識;

　　4、熟悉差旅、旅游、航空代理、機票銷售、酒店、出國咨詢等經驗者優(yōu)先。

運維經理崗位職責 篇6

　　1、主導公司相關信息平臺系統相關項目實施計劃，協調資源并按計劃推進項目實施工作。

　　2、負責對項目實施過程進行控制和管理，控制項目進度與風險。

　　3、負責與業(yè)務部門溝通，了解業(yè)務需求，編制業(yè)務需求報告及業(yè)務流程圖的整理，配合相關部門評審工作。

　　4、負責項目相關部門人員培訓工作，包括項目知識，技術和技能培訓。

　　5、承擔公司平臺系統項目實施后期的維護和管理工作。

運維經理崗位職責 篇7

　　1、負責運維部日常管理工作，不斷降低運維事故，優(yōu)化運維流程，降低各項系統風險。

　　2、解決應用系統運維過程中的技術問題，制定運維風險清單和應急方案以及優(yōu)化方案。

　　3、負責公司運維平臺建設，建立規(guī)范、高效、自動化的運維體系，降低運維成本。

　　4、負責公司數據中心和辦公區(qū)的軟硬件管理規(guī)劃。

　　5、協調、管理運維團隊，執(zhí)行內部管理制度，流程管理，保證整體服務質量。

　　6、負責運維團隊人才建設，保障公司人才戰(zhàn)略落實。

運維經理崗位職責 篇8

　　職責：

　　1. 負責外企數據項目的運營支撐，制定方案、計劃對數據和運營指標負責;

　　2. 負責項目團隊管理工作，帶領團隊完成對外企數據的支持工作;

　　3. 負責明確客戶需求，參與項目構思、流程跟進及推動落地;

　　崗位要求：

　　1. 統計學、數學、計算機等相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2. 3年左右項目運營經驗、項目管理經驗，有過數據項目經驗優(yōu)先;

　　3. 曾有帶過數據運維/運營團隊的工作經驗;

　　4. 善于了解客戶需求，英文讀寫能力較好。

運維經理崗位職責 篇9

　　1、根據公司的信息技術戰(zhàn)略，執(zhí)行CIO制定的信息技術發(fā)展規(guī)劃，主要負責信息系統相關服務器、存儲和數據庫系統相關軟硬件規(guī)劃、實施、優(yōu)化和運維，支持公司業(yè)務的快速發(fā)展、系統網絡的高效運行、以及保證信息安全的高效執(zhí)行;

　　2、規(guī)劃基礎技術平臺架構、運維體系的建立和實施、完善IT運維管理規(guī)范;

　　3、建立IT運維服務體系、響應服務等級，確定解決客戶的技術要求、疑問以及系統使用過程中遇到的各種問題的服務質量，實施橫向服務(向開發(fā)部門、業(yè)務部門提供服務)流程和標準，和7*24處理各類應急事件，建立運維流程與相關文件;

　　4、全面負責公司系統升級、擴容需求與資源落實，配合開發(fā)需求，測試、調整運維平臺，確保公司服務器、網絡、數據穩(wěn)定運行及安全，負責日常系統維護及監(jiān)控，提供IT軟硬件方面的服務和支持，保證系統的穩(wěn)定;

　　5、保障部門運維安全，處理運維事故，優(yōu)化個性維護工作流程，不斷降低系統風險;

　　6、定期對所有服務問題進行分析，并對服務效率有影響的問題提供反饋意見，提升服務支持團隊專業(yè)度，合理分配任務，決定人員分工，對直接下屬進行工作指導、協調和考核評價;

　　7、負責信息技術運維團隊建設和管理，持續(xù)提升團隊工作、質量和效率并協調部門內外部信息的及時的溝通。

運維經理崗位職責 篇10

　　職責：

　　公司零售系統及店鋪零售管理系統的管理

　　零售系統POS，CRM系統日常管理與維護

　　零售店鋪監(jiān)控系統、客流系統、門禁系統的日常管理維護’

　　新零售IT解決方案項目管理

　　店鋪新開業(yè)IT系統的籌備工作

　　職位要求：

　　3年及以上工作經驗

　　本科以上學歷，計算機專業(yè)或相關專業(yè)

　　有互聯網產品管理經驗優(yōu)先考慮

　　工作積極主動，有責任心，有良好團隊合作精神，良好的工作態(tài)度及承受工作壓力的能力

　　零售系統及項目實施經驗者優(yōu)先

運維經理崗位職責 篇11

　　職責：

　　1、組建大數據平臺產品的售后團隊;

　　2、建立大數據平臺產品的售后規(guī)范和流程;

　　3、負責大數據平臺產品售后團隊的管理工作;

　　4、帶領售后團隊，支撐大數據產品在各個局點的安裝部署、運維服務和大數據運營工作。

　　職位要求：

　　1、精通Linux操作系統;

　　2、精通分布式軟件系統的實施和運維工作，具備豐富的分布式軟件系統的運維服務經驗;

　　3、具備分布式軟件系統實施和運維團隊的管理能力;

　　4、具備良好的用戶溝通能力;

　　5、具備良好的團隊管理能力;

　　6、具備大數據系統實施和運維經驗者優(yōu)先;

　　7、有公安行業(yè)相關經驗者優(yōu)先。

運維經理崗位職責 篇12

　　職責：

　　1、帶領基礎設施團隊，全面管理運維工作，包括業(yè)務運維，IT運維(設備，服務/應用，數據庫，資產，信息安全)等;

　　2、建立和完善規(guī)范化的運維體系，保障運維質量;

　　3、處理各種突發(fā)事件，并做出及時的計劃和響應：

　　4、制定突發(fā)事件處理響應機制;

　　5、合理分配資源解決實際突發(fā)問題

　　任職條件：

　　1、本科以上學歷，具有3年以上互聯網運維經驗，熟悉aws、阿里云熟悉安全、cdn等通用安全及運維管理經驗者優(yōu)先

　　2、具有團隊管理經驗，富有責任心，能承受一定強度的工作壓力;

　　3、具有強大的項目執(zhí)行力，良好的跨部門溝通及團隊協作能力;

　　4、有互聯網公司運維工作經驗，有海量數據處理經驗，有大型高可用性集群構建經驗;

　　5、深入理解linux系統，了解常用網絡技術，熟悉mysql集權及優(yōu)化。

運維經理崗位職責 篇13

　　職責：

　　1.宜家項目系統維護：基礎數據維護、日常運作異常跟進、系統功能、操作培訓;

　　2.營運支持：宜家C3系統跟進、結算系統跟進、營運數據分析;

　　3.業(yè)務流程梳理優(yōu)化整合、流程再造;

　　4.協助營銷進行營運方案梳理;

　　5.Presentation專家技能，項目方案演示;

　　6.深入理解TMS/WMS在業(yè)務場景中的運用;

　　7.大家具營運行業(yè)工作經驗，深刻理解行業(yè)痛點;

　　8.其他領導安排的事務。

　　任職資格：

　　1.全日制本科學歷，具大家具營運經驗;

　　2.能接受出差(50%);

　　3.有項目開發(fā)經驗佳(JAVA,ORACLE,SQL等);

　　4.對數據分析有一定的興趣，能夠熟練使用office，較強的邏輯思維分析與表達能力;

　　5.工作踏實、能承受較強的工作壓力;有良好的溝通協作能力，有良好的服務意識和優(yōu)秀的團隊合作精神;

　　6.良好的英語溝通能力(書面及口語能力)。

運維經理崗位職責 篇14

　　1. 負責總控中心的網絡管理;進行網絡架構的調整及優(yōu)化;

　　2. 熟悉網絡規(guī)劃、網絡安全、虛擬化等相關技術的應用，保證機房設備的正常運作;

　　3. 協助制定本部門的目標、計劃、工作流程及部門內部人員的評估、監(jiān)督、培訓及考核機制;

　　4. 協助制定密鑰安全策略、運營場地安全策略、人員安全策略、通信安全管理策略、風險管理策略;

　　5. 負責機房各類系統的維護和管理工作,負責公司網絡運維相關制度的編寫和制定;

　　6. 對系統各類事件進行分級，建立各類事件報告、跟進策略及處理機制的應急響應計劃，并定期測試及評估和更新計劃內容;

　　7. 決策系統管理的具體細節(jié)，經公司同意后負責對機房內設備或系統進行調整或優(yōu)化。

　　8. 負責網絡設備(包括量子通信設備)安裝、調試、維護工作;故障定位、故障處理和網絡優(yōu)化，負責應急處理方案制定和現場處理等工作;

　　9. 負責總控中心重要展示活動及重要領導接待任務;

　　10.其他賦予的工作。

運維經理崗位職責 篇15

　　職責：

　　1、負責公司OA、域控、視頻會議、IDC服務器日常運維工作，系統專業(yè)指導以及系統上線支持;

　　2、員工系統培訓以及系統之間對接的相關維護包括流程與銀行資金平臺對接信息日常維護等;

　　3、OA需求收集、溝通與建議、流程調整測試、文檔、程序更新;

　　4、NC系統與郵箱系統權限開通、注銷等管理;

　　5、其他各類新系統對接及相關系統層的支持包括現有各系統之間對接協調。

　　任職要求

　　1、計算機相關專業(yè)，3年以上相關工作經驗，熟悉OA、郵件等系統;

　　2、具有很強的溝通協調能力，較好的文字功底，可接受出差;

　　3、具有ERP系統，NC財務系統，HR系統，OA系統等相關運維經驗。

運維經理崗位職責 篇16

　　1、總體負責所屬分公司合作商戶的上門安裝軟、硬件工作，以及使用商戶的正常維護工作，保證客戶對客如云系統的正常使用;

　　2、負責跟總部(北京、成都雙總部)運營部、產品部、技術部的日常溝通對接，及時反饋客戶需求并協助總部跟蹤解決;

　　3、協助城市經理規(guī)劃分公司的所有客戶的安裝維護優(yōu)先級，為業(yè)務部門正常開展業(yè)務保駕護航;

　　4、負責公司總部下達的其他運營工作，對規(guī)定的重要運營指標建立工作計劃并執(zhí)行;

　　5、負責部分線下運營工作，包括但不局限于策劃商戶合作方案、活動方案、營銷方案等;

　　6、關注餐飲行業(yè)動態(tài)，對包括競爭對手在內的行業(yè)信息進行分析總結反饋;

　　7、定期對運營部所轄員工進行專業(yè)素養(yǎng)培訓，對銷售部員工定期進行產品更新知識培訓;

　　8、完成上級規(guī)定的其他工作。

運維經理崗位職責 篇17

　　信息管理部總經理上海三盛宏業(yè)投資(集團)有限責任公司上海三盛宏業(yè)投資(集團)有限責任公司,三盛宏業(yè),三盛宏業(yè)職責描述:

　　1、全面負責集團信息化平臺構建、運維及優(yōu)化工作,主持信息化發(fā)展戰(zhàn)略和計劃的制定;

　　2.負責集團一體化信息化系統平臺的整體規(guī)劃、需求分析、組織建設、管理維護、推廣培訓、技術支持等工作,實現集團業(yè)務工作整體效率提升;

　　3.負責組織集團新項目的研究計劃和現有項目的升級改造工作,包括:系統選型、開發(fā)設計、升級及上線工作,對項目整體進度、質量、成本及安全體系進行控制;

　　4.負責指導、處理、協調和解決集團內部運營管理過程中出現的信息化技術問題;

　　5.負責制定完善的科技信息化的規(guī)章制度與服務體系,負責中心技術團隊日程管理工作等工作,負責對研發(fā)人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導,提高整體業(yè)務水平和營造積極的工作氛圍;

　　6.完成副總裁交待的其他工作。

　　任職要求:

　　1.計算機相關專業(yè)本科以上學歷,地產信息化經驗優(yōu)先;

　　2.擁有10年以上IT技術運營及團隊管理經驗;3年以上集團企業(yè)信息化總監(jiān)及副總監(jiān)工作經歷,負責過企業(yè)信息化發(fā)展規(guī)劃,管理過大型復雜項目設計及實施的全流程,管理過10人以上技術開發(fā)團隊并成功完成項目;

　　3.對互聯網技術發(fā)展有敏銳的.洞察力,積極跟蹤并能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢,能及時掌握市場發(fā)展動態(tài),對公司技術發(fā)展能提供決策性的建議;

　　4.深厚的技術背景,熟悉互聯網產品管理、開發(fā)的整個流程,精通互聯網和移動互聯網產品相關開發(fā)技術,有高可用性產品開發(fā)、維護經驗的優(yōu)先;

　　5.能承擔高負荷的工作,優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、溝通和執(zhí)行能力;有良好的團隊合作精神和管理能力,責任心強、工作敬業(yè)、有很強的開拓精神。

運維經理崗位職責 篇18

　　職責:

　　1、負責項目公司工藝技術和質量控制工作的管理管控;

　　2、工藝處置方案的編制審核及實施;

　　3、負責各項目公司生產處置過程的質量控制;

　　4、負責實施處置工藝、處置方案以提高效率降低成本;

　　5、各項目公司生產運行過程中規(guī)范化達標體系的持續(xù)監(jiān)督檢查;

　　6、負責項目公司工藝技術人才和操作控制人才的監(jiān)管和培養(yǎng);

　　7、完成上級交辦的其它事宜。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，環(huán)境工程、熱能與動力、自動控制、化水等相關專業(yè);

　　2、熟悉生活垃圾焚燒發(fā)電、餐廚處理、污泥處理相關工藝流程及應急處理方法;

　　3、5年以上相關工作經驗，熟悉運營管理的全過程，了解本行業(yè)的國家、地方政策法規(guī)。

　　4、組織協調能力、溝通表達能力強;

　　5、性格開朗、抗壓能力強，能適應出差。

運維經理崗位職責 篇19

　　職責：

　　1、負責管轄區(qū)域儲能電站整體運營收費管理工作;

　　2、負責儲能電站的日常運行維護，安全生產管理工作;

　　3、負責區(qū)域運維團隊人員日常工作管理及考核;

　　4、負責電站各類安全、設備檢修、技措、維護、巡檢、監(jiān)控、大數據分析等管理工作;

　　5、主導管轄區(qū)域儲能電站電費繳收、客情維護、客戶接待等運維商務策略;

　　6、負責儲能電站性能檢測流程制定以及問題解決;

　　7、負責運維團隊人員的安全和技術培訓;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，電力電子、電力工程、電氣自動化等相關專業(yè);

　　2、有較強的責任心，有較好的溝通能力和專業(yè)基礎知識;

　　3、有5年以上變電站或光伏電站運維管理經驗;

運維經理崗位職責 篇20

　　1)、負責VMware虛擬化平臺的維護、管理;

　　2)、負責以AD為架構微軟平臺維護、管理，包括Exchange、Lync等系統;

　　3)、負責現有Linux或Windows server系統的日常運維和配置工作;

　　4)、負責處理各業(yè)務系統涉及到基礎環(huán)境的問題;

　　5)、負責健康大廈機房服務器設備的維護、管理;

　　6)、負責處理日常ITSM事件單;

　　7)負責編制運維體系文檔、制定運維管理的規(guī)范和服務水平管理規(guī)范;

　　8)負責日常監(jiān)控和管理維護網絡、(云)服務器及各應用系統，應急反應;

　　9)負責設計并部署相關應用平臺(含測試平臺)，并提出平臺的實施、運行報告;

　　10)定期實施系統備份以及數據庫備份;

　　11)負責協調各團隊，進行線上故障的根源分析，特別是嚴重等級的線上缺陷跟蹤處理;

　　12)負責進行線上問題的分級和調度監(jiān)控、問題處理的數據分析;

　　13)定期為系統做健康檢查，排查故障。編制運維點檢報告書和運維故障報告書。定期提交匯總報告;

　　14)協助需求管理職能，整理高風險需求。

運維經理崗位職責 篇21

　　職責：

　　1.負責公司人工智能AI系統運行軟件的安裝、配置、優(yōu)化與維護。

　　2.負責公司人工智能AI產品線的持續(xù)構建，代碼檢查和持續(xù)發(fā)布過程。

　　3.負責AI平臺整體運維體系的開發(fā)，滿足工具化、自動化、平臺化的長期目標。

　　4.負責深入研究運維相關技術，包括運維自動化技術，監(jiān)控技術，網絡技術等。

　　該崗位需到客戶了解現場狀況，并且現場排除安裝時的各項困難，實施上線

　　任職要求：

　　1.有五年以上互聯網系統運維工作經驗。

　　2.兩年以上團隊管理經驗。

　　3.熟悉Linux操作系統的管理維護(部署、配置和調優(yōu))，且有開發(fā)自動化腳本(如Linux Shell, Python, Ansible, 或SaltStack等)經驗。

　　4.熟悉Docker以及相關容器技術，使用過docker-compose、kubernetes等容器編排工具者優(yōu)先。

　　5.熟悉自動化測試和性能測試工具及實際經驗者優(yōu)先。

　　6.有大型分布式系統的開發(fā)/運維經驗優(yōu)先。

　　7.熟悉DevOps工具鏈和生態(tài)系統者優(yōu)先。例如版本控制系統(如 cvs/svn/git)、bugzilla、jenkins 建置與整合經驗。

　　8.有網絡安全經驗，掌握各種安全攻擊的原理及對應的防范手段的優(yōu)先。

　　9.精通如下數據庫的一種或多種：MySQL, PostgreSQL, MongoDB, redis, Solr, ArangoDB;具有分布式系統或NoSQL開發(fā)經驗者優(yōu)先。

　　10.熟悉并使用過云端服務，如亞馬AWS(EC2,S3,ElasticSearch, CloudFront等);能夠根據項目實際情況選擇合適的云服務并搭建和維護后臺系統的正常運行者優(yōu)先。

運維經理崗位職責 篇22

　　職責：

　　1.負責搭建運維平臺架構體系的設計及相關規(guī)范的制定，能透過現有服務器運行數據前瞻性考慮業(yè)務發(fā)展的趨勢，做出相應規(guī)劃;

　　2.負責管理并參與自動化集成、運維工具的開發(fā)及優(yōu)化;

　　3.負責日常維護過程中的報告分析及輸出優(yōu)化方案;

　　4.負責數據庫集成技術方案的編寫與實施;

　　5.負責運維監(jiān)控平臺的搭建和維護，保證各平臺穩(wěn)定運行，并在平臺故障的時候，能高效地實施應急預案。

　　任職條件：

　　1.本科及以上學歷，軟件、計算機、通信、信息安全、網絡工程等相關專業(yè);

　　2.精通Shell、Python、JAVA等至少一種語言;

　　3.精通Apache/Nginx/Tomcat 等Http應用與Java容器的部署、性能優(yōu)化;

　　4.熟悉Ansible、Puppet等自動化運維工具;

　　5.熟悉Jenkins或其他持續(xù)集成工具的使用;

　　6.熟悉主流開源監(jiān)控系統(如運營Zabbix/Prometheus/Open-Falcon等之一)，對監(jiān)控體系建設有獨特的見解與認知;

　　7.了解DevOps相關理念、Kubernetes/Docker生態(tài)，具有一定實踐經驗更佳。

運維經理崗位職責 篇23

　　職責：

　　1、主導公司相關信息平臺系統相關項目實施計劃，協調資源并按計劃推進項目實施工作;

　　2、負責對項目實施過程進行控制和管理，控制項目進度與風險;

　　3、負責與業(yè)務部門溝通，了解業(yè)務需求，編制業(yè)務需求報告及業(yè)務流程圖的整理，配合相關部門評審工作;

　　4、負責項目相關部門人員培訓工作，包括項目知識，技術和技能培訓;

　　5、承擔公司平臺系統項目實施后期的維護和管理工作。

　　任職資格：

　　1、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷，三年以上工作經驗。

　　2、具有家居、裝飾行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。具有大型平臺類系統實施和運維管理經驗者優(yōu)先考慮。

　　3、具有較強的管理溝通與協調能力，善于團隊的管理與培訓。

　　4、具有良好的文檔撰寫能力，具有獨立自主的分析設計能力，出色的分析、解決問題的能力。