市場拓展總監工作的主要職責范圍

市場拓展總監工作的主要職責范圍（通用33篇）

市場拓展總監工作的主要職責范圍 篇1

　　職責：

　　1、負責擬定公司市場拓展戰略、年度任務承攬實施計劃;

　　2、了解和掌握房地產市場和物業服務市場現狀，掌握當地政策，建立業務拓展項目的信息庫和同業情況資料庫;

　　3、全面開展市場拓展工作，包括信息收集、市場調研、評估工作，編制項目管理合同、經營分析測算、招投標文書工作并組織評審;

　　4、探索市場拓展模式及類型，負責開發、建立、維護戰略合作伙伴關系，處理好與各政府相關部門、客戶企業、同行業企業的關系;

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、物業管理、工商管理等相關專業;

　　2、5年以上物業行業工作經驗，熟悉住宅、商業、工業園、政府等多種業態經營管理標準，熟悉市場拓展工作工作流程，對資源整合和引進具有豐富的實戰經驗;

　　3、具備良好的商務談判和資源整合能力;

　　4、具備良好的團隊合作意識、責任心、敬業精神和職業素養。

市場拓展總監工作的主要職責范圍 篇2

　　職責：

　　1、異業合作渠道拓展(建筑景觀設計單位、商業運營單位、產品類供應商等);

　　2、供應商數據庫搭建及數據更新，產品類信息豐富項目經理視野，拓寬項目合作深度;

　　3、根據委托方訴求，配合項目需要尋求供應商戰略合作伙伴;

　　4、戰略合作協議的擬定及簽約;

　　5、展會論壇(展會論壇評估、參展執行、渠道拓展、信息收集);

　　6、戰略合作伙伴關系維護;

　　7、部門團隊建設及人才培養;

　　8、領導安排的其他工作;

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，專業不限;

　　2、系統學習過管理學、市場營銷、傳播學、公共關系學、會展等專業課程;熟悉市場營銷及渠道拓展類技巧;具有三年以上市場營銷相關工作經驗。

　　3、熟練使用常用辦公系統和軟件;熟練掌握各類紙媒網媒渠道信息發布;較強的溝通表達及談判能力;較強的文案編輯能力;英語能力良好。

　　4、較強的執行力及應變能力;擁有誠信的職業道德，責任心強;敏銳的市場信息捕捉能力及判斷力;較強的抗壓能力;良好的服務意識。

市場拓展總監工作的主要職責范圍 篇3

　　職責：

　　1、制定公司年度市場目標策略、計劃和分階段實施目標;

　　2、收集、整理、分析與公司業務和發展有關的政策、動態、趨勢等，為公司的決策提供信息支持。

　　3、負責公司年度市場拓展目標的達成

　　4、定期對市場拓展形勢進行分析，對市場拓展過程中遇到的問題做跟蹤分析和調研，提出解決方案和避免措施。

　　5、建立市場拓展渠道、資源渠道，維護政府職能部門、行業主管部門的溝通及公關工作。

　　6、制定市場信息收集、整理、分析、交流及保密體系。

　　7、對市場人員進行分工，并指導各市場人員開展市場工作，負責配合市場拓展部門團隊建設工作。

　　8、對公司市場人員定期進行培訓，考核，盤點，負責市場拓展部門專業培訓工作，提升市場拓展人員專業知識及專業能力。

　　9、參加團隊組織的各項活動。

　　任職要求：

　　1、健康，身高男1.72 M以上、女1.60M以上 28-45歲

　　2、大專及以上學歷

　　3、5年以上一線物業企業或地產企業市場銷售、營銷策劃工作經驗，有物業行業、酒店行業從業經歷優先

　　4、市場營銷，市場相關專業知識

　　5、各種表格，文案，標書、測算等制作能力

市場拓展總監工作的主要職責范圍 篇4

　　職責：

　　1、負責統籌整個城市公司物業項目外拓和顧問工作業務拓展，包含項目選擇研究、定位規劃等;

　　2、掌握了解所負責區域客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區域內相關合作資源;

　　3、制訂可行的市場拓展計劃并對區域業務指標負責，同時負責對區域市場、周邊地區信息以及競爭對手信息的收集和分析反饋;

　　4、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃，做到堅決執行和落實，提高公司業務的市場份額，同團隊保持無縫溝通，共同執行項目拓展工作;

　　5、組織并定期對部門團隊進行相關業務培訓和技巧培訓;

　　6、負責部門業務指標監控與效果評價、考核等管理工作;

　　任職要求：

　　1、30-45歲，大專以上學歷，5年以上工作經驗，具備豐富的商業中心/住宅/寫字樓市場拓展、營運管理經驗，熟悉了解物業管理專業政策與流程，至少有一個完整的項目管理經驗;

　　2、熟悉物業市場的現狀，對市場未來發展趨勢有一定的判斷，有物業行業業務渠道和資源，具有獨立外拓項目成功經驗;

　　3、具有較強的開拓能力和洞察力，善于發掘客戶需求及項目機會;

　　4、具有良好的組織協調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力，較強的品牌營銷策劃及推銷能力。

市場拓展總監工作的主要職責范圍 篇5

　　1、參與制定并分解所轄區域公司年度市場拓展目標，負責編制市拓實施計劃并推行;

　　2、負責推動并建立所轄區域內市場拓展渠道、資源獲取渠道，協助維護區域公司與當地政府職能部門、行業主管部門的溝通、公關工作;

　　3、負責在權限范圍內初步審核合作項目，并建立區域市場項目信息庫臺賬;

　　4、負責對合作項目的前期考察、論證，負責起草相關文件;負責積極轉化項目，促成項目簽約并進場;

　　5、負責標書的編制及組織參加投標工作，定期對所轄區域內市場拓展活動進行分析，負責所轄團隊業績考核與管理工作;

　　6、收集、整理、分析與公司業務和發展有關的政策、動態、趨勢等，為公司的決策提供信息支持;

　　7、負責協助本部負責人完善、修訂市場拓展中心主要的工作流程和規章制度;

　　8、協助本部負責人定期收集市拓案例及市拓過程中出現的問題，并組織進行討論學習;

市場拓展總監工作的主要職責范圍 篇6

　　職責：

　　1.負責公司市場拓展的整體規劃，配合制定公司的市場戰略與策略，并帶領團隊推動實施，實現公司市場拓展目標

　　2.了解和掌握產業服務市場現狀，掌握各地方政策，建立業務拓展項目的信息庫和同業情況資料庫;

　　3.負責對外承接產業項目，負責公司項目接管前的開發、溝通、聯系、談判、投標書的擬訂、答辯及其合同擬訂、簽訂和備案;

　　4.掌握當地風土人情，在權限范圍內初步審核合作項目，建立完善項目方信息庫;

　　5.負責建立并維護良好的合作關系，拓展區域內相關合作資源，處理好與各政府相關部門、客戶企業、同行業企業的關系。

　　6.負責內部團隊建設，制定相關體系文件，進行日常團隊管理;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷;

　　2、具備豐富的產業園區、特色小鎮、高檔寫字樓項目拓展經驗;

　　3、熟悉全國產業服務行業現狀，對行業未來發展趨勢有一定的判斷;

　　4、工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善于發掘客戶需求及項目機會;計劃性強，能有效按目標推進和完成工作;

　　5、具有良好的組織協調能力、商務談判能力，有較強的品牌意識及營銷策劃能力。

市場拓展總監工作的主要職責范圍 篇7

　　職責：

　　1、尋找、把握、利用市場機會，確定市場戰略和貫徹戰略決策執行的計劃，組織分析、選擇和比較市場可行方案，開拓市場資源;

　　2、負責主導開拓銀行、商賬、小貸等金融市場業務，制定各階段工作任務的安排、監督和控制;

　　3、貸后行業信息調研;

　　4、參與商務談判，協助投標全部流程;

　　5、負責市場拓展中心人員搭建、建立、維護各個相關機構的合作關系;

　　6、負責制定公司市場中心管理制度、責任制度、獎懲制度等，負責市場中心的內部管理工作，負責市場中心員工的內部培訓、考核與工作評定;

　　7、與甲方及內部電催緊密聯系，促使回款指標完成;

　　8、準確把握甲方及內部電催需求，做好信息溝通對接工作。

　　任職資格：

　　1、3年以上市場業務、銀行市場業務相關經驗;

　　2、具有較強的市場感知能力，能敏銳的把握市場動態，具有較強的團隊建設能力、創新能力、溝通能力;

　　3、有較強的銀行等金融機構人脈關系;

　　4、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的溝通能力。

市場拓展總監工作的主要職責范圍 篇8

　　1、業務拓展渠道及信息收集能力：能準確收集市場有效信息及商機把握，篩選符合公司戰略發展的信息資料，及時匯報市場信息。

　　2、計劃制定分解執行能力：對公司計劃有預見性分解及調控能力，合理安排工作計劃的實施，對計劃任務有執行力。

　　3、業務談判技能：熟悉各業務板塊職能，能準確理解客戶表達的需求，與客戶的溝通交流無障礙，能第一時間分析客戶訴求并做巧妙回復。

　　4、客戶維護能力：及時與客戶進行各方面的信息溝通聯系，保持與客戶的聯系對接，分析客戶的潛在需求及建議并及時反饋處理。

　　5、業務文件管理及編訂能力：對市場信息資料收集并分類管理，能準確分析各板塊信息并及時反饋;項目拓展委托管理方案及立項文件的編制及數據測算報批，項目投標文件及標書制定。

　　6、重視團隊使命、目標及團隊能力的打造，保證團隊士氣和能力能夠匹配公司業務發展需要;注重對下屬的培養，關注下屬的成長 ，能夠形成穩定的梯隊;能夠針對員工的特點賦予相應的職責，使其發揮最大能力。

　　7、緊貼公司戰略，高瞻遠矚，謀劃所管轄職能/組織未來發展方向，并部署策略、措施與行動計劃。

　　8、計劃管控能力：合理制定職能/組織的工作計劃，并能高效、有序推進，確保計劃順利達成。

市場拓展總監工作的主要職責范圍 篇9

　　職責

　　1、根據公司業務要求，制定項目的市場拓展策劃方案;

　　2、撰寫市場拓展方案評估報告，包括數據分析、效果評估等;

　　3、負責協調內外部資源、與公司內部決策層共同制定發展計劃，并監督、指導完成計劃目標;

　　4、負責客戶資源的拓展與維護，協調合作伙伴之間關系;

　　5、按時達成項目目標。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷;需要有童裝或是服裝經驗，有豐富的商場，專賣渠道資源

　　2、有3年以上相關市場拓展管理工作經驗者優先;

　　3、良好的語言表達能力、組織管理協調能力，具備良好的公共關系協調能力;

　　4、敏銳的市場洞察力、項目拓展執行力。吃苦耐勞，積極沖勁。

市場拓展總監工作的主要職責范圍 篇10

　　職責

　　1.根據集團業績指標，制定項目拓展經營計劃、方案，研究市場動態，負責制定并組織實施公司物業相關業務的市場拓展(商業寫字樓、商業街、住宅、酒店、醫院醫療機構、學校及培訓機構、售樓部)等等;

　　2.負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案并組織實施;

　　3.建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選出符合公司發展規劃的項目信息，評估承接項目的風險;

　　4.負責當地新業務的市場研究和分析，及時掌握客戶需求信息，保持與目標客戶聯系，延伸發展現有項目;

　　5.收集、整理、分析目標市場各類物業的相關數據，建立項目信息數據庫;

　　6.負責標書的編寫及制作，以及標書的校對、檢查工作，成本核算及報價;嚴格執行新項目的招投標管理規定，組織編制物業管理項目投標標書，統籌答辯事宜;

　　7.負責協調運營團隊完成項目全流程;

　　任職資格

　　1.大科及以上學歷，年齡30-45歲以內，市場營銷、物業管理、工商管理等相關專業;

　　2.五年以上物業行業工作經驗，熟悉住宅、商業、工業園、政府等多種業態經營管理標準，熟悉市場拓展工作工作流程，對資源整合和引進具有豐富的實戰經驗;

　　3.熟悉全國和當地物業管理的政策法規及各個環節運作流程,持有物業管理師和小區物業經理證書優先考慮;

　　4.熟悉招投標工作的整個流程，能獨立制作完成資審文件、投標文件等;

　　5.具有物業項目拓展經驗、廣泛的社會背景與客戶資源者優先;

　　6.具備良好的團隊合作意識、責任心、敬業精神和職業素養;

市場拓展總監工作的主要職責范圍 篇11

　　職責：

　　1.負責公司市場拓展的整體規劃，配合制定公司的市場戰略與策略，并推動實施，實現公司市場拓展目標;

　　2. 負責維護和提高公司市場競爭力，能夠獨立組織、管理市場團隊并帶領團隊開發區域性市場，能獨立完成公司制定的營銷指標;

　　3.獨立負責部門開拓市場渠道和維護客戶服務，并需參與公司公關、市場推廣、廣告創意等相關策劃工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，營銷類或建筑學專業畢業，有3年以上市場開拓實戰經驗和團隊管理工作經驗，具行業背景(設計院、建筑開發商)者優先;

　　2、豐富的銷售經驗，能承受一定的工作壓力，獨立完成對客戶的開發、分析和維護工作;

　　3、精通商務公關，有敏銳的市場發展判斷力，能洞察客戶心理，具備良好的溝通談判能力;

　　4、良好的職業素養和執業操守，為人誠信;

　　5、良好的溝通能力及團隊協作精神。

市場拓展總監工作的主要職責范圍 篇12

　　職責：

　　1、收集汽車行業市場信息，分析行業趨勢和市場需求，為公司市場開拓提出規劃報告;

　　2、圍繞公司核心業務，拓展汽車行業戰略合作伙伴;

　　3、組織策劃大型行業會議，邀請企業決策層人員參加，推廣公司業務模式;

　　4、能獨立對接地方政府或者工業區管委會等，召開大型推介會;

　　5、能夠定期拜訪汽車行業企業決策層，及時、準確了解行業動態。

　　任職要求：

　　國內Top3高校畢業，有汽車高管經歷優先;

　　對行業具有敏銳的觸覺，能夠及時感知行業變化，在汽車行業有一定人脈基礎優先;

　　具有較好的溝通協調能力，能夠推動項目的達成和實施;

　　有出色的戰略思考、市場趨勢判斷、有創造力，能夠提供洞見并主動解決問題，享受團隊工作，具有創業精神。

市場拓展總監工作的主要職責范圍 篇13

　　職責：

　　1、負責公司全國市場開拓和管理工作，根據公司戰略規劃制定實施市場拓展計劃;

　　2、根據市場拓展計劃，執行區域市場推廣和拓展業務;

　　3、積極開發、跟蹤、拓展優質加盟商及經銷商，組織談判，促成簽約;

　　4、負責對同行業、市場環境進行調研，不斷調整市場開拓策略;

　　5、保持與客戶之間的溝通，維護、鞏固與客戶之間的合作關系;

　　6、領導交辦的其他業務。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，八年以上女裝品牌服裝企業市場拓展管理工作經歷;

　　2、熟悉國內外女裝品牌的發展現狀及發展潮流;

　　3、熟悉國內一二線城市行業商圈，對中高級商場的運作、店鋪管理有深刻的認識，并具有廣泛的百貨及商場資源;

　　4、豐富的渠道商管理經驗，擁有較廣泛的服飾加盟商資源;

　　5、善長市場開拓，有良好的市場開發能力、客戶談判能力;

　　6、具有很強的銷售管理能力，具有良好的團隊管理能力、溝通協調能力。

市場拓展總監工作的主要職責范圍 篇14

　　職責:

　　1.負責物業新項目的拓展工作，包括項目選擇研究、定位規劃、組織招投標等;

　　2.根據公司戰略目標，尋找兼并重組目標，并研究、分析、接觸并全程跟進;

　　3.負責建立并維護良好的合作關系，拓展區域內相關合作資源;

　　4.負責公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業務合作;

　　5.負責對目標區域市場、周邊地區、競爭對手的物業信息收集和分析反饋。

　　任職資格:

　　1.大學專科及以上學歷;

　　2.三年以上物業項目經理操盤經驗，三年以上市場拓展管理經驗，具備較為豐富的高端住宅、寫字樓市場拓展、營運管理經驗，曾成功組織投標物業項目，有并購經驗者優先;

　　3.熟悉物業管理政策及流程，熟悉國內物業市場現狀，對市場未來發展趨勢有一定的判斷，有物業行業業務渠道和資源者優先;

　　4.有較強的開拓能力和洞察力，善于發掘客戶需求和項目機會;

　　5.有較強的溝通協調、商務談判、團隊管理、品牌營銷策劃能力;

　　6.具有良好的心理素質，能承擔較強的工作壓力。

市場拓展總監工作的主要職責范圍 篇15

　　職責：

　　1、負責統籌公司物業項目外拓和顧問工作業務拓展，包含項目選擇研究、定位規劃等;

　　2、掌握了解所負責區域客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區域內相關合作資源;

　　3、制訂可行的市場拓展計劃并對區域業務指標負責，同時負責對區域市場、周邊地區信息以及競爭對手信息的收集和分析反饋;

　　4、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃，做到堅決執行和落實，提高公司業務的市場份額，同團隊保持無縫溝通，共同執行項目拓展工作;

　　5、組織并定期對部門團隊進行相關業務培訓和技巧培訓;

　　6、負責部門業務指標監控與效果評價、考核等管理工作。

　　任職資格：

　　1、45歲以下，大專以上學歷;

　　2、5年以上工作經驗，熟悉了解物業管理專業政策與流程;

　　3、熟悉物業市場的現狀，對市場未來發展趨勢有一定的判斷，有物業行業業務渠道和資源，具有獨立外拓項目成功經驗;

市場拓展總監工作的主要職責范圍 篇16

　　職責：

　　1、負責房產項目的開發與拓展工作，尋找可合作的房產項目;

　　2、與開發商洽談項目，對其進行成本收益預測、撰寫項目建議書、推動立項并跟進實施;

　　3、完成項目談判工作及完成項目開發的相關流程，完成開發指標;

　　4、與開發商保持持續良好的溝通，維護與合作方的關系;

　　5、項目回款的跟進。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，3年及以上地產行業經驗;

　　2、熟悉代理公司項目拓展流程，對地產全案營銷有一定的認識;

　　3、有明銳的市場洞察力、良好的溝通協調能力和談判能力，能獨立完成項目談判、合同擬定及簽約工作;

　　4、有房地產開發商或代理公司相關工作經驗優先。

市場拓展總監工作的主要職責范圍 篇17

　　職責：

　　1、負責完成公司的拓展目標，制定公司新項目的年度拓展計劃，并統籌開展多個項目的各階段工作;

　　2、負責指導和統籌調研評估和編寫市場外拓項目的可行性分析報告，為公司業務拓展的決策提供支持;

　　3、負責帶領團隊跟進與指導各區域公司開展新項目立項、招投標等相關管控工作;

　　4、負責對團隊市場拓展工作經驗的匯總，建立市場拓展內部管理體系，組建拓展團隊、拓展業務培訓等工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，市場營銷、廣告學等相關專業優先;

　　2、8年以上物業市場拓展管理工作經驗，具有一定的拓展資源和較強的團隊管理經驗;

　　3、良好的溝通協調和統籌管理能力，能承受一定工作壓力;

　　4、具有廣泛的社會背景與客戶資源，有市場拓展成功案例者優先;

　　5、遵守國家法律法規，遵從黨的領導，廉潔自律，較高的思想覺悟和道德品質，堅守職業操守。

市場拓展總監工作的主要職責范圍 篇18

　　職責：

　　負責制訂公司店鋪拓展的年度戰略發展計劃并實施;

　　負責完成店鋪開店前期的調研、初期的風險評估工作，完成目標店鋪的合作談判(租期、租金、店鋪位置等)及合同的簽訂工作;

　　負責維護公司現有的業務渠道，以及拓展新的業務渠道;

　　負責商場活動(活動時間、活動政策、扣點等合作條件)的談判工作;

　　負責與商場進行相關工作的溝通、談判工作(調整位置的談判、續簽合同的簽訂、撤柜相關事宜確認等);

　　負責完成新開店鋪店面裝修、協調工作及驗收工作;

　　完成和落實公司領導交辦的其它各項工作;

　　任職要求：

　　專科及以上學歷，八年以上市場拓展工作經驗，有服裝行業工作經驗優先考慮;

　　熟悉國內服裝市場，具備豐富的國內一線百貨商場渠道資源;

　　有極強的開拓及談判能力，善于客戶公關和商務談判;

　　做事踏實，積極進取，具備高度的責任心和全局觀，可接受出差;

市場拓展總監工作的主要職責范圍 篇19

　　職責：

　　1、充分了解服裝市場行情，制定實施公司市場拓展計劃;

　　2、負責西北五省直營店的開設，推廣品牌信息，完成簽訂合作協議;

　　3、負責客戶合作關系維護;

　　4、負責空白市場的開拓,尋找優質渠道資源;

　　5、收集競爭品牌的政策及市場渠道，并作對比分析，提交合理化建議;

　　6、負責目標市場及目標客戶資源的考察，提交可行性綜合分析報告。

　　任職要求：

　　1、有三年以上同行業經驗;

　　2、熟悉西北五省各大渠道、商圈，有穩定的客戶資源;

　　3、有一定的招商拓展、市場開發能力;

　　4、熟練的溝通、談判技巧;

市場拓展總監工作的主要職責范圍 篇20

　　職責：

　　1.負責協助公司市場拓展總經理對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案并組織實施;

　　2.負責目標項目現場考察工作，與甲方進行聯絡，并建立良好的關系，了解和掌握相關政策;

　　3.建立有效的市場項目拓展信息，篩選出符合公司市場發展規劃的項目信息，評估承接項目，向管理層報備項目情況;

　　4.收集、整理、分析各類物業的相關數據，建立項目信息數據庫;

　　5.跟蹤、接洽前期項目信息，組織項目勘察，收集項目數據，編制項目測算，起草項目合同;

　　6.收集各類物業管理項目的物業管理招投標書、物業管理合同，對各類標書、合同提出修訂建議;

　　7.完成上級交代的其他任務。

　　任職要求：

　　1.投資或工商管理相關專業大專以上學歷;

　　2.熟悉了解物業公司戰略管理、經營管理、前期介入等實務，熟悉物業管理、安全管理等相關的法律法規;。

　　3.有獨立市場拓展的工作經驗、有開發商工作經歷優先;

　　4.具有較強的市場開拓能力、談判能力、培訓講授能力;

　　5、具備公關、組織能力、資源整合能力，在本地擁有比較豐富的房開商資源和人脈，有相關部門資源優先，有與大品牌開發商合作經驗者優先

市場拓展總監工作的主要職責范圍 篇21

　　職責：

　　1、負責公司工程項目承接計劃的編制、實施、監管與評估;

　　2、負責工程項目信息的收集、篩選、評估;

　　3、負責工程項目可行性研究，對項目的整體情況進行調查研究，并出具研究報告;

　　4、負責工程合同擬定，并組織相關部門進行評審;

　　5、負責統籌和把控工程投標文件和談判文件的編制，并在項目簽約后移交相關產業集團;

　　6、負責進行市場資源的整合、管理與維護。

　　任職資格：

　　1、年齡40歲以下，全日制本科以上學歷，市場營銷、投資經濟、工程管理相關專業;

　　2、3年以上大型房地產或施工企業工作經歷;

　　3、了解PPP運作流程;了解國家、地方性政策;

　　4、熟練的辦公軟件操作能力;

　　5、善于查詢、搜索、使用相關網站及信息平臺;

　　6、市場分析判斷能力，公關能力，形象好，對公司的運營模式了解，有優秀的組織協調能力、溝通能力，強有力的執行力。

市場拓展總監工作的主要職責范圍 篇22

　　1 .統籌 負責市場開發、招投標及綜合服務等部門戰略目標制定、執行、考核和完善;

　　2 整合 負責新項目并購、政府對接項目接管和市場招投標工作，以及合同簽定后的業務整合工作。業務整合具體包括經營戰略整合、人力資源整合、組織與制度整合、資產債務整合、財務整合和企業文化整合。

　　3 日常管理 負責對市場開發、招投標及綜合服務等部門的相關配合、執行進行跟進、協調、督導和考核;在職權范圍內處理外拓中的突發事件。

　　4 分析 時刻保持清醒頭腦與市場敏感性;常態分析企業現狀、目標市場動態、行業變化以及競爭對手，以保持企業和品牌的市場有利位置。

　　5.及時向公司領導匯報工作進展及完成領導安排的任務

市場拓展總監工作的主要職責范圍 篇23

　　職責：

　　1、協助部門負責人制定總體市場發展戰略以及市場發展目標，進行市場分析及行業考察;

　　2、依據公司戰略發展目標制定年度拓展內容;

　　3、制定產品的營銷戰略、營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃;

　　4、評估地區市場品牌推廣效果，提出推廣策略建議，為市場外拓提供支持。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷;市場營銷、工商管理類專業;

　　2、8年以上同行工作經驗，5年以上市場拓展管理工作經驗，具有一定的拓展資源和較強的團隊管理經驗;

　　3、具備較強的市場敏銳觀察力和判斷能力，具備較高的溝通協調組織、分析能力和良好的團隊合作意識及工作責任心;

　　4、有敏銳的市場觀察能力、良好的職業素養，優秀的團隊管理、組織協調能力，強有力的執行能力;

　　5、具有優秀的談判技巧和公關能力及良好的抗壓能力。

市場拓展總監工作的主要職責范圍 篇24

　　職責：

　　1、具有互聯網線下C端獲客4年及以上經驗，至少5年以上營銷經驗,5年以上帶領25人以上團隊經驗。

　　協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

　　2、制定公司年度市場工作目標和營銷方案;

　　3、負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;

　　4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發展銷售市場;

　　5.、與行業內及異業產品進行合作，制定合作及活動方案

　　6、 對產品的用戶情況及競爭對手情況的搜集、分析和交流

　　7、 策劃、開展、與各種渠道合作的市場營銷活動;

　　任職資格：

　　1、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷，至少具有3年及以上互聯網行業市場總監同崗位經驗;

　　2. 具有敏銳的商業和市場意識，較強的分析問題及解決問題能力，優秀的資源整合能力和業務推進能力;

　　3. 5年以上團隊管理能力，具備豐富的團隊建設經驗;

　　4. 有較強的市場公關合作經驗和資源，豐富的媒體資源、良好的人脈關系，具備很強的開拓市場能力;

　　5.具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

　　6.具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

市場拓展總監工作的主要職責范圍 篇25

　　職責：

　　1、根據公司整體戰略，制定公司拓展規劃，分解年度拓展目標;

　　2、 分解季/月開拓目標，并組織廣東各區域及市場團隊實施;跟進、管理各子公司拓展進度，確保公司拓展團隊和子公司按期執行;

　　3、市場掃描、管理及各區域市場分析與評估;定期分析市場動態，提供市場分析報告。

　　4、拓展政策與標準的執行;負責年度拓展獎勵政策及支持方案的制定，組織跟進全國各區域推進，監控執行過程;

　　5、重點區域市場、重點店鋪的拓展與談判;新空白市場拓展的推廣工作，策劃與落實;

　　6、新開、關閉店流程梳理、審核開關店鋪的確認;

　　7、統籌召開每季度廣東區域市場會議并進行有效的組織與實施;

　　8、定期組織分析廣東各區域拓展及經營贏利狀況，分析存在問題，進行渠道動態調整;

　　9、負責與重要合作渠道客戶建立良好的客戶關系，定期進行維護;

　　10、負責公司拓展團隊的組建、考核、培訓工作;

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，8年以上服飾類行業相關崗位工作經驗，市場總監管理崗位2年以上任職經驗;

　　2、必須對國內一二線城市購物中心和商場百貨熟悉，并有較強資源人脈。

　　3、具備豐富的拓展管理、維護的經驗，熟悉并了解零售品牌領域拓展管理及零售運營模式，有一定企業管理、法律法規等知識概念。

　　4、具有較強的市場分析與預判能力;

　　5、具有較強的項目策劃能力、商務談判能力;

　　6、良好的職業口碑與人脈關系，善于交際;

　　7、具有很強的服務意識、團隊合作能力、壓力心理承受能力;

　　8. 良好的突發事件處理能力。

市場拓展總監工作的主要職責范圍 篇26

　　職責：

　　1、根據公司物業經營發展戰略，制定接管物業拓展計劃、方案;

　　2、組織市場調研，搜集潛在客戶市場信息、物業招投標信息，進行成本收益分析，制定可行性實施方案;

　　3、負責制定業務談判制度及流程;

　　4、負責組織對外承接項目接待、洽談，組織完成合同評審、簽訂工作;

　　5、負責組織新承接的物業管理項目的前期介入等各項管理工作;

　　6、與同行保持良好溝通，了解行業經營現狀并為公司經營發展提供可行性建議。

　　任職要求：

　　1、全日制大專以上學歷;

　　2、五年以上本領域工作經驗，三年以上團隊管理經驗;

　　3、熟悉物業管理的政策法規及各個環節運作流程;

　　4、具備出色的市場開拓能力及優秀的商務談判能力。

市場拓展總監工作的主要職責范圍 篇27

　　職責：

　　1、根據公司戰略目標制定年度市場開發任務及個人市場拓展規劃和年度工作計劃，編制年度市場拓展費用預算。

　　2、 負責市政PPP、EPC項目前期開發、篩選、評估、提案及對接溝通、商務談判。

　　3、 負責市政項目前期的招投標的組織、合同談判及最終的合同簽訂。

　　4、 負責對PPP、EPC項目進行財務及利潤風險預測、合作設計、進度管理和開發質量把控。

　　5、 對接公司資源和個人資源，獨立拓展市場項目資源，負責合作項目資源的尋找與開發。

　　6、 負責監督實施市場公關活動，與有關部門企業進行良好的溝通及關系維護。

　　任職要求：

　　1、 本科以上學歷，市場營銷、環境、建筑、景觀、園林、水利類等相關專業。

　　2、 20xx年以上PPP、EPC項目市場拓展工作經驗，具備帶領團隊開發和拓展新項目的能力，敏銳的市場意識、應變能力，良好的人脈關系及公關能力。

　　3、 具備市政生態項目(含生態修復、市政道路景觀、園林景觀、水利、河道治理、特色小鎮、美麗鄉村、全域旅游、田園綜合體、植樹造林等)渠道開發能力，能獨立開展項目前期商務對接洽談等各項工作。

　　4、 有同行業或上市公司、央企、國企等項目資源或人脈資源者優先考慮。

市場拓展總監工作的主要職責范圍 篇28

　　職責：

　　1、負責物業項目的市場拓展工作，包含項目選擇研究、定位規劃、方案制定等;

　　2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;

　　3、負責掌握了解區域內客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區域內相關合作資源。

　　4、負責統籌組織、實施拓展項目的招投標活動，對投標結果負責;

　　5、負責在公司授權范圍內，選擇、決定對外承接項目的立項工作，并報公司主管領導審批

　　6、負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作;

　　7、負責組織建立健全部門崗位職責、規章制度、操作程序等;

　　8、負責部門日常管理工作

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，年齡40歲以內，市場營銷、物業管理相關專業畢業;

　　2、5年以上同崗位工作經驗，具有物業市場拓展和項目招投標經驗，有物業項目拓展成功的案例優先;

　　3、具有敏銳的市場洞察能力和項目分析、項目定位、物業發展建議等分析能力;

　　4、豐富的市場和人脈資源。

　　5、能承受較強的工作壓力，辦事思路縝密、細心，具有較強的責任心。

市場拓展總監工作的主要職責范圍 篇29

　　職責

　　1、協助董事長制定公司發展戰略，負責其市場領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

　　2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;

　　3、負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;

　　4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發展銷售市場;

　　5、規劃和管理市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動。

　　任職資格

　　1、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷;

　　2、五年市場營銷工作經驗，在相關企業任職市場總監三年以上，具有建材或暖通行業的從業背景，對該領域發展有深刻理解;

　　3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗;

　　4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

　　5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

市場拓展總監工作的主要職責范圍 篇30

　　職責：

　　1.負責公司物業市場業務的策劃和拓展工作;

　　2.負責擬訂公司市場企劃工作計劃，根據目標、規范和要求，帶領部門有計劃、有組織地實施行之有效的市場拓展和項目開發策劃;

　　3.負責外委咨詢項目費用的預算、選聘外委項目咨詢方，并組織部門人員對各類項目進行時間控制及質量保證控制;

　　4.負責編制或審核物業相關的標書資料;

　　5.負責對市場部的各類文書檔案和有關資料進行收集、整理、分類、保管、鑒定和統計歸檔等工作;

　　6.協調公司相關部門參加管理方案的評審;

　　7.主動積極地與政府部門、開發商、咨詢方等相關單位進行溝通，保持良好的人際關系;

　　8.完成上級領導安排的其它工作。

　　任職資格:

　　1.28-45歲;

　　2.大專及以上學歷;

　　3.身體健康，思維清晰，職業道德素質和心理素質良好，反應靈敏，品行端正;

　　4.具三年以上物業管理項目經理實踐經驗和三年以上市場拓展工作經驗;

　　5.具有較強的公關能力，善于處理與各級政府部門及相關客戶的關系;

　　6.熟悉房地產、物業管理、檔案管理專業知識及國家有關法律、法規和條例;

　　7.具較強的工作責任性、組織能力和綜合協調能力。

市場拓展總監工作的主要職責范圍 篇31

　　職責：

　　1、負責對外拓展工作的安排、協調，制定拓展策劃方案并組織實施;完成公司每年下達的市場拓展指標;

　　2、負責對外拓展各類物業項目，如全委、顧問、股權合作、兼并購等，向公司提出項目的可行性及參考方案。

　　3、負責標準化的競標書撰寫、費用測算等，獨立主導招投標;

　　4、協助制定部門管理制度、業務工作流程;

　　5、主動積極地與政府部門、業主方、咨詢方等相關單位進行溝通，保持良好的人際關系。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，5年以上大型物業企業市場拓展經驗;

　　2、具備豐富的項目、客戶資源，熟悉了解物業管理專業政策與流程;

　　3、較強的工作責任心、優秀的綜合管理、組織、溝通、協調能力和較強的談判能力;善于處理與各級政府部門及相關客戶的關系;

　　3、熟悉物業行業及政府相關政策法律法規;

　　4、有良好的政府關系，有一定物業行業資源、項目儲備者優先。

市場拓展總監工作的主要職責范圍 篇32

　　職責：

　　1、根據人力要求，規劃部門人員編制及市拓人員區域落位布局，參與制定并分解城市公司年度市場拓展目標。

　　2、負責編制市拓實施計劃并推行， 負責推動建立所轄區域內市場拓展渠道、資源獲取渠道。

　　3、協助維護城市公司與當地政府職能部門、行業主管部門的溝通、公關工作;負責在權限范圍內初步審核合作項目，并建立城市公司市場項目信息庫臺賬。

　　4、負責對合作項目的前期考察、論證，負責起草相關文件，負責積極轉化項目，促成項目簽約并協助進場交接事宜。

　　5、負責審核標書的編制及組織參加投標工作，定期對所轄區域內市場拓展活動進行分析。

　　6、負責所轄團隊業績考核與管理工作收集、整理、分析與公司業務和發展有關的政策、動態、趨勢等，為公司的決策提供信息支持。

　　崗位要求：

　　1、熟悉四川區域行情，具有同行業市場拓展開發經驗5年以上，資源渠道廣。

　　2、思維邏輯清晰、溝通談判能力強、公關能力強。

　　3、具有政府資源、營銷思維廣。

市場拓展總監工作的主要職責范圍 篇33

　　職責：

　　1.根據公司戰略和市場狀況，負責進行公司新興美業拓展戰略規劃，制定總體工作計劃如市場推廣、加盟、公關、合作等方案，組織和監督實施年度業務拓展計劃;

　　2.負責目標市場調研與分析，研究同行業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;

　　3.管理運營團隊，快速拓展公司業務在全國范圍內展開;

　　4.帶領運營團隊完成公司下達的業務目標;

　　5.維護合作伙伴及與相關組織進行交流和合作，負責組織業務推介會、項目協調會等;

　　6.建立完善市場部工作流程以及制度規范，完善激勵考核制度。

　　崗位描述：

　　1.對互聯網新商業有較深的了解，知道互聯網新商業的特點;

　　2.有新興互聯網業市場拓展工作20xx年以上經驗，有美業拓展為佳;

　　3.能獨立拓展公司互聯網美業市場;

　　4.熟練使用互聯網工具，開拓線下美業店;

　　5.利用互聯網的優勢，拓展美業項目;

　　6.熟練使用互聯網快速發展加盟店的流程及管理;

　　7.具有美業、互聯網行業、零售業同等加盟經驗者優先;

　　8.具備較強的市場運作能力，敏銳的市場洞察力，及優秀的談判、公關等能力，并有一定的社會資源。