動力性能工程師職責2024崗位職責(通用30篇)
動力性能工程師職責2024崗位職責 篇1
1.分解、測繪供油系統(tǒng)零部件。
2.供油系統(tǒng)零部件圖繪制。
3.協(xié)助采購、配套人員完成該產(chǎn)品的開發(fā)過程技術協(xié)調。
4.與相關產(chǎn)品設計工程師的協(xié)調。
動力性能工程師職責2024崗位職責 篇2
1.潤滑系統(tǒng)設計。
2.冷卻系統(tǒng)、節(jié)溫器等設計。
3.油底殼設計。
4.潤滑系統(tǒng)和冷卻系統(tǒng)零部件分解、測繪及零部件附圖繪制。
5.配合采購、配套完成產(chǎn)品研發(fā)過程中的技術協(xié)調,與相關零件設計工程師進行協(xié)調,對潤滑油品進行選型。
動力性能工程師職責2024崗位職責 篇3
1.發(fā)動機各系統(tǒng)零部件的布置安裝及干涉性檢査。
2.發(fā)動機骨架數(shù)模搭建及維護。
3.配合發(fā)動機在機艙內(nèi)布置做接口改動,發(fā)動機初步概念設計。
動力性能工程師職責2024崗位職責 篇4
1.制訂具體方案和開發(fā)計劃,分管所負責的產(chǎn)品計劃及產(chǎn)品的具體方案。
2.執(zhí)行所立項目的研發(fā)計劃、安排具體工作的開展。
3.組內(nèi)成員工作協(xié)助,及時準確與客戶溝通。
4.對所負責的產(chǎn)品有分析能力。
5.對開發(fā)出來的新產(chǎn)品進行試驗和改進。
6.協(xié)助工藝規(guī)格的編制、技術標準的執(zhí)行。
7.完成上級交代的其他工作。
動力性能工程師職責2024崗位職責 篇5
1、了解綜電系統(tǒng)的功能;
2、能準確把握客戶需求,有客戶體驗和交互設計的能力;
3、使用simulink或uml對系統(tǒng)進行建模;
4、對模型進行調試和集成,并參與系統(tǒng)聯(lián)試;
5、編寫模型相關技術文檔。
動力性能工程師職責2024崗位職責 篇6
職責描述:
負責常規(guī)實驗室及氣囊實驗室日常管理工作,具體內(nèi)容如下
1、編制實驗指導文件和實驗計劃;
2、實驗報告的審核;
3、年度校驗計劃,測量計劃,試驗計劃,msa計劃的編制;
4、負責實驗,測量異常分析處理;
5、跟蹤實驗結果的整改并確認整改的有效性;
6、 ccc產(chǎn)品實驗安排;
7、負責實驗室人員管理,培訓及績效考核;
8、氣囊爆破試驗信息等與客戶及德國李爾進行溝通與交流;
9、實驗室指標監(jiān)控。
10、根據(jù)公司安全管理有關規(guī)定執(zhí)行安全及健康管理職責。
11、履行d/tld安全存檔責任
任職要求:
1、熟悉質量體系要求,特別是iso/iec17025;
2、熟悉msa;
3、熟悉量檢具的校驗;
4、熟悉質量工具,如spc,qc7手法;
5、良好的管理溝通技巧;
6、良好的英語讀寫能力
動力性能工程師職責2024崗位職責 篇7
職責描述:
1.對制冷空調用換熱器(管殼式.管翅式)進行熱力設計,使換熱器達到最優(yōu)性價比
2.對既定的制冷系統(tǒng)匹配換熱器,達到系統(tǒng)要求的性能指標
3.對現(xiàn)有的熱換算公式進行修正,針對產(chǎn)品進行詳細的優(yōu)化分析計算,同時能根據(jù)測試數(shù)據(jù)做到數(shù)據(jù)回歸
4.對新型換熱器進行傳熱研究
5.完成上級領導交辦的臨時性工作安排
任職要求:
1.碩士及以上學歷(211為主),制冷與低溫.暖通等相關專業(yè)
2.熟悉制冷原理,熟悉不同的'制冷劑類型的制冷系統(tǒng)
3.熟悉熱換算計算公式,數(shù)學功底好
4.在空調/冷凍行業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗
5.有團隊意識,善于溝通,勇于挑戰(zhàn)自我,能夠承擔壓力
動力性能工程師職責2024崗位職責 篇8
崗位要求:
1、25-38周歲,大專及以上學歷,儀器儀表自動化專業(yè);
2、具有2年儀器、儀表、計量器設備維修及自動化維護、維修相關工作經(jīng)驗;
3、熟練機械設備、設施的維修及改造技能技巧;
4、具有良好的.溝通表達能力及解決問題能力。
任職資格:
1、機械、自動化、機電等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、1年以上相關自動化設備工作經(jīng)驗,會熟練操作常用辦公軟件;
3、具備很強的溝通協(xié)調能力,能排除困難跟進項目落地;
4、有自動化設備設計、項目跟進、導入等相關經(jīng)驗;
5、執(zhí)行力強、工作積極主動崗位職責:
1、負責公司儀表、系統(tǒng)進行保養(yǎng)、維護;
2、做好儀表的防凍、防凝、防雨、防雷工作;
3、認真巡檢,查看儀表是否完好并做好記錄及反饋;
4、做好重點部位監(jiān)控;
5、積極提出技改合理化建議。
自動化工程崗位職責8
自動化開發(fā)工程師崗位職責
1. 開發(fā)新的手機自動化工具,以提高測試效率;
2. 維護和改進現(xiàn)有自動化測試工具;
3. 開發(fā)新的自動化測試項目,并開發(fā)相應的測試工具;
4. 編寫和維護自動化測試腳本等;
5. 組織、協(xié)調相關部門,實施項目管理,確保項目的順利開展。
動力性能工程師職責2024崗位職責 篇9
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品整體硬件方案設計;
2、pcb原理圖設計、layout布板等;
3、配合進行硬件設計調試、驗證、測試等工作;
4、編寫硬件相關文檔:如設計報告、實驗報告、驗收報告等;
5、配合生產(chǎn)部完成產(chǎn)品的生產(chǎn)、調試操作文檔如:bom整理以及維護、生產(chǎn)調試文檔的制定。
任職要求:
1、具有豐富的pcb開發(fā)的經(jīng)驗,熟悉硬件研發(fā)流程,能夠獨立完成具體的設計細化任務;
2、熟悉protel/altium designer或cadence等開發(fā)工具;
3、具有emc和信號處理的相關經(jīng)驗;
4、具有良好的溝通能力,對工作認真、有負責心、能承受一定的工作壓力。
動力性能工程師職責2024崗位職責 篇10
職責描述:
工作內(nèi)容:
1、負責car-t細胞產(chǎn)品的放行檢測、回輸后隨訪檢測及相關sop起草、執(zhí)行;
2、負責質粒、病毒、細胞產(chǎn)品的安全性質量檢測及相關原材料檢測;
3、主要內(nèi)容包括:真菌、內(nèi)毒、支原體、細胞免疫分型、car表達率(流式方法)、純度檢測等;
4、負責產(chǎn)品穩(wěn)定性檢測;
5、檢測記錄完整可溯、檢測結果真實可靠。
崗位要求:
1.生物制藥生產(chǎn)或質量檢測xx年以上經(jīng)驗;
2.能獨立完成細胞檢測工作;
3.有從事細胞檢測經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗
動力性能工程師職責2024崗位職責 篇11
1、制作新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程,標準工時的制定,安裝和調試新產(chǎn)品所需要的設備;負責公司進試產(chǎn)過程中的工藝研究,委外加工的技術溝通。
2、對IQC抽檢不良的料件進行評審,然后對不良的料件或圖紙?zhí)岢鯡CR,并且對ECN的發(fā)行及追蹤。
3、不斷改善工藝流程,提高產(chǎn)品的產(chǎn)量及質量,降低生產(chǎn)周期。
4、各個部門進行溝通,了解產(chǎn)品的最新狀況及各個部門遇到的問題,并幫助解決問題
5、負責產(chǎn)品售后技術問題的處理,并改善產(chǎn)品工藝。
6、設計制作各種生產(chǎn)輔助工治具,提高作業(yè)效率良率。
7、撰寫SOP以及各類制程管控文件,用以明確生產(chǎn)流程步驟,保證穩(wěn)定生產(chǎn),逐步提高。
動力性能工程師職責2024崗位職責 篇12
崗位職責:
1、從事android或ios智能手機平臺應用軟件的分析、設計、編碼和測試;
2、理解項目/用戶需求,編寫概要/詳細設計,參與設計評審;
3、編寫軟件設計說明書,并按照軟件設計說明書要求,完成軟件編碼工作;
4、負責對軟件系列產(chǎn)品進行維護和持續(xù)升級。
任職要求:
1、專科及以上學歷,電子、計算機及相關專業(yè);
2、有2年以上java語言開發(fā)相關工作經(jīng)驗,1年以上android(或者ios)平臺開發(fā)經(jīng)驗,精通android(或者ios)開發(fā)平臺及框架原理,有上線產(chǎn)品者優(yōu)先;
3、精通網(wǎng)絡異步應用的開發(fā)模式,熟悉網(wǎng)絡通信機制,對socket、tcp和http有較深刻的理解和經(jīng)驗,了解wifi技術;
4、熟悉android(ios)移動終端特性、開發(fā)特點,有android(ios)平臺各類常見問題的應對經(jīng)驗;
5、思路清晰、思維敏捷、具備良好的英文資料閱讀能力;
6、擁有良好的編碼習慣,有一定的文檔能力,能承擔一定的工作壓力。
動力性能工程師職責2024崗位職責 篇13
一、在總工程師、礦技術部門和區(qū)長的領導下進行工作,對本區(qū)的安全生產(chǎn)負技術責任。
二、負責編制本區(qū)施工工程的作業(yè)規(guī)程和安全技術措施,對本區(qū)的“一通三防”、頂扳管理負技術管理責任。
三、配合有關科室搞好本區(qū)職工的安全生產(chǎn)技術培訓工作,組織全員學習先進生產(chǎn)技術,積極開展技術革新,推廣新技術、新工藝,不斷提高全員技術素質。
四、負責本區(qū)經(jīng)濟技術指標分析、工程技術數(shù)據(jù)觀測統(tǒng)計工作,負責本區(qū)質量標準化內(nèi)業(yè)資料的整理工作。
五、及時參加技術例會,參加每旬的工程質量檢查。
六、必須堅持一工程一措施,工程施工及工作面回采,及時將作業(yè)規(guī)程或安全措施貫徹傳達到本區(qū)全體人員,并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè),試卷及成績保留備查。
七、堅持深入井下現(xiàn)場及時處理本區(qū)安全生產(chǎn)技術問題,發(fā)現(xiàn)技術問題和不安全隱患及時向有關領導匯報,并制定切實可行的技術措施,督促落實。
八、協(xié)助區(qū)長抓好現(xiàn)場安全質量管理,發(fā)生事故時,提供技術資料,協(xié)助制定救災措施,事故后參與事故的調查與分析。
動力性能工程師職責2024崗位職責 篇14
崗位職責:
換熱器設計及加工工藝協(xié)調
任職要求:
1、碩士及以上學歷,或具有5年以上緊湊換熱器設計及工藝等相關經(jīng)驗;
2、動力工程及工程熱物理、航空宇航推進理論與工程、機械加工及焊接等相關專業(yè);
3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與高質量意識。
動力性能工程師職責2024崗位職責 篇15
1、負責工藝室的技術工作(工藝設計、投標報價、方案編制等)
2、負責工藝室項目工藝設計管理工作(項目工藝設計管理、設計分包管理等)。
3、配合工藝室的技術管理工作(工藝設計、投標報價、方案報價等)。
4、負責工藝室的技術基礎工作(包括設計模板、設計規(guī)定的編制、標準化設計、軟件開發(fā)和學習、標準宣貫與學習等)。
5、配合工藝室的團隊管理和建設(人才引進、培訓、績效)。
6、識別本崗位的HSE危險源和環(huán)境因素,遵守法律法規(guī)和公司HSE管理要求;參加HSE培訓教育活動,提高安全意識。
動力性能工程師職責2024崗位職責 篇16
1、編制地質作業(yè)文件,不斷完善地質作業(yè)流程,提高地質數(shù)據(jù)的準確率。
2、組織地質人員對分礦進行現(xiàn)場實地勘查,根據(jù)實際情況進行地質素描、采樣,收集生產(chǎn)地質信息,包括水文資料。
3、按規(guī)定組織地質技術員對分礦井下、露天進行采樣,將采樣數(shù)據(jù)整理、錄入到surpac軟件中,每季度更新分礦礦體模型和塊體模型。
4、根據(jù)地質資料進行探礦、探槽設計和分礦開采建議,監(jiān)督分礦開采,防止采富棄貧及丟礦。
5、分析分礦礦體品位、界限等變化,及時修改地質儲量,便于采礦人員及分礦管理人員掌握地質情況,利于采礦生產(chǎn)。
6、組織地質人員提供各礦采區(qū)的地質圖件(包括平面圖、剖面圖等)和地質儲量,以及各品級的分布情況,提供給采礦人員,便于采礦設計和生產(chǎn)。
7、分析地質預測量和開采量的對比情況,不斷總結、分析地質資料,提高地質預測準確率,防止礦山丟礦。
8、完成上級領導交辦的其他工作。
9、英語可作為工作語言。
10、非金屬礦采礦勘探或者水泥行業(yè)工作經(jīng)歷。
動力性能工程師職責2024崗位職責 篇17
職責:
負責數(shù)據(jù)倉庫邏輯模型和物理模型設計,對上游數(shù)據(jù)進行清洗、清理、加工、轉換、加載至目標數(shù)據(jù)庫。
負責數(shù)據(jù)ETL開發(fā)、數(shù)據(jù)平臺建設,解決各種數(shù)據(jù)庫問題。例如:調優(yōu)、異常處理等。
對接相關業(yè)務團隊進行數(shù)據(jù)梳理,清洗并協(xié)助分析完成業(yè)務數(shù)據(jù)化管理的目標。
對業(yè)務團隊進行數(shù)據(jù)能力輸出,并且負責與業(yè)務平臺進行數(shù)據(jù)對接。
崗位要求:
計算機、軟件相關專業(yè),本科及以上學歷.
3年以上主流數(shù)據(jù)上(DB2、Oracle、SQLServer、Mysql等)ETL設計、開發(fā)經(jīng)驗,具備大型數(shù)據(jù)倉庫邏輯模型和物理模型設計經(jīng)驗,精通SQL,有較好的SQL性能調優(yōu)經(jīng)驗。
熟悉Unix/Linux常規(guī)命令與工具,至少熟練使用Shell、Python、Perl等腳本語言之一。
有分布式數(shù)據(jù)倉庫建設相關經(jīng)驗者優(yōu)先,具備金融行業(yè)數(shù)據(jù)倉庫建設相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
動力性能工程師職責2024崗位職責 篇18
1.執(zhí)行食品營養(yǎng)成分、添加劑等常規(guī)理化檢測項目的'測試工作;
2.能熟練從事食品相關檢測工作,有紫外分光光度計、凱氏定氮儀等理化實驗室設備操作經(jīng)驗;
3.依照質量手冊及工作程序的要求完成日常測試任務;
4.按時完成領導安排的任務;
5.保證工作環(huán)境的整齊、整潔和安全;
6.領導安排的其他工作。
動力性能工程師職責2024崗位職責 篇19
1、根據(jù)工作安排高效、高質地完成代碼編寫,有豐富的前后端分離開發(fā)經(jīng)驗;
2、負責公司現(xiàn)有項目和新項目的'前端修改調試和開發(fā)工作;
3、與產(chǎn)品、設計、研發(fā)、測試人員一道完成產(chǎn)品面向用戶的終端呈現(xiàn),確保代碼有效對接;
4、對前端頁面的性能、體驗、交互進行優(yōu)化。
5、編寫各種開發(fā)文檔及項目文檔,并對初中級技術人員進行技術指導
動力性能工程師職責2024崗位職責 篇20
崗位職責:
1、全面主持軌道交通項目總承包方案論證、圖紙審核、技術管理等工作,滿足業(yè)主(甲方)和企業(yè)的要求;
2、負責施工現(xiàn)場的技術指導,及時處理施工技術問題;
3、主持各類技術資料和技術文件的收集、整理和編制工作,組織編制本工程竣工文件和技術總結;
4、參加竣工驗收和產(chǎn)權移交工作;
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,城市建設、交通工程等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備10年以上城市軌道交通行業(yè)或相關設計院工作背景者優(yōu)先考慮;
3、具有高級工程師及以上職稱,教授級高工優(yōu)先考慮;
4、具備團隊合作、溝通協(xié)調、持續(xù)改善能力、有較強的工作責任心和壓力承受能力;
5、具備組織領導能力,分析、判斷和獨立解決問題的能力。
動力性能工程師職責2024崗位職責 篇21
崗位職責:
1、熟悉產(chǎn)品項目的前期開發(fā)方案的構思要求,具有掌控開發(fā)過程中的規(guī)劃、設計、調整、性能優(yōu)化等能力。
2、熟悉汽車行業(yè)的質量保證體系要求,具有應用和編制產(chǎn)品開發(fā)過程中,所需的各類文件擋案。
3、具有編制產(chǎn)品制造過程的各類指導文件的能力。
4、熟悉汽車行業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)過程,有分析和解決產(chǎn)品制造過程中,所出現(xiàn)問題的能力。
崗位要求:
1、經(jīng)典光學專業(yè)(非光電通訊類)大學專科及以上學歷。
2、熟悉speos光學仿真軟件的應用。
3、熟悉catia、autocad、floefd(熱量分析)的軟件的應用。
4、熟悉辦公自動化的一般常用軟件的'應用。
5、兩年以上專業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉光導體、導光板設計應用者優(yōu)先。
6、具有較強的發(fā)現(xiàn)問題,分析問題的能力;較強的語言表達能力和文檔撰寫能力。
7、具有閱讀英語資料和來自國外圖紙參數(shù)的能力。
8、有團隊精神,可以勝任重復性工作,并有工作耐性。具有很好的溝通能力,有拓展思路
動力性能工程師職責2024崗位職責 篇22
崗位職責
1、制定沖壓設備管理的相關標準、流程、制度及評估檢查
2、負責新增設備技術要求的編制
3、負責沖壓工藝設備自動化、智能化規(guī)劃編制并組織推進
4、承擔沖壓工藝設備信息管理及現(xiàn)場故障解決的支持
車身上部焊接工藝員
1、負責焊裝新產(chǎn)品工藝方案制定、生產(chǎn)準備項目實施等內(nèi)容;
2、負責編制焊裝工藝規(guī)劃,實施技術改造、更新改造項目;
3、將輕量化新材料連接技術應用在實際生產(chǎn)中,開展非標設計、機器人現(xiàn)場調試應用等工作,支撐自動化,智能化工作開展;
4、負責維護本專業(yè)工藝技術平臺及基礎數(shù)據(jù)庫;
5、開發(fā)本專業(yè)新設備、新工藝、新技術的推廣和應用。
整車匹配工程師
1、負責匹配前沿技術研究與推廣;
2、負責提出各整車廠產(chǎn)品開發(fā)階段尺寸相關改進要求,參加產(chǎn)品數(shù)據(jù)造型和結構評審;
3、負責各整車廠新車型匹配規(guī)劃方案,整車及其零部件基準、測點、公差(gd&t圖)設計;
4、負責對各整車廠匹配業(yè)務指導和評價;
5、負責匹配工裝準備、使用及管理;
6、負責整車、車架、白車身匹配,發(fā)出修正指示;
7、負責組織零部件匹配認可;
8、負責組織產(chǎn)品設計部門和質保部門對匹配零部件偏差進行讓步認可;
9、負責批量后生準遺留尺寸問題改進工作;
10、負責新產(chǎn)品試制過程中的配合工作。
涂裝工藝員
1、承擔涂裝工藝平臺建設及涂裝過程能力研究;
2、承擔涂裝工藝方案設計并組織實施;
3、承擔涂裝專業(yè)工藝流程編制、繪制工藝平面布置圖、工裝設計、設備選型;
4、承擔新產(chǎn)品生產(chǎn)準備制造過程設計和開發(fā)各階段工藝文件的'編制;
5、承擔涂裝新增工藝裝備的實施方案、實施計劃及技術要求,跟蹤實施進程;
6、完成涂裝se分析,提出產(chǎn)品設計建議;
7、新產(chǎn)品生產(chǎn)準備階段基本輔助材料消耗定額及雜品定額;
8、提出產(chǎn)品制造設計和開發(fā)過程質量升級、工藝持續(xù)改進及優(yōu)化方案,并組織實施。
動力性能工程師職責2024崗位職責 篇23
1、 參與新能源汽車bms的系統(tǒng)設計工作;
2、 負責新能源汽車bms系統(tǒng)算法開發(fā)及電池系統(tǒng)標定工作。
3、 負責新能源汽車bms系統(tǒng)嵌入式軟件的設計、開發(fā)、驗證等工作;
任職要求:
1、本科及以上學歷,電子及自動控制等相關專業(yè);
2、數(shù)學基礎扎實,熟練掌握自動化控制原理,能自主進行常用算法和模型的設計開發(fā);
3、熟練掌握matlab/simulink/dspace等設計工具;
4、三年以上嵌入式平臺開發(fā)經(jīng)驗,鋰電池bms開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,有電池設計行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、熟悉c語言和osek嵌入式軟件開發(fā)工具和環(huán)境;
動力性能工程師職責2024崗位職責 篇24
1、組織設計協(xié)調和工程洽商工作;負責與業(yè)主、監(jiān)理、設計等各方相關人員間的密切聯(lián)系與溝通;
2、組織編制項目質量、環(huán)境、職業(yè)安全與健康體系管理計劃,領導整合體系的運行管理工作;
3、組織編制項目總進度控制計劃、年度和階段計劃;審核月、周計劃;
4、組織編制項目施工組織設計、施工技術方案、專業(yè)施工技術方案和工序設計,選擇或編制工法、工藝標準;負責授權范圍內(nèi)各類施工技術方案的審核與審批;
5、組織作好施工詳圖設計和機電安裝綜合布線圖設計工作;
6、領導技術交底工作;組織施工規(guī)范、標準、規(guī)程和企業(yè)標準的培訓;
7、領導項目計量設備管理及試驗工作;
8、領導材料計劃編制工作,負責工程材料、設備的選型、報批工作及材質的控制;
9、參與編制部分分承包方和分供方招標技術條件。
動力性能工程師職責2024崗位職責 篇25
合約預結算工程師(機電專業(yè)) 高德置地控股 廣州市萬基隆置業(yè)有限公司,高德置地,高德置地控股 職責描述:
1、負責本專業(yè)預結算資料的二級審核。
2、參與審核造價咨詢機構編制的工程量清單和施工圖預算。
3、參與相關工程結算的對數(shù)談判工作。
4、參與工程類標底編制工作。
任職要求:
1、本科以上正規(guī)院校電氣自動化、電子信息、工程造價等相關專業(yè)畢業(yè)。
2、 具有2年以上房地產(chǎn)企業(yè)本專業(yè)造價工作經(jīng)驗。
3、 熟悉本專業(yè)造價相關知識及國家有關管理規(guī)范和標準。
4、 熟練使用廣聯(lián)達、預算大師、office等軟件。
5、 具有很強的預結算管理能力,能解決專業(yè)難題。
6、 能夠處理繁復的`工作并快速處理和應對突發(fā)狀況。
7、 具有團隊精神及較好的溝通能力。
動力性能工程師職責2024崗位職責 篇26
崗位職責:
1. 負責醫(yī)學文本的知識標注;
2. 負責醫(yī)學數(shù)據(jù)的收集、匯總與有序組織。
任職要求:
1. 國內(nèi)學歷:統(tǒng)招全日制 985/211 碩士及以上學歷,取得學位證和畢業(yè)證;
2. 國外學歷:海外全日制碩士及以上學歷;qs 世界大學排名前 300 高等院校;海外留學時長不少于 1.5 年;(臨床醫(yī)學、基礎醫(yī)學或流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學)
3. 熟悉內(nèi)科學、外科學、婦產(chǎn)科學、兒科學、腫瘤醫(yī)學等方面的基礎知識;
4. 熟練掌握excel數(shù)據(jù)操作技能;
5. 熟悉數(shù)據(jù)庫的各種操作;
6. 熟悉internet的`各項常用使用技能;
7. 了解知識圖譜基礎及發(fā)展現(xiàn)狀;
8. 工作認真細致,學習能力強、有良好的團隊合作精神,保證工作質量。
動力性能工程師職責2024崗位職責 篇27
職責描述:
1、參與漏磁檢測/超聲檢測新技術的開發(fā)、優(yōu)化與提升;
2、根據(jù)所開發(fā)技術編制技術開發(fā)總體方案;
3、設備磁路結構設計、模型建立與仿真優(yōu)化,傳感器性能指標的提取。
職位要求:
1、測試技術與儀器、漏磁、超聲、電磁無損檢測等相關專業(yè);
2、統(tǒng)招本科及以上學歷,成績優(yōu)異者優(yōu)先;
3、通過英語等級考試,六級及以上優(yōu)先;
4、能適應不定期出差。
動力性能工程師職責2024崗位職責 篇28
理解固態(tài)存儲相關協(xié)議和標準,根據(jù)存儲控制器的設計原理和功能,制定測試計劃和自動化測試方案并實現(xiàn);
獨立開發(fā)穩(wěn)定可靠的測試用例代碼和測試工具,用于單元和系統(tǒng)級的功能驗證和調試,提交測試報告;
能獨立負責某個具體模塊/項目的測試工作,指導其他測試人員的.工作,協(xié)助測試經(jīng)理管理好項目中的測試任務;
與硬件團隊和固件團隊協(xié)同工作,定位并跟蹤問題缺陷;
動力性能工程師職責2024崗位職責 篇29
職責描述:
1.配合軟件需求經(jīng)理完成手機軟件需求可行性分析;
2.根據(jù)軟件需求制定手機軟件概要設計和詳細設計;
3.完成軟件代碼編寫任務;
4.高效解決產(chǎn)品測試中發(fā)現(xiàn)的bug并進行軟件迭代;
5.依據(jù)業(yè)務需求進行android平臺新技術研究。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷;
2.計算機、通信、電子、軟件工程等相關專業(yè);
3.3年以上手機軟件開發(fā)經(jīng)驗;
4.有豐富的軟件開發(fā)、調試和解決問題經(jīng)驗,邏輯思維清晰嚴謹;
5.能夠獨立思考產(chǎn)品中的技術架構和實現(xiàn),以及未來的擴展性,針對問題可以給出合理的解決方案,并有效權衡最終的實現(xiàn)方式;
6.良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與高質量意識,良好的抗壓能力。
動力性能工程師職責2024崗位職責 篇30
職位描述:
1、參與打造業(yè)界領先的存儲、計算、消息隊列等分布式系統(tǒng)
2、為海量數(shù)據(jù)及其上的大規(guī)模數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析、機器學習業(yè)務系統(tǒng)提供可靠、高效的支持
3、深入了解業(yè)務需求,利用存儲技術支持關鍵業(yè)務場景
任職要求:
1、掌握分布式系統(tǒng)原理,對存儲、計算、消息隊列的一項或多項有深入的理解和認識
2、樂于挑戰(zhàn)沒有明顯答案的問題,能快速理解業(yè)務場景,從具體問題中抽象出通用的解決方案
3、有較好的溝通能力;有良好的團隊合作精神
